安全副矿长水害防治岗位责任制标准范本

安全副矿长“防治水”岗位责任制
1、在矿长领导下，对本矿井的防治水平安工作监督检查负责。

2、仔细贯彻执行防治水方针、政策、法律、法规、指令、规程、文件及有关平安会议精神，坚固树立猜测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采的思想。

3、组织编制近期及长远防治水平安规划。

4、组织并参与防治水平安检查、各种防治水平安活动、平安质量标准化矿井建设检查验收，督促检查各单位防治水平安活动开展状况，对查出的防治水平安隐患按四定原则进行整改。

对上级检查出的防治水平安隐患要组织有关单位和部门准时讨论，制定措施，落实责任，限期整改。

5、定期组织召开防治水平安工作例会和其它平安会，帮助矿长讨论解决、布置防治水平安工作，对防治水工作中存在的重大问题准时向矿长汇报并提出处理看法。

6、监督检查各级干部防治水岗位责任制、各工种岗位岗位责任制、业务保安岗位责任制、防治水奖罚方法、施工作业规程以及防治水平安宣扬、防治水平安教育培训工作的执行状况。

7、把握防治水平安工作动态，总结防治水中的阅历教训，探究防治水平安管理方法，提高防治水平安管理水平。

8、对不履行防治水平安岗位责任制的行为和状况进行追究。

9、参加防治水重大平安决策，审查防治水重大平安技措工程及防治水平安技术措施，并督促执行。

10、组织召开防治水平安工作总结表彰会，审查防治水平安嘉奖方案，审批防治水平安嘉奖基金。

11、参与防治水平安事故抢救指挥，防止灾情扩大。

组织并参与各类事故调查、分析，提出处理看法，同时对防范措施的执行状况进行监督检查。

组织防治水重大平安隐患、防治水平安事故责任追究。

12、负责其它分管业务的防治水平安工作。

安全副矿长水害防治岗位责任制模版一、岗位职责和权限1. 负责组织制定矿山水害防治工作的规章制度和操作规程，确保矿山水害防治工作的顺利进行；2. 协调各部门，制定并组织实施矿山水害防治预案，及时掌握矿山水害防治工作的最新情况；3. 组织制定矿山水害防治工作计划，确保工作的有序推进，并抽调必要的人员和物资进行组织调度；4. 主持矿山水害防治工作的现场督导和检查，及时发现问题并提出解决方案；5. 负责组织矿山水害防治的应急演练和事故应急处置工作，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地响应和处置；6. 协调内外资源，组织专业技术人员进行矿山水害防治的技术论证和评估工作；7. 对矿山水害防治工作进行定期总结和评估，提出改进措施并落实；8. 加强与相关单位、部门的联系与合作，共同推动矿山水害防治工作的开展；9. 依法履行矿山水害防治工作的其他职责。

二、工作要求1. 熟悉矿山水害防治工作的技术要求和法律法规，具备较强的组织协调能力和应急处置能力；2. 具备较高的敬业精神和责任意识，能够在工作中认真负责，做到严格遵守工作纪律；3. 具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够熟练运用各种管理方法和技巧，处理复杂的工作情况；4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效地组织和指导下属工作；5. 具备良好的思想道德修养和职业操守，严格遵守国家法律法规和矿山水害防治工作的相关要求；6. 具备较强的学习能力和创新意识，能够及时了解和掌握矿山水害防治工作的最新知识和技术。

三、工作流程1. 矿山水害防治工作计划的制定和组织实施（1）收集相关水害防治资料，了解当前的工作情况和存在的问题；（2）组织会议，研究制定矿山水害防治工作计划，并征求相关部门和人员的意见；（3）组织部门协调和分解矿山水害防治工作计划，明确责任和工作任务；（4）监督和检查矿山水害防治工作计划的实施情况，及时发现问题并提出解决方案。

2. 矿山水害防治工作的现场督导和检查（1）制定并组织实施矿山水害防治工作的现场督导和检查方案；（2）组织人员进行矿山水害防治工作的现场督导和检查，记录工作情况和存在的问题；（3）对督导和检查发现的问题进行整理和分析，提出解决方案并落实；（4）定期与相关部门进行工作情况的沟通和交流，协调解决存在的问题。

生产副矿长水害防治岗位责任制模版一、岗位背景水害防治是生产副矿长的重要工作之一，对保障矿山生产安全和稳定具有重要意义。

为了明确生产副矿长在水害防治岗位上的职责和权益，制定本岗位责任制模板。

二、岗位职责1. 负责制定并完善矿山水害防治的规章制度和工作程序，确保安全和高效进行工作。

2. 组织召开水害防治工作会议，传达上级领导的要求和指示，并制定相应的工作计划。

3. 负责编制水害防治方案，并确保方案的合理性和可操作性，以确保矿山水害防治工作的顺利进行。

4. 负责组织开展水害防治的技术研究和应用，提高水害防治的科学性和针对性。

5. 指导和协调各部门参与水害防治工作，明确各职责，并确保协调性和配合度。

6. 制定并组织实施水害防治的应急预案，确保在突发情况下能够快速反应和处置。

7. 定期检查和评估水害防治工作的进展情况，并向上级汇报工作情况和存在的问题。

8. 负责对水害防治工作人员进行培训和指导，提高其水害防治的专业素质和技能。

9. 协调相关部门和单位，共同推进矿山水害防治的工作，并定期召开协调会议。

10. 对于水害防治工作中存在的问题、隐患和事故，及时调查、分析并提出改进措施。

三、工作要求1. 具备较高的责任心和事故防范意识，严守岗位职责的边界，不得擅自扩展职权范围。

2. 具备较强的组织管理能力和团队协作能力，能够有效指导和协调各部门的工作。

3. 具备较强的应急处置能力和决策能力，能够在紧急情况下果断地采取有效措施。

4. 具备较强的学习能力和创新能力，能够及时掌握新的水害防治技术和方法。

5. 具备较强的沟通协调能力和表达能力，能够与上级领导、下级员工和相关部门进行有效沟通。

6. 具备较强的工作执行力和抗压能力，能够承受工作压力并保持良好心态。

四、绩效考核1. 按照矿山生产目标和水害防治工作目标，对生产副矿长进行绩效考核。

2. 绩效考核内容包括水害防治方案的制定和落实、水害防治工作的开展情况、应急预案的制定和演练、对水害防治人员的培训和指导等。

生产副矿长水害防治岗位责任制范文副矿长水害防治岗位责任制是指副矿长在矿井水害防治工作中承担的职责和义务。

具体责任如下：1. 安全生产责任：副矿长对矿井水害防治工作负有安全生产责任，必须切实履行职责，确保水害防治工作安全、高效进行。

2. 组织协调责任：副矿长负责组织、协调矿井水害防治工作，制定相关工作计划和方案，明确工作任务和工作工期，并组织相关人员进行实施。

3. 资源调配责任：副矿长负责调配矿井水害防治所需的各类资源，包括人力、物力、财力等，确保水害防治工作能够顺利进行。

4. 技术指导责任：副矿长需向相关人员提供水害防治的技术指导和支持，确保工作按照规范和标准进行。

5. 绩效评价责任：副矿长需对矿井水害防治工作进行评估和绩效评价，及时发现问题和不足，并采取相应的措施进行改进。

6. 环境保护责任：副矿长需保护矿区的环境，确保水害防治工作不对环境造成污染和破坏。

7. 安全教育责任：副矿长需负责开展相关人员的安全教育和培训，提高水害防治工作的安全意识和能力。

总而言之，副矿长水害防治岗位责任制是为了确保矿井水害防治工作的顺利进行，保障人员安全和环境保护，减少水害造成的损失和影响。

生产副矿长水害防治岗位责任制范文（2）岗位名称：生产副矿长水害防治岗位责任制一、岗位职责：1. 负责制定矿区水害防治工作方案，并监督实施；2. 组织开展矿区内部水害隐患排查，及时发现问题并提出解决方案；3. 负责矿区内部排水系统的运行和维护，确保其正常有效运转；4. 组织开展矿区内部水害事故应急演练，提高应急响应能力；5. 负责矿区水害防治相关技术培训，提高员工水害防治意识和技术水平；6. 协调与相关单位的沟通合作，共同推进矿区水害防治工作；7. 进行矿区内部水害防治工作的验收和评估，及时总结经验教训并提出改进建议。

二、工作要求：1. 具备较强的水害防治理论知识和实践经验，能够独立制定水害防治方案；2. 具备较强的组织和协调能力，能够有效组织开展水害防治工作；3. 能够熟练运用相关设备和工具，熟悉矿区内部排水系统的运行；4. 具备较强的应急响应能力，能够迅速决策并组织应对紧急情况；5. 具备良好的沟通能力，能够与相关单位进行有效的沟通合作；6. 具备较强的学习和创新能力，能够不断提升水害防治技术水平；7. 具备较强的责任心和工作敬业态度，能够按时保质完成工作任务。

水害防治岗位责任制防治水相关人员安全生产岗位责任制度兴旺煤矿____年____月防治水相关人员安全生产岗位责任制度矿长安全生产责任制一、负责贯彻执行党的安全生产方针、政策及上级有关安全生产规定、命令、决定、通知、通报。

并结合本矿的具体情况制定实施方案，对全矿的安全生产全面负责。

二、负责处理和解决安全生产中的重大问题，监督安全规程的实施，____落实职工技术培训，特别是新工人的技术培训计划。

三、负责____有关人员编制并汇审矿井灾害预防处理计划和方案，报上级主管部门审批。

____制定并汇审全矿全部生产过程的安全管理制度、操作作业规程，并认真贯彻实施，想办法制止恶性事故发生。

四、每月召开一次安全职能人员等参加的付科以上干部工作会议，研究决定安全生产中的关键性问题，并提出相应的改进措施；总结当月安全生产工作的经验教训，具体安排下月的安全生产工作，并保证落实。

五、坚持入坑制度实行现场办公，调查了解安全生产方面存在的问题。

狠抓薄弱环节，及时解决安全生产中出现的问题，杜绝三违现象发生，免其后患。

六、对安全责任事故要亲自追查处理，坚决做到“四不放过”。

七、监督检查安全职能人员坚守岗位责任制的落实情况，督促检查技术人员的技术管理情况，督促检查机电人员的设备完好情况。

八、负责____领导全矿每旬一次的安全质量检查，对查出的问题，要____有关人员定时间、定措施，及时处理。

九、按规定及时上报事故，亲自指挥领导事故抢救，并做好事故追查、分析、处理工作。

十、对全矿的安全措施、安全规划、煤层变化、地质情况、事故分析都要做到心中有数。

十一、保证安全生产的各项资金及时到位。

安全副矿长安全生产责任制一、在矿长领导下，在本职工作范围内，认真贯彻执行党的安全生产方针政策和上级有关安全生产的规定、命令、通知、通报、搞好本矿安全生产，对矿长负责。

二、坚持安全第一，文明生产的方针，正确处理好安全与生产的关系，对全磁盘井下的安全、生产、质量负全面责任，并对矿长负责，当安全与生产发生矛盾时，必须服从安全。

其他分管副矿长防治水岗位责任制范文1、其他分管副矿长在矿长和技术负责人的领导下，负责分管范围内的防治水相关工作，并负领导责任。

2、负责学习上级下达的防治水方面有关技术政策、指令、细则、通报和措施等，并组织实施。

3、分管生产副矿长主要负责监督和落实防治水工程施工进度，施工质量，并做工程的验收和防治水精品工程的评比工作。

4、分管机电副矿长主要负责督察机电科做好机电排水设备的选型工作，并保证防治水资金的落实，督促企管科对排水设备与探放水设备的购置工作，同时督促劳资科做好防治水方面人员的奖金决算工作。

5、分管安全副矿长负责监督防治水办公室对矿井各掘进头和采面的水害预报工作，负责督促培训中心对探放水职工的安全培训工作。

其他分管副矿长防治水岗位责任制范文（2）第一章总则第一条为加强对防治水工作的领导和管理，明确分管副矿长防治水岗位的职责和权限，制定本分管副矿长防治水岗位责任制。

第二条分管副矿长防治水岗位责任制是指分管副矿长对防治水工作负领导责任，受上级领导指导，对本单位防治水工作进行组织协调、监督检查、评估总结，推动防治水工作的开展。

第三条分管副矿长是负责所分管的部门或工作的副职领导，具体负责防治水工作。

第四条分管副矿长防治水岗位责任制要求分管副矿长以身作则，履行岗位职责，确保防治水工作的科学性、规范性和高效性。

第二章分管副矿长的职责第五条分管副矿长的职责是：（一）贯彻执行党和上级领导的方针、政策，履行防治水工作的领导责任；（二）制定防治水工作的计划和目标，组织制定并实施本单位防治水工作的规章制度和工作方案；（三）认真组织开展防治水工作的调研、评估和总结，提出改进和完善防治水工作的意见和建议；（四）协调本单位各部门的防治水工作，推动防治水工作的开展；（五）做好局部水利工程的建设和维修，确保水利设施的正常运行；（六）加强对水资源的监测和管理，合理调度和利用水资源；（七）组织开展水环境治理工作，加强对水环境的监管和保护；（八）负责组织应急处理水灾情核实和报告工作；（九）组织开展水文、水质、水生态等方面的科研工作，推动科研成果的应用；（十）负责防治水工作的宣传和教育，提高全体员工的防治水意识和技能水平；（十一）负责与上级主管部门、相关单位的联系和协作工作，加强合作与交流。

生产副矿长水害防治岗位责任制第一章总则第一条为加强公司生产副矿长在水害防治工作中的责任意识，规范其岗位职责，提高水害防治工作的效果，根据公司相关制度和要求，制定本责任制。

第二条生产副矿长负责水害防治工作是保障公司安全生产的重要职责，其任务重大，岗位职责应明确，责任义务应明确。

第三条生产副矿长水害防治岗位责任制是指生产副矿长在水害防治工作中必须承担的责任和义务。

第二章岗位职责第四条生产副矿长应根据公司水害防治工作的需要，制定并组织实施相关工作方案，并严格执行。

第五条生产副矿长应指导下属单位和人员开展水害防治工作，并做好组织协调工作。

第六条生产副矿长应组织开展水害防治培训，提升下属单位和人员的水害防治意识和能力。

第七条生产副矿长应定期组织开展水害防治演练，提高应急处置能力。

第八条生产副矿长应定期组织对水害防治设施和设备进行检查和维护，确保其安全性和可用性。

第九条生产副矿长应及时收集、整理、报送水害防治相关资料和数据，为上级决策提供参考。

第三章责任义务第十条生产副矿长应牢固树立安全第一的思想，充分认识到水害防治的重要性和紧迫性。

第十一条生产副矿长应做到专业素质过硬，深入了解水害防治技术，掌握相关法规和标准。

第十二条生产副矿长应带头遵守水害防治工作相关制度和规定，严格按照程序和要求执行。

第十三条生产副矿长应积极配合上级安排的工作，主动参与水害防治工作。

第十四条生产副矿长应与其他相关单位和部门保持良好的沟通协调，协作解决水害防治中的问题。

第十五条生产副矿长应积极参加水害防治培训和演练，提升自身水害防治能力。

第十六条生产副矿长应严格遵守保密要求，妥善保管水害防治工作中的涉密信息。

第四章考核评价第十七条对生产副矿长的水害防治工作进行定期考核。

第十八条考核内容主要包括水害防治方案的制定执行情况、组织协调工作的能力、培训和演练的开展情况、设施和设备的检查维护情况、资料和数据的收集报送情况、岗位职责的履行情况等。

第十九条考核结果将作为生产副矿长工作绩效的重要依据。

生产副矿长水害防治岗位责任制范文副矿长水害防治岗位责任制一、岗位背景在矿山生产过程中，水害是一个常见的问题，它不仅会对矿山生产造成严重影响，还会对人员安全造成威胁。

为了有效防治水害，保障矿山生产和人员安全，设立副矿长水害防治岗位，管理和协调矿山水害防治工作，承担水害防治的指导、监督和控制职责，提高矿山水害防治的工作效果。

二、岗位职责1. 负责矿山水害防治规划的制定和落实，制定防治水害的应急预案和工作方案，并组织相关部门和人员进行实施。

2. 负责水害防治的技术管理工作，包括水害防治技术方案的研究和制定，矿山防水设施的维护和改造，以及矿山水害防治技术的推广和应用等。

3. 负责矿山水害的监测和预警工作，建立和完善相关的监测和预警系统，及时发现和预警矿山水害的发生，采取相应的应对措施，防止和减轻水害的损失。

4. 负责矿山水害的调查和评估工作，定期组织开展矿山水害的调查和评估，了解水害的发生原因和发展趋势，提出水害防治的建议和措施。

5. 负责矿山水害的事故处理工作，及时组织救援和抢险，最大限度地减轻水害事故的损失，保障人员的安全。

6. 负责矿山水害防治技术培训和教育工作，组织相关人员参加培训和学习，提高水害防治的专业技能和应变能力。

7. 负责矿山水害防治工作的宣传和推广，加强对水害防治工作的宣传和教育，提高员工对水害防治的重视和参与度。

8. 负责矿山水害防治工作的监督和检查，建立健全水害防治工作的考核和评价机制，及时发现和纠正工作中的问题，提高水害防治的效果。

三、岗位要求1. 具有较强的专业知识和工作经验，熟悉矿山水害防治的相关法规和政策，了解矿山水害防治的技术和方法。

2. 具有良好的组织和协调能力，能够有效组织和指导水害防治工作。

3. 具有较强的沟通和表达能力，能够与相关部门和人员进行有效沟通和协作。

4. 具有较强的应变能力和抗压能力，能够在紧急情况下迅速做出决策和应对措施。

5. 具有责任心和团队意识，能够高效完成水害防治工作。

安全副矿长水害防治岗位责任制范文1.安全副矿长是煤矿安全生产工作直接责任者，按照管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，对煤矿的安全生产监督全面负责。

认真贯彻执行各种水害管理制度和水害防治岗位责任制，采煤作业规程和掘进作业规程中的水害防治规定与安全防范措施。

2.认真执行《煤矿安全规程》，时常深入井下检查督促安全工作，处理水害隐患，制定整改防范措施，把水害隐患消灭为零。

3.定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产存在水害的问题，组织职工学习水害安全知识及职工安全教育和考核工作，增强职工的水害安全意识，督促各班开好班务会。

4.深入作业地点检查安全情况和生产过程中出现水害隐患、工人不安全的行为和设备不安全的状态，要及时处理及排除。

5.定期组织全矿水害安全生产大检查，落实重大生产水害隐患的整改，检查要认真，落实要及时，检查出的隐患处理要及时，开好办公会并作好记录，作为年底考核依据。

6.狠抓水害防治中的“三违”现象，对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的干部职工，要严肃处理，直到开除出矿，对造成严重后果的建议司法机关追究刑事责任。

安全副矿长水害防治岗位责任制范文（2）岗位责任制范本一、职责和任务安全副矿长负责组织、指导和协调矿区内水害防治工作，确保矿区安全生产和人员安全。

具体职责和任务如下：1. 研究并制定矿区水害防治工作的规划和措施；2. 组织实施矿区的水害防治工作，确保矿区的排水设施运行正常、安全；3. 负责制定和修订矿区的水害防治应急预案，并进行及时的演练；4. 开展矿区内水害防治的技术研究和成果开发，推动矿区水害防治技术的提升；5. 协调并监督矿区各部门、单位的水害防治工作，确保责任到位、措施落实；6. 负责建立和管理矿区的水害防治档案，定期进行整理和归档；7. 定期开展水害防治知识的培训和教育，提高全体职工的防灾减灾能力。

二、职权和权限安全副矿长在履行职责和任务时，具有以下职权和权限：1. 对矿区内水害防治工作的组织、协调、监督权；2. 对矿区内水害防治设施的建设、更新、维护、修理的工程决策权；3. 对矿区内的安全生产工作进行指导、督促、检查的权力；4. 对矿区内所属部门、单位的水害防治工作进行督促和检查的权力；5. 对矿区内出现的水害防治隐患和问题进行处理和解决的权力；6. 对矿区内水害防治工作的经费使用、物资配置等进行审批和监督的权力。

安全副矿长水害防治岗位责任制模版一、岗位责任制的意义和背景安全副矿长是矿山安全管理体系中的重要职位，他对矿山的安全管理、水害防治工作负有直接的责任。

水害是矿山面临的主要风险之一，必须采取有力的措施加以防治，确保矿山的安全运营。

为了明确安全副矿长在水害防治工作中的责任，制定岗位责任制模版是必要的。

本文将介绍安全副矿长水害防治岗位责任制模版，并提供一个不含分段语句的例子。

二、岗位责任制模版的要求1.明确职责：岗位责任制模版应明确安全副矿长在水害防治工作中的职责，包括组织、指导、监督等方面的工作。

2.强调绩效：岗位责任制模版应强调安全副矿长在水害防治工作中的绩效要求，包括防治效果、应急处理能力等指标。

3.强调沟通协作：岗位责任制模版应强调安全副矿长与矿山其他部门和人员的沟通协作，以实现协同防治水害的目标。

四、岗位责任制模版的内容【矿山名称】安全副矿长水害防治岗位责任制模版一、岗位职责1.负责制定矿山水害防治方案，确保矿山的水害防治工作符合相关法律法规和标准要求。

2.组织、指导矿山各部门和人员开展水害防治的各项工作，包括水害监测、管控和应急处理等。

3.负责统筹矿山的安全资源，确保防治水害的物资和设备的储备和调配。

4.协调矿山各部门和人员之间的沟通协作，建立水害防治工作的协调机制。

5.监督水害防治工作的实施情况，及时发现问题并提出改进意见。

6.负责组织矿山的水害事故应急演练，提高矿山人员的应急处理能力。

7.负责统计和分析水害防治工作的数据，提供决策依据和参考。

二、绩效要求1.水害防治效果达到相关法律法规和标准要求。

2.及时处理矿山的水害事故，减少损失和影响。

3.定期组织水害防治工作的检查和评估，提出改进意见并及时落实。

4.矿山人员的应急处理能力得到有效提高。

三、沟通协作要求1.与矿山其他部门建立良好的沟通渠道，及时传达水害防治工作的要求和信息。

2.与相关政府部门和专业机构建立合作关系，获取技术支持和经验交流。