主要技术人员履历表
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员工个人履历表【三篇】【导语】撰写个人履历表是员工个人求职者职场必修的一门课,对员工个人的求职有很大的影响。
下面是本店铺整理的员工个人履历表,欢迎阅读!篇一姓名:本店铺性别:女婚姻状况:已婚民族:汉族户籍:辽宁-锦州年龄:30现所在地:广东-惠州身高:163cm希望地区:广东-惠州、其他-其他希望岗位:行政/人事类-人事经理/主管行政/人事类-员工培训经理/主管行政/人事类-招聘经理/主管寻求职位:人力资源主管、招聘/培训主管待遇要求:6000元/月最快到岗:1个月之内教育经历2021-09~2021-07西安交通大学信息工程专业本科1997-09~2021-07辽宁省锦州市第二中学无高中培训经历2021-01~2021-01惠州市人才交流中心人事干部培训有证书工作经验至今7年6月工作经验,曾在2家公司工作***公司名称(2021-06~至今)公司性质:私营企业行业类别:农、林、牧、渔业担任职位:培训主任岗位类别:员工培训经理/主管工作描述:1.主要负责培训中心培训体系的搭建,培训制度,流程制定.2.统筹培训管理工作,培训计划制定,实施,内训及外训的开展.3.培训课程的开发,教材制订,定期与培训机构的合作.在线培训系统的开发.4.公司企业文化活动的开展.***公司名称(2021-12~2021-05)公司性质:合资企业行业类别:互联网、电子商务担任职位:招聘主管岗位类别:招聘经理/主管工作描述:1.人力资源开发.主导负责对中高层人员的招聘与选拔,组织开展网络招聘与现场招聘工作.2.招聘效果的评估.人力资源报表的制作.招聘相关制度的编写与实施运用.3.招聘渠道的拓展,与招聘机构.劳务派遣,中介机构联系,定时定量为公司输入员工.4.人才培养和储备,发现企业内部各类人才并建立关键岗位储备人才档案,激励员工素质技能的不断提高。
5.负责公司职员及员工的档案办理工作.包括档案的调动,转正,定级等.6.参与新进员工的培训工作.离职原因:寻求更好的发展空间***公司名称(2021-02~2021-06)公司性质:外资企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业担任职位:人力资源主管岗位类别:招聘经理/主管工作描述:2021年2月提升为人力资源主管.管理:人力资源平台建设,建立人力资源管理的各项程序与规章制度,用于指导人力资源各项工作的开展.招聘:1.主导招聘方面工作,熟练操作职员及员工招聘工作,以及相关人力资源工作的分析,制定.如年度招聘计划制定,招聘成本分析,招聘效果分析等.2.建立稳定的的招聘渠道并建立有效的甄选制度,包括试库的建立,更新,职员花名册的建立.3.跟进分析招聘人员任用情况及离职人员离职原因分析4.建立企业人才库业绩考核:1.协助部门经理建立绩效管理运行制度,2.进行工作分析,形成职位说明书3.业绩考核实际操作培训:1.根据公司发展科学预测培训需求,制定培训计划.2.组织开展各类型的培训并进行培训效果确认.薪酬:1.定期开展薪酬调查.2.参与薪酬方案设计.档案管理:1.员工人事档案的分类管理.2.人事系统的维护.离职原因:求发展技能专长专业职称:市助理人力资源管理师计算机水平:高级计算机详细技能:熟练使用各种办公软件,了解xxxxOP,xxxxGE 的使用.技能专长:熟练应用人事考勤系统.测评系统,及薪资系统语言能力普通话:流利粤语:一般英语水平:CET-4英语:良好求职意向发展方向:为人踏实,工作责任心强,执行能力强,具有较强的独立处理事务的能力.谨慎.良好的人际沟通技巧,乐于从事人力资源工作,愿意对人力资源各个领域有更深刻的理解,合理的运用,对在人力资源方面发展有强烈的愿望.希望可以成为优秀的人力资源管理者.其他要求:公司提供一定国家规定的福利待遇.五天八小时制.有厂车接送.自身情况自我评价:1.了解现代企业人力资源管理各个模块,对招聘\绩效\薪酬\培训\规划等有一定的认识及理解.2.主要负责招聘这一模块的工作,如招聘计划制定,招聘成本预算,招聘效果的分析,招聘流程制定以及现场招聘,网络招聘员工招聘等,都有一定工作经验.3.兼任培训工作,日常培训工作的开展,培训调查,培训计划参与制定4.熟练员工考勤,人力资源报表及相关人事档案手续的办理.对员工绩效与薪酬有一定的了解,辅助部门经理制作,整理业绩考核及员工薪酬资料.5.工作认真负责,可以承受一定的工作压力,有较强的精力投入工作,富有工作热情,乐于敬业.有强烈的团队合作精神.6.本人活泼开朗,良好的人际沟通.对公司企业文化的宣传,如员工生日晚,元旦晚会,员工报刊等有一定的经验.7.熟练的操作电脑办公软件8.目前正在进入人力资源知识的学习,参加过多次培训.篇二姓名:本店铺性别:男婚姻状况:未婚民族:汉族户籍:广东-中山年龄:31现所在地:广东-东莞身高:177cm希望地区:广东-东莞、广东-深圳希望岗位:工业/工厂类-产品开发经理/主管工业/工厂类-RD/研发工程师工业/工厂类-RD/研发经理机械(电)/仪表类-结构设计师寻求职位:产品设计主管、产品设计教育经历2021-09~2021-07广州工程技术职业学院数控模具设计大专**公司(2021-11~至今)公司性质:私营企业行业类别:贸易、商务、进出口担任职位:工程主管岗位类别:工程经理/主管工作描述:1.负责部门日常技术管理工作;2.负责对小组人员的产品外观设计和结构设计合理性进行审核评估;3.独立完成新产品结构设计和旧产品结构优化改进;4.负责物料确认,BOM制作,编制各种设计输出文件,装配图,零件图,文件修订与更改通知及执行;5.负责新产品手板性能测试;6.跟进新产品由开发设计到量产过程7.负责制程中重大的工艺、工程、品质问题处理;8.负责与相关工厂沟通解决生产中的问题.9.对业务或客户,提供产品技术支持、问题解答;离职原因:没发展空间**公司(2021-07~2021-08)公司性质:外资企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业担任职位:开发组长岗位类别:RD/研发工程师工作描述:1.组织新产品设计,开发阶段的技术评审及工艺路线的评估;2.对外与客户沟通协调,了解客人要求,根据客户要求分解任务给各项目负责人和相关部门;3.改善不合理的设计方案/及生产遗留下的历史问题;4.与相关部门统筹项目管理工作和任务分配;5.从事项目的研发和专利突破工作,制定研发和生产工程的项目激励方案及推动实施.公司主要生产园林工具类产品:树枝剪、高空剪、锯子等.离职原因:想换个环境技能专长专业职称:产品设计计算机水平:高校非计算机专业二级计算机详细技能:可以熟练应用AUTO/CAD、solidword/PRO/E、xxxxOP以及WORD、EXCEL等办公软件。
干部履历表
在封皮页注明:
1.若是学历更新,请用铅笔于右上角注明“更新学历”及联系方式;
2.若是新进教师报道,请用铅笔于右上角注明:报到时间、“新进人员”及联系方式
单位**大学XX学院/XX处/XX部
职务讲师/助教/助理实验师/科员
姓名张三
中共中央组织部
1999年制
说明
一、表内所列项目,由本人实事求是地填写。
如本人确实不能填写,可由别人代笔。
二、表内项目本人没有内容填写的,可写“无”。
书写时一律用钢笔或毛笔,并使用碳素或蓝黑墨水,实迹要端正、清楚。
个别项目填写不下时,可加附页。
三、表内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字。
四、“照片”一律用近期二寸正面半身免冠彩色照片。
【简历模板】技术文员简历模板个人信息:
姓名,(请填写)。
性别,(请填写)。
出生年月,(请填写)。
联系电话,(请填写)。
电子邮箱,(请填写)。
通讯地址,(请填写)。
教育背景:
毕业院校,(请填写)。
专业,(请填写)。
学历,(请填写)。
毕业时间,(请填写)。
工作经历:
(请按时间倒叙填写工作经历,包括公司名称、职位、工作内
容等)。
技能专长:
1. 熟练使用办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等;
2. 具备良好的文字编辑能力和文案撰写能力;
3. 熟悉技术文档的编写和整理,能够快速理解和归纳技术资料;
4. 具备良好的团队合作能力和沟通能力,能够协助技术人员进
行文档整理和资料搜集。
自我评价:
(请填写个人的优势和特长,以及对技术文员工作的理解和认识)。
求职意向:
期望职位,技术文员。
期望薪资,(请填写)。
期望工作地点,(请填写)。
以上为技术文员简历模板,希望能对您的求职之路有所帮助。
祝您求职顺利!。
干部履历表单位职务姓名中共中央组织部1999年制说明一、表内所列项目,由本人实事求是地填写。
如本人确实不能填写,可由别人代笔。
二、表内项目本人没有内容填写的,可写“无”。
书写时一律用钢笔或毛笔,并使用碳素或蓝黑墨水,字迹要端正、清楚。
个别项目填写不下时,可加附页。
三、表内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字。
四、“照片”一律用近期二寸正面半身免冠彩色照片。
填表说明1.“姓名”(包括少数民族译名)用字要固定。
“曾用名”(包括笔名)应填写使用较多、影响较大的。
2.“民族”要写全称。
如“维吾尔族”、“哈尼族”。
3.“出生日期”按公历填写到日。
4.“籍贯”填写本人的祖居地(指祖父的长期居住地)。
“籍贯”和“出生地”按现行政区划填写。
5.“学历”分毕业、结业、肄业三种,按国家教育行政部门的规定填写最高阶段的学历。
研究生按博士研究生毕(结、肄)业填写、硕士研究生毕(结、肄)业、研究生班毕(结、肄)业填写。
党校通过全国教育统考招生录取的研究生,亦按此填写。
凡在各类成人高等教育(电大、函大、夜大、职大、业大、管理干部学院等)或通过自学考试形式取得学历的,应具体写明,如:“电大本(专)科毕业”、“自学高考大专毕业”等。
在各级党校函授毕(结、肄)业的,应填写“××党校本(专)科函授毕(结、肄)业”。
各级党校培训、进修一年半以下的,不作为学历填写。
不得填写“相当××学历”。
6.“学位”填写在国内外获得学位的具体名称,如“文学学士”、“理学硕士”等。
多学位的应同时填写。
仅有学位而无学历的,只填写学位。
7.“单位职务”要填写本人现担任的最高职务,包括技术职务。
担任两个职务以上的,要同时填写,如:“省委副书记、省长”、“副局长、总工程师”等。
8.“健康状况”要根据本人身体情况分别填写“健康”、“一般”、“较弱”,有严重疾病或伤残的要具体写明。
9.“工资情况”,党政群机关工作人员填写职务档次及工资额、级别及工资额,如:“副部长1档、270元,五级、298元”;实行职务等级工资制的事业单位工作人员只填写职务等级及工资额,如:“二级职员一档、349元”、“研究员一档、404元”;实行其它工资制度的事业单位工作人员也只填写工资构成中的固定部分;国有企业的管理人员、技术人员由负责布置填表的组织、人事部门指导填写,一般应填写职务级别和工资额。
员工个人履历表【三篇】【导语】撰写个人履历表是员工个人求职者职场必修的一门课,对员工个人的求职有很大的影响。
下面是本店铺整理的员工个人履历表,欢迎阅读!篇一姓名:本店铺性别:女婚姻状况:已婚民族:汉族户籍:辽宁-锦州年龄:30现所在地:广东-惠州身高:163cm希望地区:广东-惠州、其他-其他希望岗位:行政/人事类-人事经理/主管行政/人事类-员工培训经理/主管行政/人事类-招聘经理/主管寻求职位:人力资源主管、招聘/培训主管待遇要求:6000元/月最快到岗:1个月之内教育经历2021-09~2021-07西安交通大学信息工程专业本科1997-09~2021-07辽宁省锦州市第二中学无高中培训经历2021-01~2021-01惠州市人才交流中心人事干部培训有证书工作经验至今7年6月工作经验,曾在2家公司工作***公司名称(2021-06~至今)公司性质:私营企业行业类别:农、林、牧、渔业担任职位:培训主任岗位类别:员工培训经理/主管工作描述:1.主要负责培训中心培训体系的搭建,培训制度,流程制定.2.统筹培训管理工作,培训计划制定,实施,内训及外训的开展.3.培训课程的开发,教材制订,定期与培训机构的合作.在线培训系统的开发.4.公司企业文化活动的开展.***公司名称(2021-12~2021-05)公司性质:合资企业行业类别:互联网、电子商务担任职位:招聘主管岗位类别:招聘经理/主管工作描述:1.人力资源开发.主导负责对中高层人员的招聘与选拔,组织开展网络招聘与现场招聘工作.2.招聘效果的评估.人力资源报表的制作.招聘相关制度的编写与实施运用.3.招聘渠道的拓展,与招聘机构.劳务派遣,中介机构联系,定时定量为公司输入员工.4.人才培养和储备,发现企业内部各类人才并建立关键岗位储备人才档案,激励员工素质技能的不断提高。
5.负责公司职员及员工的档案办理工作.包括档案的调动,转正,定级等.6.参与新进员工的培训工作.离职原因:寻求更好的发展空间***公司名称(2021-02~2021-06)公司性质:外资企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业担任职位:人力资源主管岗位类别:招聘经理/主管工作描述:2021年2月提升为人力资源主管.管理:人力资源平台建设,建立人力资源管理的各项程序与规章制度,用于指导人力资源各项工作的开展.招聘:1.主导招聘方面工作,熟练操作职员及员工招聘工作,以及相关人力资源工作的分析,制定.如年度招聘计划制定,招聘成本分析,招聘效果分析等.2.建立稳定的的招聘渠道并建立有效的甄选制度,包括试库的建立,更新,职员花名册的建立.3.跟进分析招聘人员任用情况及离职人员离职原因分析4.建立企业人才库业绩考核:1.协助部门经理建立绩效管理运行制度,2.进行工作分析,形成职位说明书3.业绩考核实际操作培训:1.根据公司发展科学预测培训需求,制定培训计划.2.组织开展各类型的培训并进行培训效果确认.薪酬:1.定期开展薪酬调查.2.参与薪酬方案设计.档案管理:1.员工人事档案的分类管理.2.人事系统的维护.离职原因:求发展技能专长专业职称:市助理人力资源管理师计算机水平:高级计算机详细技能:熟练使用各种办公软件,了解xxxxOP,xxxxGE 的使用.技能专长:熟练应用人事考勤系统.测评系统,及薪资系统语言能力普通话:流利粤语:一般英语水平:CET-4英语:良好求职意向发展方向:为人踏实,工作责任心强,执行能力强,具有较强的独立处理事务的能力.谨慎.良好的人际沟通技巧,乐于从事人力资源工作,愿意对人力资源各个领域有更深刻的理解,合理的运用,对在人力资源方面发展有强烈的愿望.希望可以成为优秀的人力资源管理者.其他要求:公司提供一定国家规定的福利待遇.五天八小时制.有厂车接送.自身情况自我评价:1.了解现代企业人力资源管理各个模块,对招聘\绩效\薪酬\培训\规划等有一定的认识及理解.2.主要负责招聘这一模块的工作,如招聘计划制定,招聘成本预算,招聘效果的分析,招聘流程制定以及现场招聘,网络招聘员工招聘等,都有一定工作经验.3.兼任培训工作,日常培训工作的开展,培训调查,培训计划参与制定4.熟练员工考勤,人力资源报表及相关人事档案手续的办理.对员工绩效与薪酬有一定的了解,辅助部门经理制作,整理业绩考核及员工薪酬资料.5.工作认真负责,可以承受一定的工作压力,有较强的精力投入工作,富有工作热情,乐于敬业.有强烈的团队合作精神.6.本人活泼开朗,良好的人际沟通.对公司企业文化的宣传,如员工生日晚,元旦晚会,员工报刊等有一定的经验.7.熟练的操作电脑办公软件8.目前正在进入人力资源知识的学习,参加过多次培训.篇二姓名:本店铺性别:男婚姻状况:未婚民族:汉族户籍:广东-中山年龄:31现所在地:广东-东莞身高:177cm希望地区:广东-东莞、广东-深圳希望岗位:工业/工厂类-产品开发经理/主管工业/工厂类-RD/研发工程师工业/工厂类-RD/研发经理机械(电)/仪表类-结构设计师寻求职位:产品设计主管、产品设计教育经历2021-09~2021-07广州工程技术职业学院数控模具设计大专**公司(2021-11~至今)公司性质:私营企业行业类别:贸易、商务、进出口担任职位:工程主管岗位类别:工程经理/主管工作描述:1.负责部门日常技术管理工作;2.负责对小组人员的产品外观设计和结构设计合理性进行审核评估;3.独立完成新产品结构设计和旧产品结构优化改进;4.负责物料确认,BOM制作,编制各种设计输出文件,装配图,零件图,文件修订与更改通知及执行;5.负责新产品手板性能测试;6.跟进新产品由开发设计到量产过程7.负责制程中重大的工艺、工程、品质问题处理;8.负责与相关工厂沟通解决生产中的问题.9.对业务或客户,提供产品技术支持、问题解答;离职原因:没发展空间**公司(2021-07~2021-08)公司性质:外资企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业担任职位:开发组长岗位类别:RD/研发工程师工作描述:1.组织新产品设计,开发阶段的技术评审及工艺路线的评估;2.对外与客户沟通协调,了解客人要求,根据客户要求分解任务给各项目负责人和相关部门;3.改善不合理的设计方案/及生产遗留下的历史问题;4.与相关部门统筹项目管理工作和任务分配;5.从事项目的研发和专利突破工作,制定研发和生产工程的项目激励方案及推动实施.公司主要生产园林工具类产品:树枝剪、高空剪、锯子等.离职原因:想换个环境技能专长专业职称:产品设计计算机水平:高校非计算机专业二级计算机详细技能:可以熟练应用AUTO/CAD、solidword/PRO/E、xxxxOP以及WORD、EXCEL等办公软件。
【简历模板】水处理技术工人简历模板个人信息。
姓名,(填写自己的姓名)。
性别,(填写自己的性别)。
出生日期,(填写自己的出生日期)。
联系电话,(填写自己的联系电话)。
电子邮件,(填写自己的电子邮件)。
通讯地址,(填写自己的通讯地址)。
求职意向。
期望岗位,水处理技术工人。
期望薪资,面议。
工作性质,全职。
教育背景。
毕业院校,(填写毕业院校名称)。
专业,(填写所学专业)。
学历,(填写所获得学历)。
毕业时间,(填写毕业时间)。
工作经历。
公司名称,(填写公司名称)。
工作岗位,(填写工作岗位)。
工作时间,(填写工作时间)。
工作内容,(简要描述工作内容,包括水处理技术相关的工作
经验)。
公司名称,(填写公司名称)。
工作岗位,(填写工作岗位)。
工作时间,(填写工作时间)。
工作内容,(简要描述工作内容,包括水处理技术相关的工作经验)。
自我评价。
(在这部分简要描述自己的优势和特长,包括对水处理技术工作的热爱和专业技能)。
其他技能。
(在这部分列举自己掌握的水处理技术相关的技能,如水质分析、设备操作等)。
兴趣爱好。
(在这部分简要描述自己的兴趣爱好,展现自己积极向上的个人形象)。
以上是水处理技术工人的简历模板,希望对您有所帮助。
祝您求职顺利!。
《职工履历表》填写规范(2013年版)员工在填写《职工履历表》之前,请认真阅读以下规范。
填表人应如实填写履历表的每一项信息,不能空项,无内容填写时,请在表格内写“无”。
不得擅自更改出生时间、参加工作时间、入党时间、学历情况、职称资格等情况。
使用碳素或黑色墨水钢笔书写,字迹要端正,尽量避免有涂改。
如有履历表栏内填不下的信息,员工可以附加空白A4纸填写完整。
履历表后附加的表格内容是新人力资源信息系统中的必录入项,请认真填写,前后如有重复内容可灵活处理(保证重复内容至少在一处填写完整,建议在填写前先整体浏览所有待填信息或先填写草稿)。
填完后请员工本人在“履历表”第十一页的“填表人签名”处签名确认。
具体规范如下:1、姓名:与居民身份证、户口簿等有效证件的记录一致。
2、身份证号码:以二代居民身份证号为准,共18位。
3、籍贯、出生地、户籍所在地:与本人户口簿记录的一致,须具体到某市或某县,如:贵州贵阳、湖南长沙(只填到“省”的视为填写不合规范);籍贯是填写本人的祖居地(即指祖父的长期居住地)。
4、档案所在地:需填写到具体单位,如:某某市人才交流服务中心、某某市人事劳动和社会保障局。
5、人员学历信息(学习简历+人员学历信息)该信息原则上从高中(不含)以上学历填起,由高至低填写。
不具备高中以上学历的人员,填写现有最高学历;专本、本硕、硕博等连读人员,需按时间顺序依次分别填写。
1)、专业:填写专业全称,需与毕业证、学位证等证件所记载的专业名称一致。
如“工业与民用建筑专业”,而非“工民建”;2)、学位:需填写学位证上的具体学位名称----xxxx学士,如:管理学学士,工学学士;3)、教育类别:包括全日制教育以及在职教育两大类;4)、学习形式:包括正规高等院校、高等教育自学考试、夜大学、职工大学、电视大学、函授、党校、其他等。
6、人员家庭信息该子集主要填写家庭成员中与本人关系亲密亲属的基本情况。
1)、与本人关系:一般包括父母、配偶、子女等;2)、工作单位:有工作单位的按“单位名称(可简称)+职务”填写,如“安徽省凤阳县第二中学副校长”。
管理和专业技术人员履历表单位___________________职务___________________姓名___________________说明一、表内所列项目,由本人实事求是地填写。
如本人确实不能填写,可由别人代笔。
二、表内项目本人没有内容填写的,可写“无”。
书写时一律用钢笔或毛笔,并使用碳素或蓝黑墨水,字迹要端正、清楚。
个别项目填写不下时,可加附页。
三、表内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字。
四、“照片”一律用近期二寸正面半身免冠彩色照片。
—2 —— 1 ——2 —— 3 ——4 —— 5 ——6 ——7 ——8 —下面红色为工作计划模板,不需要的下载后可以编辑删除!谢谢工作计划一、近期今年是在新的工作岗位工作的年,是熟悉工作,履职,方法,积累经验的一年,年中“转变,”,即转变工作角色,工作职责。
转变工作角色:参加工作近十年了,从事的工作一直都单一,以至于对行业的工作所知甚少,以至陌生,县办公室全县的核心机构,工作涉及到全县各行各业,对此,在思考问题,事情时,跳出以前在的思维,摆正的位置,全局意识,转变工作角色。
工作职责:办公室对工作安排,尽快熟悉的工作和职责,熟悉县办公室的规章制度,工作要求;熟悉县办公室总体工作及年初工作,工作任务;三虚心办公室同志的,善于学习、勤于思考,在干中学、学中干,工作的运行和问题的程序;四要与科室同志总结前期工作,工作努力方向。
二、中期在工作职责、工作任务,熟悉工作方的前提下,明年,自身锤炼,政治素质、能力、工作绩效“三个提升”。
提升政治素质:要善于从政治角度看问题。
面临的情况多么,要从政治角度分析判断问题,清醒头脑。
二要政治敏锐性。
密切关注时事、时事,网络、报刊、电视等,敏锐把握方针政策动向,工作的性。
要高尚的政治品格。
眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于奉献、原则。
提升能力:提升写作能力。
理论学习,注重平时公文写作中的锻炼,注意办公室同志撰写材料的学习,能交办的新文件拟稿任务。
干部履历表单位职务姓名中共中央组织部1999年制说明一、表内所列项目,由本人实事求是地填写。
如本人确实不能填写,可由别人代笔。
二、表内项目本人没有内容填写的,可写“无”。
书写时一律用钢笔或毛笔,并使用碳素或蓝黑墨水,字迹要端正、清楚。
个别项目填写不下时,可加附页。
三、表内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字。
四、“照片”一律用近期二寸正面半身免冠彩色照片。
填表说明1.“姓名”(包括少数民族译名)用字要固定。
“曾用名”(包括笔名)应填写使用较多、影响较大的。
2.“民族”要写全称。
如“维吾尔族”、“哈尼族”。
3.“出生日期”按公历填写到日。
4.“籍贯”填写本人的祖居地(指祖父的长期居住地)。
“籍贯”和“出生地”按现行政区划填写。
5.“学历”分毕业、结业、肄业三种,按国家教育行政部门的规定填写最高阶段的学历。
研究生按博士研究生毕(结、肄)业填写、硕士研究生毕(结、肄)业、研究生班毕(结、肄)业填写。
党校通过全国教育统考招生录取的研究生,亦按此填写。
凡在各类成人高等教育(电大、函大、夜大、职大、业大、管理干部学院等)或通过自学考试形式取得学历的,应具体写明,如:“电大本(专)科毕业”、“自学高考大专毕业”等。
在各级党校函授毕(结、肄)业的,应填写“××党校本(专)科函授毕(结、肄)业”。
各级党校培训、进修一年半以下的,不作为学历填写。
不得填写“相当××学历”。
6.“学位”填写在国内外获得学位的具体名称,如“文学学士”、“理学硕士”等。
多学位的应同时填写。
仅有学位而无学历的,只填写学位。
7.“单位职务”要填写本人现担任的最高职务,包括技术职务。
担任两个职务以上的,要同时填写,如:“省委副书记、省长”、“副局长、总工程师”等。
8.“健康状况”要根据本人身体情况分别填写“健康”、“一般”、“较弱”,有严重疾病或伤残的要具体写明。
9.“工资情况”,党政群机关工作人员填写职务档次及工资额、级别及工资额,如:“副部长1档、270元,五级、298元”;实行职务等级工资制的事业单位工作人员只填写职务等级及工资额,如:“二级职员一档、349元”、“研究员一档、404元”;实行其它工资制度的事业单位工作人员也只填写工资构成中的固定部分;国有企业的管理人员、技术人员由负责布置填表的组织、人事部门指导填写,一般应填写职务级别和工资额。
机关事业单位工作人员履历表填表说明1、‚姓名‛栏中填写身份证和户籍登记所用的姓名。
少数民族干部的姓名用字要固定,不能用同音字代替。
变更姓名必须经过组织人事部门审批同意。
2、‚民族‛栏中填写民族的全称(如汉族、回族、朝鲜族、维吾尔族等),不能简称‚汉‛、‚回‛、‚鲜‛、‚维‛等。
3、‚出生年月(岁)‛栏中填写出生年月和年龄,年龄是计算到当月的实足年龄。
如‚1965.04.11或1970.12.08‛。
4、‚籍贯‛栏中填写祖籍所在地。
‚出生地‛栏中填写干部本人出生的地方。
‚籍贯‛和‚出生地‛按现在的行政区划填写。
省内地名填写县、市的名称,并冠以‚四川‛,如‚四川通江‛;系市辖区的直接填写市名,如巴中市巴州区的填写为‚四川巴中‛。
省外地名填写省、市或县的名称,如‚辽宁大连‛、‚河北盐山‛等。
直辖市直接填写市名,如‚上海‛、‚重庆‛等。
5、‚学历学位‛栏分为全日制教育和在职教育两类。
填写的具体要求是:①‚学历‛应填写接受相应教育的最高学历。
各类成人高等院校毕业生,应以国家教育行政部门或经其认可的部门、单位出具的学历证明为依据;接受党校教育的,以各级党校出具的学历证明为依据。
不得随意填写‚相当××学历‛。
②‚全日制教育‛栏填写通过全日制教育获得的最高学历;‚在职教育‛栏填写以其他学习方式获得的最高学历。
‚毕业院校、系及专业‛栏填写与学历相对应的毕业院校、系和专业。
对原毕业院校发生合并的,填写现在院校名称,如:原华西医科大学医学系临床专业,可填写‚四川大学华西临床医学院医学系临床专业‛;更名的,如:原成都电讯工程学院,也填写现院校名称,但应在简历中加括号注明原校名,如‚电子科技大学(原成都电讯工程学院)电子系无线电专业‛;对原毕业院校已撤销的,如‚成都陆军学校‛,仍填写原院校名称。
③在党校学习获得学历的情况分为两类:一类是国民教育学历,其中:按教育部、国家计委、财政部联合下达的招生计划,通过国家规定的入学考试,获得学籍,参加全日制学习获得的,填入‚全日制教育‛栏;另一类通过在职学习获得的党校学历(含脱产、半脱产、业余),均填入‚在职教育‛栏,并在研究生、大学或大专学历前加‚中央党校‛或‚省(区、市)委党校‛。
干部履历表单位职务姓名中共中央组织部1999年制说明一、表内所列项目,由本人实事求是地填写。
如本人确实不能填写,可由别人代笔。
二、表内项目本人没有内容填写的,可写“无”。
书写时一律用钢笔或毛笔,并使用碳素或蓝黑墨水,字迹要端正、清楚。
个别项目填写不下时,可加附页。
三、表内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字。
四、“照片”一律用近期二寸正面半身免冠彩色照片。
填表说明1.“姓名”(包括少数民族译名)用字要固定。
“曾用名”(包括笔名)应填写使用较多、影响较大的。
2.“民族”要写全称。
如“维吾尔族”、“哈尼族”。
3.“出生日期”按公历填写到日。
4.“籍贯”填写本人的祖居地(指祖父的长期居住地)。
“籍贯”和“出生地”按现行政区划填写。
5.“学历”分毕业、结业、肄业三种,按国家教育行政部门的规定填写最高阶段的学历。
研究生按博士研究生毕(结、肄)业填写、硕士研究生毕(结、肄)业、研究生班毕(结、肄)业填写。
党校通过全国教育统考招生录取的研究生,亦按此填写。
凡在各类成人高等教育(电大、函大、夜大、职大、业大、管理干部学院等)或通过自学考试形式取得学历的,应具体写明,如:“电大本(专)科毕业”、“自学高考大专毕业”等。
在各级党校函授毕(结、肄)业的,应填写“××党校本(专)科函授毕(结、肄)业”。
各级党校培训、进修一年半以下的,不作为学历填写。
不得填写“相当××学历”。
6.“学位”填写在国内外获得学位的具体名称,如“文学学士”、“理学硕士”等。
多学位的应同时填写。
仅有学位而无学历的,只填写学位。
7.“单位职务”要填写本人现担任的最高职务,包括技术职务。
担任两个职务以上的,要同时填写,如:“省委副书记、省长”、“副局长、总工程师”等。
8.“健康状况”要根据本人身体情况分别填写“健康”、“一般”、“较弱”,有严重疾病或伤残的要具体写明。
9.“工资情况”,党政群机关工作人员填写职务档次及工资额、级别及工资额,如:“副部长1档、270元,五级、298元”;实行职务等级工资制的事业单位工作人员只填写职务等级及工资额,如:“二级职员一档、349元”、“研究员一档、404元”;实行其它工资制度的事业单位工作人员也只填写工资构成中的固定部分;国有企业的管理人员、技术人员由负责布置填表的组织、人事部门指导填写,一般应填写职务级别和工资额。