关工组织

黑龙江省关心下一代工作细则（征求意见稿）2011年9月20日第一章总则第一条为适应形势发展需要，推动关心下一代工作深入开展，使关心下一代工作组织（以下简称关工组织）的工作逐步实现经常化、规范化、科学化，根据中央、省委的有关规定和《中国关心下一代工作委员会工作条例》的要求，结合全省关心下一代工作的实际，制定本细则。

第二条关工组织是在同级党委领导下，以离退休老同志为主体，党政有关部门和群众团体负责人参加的群众性工作组织。

第三条关工组织要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，着力提高青少年思想道德素质、科学文化素质和健康素质，努力培育有理想、有道德、有文化、有纪律的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。

第四条关工组织是党委、政府培养教育青少年的参谋和助手、联系青少年的桥梁和纽带，是“主渠道”工作的重要补充，负有对关心下一代工作进行组织、协调、检查、推动、服务的职能。

上级关工组织负责指导下级关工组织的工作，下级关工组织应向上级关工组织报告工作，反映情况，提出意见和建议，完成所交办的工作任务。

第五条老干部、老战士、老专家、老教师、老模范等老同志（以下简称“五老”）是关工组织履行职能的依靠力量，要动员和组织更多的老同志积极参加关心下一代工作，弘扬“忠诚敬业、关爱后代、务实创新、无私奉献”的“五老”精神，发挥“五老”的独特优势和不可替代作用。

第六条关心下一代是全社会的责任，必须协同社会各界积极参加关心下一代工作，动员社会各方面共同做好青少年思想道德教育，为青少年健康成长创造良好的社会环境。

第二章主要任务第七条坚持用马克思主义中国化最新成果武装、教育青少年，融社会主义核心价值体系建设于思想道德教育全过程，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，坚持用社会主义荣辱观教育青少年，深入推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。

关工委组织制度一、引言关工委，即工会组织委员会，是企业工会组织中的一个重要部门。

关工委的主要职责是组织和协调企业内的工会活动，保障职工权益，促进企业和谐稳定发展。

为了更好地履行职责，企业需要建立和规范关工委组织制度，确保其运作的透明、公正和有效。

二、组织机构1. 关工委组织机构的职能和职责关工委的组织机构应包括主任、副主任和委员等，其中主要职责如下：- 主任：负责组织和协调关工委的各项工作，制定和执行工作计划，代表关工委与企业管理层进行沟通和协调。

- 副主任：协助主任开展工作，负责指导和监督各个部门的运作。

- 委员：参与关工委的各项活动和决策，担任具体的工作任务。

2. 关工委的职工代表选举机制为保障职工代表的选举公正性和民主性，关工委应制定相关选举机制，包括但不限于以下内容：- 选举组成员的组成和职责；- 选举程序和规则的制定；- 候选人资格和推荐程序的规定；- 选民资格和投票程序的明确；- 选举结果的公布和处理。

三、工作职责1. 组织开展职工活动关工委应定期组织职工活动，包括但不限于员工培训、文化交流、健康体检等，提高职工的综合素质和福利待遇。

2. 维护职工权益关工委应积极维护职工的合法权益，包括但不限于工资、社保、劳动合同等，及时解决职工的困难和问题。

3. 发展企业文化关工委应积极参与企业文化建设，促进企业内部的和谐发展，加强职工的集体凝聚力和认同感。

4. 协调员工关系关工委应与企业管理层保持密切的沟通和联系，协调员工与企业之间的关系，解决各类矛盾和纠纷，维护企业的和谐稳定。

四、决策程序关工委的决策程序是保障关工委工作顺利进行的重要一环。

为确保决策的公正性和及时性，关工委应制定决策程序和规则，包括但不限于以下内容：- 决策议题的确定；- 决策程序和流程的规定；- 决策参与者的指定和职责；- 决策结果的执行和监督。

五、工作报告与评估为了有效地监督和评估关工委的工作情况和效果，关工委应按照一定的频率向企业管理层提交工作报告，内容包括但不限于以下方面：- 近期工作开展情况的汇报；- 职工活动效果的评估；- 职工问题解决情况的总结。

阿城区关工委主任武树江的授课记录一、区关工委由来(一)机构设置。

我市关心下一代工作委员会成立于1986年。

主任由同级党委副职担任，常务副主任由离退休老同志担任。

下设4四个城区主街道及乡镇街道成立的关工组织体系。

(二)主要职能。

按照《黑龙江省关心下一代工作细则》的规定，关工组织是在同级党委领导下，以离退休老同志为主体，党政有关部门和群众团体负责人参加的群众性工作组织。

其主要工作目标是教育、培养青少年成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业的建设者和*人。

关工组织是党委、政府培养教育青少年工作的参谋和助手。

负有对关心下一代工作进行组织、协调、指导、检查、服务的职能。

二、关工委的性质、任务、作用(一)性质。

关心下一代工作组织是在同级党委的领导下，以离退休老干部为主体，党政机关有关部门和群众团体负责人参加的、连接老少两代人的群众性的工作组织，或称工作机构。

这个组织，既不同于其它党领导的群众团体，也不是行政部门，它是党委抓关心教育青少年下一代工作的参谋和具体组织离退休老同志积极投入教育青少年工作的助手。

关心下一代工作委员会领导班子的组成，是由一批政治素质较高、德高望重、有较强的活动能力，对关心下一代有较强的责任感，并且身体较好的离退休老干部为主体和现职有关部门的领导联合组成的。

“以离退休老同志为主体”、“群众性的工作组织”是关工委的基本特征。

(二)任务。

关工委的主要任务就是把离退休老同志组织起来，从事关心、教育下一代工作。

具体来说主要是两方面任务：一是教育。

主要是对广大青少年进行党的基本路线教育，爱国主义、集体主义和社会主义思想教育，近代史、现代史和国情教育，职业道德、社会公德和家庭美德教育，帮助他们增强民族自尊、自信和自强精神、抵御资本主义和封建主义腐朽思想的侵蚀，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定他们正确的政治方向和无产阶级立场，把他们培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业的可靠人。

学校关工委组织机构一、引言学校关工委，这个词听起来有点生僻，但它承载的意义却是无比重要。

其实，关工委就是关注学生成长和发展的一个组织。

它不仅关心学习，更关心心理和情感的成长。

今天，我们就来聊聊这个组织的具体构架，以及它在我们学校的作用。

一、组织架构1.1 领导小组学校关工委的领导小组，负责整体的战略规划。

小组成员通常由校长、教务主任和关工委主任组成。

他们就像学校的“掌舵人”，带领大家向前航行。

每周例会，大家齐聚一堂，讨论工作进展，交流经验。

气氛轻松，但任务艰巨。

小组不仅要制定计划，还得对活动的落实进行跟踪，确保每一项措施都落到实处。

说白了，就是要让每个孩子都能在阳光下茁壮成长。

1.2 各职能部门除了领导小组，关工委还设有几个职能部门。

比如，心理辅导组、文体活动组、志愿服务组等。

这些部门就像一支支小队，各司其职，紧密合作。

心理辅导组关注学生的心理健康，定期组织心理咨询和疏导活动。

文体活动组则策划各种丰富多彩的课外活动，帮助学生释放压力，增强体质。

志愿服务组鼓励学生参与社会实践，培养他们的责任感和使命感。

每个部门都是推动学校发展的重要力量。

二、工作内容2.1 心理健康教育关工委非常重视心理健康教育。

在校园中，心理健康问题已经不再是个别现象。

学校通过定期的心理测评和专题讲座，让学生们了解自己的情绪和心理状态。

辅导老师通过一对一的交流，帮助他们找到适合的应对策略。

学校还会邀请心理专家来开展专题讲座，普及心理知识。

这样，孩子们不再害怕分享自己的烦恼，反而会主动寻求帮助。

听着学生们的心声，老师们也会感到无比欣慰。

2.2 文体活动文体活动是关工委工作中不可或缺的一部分。

每学期，学校都会组织丰富多彩的文体活动，比如运动会、艺术展览、读书分享会等。

运动会期间，操场上欢声雷动，大家争先恐后，尽情挥洒汗水。

艺术展览则为孩子们提供了展示自我的平台，家长们在一旁欣赏，脸上洋溢着骄傲的笑容。

读书分享会让孩子们在交流中成长，互相启发。