《北京市医师定期考核管理暂行办法》

2018年度医师定期考核（再次考核-补考）工作方案受西城区卫生计生委委托，西城区医学会负责2018年度非考核机构注册医师的定期考核（再次考核-补考）工作,暨西城区医师定考办公室。

根据《医师定期考核管理办法》（卫医发〔2007〕66号）和《北京市医师定期考核管理暂行办法》（京卫医字〔2010〕85号），制定本工作方案。

一、组织管理西城区医师定期考核办公室下设考核委员会，负责全区非考核机构注册医师考核（再次考核-补考）工作的组织安排、在线报名、医师考核等各项工作。

二、医师定期考核程序医师定期考核工作应严格按照考核要求，依程序完成。

（一）2018年度的医师定期考核（再次考核-补考）事宜，由医师所在的医疗、预防、保健机构及时通知需要接受定期考核（再次考核-补考）的医师参加此次考核。

（二）医疗、预防、保健机构应按要求对注册主要执业机构在本机构的医师进行职业道德评定和工作业绩考核，将职业道德和工作业绩的评定意见通过“医师定期考核管理系统”报指定的考核机构。

（三）考核机构可以对注册主要执业机构在本机构的医师同时开展职业道德评定、工作业绩考核和业务水平测评；对所负责的非考核机构的医疗、预防、保健机构上报的医师职业道德、工作业绩考核情况进行复核，并负责完成医师的业务水平测评和上报工作。

（四）在京多机构执业的医师（含持有外省市医师执业证的医师）需在在京所有执业地点（医疗、预防、保健机构）参加医师定期考核的职业道德和工作业绩考核，到在京主要执业机构参加业务水平测评。

三、考核内容与时间安排医师定期考核内容包括职业道德、工作业绩和业务水平测评等三部分内容，每名医师考核内容不能减少，且需在规定的时间内完成考核工作。

（一）报名时间2018年度医师定期考核（再次考核-补考）网上报名时间：2019年1月7日至2月28日。

请医师严格按照执业证书上登记的专业进行报名。

（二）职业道德、工作业绩考核1.医师职业道德考核应根据《关于印发<关于建立医务人员医德考评制度的指导意见（试行）>的通知》（卫办发〔2007〕296号）和《北京市医务人员医德考评实施办法(试行)》（京卫医字〔2011〕284号）开展，考核内容不少于文件规定内容。

医师定期考核管理办法及实施细则为了加强对我院医师执业的管理，规范我院医师的执业行为，提高医师素质，保证医疗质量和医疗安全，根据卫生部《医师定期考核管理办法)》，制定本实施细则。

一、医师定期考核是指受卫生行政部门委托的机构或组织按照医师执业标准对医师的业务水平、工作成绩和职业道德进行的考核。

依法取得医师资格，经注册在我院执业的医师，其定期考核适用本实施细则。

定期考核应当坚持客观、科学、公平、公正、公开原则。

医师定期考核分为执业医师考核和执业助理医师考核。

考核类别分为临床、中医(包括中医、中西医结合)和公共卫生。

医师定期考核每两年为一个周期。

二、我院作为卫生行政部委托的考核机构，负责医师定期考核的组织、实施和考核结果评定。

医院成立医师定期考核委员会(另文下发，以下简称实考核委员会)，负责拟定医师考核工作制度，组织实施医师定期考核工作，对医师定期考核工作进行检查、指导，保证考核工作规范进行。

考核委员会由具有中级以上专业技术职务的医学专业技术人员和有关医疗卫生管理人员组成。

三、考核方式及管理(一)医师定期考核包括业务水平测评、工作成绩和职业道德评定。

(二)医院于定期考核日前60日通知需要接受定期考核的医师。

(三)各科室按要求对执业注册地点在本院的本科室医师进行工作成绩、职业道德评定，并在《医师定期考核表》上签署评定意见，并按规定时间报送医务科。

对本院医师进行工作成绩、职业道德评定应当与医师年度考核情况相衔接。

医院按规定建立健全医德考评制度，作为对本院医师进行职业道德评定的依据。

(四)医院考核委员会应当先对科室报送的评定意见进行复核，并在《医师定期考核表》上签署评定意见。

然后根据本实施细则的规定对参加定期考核的医师进行业务水平测评，并在《医师定期考核表》上签署意见。

业务水平测评可以采用以下一种或几种形式：1.个人述职;2.有关法律、法规、专业知识的考核或考试以及技术操作的考核或考试；3.对其本人书写的医学文书的检查；4.患者评价和同行评议；5.省级卫生行政部门规定的其他形式。

北京市卫生局、北京市财政局、北京市中医管理局关于印发《北京市中医、中西医结合医院绩效考核管理办法(试行)》的通知【法规类别】中医管理【发文字号】京中医发[2009]90号【发布部门】北京市卫生局北京市财政局北京市中医管理局【发布日期】2009.08.14【实施日期】2009.09.14【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件北京市卫生局、北京市财政局、北京市中医管理局关于印发《北京市中医、中西医结合医院绩效考核管理办法（试行）》的通知（京中医发[2009]90号）各区（县）卫生局、财政局：为了认真贯彻落实北京市人民政府《关于促进首都中医药事业发展的意见》，推进首都中医医院建设与发展，充分发挥中医医院、中西医结合医院（以下简称中医医院）中医药优势特色的作用，完善中医药服务补偿机制，现将《北京市中医、中西医结合医院绩效考核管理办法（试行）》印发给你们，请遵照执行。

附件：《北京市中医、中西医结合医院绩效考核管理办法（试行）》北京市卫生局北京市财政局北京市中医管理局二〇〇九年八月十四日附件：北京市中医、中西医结合医院绩效考核管理办法（试行）第一章总则第一条为贯彻落实北京市人民政府《关于促进首都中医药事业发展的意见》（京政发[2008]50号），推进首都中医医院的建设与发展，充分发挥中医药优势特色的作用，建立科学、有效的评估和补偿机制，结合我市中医医院的实际情况，特制定本办法。

第二条北京市中医医院绩效考核工作，坚持客观、公正、公开、科学、规范、可操作原则；坚持公益性，社会效益和经济效益并重原则；坚持多方参与，内部评价与外部评价相结合原则；坚持奖惩结合原则。

第三条北京市中医医院绩效考核工作，运用年度考核和日常考核相结合、定性考核和定量考核相结合、第三方评估和专家指导相结合的方法。

第四条北京市中医医院绩效考核工作，以市、区（县）属公立性中医、中西医结合医院为主体，由北京市中医管理局、北京市财政局制定《北京市中医医院绩效考核评价指标》并负责组织管理。

北京市卫生健康委员会关于印发2023年度医师定期考
核工作方案的通知
文章属性
•【制定机关】北京市卫生健康委员会
•【公布日期】2023.05.01
•【字号】
•【施行日期】2023.05.01
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】医政医管综合规定
正文
北京市卫生健康委员会关于印发2023年度医师定期考核工作
方案的通知
各区卫生健康委、北京经济技术开发区社会事业局，各有关医疗、预防、保健机构：
根据《北京市医师定期考核管理暂行办法》，为做好2023年度医师定期考核工作，我委制定了《北京市2023年度医师定期考核工作方案》，现印发给你们，请遵照执行。

附件：
北京市2023年度医师定期考核工作方案
北京市卫生健康委员会
2023年5月1日。

医师定期考核管理办法第一章总则第一条为了加强医师执业管理，提高医师素质，保证医疗质量和医疗安全，根据《中华人民共和国执业医师法》及相关规定，制定本办法。

第二条本办法所称医师定期考核是指受县级以上地方人民政府卫生行政部门委托的机构或组织按照医师执业标准对医师的业务水平、工作成绩和职业道德进行的考核。

第三条依法取得医师资格，经注册在医疗、预防、保健机构中执业的医师，其定期考核适用本办法。

第四条定期考核应当坚持客观、科学、公平、公正、公开原则。

第五条医师定期考核分为执业医师考核和执业助理医师考核。

考核类别分为临床、中医（包括中医、民族医、中西医结合）、口腔和公共卫生。

医师定期考核每两年为一个周期。

第六条卫生部主管全国医师定期考核管理工作。

县级以上地方人民政府卫生行政部门主管其负责注册的医师定期考核管理工作。

第二章考核机构第七条县级以上地方人民政府卫生行政部门可以委托符合下列条件之一的医疗、预防、保健机构或者医疗卫生行业、学术组织（以下统称考核机构）承担医师定期考核工作：（一）设有100张以上床位的医疗机构；（二）医师人数在50人以上的预防、保健机构；（三）具有健全组织机构的医疗卫生行业、学术组织。

县级以上地方人民政府卫生行政部门应当公布受委托的考核机构名单，并逐级上报至卫生部备案。

第八条考核机构负责医师定期考核的组织、实施和考核结果评定，并向委托其承担考核任务的卫生行政部门报告考核工作情况及医师考核结果。

第九条考核机构应当成立专门的考核委员会，负责拟定医师考核工作制度，对医师定期考核工作进行检查、指导，保证考核工作规范进行。

考核委员会应当由具有中级以上专业技术职务的医学专业技术人员和有关医疗卫生管理人员组成。

第十条卫生行政部门应当对委托的考核机构的医师定期考核工作进行监督,并可以对考核机构的考核结果进行抽查核实。

第三章考核方式及管理第十一条医师定期考核包括业务水平测评、工作成绩和职业道德评定。

业务水平测评由考核机构负责；工作成绩、职业道德评定由医师所在医疗、预防、保健机构负责，考核机构复核。

北京市中医管理局关于做好落实《北京市西医医师学习中医管理暂行办法》有关工作的通知文章属性•【制定机关】北京市中医管理局•【公布日期】2022.07.25•【字号】京中医政字〔2022〕56号•【施行日期】2022.07.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医政医管其他规定正文北京市中医管理局关于做好落实《北京市西医医师学习中医管理暂行办法》有关工作的通知京中医政字〔2022〕56号各区卫生健康委员会、经开区社会事业局，各有关单位：为落实《北京市西医医师学习中医管理暂行办法》（以下简称《暂行办法》），现就做好北京市西医医师学习中医（以下简称“西学中”）培训及考核的相关工作通知如下：一、为强化对西学中培训的管理工作，市中医局依托北京市卫生健康委人力资源发展中心（北京市卫生人员考评中心）成立北京市西学中培训管理办公室（以下简称“管理办”），具体负责对西学中培训的组织申报、材料审核、监督管理及结业考核等相关工作。

二、申请开展西学中培训的机构在每次开班前3个月内，根据《北京市西医医师学习中医培训教学大纲》（附件1），制定本次培训的实施方案及教学计划，填写《北京市举办西医医师学习中医培训申报表》（附件2），根据《暂行办法》的相关要求，在北京市卫生人员考评中心官网“西学中”专栏中提交培训申报材料。

三、管理办负责对西学中培训申报材料进行初审。

初审合格后，管理办通知申报机构报送纸质版材料。

市中医局负责进行终审并认可。

全市每年西学中培训开展计划由市中医局统筹，确保培训有序开展。

四、经市中医局认可后，西学中培训机构可依据《暂行办法》公开招收学员，学员总数不得超过申报数量。

相关公开招收学员的公告可通过北京市卫生人员考评中心官网“西学中”专栏发布。

五、经认可后，西学中培训机构依据教学计划组织开展培训工作。

管理办负责对培训实施情况进行监督检查，每个培训每年抽查不少于1次，检查结果报市中医局。

市中医局依据《暂行办法》对不达要求的相关机构下达整改通知及暂停申请新西学中培训的通知。

医师定期考核管理办法实施细则（试行）第一章总则第一条根据《医师定期考核管理办法》和《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见（试行）》的有关规定，制定本细则。

第二条卫生部负责全国医师定期考核工作的监督管理，县级以上地方政府卫生行政部门负责本行政区域内医师定期考核工作的监督管理，指导各地考核机构开展医师定期考核工作。

中国医师协会受卫生部委托，负责开展全国医师定期考核的日常工作。

第三条依法取得医师资格，经注册在医疗、预防、保健机构中执业的医师均应参加医师定期考核。

第四条医师定期考核每两年为一个周期。

医疗、预防、保健机构的新进医师自进入该机构始满两年后接受考核。

第二章考核机构第五条县级以上地方政府卫生行政部门可委托符合条件的医疗、预防、保健机构或医疗卫生行业组织、学术团体（以下统称考核机构）承担医师定期考核工作。

符合以下条件的医疗、预防、保健机构或医疗卫生行业组织、学术团体可向辖区主管卫生行政部门提出申请，经批准后承担相应范围的医师定期考核工作：（一）设有100张以上床位的医疗机构；（二）三级专科医疗机构；（三）医师人数在50人以上的预防、保健机构；（四）符合（一）、（二）项条件的医疗、预防、保健机构必须连续提供医疗预防保健服务10年以上；（五）具有健全组织机构的医疗卫生行业组织、学术团体。

第六条考核机构要成立专门的考核委员会，负责拟定医师定期考核工作制度，对考核工作进行检查、指导和考核结果的评定，保证考核工作规范进行。

考核委员会要由具有中级以上专业技术职务的医学专业技术人员和有关医疗卫生管理人员组成。

考核委员会下设办公室，负责医师定期考核的组织和实施。

第七条申请承担医师定期考核任务的医疗、预防、保健机构，要向辖区主管卫生行政部门提出申请，并提交以下材料：（一）《医师定期考核机构申请表》；（二）《医疗机构执业许可证》副本复印件（医疗、保健机构）或《中华人民共和国组织机构代码证》副本复印件（预防机构）；（三）设立医师定期考核委员会的证明文件；（四）已制定的医师定期考核工作制度和具体实施方案；（五）上级主管部门同意申报的证明材料；（六）其它相关材料。

北京市卫生局关于印发《北京市医师定期考核管理暂行办法》的通知文章属性•【制定机关】北京市卫生局•【公布日期】2010.04.21•【字号】京卫医字[2010]85号•【施行日期】2010.07.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】已被修订•【主题分类】医疗机构与医师正文北京市卫生局关于印发《北京市医师定期考核管理暂行办法》的通知（京卫医字〔2010〕85号）各区县卫生局、各有关医疗机构：为加强对执业医师的管理，根据卫生部《医师定期考核管理办法》，结合本市实际，特制定《北京市医师定期考核管理暂行办法》，已于2010年3月1日经北京市卫生局第2次局长办公会审议通过，现予发布，自2010年7月1日起施行，请遵照执行。

二○一○年四月二十一日北京市医师定期考核管理暂行办法第一章总则第一条为了加强北京地区执业医师队伍的建设和管理，提高医师素质，保证医疗质量和医疗安全，根据《中华人民共和国执业医师法》、《医师定期考核管理办法》及相关规定，结合本市实际情况，制定本办法。

第二条本暂行办法所称医师定期考核是指受卫生行政部门委托的机构或组织按照医师执业标准对医师的职业道德、工作成绩和业务水平进行的考核。

第三条本市行政区域内依法取得执业医师或执业助理医师资格，经注册在医疗、预防、保健机构中执业的医师的定期考核工作适用本办法。

第四条医师定期考核应当坚持客观、科学、公平、公正、公开原则。

第五条医师定期考核分为执业医师考核和执业助理医师考核。

考核类别分为临床、中医（包括中医、民族医、中西医结合）、口腔和公共卫生。

医师定期考核每两年为一个周期，其中第二年为考核年度。

考核工作应在本考核年度内完成。

第六条北京市卫生行政部门负责制订本市行政区域内医师定期考核管理工作办法。

市、区县卫生行政部门负责其注册的医师定期考核。

第七条北京市卫生行政部门成立北京市医师定期考核领导小组，负责本市医师定期考核的日常监督管理工作。

领导小组下设办公室，办公室设在北京医师协会，负责本市医师定期考核组织实施工作，对北京市医师定期考核机构的考核结果进行抽查核实，并上报领导小组。

北京市卫生健康委员会关于印发《北京市中医医术确有专长人员医师资格考核注册管理实施细则（试行）》的通知文章属性•【制定机关】北京市卫生健康委员会•【公布日期】2018.12.19•【字号】•【施行日期】2018.12.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业能力建设正文北京市卫生健康委员会关于印发《北京市中医医术确有专长人员医师资格考核注册管理实施细则（试行）》的通知各区卫生计生委：依照《中华人民共和国中医药法》（中华人民共和国主席令第五十九号）、《中医医术确有专长人员医师资格考核注册管理暂行办法》（卫生计生委第15号令），我委组织制定了《北京市中医医术确有专长人员医师资格考核注册管理实施细则（试行）》，现印发给你们，请遵照执行。

附件：北京市中医医术确有专长人员医师资格考核注册管理实施细则（试行）北京市卫生健康委员会2018年12月19日目录第一章总则第二章考核申请第三章考核要求第四章考核组织第五章考核实施第六章执业注册第七章执业管理第八章监督管理第九章附则北京市中医医术确有专长人员医师资格考核注册管理实施细则（试行）第一章总则第一条为切实做好北京市中医医术确有专长人员医师资格考核注册管理，根据原国家卫生计生委《中医医术确有专长人员医师资格考核注册管理暂行办法》（卫生计生委第15号令），制定本实施细则。

第二条本细则所称中医医术确有专长人员是指具备完全民事行为能力、身体健康，在本市以师承方式学习中医或者经多年实践，医术确有专长的人员。

第三条北京市中医管理局组织本市中医医术确有专长人员医师资格考核及申请的复审工作，负责本市取得中医（专长）医师资格人员的执业管理。

各区中医药主管部门组织辖区内中医医术确有专长人员医师资格考核报名、初审工作，负责本辖区内取得中医（专长）医师资格人员执业的日常管理。

第四条鼓励名老中医以师承方式传授临床学术经验，支持乡村医生申请参加中医医术确有专长人员医师资格考核。