安全装置与防护器具管理制度

安全工器具使用、防护管理制度在安全工作中，使用安全工器具和遵守防护管理制度是非常重要的。

以下是一些常见的安全工器具使用和防护管理制度：1. 安全帽：在有坠落物、顶撞或者高处作业的环境中，员工必须佩戴安全帽保护头部。

2. 防护眼镜：在有飞溅物、化学品溅入或者灰尘较多的环境中，员工必须佩戴防护眼镜以保护眼睛。

3. 防护手套：在接触刺激性化学物品、高温、寒冷或者锋利物品的工作中，员工必须佩戴防护手套以保护手部安全。

4. 防护服：在有酸碱溅入、放射性物质或者其他有害物质的环境中，员工必须穿上防护服。

5. 保护呼吸道用具：在有有害气体、烟尘、颗粒物或者毒物的环境中，员工必须佩戴适当的呼吸防护用具，如口罩或者呼吸器。

防护管理制度是为了确保员工的安全和健康，控制潜在的危险。

以下是一些常见的防护管理制度：1. 安全培训和教育：为员工提供必要的安全培训和教育，使他们了解危险和正确使用安全工器具的方法。

2. 制定安全规章制度：公司应制定并执行适当的安全规章制度，明确员工在工作中的安全职责，规定使用安全工器具的要求。

3. 定期检查：定期检查并维护安全工器具的使用状况，确保其正常工作。

4. 安全标识：在有危险的区域设置明显的安全标识，提醒员工注意安全。

5. 风险评估和控制：对工作环境进行风险评估，采取相应的措施来控制和减少潜在的危险。

6. 事故报告和调查：及时报告和调查任何事故和意外，以确定原因并采取措施防止再次发生。

7. 安全监督：监督员工的安全行为，对违反安全规章制度的行为进行惩戒和纠正。

综上所述，使用安全工器具和遵守防护管理制度是保障员工安全和健康的重要措施。

安全工器具使用、防护管理制度（2）安全工器具是指设备维护或保养使用的摇表、绝缘杆、绝缘升降板、绝缘手套、绝缘靴(鞋)、验电笔、验电器、令克棒、绝缘硬梯、绝缘绳索、绝缘斗臂车、接地线、钳子、钢锯、板手、锤子、刀具、螺丝刀等。

1.1安全防护工器具是指作业使用的安全带、安全网、安全绳、安全帽、安全照明灯具、护目镜、防尘口罩、防尘帽、防坠器、等。

安全装置与防护器具管理制度范文第一章总则第一条为了加强对安全装置与防护器具的管理，维护企业的生产安全，根据《中华人民共和国生产安全法》等有关法律法规的规定，制定本制度。

第二条本制度适用于企业内所有安全装置与防护器具的管理工作。

第三条本制度的编制和修改由企业安全生产管理部门负责，经企业法律顾问或相关专家审查后正式发布实施。

第四条本制度由企业安全生产管理部门负责解释和管理。

第二章安全装置的管理第五条企业应根据生产过程的特点，配备必要的安全装置，并确保其完好有效。

第六条安全装置的管理人员应具备相关的安全技术知识和管理能力，并按照相关规定进行岗前培训和考核。

第七条安全装置的管理人员应严格执行安全装置的操作规程，确保安全装置的正常运行。

第八条安全装置的管理人员应定期检查安全装置的运行情况，并及时进行维护和修理。

第九条出现安全装置故障或失效的情况时，应立即报告上级主管部门，并采取相应的措施保证生产安全。

第十条对于因安全装置故障或失效导致的事故，相关责任人应负有相应的责任，并依法接受处罚。

第十一条在新设备的选型、设计和采购过程中，应充分考虑安全装置的必要性和可行性。

第三章防护器具的管理第十二条企业应根据生产过程的需要，配备必要的防护器具，并确保其符合国家标准和行业规范。

第十三条防护器具的管理人员应具备相关的防护技术知识和管理能力，并按照相关规定进行岗前培训和考核。

第十四条防护器具的管理人员应定期检查防护器具的使用情况，并及时更换和修理。

第十五条防护器具的使用人员应按照使用说明进行正确使用，并及时报告防护器具的损坏和失效情况。

第十六条出现防护器具损坏或失效的情况时，应立即更换并进行相应的维修或更换。

第十七条对于因防护器具损坏或失效导致的事故，相关责任人应负有相应的责任，并依法接受处罚。

第十八条防护器具应定期进行检测和鉴定，确保其符合国家标准和行业规范。

第四章附则第十九条本制度自发布之日起正式实施。

如有需要，可根据实际情况调整和修改。

安全工器具和防护用品管理制度安全工器具和安全防护用品是保证人身安全，改善劳动作业环境的重要手段，是整个安全管理工作的一项重要内容，是防止发生电力生产事故的有力保障，为加强对安全工器具和安全防护用品的维护管理，并结合站内实际情况特制定以下制度：1、安全工器具和安全防护用品由安全员负责管理，每周检查维护一次，并按规定督促定期试验；2、安全工器具的日常维护与检查实行检查卡制，运行人员应认真检查并填写“安全用具检查卡”；3、安全工器具和安全防护用品应设置专用房间存放，房间干燥明亮，防盗设施完善；4、安全工器具和安全防护用品应摆放整齐并实行定置，定位管理，安全工器具和安全防护用品与存放位置均应编号，存放应对号入座；5、安全工器具和安全防护用品如有问题时，应及时停止使用，并进行必要的试验检查或更换；6、安全工器具和安全防护用品应建立清册，保证物卡相符，试验报告齐全，不得随便动用，并进行必要的试验检查或更换；7、安全工器具和安全防护用品试验合格后，应贴上合格证标签，写明本次试验时间和下次试验时间，同时在安全台帐中做好记录；8、新购置或长期搁置不用的安全工器具和安全防护用品，在使用前必须试验合格后，方可使用；9、不合格或已损坏的安全工器具和安全防护用品，不得在安全用具室存放；10、不贴试验合格证的安全用具和安全防护用品不得使用；11、安全工器具和安全防护用品不得接触高温、明火和酸碱物质，以及接触有锐角的坚硬物体和化学药品等。

安全工器具和防护用品管理制度（2）为了确保工作场所的安全和预防潜在的危险，需要建立和执行安全工器具和防护用品管理制度。

该制度应包括以下几个方面：1. 安全工器具和防护用品的选购：制定采购流程和标准，确保所购买的工器具和防护用品符合安全规定和质量要求。

2. 工器具和防护用品的分发和培训：制定分发工器具和防护用品的机制，同时提供必要的培训和指导，确保员工正确使用和佩戴这些设备。

3. 工器具和防护用品的维护和检修：建立维修和检修机制，确保工器具和防护用品的正常使用和保养，定期进行检查和维修，保证其功能完好。

安全设施和防护用品管理制度范本一、目的为了加强对安全设施和防护用品的合理使用和管理，提高工作环境的安全性和保障员工的身体健康，制定本管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于我单位所有员工，包括办公人员、生产工人等。

三、安全设施管理1. 安全设施的分类和设置安全设施分为一般安全设施和特殊安全设施两类。

一般安全设施包括灭火器、急救箱等，特殊安全设施包括化学品存放柜、防护网等。

根据工作环境的实际情况，单位负责人应根据相关法律法规的要求，在必要的位置进行设置和摆放，并定期对其进行检查和维护。

2. 安全设施的使用和维护员工在使用安全设施时应严格按照相关要求进行操作，不得随意移动或改动安全设施。

单位负责人应制定相应的安全设施使用和维护规范，指定专人负责设施的维护工作，并按照规定周期进行检查和维护，确保安全设施的正常运行。

3. 安全设施的故障和事故处理一旦发现安全设施存在故障或者发生事故，员工应及时向上级汇报，并按照应急预案进行处理。

单位负责人应组织相关人员进行修理和维护，同时对事故进行调查和分析，总结经验，并及时采取措施避免类似事故再次发生。

四、防护用品管理1. 防护用品的种类和使用根据工作环境的特点和危险因素，员工应正确佩戴相应的防护用品，包括安全帽、防护眼镜、防护手套等。

员工应按照相关规定佩戴防护用品，并对用品进行定期检查和清洗，确保使用效果。

2. 防护用品的发放和管理单位负责人应根据实际需要，制定防护用品的种类和发放标准，并由专人负责用品的发放和管理工作。

员工领用防护用品后，应妥善保管并按照相关规定使用，不得私自挪用或丢失。

3. 防护用品的检查和更换单位负责人应定期检查和评估员工所使用的防护用品的有效性和可靠性，对破损或失效的用品应及时更换。

员工在发现防护用品存在问题时，应及时向上级报告，并停止使用，以免造成安全隐患。

五、奖惩措施对于严重违反安全设施和防护用品管理制度的员工，应依据劳动合同法和相关规定予以相应的纪律处分或法律制裁。

工器具、设备及安全防护用具管理规定第一章总则第一条为加强工器具、设备及安全防护用具的管理，提高工作效率，保障工作安全，规范使用行为，制定本管理规定。

第二条本规定适用于本单位内所有员工，包括职工、实习生、兼职人员等。

第三条工器具、设备及安全防护用具的归口管理部门由本单位负责指定，具体人员由归口管理部门指定或委派。

第四条工器具、设备及安全防护用具的领用、归还、维护等工作由归口管理部门负责监管。

第五条本单位员工应按规定使用工器具、设备及安全防护用具，不得私自改变相关设置或使用不符合规定的设备。

第六条违反本规定的情况将视情节轻重，给予相应的纪律处分。

第二章工器具、设备及安全防护用具的管理第七条工器具、设备及安全防护用具的领用、归还、维护等管理工作应写入员工的个人档案，并建立相应的档案管理制度。

第八条工器具、设备及安全防护用具的领用，应填写领用单，并经领用人及领用部门负责人的签字确认，并留存档案备查。

第九条工器具、设备及安全防护用具使用完毕，应当立即归还到指定的存放位置，并由归口管理部门进行验收，并填写归还单。

第十条员工不得私自调换、转借或擅自带离本单位的工器具、设备及安全防护用具。

第十一条员工应当正确使用工器具、设备及安全防护用具，不得随意拆卸或损坏，并应定期进行检查与维修。

第十二条员工应遵守安全生产规定，正确佩戴和使用安全防护用具，并定期对安全防护用具进行检查和更换，确保其正常使用。

第三章工器具、设备及安全防护用具的维护第十三条归口管理部门应定期对工器具、设备及安全防护用具进行检查，确保其功能齐全、完好，并采取相应的维护措施。

第十四条工器具、设备及安全防护用具的保养和维修需有专门的人员进行，对于无资质的人员不得进行保养和维修工作。

第十五条工器具、设备及安全防护用具的保养记录应详细、准确地记录下来，并经工器具、设备及安全防护用具的保管人员签字确认。

第十六条工器具、设备及安全防护用具的报废应经归口管理部门审批，并经有关部门确认后，方可进行报废处理，并做好相应的台账。

安全防护用品、用具管理制度一、目的和适用范围为加强安全防护工作，保障员工的人身安全和工作环境的安全，制定本管理制度。

本制度适用于所有进入本单位的员工以及访客。

二、用品、用具的管理与配备2.1 安全防护用品的配备：（1）根据职工的工种、岗位、工作环境等不同条件，配备相应的安全防护用品，如安全帽、安全鞋、防护服、耳塞、眼镜等；（2）确保所有配备的安全防护用品符合国家和行业标准，并经过相关认证。

2.2 安全防护用品的有效期限：（1）对于易损耗的安全防护用品，每年进行一次检查，如有发现破损或超过使用寿命，应及时更换；（2）对于非易损耗的安全防护用品，根据具体情况制定检查周期，确保其有效性。

2.3 安全防护用品管理：（1）设立专门的安全防护用品管理部门或责任人，负责安全防护用品的配备、购置、储存和管理；（2）建立安全防护用品的领用登记制度，每位员工应及时领取所需的安全防护用品，并确认收到；（3）领用的安全防护用品应妥善保管，不得私自交给他人使用；（4）建立定期检查制度，对已领用的安全防护用品进行检查，如有丢失或损坏，应及时补充或更换；（5）安全防护用品仅限于工作使用，禁止私自携带到外部场所或借给他人使用。

三、用品、用具的使用规范3.1 安全帽的使用：（1）对于需要佩戴安全帽的工作，员工必须佩戴符合国家标准的安全帽；（2）安全帽应保持清洁，并储放在指定场所。

3.2 安全鞋的使用：（1）对于需要佩戴安全鞋的工作，员工必须佩戴符合国家标准的安全鞋；（2）安全鞋应保持清洁，并储放在指定场所。

3.3 防护服的使用：（1）对于特殊工作场所或工序需要穿戴防护服的员工，必须佩戴符合国家标准的防护服；（2）防护服应保持清洁，并储放在指定场所。

3.4 耳塞的使用：（1）对于噪音环境下的工作，员工必须佩戴符合国家标准的耳塞；（2）耳塞应保持清洁，并储放在指定场所。

3.5 眼镜的使用：（1）对于需要保护眼睛的工作，员工必须佩戴符合国家标准的眼镜；（2）眼镜应保持清洁，并储放在指定场所。

安全防护设施及用品使用管理制度范文一、目的与意义为了保障员工的生命安全和身体健康，提高工作场所的安全生产水平，制定本《安全防护设施及用品使用管理制度》。

二、适用范围本制度适用于本单位所有员工和访客对安全防护设施及用品的使用管理。

三、基本要求1.所有员工在进入工作区域前必须佩戴符合规定的安全防护设施，包括但不限于安全帽、防护眼镜、耳塞、防护手套等，并正确佩戴。

2.员工离开工作区域时必须脱下安全防护设施并妥善存放，不得擅自携带离开。

3.所有安全防护设施及用品必须经过检查合格后方可投入使用，过期或损坏的设施及用品不得使用。

4.每日上班前，员工应自行检查所需的安全防护设施及用品是否存在问题，如有问题应及时报告上级并更换。

5.员工在使用安全防护设施及用品时，应按照操作要求正确、合理使用，不得私自更改或减少防护措施。

6.如发现安全防护设施及用品存在问题，应立即停止使用并报告上级。

四、管理措施1.每个岗位负责人负责对本岗位所需的安全防护设施及用品进行定期检查，确保其完好可用。

2.针对新员工，应进行专门的安全培训，告知其正确佩戴和使用安全防护设施及用品的方法。

3.每个员工在入职时，应签署安全防护设施及用品使用责任书，明确其对安全防护设施及用品的使用责任。

4.对于违反本制度的行为，将按照公司规定的处罚措施进行处理，情节严重者将追究其法律责任。

五、附则1.本制度自颁布之日起生效，将作为员工安全培训的一部分。

2.本制度的修订和解释权归公司所有。

3.本制度经公司相关部门审批后发布，并在工作场所显著位置公示。

4.各部门负责人应贯彻执行本制度，并对本部门的员工进行培训和管理。

安全防护设施及用品使用管理制度范文（2）第一章总则第一条为了加强对安全防护设施及用品的管理，保障员工的人身安全和财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部工作场所、生产区域、办公区域等所有区域的安全防护设施及用品的管理。

第三条安全防护设施及用品包括但不限于：安全帽、防护眼镜、防护手套、防护鞋、呼吸器、防护耳塞等。

变电站安全工器具和防护用品管理制度是为了保障变电站工作人员的安全，防止事故的发生而制定的一系列管理规定。

具体内容如下：1. 工器具的管理:(1) 所有工器具必须有明确的标识，包括名称、型号、生产厂家、购买日期等信息，并定期进行检查和维护。

(2) 工器具必须按照规定的使用范围和工作要求进行使用，严禁私自使用不合格或损坏的工器具。

(3) 工器具必须定期进行检查和检测，发现有损坏或不符合安全要求的必须及时更换或修理。

2. 防护用品的管理:(1) 所有工作人员必须佩戴和使用规定的防护用品，包括安全帽、防护服、安全鞋、手套等，并定期进行检查和更换。

(2) 防护用品必须符合国家标准和安全要求，不得使用过期或损坏的防护用品。

(3) 防护用品必须按照规定的使用要求正确佩戴和使用，不得私自调整或不戴。

3. 管理制度的执行和监督：(1) 变电站应设立专门的管理岗位，负责工器具和防护用品的购买、发放、登记和检查等工作。

(2) 根据实际情况制定相应的培训计划，对工作人员进行安全用具使用和防护用品知识培训，提高工作人员的安全意识和技能。

(3) 定期对工器具和防护用品进行检查和验收，对不合格的必须及时更换或修理。

(4) 建立健全的记录制度，记录工器具和防护用品的购买、更换、维修等情况，及时报告上级主管部门。

4. 处罚措施：(1) 对违反管理制度的工作人员，将给予相应的处罚措施，包括责令停工整改、罚款、暂停工作等。

(2) 对于严重违反管理制度，造成重大安全事故或伤亡的，将追究法律责任。

通过以上管理制度的执行，能够提高变电站工作人员的安全意识和技能，保障他们的人身安全，同时减少变电站事故的发生，维护变电站的正常运行。

变电站安全工器具和防护用品管理制度（二）一、工器具管理制度：1. 变电站工器具的购买和入库（1）根据工作需要，由相关部门负责人提出购买工器具的申请，并明确工器具的种类、型号和数量。

（2）工器具的采购应选用符合国家标准的产品，并咨询专业计量机构进行检测和鉴定。

安全防护设施及用品使用管理制度为了确保人员安全和预防事故的发生，公司制定了以下安全防护设施及用品使用管理制度：1. 人员必须正确佩戴所有规定的安全防护设施，包括头盔、安全带、防护眼镜、安全鞋等。

禁止在工作场所中穿拖鞋或其他不符合安全要求的鞋子。

2. 安全防护设施必须符合国家标准，并按照规定使用和保养。

任何损坏或不合格的设施必须立即报告，并更换或修理。

3. 按照规定，必须配备消防器材、急救箱等各类安全防护用品，确保在紧急情况下能够及时处理。

所有使用过的急救用品必须及时补充。

4. 完善的使用管理制度，包括教育培训和考核制度。

所有员工必须参加安全培训，并定期接受更新培训。

5. 每位员工都有责任保证自身和周围员工的安全。

禁止在工作场所中违规行为，如不正确使用设备、戴好头盔或系好安全带。

6. 及时进行安全检查和巡视，发现问题立即报告并采取措施解决。

同时，每年进行一次安全设备检验和维护。

7. 执行严格的安全防护设施及用品使用制度，违反者将依据公司规定进行处罚，并可能面临严重后果。

通过制定和执行这些安全防护设施及用品使用管理制度，公司能够确保员工的安全和提高工作效率，减少事故的发生。

安全防护设施及用品使用管理制度（2）第一章：总则第一条：为保障员工安全，规范安全防护设施及用品的使用管理，制定本制度。

第二条：本制度适用于本单位所有职工，包括办公区、生产车间、仓库等各个工作区域。

第三条：本制度的执行责任单位为人力资源部和安全生产部门。

第四条：安全防护设施及用品的使用管理包括安全防护设施的配置、维护、更新和用品的购买、使用、保管等相关事项。

第五条：员工在工作中必须严格遵守本制度，遵守相关安全操作规程，切实保障个人安全。

第二章：安全防护设施及用品的配置和更新第六条：根据企业实际情况，制定符合国家标准和行业规范的安全防护设施配置方案，并按照规定配备相应数量和种类的安全防护设施。

第七条：安全防护设施的配置和更新由安全生产部门负责，需经过人力资源部门和上级主管部门的审核批准。

安全装置与防护器具管理制度模版一、目的与适用范围本制度旨在确保企业安全生产，保护员工的人身安全与身体健康，合理规范安全装置与防护器具的使用和管理。

适用于我公司内所有从事生产作业的员工。

二、安全装置与防护器具的定义1、安全装置：指用以避免事故发生或减轻事故危害的机械设备、仪器仪表、电器和应用软件等。

（例：安全开关、急停开关等）2、防护器具：指用来保护员工在从事特定作业时免受事故伤害的装置。

（例：安全帽、防护眼镜、防护手套等）三、管理要求1、采购和验收（1）采购前需明确需购买的安全装置和防护器具的类型、规格、数量和质量标准等。

（2）对进货的安全装置和防护器具进行验收，检查是否与验收标准相符，确保质量达标。

（3）建立完善的采购和验收记录，包括采购文件、验收报告等。

2、使用和安装（1）员工在从事作业前，必须佩戴和使用符合标准要求的防护器具。

（2）安全装置的使用应符合安全操作规程，不得随意停用或私自修改。

（3）安全装置和防护器具的安装应由专业人员进行，确保安装牢固、稳定。

3、维护和保养（1）安全装置和防护器具应定期进行维护和保养，确保其功能正常。

（2）制定维护计划，明确维护的时间、内容和责任人。

（3）维护过程中发现的问题和缺陷应立即上报，并及时修复或更换。

4、检修和检测（1）定期对安全装置和防护器具进行检修和检测，确保其性能符合要求。

（2）建立健全的检修和检测记录，包括检修报告、检测报告等。

5、培训和教育（1）组织员工参加安全装置与防护器具使用与管理的培训和教育，提高其安全意识和操作技能。

（2）新员工入职前，应进行相关安全培训，确保其了解安全装置和防护器具的正确使用方法。

6、责任与违规处理（1）生产部门负责安全装置和防护器具的具体管理，包括采购、使用、维护和保养等。

（2）安全部门负责监督和检查安全装置和防护器具的管理情况，发现问题及时处理。

（3）对违反本制度的行为，给予相应的纪律处分，并对事故负有责任的人员进行追责。

安全装置与防护用品管理规定范本一、前言安全装置与防护用品是保障员工安全、预防事故发生的重要措施。

为了规范安全装置与防护用品的管理，制定本规定。

二、目的本规定的目的是确保安全装置与防护用品的完善、齐全和有效使用，最大程度地保护员工的安全和健康。

三、适用范围本规定适用于公司所有部门及岗位。

四、管理责任1. 公司负责人应为安全装置与防护用品的管理工作负最终责任，确保管理制度的有效执行。

2. 各部门负责人应按照本规定的要求，组织并负责本部门的安全装置与防护用品管理工作。

五、安全装置管理1. 公司应根据安全风险评估结果，确定必需的安全装置的种类和数量，并保证其完整、有效。

2. 安全装置的维修、保养和更换工作应由专业人员负责，确保其正常运行。

3. 安全装置的使用人员应经过培训，掌握正确的使用方法和注意事项，并按照规定进行操作。

六、防护用品管理1. 公司应根据岗位特点和作业风险，制定相应的防护用品配备标准和使用规定。

2. 防护用品的采购应符合相关标准，保证质量可靠。

3. 防护用品的发放应按岗位需求进行，确保每位员工都获得适当、合格的防护用品。

4. 防护用品的使用人员应经过培训，了解其正确使用方法和注意事项，并按规定进行使用。

5. 防护用品的检查和维护应定期进行，确保其有效性。

6. 已损坏或失效的防护用品应及时更换。

七、考核与奖惩1. 对于严重违反本规定的人员，公司有权采取相应的纪律处分措施。

2. 对于积极履行安全装置与防护用品管理职责的人员，公司应给予相应的奖励和表彰。

八、培训与宣传1. 公司应定期组织安全装置与防护用品的培训，提高员工的安全意识。

2. 公司应定期进行安全装置与防护用品的宣传，增强员工的安全意识。

九、监督与整改1. 公司应设立专职安全人员，负责安全装置与防护用品的管理和监督工作。

2. 对于安全装置与防护用品管理方面的问题，公司应及时进行整改。

十、附则本规定自颁布之日起执行，如有需要修改的地方，应经过相关部门的评审和批准。

安全装置和个人防护用品管理制度模版1. 目的与适用范围本制度的目的是为了确保企业员工在工作过程中使用安全装置和个人防护用品，防止事故和职业病的发生。

适用于全体员工。

2. 术语定义2.1 安全装置：指用于保护员工免受工作过程中潜在危险因素伤害的设备或设施。

2.2 个人防护用品：指用于保护个体免受工作过程中潜在危险因素伤害的个人防护装备、器具或用品。

3. 安全装置管理3.1 安全装置的选择和设计应符合国家相关法律法规和标准，并经过专业技术部门审核。

3.2 安全装置的采购应按照采购管理制度进行，并选用符合质量标准的产品。

3.3 安全装置的安装和维护应由专业技术人员进行，并按照操作规程进行操作。

3.4 安全装置的使用必须严格按照操作规程进行，任何人不得私自改动或停用安全装置。

3.5 安全装置的检查和试验应定期进行，并记录相关信息，发现问题及时报修或更换。

4. 个人防护用品管理4.1 个人防护用品的采购应按照采购管理制度进行，并选用符合质量标准的产品。

4.2 个人防护用品的发放应根据岗位危险性及员工需求进行合理配置，发放给具备相应岗位要求的员工。

4.3 个人防护用品的使用必须按照使用说明进行，严禁非法借用或私自更换。

4.4 个人防护用品的检查和保养应由个人负责，保持整洁并按要求更换损坏或过期的产品。

4.5 个人防护用品的存放应符合要求，防止损坏和丢失，并定期进行库存盘点。

5. 培训与宣传5.1 企业应开展安全装置和个人防护用品使用培训，包括新员工培训和定期复训。

5.2 培训内容应包括安全装置和个人防护用品的选择、正确使用方法、保养和维护等。

5.3 企业应定期组织安全知识宣讲活动，提高员工对安全装置和个人防护用品的认识和重视程度。

6. 管理评审与改进6.1 企业应定期进行安全装置和个人防护用品管理的评审，评估制度实施效果，并提出改进建议。

6.2 评审结果应及时反馈给相关部门或人员，确保改进措施的落实和推进。

安全装置与防护器具管理制度范文一、管理与分工1、凡生产中使用的安全装置和附件、安全疏散设施、防尘防毒防暑降温设施等，必须加强维护，保证齐全、灵敏、有效，处于技术完好状态。

2、凡在作业中佩带和使用的保护人体安全的器具，必须经常检验、正确使用，妥善保管。

3、各有关部门分工管理各种安全装置与防护器具。

(1)机械、设备上的安全装置：如压力容器上的安全阀、压力表等，工艺过程中温度、压力、料面超限报警装置和固定灭火装置；在作业过程中佩带和使用的保护人体安全的器具，如过滤式防毒面具、氧气呼吸器等，均由生技部门负责管理。

2、属于电气方面的安全保护装置，如各种继电保护装置和避雷装置等均由动力车间负责管理。

(3)各种机动车辆的安全装置，如声笛、喇叭和制动装置等，均由综合部负责管理。

二、维护与检修1、各种设备及其安全装置都要有专人负责，经常巡回检查，维护管理使其完整可靠。

2、安全装置要建立档案，编入设备检修计划按期检修。

3、各种安全装置要按其有关规程定期进行专业检查和校验。

4、安全装置不准随意拆除、挪用或废置不用，若确有必要申请拆除须经公司领导批准方可进行。

5、安全装置必须经有关技术部门进行技术鉴定。

试验合格后方可投入使用。

6、安全装置除专责维护人员外，其他人员一律不准乱动。

安全装置与防护器具管理制度范文（2）第一章总则第一条为加强企业安全生产管理，保障职工生命安全和身体健康，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于本企业安全生产管理中的安全装置与防护器具管理。

第三条安全装置是指能够预防、控制和消除事故危险因素的设施和设备，包括但不限于防护栏杆、安全网、安全门等。

防护器具是指能够保护人身安全的个人防护用品，包括但不限于防护眼镜、防护手套、防护鞋等。

第四条安全装置与防护器具的管理目标是确保其完好、有效、规范使用，提高安全生产水平，最大限度地减少事故发生。

第五条进行安全装置与防护器具管理时，应遵循“预防为主、综合治理”的原则，根据工作岗位的特点和危险程度，合理配置和使用安全装置与防护器具。

安全设施及安全防护用具管理制度一、引言安全设施及安全防护用具是企业保障员工安全的重要手段，合理有效地管理安全设施及安全防护用具对于保障员工的安全和健康至关重要。

本制度旨在规范和加强对安全设施及安全防护用具的管理，确保其安全可靠、合理使用。

二、适用范围本制度适用于本企业各类安全设施及安全防护用具的管理和使用，并对所有员工具有约束力。

三、安全设施管理1. 安全设施的划定（1）根据企业安全风险评估结果，确定需要设置的安全设施；（2）安全设施设置需符合国家相关法律法规的要求，经专业机构评估合格后方可使用。

2. 安全设施的维护与保养（1）安全设施的维护保养工作由专职人员负责；（2）定期检查安全设施的功能完整性，确保设施正常运行；（3）对损坏的安全设施及时修复或更换；（4）制定周密的维护计划，确保设施的持续有效性。

3. 安全设施的使用（1）所有员工应接受安全设施的相关培训，了解其使用方法及注意事项；（2）正确使用和保管安全设施，不得私自更改设施的工作状态；（3）发现安全设施存在问题或异常情况时，应及时报告相关部门。

四、安全防护用具管理1. 安全防护用具的选用（1）根据作业环境和作业内容，确定合适的安全防护用具；（2）选用的安全防护用具应符合国家标准和相关规定，经专业机构测试检验合格后方可使用。

2. 安全防护用具的购置（1）购买安全防护用具应具备合法的购买凭证；（2）从正规渠道购买安全防护用具，确保其质量和安全性能符合要求；（3）落实采购台账，记录安全防护用具的购买数量、费用及相关信息。

3. 安全防护用具的使用（1）员工在作业过程中应佩戴符合要求的安全防护用具，确保其正常使用；（2）安全防护用具的佩戴和摘除操作应正确无误，不得存在疏忽和随意性；（3）对于损坏或失效的安全防护用具，应及时更换或修复。

4. 安全防护用具的保管（1）安全防护用具应有专门负责的保管人员，确保用具的完好无损；（2）建立健全的用具出入库管理制度；（3）定期对安全防护用具进行检查和清点，确保存放的完整性和数量的准确性。

安全设施和防护用品管理制度安全防护设施及用品的验收、使用管理制度为了加强劳动防护用品管理，•保证职工安全健康的从事工作，特制定本发放标准和管理制度。

一、定义1、职工在生产劳动过程中正常使用或佩戴的，用以保护自身安全和健康的物品称为劳动防护用品；如：劳动防护手套，防护鞋等。

2、所使用的特殊防护器具称劳动防护用具；如。

防毒面具等。

二、管理职责1、安全管理部门参与全公司劳动防护用品发放标准的制订和修改，对劳动防护用品发放数量、质量及使用情况等进行监督检查。

2、安全管理部门统一负责编制防护用品的采购计划。

3、仓储部门负责劳动防护用品、用具的验收、保管，不合格的用品、用具拒绝入库。

三、选用、保管与使用1、必须根据作业性质、条件(空气中的氧含量、毒物种类、浓度等)、劳动强度及国家有关技术标准，正确选择和采用合适的防护用品和器具。

2、防护器具不准超出防护范围进行借用：(1)不准用过滤式面具代替隔离式面具。

(2)严禁使用失效的防护器材；(3)严禁用防尘口罩(带换气阀)代替过滤式防毒面具。

3、使用防护器具人员必须经过培训，熟知结构、性能，使用和维护保管方法。

4、各种防护器具应定点存放，使用科室应派专人保管，建立台帐。

工段、岗位上的防护器材要设专人管理，对防护器材的完好负责；并按班交接。

5、必须建立防护用品和器具的领用登记卡制度，并根据有关规定制订发放标准。

6、定期校验和维护(1)由安全管理部门负责公司安全防护工具的管理、建立台帐和定期校验工作。

(2)使用科室对所属区域的劳动防护用具的完好、维护保养负责，定期进行检查和记录。

(3)电气绝缘工具定点专人保管，定期进行耐压试验，严禁使用不合格的绝缘工具从事电气作业。

(4)防毒面具等用后清洗，至少两个月检查一次，滤毒罐要称量检查，面具进行气密性试验。

7、劳动防护用品的使用规定(1)、劳动防护用品，不同工种不同标准，不同条件不同规定，不搞平均主义，充分发按防护用品的作用，防止浪费。

安全防护设施及用品使用管理制度第一条：为切实做好施工生产中的事故预防或减轻事故伤害，保障施工人员的人身安全与健康，实现安全生产，制定本制度。

第二条：本制度适用于经理部所属各单位。

第三条：项目经理部工程技术部门应制订安全技术措施，提出配置安全防护设施和用品计划，经安检部门审核后，由物资部门编制采购计划，报经理审批后实施采购。

经理部物资部门负责登记建档入库，安检人员负责监督检查。

第四条。

物资部门采购时必须查验生产许可证、产品合格证，对特种劳动防护用品，要求到定点经营单位或生产企业购买“三证”(生产许可证、产品合格证、安全鉴定证)齐全的产品。

第五条。

安全防护用品及设施进场，物资、技术、安全、机械部门的人员要共同检查验收，并按国家有关规定进行检验、试验，合格后方可投入使用。

第六条。

作业队(班组)施工负责人，负责工地安全防护设施及用品使用前的查验，安全员负责监督检查，不合格的禁止使用。

第七条。

安全防护设施及用品的检查验收要有记录，项目部安检部门要建立台帐。

第八条：项目部每月一次的安全大检查，要对安全防护设施及用品进行检查，凡经检查安全防护性能失效不合格的，一律不准使用。

第九条：要教育员工爱护和正确使用安全防护用品和设施，施工人员未经批准不得擅自拆除安全防护设施。

第十条：各单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

劳动防护用品的发放按《职工个人劳动防护用品发放标准》执行。

各单位应根据本标准免费发给从业人员防护用品，经费从施工管理费劳动保护费项下列支。

第十一条：劳动防护用品不是福利待遇，不得以货币或其他物品替代，严禁私批乱发。

第十二条：劳动防护用品选用的基本原则：根据同系标准或者行业标准选用；根据生产作业环境、劳动强度以及生产岗位接触有毒有害因素存在形式、性质(或强度)和防护用品的防护性能进行选用；穿戴要舒适、方便，不影响工作。

第十三条：劳动防护用品发放和使用的基本要求：1、特种劳动防护用品应到定点经营单位或生产企业购买。

劳动防护用品及安全工器具管理制度第一章总则第一条为了确保劳动者的身体健康和工作安全，维护企业的生产生活秩序，制定本制度。

第二条本制度适用于企业内所有从事生产、加工、运输、施工、维修等工作的劳动者。

第二章劳动防护用品管理第三条劳动防护用品是指对劳动者生产劳动过程中产生的各种危险因素进行有效控制，保护劳动者身体健康和生命安全的各类工作用品。

第四条企业应对劳动者的工作岗位、工作环境、工作特点进行风险评估，确定必须配置的劳动防护用品种类和数量。

第五条企业应根据劳动者的工作职责和特点，制定劳动防护用品佩戴规范，并加强对劳动者的宣传教育，确保劳动者正确、规范地佩戴劳动防护用品。

第六条企业应定期检查和更新劳动防护用品，保证其良好的使用状态。

如发现劳动防护用品存在破损或失效现象，应及时更换或修理。

第七条劳动防护用品由企业按照法律、法规和行业标准配备，在企业生产过程中，劳动者可由企业免费获得。

第三章安全工器具管理第八条安全工器具是指为了保障劳动者组织、使用工作设备时的人身安全而使用的工作用具。

第九条企业应根据生产设备、工作场所和工作特点，制定相关的安全工器具配置方案，并落实到岗位操作流程中。

第十条企业应定期对安全工器具进行检查和维修，确保其正常运行。

如发现安全工器具存在故障或损坏，应及时报修或更换。

第十一条安全工器具的使用人员必须经过特定的安全培训，并持有相关证书。

对于未经培训者，企业不得让其擅自操作使用安全工器具。

第十二条企业应定期开展安全工器具的使用培训和演练，提高劳动者的应急处理能力。

第四章监督检查与处罚第十三条企业应设立专门机构或委员会，负责劳动防护用品及安全工器具的管理工作。

第十四条企业应定期组织对劳动防护用品及安全工器具的配备和使用情况进行检查和评审，发现问题及时整改。

第十五条对于违反本制度的劳动者，依照相关规定给予相应的纪律处罚。

第十六条对于故意破坏或弄丢劳动防护用品及安全工器具的劳动者，应承担相应的赔偿责任。

劳动防护用品及安全工器具管理制度1、采购与管理1、公司必须到定点经营单位或定点生产企业购买“三证”(生产许可证、安全鉴定证、质量合格证)齐全的劳动防护用品或安全工器具。

2、公司购进的产品要留存生产许可证、产品检验报告、“三证”、产品说明书和复印件。

3、公司所属项目部必须制定劳动防护用品及安全工器具采购计划并于年初报公司安全部备案，公司安全部将行使监督职权，把计划的执行情况纳入季度检查之中。

4、公司要建立劳动防护用品及安全工器具的采购发放台帐，定期检查、检验，保管好劳动防护用品和安全工器具，发现不合格或失效的用品要及时更换和报废，不得将过期失效的或保管不当损毁的防护用品和安全工器具发放给职工。

2、使用公司根据各工程具体情况，发给职工适用的，有效的防护用品，并按公司安全科的规定发放、保管、检查和使用。

1、架子工：发给袖套、裹脚(胶鞋)、垫肩、风镜、安全帽、安全带。

2、砌砖工：发给手套、胶鞋、安全帽。

3、漆工：发给手套、袖套、口罩、安全帽、围裙、风镜4、木工：发给袖套、围裙、安全帽、手套5、电锯、刨工：发给围裙、安全帽、口罩6、电器操作工：发给绝缘胶靴、绝缘手套、安全帽7、起重工：因起重件不同分别临时决定。

8、高空、坑、槽作业等工种发给安全帽，安全绳。

9、对有损健康的特殊工种，根据实际情况分别发给所需保护用品。

注：公司有关发放安全防护、保护用品的有关部门，不得以任何理由和借口扣发、不发、迟发或发现金等。

3、检查与维修1、建立定期检查或报告制度，公司所属项目部每月将劳动防护用品及安全工器具的采购发放使用情况上报公司安全部，公司安全部每月进行检查并上报公司。

2、对于使用的安全工器具要做到用前检查，发现问题及时维修，对不能维修的坚决报废，不能带问题进行操作。

4、判废标准1、不符合国家标准或专业标准;2、未达到上级劳动保护监督机构根据国家有关标准和规程所规定的功能指标。

3、使用或保管贮存期内遭到损坏或超过有效防护功能的最低指标。

安全装置与防护器具管理制度一、制度背景随着社会的发展和科技的进步，各类安全装置与防护器具在工业生产、建筑工地、交通运输等领域的应用越来越广泛。

良好的安全管理制度可以有效地预防和减少事故的发生，保护员工和公众的生命安全和财产安全。

在这个背景下，制定一套健全完善的安全装置与防护器具管理制度，对于提高安全生产管理水平、减少事故发生具有重要意义。

二、目的和意义1.保障员工和公众的生命安全：严格执行安全装置与防护器具管理制度，能够保障员工和公众在工作和生活中的安全。

2.预防和减少事故发生：采取适当的安全装置与防护器具，能够有效预防和减少事故的发生。

3.提高生产效率：合理配置和使用安全装置与防护器具，能够提高生产效率，减少因事故造成的生产停工和生产损失。

4.合规管理：严格执行安全装置与防护器具管理制度，符合相关法律法规的要求，避免因安全管理不到位导致的法律责任和经济损失。

三、管理范围1.适用范围：本制度适用于企事业单位的安全装置与防护器具管理工作。

2.管理内容：包括安全装置和防护器具的库存管理、使用管理、定期检查与维护保养、事故调查与分析等。

四、管理职责1.单位负责人：全面负责安全装置与防护器具管理工作，确保相关制度的落实，并提供必要的支持和资源。

2.安全管理部门：负责安全装置与防护器具的管理与监督，制定具体的管理办法和操作规程，并对相关人员进行培训。

3.管理员：负责安全装置和防护器具的库存管理、领用发放、定期检查与维护保养等工作。

4.员工：按照规定的程序和要求正确使用安全装置和防护器具，配合管理部门的检查和维护工作。

五、管理措施1.库存管理：单位需建立安全装置和防护器具的管理台账，对库存进行统一管理，确保存量充足并及时补充。

2.领用发放：员工需要填写申领表，经管理员审批后领取相应的安全装置和防护器具，减少浪费和滥用。

3.定期检查与维护保养：设立定期检查制度，对使用中的安全装置和防护器具进行定期检查和维护保养，确保其功能完好。

劳动防护用品、用具管理制度一、制度目的为了保障员工的劳动安全和健康，有效预防职业病和工伤事故的发生，确保劳动防护用品和用具的有效使用和管理，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本企业所有员工。

三、基本要求1. 劳动防护用品和用具的选择应满足国家和行业标准要求，保证员工的劳动安全和健康。

2. 劳动防护用品和用具的配备应充分满足员工的劳动防护需求。

3. 劳动防护用品和用具的使用应符合操作规程要求。

4. 劳动防护用品和用具应定期维护和检测，确保其功能完好。

5. 劳动防护用品和用具的管理应建立健全的信息记录和跟踪系统。

四、管理职责1. 人力资源部门负责制定和完善劳动防护用品和用具的管理制度，并进行培训。

2. 各部门负责劳动防护用品和用具的具体管理和使用。

3. 物资采购部门负责与供应商谈判和选择劳动防护用品和用具的供应商，并监督其质量。

4. 安全环保部门负责监督和检查劳动防护用品和用具的管理和使用情况，并报告上级。

五、使用要求1. 员工对于所需的劳动防护用品和用具应在操作前检查，并按规定佩戴和使用。

2. 员工在使用过程中发现劳动防护用品和用具损坏或失效时，应及时向上级报告。

3. 禁止私自取下或更换劳动防护用品和用具，如需要更换应向上级申请。

4. 劳动防护用品和用具只限本人使用，不得转借他人，更不应私自销售。

5. 使用完毕的劳动防护用品和用具应进行清洁和消毒，并妥善存放。

六、维护和检测1. 劳动防护用品和用具应定期进行维护和保养，确保其功能完好。

2. 定期检测劳动防护用品和用具的标准符合性和质量，如发现问题应及时更换或修理。

3. 劳动防护用品和用具的维护和检测记录应进行保存，并及时上报安全环保部门。

七、信息记录和跟踪1. 建立劳动防护用品和用具的信息记录和跟踪系统，将员工的配备情况、维护记录等进行准确登记和跟踪。

2. 相关部门应定期进行数据统计和分析，发现问题及时进行整改和改进。

八、违纪处理1. 对于违反劳动防护用品和用具管理制度的行为，将按照公司相关规定进行处理，包括扣减奖金、警告、甚至解除劳动合同。