公司副经理、安全总监赵连生同志在公司一届五次职代会上的安全环保工作报告
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安全生产环保述职报告
尊敬的领导:
经过一年的努力,我在安全生产环保工作中取得了一些成绩。
在这里,我向您汇报一下我的工作情况和成果。
一、加强安全生产管理
1. 建立了全员安全教育培训制度,每季度组织一次培训,提高员工对安全知识的了解和掌握程度。
2. 完善了安全巡检制度,每天定期巡检,及时发现和解决安全隐患,确保生产环境的安全和稳定。
3. 加强了危险源监控和管理,制定了危险源台账,严格按照要求对各类危险源进行甄别和登记,防范事故的发生。
4. 成立了应急救援队伍,并定期组织演练,提高员工应急救援能力和处置能力。
二、加强环保工作
1. 制定了环境保护管理制度,建立了检查考核机制,推动环境保护工作落实。
2. 安装了湿式回收装置和废气治理设备,取得了良好的治理效果,减少了对环境的污染。
3. 定期开展环境监测工作,确保生产过程中废水、废气污染物排放符合国家标准。
4. 加强了废物管理工作,实现了废物的分类收集和合理处置,减少了对周边环境的污染。
三、解决了一些困难和问题
1. 在开展安全生产环保工作过程中,遇到了一些技术难题和困扰,通过请教专家和团队合作,最终找到了解决办法。
2. 部分员工对安全生产环保工作的重要性认识不足,经过多次宣传教育和正面激励,员工的安全生产环保意识明显提高。
总结:
在一年的安全生产环保工作中,我按照要求,切实履行职责,加强了安全生产管理和环保工作,取得了可喜的成绩。
但也清楚地认识到还存在许多不足之处,将继续努力,进一步完善安全生产环保工作,为企业的持续健康发展做出更大的贡献。
谢谢!。
福平铁路站前工程FPZQ-4标一分部一分部近期安全环保工作情况汇报中国铁建大桥工程局集团有限公司福平铁路FPZQ-4标项目经理部一分部二0一四年十月一分部近期安全环保工作情况汇报一分部安保管理工作在主管领导的高度重视,各班子成员、各部室人员协助配合以及安全管理人员的严管下,一分部的安全管理状况有序可控,无重大安全事故发生,但也存在一些不足,现就我分部近期安全管理情况、现场存在的问题以及下一步安全工作的重点三个方面进行如下汇报:一、近期安报工作情况汇报1、现场管理人员状况及区域分工目前一分部专职安全管理人员7人,其中安全总监1人,安质部长1人,主管安全副部长1人,现场专职安全员3人,安保内业人员1人。
管理人员具体责任区分工如下:海上施工(B0-B25)安全管理人员3人,舍仁宫大桥区域施工地段(D23-D37)安全管理人员2人, 主管这一区域副经理一人;大练岛(D1-D23)及渔限码头施工区域安全管理人员2人,主管这一区域副经理一人。
2、近期安保工作根据现场施工内容,我分部目前存在的重大危险源有:海上施工、路基及挖孔桩爆破施工、基坑及路基高边坡防护、消防安全,针对几项重大危险源做如下安全管理工作。
⑴海上安全管理:①组织海上安全环保大检查工作②组织安质部现场培训交底工作③在栈桥、码头入口处设置警示标识、重大危险源告知牌④在栈桥、码头入口处设置垃圾回收桶。
配备制作了钢板泥浆池。
⑥购置一批安全消防器材,并安装到每个营区。
⑵路基及孔桩爆破作业①组织召开爆破施工作业安全专题会议②购进炮被及编织袋放置施工现场③现场重要位置布置安全警示标牌及专人把守⑶高边坡及深基坑作业① 我部近期购进安全防护网片1300片,防护钢管5吨,对大练岛特大桥D4等基坑进行安全防护。
3、我部近期安全工作存在的问题⑴高边坡防护不到位。
⑵现场安全文明施工需要加强改善。
⑶易燃易爆品氧气乙炔存放使用还存在不足。
⑷海上平台、栈桥、码头,作业人员个别未穿救生衣。
安全生产环保工作述职报告尊敬的领导:我代表安全生产环保工作团队向您报告最近一段时间的工作进展和成果,以下是我对相关工作的述职报告:一、安全生产工作:1.加强事故预防:我们团队通过加强员工安全培训,提高员工的安全意识和责任感,并积极开展安全隐患排查,全面消除潜在的安全风险。
2.危险源管理:我们整理和更新了危险源清单,并针对每一个危险源制定了相应的应对措施和应急预案,有效防范和化解了可能的安全风险。
3.日常巡检和检修:我们定期对生产设备和设施进行巡检和检修,确保其操作正常、稳定,严防因设备故障引发的意外事故。
4.事故应急处置:我们针对不同类型的安全事故,制定了相应的应急处置预案,并进行了模拟演练,有效提高了事故应急处置的能力和水平。
5.员工安全教育:我们积极开展员工安全教育,采用多种形式,如宣传册、安全知识竞赛等,提高员工对安全工作的关注和重视。
二、环保工作:1.节能减排:我们推行节能减排政策,通过技术创新和设备升级,降低了能耗和排放标准,有效减少了对环境的影响。
2.污水处理:我们优化了污水处理工艺和设备,确保生产废水经过处理后达到环保标准,保护了周边水域的水质安全。
3.固体废弃物处理:我们制定了固体废弃物分类和处理方案,并与相关单位合作,实现固体废弃物的合理处理和回收利用。
4.环境监测:我们定期进行环境监测,对空气、水质、土壤等进行检测分析,确保生产过程中不对环境造成污染。
5.员工环保意识培养:我们通过组织员工参与环保活动,如植树造林、垃圾分类等,引导员工树立环保意识,从源头上减少对环境的伤害。
最后,我要感谢团队成员的辛勤努力和付出,他们以高度的责任心和敬业精神,共同努力完成了以上工作。
同时,也要感谢领导对我们工作的关心和支持,是您的关心和指导,使得我们的工作取得了如此成绩。
面对未来,我们将继续努力,进一步加强安全生产和环保工作,确保公司的经济效益和社会效益相辅相成,为实现可持续发展做出更大的贡献。
2023安全环保述职报告2023安全环保述职报告我担任环保局长一年多来,在市委、市政府的正确领导下,在人大的监督下,带领环保局领导班子及全体职工认真学习党的“十六大”、十六届三中全会精神,努力实践“三个代表”重要思想,深入贯彻落实省、黑河市环保会议精神,紧紧围绕市委的中心工作,开拓创新,锐意进取,扎实工作,圆满完成了各项工作任务。
一、加强学习,提高素质一是参加省环保局举办的环保局长培训班,系统地学习了环保法律法规和环保知识,切实提高了业务素质。
二是参加了局级干部素质升级班,提高了政治理论水平。
三是认真调查研究,基本掌握了我市的环境状况,撰写了多篇体会,提出了我市环保工作的建设性意见。
二、采取有利措施,促进环境保护参与综合决策一是黑河市环保工作会议后,我在市政府常务会议上传达了会议精神,并结合实际作出了工作安排,研究确定了我市今年重点环保工作。
二是按照《黑龙江省开展清理整顿不法排污企业保障群众健康环保行动的通知》的要求,组织召开局长办公会部署工作,成立了领导小组,制定了工作方案,扎实有效地开展工作,取得了较好的效果。
三是全力推进生态市建设。
市政府成立了以市长为组长的生态市建设领导小组,并召开了专题会议研究部署工作。
三是编制完成了《北安市乌裕尔河黑河市级生态动能保护区的可行性研究报告》初稿,并且划分了五个区域进行保护。
五是深化了市长目标责任制考核指标工作,将指标分解到相关部门。
六是形成了齐抓共管的局面。
多次组织有关部门联合行动治理污染,收到了较好效果。
七是主动协调相关部门在建设项目管理上真正落实环保“第一审批权”和精神文明建设“一票否决权”。
三、加强环境宣传教育,建立公众参与机制一是结合实际,围绕中心工作,组织制定了宣教工作计划,将活动落实到每个月份,制定了宣教工作目标责任制,扎实有序地开展了工作。
二是加大了环保宣传教育工作力度。
成立了法治宣传股,确定专人抓,把宣传工作摆上重要位置。
三是根据省政府《关于开展全民环境教育工作的决定》要求,充分利用多种宣传形式,大力宣传《决定》的重要意义和各项要求,强化全民的环保意识。
最新安全环保领导述职报告范本尊敬的领导和同事们:今天,我有幸在这里就任期内在安全环保领域的工作进行述职报告。
在这段时间里,我们团队在公司的正确领导和全体员工的共同努力下,取得了一定的成绩,但也面临着不少挑战。
以下是我的述职报告内容:一、安全环保工作概述在过去的一年中,我们始终将安全环保工作放在首位,严格执行国家相关法律法规,不断完善安全环保管理体系,确保了公司生产活动的顺利进行。
二、安全环保制度建设我们修订和完善了多项安全环保制度,包括但不限于安全生产责任制度、环境风险评估制度和应急预案管理制度,以确保各项规定与实际操作紧密结合。
三、安全环保培训与教育为了提高全体员工的安全环保意识,我们定期组织安全环保培训,包括新员工入职培训和在职员工的定期复训,确保每位员工都能熟悉并遵守安全操作规程。
四、风险管理与隐患排查我们建立了一套有效的风险管理和隐患排查机制,通过定期的安全检查和隐患排查,及时发现并解决潜在的安全环保问题。
五、应急管理与事故处理在应急管理方面,我们制定了详细的应急预案,并进行了多次演练,确保在面对突发事件时能够迅速有效地应对。
六、环境污染防治我们持续推进污染物减排工作,通过技术改造和工艺优化,有效降低了污染物排放,提高了资源利用率。
七、面临的挑战与改进措施尽管取得了一定成绩,但我们也面临着一些挑战,如环保法规的不断更新、新技术的应用等。
针对这些问题,我们计划采取以下措施:1. 加强法规学习,及时更新知识体系。
2. 引入先进的环保技术和设备,提升污染治理水平。
3. 加强与外部专业机构的合作,共同提升安全环保管理能力。
八、未来工作展望展望未来,我们将继续秉承“安全第一,预防为主”的原则,不断优化安全环保管理体系,提升全体员工的安全环保意识,为公司的可持续发展贡献力量。
最后,感谢领导和同事们一直以来的支持与帮助,我将不懈努力,为公司的安全环保工作做出更大的贡献。
谢谢大家。
[您的姓名][您的职位][日期]。
环保安全生产述职述廉报告尊敬的领导:我在过去一年里,对环保和安全生产工作进行了全面的考核和分析,并采取了相应的措施来推动这些工作的发展。
在这篇述职述廉报告中,我将向您详细汇报我的工作内容和取得的成绩。
环保工作方面,我积极参与了公司的环境保护项目,并且加强了对环保政策法规的研究和宣传。
我组织了一次环境培训,提高了员工的环保意识和知识水平。
此外,我还与相关部门合作,制定了一套环保标准和工作流程,确保了公司生产过程中对环境的保护。
为了加强安全生产工作,我组织了一系列的安全培训和演练活动,提高了员工的安全意识和应急处理能力。
我还对公司的安全设施进行了全面检查,及时发现并修复了存在的安全隐患。
通过加强对员工的安全教育和管理,我成功地降低了公司的事故率,并提高了安全生产水平。
在文中没有标题相同的文字的要求下,我还要补充一点内容:为了落实公司的环保政策,我利用外部资源进行垃圾分类指导,并积极鼓励员工参与垃圾分类活动。
我还与供应商紧密合作,减少了包装材料的使用,推广使用可降解材料,大大降低了环境污染。
同时,我与相关部门共同制定了节能减排方案,优化了设备运行模式,降低了能源消耗和污染排放。
在安全生产方面,我建立了全员参与的安全责任体系,有效地落实了安全管理制度。
我还加强了对关键岗位人员的培训和考核,确保其熟悉并履行安全操作规程。
通过对生产环节的全面监控和隐患排查,我成功地预防了一起潜在的事故,并做好了事故应急处理。
通过我在环保和安全生产方面的努力,公司能够更好地适应社会发展的需求,提高了环境保护和安全生产水平。
尽管还存在一些挑战和改进的空间,但我将继续努力积极推进环保和安全生产工作,确保公司的可持续发展。
再次感谢您对我的关心和指导。
我将继续努力,为公司发展做出更大的贡献!此致敬礼!。
尊敬的领导:我是某某公司的安全环保负责人,对于我们公司的安全环保工作做了近期的总结,特此向您汇报。
一、安全管理方面我公司一直坚持安全管理在首位,保障员工和生产设备的安全。
在这方面,我们采用以下的措施:1.安全培训我们公司通过各种培训方式,向员工传授安全知识,提高员工的安全意识,让安全责任落实到每一个员工。
2.安全设施我们公司建立了良好的安全设施,如消防设备、应急疏散通道、紧急救护用品等,有效提高应急处理的效率。
3.安全评估我们公司定期进行安全评估,对生产车间、设备、场地等进行逐一检查,及时排查潜在的安全风险,保证生产过程中的安全性和健康性。
二、环保方面我们公司致力于保护环境,通过各种渠道和技术手段达到减少污染、节约资源的目的,具体如下:1.污水处理我们公司每天产生大量污水,我们通过建立自己的污水处理设备,能够科学、高效地处理污水,达到国家要求的排水标准,从而保障了附近水体的安全。
2.节能减排我们公司在每个车间中增加了节能减排装置,通过提高设备效率和资源利用率,通过光伏发电发电设备,减少CO2和其他气体的排放,同时降低了生产成本。
3.环保培训我们不仅要做到自己的环保工作,同时也会向员工普及环保知识,加强环保宣传,让员工自觉地做到爱护环境、保护地球的责任感。
以上就是我公司安全环保工作的基本情况和工作措施,我们始终秉持着“安全第一、环保为本、质量至上”的原则,切实地保障员工和设备的安全,保护环境,为公司健康、可持续发展提供了更加坚实的保障。
谢谢您对我们公司工作的支持与关心。
我将继续为公司的安全环保工作做出更大的贡献!此致,敬礼!安全环保负责人:某某某日期:XXXX年XX月XX日。
安全生产与环境保护工作总结汇报尊敬的领导和各位同事:
我很荣幸能够在此向大家汇报我们公司在安全生产与环境保护工作方面所取得的成绩和经验。
在过去的一年里,我们公司高度重视安全生产和环境保护工作,不断加强管理,完善制度,取得了一系列显著成效。
首先,我们在安全生产方面加强了各项安全管理制度的建设和落实,严格执行各项安全操作规程,加强了员工的安全培训和教育,提高了员工的安全意识和自我保护能力。
通过这些举措,我们成功地降低了事故率,保障了员工的人身安全。
其次,在环境保护方面,我们加强了对生产过程中的环境污染控制,引进了先进的环保设备和技术,严格执行环保政策和法规,积极开展环境保护宣传教育,提高了员工的环保意识和责任感。
我们公司的环境综合治理水平明显提高,得到了社会各界的一致好评。
在未来的工作中,我们将继续加强安全生产和环境保护工作,不断完善管理制度,加强监督检查,提高员工的安全和环保意识,努力实现安全生产和环境保护的双赢。
我们相信,在全体员工的共同努力下,我们的公司一定能够取得更加辉煌的成绩。
最后,感谢各位领导和同事对安全生产与环境保护工作的大力支持和关心,也希望大家能够继续关注并参与到我们的安全生产与环境保护工作中来,共同为公司的可持续发展做出更大的贡献。
谢谢大家!。
2024年5月安全生产副经理述职述廉报告尊敬的领导、各位同事:大家好!我是2024年5月份的安全生产副经理,我今天非常荣幸地向大家述职述廉。
在过去的一段时间里,我主要负责协助负责安全生产工作的经理,对于我们公司的安全生产工作,我认真履职,努力做到了廉洁自律。
接下来,我将就以下三个方面进行述职述廉报告。
一、安全生产工作情况在过去的几个月里,我始终把安全生产工作放在首要位置,全力维护了公司的安全生产环境。
具体而言,我做了以下几方面的工作:1.加强安全生产监督:我主持召开了多次安全生产会议,对公司的安全生产政策进行了宣传,强调了员工的安全意识和安全责任,确保员工能够自觉遵守安全规章制度。
2.制定安全生产计划:我组织了相关部门制定了安全生产年度计划和季度工作计划,明确了各项安全工作任务及责任人,加强了对重点工作的管理和跟踪。
3.加强事故预防:针对公司存在的安全隐患,我积极推动改进措施的落实,加强了对各项安全工作的督导检查,及时发现和解决问题,有效减少了安全事故的发生。
4.加强安全培训:我组织了多次安全培训,包括员工安全意识培训、操作规程培训等,提升了员工的安全防范意识和应急处置能力。
二、廉洁自律情况在履职过程中,我始终保持了良好的廉洁自律,严格按照公司的规章制度进行工作,做到了以下几点:1.拒绝利益输送:我坚决抵制各种形式的利益输送,严格遵守公司的廉洁规定,始终保持廉洁自律的精神风貌。
2.公平公正决策:在工作中,我始终坚持公平公正原则,不偏袒任何一方,严格按照规章制度和相关程序进行决策,确保工作的公正性和透明度。
3.勤勉敬业:我尽职尽责,认真履行工作职责,积极主动地处理工作中的各类问题,为公司的安全生产工作做出了积极贡献。
4.保守公司机密:我非常重视公司的商业机密,严格保守公司的商业秘密,绝不泄露公司的商业信息,确保公司的利益不受损害。
三、存在的问题和改进措施虽然我在过去的工作中取得了一些成绩,但我也清楚存在着一些问题和不足之处。
2023安全环保生产工作总结一、____月份安全环保工作完成情况2、认真传达公司召开的各项安全工作会议精神,并做好了会议内容及相关文件的传达及学习,重点学习了《副总经理常维兴在公司安全环保工作月度会议上的讲话》、《李同道在全市安全生产工作会议上的讲话》、《____月____日全省安全生产电视会议精神》等文件。
3、配合公司做好总公司一季度安全检查工作。
4、按照公司要求组织开展QC活动,制定了活动计划,建立了活动记录。
5、认真做好了每周检查及消防安全重点部位等各项安全检查工作,做好了日常在岗值班以及技术员日常维修现场值班工作。
1、持续做好新安全规章制度的学习宣贯。
2、重点做好春季隐患排查及防火工作,确保仓库物资保管、换季润料提前储备以及防火、防盗工作。
3、重点跟进23#叉车、3#龙门吊等停机车辆维修进度。
4、按计划做好危险源辨识工作的总结及学习工作。
5、持续做好员工八小时外管理工作,严格落实回报平安制度。
2023安全环保生产工作总结(二)今年以来,在集团公司正确领导和关心下,在相关职能部室指导及支持下,我公司安全环保工作紧紧围绕贯彻落实集团“”活动精神。
以实施安全标准化落实安全管理的基础工作,以强化落实安全生产责任制,不断完善各项安全管理制度。
现总结如下:一、制定安全、环保工作目标,积极开展各类活动。
根据公司的实际,制定____年安全、环保工作目标、方针及打算;组织开展春季安全隐患大检查;制定“安全创新杯”、“安康杯”、“现场综合治理”、“安全生产月”、“夏季四防”、“冬季四防”、“交通道路整治”、“119”消防宣传周等活动方案并组织开展各项活动。
二、加强安全标准管理,完善修订作业标准、规章制度。
三、加强安全教育,提高管理水平。
组织进行各类安全作业规范培训学习____人次;对外修、外租、承包方等进行各类安全培训____人次;进行各类考试换证____人;进行危险源辨识考试____人次。
四、安全保卫、环保主要工作:(一)安全保卫方面:1、认真开展日常安全工作,确保公司安全稳定大局。
大庆油田工程建设公司路桥公司一届五次职代会暨2015年工作会议文件认真贯彻新法强化风险管控努力提升公司安全环保管理水平――路桥公司2014年安全环保工作报告2015年3月19日各位领导、同志们:按照会议安排,我代表公司安委会,向各位代表做安全环保工作报告。
一、2014年工作回顾2014年,广大干部职工,克服项目散、开工晚,点多、线长、面广的复杂施工环境,公司安全环保工作坚持以“保安全、保稳定、保发展”为中心,落实责任、提升能力、严控风险、强化监管,不断夯实基础工作,在公司上下的共同努力下,顺利通过中油健康安全环境认证中心HSE监督审核,被工程建设公司评为“安全生产、环境保护”金牌单位。
工程四处氧化班获得油田公司“先进锅炉班组”;运输处连续10年保持油田公司“星级车队”荣誉;工程机械处被油田公司选树为“写风险”样板单位。
(一)落实责任、营造氛围,形成齐抓共管局面。
公司各级领导积极落实有感领导、直线责任,深化属地管理。
公司主要领导高度重视,提出了一系列指导要求,党政领导齐抓共管,深入—1—承包单位、要害部位开展安全巡查132次,反馈书面信息120份。
年初,公司着眼顶层设计,深入基层单位调研,优化了HSE 监督模式,外部项目实行驻点监督,内部项目实行巡回监督,专职监督员由24人缩减到9人,提高了监督效率。
全年监督发现事故隐患1387项,较上一年提高了40%。
机关各部室贯彻“管工作必须管安全”原则,深入落实直线责任。
财务管理部强化费用管理,计提安全生产费1073万元。
群团工作部组织“安康杯”劳动竞赛,考核评比5次,评出优胜单位22家,优胜职工130人。
经营法规部完善设备租赁安全合同,规避了事故责任风险。
生产协调部组织专业部室与分包方谈判、对进场设备安全性能进行联合验收,推行危险作业许可制度。
企业文化部在《和谐路桥报》开辟安全专栏,大力开展安全宣传。
各单位领导班子,践行“有感领导”,贯彻“一岗双责”,签订责任书,自上而下传递安全环保压力。
施工班组在危险作业、交叉作业开始前,认真检查落实每一项安全措施,严格执行“不安全就不施工”。
岗位员工属地安全意识明显增强,认真参与“写风险”活动,积极与安全部门沟通治理岗位隐患。
(二)加强培训、提升意识,增强安全环保能力。
2014年共组织企业负责人、项目负责人、专职安全管理人员84人,参加建设厅安全教育网络平台学习,全部通过考试,圆满完成“三类人员”的取证、复证工作。
结合工程建设公司的培训安排,组织参加写风险、危险作业许可、信息管理、体系内审等9类培训—2—班,共计251人次。
组织参加各种特种作业培训班106人次,特种作业持证率100%。
组织基层单位、班组,按照项目,对20个劳务单位,93个施工项目的劳务人员,开展了入场安全培训,详细分析工程项目的风险特点,讲解风险控制措施,宣贯施工现场劳动纪律。
经过考核合格后,准许劳务人员入场作业。
(三)推进体系、严控风险,预防发生安全事故。
2014年初,按照QSY1002.1 - 2013新标准要求,对HSE体系全面换版,组织专职安全管理人员,按生产活动类别对HSE风险进行识别,确定职业健康安全风险895项,环境因素247项,评价出高度风险9项,重要环境因素2项。
组织专业人员、班组长、老工人等骨干人员,积极发挥传、帮、带作用,持续开展“写风险”活动,识别出新增风险114项。
强化控制生产工艺关键节点和事故源头,把基坑、临电、挖掘、高空等7项作业项目,纳入危险作业许可审批范围,统一印制《危险作业许可证》,集中办班宣贯学习,把作业许可制度推行到班组。
第九工程处十分重视体系运行工作,结合上一年审核暴露出的问题,进一步细化机关业务分工,按照体系要素划分责任,夯实安全环保基础,取得了明显效果。
(四)加大投入、根除隐患,提高本质安全水平。
针对施工现场临时用电存在隐患多,配电设备破旧,漏电保护老化,临时用电不规格等问题。
公司安排设备维修中心统一制作了147台配电箱,对不符合要求的进行了更换整改,其中总配电箱40台,分配电箱92台,开关箱15台,根除了隐患,提高了现场标准—3—化水平。
针对碾压设备倒车存在观察盲区,公司组织对压路机进行了安全技术改造,安装13套倒车后视影像系统,保证了作业安全。
为保护管道清淤作业人员的安全,弄清淤泥产生的毒害介质类型,监测毒害气体的浓度,公司购置了4套有害气体检测仪器投入施工安全管理。
第六工程处在重点工程让林路施工中,主动提高标准,营区搭建标准化、安全防护规格化、现场施工样板化,全程封闭施工,安装交通导流标志36块,交通导向标志42块,场内警告标志73块,安全提示牌20块,道路沿线临边采用警戒绳、交通锥围挡,安全投入近30万元,提高了本质安全水平。
(五)完善制度、强化考核,促进安全环保绩效。
2014年初,对安全环保制度进行了全面修订,构建了以《HSE管理办法》、《HSE事故管理规定》为核心,以《HSE绩效考核实施细则》、《事故隐患排查整改实施细则》等12个实施细则为补充的安全制度体系,加大检查考核力度,将月度考核与20%绩效奖金挂钩,定期检查通报,严格兑现。
以累计的方式,将月度考核、综合检查、安全指标,按照15%、25%、60%的比例,纳入年度金牌单位评比。
全年实施专项安全考核7次,累计考核扣分934分,违章罚款14350元。
运输处将考核扣分计入岗位员工奖金,不搞“大锅饭”、“平均主义”、“一刀切”,谁的属地出问题就扣罚谁,深化落实了岗位安全责任制。
二、存在的主要问题—4—在肯定成绩的同时,我们必须保持头脑清醒,看到不足。
对暴露出的一些薄弱环节,需要在今后工作中认真整改。
(一)直线责任落实不到位。
机关部分直线部门还没有按照《HSE管理九项原则》及体系文件要求,将HSE职责落实到业务管理中,业务检查细则中缺乏安全检查内容,不能规避业务工作中的安全风险。
(二)安全措施落实不到位。
一些隐患反复出现在同一施工现场,纠正预防措施制定不靠实、落实不到位。
对一些关键岗位,如机械操作手,没有安全技能考核标准。
在实施危险作业许可中,一些班组作业审批把关不严,未达到危险作业安全条件就签字,作业许可审批与现场验收“两层皮”。
(三)安全教育缺乏针对性。
一些单位入场安全教育流于形式,没有分析工程项目的实际特点,没有讲清现场风险存在的位置,没有明确关键作业环节。
忽略对替补劳务人员的安全教育,存在未经入场教育考核,安排上岗作业的现象。
(四)分包方安全管理存在不足。
目前,对分包方、外雇设备的安全管理仍是公司安全管理的重点,分包方及外雇设备录用前的安全资质审查把关还有漏洞,入场后人员的安全意识还很淡薄,安全风险识别不清,挂靠、以包代管仍很突出,对分包方和外雇设备单位还缺乏有效的安全责任落实机制。
三、2015年重点工作2015年,公司要认真贯彻落实上级关于安全环保工作的指—5—示精神,按照“守法规、强责任、提素质、控风险、除隐患、上水平”的工作思路,强化“红线”意识、树立底线思维,遵守法律法规,落实安全职责,优化体系运行,严格风险管控,狠抓隐患治理,促进清洁生产,群策群力,提升本质安全环保能力。
(一)积极宣贯新“两法”,落实安全责任。
新《安全生产法》、《环境保护法》内容更加具体、职责更加明确、要求更加严格、处罚更加严厉。
安全环保工作将面临新形势、新挑战。
我们必须深入学习法律条文,逐条加深理解。
领导干部要带头学法守法,示范引领。
直线部室要加快领会贯通,修订规章制度,把法律要求融入管理规定。
尽快对照新法组织排查,解决历史遗留的不合法、不合规问题。
要按照法律要求,落实安全环保责任,坚持“党政同责”、“一岗双责”,部署工作必须部署安全环保;管业务必须管安全环保;检查工作必须检查安全环保。
法律红线不可逾越,高压线不能碰触,彻底改变不良习惯和违规行为。
要严格事故事件考核上报和责任追究,对迟报、瞒报、谎报事故的单位和人员,严肃追究责任,从严从重处罚。
(二)优化HSE体系,促进有效运行。
深入推动公司HSE体系建设,加强对施工项目的审核力度,避免“重机关、轻基层,重资料、轻实效”,保证HSE体系在现场有效运行。
公司直线部门要结合业务检查,每月开展一次审核分析,审核一次推动一次,审核一次提高一次,确保通过油田公司及工程建设公司每季度一次的滚动审核。
要广泛动员、加强管理,—6—多一点责任意识,少一点麻痹大意;多一些检查整改,少一些口头安排。
每个单位,要选择一两个风险较大的工程,开展安全标准化建设,强力推进HSE体系,创建HSE样板站队,以点带面,推动HSE管理体系有效运行。
(三)推进风险管控,预防发生事故。
继续开展“写风险”活动,按照“五步法”,把工作任务写清,把伤害事故写明,把危害因素写细,把控制措施写实,把操作规程写准。
要结合HSE体系,及时汇总、评价,确定中高度风险,重点实施消减。
要认真贯彻《企业安全生产风险公告六条规定》(国家安监总局70号令),在施工现场、营区,设置风险公告栏,印发风险告知卡,安装安全警示标志。
严格执行中国石油天然气集团公司作业管理规范,加强现场目视化、入场安全教育和临时设施管理,达到现场规范化、操作标准化。
推动实施危险作业许可审批,严肃考核审批人的安全责任,严格安全措施验收,安全员、监督员、技术员、班组长未到作业现场监护,不得开工作业。
要抓住重点岗位和关键工序,让操作者清楚本岗位的危险点源,明确岗位安全作业标准。
(四)强化教育培训,提升文化建设。
继续采取网络平台教育、专业培训等多种形式,抓好各类人员的安全培训,确保各类管理人员和特殊岗位持证上岗率100%。
靠实安全交底等一系列措施提高各类人员的安全意识,着力解决生产过程中的“低标准、老毛病、坏作风”等习惯违章现象,营造—7—全员重视安全、关注安全的文化氛围。
要紧密结合生产实际,把现场风险识别清、措施清、消减清,要把风险分析运用到安全交底上,与各类操作人员形成互动,提高对事故风险的认识。
加强以大庆精神、铁人精神为核心的安全环保文化建设,弘扬优良传统,培育过硬作风。
抓住“班前安全分析会”和“写风险”活动,强化全员参与,把安全生产“十必须”、“十不作业”作为安全文化固定下来,养成良好的安全行为习惯。
(五)加强分包管理,消除管理短板。
认真贯彻油田公司《承包商安全监督管理办法》,按照“谁发包、谁监管,谁用工、谁负责”的原则,严格落实安全生产主体责任。
完善《工程分包管理办法》和安全协议,进一步界定清楚分包方的安全责任,明确对分包队伍的考核方式。
每月组织一次全面检查,促进分包方自主安全管理。
严格分包方的准入审核,细化对分包方的考评,建立分包方红黑榜单,把未取得安全资质、发生一般B级以上安全事故的分包单位,列入黑名单,坚决不予选用。
加大对分包单位违章行为和违约责任的处罚,从履约保证金中直接扣除。