超市营业员聘用合同3篇新正式版

超市营业员聘用劳动协议书5篇篇1甲方：XXXX超市乙方：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，签订本协议如下：一、协议期限本协议有效期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。

二、工作内容乙方同意在超市内从事营业员工作，具体岗位职责详见《超市营业员岗位职责》。

三、工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间按照超市的营业时间执行，具体为：早班XX 点至下午XX点，晚班下午XX点至晚上XX点。

乙方每周工作XX天，每天工作XX小时。

3.2 乙方享有国家规定的法定节假日休息权利，并按照超市的具体安排进行轮休。

四、劳动报酬4.1 乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成，具体数额根据乙方的岗位职责和实际工作表现确定。

4.2 乙方的基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的实际销售额和客户满意度等指标进行考核发放。

4.3 乙方享有超市提供的各种福利待遇，包括但不限于：社会保险、住房公积金、带薪休假等。

五、劳动纪律5.1 乙方应严格遵守国家的法律法规和超市的各项规章制度，不得从事违法违纪活动。

5.2 乙方应热爱本职工作，勤奋钻研业务，不断提高工作效率和服务质量。

5.3 乙方应服从甲方的管理和调度，认真完成工作任务。

六、协议的变更和解除6.1 甲乙双方协商一致，可以对本协议的内容进行变更。

6.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

6.3 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（2）甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

七、违约责任7.1 甲乙双方任何一方违约的，应承担相应的法律责任，并赔偿由此给对方造成的损失。

7.2 乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方因此遭受的经济损失。

超市营业员聘用合同7篇第1篇示例：超市营业员聘用合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方需要招聘一名营业员，乙方愿意加入甲方团队，经双方友好协商，达成以下协议：一、工作岗位及职责1.1 乙方将被聘用为甲方超市的营业员，负责商品的陈列、销售和服务等相关工作。

1.2 乙方在工作期间应当认真履行职责，服从甲方的管理和安排，维护甲方超市的形象和利益。

二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排调整。

2.2 乙方的工作地点为甲方指定的超市门店，如有特殊情况需要调动工作地点，应提前征得乙方同意。

三、薪酬及福利3.1 乙方的基本工资为（具体金额），其他福利待遇（如社保、年终奖、节日福利等）按照甲方公司规定执行。

3.2 乙方在工作期间享受带薪年假、病假等相关假期福利，具体按照甲方公司规定执行。

四、工作纪律和规范4.1 乙方应当认真遵守甲方的工作纪律和规范，保持良好的工作状态，不得违反公司的相关规定。

4.2 乙方在工作期间应当保守甲方的商业秘密，不得向外泄露或利用相关信息谋取私利。

五、保险和安全5.1 甲方应当为乙方购买相关的工伤保险和意外险，确保乙方在工作期间的人身安全。

5.2 乙方在工作期间应当严格遵守安全操作规程，避免因操作不当而造成安全事故。

六、解除合同6.1 若乙方有以下情形之一，甲方有权解除合同：（1）严重违反公司规定；（2）严重失职或玩忽职守；（3）被刑事处罚或移交公安机关。

6.2 若乙方因个人原因需解除合同，应提前一个月向甲方提出书面申请，经双方协商后解除合同。

七、其他事项7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

到期后双方双方如无异议，可续签合同。

7.2 本合同未尽事宜，双方可协商修改补充，经双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：签署地点：签署地点：（以下空白，供人力资源部备案和存档）第2篇示例：超市营业员聘用合同甲方：（雇主单位）地址：法定代表人：电话：乙方：（员工）姓名：身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要招聘营业员，乙方愿意应聘并双方经过友好协商，就雇佣事宜达成一致意见，特订立本合同。

2024年超市营业员用工合同范文尊敬的雇主：感谢您选择我成为贵公司2024年度超市营业员岗位的员工。

我对能够加入贵公司感到非常兴奋，同时我也十分珍视这份工作机会。

我相信，通过我的努力和奉献，我能够为贵公司带来价值，并与贵公司共同成长。

为了确保我们之间的合作顺利进行，我特拟定了以下超市营业员用工合同，以明确双方的权益和责任：第一条合同双方贵公司（以下简称“雇主”）：地址：法定代表人：超市营业员（以下简称“雇员”）：姓名：身份证号码：第二条工作内容和岗位描述1. 雇员将担任贵公司超市的营业员岗位，负责商品的陈列、销售和顾客服务等工作。

2. 雇员需以认真负责的态度履行各项工作职责，遵守所有相关规章制度，保持良好的仪容仪表，维护超市内部和周边环境的整洁和安全。

3. 雇员需积极主动地了解产品知识和超市销售政策，并能够根据需要提供专业的建议和推荐，提升顾客满意度和销售额。

4. 雇员需保守超市的商业机密，不得泄露公司敏感信息，不得私自带出超市商品。

第三条工作时间和薪酬待遇1. 工作时间：a) 雇员每周工作时间为五天，具体工作时间安排由雇主制定并提前告知雇员；b) 雇员按照合理调配，可能需要适应轮班制度，并根据需要加班或调整工作时间。

2. 薪酬待遇：a) 雇员的基本工资为XXX元/月（税前）；b) 雇员按照劳动合同法规定享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，具体参照贵公司规定执行。

第四条合同期限本合同自雇员入职之日起生效，为期一年。

双方可以协商并在合同到期前一个月内进行续签或解除合同。

第五条违约责任任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。

如雇员违约，雇主有权解除合同并要求雇员承担相应的经济赔偿责任。

如雇主违约，雇员有权解除合同并要求雇主承担相应的经济赔偿责任。

第六条解决争议对于因合同履行发生的争议，双方应通过友好协商解决。

如协商不成，双方可以向就业仲裁部门申请仲裁。

第七条其他约定1. 雇员需遵守贵公司的相关规章制度，听从雇主的管理和安排，并服从岗位调动。

超市营业员聘用合同范本8篇篇1甲方（雇主）：[公司名称]乙方（雇员）：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成以下聘用合同：一、合同期限本合同有效期为[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。

二、工作岗位甲方安排乙方在[超市名称]从事营业员工作。

乙方应按照甲方的要求，完成本职工作。

三、工作时间和地点1. 乙方的工作地点为[超市地址]。

2. 乙方的工作时间为[工作时间]，包括正常工作时间和加班时间。

加班应按照相关法律法规的规定进行，并支付相应的加班费。

四、工作内容和职责1. 乙方应按照甲方的要求，完成营业员的工作职责，包括但不限于商品陈列、销售服务、库存管理、顾客服务等。

2. 乙方应积极参与甲方组织的培训和学习活动，提高自身的业务水平和综合素质。

五、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和加班费等，具体数额根据乙方的岗位职责和实际工作表现确定。

2. 甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

3. 乙方在完成本职工作的基础上，可参与甲方的利润分配，具体方案按照甲方的规定执行。

六、社会保险和福利1. 甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。

2. 甲方应按照公司的规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于节日礼品、生日礼物、健康体检等。

七、劳动保护和职业健康1. 甲方应提供符合国家职业健康标准的劳动环境，确保乙方的职业健康和安全。

2. 甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护措施，如安全帽、安全鞋、防护服等。

3. 乙方应积极参与甲方组织的职业健康检查，确保自身的身体健康。

八、合同解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。

连锁超市聘用合同（3篇）连锁超市聘用合同（精选3篇）连锁超市聘用合同篇1用人部门(甲方)：___________职工(乙方)：________________根据《_________》的规定，单位(以下简称甲方)因生产、工作需要招用_________同志(以下简称乙方)为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同。

一、合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

合同期满即终止劳动合同。

二、生产工作任务1.乙方在甲方从事_________工作。

2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。

三、甲方应为乙方提供生产、工作条件1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。

2.甲方应根据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具，提供其它必要的生产、工作条件。

四、劳动报酬1.乙方在合同期间的工资标准：_________;2._________2._________。

五、保险、福利待遇1.乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。

医疗终结后，全部或部分丧失劳动能力的，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的，甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。

2.临时工患病或非因工负伤，在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇，并按下列情况享受劳动保险待遇：连续工作不满6个月的，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过1个月，停工医疗期间不发工资。

连续工作超过6个月(含6个月)，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过2个月。

停工医疗期间不发工资。

单位可以根据实际情况酌情发给一定数量的生活补助费。

超市员工劳动合同范本甲方：乙方：因业务发展的需要，经供应商、促销员双方本着平等自愿的原则，甲方同意聘用乙方为促销员，并订立本合同书。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

一、合同类型与期限（一）甲乙双方选择合同类型为固定期限：自____年____月____日止。

（二）工作地点：甲方聘用乙方从事商场超市的销售工作，乙方的工作地点必须为甲方指定的商场或超市，甲方可根据客观情况与乙方的实际情况调整乙方工作地点及工作岗位。

二、促销员的录用（一）促销员的条件：1、应聘促销的人员必须五官端正、仪表端庄、谈吐文雅、身体健康、身高在1.55米以上。

2、应聘人员必须要有累计半年以上的促销经验，必须有高中以上的文化水平。

3、应聘人员必须持有身份证、毕业证、健康证、上岗证等有效证件。

（二）促销员应聘的程序：1、应聘人员持个人简历由业务员安排面试，面试合格后，交纳一份身份证复印件，由业务员安排试用岗位。

2、促销员试用期为三个月，由业务员考核合格后，签订促销员合同，转为正式促销员；如果不合格，工作交接清楚后方可离岗，未通过试用期人员甲方按合同约定支付其试用期工资。

3、促销员录用后甲方有义务对促销员进行系统培训，提高工作能力，满足超市需要。

4、甲方有义务于规定时间内与超市签订协议，以便于促销员办理进店手续，如未及时与超市签订协议造成促销员未办理进店而上岗的后果由甲方承担。

三、促销员的职责1、热爱本职工作，忠于职守，接待顾客热情、主动、耐心、礼貌，争创最佳服务。

2、严格执行商品物价政策，维护消费者权益，遵守商业道德。

3、遵守超市、甲方、乙方的各项规章制度，提前分钟到达超市，做好班前准备工作。

下班交接班时，务必做好交接工作，以确保责任分明。

4、在超市内抽烟、偷盗、吃东西、迟到早退等违纪现象，超市依照有关规定给于处罚，罚金由促销员个人承担。

5、保持仪表端庄，衣着整洁，上班时一律服从所在超市的各项规章制度，不得擅离工作岗位，不在上班时间做私事，查到一次罚款____元，四次以上者给予解聘。

实用版超市营业员用工合同6篇篇1甲方：XXXX超市乙方：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，同意签订本合同。

一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作岗位甲方安排乙方在XX岗位工作，乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容和任务。

三、工作时间和休息休假甲方根据乙方的岗位，每天工作XX小时，每周工作XX天，节假日轮班工作，并保证每周至少休息XX日。

四、劳动报酬乙方在试用期内工资为XX元，转正后工资为XX元。

甲方每月XX 日以货币形式支付乙方工资。

五、劳动纪律甲方根据国家的有关规定，制定各项规章制度，乙方必须严格遵守，服从管理。

六、劳动合同的变更、解除和终止（一）在合同期内，甲方根据工作需要调整乙方的工作岗位，应征求乙方的同意。

（二）合同期内，双方应按国家有关法律法规及甲方制定的规章制度，解除本合同。

（三）具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1. 乙方严重违反劳动纪律和甲方规章制度的；2. 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3. 乙方因涉嫌违法犯罪被限制人身自由的；4. 因不可抗力致使本合同无法履行的。

（四）具有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1. 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；2. 甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

（五）在合同期满时，提前XX日告知对方，可解除本合同。

七、双方协商一致的其他内容（一）乙方在工作时间外，因公受伤，甲方承担乙方的医疗费用。

（二）甲方为乙方提供工作餐及住宿。

（三）乙方因违反操作规程导致自身或他人受伤，一切责任由乙方自行承担。

（四）甲方可以根据工作需要为乙方提供培训机会，其培训费用由甲方承担。

乙方如因个人原因不能参加培训的，须提前告知甲方。

（五）乙方因工作原因需外出办公的，应事先告知甲方并得到甲方的同意。

否则，因此产生的费用由乙方自行承担。

超市营业员聘用协议书范本（3篇）超市营业员聘用协议书范本（精选3篇）超市营业员聘用协议书范本篇1甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限自__年__月__日至__年__月__日止（其中__年__月__日至__年__月__日为试用期合同期满聘用关系自然终止，如需续约或解约提前一个月通知对方）所需证件：乙方身份证复印件，担保人身份证复印件第二条甲乙双方权利及义务1、甲方有权单方面终止本合同，有权利和义务对店内事务提出合理的指导性建议。

2、甲方有义务为乙方做好工作中的后勤准备。

3、甲方有义务在每月15号之前发放乙方上月工资，但必须是在盘点清楚后发放。

4、乙方有义务搞好店内卫生，乙方须按照甲方要求陈列货品。

严格按照甲方设定的价格进行销售，有责任使店内干净整洁无异味，有利于销售工作，每天必须打扫卫生一次，可以触摸到的商品无灰尘，电脑应在尽量保持销售状态，不下载无关的软件和游戏，保证电脑的正常运行5、乙方有义务对店内的商品数量严格把关防止丢失，如期末盘点中出现差异，有乙方负责按照折扣价赔偿。

6、乙方应该处理好于顾客之间的关系，和睦相处，多多发展老顾客。

如出现纠纷应尽量自己解决，导致店内物品损坏的均由乙方负责。

7、乙方有义务必须于每天11点前将前一天销售款存入甲方账户，特殊原因除外。

8、乙方有义务照顾好自己及孩子的安全，防止孩子因奔跑或摔倒造成的身体损伤，如发生此类突发事件甲方有义务协助乙方尽快处理妥当，费用乙方自理。

9、如上述乙方应尽义务未能及时完成，或者电脑中毒影响到销售，甲方有权从其工资中适当扣除10100元做为处罚，如多次发生，甲方可解除此聘用合同。

第三条聘用合同的变更、终止和解除1、合同期内如果乙方提出辞职，最少提前20天告知甲方，否则甲方有权扣除乙方剩余工资做为店内经济损失。

2、乙方在征求甲方同意并库存盘点数据无误差后方可离开。

3、如遇不可抗力导致合同终止的，甲方应适当补偿乙方月基本工资的20%做为生活补偿。

生鲜超市营业员聘用合同6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX超市有限公司乙方（劳动者）：XXXX，性别：XX，民族：XX，出生日期：XXXX 年XX月XX日，住址：XXXX，联系电话：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并获取报酬等事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事生鲜超市营业员工作。

2. 乙方的工作地点为甲方生鲜超市。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每天工作XX小时，每周工作XX天的工作制度。

2. 甲方保证乙方每周至少休息XX天。

3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费用或安排补休。

四、劳动报酬1. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为每月XX元。

试用期工资为每月XX元。

2. 甲方应支付乙方的其他劳动报酬包括：加班费用、绩效奖金等。

具体支付标准按照甲方规定执行。

五、社会保险和其他福利待遇1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

具体险种包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2. 甲方应支付乙方的其他福利待遇包括：年终奖、过节费、高温费等。

具体支付标准按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2. 甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全生产意识。

3. 甲方应制定职业危害防护措施，并对乙方进行告知和教育。

七、规章制度和劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2. 甲方有权对乙方进行奖惩，具体奖惩措施按照甲方规定执行。

3. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可依法解除劳动合同。

八、合同变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

商场营业员雇佣劳动合同范本8篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的雇佣关系，特订立本合同。

一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的商场内担任营业员职务，负责商品的陈列、销售、服务等工作。

2. 具体工作地点为甲方的商场内，根据甲方的工作需要，乙方可能需要调整工作地点或岗位。

二、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满，经双方协商一致，可以续约。

三、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据商场的运营需求而定。

2. 甲方保证乙方享有法定节假日休息的权利，如因工作需要安排加班，应按照国家规定支付加班工资或调休。

四、薪资及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月______元，甲方按照公司规定发放薪资。

2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

3. 甲方将根据乙方的工作表现进行绩效考核，并根据考核结果进行薪资调整。

五、劳动保护及条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，按照操作规范执行工作。

3. 甲方负责为乙方购买社会保险，保障乙方的合法权益。

六、合同的变更、解除和终止1. 合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）法律法规规定的其他情形。

3. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

合同终止时，甲方应按照国家规定支付经济补偿金。

4. 甲乙双方解除劳动合同，应当遵循法律法规的规定，并提前通知对方。

商场营业员雇佣合同范本3篇篇1商场营业员雇佣合同范本甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：电话：统一社会信用代码：乙方：（雇员姓名）性别：出生年月：身份证号码：联系电话：鉴于甲方诚信经营，愿意聘用乙方为商场营业员，为明确双方权利义务，双方本着平等、自愿、等权原则，达成如下协议：第一条服务内容乙方作为甲方的商场营业员，主要工作内容包括但不限于商品销售、服务顾客、维护店铺秩序等工作。

第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 乙方应按时上下班，不得迟到早退。

第三条薪酬及福利1. 甲方向乙方支付的基本工资为（具体数字），另有绩效奖金、提成等福利待遇。

2. 乙方享有社会保险、住房公积金等法定福利。

3. 甲方提供工作餐和在岗培训等福利。

第四条保密义务乙方应当对甲方的商业机密、客户信息等保密，不得擅自泄露。

第五条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从管理。

2. 乙方不得擅自离岗、接受回扣、偷窃、打架等违反规定行为。

第六条解雇及违约责任1. 乙方如有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）在岗期间无故离职；（3）对公司客户、同事、上级进行侮辱、诽谤等行为；...本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效，如合同内容需修改的，应经双方协商一致并签署书面文件生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：以上为商场营业员雇佣合同范本，双方应当遵守合同内容，共同维护劳动关系的稳定和和谐。

希望本合同为双方带来更好的合作效果，促进公司的发展和乙方个人的职业发展。

任何与合同有关的争议应当友好协商解决，协商不成的，可向有关部门申诉或通过法律途径解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2商场营业员雇佣合同范本甲方：（雇主）_________公司地址：________法定代表人或负责人：________电话：________乙方：（雇员）_________身份证号码：________联系方式：________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等互利的基础上，就甲方拟雇佣乙方为商场营业员一事达成如下协议，现将相关事宜约定如下：一、工作内容及职责：1. 乙方应按照甲方安排的工作时间和要求，认真履行商场营业员职责，保持良好的工作状态，并服从甲方相应管理规定。

营业员聘用合同样板3篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任营业员事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用目的与岗位设置甲方因经营需要聘用乙方为甲方的营业员，负责在指定的销售地点从事商品的销售、推广及客户服务等工作。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，若双方无异议，可自动续约。

三、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的销售地点履行营业员职责。

2. 乙方的主要工作内容包括但不限于：商品陈列、销售、推广，客户服务，收银等。

3. 乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从管理，保持良好的工作态度和职业操守。

四、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方的基本工资为____元/月，另有销售提成。

2. 福利：乙方享有国家规定的各项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育），甲方按规定缴纳相关费用。

3. 甲方根据经营情况，对表现优秀的员工提供晋升、调岗、培训和旅游奖励等机会。

五、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制。

2. 休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息，具体请假制度按照甲方规定执行。

六、保密义务与违约责任1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2. 若乙方违反保密义务或违反其他合同规定，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

七、合同的变更、解除与终止1. 合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

超市营业员聘用合同范本3篇超市营业员聘用合同范本3篇聘用合同是单位与受聘人员订立的有隶属关系的协议，属于身份关系协议的范畴，因此，聘用合同与调整民事权利义务关系的合同有重要区别。

以下是我为大家精心准备的：3篇超市营业员聘用合同范本。

欢迎阅读与参考!超市营业员聘用合同范本一甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限自 201X年___月___日至201X年___月___ 日止所需证件：乙方身份证复印件，担保人身份证复印件第二条甲乙双方权利及义务1.甲方有权单方面终止本合同，有权利和义务对店内事务提出合理的指导性建议。

甲方有义务为乙方做好工作中的后勤准备。

3.甲方有义务在每月15号之前发放乙方上月工资，但必须是在盘点清楚后发放。

4.乙方有义务搞好店内卫生，乙方须按照甲方要求陈列货品。

严格按照甲方设定的价格进行销售，有责任使店内干净整洁无异味，有利于销售工作，每天必须打扫卫生一次，可以触摸到的商品无灰尘，电脑应在尽量保持销售状态，不下载无关的软件和游戏，保证电脑的正常运行5.乙方有义务对店内的商品数量严格把关防止丢失，如期末盘点中出现差异，有乙方负责按照折扣价赔偿。

乙方应该处理好于顾客之间的关系，和睦相处，多多发展老顾客。

如出现纠纷应尽量自己解决，导致店内物品损坏的均由乙方负责。

7.乙方有义务必须于每天11点前将前一天销售款存入甲方账户，特殊原因除外。

8.乙方有义务照顾好自己及孩子的安全，防止孩子因奔跑或摔倒造成的身体损伤，如发生此类突发事件甲方有义务协助乙方尽快处理妥当，费用乙方自理。

9.如上述乙方应尽义务未能及时完成，或者电脑中毒影响到销售，甲方有权从其工资中适当扣除10 100元做为处罚，如多次发生，甲方可解除此聘用合同。

第三条聘用合同的变更、终止和解除1.合同期内如果乙方提出辞职，最少提前20天告知甲方，否则甲方有权扣除乙方剩余工资做为店内经济损失。

2024年超市营业员用工合同范文甲方（雇主）：XXX超市乙方（员工）：XXX员工为明确甲乙双方的权益和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规，甲乙双方友好协商，达成以下用工合同，共同遵守和履行：一、合同期限本合同自签订之日起生效，合同有效期为1年，即自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作岗位和职责1.甲方聘请乙方担任超市营业员一职，具体工作岗位为：XXX超市某某分店营业员。

2.乙方的主要职责包括但不限于：（1）负责超市货物的陈列、摆放和整理工作；（2）负责商品的导购、销售和促销工作；（3）负责解答顾客的疑问并提供优质的服务；（4）负责超市货架的补充和整理工作；（5）负责收银和结算工作等。

三、工作时间和休假1.工作时间：根据甲方的营业时间安排工作，乙方每周需要工作5天，每天工作8小时。

具体的工作时间由甲方根据实际情况安排，可能需要适时加班或调整工作时间。

2.休假：乙方享有按照国家法定休假制度享受的年假、事假、病假等休假权利。

四、薪资和福利待遇1.薪资：甲方将按照双方协商一致的薪资标准支付工资，工资标准为每月XXXX元（税前）。

2.福利待遇：乙方享受甲方提供的法定社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）以及相应的住房公积金。

五、劳动纪律和责任1.乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规定，保守甲方商业秘密和顾客信息。

2.乙方应当保持良好的工作态度和形象，不得迟到早退、擅离职守等，必须服从甲方的安排和指挥。

3.乙方需按照甲方要求参加相应的培训和考核，提高自身的专业素质和服务水平。

4.乙方应当保管好自己的工作工具和物品，如有丢失或损坏需按照甲方规定的程序进行赔偿。

六、解除合同1.乙方违反合同约定，致使甲方产生严重经济损失的，甲方有权提前解除合同。

2.乙方向甲方提前一个月书面提出解除合同的，甲方有权同意解除合同。

3.因不可抗力等原因，致使双方不能履行合同的，合同可以解除。

超市用人劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：XXX超市有限公司地址：XXX路XXX号乙方（员工）：________性别：________身份证号码：________________联系电话：________________鉴于甲乙双方均有意愿建立劳动关系，共同遵守国家法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，经甲乙双方协商一致，特订立本劳动合同。

一、工作内容及地点1. 乙方在甲方担任的职位为：_________________。

2. 乙方的工作地点为：XXX超市有限公司门店。

3. 乙方的工作职责和范围详见职位说明书。

二、工作时间与休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，根据超市业务需求调整工作时间和班次。

2. 休假：乙方享有国家法定假期、年假以及婚假等休假权利，具体按照甲方规定执行。

三、薪酬待遇与福利1. 薪资构成：基本工资+业绩奖金+其他补贴。

具体金额按照甲方的薪酬制度执行。

2. 薪资发放：甲方每月按时足额支付乙方工资。

3. 福利待遇：乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。

此外，乙方还可享受甲方规定的其他福利。

四、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从甲方管理。

2. 乙方不得泄露甲方商业秘密，不得损害甲方利益。

3. 若乙方违反劳动纪律或泄露甲方商业秘密，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

五、合同期限与试用期1. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日。

试用期包含在合同期限内。

六、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方均有权依法解除本合同，解除合同应当提前通知对方。

2. 合同终止：本合同期满，双方不再续签的，本合同自然终止。

3. 在合同解除或终止时，乙方应当按照甲方的规定办理离职手续。

七、违约责任与争议解决1. 甲乙双方违反本合同约定，应当承担违约责任，支付违约金（如有约定）。

商场营业员雇佣劳动合同范本3篇篇1甲方（用人单位）：__________________乙方（雇员）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方担任商场营业员一事，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的商场营业场所履行职责。

2. 乙方的主要工作内容包括但不限于：商品陈列、销售、收银、客户服务等。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵循国家相关规定，并保证劳逸结合。

2. 甲方应按照国家法律规定安排乙方享受休息休假。

四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月____元。

2. 甲方根据企业经济效益和乙方的工作表现、贡献等，适时调整乙方的工资水平。

3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2. 甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的工作装备。

六、劳动纪律和奖惩规定1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律。

2. 乙方表现出色，甲方应给予奖励；乙方表现不佳，甲方应依法处理。

七、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方应按照《中华人民共和国劳动法》的规定，协商变更、解除和终止劳动合同。

2. 乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职。

八、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的各项约定，违约方应承担违约责任。

2. 因乙方违约造成甲方损失的，乙方应赔偿甲方的损失。

九、其他约定1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同经甲乙双方签字或盖章后生效。

甲方（用人单位）：__________________（盖章）法定代表人或授权委托人：____________（签字）地址：______________________________联系电话：____________________________日期：____年__月__日乙方（雇员）：______________________（签字）性别：______________________________身份证号码：________________________住址：______________________________联系电话：____________________________日期：____年__月__日篇2甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的雇佣关系，特订立本合同，以兹共同信守。

2024年超市营业员用工合同范本甲方（雇主）：名称：_______（超市名称）地址：_______（超市地址）法定代表人：_______（法定代表人姓名）联系电话：_______（联系电话）乙方（雇员）：姓名：_______住址：_______联系电话：_______鉴于甲方需要雇佣乙方从事超市营业员工作，双方经友好协商，达成以下就雇佣事项的协议：第一条工作职责和要求1. 乙方作为甲方的超市营业员，主要负责以下工作内容：（1）接待顾客，了解顾客需求并提供优质的服务；（2）收银、结算顾客购物费用；（3）对商品进行陈列、摆放和整理；（4）维护超市的卫生和整洁；（5）监督商品库存情况，及时补充和调整货架商品；（6）积极参与超市促销活动，协助完成销售任务。

2. 乙方需具备以下条件：（1）年满18岁，具备完全民事行为能力；（2）具备良好的沟通和服务意识；（3）具备一定的数学计算能力，能够快速准确地进行货币结算；（4）具备一定的团队合作精神，能够与同事和谐相处。

第二条工作时间和休假1. 甲方与乙方约定每周工作时间为40小时，按照超市的营业时间进行排班。

2. 甲方会根据需要随时调整乙方的工作时间和排班，但应提前通知乙方并尽力避免对乙方的正常生活造成不便。

3. 甲方会按照国家法律法规的规定给予乙方带薪休假和法定假日待遇。

第三条薪酬和福利1. 乙方的工资由甲方按月支付。

乙方在试用期结束后，享受的基本工资为人民币_______元。

2. 甲方将根据乙方的工作表现和公司经济状况，适时进行薪资调整。

3. 甲方会根据国家的法律法规规定为乙方购买社会保险和住房公积金，并及时缴纳相关金额。

第四条保密责任1. 乙方在工作期间可能接触到甲方的商业秘密和顾客的隐私信息，乙方应保守秘密，不得擅自泄露给第三方。

2. 乙方离职后，仍应对所知悉的商业秘密和顾客隐私信息予以保密。

第五条劳动纪律和规章制度1. 乙方在工作期间应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，并积极配合甲方的工作安排。