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一对一谈心谈话记录1本人签字：年月日XX镇机关党支部党员开展谈心交心记录表注：1.镇机关党支部书记与所在支部的机关部门、站所负责人以及党员之间开展相互谈心活动，进一步加强沟通、增进友谊、深化共识、凝聚力量，为开好组织生活会打好思想基础。
2.此表印发镇机关党支部党员，由谈话人本人填写，填好后复印一式二份于8月25日前分别交所在支部和镇主题教育实践活动领导小组办公室;每人不少于3份。
XX镇村(居)社区党支部党员开展谈心交心记录表注：1.村(居)社区两委成员以及党员群众之间开展相互谈心活动，进一步沟通思想、消除隔阂、增进团结、谋求共识，为开好组织生活会打好思想基础。
2.此表印发村(居)社区两委成员、党小组长，由谈话人本人填写，填好后复印一式二份于8月25日前分别交所在支部和镇主题教育实践活动领导小组办公室;每人不少于3份。
一对一谈心谈话记录2地点：办公室谈心人：A谈心对象：BB：通过开展“三句话”教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。
今后我要坚决加以改正。
A：不错，你能有这种态度是正确的。
但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
B：我也存在着一些问题。
我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。
我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。
A：我存在的突出问题就是：责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。
B：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。
【支部班子成员和党员谈心谈话记录】支部班子成员谈心谈话记录支部班子成员和党员谈心谈话记录表（ ** 村党支部）被谈话人谈话人谈话时间谈话地点谈心谈话记录** ***20XX年 12 月 12 日 *** 社区会议室*** ：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对这次开展党支部日活动，怎么样，您先谈一谈？ ** ：这次活动我们前期准备和实施的还是比较成功的，通过邀请老党员、老干部，对我党支部的工作做出公正的评价，找出自身的不足，以及群众的需求，为以后更好的开展工作提供了第一手的资料，同时发放了 32 分的调查问卷，回收32 份，说明群众对我支部工作还是比较热心支持，我们更应以热情周到的服务来回报群众。
*** ：我们在下一步工作中应该更加热心地服务群众。
*** *** 20XX 年 12 月 12 日 *** 社区会议室*** ：你对我的工作有什么好的文案大全建议？ *** ：周主任，你是我们 ** 村的党支部书记，主抓党建工作，我想借此机会给您建议。
我感到我支部党员发展和组织建设步子太慢能不能步伐快一点。
*** ：对于这个问题， *** 党委已引起高度重视并已向街道党工委反映，街道党工委意见是每年名额有限，没办法，但是我们要积极做好党员发展工作，争取使在册党的人数不断增加。
*** *** 20XX 年 12 月 12 日 *** 社区会议室 *** ：你在这次活动中学习态度很认真收获也很大。
*** ：作为医生，我和你相比还有很大差距。
我们的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。
所以，集体学习有时候参加不了，有时虽然也学完了但还是不深不透。
*** ：我和两委的同志，平时谈心较少，对他们在生活上关心不够。
*** ：平时我们都忙于各自的工作，平时面对面的交流时间较少。
*** ：这是一个客观原因，平时你可以多看一下社区党建微信群里发的信息，加强自我学习。
*** *** 20XX 年 12 月 12 日 *** 社区会议室*** ：我们之间在一起时间长，文案大全但是真正在一起谈心很少，今天根据组织安排我们之间开诚布公的谈一次心。
机关干部党员谈心谈话记录篇一谈心人 XX 职务 XX谈心对象 XX 职务 XX1.班子的问题：形式主义方面：①学风不实，对新知识学习理解不透，学用脱节，解决实际问题的能力不强，②学习拓展面不宽，知识结构不合理，跟不上形势发展和工作需要。
③抓落实的力度不够、招数不多，缺乏过硬的措施，在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题，以文件要求改正的多，后期抓落实的少; 推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。
谈官僚主义方面：①群众观念和公仆意识不强，对基层和群众反映的问题，被动解决多，主动化解少。
②深入基层不够，与群心众接触少，与群众走访谈心出于目的性多，与群众沟通思想少，求稳怕乱，对有把握的交了解面上情况多，发现深层次问题少。
③事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱; 在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面，对维护行政机关的形象和权威考虑得多一些，维护群众的合法权益考虑得少一点。
主享乐主义方面：①工作缺乏主动性，缺乏雷厉风行的作风，规章制度落要工作效率不高，有些工作不能在最短时间内办结。
②实得不够，卫生、值班、学习等制度执行得不好。
奢靡之风方面：对公共财物不珍惜，用水、用电、用油、电容话费不注意节约，公务活动中也有浪费现象发生。
2.对方帮助自己找的问题：①学习抓得不紧，学风不实，学用脱节，解决实际问题的能力不强。
②缺乏雷厉风行、立说立行的作风，工作效率不高，有拖沓现象。
③工作不能做到严谨扎实，精益求精，不能较真，工作质量不高。
3.帮助对方找的问题：①学习上存有现学现用、急学急用的问题，对行政法律法规学习得不透，理解的不深，掌握得不够。
②存有求稳怕乱思想，对有把握的事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱，对政府部门考虑得多一些，对基层和群众考虑得少一些。
③缺乏“钉钉子”精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作安排、，放在柜子里的时间多，用于推进工作落实的少。
4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见：①办案就事论事，不能从群众角度出发考虑问题，在了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多，行政复议渠道不畅，不能最大限度方便群众表达诉求。
2019年党员干部谈心谈话记录内容（两篇）党员干部谈心谈话记录内容（两篇）篇一：党员谈心谈话记录内容采访者:王学敏:谢建忠谈话时间:8月25日谈话地点:办公室谈话内容:群众路线学习和实践活动经验王Xuemin:根据党支部的安排,为了认真落实党的群众路线的精神教育和实践活动,我们有一场交心的谈话和交流我们对党的群众路线的理解教育和实践活动。
我们的宗旨是“互相提醒，真诚帮助”。
通过谈论工作，想法和建议，我们可以发现每个人工作中的问题和缺点。
我们谈话的原则是:对组织负责，对同事负责，对自己负责，讲真话，讲真话，想真话，做到平等交流，真诚相待。
嗯，你想先谈谈吗?谢建忠:这次活动对我来说是一个非常难得的学习和提高的机会。
通过参加这次活动，我真的感到它进步很快，收获很多。
群众路线是党的生命线和基本路线。
其核心内容是“一切为了群众，一切依靠群众，来自群众，走向群众，密切联系群众”。
新时代赋予群众路线新的主题，体现在坚持为人民服务的宗旨、改进工作作风、探索新路子、大力推进生态文明建设等方面。
首先，我们必须从思想上重视它。
在学习和实践上，要切实解决群众存在的困难和问题，取得实实在在的成果。
坚持群众路线政治建树，坚持八项规定廉政底线，把反对“四风”作为行为准则，把服务群众作为职业道德。
王学敏:你对我们目前的工作有什么看法或建议?谢建忠:工作能力和专业水平有待进一步提高。
标准实施不彻底。
经常会有这样那样的问题，还有很大的改进空间。
需要进一步提高服务意识。
我们没有自觉地把企业和群众的满意作为检验工作成效的最高标准。
有的工作不够细致，不那么令人满意;创新意识弱化，在解放思想、更新观念、创新工作方式等方面存在不足。
王学敏:你说得对。
针对您的意见、建议和问题，我们也应该结合实际工作进行自我分析，确定今后的改进措施和努力方向。
我们要了解群众的合理需要和期望，并据此确定工作目标。
进一步加强党性修养，热情微笑积极、文明、耐心地为人民群众服务。
党内谈心谈话记录表XXXXXX党内谈心交心记录表注：1.此表由谈话人填写，统一存档；2.如页码不够，可自主生成第2页、第3页等等。
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机关干部党员谈心谈话记录篇一谈心人XX 职务XX谈心对象XX 职务XX班子的问题形式主义方面①学风不实，对新知识学习理解不透，学用脱节，解决实际问题的能力不强，②学习拓展面不宽，知识结构不合理，跟不上形势发展和工作需要。
③抓落实的力度不够、招数不多，缺乏过硬的措施，在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题，以文件要求改正的多，后期抓落实的少; 推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。
谈官僚主义方面①群众观念和公仆意识不强，对基层和群众反映的问题，被动解决多，主动化解少。
②深入基层不够，与群心众接触少，与群众走访谈心出于目的性多，与群众沟通思想少，求稳怕乱，对有把握的交了解面上情况多，发现深层次问题少。
③事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱; 在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面，对维护行政机关的形象和权威考虑得多一些，维护群众的合法权益考虑得少一点。
主享乐主义方面①工作缺乏主动性，缺乏雷厉风行的作风，规章制度落要工作效率不高，有些工作不能在最短时间内办结。
②实得不够，卫生、值班、学习等制度执行得不好。
奢靡之风方面对公共财物不珍惜，用水、用电、用油、电容话费不注意节约，公务活动中也有浪费现象发生。
对方帮助自己找的问题①学习抓得不紧，学风不实，学用脱节，解决实际问题的能力不强。
②缺乏雷厉风行、立说立行的作风，工作效率不高，有拖沓现象。
③工作不能做到严谨扎实，精益求精，不能较真，工作质量不高。
帮助对方找的问题①学习上存有现学现用、急学急用的问题，对行政法律法规学习得不透，理解的不深，掌握得不够。
②存有求稳怕乱思想，对有把握的事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱，对政府部门考虑得多一些，对基层和群众考虑得少一些。
③缺乏“钉钉子”精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作安排、工作计划，放在柜子里的时间多，用于推进工作落实的少。
拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见①办案就事论事，不能从群众角度出发考虑问题，在了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多，行政复议渠道不畅，不能最大限度方便群众表达诉求。
党支部谈心谈话情况记录表
编号：
说明：1.每次谈心谈话均需填写本表，由所在单位统一存档；
2．谈心谈话内容需要保密的，可不填写“谈话简要情况”一栏。
党支部谈心谈话情况记录表
编号：
说明：1.每次谈心谈话均需填写本表，由所在单位统一存档；
2．谈心谈话内容需要保密的，可不填写“谈话简要情况”一栏。
党支部谈心谈话情况记录表
编号：
说明：1.每次谈心谈话均需填写本表，由所在单位统一存档；
2．谈心谈话内容需要保密的，可不填写“谈话简要情况”一栏。
党支部谈心谈话情况记录表
编号：
说明：1.每次谈心谈话均需填写本表，由所在单位统一存档；
2．谈心谈话内容需要保密的，可不填写“谈话简要情况”一栏。
党支部谈心谈话情况记录表
编号：
说明：1.每次谈心谈话均需填写本表，由所在单位统一存档；
2．谈心谈话内容需要保密的，可不填写“谈话简要情况”一栏。
党支部谈心谈话制度情况记录表
编号：
说明：1.每次谈心谈话均需填写本表，由所在单位统一存档；
2．谈心谈话内容需要保密的，可不填写“谈话简要情况”一栏。
谈话人谈话对象谈话方式列席人员谈话简要情况备注党支部谈心谈话情况记录表编号：单位及职务单位及职务谈话时间谈话地点记录人活动围绕对党绝对忠诚，争做“四讲四有”的合格党员为主题，结合党员个人的思想、工作、生活的实际，向党组织汇报交流在“两学一做”学习教育中的思想和感悟，以及在增强党性修养方面存在的“短板”，明确今后努力的方向。
紧扣“四项表率” ，深入交流讨论。
一是讲政治、有信念，做信念坚定的表率。
了解党员学习贯彻党章党规和习总书记系列重要讲话精神的情况，及时掌握党员的思想动态，做好党员的思想政治工作。
特别是深入谈谈如何坚守共产党人的信仰、信念和宗旨，做到讲政治、有信念。
二是讲规矩、有纪律，做纪律执行的表率。
结合“挺纪立规、从我做起”大讨论活动，谈谈如何坚守政治规矩，做到一言一行有纪律、一举一动有规矩，增强守规矩的自觉性和坚定性。
三是讲道德、有品行，做品行端正的表率。
了解谈话对象的工作、作风和纪律情况。
突出有关大局、集体及家庭成员(工作、思想)方面的情况。
四是讲奉献、有作为，做作为担当的表率。
围绕贯彻落实市委市政府，局党委决策部署，如何牢固树立责任意识、公仆意识、服务意识，甘于奉献、积极有为，并谈谈对开展“两学一做”学习教育活动以来对本人思想和工作的启发、以及对党建工作的意见建议。
说明： 1.每次谈心谈话均需填写本表，由所在单位统一存档；2．谈心谈话内容需要保密的，可不填写“谈话简要情况”一栏。
党支部谈心谈话情况记录表编号：谈话人谈话对象谈话方式列席人员谈话简要情况单位及职务单位及职务谈话时间谈话地点记录人DDD：按照党支部计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展“两学一做”活动的认识，开展批评与自我批评。
南岭松：我先谈谈自己的体会。
这次开展的“两学一做”活动，无论对机关处室还是个人来讲，都是非常难得的学习和提高的机会，通过这次活动增强了处室之间团结，处室内部同志与同志之间的团结。
工作上进一步提高了效率，对于我自已来讲，学习到了许多新知识，工作积极性主动意识进一步加强，同时，也找到自已与身边其他同志之间的差距，使自己在下一步工作中有了努力的方向。
一、谈心目的:1、沟通思想，透过交换党内外意见和推荐，增进党组织、党员和群众之间、党员与党员之间的了解和团结，密切党群、干群关系;2、发现问题，及时研究，提出改善和处理意见，及时予以解决，真正取信于民。
3、理解监督，高标准严要求，时刻持续共产党员先进性，自觉做各项工作的模范。
二、谈心对象:新提拔的领导干部，各支部成员与党员、群众;党员与党员;党员与群众。
三、谈心资料:1、征求群众对党委、各支部工作和党员的意见，听取党员、群众反映状况;2、党员思想观念、行为方法、工作作风等方面存在的问题;3、党员工作、生活中遇到困难或挫折，需组织予以关心、帮助或支持的;4、党员领导干部与党员、党员与党员、党员与群众之间加强团结、提高工作效率、需要沟通解决的问题。
四、谈心方式:采用党员民主生活会、座谈会、个别谈话等多种形式开展党支部与党员、群众，党员与党员，党员与群众谈心活动。
并做好谈心记录。
五、谈心要求:谈话谈心突出针对性、及时性，对有苗头性倾向性问题、受到表彰或处分、遇到困难或挫折、出台重要规章制度、提拔任用或岗位调整、家庭出现重大问题、与他人产生矛盾等状况必谈。
坚持在谈话谈心中解决问题，重点查找在思想、学习、工作、生活中存在的问题，做到敞开思想，坦诚相见，互相提醒，增进团结，共同提高。
要体贴关心谈话对象，帮助其解决实际困难。
透过谈话谈心了解的重要状况，要认真做好记录，及时向党组织汇报，做好有关工作。
谈心人__职务__谈心对象__职务__1.班子的问题：形式主义方面：①学风不实，对新知识学习理解不透，学用脱节，解决实际问题的能力不强，②学习拓展面不宽，知识结构不合理，跟不上形势开展和工作需要。
③抓落实的力度不够、招数不多，缺乏过硬的措施，在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题，以文件要求改正的多，后期抓落实的少;推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写方案、找原因。
谈官僚主义方面：①群众观念和公仆意识不强，对基层和群众反映的问题，被动解决多，主动化解少。
党员干部谈心谈话记录__：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
怎样样，您先谈一谈?朱光明：这次活动对我来讲是十分难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。
经过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。
这样系统地学习科学发展和三个代表重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
以往总感到自我表现还是挺优秀的，经过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。
差距还大的很哩，真是不学不明白，不学不得了。
__：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。
我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。
我们的工作很忙，所以，团体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。
这次教育虽然也学完了必学资料，但还是不深不透。
再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。
另外，我还得按你上头说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
__：您平时工作很出色，一向是我学习的榜样。
您是老党员，以后对我多帮忙啊随着十九大的召开，不忘初心，牢记使命，高举__特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代__特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的__梦不懈奋斗的主旋律激荡在中华大地的每一寸土地上。
不忘初心，牢记使命，__共产党人的初心和使命就是为__人民谋幸福，为中华民族谋复兴。
不忘初心，才能方得始终，一名共产党人的初心虽小，千千万万名共产党人的初心却是支撑整个党、国家发展进步的不竭动力。
不忘初心，要思想先行。
作为一名共产党员，如何能不忘初心?最重要的就是不能忘记自己党员的身份，入党时宣下的誓言，党员肩上担的责任。
入党誓言上讲拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密。
2019年党员干部谈心谈话记录表内容（两篇）党员干部谈心谈话记录表内容（两篇）党员干部谈心谈话记录内容一时间：20xx年x月x日地点：办公室谈心人：A谈心对象：BB：我要检讨一下自己：在学习上我还存在着应付思想，表现为态度不够认真，缺乏自觉性，平时强调工作忙而放松学习要求，读书也只求数量不求质量，使自己的政治素质难以提高。
A：这样的观点是错误的。
我自己也存在着这样的问题。
我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。
我认为，我们应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。
B：现在我认识到，只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定，学习是世界观改造问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力才会提高。
A：不错。
只有刻苦学习理论，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，才能保证共产党员的先进性和纯洁性。
说到工作上，我要批评你了：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量2019年党员干部谈心谈话记录内容。
B：这主要是我的工作主动性差造成的。
由于工作压力大，又不易见成绩，所以没有深入钻研下去，没有起到一个党员的模范带头作用。
今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。
A：你的思想和工作表现都是不错的，你能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为工作作出了应有的奉献。
但在工作中还存在着积极性和主动性不够。
在工作标准上不够严格，只按照领导安排和工作要求开展工作，工作按部就班，缺乏工作主动性和工作积极性，不能够很好的创新工作方式、方法，造成了侨务工作循规蹈矩，没有创新，不能充分发挥出工作职能，只满足于应付本职，只求完成任务文章2019年党员干部谈心谈话记录内容出自，转载请保留此链接!。
此外，对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，精神状态不能很好的适应工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增强事业心和责任感。
党员各种谈心谈话记录样本识上有了很大提高。
局长：你说得很好，科学发展观是我们理论成果，贯彻落实科学发展观是我们局的一项重要任务。
在这个过程中，我们要不断加强自身的研究，提高自身的思想觉悟，才能更好地推动局的工作。
XXX：是的，我认为我们要从自身做起，要时刻关注自己的工作和思想，不断提高自身的素质和能力。
局长：对，作为副局长，你还要带头做好思想政治工作，尤其是对青年干部要多关心、多指导。
同时，你也要注意自己的工作方法和态度，多与同事交流，多听取各方面的意见建议。
XXX：是的，我会认真对待您的建议，不断提高自己的工作水平和能力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
了，只能自己在业余时间研究。
但是，我也明白，只有不断研究才能跟上时代的步伐，才能更好地为人民服务。
所以，我也要加强自己的研究，提高自己的理论水平和实践能力。
XXX：我觉得研究和教育确实是贯彻落实科学发展的重要前提。
我也有这方面的感受。
以前我自我感觉理论知识和政策水平还不错，但现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平差距很大。
从思想境界到工作标准、研究态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，我并没有真正起到表率作用。
通过研究和教育，我们找到了前进的方向。
XXX：您说的对，XXX，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。
我感到我们局的党员发展和组织建设步子太慢。
我们业务科，仅有我一名党员。
XXX：对于这个问题，局里已经引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
学校领导班子的感召力是指其对全校师生的吸引力和影响力。
一个有感召力的领导班子，能够激发全校师生的积极性和创造力，推动学校事业不断向前发展。
为此，学校领导班子成员需要具备高尚的品德、卓越的业绩和广泛的人脉资源，以此来赢得全校师生的信任和支持。
四、加强学校领导班子建设，提升创新力创新是推动学校事业发展的重要动力。
中学领导班子与党员之间谈心说话记载表
姓名政治面貌职务
约谈目标政治面貌职务
说话时刻 2015 年月日说话地址
谈
心
谈
话
主
要
内
容
承认签名：
中学领导班子成员之间谈心说话记载表
姓名政治面貌职务
约谈目标政治面貌职务
说话时刻 2015 年月日说话地址
谈
心
谈
话
主
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承认签名：
中学党员之间谈心说话记载表
姓名政治面貌职务
约谈目标政治面貌职务
说话时刻 2015 年月日说话地址
谈
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谈
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承认签名：
党员、教师之间谈心说话记载表
姓名政治面貌职务
约谈目标政治面貌职务
说话时刻 2015 年月日说话地址
谈
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谈
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承认签名：。
