建筑工地施工项目部先进单位事迹材料
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项目部文明生产事迹材料
《项目部文明生产事迹》
在项目部的工作中,我们始终坚持以文明生产为宗旨,努力营造和谐、安全、高效的工作环境。
在过去的一年里,我们积极开展各项文明生产活动,取得了一系列显著成绩。
首先是安全生产。
我们严格执行安全操作规程,进行安全隐患排查和整改,加强安全培训和教育。
在整个施工过程中,没有发生任何一起安全事故,为项目部的文明生产树立了榜样。
其次是环境保护。
我们加强了施工现场的清洁治理工作,确保施工废弃物和生活垃圾的分类处理和合理利用。
通过我们的努力,施工区域的环境质量得到了明显改善,受到了当地政府和居民的好评。
再次是文明施工。
我们倡导施工人员做到有序作业、文明施工,严禁违规操作和不良行为,确保施工作业安全和有序进行。
这种良好的施工氛围不仅提高了工作效率,也提升了项目部的整体形象。
最后是员工关怀。
我们注重员工的身心健康,定期组织职工体检、开展健康讲座,关爱员工的生活和工作。
大家的工作积极性和生产效率得到了显著提升。
在项目部的努力下,我们成功完成了项目的各项生产目标,为公司的发展做出了积极贡献。
同时,也为公司文明生产树立了
一个典范,成为全公司文明生产的一面旗帜。
我们将继续努力,不断提高文明生产水平,为公司的可持续发展贡献力量。
先进施工单位事迹材料优秀篇事迹材料属于事务公文,先进事迹材料写作属于应用写作范畴。
以下是小编特意准备的先进施工单位事迹材料优秀篇,希望能满足大家的阅读需求。
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省建工集团是具有房屋总承包特级资质的国有控股企业,多年来,以科学发展观为指导,大力实施省委提出的“创业创新”战略,围绕“调结构,促转型,保增长、赢和谐”的工作主线,坚持实施创新发展、转型发展、和谐发展,促进了企业全面、协调、可持续发展。
近三年,集团完成企业总产值255.57亿元,由的69亿元,增长到的101.04亿元;承接经营业务总额259.2亿元,由的73.5亿元,增长到的100.3亿元,提前两年实现了“百亿集团”目标。
今年以来,集团积极应对严峻的金融危机,实现逆势增长,1-8月共承接经营业务94.17亿元,占年度计划指标的85.61%,同比增长38.27%。
集团荣获全国文明单位、全国优秀施工企业、全国建筑业企业工程总承包先进企业、全国工程建设社会信用aaa级企业、全国建筑业诚信企业、中国施工企业科学技术创新先进企业、省国有企业“四好”领导班子先进集体、省建筑业诚信企业、省思想政治工作优秀单位、市“平安示范单位”等称号。
取得以上成绩,集团采取的具体措施是、一、转变观念,提升能力,实施创新发展集团以改革创新的精神,破除影响和阻碍科学发展的陈旧观念、僵化思想、惯性思维、过时做法,使思想观念更加符合科学发展观的要求;以能力提升为目的,大力实施管理创新、制度创新、技术创新和文化创新等,不断推进经济发展方式的转变。
1、创新管理方式,提高管理效率。
首先以“安全、经营、资金”三大风险控制为抓手,通过制度与流程的梳理和完善,逐步建立起以组织结构科学、流程管理顺畅、制度设置规范、控制程序精细为特征的全面风险管理体系。
在安全管理上,按照“三二一”管理模式,实施集团安全总监负责制、统一委派制,开展安全“铁网行动”、“百日安全活动”、安全生产标准化活动等,充分利用现代化、信息化管理手段,加强安全、质量等方面的实时监管,使之始终处于受控状态,确保安全无重大事故发生。
建设项目部申报先进集体事迹材料———XXX项目部先进事迹材料他们XXX项目部(简称项目部),这是一个XXX万平方米的住宅项目,现有管理人员XX人,平均年龄XX岁,是一个朝气蓬勃、活泼向上的大家庭。
在公司的正确领导下,经过全体员工的共同努力,项目部按照年初的既定安排,谨遵公司的规章,结合实际,不断改进工作办法,切实加强队伍建设,较好的完成了安全、质量、工期、效益等各项任务指标。
一、抓思想政治工作,坚持品德建设项目部高度重视全体员工的思想政治工作。
通过演讲、视频音画、分发各种理论学习手册等方式,定期组织集体学习及演讲等各种学习活动,克服了一些员工在理论学习上重视不够、经验不足、要求不严、态度不端、浅尝辄止的缺点与不足,领导班子成员以身作则,坚持学用结合,带领全体及员工学习党和政府的方针政策、时事政治、科学文化知识及公司的各项规章制度,努力提高全员的政治觉悟、品德修养、工作水平,增强社会责任感,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,为严格执行公司的重大战略部署和决定,项目良好平稳运营打好了坚实、稳定的基础。
二、抓工程技术工作,保证工期质量今年以来,特别是在全面施工以后,项目部全体工程技术人员不畏严寒酷暑,日夜加班,目前地下车库部分主体结构已经全部完成、5-10#楼号主体结构已经封顶,1#、3#、4#楼主体结构分别施工至21层、24层、24层,2#楼年底之前封顶。
圆满完成了年初既定的各项技术、生产、质量工作目标。
年初,项目部根据工期编制了总体进度计划及资源分配计划,并层层分解,确定了节点完成时间,并与分包队伍签订施工节点完成时间责任状,并跟踪调查,及时纠偏。
另外,制定了严格的奖罚措施,大大提高了分包队伍的积极性,保证了甲方要求及合同约定的施工进度,得到了甲方、监理及其它各方的认可。
项目部工程技术人员根据各个工序不同要求,及考虑经济、质量、进度、安全等各因素,优选施工方案,统筹安排,深入施工一线,跟班作业,过程控制,及时发现问题并解决,避免了返工;根据现场情况的变化,改善施工工艺7项,项目部始终坚持工序管理,每道工序前,编制针对性、可操作性强的技术交底,做好充分的施工准备。
先进单位事迹材料四篇为大家整理了一系列有关先进单位事迹材料的精彩素材,希望对大家有所帮助,如果想了解更多先进单位事迹材料请您关注吧!先进单位事迹材料(一)×公司××项目部在深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大四中全会精神,在学习和落实《公民道德建设实施纲要》活动中,为提高班组职工的职业道德水平,加强职工的职业道德教育,促进精神文明建设取得了良好的效果。
促进了生产,提高了班组职工服务于社会、立足于本职工作,努力为广大用户服务和负责的工作态度,受到了州、县上级的高度赞扬和社会的好评。
多年来,该班组主要取得了以下几个方面的成绩。
一、加强班组职工思想道德教育该班组多年来工作在汪清县的各个角落,施工地点较为分散,但是他们始终坚持学习职业道德方面的内容。
利用班前备料时间,组织职工学习有关工程方面的知识,使职工认识到在市场经济条件下,一个企业的生存必须依靠过硬的业务技能,以质量求生存,在施工过程中每项工作都要以顾客为主,尽最大努力使顾客满意。
该项目部认真加强质量管理工作,认真贯彻落实《建筑法》、《建设工程质量管理条例》和《工程建设标准强制性条文》等相关法律法规,推行IS09001-2000标准,加强对现场质量的检查监督,治理质量通病,建立完善的质量保证体系,强化质量保证体系运行的管理。
使班组每个成员了解质量的重要性,该班组施工的××办公楼获我州建设工程质量最高奖,为我县建设领域和公司赢得了荣誉。
××××年该项目部施工的××综合楼同时获得了全州施工现场优胜单位。
二、强化管理,夯实班组基础工作该项目部在日常工作中,注重加强施工现场的管理,争创文明工地。
通过对职工的职业道德教育培训,有意识地对职工进行现场管理教育,提高全员的质量意识和文明施工意识。
按照公司“外树形象”的总体要求,进一步加大创建文明工地的宣传教育和现场管理力度,从而促进了职工文明施工水平的提高,对树立公司形象和承揽工程项目起到了较好的促进作用。
中建项目部先进事迹材料中建项目部先进事迹材料应由本人根据自身实际情况书写,以下仅供参考,请您根据自身实际情况撰写。
中建项目部先进事迹材料一、项目部概况中建项目部成立于XXXX年,是中建系统下属的一个建筑项目管理部门。
该部门拥有员工XXX余人,其中高级职称XXX人,中级职称XXX人,初级职称XXX人。
项目部以高质量、高效率、低成本、安全环保为工作目标,致力于为客户提供优质的建筑服务。
二、先进事迹1. 质量管理中建项目部注重质量管理,建立了完善的质量管理体系,确保每一个环节都符合质量要求。
项目部严格执行国家相关法律法规和行业标准,采取多种措施提高工程质量,如加强材料检测、加强过程控制、加强验收等。
同时,项目部还积极推广新技术、新工艺,提高施工效率和质量。
2. 安全管理中建项目部始终坚持“安全第一、预防为主”的原则,建立健全的安全管理体系,确保施工现场安全可控。
项目部定期进行安全检查和隐患排查,及时发现并整改问题。
同时,项目部还积极开展安全培训和宣传教育活动,提高员工的安全意识和技能水平。
3. 环境保护中建项目部注重环境保护,采取多种措施减少施工对环境的影响。
项目部严格控制施工噪音、粉尘、废水的排放,加强施工现场的清洁和绿化工作。
同时,项目部还积极推广环保技术,如使用环保材料、节能设备等,降低能耗和资源消耗。
4. 团队协作中建项目部注重团队协作,建立了完善的沟通机制和协作流程,确保各部门之间的顺畅沟通和高效协作。
项目部定期召开例会和专题会议,及时反馈工作进展和问题,共同解决问题和改进工作。
同时,项目部还积极开展团队建设活动,增强员工的凝聚力和归属感。
三、总结中建项目部在质量管理、安全管理、环境保护和团队协作等方面取得了显著成绩。
建筑施工项目部先进单位经验材料一、背景建筑施工项目部是建筑施工企业内部的重要部门,承担着具体的施工任务和管理责任。
为了推动施工项目部的发展,汲取先进经验,提高工作效率和质量,本文整理了一些先进单位的经验材料,供参考借鉴。
二、沟通协调先进单位注重沟通协调,通过有效的沟通机制和协作平台,促进各岗位之间的交流与合作。
他们建立起高效的会议制度,定期召开工作会议,及时解决问题和进行任务分配。
此外,他们采用现代化的信息技术手段,如项目管理软件和移动办公系统,提升沟通和协调能力。
三、团队建设先进单位非常重视团队建设,注重员工培训和发展。
他们制定了全面的培训计划,为员工提供专业知识和技能培训,帮助他们不断提升能力和业务水平。
同时,他们鼓励员工参与各类竞赛和学术交流活动,推动团队研究和成长。
四、质量管理先进单位把质量管理放在首位,注重全过程的质量控制。
他们建立了科学的质量管理体系,包括质量检查、质量验收、质量反馈等环节,确保施工质量符合标准要求。
他们推崇“精细施工、精细管理”的理念,强调每个环节的细节把控和过程监管。
五、安全管理先进单位把安全管理作为施工工作的重中之重。
他们建立了健全的安全管理制度,包括安全责任制、安全标准制定和安全培训等。
他们注重安全风险的评估和控制,通过加强安全教育和督导,确保施工过程中的安全状况和人员安全。
六、创新应用先进单位注重技术创新和应用,推动施工工艺的更新和提升。
他们积极引进新技术、新材料和新设备,探索施工工艺的改进和优化。
他们鼓励员工提出创新点子,搭建科研平台,推动科技成果的转化和应用。
七、经济效益先进单位注重经济效益的提升,推行精细管理和成本控制。
他们制定了严格的预算管理制度,加强了材料采购和资源利用的监控,优化了人力资源配置和工作流程。
通过提高工作效率和降低成本,有效提升了经济效益。
八、环境保护先进单位关注施工活动对环境的影响,积极推动绿色施工。
他们建立了环境保护管理制度,加强了环境影响评估和环境监测。
项目部先进事迹材料第1篇:先进项目部事迹63797.XXX项目部先进集体简要事迹XXX年是公司企业发展战略的开头年,也是XXX的开局年,在这样的关键时刻,我项目部在公司领导的大力支持及广大员工的共同努力下,始终贯彻落实企业发展战略精神,对项目管理工作高标准、严要求,项目全员在保安全、保质量、保工期、降成本、提效益方面团结协作、并肩作战,经过一年的不懈努力取得了喜人的成绩,现将主要成绩总结如下:一、安全管理明责任,抓落实,现实效,为安全生产保驾护航。
1、在安全责任落实上加强了领导,与各劳务队伍负责人签订了《安全生产协议》,把安全目标进行细化、量化,落实到个人。
XX年安全生产协议书签订率100%,形成了项目部领导总负责,各劳务队伍负责人重点负责的安全生产责任模式。
落实了安全责任制,实现了安全生产目标。
2、为了强化全员安全生产意识,开展了一系列安全教育培训工作,对项目部新员工或劳务队伍入场之时,组织开展新员工入场“三级”安全教育,在六月份“安全生产月”活动中组织全体员工通过板报、宣传条幅等形式积极学习安全、消防知识,在清明、端午节、五一、十一、秋收、元旦等节假日前后进行节期安全生产教育,减少员工盼节慌家的念头,稳定员工情绪,在“119消防宣传日”时组织应急救援演练、应急救援知识培训,进行了“双十”建设竞赛活动的宣传教育,把“白国周”班组管理法推广到各个班组的日常安全管理中去,开展了杜绝“三超一疲劳”交通安全专题培训会,提醒大家不乘坐无牌无证车辆、雨雪雾天气尽量不开车、酒后不得驾车、行车时严守交规、礼貌驾驶,确保安全驾车、平安出行。
3、加强了施工现场管理,严格了特种工持证上岗的制度,在全体员工中严格运行了职业健康体系,落实了领导带班盯岗制度,加大了安全检查力度,查设备,查电气运行、查消防器材、查消防通道等,做好了冬季“防冻、防滑、防火、防中毒”的“四防”工作。
二、严把质量关、奋力保工期、节支降耗提效益。
优秀项目部事迹材料篇一:先进项目部申报材料[1]先进项目部申报材料2022年在公司领导的关心、支持下,在项目部的各成员的积极配合下,我项目部精诚团结、勤苦务实、奋勇争先,实现了安全生产、文明施工、质量合格、工期合理、廉洁高效的既定目标,完成了公司领导和圆管处领导分配的任务,取得了很好的成绩。
我项目部成员始终保持着“干一行,爱一行”的精神,勤勤恳恳、兢兢业业,从每一件小事做起,从点点滴滴做起,勤于学习、勤奋工作,努力钻研、不断进取,各方面都取得了良好的成绩。
一、求真务实,扎实做好各自的本职工作由于该工程属于“互通工程”,施工难度大,各条道路盘根错节,加上工期紧,设计变更更是家常便饭,施工图纸也是漏洞百出,给我们施工带来了很大的困难,但我项目部成员本着认真负责的工作态度,对每一个环节的施工都不掉以轻心,我们时时刻刻坚守岗位,勤走、勤看、勤问,对每个施工环节的各种情况了然于心。
在项目负责人的正确领导下,技术负责人的严格监督下,所有工序都按计划完成,无一错漏。
工期紧、工程量大、劳务工缺乏。
在平侧石的施工过程中,由于天公不作美,我项目部遇到了严寒雨雪天气。
在公司领导和业主的领导下,我项目部成员冒雨施工,整夜加班,终于在确保质量的前提下,完成了业主交代下的任务。
赶进度、抓质量、排隐患。
项目成员每天坚守自己的岗位,哪里有技术问题、哪里有质量问题、哪里有安全隐患,那里就有我们项目成员的脚步和声音。
在道路工程的施工过程中,由于路基回填土方量大,所以回填料和标高控制就是制约工程进度成本及质量的主要问题。
我项目部施工人员坚守现场,对回填料质量、回填标高、以及回填压实度等各个质量成本参数进行严格控制,做到万无一失。
同时该工程交叉作业施工多,地下管线多。
因此,与业主、监理及交通安全、高速公路等各单位的沟通与协调也是影响工程进度的重要因素。
我项目负责人以极大的耐心与业主、监理及相关各方沟通,使各方工作协调一致,使项目部的后续工作得到了保障,提高工程进度。
施工企业先进集体事迹XX公司是一家专业从事建筑施工的企业。
多年来,公司始终坚持以品质为核心,以科技为驱动,积极推动企业发展。
以下是公司先进集体的事迹。
一、创新管理模式在行业竞争激烈的环境下,公司积极探索创新管理模式,注重人才培养和团队合作。
公司设立了技术创新团队,引进了一批专业人才,不断推动施工技术的创新和升级。
通过建立电子管理系统,提高了施工效率和质量,有效降低了成本。
二、注重安全生产公司始终将安全生产放在首位,采取了一系列措施确保员工安全。
设立了安全监察部门,对施工现场进行严格的安全检查,保障了员工的人身安全。
公司还建立了应急救援队伍,准备应对各类突发事件。
通过这些措施,公司连续多年未发生重大事故,赢得了良好的口碑。
三、积极参与公益事业公司积极履行社会责任,关注弱势群体,积极参与公益事业。
公司员工成立了志愿者团队,定期到孤儿院、敬老院进行慰问和志愿服务。
公司还捐资助学,帮助贫困地区的学生完成学业。
这些公益活动展现了公司家庭文化的独特魅力,使企业形象更加深入人心。
四、绿色施工公司始终坚持绿色环保理念,积极推行绿色施工。
在建筑设计和材料选购方面,公司采用了环保、能源节约的策略。
通过合理规划施工流程和减少二氧化碳排放,公司在减少对环境的影响方面取得了可喜的成果。
这种绿色施工理念也得到了合作伙伴和业主的赞赏。
五、文化建设公司重视员工文化建设,培养了一支专业优秀的施工队伍。
公司组织了一系列培训和活动,提高员工的技能和职业素养。
同时,公司注重员工的身心健康,提供了良好的福利和休闲活动。
这种良好的文化氛围使员工感到归属感,更加投入到工作中。
以上是XX公司先进集体的一些事迹。
通过创新管理模式、注重安全生产、积极参与公益事业、绿色施工和文化建设,公司在行业内树立了良好的口碑,取得了显著的成就。
公司将继续秉持先进集体的精神,不断为客户提供高质量的建筑工程,为社会做出更大的贡献。
建筑施工企业先进事迹材料建筑施工企业先进事迹材料(通用6篇)在日常学习、工作或生活中,大家或多或少都会用到过事迹吧,根据事迹的性质,可分为正面典型材料和反面典型材料。
一般事迹是怎么起草的呢?以下是店铺为大家收集的建筑施工企业先进事迹材料(通用6篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
建筑施工企业先进事迹材料143岁的程树华很消瘦,有一点苍老的感觉,言语不多却很实在,朴实而又平和。
但就是他总能够把最艰苦、最难干的项目拿下,成为工业炉公司寄以重任的“骁将”。
一、攻坚战的精兵在工业炉公司,程树华每每被领导委以攻坚的重任,这是因为他丰富的施工实践经验,朴实的工作作风,更重要的是他的拼劲和韧劲。
2003年3月份,沙钢这个一冶最大的建筑市场正全面展开施工,7号高炉本体砌筑基本具备条件,工业炉公司将该项重任交给程树华。
临行前对他提出了三点要求:一要把项目施工组织好树立工业炉公司形象;二要占领市场争取更大的市场份额;三要锻炼队伍培养人才。
千斤重担系于一身,每一项都不好实现,更何况是三项,沙钢要在两年多时间内同时完成三座2500m3高炉以及一整套450万吨卷板生产线,工期压力超乎寻常。
但程树华毅然地接下了任务,并与公司签订了“军令状”,完不成任务就地免职。
通过近两年的努力,工业炉公司不仅在沙钢高炉完成了施工,而且在焦炉施工从两座焦炉到四座焦炉,从与别人展开竞争到独自总包,实现了市场开拓的目标。
而且在中标价很低的情况下,程树华凭着他的指挥艺术,他的经营策略,凭着他的严细管理,确保了工业炉公司效益的实现。
二、拼命三郎的作风程树华干工作很拼命,每每最关键最危险的时刻,他总是冲在最前头,这在工业炉公司职工中无论是当工人,还是走上管理岗,工作拼命的作风他一直没有变。
这几年他作为项目经理,每天工作都在十几个小时以上,每天与作业人员一起到现场,作业人员离开现场后他不放心时又去现场亲自检查一遍。
哪里紧张哪里危险他就守在哪里亲自指挥,有时候是自己亲自去干。
施工单位团队先进事迹材料
《施工单位团队先进事迹材料》
近年来,我国建筑行业发展迅速,施工单位团队在各项工程项目中展现了出色的工作表现,取得了一系列的先进事迹。
以下是一些施工单位团队的先进事迹材料。
1. 专业技术水平突出
某施工单位在一座大型桥梁工程中,团队成员通过艰苦的劳动和钻研,克服了各种技术难题,成功实现了桥梁的快速建设。
他们的专业技术水平得到了业内专家的高度赞扬,为该单位树立了良好的品牌形象。
2. 安全生产管理模式成熟
另一家施工单位在多个工程项目中注重安全生产管理,通过建立完善的管理体系和严格的操作规程,有效地降低了工程事故率。
他们的安全生产管理模式成熟稳定,为其他单位树立了良好的榜样。
3. 社会责任意识强
某施工单位在一次突发环境污染事件中积极响应政府号召,组织团队积极参与清理工作,并积极投入资金和人力资源参与环境治理工作。
他们的积极表现受到社会各界的好评,树立了良好的社会形象。
以上这些先进事迹材料充分展现了施工单位团队在工程建设领域的突出表现,他们以优秀的专业技术、成熟的管理模式和强
烈的社会责任意识,为行业树立了良好的典范。
期待他们能够继续发扬优良传统,为建设美好家园贡献更多的力量。
工程项目突出贡献先进集体事迹材料工程项目突出贡献先进集体事迹材料应由本人根据自身实际情况书写,以下仅供参考,请您根据自身实际情况撰写。
工程项目突出贡献先进集体事迹材料该集体在工程项目中表现突出,为公司的业务发展做出了重要贡献。
以下是对该集体的具体介绍:一、背景介绍该集体成立于XXXX年,由一群志同道合的工程师、设计师和管理人员组成。
他们专注于建筑、市政和交通等领域的工程项目,致力于为客户提供高质量、高效率的服务。
二、工作业绩该集体在工程项目中取得了显著的成绩,为公司赢得了良好的口碑和业务。
他们成功地完成了多个大型工程项目,包括市政道路、桥梁、隧道、住宅小区等。
这些项目的完成不仅提高了公司的业务水平,也为客户创造了巨大的价值。
三、技术创新该集体注重技术创新,不断探索新的施工技术和工艺,以提高工程质量和效率。
他们引进了BIM技术,实现了对建筑信息的数字化管理,提高了工程设计的准确性和施工效率。
此外,他们还积极推广绿色建筑理念,采用环保材料和节能技术,为可持续发展做出了贡献。
四、团队协作该集体注重团队协作,充分发挥每个人的优势和特长。
他们通过有效的沟通、协调和合作,确保了工程项目的顺利实施。
在工作中,他们互相支持、互相鼓励,共同克服困难和挑战。
这种团队协作精神不仅提高了工作效率,也增强了团队的凝聚力和向心力。
五、未来展望该集体将继续致力于建筑、市政和交通等领域的工程项目,为客户提供更优质的服务。
他们将继续加强技术创新和人才培养,提高工程质量和效率。
同时,他们也将积极拓展业务领域,不断探索新的市场机会和发展空间。
相信在未来的发展中,该集体将继续为公司和客户创造更多的价值。
工程建设项目先进事迹材料工程建设项目先进事迹材料工程建设项目先进事迹材料(精选6篇)在平时的学习、工作或生活中,大家最不陌生的就是事迹了吧,事迹具有概括标明先进事迹的主要内容或材料的用途。
那么拟定事迹真的很难吗?下面是小编精心整理的工程建设项目先进事迹材料(精选6篇),希望能够帮助到大家。
工程建设项目先进事迹材料1XX在重点项目建设工作中,坚持“三个代表”重要思想,深入学习科学发展观,以科学发展为统领,按照县委、县政府的部署,勤政务实,充分履行岗位职责,为确保全镇的重点项目建设工作形势持续稳定,保持良好态势,做出了积极贡献。
一、始终把握重点项目工作的正确方向。
从分管重点项目建设工作以来,他坚持解放思想,学用结合的原则,除加强自学外,积极参加上级单位组织的各种业务学习。
通过学习,他深刻认识科学发展观对重点项目建设作出的科学定位和重大指导作用,不断用科学发展观武装头脑,努力用科学发展的理念指导实践,积极寻求解决重点项目建设深层次矛盾的方法。
通过学习,他自觉履行重点项目建设职责的意识更强,运用思想武器,坚持各项工作原则,服务我镇政治、经济发展的意识更强,注重民生的意识的更强,工作思路更加清晰,工作措施更加有力,工作效果也更加明显,重点项目建设工作的组织领导能力不断提升。
二、勤政务实,把握重点项目建设工作的重心重点。
XX切合实际,结合我镇重点项目特点,按照“指导有方、协调有力、执行有效”的原则履职尽责做好重点项目建设工作。
经常深入基层工作一线,调查研究全镇重点项目建设情况,积极对项目建设建言献策,并就其工作提出多项建设性意见,为我镇抓好重点项目建设工作起到重要的作用。
积极指导协调各部门加强重点项目建设工作,善于根据联系项目实际困难和问题,针对性的提出解决办法措施,进一步理清思路,明确措施,有效地推进重点项目建设工作不断前进。
三、严于律己做表率,努力维护人民公仆好形象。
XX在思想上始终保持警钟常鸣,牢牢筑起清正廉洁的防线,严格遵守党风廉政建设有关规定。
建设项目部申报先进集体事迹材料尊敬的领导:我司在建设项目部的申报先进集体事迹材料中,用以展示我们项目部在工作中的先进性、创新性和团队精神,以及取得的杰出成绩。
特撰写此篇____字的材料,希望能全面而详细地展示我们项目部的先进事迹。
一、团队精神的建设和发挥我们项目部一直重视团队精神的建设和发挥,坚持以人为本、团队协作为核心理念。
我们注重建立人性化的管理机制,鼓励员工积极参与决策,共同制定工作计划和目标,并为员工提供良好的工作环境和成长空间。
在项目中,我们积极营造了和谐的人际关系,共同解决工作中的困难和挑战,形成了团结互助、共同进步的良好氛围。
二、创新理念和工作方法的引领我们项目部注重创新理念和工作方法的引领,不断探索适应新形势下的建设管理模式。
我们通过引进先进技术和管理经验,推动工作的高效进行。
我们抓住市场需求,开展市场调研和前期策划工作,确保项目的可行性和可持续发展。
我们倡导科学施工,采用先进的施工方法和设备,提高工作效率和施工质量。
我们积极探索绿色建筑和可持续发展的路径,注重节能减排和环境保护。
三、项目管理和工作流程的优化我们项目部注重项目管理和工作流程的优化,致力于提高工作效率和管理水平。
我们制定了科学的工作计划和任务分工,确保各项工作有序进行。
我们引进了信息化管理系统,实现了对项目各个环节的全面监控和数据管理。
我们注重风险管理和质量控制,建立了完善的监督机制和评估体系。
我们不断总结经验,优化管理流程,提高工作效率和施工质量。
四、项目成果的取得和社会贡献我们项目部注重项目成果的取得和社会贡献,以此展示我们的综合实力和社会责任。
我们着力打造高质量工程,坚持工程质量第一的原则,多次获得了省级和市级的优秀工程奖项。
我们注重技术创新,积极推进产学研合作,推动科研成果的转化和应用。
我们注重对员工的培养和激励,为员工提供培训和晋升机会,努力打造一支高素质的团队。
我们注重企业的社会责任,积极参与公益事业,关爱员工和社会弱势群体。
项目部先进事迹材料项目部先进事迹材料(通用5篇)在日常的学习、工作、生活中,许多人都有过写事迹的经历,对事迹都不陌生吧,事迹以先进对象的先进事迹为主要内容,以叙事为主要表达方式。
那么什么样的事迹才是规范的呢?以下是店铺为大家整理的项目部先进事迹材料(通用5篇),希望对大家有所帮助。
项目部先进事迹材料1伍伟华,男,1988年,出生于麻城市黄土岗镇伍家河村,于xx年2月进入福莱公司。
自入厂以来严格遵守公司的各项规章制度,各方面表现优秀,在xx年度被评选为优秀员工侯选人。
他目前担任生产部涂布机4#机贴合主手。
工作特别积极勤奋、认真负责。
他凭借自己一年多的丰富经验和精湛的技术水平,在4#机上应用自如。
不仅如此,还经常及时主动帮助旁边的其他员工。
他虽然是老员工,技术熟练,操作到位,但他并没有象少数老员工那样骄傲自满。
他一直积极上进,不求最好,只求更好。
不仅自己技术熟练,还带出了一批批好徒弟,默默地为公司做贡献。
他经常对新来的员工做详细的言传身教,让他们更快更好的学好技术,并时刻提醒他们注意安全。
正是因为他有着良好的工作态度和工作作风,能和副手和谐相处,齐心协力。
让同一机台的每个员工都意识到他们的最终目标都是为4#机能更好的正常运转而努力!这与他平时的工作态度和工作作风是分不开的,希望每一个员工都能学习他的优点,为福莱的明天多增光添彩!项目部先进事迹材料2夏远寿,男,1991年出生于湖北省麻城市张家畈镇,他于xx年3月来到公司工作,自入厂以来严格遵守公司的各项规章制度,各方面表现优秀,在机台主手的带领下,夏远寿不断的学习,并加强自我的操作技能.虽然进厂时间不是很长,但他勤奋好学,很快掌握了操作技能和应变技巧。
正是他快速的反映能力和敏锐的洞察力才使得他在工作中能很好表现。
“学似逆水行舟,不进则退”,要求人们必须每天学习一点点、进步一点点,改变一点点,否则就会倒退,会被淘汰。
在竟争如此激烈和十分残酷的社会,只有你比别人先起步,比别人多付出,你才能有立足之地。
建设项目部申报先进集体事迹材料尊敬的领导:您好!我是某建设项目部的一名普通员工,非常荣幸能向您介绍我们项目部在过去一年中的工作和取得的成绩。
在我们全体员工的共同努力下,我们项目部以高效严谨的工作风格和团结协作的团队精神,完成了各项工作任务,取得了一系列的先进集体事迹。
一、项目部成立以来,合理规划,高效执行自项目成立以来,我们始终坚持科学规划,合理安排。
在项目启动初期,我们充分调研市场需求和竞争情况,制定了详细的工作计划和目标,并根据实际情况作出了适时调整。
我们科学合理地分配人力资源,确保项目的顺利开展。
在项目执行过程中,我们高效执行任务,注重协调工作关系。
我们建立了严格的项目管理制度和流程,规范了各项工作流程,提高了工作效率。
同时,我们积极协调项目内部各个部门之间的合作,形成了良好的工作氛围,使项目能够快速推进。
二、项目安全管理,确保工作安全我们始终把项目安全放在首位,切实保障员工的人身安全和财产安全。
项目开展初期,我们组织全体员工参加了安全培训和演练,提高了员工的安全意识和应急能力。
在工作过程中,我们严格执行各项安全措施,防止事故的发生。
通过全员参与、全面处置的管理模式,我们成功地避免了一系列潜在的安全隐患,确保了项目的正常运行。
三、技术创新,提高项目质量为了提高项目的质量和效率,我们项目部积极推进技术创新。
我们引进了一批先进的施工设备和技术工艺,并加强了技术人才队伍的培养。
我们组织专题研讨会,开展技术交流和学习,不断完善项目的施工方法和工程质量控制体系。
通过这些努力,我们在项目实施过程中提高了工程的质量,减少了施工周期,为客户创造了更大的价值。
四、文化建设,凝聚团队力量我们项目部注重企业文化建设,积极营造积极向上的工作氛围。
我们组织各类文体活动,丰富员工的业余生活,提高员工的凝聚力和向心力。
我们还鼓励员工提案,推动企业管理的改进和创新。
通过这些文化建设的举措,我们项目部形成了一支团结向上、积极进取的工作团队。
先进施工队事迹材料(精选多篇)xxx是历来被誉为善打硬仗的铁军队伍,,(属网资料dw.)几年来,在新一届领导班子的带领下,他们团结一致,锐意改革,立足实际,紧抓机遇,各项工作取得了辉煌的业绩,盐环定奋战三载是他们立功创业的开始,延安供水拼搏十月则功显三秦大地,(属网资料dw.)在今年的宝鸡峡渠首工程施工中,全体上下团结一心,奋勇拼搏,狠抓施工现场管理,并结合文明工地,创建职工之家,继九八年荣获省重点工程劳动竞赛先进集体后再获此殊荣,一跃而成为我处的骨干队伍之一。
总结经验,主要有以下几点:一、制定完善制度,狠抓现场管理。
一支好的水电施工队伍首先在于一流的管理,只有内部组织机构得以优化,才会焕发出蓬勃向上的生命力。
xxx在队长马福民同志的率领下,九八年四月进驻宝鸡峡渠首工地后,首先就重点完善了队伍的组织机构和制度建设,针对渠首工程施工的特点,,(属网资料dw.)队部分设了技术组、生产组、质安组以及后勤供应组,技术组负责保证工程的技术含量和技术投入,质安组负责工程质量,生产组则负责整个工程的全面施工,生产组又细分为砼、钢筋、模板班组。
各司其职,各负其责。
同时队部还成立了安全生产委员会,治安保卫领导小组,党支部,工会,职工食堂伙委会,团支部,等多个方面组织机构,保障职工的日常工作生活,从组织机构上为队伍能打硬仗、打好硬仗立下了坚实的基础。
“法不明,则令出不行”,xxx在健全组织机构的同时,注重紧抓制度建设,依靠完善制度进行管理,在宝鸡峡渠首工程建设中,xxx制订完善了《队长职责》、《副队长职责》、《技术总负责职责》、《安全生产管理制度》、《质量管理制度》、《岗们责任制管理制度》等十多项规章制度,涉及生产、生活各个方面,并严格按条例办事,人人平等,绝不手软。
在工地运行过程中,所制定的安全生产操作规程及时发到每个操作人员手中,认真学习,严格执行,(属网资料dw.),确保工地安全生产,在职工待遇方面,坚持将生产工人的收入与产量直接挂钓,干多少拿多少,做到按劳分配,管理人员的收入与生产人员的收入挂钩,上下活动,宏观上既拉开档次又注重平衡。
建筑工地施工项目部先进单位事迹材料
项目部在公司工会的领导下,坚持建家就是建企业的指导思想,在开展建家活动中,重点抓了以下几方面的工作:
一、施工生产艰难前行:工程标段,桥梁全长m,总投资约万元。
双龙街立交桥工程是南站综合枢纽快速环线工程的重要组成之一,施工难度大。
项目部在公司的领导下,统一意志,克服了重重困难。
一是初次接触新的钢-砼组合桥梁施工工艺,从方案制定到组织施工各方面技术难度较大。
二是市政工程拆迁难,管区内地下有高、中压天然气管道、自来水管道、污水管道、通讯光缆、机场输油管道,空中有高压线、通讯电缆。
三是工期没底。
一年的工期,但到目前一年期限已到,拆迁依然没有着落,工期完成只有三分之一。
四是现场场地窄小,高度分散,工地被路、公路分割为四小块,人力、物力投入较多,文明施工难度大。
五是钢箱梁要跨路、公路施工,交通安全系数小。
工人上下班要跨路施工,车流量大、密度也大,造成诸多安全隐患。
本合同原计划开工日期为年月日,计划竣工日期年月日,计划总工期为天。
但由于拆迁工作无法进行,通过全体员工的共同努力,截至年月日,项目部开累完成施工产值万元,其中本年完成万元,占公司下达年度计划万元的100%。
工程形象进度情况:钻孔灌注桩累计完成根,占总量根的100%;承台累计完成座,占总量座的100%;墩柱累计完成个,占总量个的100%;现浇梁累计完成联,占总量联的87%,钢箱梁累计完成联,占总量联的100%。
二、安全、质量管理上新台阶:项目部制定了《项目管理办法》,建立了安全、质量保证体系,并出台一系列保证体系运行的措施。
在质量管理上,以构建质量监督机制为重点,制定了《工程质量管理办法》,每月组织对工程质量、工作规范、服务质量开展专项检查和质量“回头看”活动,对发现的问题在每周工地例会上讲评通报,倡导“今天的质量就是明天的市场”理念。
坚持“三抓”,抓实体质量,保精细管理,抓验收评比,提高责任意识,抓安全检查,确保良性互动,做到“月初有布置,月中有检查,月底有考评”,责任到人,奖罚兑现,管理干部、技术人员每天都自觉深入现场把关,已完工的分项工程质量合格率达100%,优良率达95%,安全、质量事故均为零,在提高了服务质量同时,改善了与作业层的关系,受到各界的好评。
加大安全投入,改善作业环境,促进了安全生产。
项目部领导重视安全质量工作,投入了100多万元用于安全防护设施。
在安排工作计划时,把安全质量摆在首位,促进了质量标准化的深入开展,为员工创造良好的安全生产条件,一是及时做好临边防护,确保作业的安全。
工地现场全部做了标准围挡、现浇梁、钢箱梁作业面、人行爬梯、基坑开挖均设置了标识,并挂有绿网。
安全管理人员每天深入工地,堵危源、查隐患、防违章;二是落实了项目领导盯岗值班制度,在灌注混凝土、钢箱梁吊装、跨路施工时,项目部领导跟班作业,做到全方位、全过程抓薄弱环节,盯关键部位,解决生产环节关键。
三是加大员工安全培训力度,不断提高员工队伍安全技术素质。
一年来,项目部先后了举办期次岗前安全培训,通过培训、讲课、放事故案例等形式以及在工地安装安全标识标牌、安全警标灯、安全知识宣传窗、安全知识答题竞赛,营造了浓厚的安全生产氛围,员工的安全质量意识、达标意识,文明生产意识明显增强,一年来未发生安全和质量等级事故的发生。
特别是现场的安全管理、安全内业资料多次得到质监局、质监站的高度评价并获得了质监站的物资奖励,为企业获得了荣誉。
三、积极维护职工合法权益:项目部以加强基础建设为重点,以构建和谐企业为目标,扎实开展工会工作。
一是加强民主管理,提高监管水平,深入开展“工会达标”活动,进场伊始,项目部建立了工会工作机构、健全女工组织,落实《女员工劳动保护规定》,维护女职工的合法权益。
二是最大限度地为员工营造良好的工作和生活环境,租用了宾馆作为办公和生活场所。
三是认真实施“送温暖”活动和“三不让承诺”,着力解决涉及员工利益的难点热点问题,切实维护员工的权益和企业稳定。
四、积极推进企业文化建设:项目部重视企业文化建设与凝练,从标识标牌、经营宗旨、宣传口号、文明工地、营区建设都彰显出企业文化的理念,营造了项目建设浓厚的文化创建氛围,促进了员工的敬业爱岗的奉献精神,推动了项目管理良性互动。
项目部坚持安全生产与文明创建双向促进,物质文明与精神文明协调发展。
从环境建设入手,为职工创造良好的工作生活环境,按照业主和公司的要求,认真进行了规划设计。
一定要建南京双龙街最好的项目部作为创建企业形象窗口的第一亮点。
投入近万元,租用靠近工地的房作为项目部的驻地。
与电信公司联
系,建立了宽带网络,方便了对外联络,确保了网讯的畅通,满足了网上办公的需要,得到了业主好评。
在生活设施上,项目部购买洗衣机、电锅炉。
办公室统一配备了资料柜和办公桌等办公用品;会议室安装了落地玻璃,配备了最高级的会议桌、空调。
食堂中午和晚餐“四菜一汤”,节假日还举行会餐,让大家在工地感受到家的温暖和关爱。
资料来源:/data/xianjinshiji/。