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建筑工地办公室制度范本一、总则第一条为了加强建筑工地办公室的管理，提高工作效率，保障工程建设项目的顺利进行，根据国家有关法律法规和公司规章制度，特制定本制度范本。
第二条建筑工地办公室是工程建设项目的管理和协调中心，负责项目的组织、协调、监督和管理工作。
第三条建筑工地办公室工作人员应当遵守公司规章制度，服从领导，团结协作，廉洁奉公，积极履行工作职责。
二、组织架构和职责第四条建筑工地办公室应当设立项目经理、项目工程师、施工员、资料员、安全员等岗位，并根据项目规模和需要设置其他相关岗位。
第五条项目经理负责项目的全面工作，组织实施项目计划，协调各方关系，确保项目目标的实现。
第六条项目工程师负责工程的技术管理和质量控制，组织施工图纸的会审和设计变更，指导施工员按照设计要求进行施工。
第七条施工员负责施工现场的施工组织和管理，确保施工进度和质量的符合要求。
第八条资料员负责工程资料的收集、整理和归档工作，确保工程资料的完整和准确。
第九条安全员负责施工现场的安全管理和安全教育工作，预防安全事故的发生。
三、工作流程第十条建筑工地办公室应当建立完善的工作流程，明确各岗位的工作职责和流程，确保各项工作有序进行。
第十一条项目经理应当根据项目计划，制定施工组织设计，经审批后组织实施。
第十二条项目工程师应当组织施工图纸的会审和设计变更，对施工过程中的技术问题进行指导和解决。
第十三条施工员应当按照施工组织设计的要求进行施工，确保施工进度和质量的符合要求。
第十四条资料员应当及时收集和整理工程资料，确保工程资料的完整和准确。
第十五条安全员应当组织开展安全教育和安全检查，及时发现和解决安全隐患。
四、考勤和考核第十六条建筑工地办公室工作人员应当按时上下班，遵守考勤制度，不得迟到、早退、私自离岗。
第十七条建筑工地办公室应当建立考核制度，对工作人员的工作质量、工作效率、团队协作等方面进行定期考核。
第十八条考核结果作为工作人员晋升、奖惩的依据，对考核不合格的工作人员应当进行严肃处理。
第一章总则第一条为规范公司办公场所的管理，提高工作效率，确保办公环境的整洁、安全和有序，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有办公场所，包括办公室、会议室、休息室、资料室等。
第三条办公场所的管理应遵循合理布局、节约资源、安全环保、文明有序的原则。
第二章办公场所布置第四条办公场所应按照工作性质和功能合理划分区域，确保各区域功能明确、布局合理。
第五条办公桌椅、文件柜、办公设备等设施应摆放整齐，便于使用和清洁。
第六条办公场所的墙壁、地板、门窗等应保持清洁，不得随意张贴、涂写、刻画。
第七条办公场所的电气线路、插座等设施应安全可靠，不得私拉乱接。
第三章办公秩序第八条办公场所内应保持安静，禁止大声喧哗、打闹。
第九条办公场所内不得吸烟、饮酒，不得携带易燃易爆物品。
第十条办公人员应爱护公共财产，不得随意损坏、丢弃办公设施。
第十一条办公人员应遵守上下班时间，不得迟到、早退。
第十二条办公人员应爱护环境，不得随意丢弃垃圾，保持办公场所的整洁。
第四章资料管理第十三条办公场所内的资料应分类存放，便于查阅和管理。
第十四条资料存放应使用专门的资料柜，并做好标识。
第十五条办公人员应妥善保管个人资料，不得随意借阅他人资料。
第十六条资料借阅应办理借阅手续，并在规定时间内归还。
第五章安全管理第十七条办公场所应定期进行安全检查，发现安全隐患应及时整改。
第十八条办公场所应配备必要的消防设施，并定期检查其有效性。
第十九条办公人员应了解并掌握消防器材的使用方法，遇到火灾等紧急情况时能及时使用。
第二十条办公场所应遵守国家有关安全法规，确保人员生命财产安全。
第六章附则第二十一条本制度由公司行政部门负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起实施。
第二十三条本制度如有未尽事宜，由公司行政部门根据实际情况予以补充和完善。
工地办公室管理制度牌工地办公室作为一个重要的管理中心，在项目施工期间有着至关重要的作用。
为了有效管理工地办公室，提高工作效率，我们制定了以下的工地办公室管理制度牌。
一、办公室开放时间1. 工地办公室的开放时间为每天早上8:00至晚上6:00，周末及法定节假日休息。
在开放时间之外需要进入办公室的人员需提前申请许可，并得到相关负责人的批准。
二、进入办公室1. 进入工地办公室的人员必须佩戴工地安全帽，严禁未佩戴安全帽的人员进入办公室。
2. 进入办公室的人员需在进门处记录姓名、单位以及进入时间，并在离开时注销。
三、工地办公室设施使用规定1. 使用工地办公室的设施时，应保持整洁，并正确使用和保养。
离开时应及时清理工作区域，归还使用的工具和设备。
2. 禁止私自更改工地办公室内的设备和家具的摆放位置，如有需求请提前与负责人沟通。
3. 禁止在工地办公室内吸烟、随地吐痰、乱丢垃圾等不文明行为。
4. 禁止在工地办公室内擅自拉闸断电、关闭空调和电脑等设备。
四、保密及文件管理1. 工地办公室内的文件及资料应按照分类整理，采取编号、版本管理，并确保易于查找和保密。
2. 禁止擅自复制、外传或随意更改工地办公室内的文件和资料。
3. 离开工地办公室时，应将文件柜和书架上的文件整理妥当，并确保文件柜和书架上的门窗关闭好，确保资料安全。
五、桌面和电脑使用1. 工作人员离开工位时，应将桌面整理整洁，不得堆放私人物品和杂物。
2. 使用办公电脑时，应遵守相应的规定和操作流程，不得擅自下载非工作相关的软件和文件。
3. 在使用电脑时，应注意信息安全和防止病毒攻击，切勿点击未知链接或打开来历不明的文件。
六、访客接待及礼仪规范1. 临时进入工地办公室的访客需提前申请，并得到相关负责人的批准。
2. 接待访客时应礼貌待人，引导其遵守工地办公室的规定，并协助其完成签到手续。
3. 工地办公室的工作人员应统一着装，穿戴整齐，以树立公司良好形象。
七、紧急情况处理1. 工地办公室在紧急情况下，如火灾、地震等应急事件时，应按照相应的应急预案进行撤离和救援。
施工现场施工用办公室管理制度一、背景介绍在施工现场，办公室作为重要的管理中心，承担着协调、指导和监督等重要职责。
为了保证施工现场的高效运作和良好的管理秩序，制定一套科学合理的办公室管理制度尤为重要。
二、管理目标1. 提高工作效率：通过优化办公流程，简化决策程序，减少信息传递时间，提高工作处理速度和准确度。
2. 加强工作协作：明确权限、责任和任务，通过规范的工作流程和合理的分工，促进团队成员之间的有效沟通和协作。
3. 强化纪律执行：建立明确的制度和规范，加强对施工现场各项管理制度的执行力度，确保施工现场的秩序和安全。
三、具体措施1. 办公场所的规划和布置：a. 办公室位置的选择：根据施工现场的实际情况，选择位置便利、通风明亮、距离施工现场适当远离的办公室。
b. 办公室布局：根据工作需要和人员数量，合理规划办公室的布局，确保每个人员的工作空间充足和私密性。
c. 办公设施的配置：配置工作所需的办公设施，如电脑、打印机、复印机、传真机等，确保工作的高效运行。
2. 信息管理：a. 文件管理：建立严格的文件整理和归档制度，确保文件的存储和检索方便快捷。
b. 信息传递：建立明确的信息传递渠道和流程，避免信息的滞后或遗漏。
3. 会议管理：a. 会议策划：根据需要，合理安排会议的时间和地点，并提前通知与会人员。
b. 会议流程：制定会议议程，明确会议主题和内容，确保会议的高效进行。
c. 会议记录：委派专人记录会议内容和重要决议，制作会议纪要，及时传达给相关人员。
4. 工作流程管理：a. 工作分解：将工作任务合理分解，并指定责任人，明确工作进度和完成时间。
b. 工作流程：建立规范的工作流程，确保各项工作有序进行，避免重复劳动和低效率操作。
c. 工作反馈：定期组织工作反馈会议，对工作进展进行评估和总结，及时调整工作计划。
5. 纪律执行：a. 奖惩机制：建立健全的奖惩制度，对工作表现突出的员工进行适当奖励，对违反规定的行为进行惩罚。
工地办公室管理制度牌工地办公室管理制度牌一、目的为规范工地办公室管理，保障工作人员的劳动权益，确保办公室工作有条不紊、健康顺利进行。
二、范围适用于本公司工地办公室所有工作人员。
三、制度制定程序1.公司领导确定制定制度的必要性和意义；2.组织开展市场调研和案例研究，确定制度内容；3.制定初稿并征求工作人员意见，做出修改；4.经公司领导审核，最终通过。
四、制度内容1.岗位职责：规定各岗位职责，明确各岗位人员职责分工，禁止跨岗位调配，确保工作有序进行；2.工作制度：明确工作时间、休息时间、假期等制度规定；3.纪律要求：禁止酗酒、赌博等不良嗜好，禁止擅自涉及公司机密，禁止无证上岗，严禁违反公司的行业规范和法律法规；4.工作安全：规定办公室内保持整洁卫生、消防设施的使用、安全操作等安全要求；5.奖惩制度：奖励表现优秀的员工，并实行违规处罚，确保员工工作积极性和纪律性；6.权利维护：保护员工合法权益，明确维权渠道与流程。
五、责任主体与执行程序1.公司领导为制度颁布者，对全文负责；2.每个员工都有遵守制度并积极将其落实的责任与义务；3.办公室主任为执行制度的主要责任人，将制度落实到部门的日常工作当中；4.领导班子成员要对制度贯彻执行情况进行检查和评估，创造良好的工作环境。
六、责任追究1.违反本制度的责任人将受到公司纪律处分，甚至面临法律责任；2.领导层对于部门风气的贡献和影响将影响测评结果。
七、相关法律法规为确保制度的合法性和合规性，根据《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《行政管理法》等法律法规，制定本制度。
工地办公室管理制度牌工地办公室管理制度牌一、编写目的本制度牌旨在规范工地办公室管理，明确各方责任，加强工地办公室管理，确保劳动保障合法权益得到保障，保障员工的生命财产安全和公司利益。
二、适用范围本制度适用于企业工地办公室管理。
三、制度制定程序1.由公司领导组成专门的编制小组，征求有关部门意见和建议，制定草案。
工地办公室管理制度•相关推荐工地办公室管理制度（通用11篇）在当今社会生活中，需要使用制度的场合越来越多，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
想学习拟定制度却不知道该请教谁？以下是小编精心整理的工地办公室管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
工地办公室管理制度篇11、进入施工现场内，严禁抽烟，防止失火，发现工地上有烟头者，一次一颗罚款50元。
2、工地现场一天清扫一次，发现工地场面混乱不清扫者，一次罚款50元。
3、材料归类堆放整齐、合理、不浪费、不损坏，地上整排直钉、砂纸乱扔者罚款50元。
4、工地原则不能做饭、住宿，如需要者，必须保持整洁、卫生，一天清扫一次。
5、上班时，中午不准喝酒，发现一次罚款50元。
赌博发现一次罚款100元。
6、用电器插入插座时，必须连接插头，不可用线头直接插入插座，实内外裸露线头必须包扎，临时电源线必须用双芯电缆，违者除整改外，一次罚款50元。
7、服从管理，文明施工，工人之间产生矛盾，由监理解决，工地严禁打架、吵架，违者一次罚款200元，违反两次者开除工地。
8、工地便器，展示牌，监理记录表等，要保持干净、整洁，每天清扫一次。
9、有工作服、安全帽的，必须穿好衣服，带好帽子，发现不穿戴者，一次罚款50元。
工地办公室管理制度篇2一、施工区卫生管理（一）、环境卫生管理的责任区为创造良好的工作环境，养成良好的文明施工作风，增进职工身体健康，施工区域和生活区域应有明确划分，把施工区和生活区分成若干片，分片包干，建立责任区，从道路交通、消防器材、材料堆放、垃圾、厕所、厨房，宿舍、火炉、吸烟都有专人负责，使文明施工保持经常化。
（二）、环境卫生管理措施1、施工现场要天天打扫，保持整洁卫生，场地平整，道路畅通，作到无积水，有排水措施。
2、施工现场严禁大小便，发现有随地大小便现象要对责任区负责人进行处罚。
施工区、生活区有明确划分，设置标志牌，标牌上注明姓名和管理范围。
3、卫生区的平面图应按比例绘制，并注明责任区编号和负责人姓名。
施工现场办公室管理制度一、引言施工现场办公室是施工组织与管理的重要部门，承担着工程管理、技术交流、资料存储以及相关事务的处理等多项任务。
为了更好地落实施工现场办公室的管理职责，确保施工现场工作的顺利进行，制定本管理制度，以规范办公室的工作流程和行为规范。
二、基本原则1.依法合规：办公室管理必须遵守国家法律法规和相关政策规定，做到合法合规。
3.高效务实：办公室工作应高效务实，注重结果导向，提高工作效率。
4.人性化关怀：办公室应建立良好的人际关系，关心员工的生活和工作，提供必要的支持和帮助。
三、组织架构1.办公室设立一个正职、若干副职，根据工作需要适时调整。
2.办公室可以设立办公室文员、档案管理员、设备维护人员等专职工作岗位。
3.办公室负责向施工现场负责人汇报工作并接受其领导和指导。
四、职责和权责1.负责与施工现场其他部门的工作协调和沟通。
2.负责施工计划和施工日志的编制、生产与维护。
3.负责办公档案的管理、归档和借阅。
4.负责采购办公用品、设备的申请和报批、验收入库并进行日常维护保养。
5.负责汇总施工现场财务数据、编制财务报表，并与财务部门进行对账。
6.负责协助施工现场报表报告的撰写和提交。
7.负责建立并完善施工现场信息管理系统和网络，保证办公数据的安全可靠。
8.负责组织施工现场办公室工作人员进行培训，提高工作效率和素质。
五、工作流程1.日常办公工作流程（1）早晨上班：正常上班时间为工作时间的15分钟。
（2）开会：每天上午9:00进行施工现场例会，反馈前一天的工作情况，汇报当天的工作计划。
（3）办公用品和设备管理：每天上午11:00进行办公用品和设备的检查和维护。
（4）归档和档案管理：每天下班前进行归档和档案管理。
（5）交办事项记录：每日办公室会通过邮件或记事本方式记录并传达交办事项。
2.会议管理工作流程（1）会议确定和召集：确定办公室会议的议题和召集参会人员。
（2）会议安排：制定会议时间、地点、主持人等相关事宜，并通知相关参会人员。
施工现场办公室管理制度一、总则1.1为规范施工现场办公室管理，确保施工现场办公事务的正常运转和高效执行，制定本管理制度。
1.2本制度适用于公司所有的施工现场办公室，包括总部办公室和分部办公室。
1.3所有施工现场办公室的工作人员都必须遵守本制度，并根据实际工作情况进行相应的调整和补充。
二、责任和权限2.1施工现场办公室负责人是施工现场办公室的最高负责人，对施工现场办公室的日常工作承担全面责任。
2.2施工现场办公室负责人有权制定和修改施工现场办公室管理制度，并监督执行。
2.3施工现场办公室负责人有权对施工现场办公室的工作人员进行考核和奖惩，以激励员工积极工作。
2.4施工现场办公室负责人有权决定施工现场办公室的重要事项，包括但不限于预算、人员调动和工作流程等。
三、办公室管理3.1施工现场办公室应确保工作环境的整洁和安全，加强防火、防盗等安全措施。
3.2施工现场办公室内的电器设备和其他设施必须经过定期维护和检修，确保其正常运行。
3.3施工现场办公室应定期进行文件整理和档案归档，对重要文件和资料进行妥善保管，防止遗失或泄露。
3.5施工现场办公室应定期组织员工进行培训，提高他们的业务能力和工作效率。
四、文书管理4.1施工现场办公室应建立健全各种文书，包括但不限于会议纪要、工作报告和通知函等。
4.2所有文书应按照规定格式进行书写，并注明签发人和日期，以方便查阅和追溯。
4.3施工现场办公室应建立文书存档制度，按照文件等级分类，规定保管和销毁的期限和方式。
五、会议管理5.1施工现场办公室应定期召开会议，讨论施工现场办公室的工作计划和问题。
5.2会议应提前通知参会人员，并在规定时间和地点召开，准备好会议相关的文件和资料。
5.3会议纪要应及时起草和发布，记录会议内容和决议，由负责人签字确认后分发给与会人员。
六、工作流程6.1施工现场办公室应建立和完善日常工作流程，明确各个环节的责任和要求。
6.2工作流程应适应实际工作情况进行调整和优化，并及时进行总结和反馈，以保证工作的规范和高效。
第一章总则第一条为规范工地办公室的日常管理，提高工作效率，确保施工顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于工地办公室的所有工作人员及来访人员。
第三条工地办公室的日常管理应遵循高效、务实、安全、文明的原则。
第二章办公室布局与设施第四条办公室布局应合理，确保办公区、休息区、接待区等功能区域的划分明确。
第五条办公室内应配备必要的办公设施，包括但不限于办公桌、椅子、电脑、打印机、电话、文件柜等。
第六条办公室内设备应定期检查和维护，确保其正常运行。
第七条办公室内不得存放易燃、易爆、有毒等危险物品。
第三章工作时间与考勤第八条工作时间按照国家法定工作时间执行，具体作息时间由公司规定。
第九条工作人员应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
第十条上下班期间，工作人员应遵守交通规则，确保自身安全。
第十一条工作人员因故需请假，应提前向主管领导请假，并办理相关手续。
第十二条工作人员应按时参加例会、培训等活动，不得无故缺席。
第四章办公秩序与环境卫生第十三条工作人员应保持办公区域整洁，不得随意堆放物品。
第十四条办公室内不得吸烟、饮酒，不得大声喧哗。
第十五条工作人员应爱护办公设施，不得随意损坏或挪用。
第十六条办公室内产生的垃圾应分类投放，保持办公环境整洁。
第五章文件管理与保密第十七条工作人员应妥善保管工作文件，不得随意泄露公司秘密。
第十八条文件收发、传阅、归档等应严格按照公司相关规定执行。
第十九条工作人员因工作需要借阅文件，应办理相关手续，并在规定时间内归还。
第六章通讯与网络使用第二十条工作人员应正确使用公司通讯设备，不得滥用。
第二十一条工作人员不得利用公司网络从事与工作无关的活动。
第二十二条工作人员不得随意更改网络设置，如需更改，应向相关部门报备。
第七章会议室使用与管理第二十三条会议室的使用应提前预约，并按照预约时间使用。
第二十四条会议室使用完毕后，使用者应清理会议室，保持会议室整洁。
第二十五条会议室不得用于私人活动。
第八章应急与事故处理第二十六条工作人员应熟悉应急预案，遇到突发事件应立即采取相应措施。
一、总则为了加强办公及施工现场的安全管理，保障员工的生命财产安全，防止事故发生，根据国家有关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
二、安全管理组织与职责1. 成立安全管理工作领导小组，负责制定、实施、监督、检查本制度，确保各项安全措施得到有效执行。
2. 各部门负责人为本部门安全管理第一责任人，负责本部门的安全管理工作。
3. 安全管理人员负责日常安全检查、隐患排查、安全培训等工作。
三、办公及施工安全管理措施1. 办公室安全管理（1）保持办公区域整洁，定期进行消毒，预防疾病传播。
（2）办公设备定期检查，确保正常运行，避免因设备故障导致事故。
（3）加强用电安全管理，严禁私拉乱接电线，防止触电事故发生。
（4）建立健全消防安全制度，定期进行消防演练，确保消防设施完好。
（5）加强员工安全教育，提高安全意识，杜绝违规操作。
2. 施工现场安全管理（1）施工现场设置明显的安全警示标志，提醒员工注意安全。
（2）施工人员必须佩戴安全帽、安全带等防护用品，遵守操作规程。
（3）施工机械、设备定期检查，确保安全运行。
（4）施工现场加强用电、消防、防尘、防毒等安全管理。
（5）施工现场设置安全通道，确保人员疏散畅通。
（6）加强施工现场的物料管理，防止火灾、坍塌等事故发生。
四、安全教育与培训1. 定期组织员工进行安全教育培训，提高安全意识和操作技能。
2. 对新员工进行岗前安全教育培训，确保其具备必要的安全知识和技能。
3. 对特殊工种进行专项安全培训，确保其掌握相关安全操作规程。
五、事故处理与报告1. 事故发生后，立即启动应急预案，组织救援，减少损失。
2. 对事故原因进行调查分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
3. 按规定及时上报事故，接受相关部门的调查处理。
六、监督检查与奖惩1. 定期对安全管理制度执行情况进行监督检查，确保各项措施落到实处。
2. 对违反安全规定、造成安全事故的，依法依规追究责任。
3. 对在安全工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
项目部工程管理制度（试行）武汉甄顺路桥工程分包有限公司公安207项目部目录施工现场十不准 (2)工地治安综合管理奖惩制度 (3)安全管理奖惩条例 (7)质量管理奖惩条例 (9)门卫岗位责任制 (10)夜间值班制度 (11)人员进出场制度 (12)项目部职工守则 (13)施工现场落手清工作制度 (14)钢筋班落手清检查内容 (15)木工班落手清检查内容 (16)场容场貌管理制度 (17)施工现场用电检查制度 (18)定期检查制度 (19)安全生产教育制度 (20)现场防火管理制度 (21)文明施工管理制度 (22)项目办公用品、财产管理制度 (24)请假制度 (25)办公制度 (26)仓库保管制度 (27)材料入库存制度 (28)器材领取制度 (29)集体宿舍制度 (30)特殊工种管理制度 (31)安全活动日管理制度 (31)各工种班组长岗位责任制 (32)食堂卫生管理制度 (34)施工现场十不准一、不戴好安全帽，不准进入施工现场；二、不系安全带，不准悬空高处作业；三、未持证人员，不准上岗；四、高处作业人准打闹，不准从高处向下抛掷杂物；五、吊钩下不准站人；六、施工区域禁止闲人进入；七、不准穿高跟鞋、拖鞋或赤脚进入施工现场；八、施工现场禁止赌博；九、不准酒后作业；十、不准带小孩子进入施工现场；工地治安综合管理奖惩制度为了进一步加强两个文明建设，不断提高职工队伍素质，健全工地治安的综合管理，使工地生产顺利进行，使工地内的生活纳入正常轨道，特制定此制度：一、施工现场全体人员都必须遵守项目部规定的“十不准”规定。
二、各工种及施工人员之间，班组之间要互敬互爱，团结友好，发生矛盾时，大家都要互相尊重，互相让步，以共同方便施工作业为原则，解决不了时，要及时报请班组长或上级领导协调解决，严禁轻易发生骂人、打人等粗暴行为。
打架都要不管事前因起的先后，是非程度及认错态度好坏，视情处以50-30元的罚款。
对团伙性的群架行为，带头闹事者处以200-1000元的罚款，并对所在班组的班组长进行经济处罚，情节恶劣者，呈报公安部门处理。
三、严禁在工地内赌博，或者以娱乐为借口的变相赌博活动，否则，一经查实，无论赌博程度大小，一律没收其赌具、赌资，并视情处以50-500元的罚款。
四、本工地内的任何临时用电，必须有本工地的固定值班电工负责安装，任何人都不得私接乱拉电线及私装灯头或插座，如特殊情况需临时装用，须经工程部批准后，由项目部派人安装，违者，视情处当事人罚款项20-200元，如出现任何问题，一切后果都由当事人自负。
五、严禁在灯头上或电线中段上挂钩用电，违者每次给当事人处罚20-100元，如出现问题，一切后果自行负责。
六、每个职工都要爱护工地和他人的财物，对偷窃工地和他人财物者，处以偷窃价值5-20倍的罚款，情节严重者，送交公安部门处理并遂出工地。
七、全体人员都要爱护安全防护、防盗设施，破坏本工地防盗及安全防护设施者，视情节轻重处以罚款50-300元，情节恶劣者，呈报公安部门处理。
八、本工地全体人员，应为本工地的工程施工，工程材料及工程安全尽心尽力，如和工地外社会上的流浪人员里应外合进行盗窃者，或给工程施工造成不利后果者，除按本制度第十条规定处理外，再视情处罚款300-1000元。
情节严重者，呈报公安部门处理。
九、本工地职工无论是在工地内或在工地外，都要奉公守法，若兄弟单位或司法部门查至本工地，除一切后果由当事人承担外，本工地也要视情节按本地工的相关规定作相应处罚。
十、安全帽是职工用来防护安全用的任何人都不得随意借给外来人员使用，如因借戴本工地的安全帽而后，混入本工地的外来人员，一经查实，视情处理出借安全帽的本工地当事人罚款50-100元。
十一、全体人员都有责任做好工程的成品保护工作，如有破坏，一经查实，除损坏的材料和人工工资由其当事人承担外，再视情况罚款50-200元，情节严重者送公安机关处理。
十二、严禁无关人员随意动用机械设备，擅自开动或损坏机械设备者每次处罚款10-50元，损坏者照价赔偿，态度较差者视情重罚。
十三、为了确保工地和宿舍区的防火安全，严禁在私自烧火做菜饭及小太阳灯取暖，违者每次罚款待30-100元或视情节处罚。
十四、严禁翻大门或翻围墙进入工地，违者生次罚款50元，情节严重者交治安部门处理。
十五、临时来本工地探亲访友人员未经门卫许可，私自进入的被访人应及时把来访人带到门卫登记，办好手续后再进入，否则一经查实，视情处被访人罚款20-50元，或视情处理。
十六、未成年人，原则上不予进场，特殊情况要求进场者，必须由法定监护人上报安全监护书或保证书，经工程项目经理批准后，方可进入本工地。
十七、家属及未成年儿童，未经审批而班组长自行接收者，一切后果由接收班组长承担。
职工自己擅自叫其进场者，视情处罚或责令其退场。
十八、班组长应模范贯彻执行各项规章制度，在职工中以身作则，做好表率作用，积极支持，主动配合项目部的各项工作。
十九、班组长要努力履行自己的职责，在职工中特别是新收职工中及时传达本工地各项规章制度和条例，使工地的各项规章制度人人皆知。
二十、班组长如发现自己班组的职工有违法乱纪现象要及时纠正。
如有违纪事实，职工中不愿供出违纪人，则处违纪的有关人员、同组人员每人罚款50-500元，或视违纪程度大小酌情处理。
二十一、班组长如触犯本工地的有关规章制度，除按有关规定处外，再视认识态度好坏，另处罚款待30-100元，事故节严重，造成重大后果者，呈报司法机关，追究其刑事责任。
二十二、全体人员都必须积极支持，主动配合门卫、值班电工及项目部管理人员的工作。
干扰其正常工作或与其无理取闹者，按本条例第三条规定处理外，再视情处理。
二十三、对检举违章的举报人员进行打击报复者处罚款50-300元，或视情严加惩处。
二十四、全体人员都要养成做好人好事的良好风气，要有敢于同坏人坏事作斗争的勇气，对检举揭发或抓获坏人坏事的有人员，项目部要按其表现大小，给序相应的经济奖励和精神奖励。
二十五、奖励细则：1、抓获破坏防盗及安全设施者，发给奖金30-100元或视情奖励。
2、抓获偷窃工地材料者，奖给被偷窃价值的20%，不足30元的以30元计发。
3、抓获偷窃私人财物者，奖给被偷价值的50%（以新品计价），不足20元的以20元计发。
4、抓获破坏工程成品者，发给奖金30-100元或视情奖励。
安全管理奖惩条例为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，以安全生产为宗旨，实施施工现场标准化管理，做到安全生产，文明施工，特制定本条例。
一、进入施工现场必须戴好安全帽，并扣好帽带，如发现不戴安全帽上班者罚款20元/人次，不扣帽带10元/人次，班组长管理人员加倍罚款。
二、施工中上下乱抛掷材料或工具者，罚违章人10元/次。
三、不懂电器设备而玩弄者，使用电炉，乱接乱挂电线出现事故，责任自负，并罚款50-200元。
四、酒后作业罚款按有关条款处理。
五、穿拖鞋，高跟鞋，赤脚操作者罚款10元/次。
六、未经施工负责人同意而擅自拆除脚手架、防护设施、安全标志、警告牌、脚手架连接铅丝或扣件者，处以每处100元罚款。
七、坐在脚手架护栏上休息和脚手架上睡觉者罚款30元/次。
八、未经项目负责人的同意，施工现场禁止使用明火，违者罚款20元/次。
九、木工棚，仓库等禁烟场所内吸烟处以罚款20元/人次。
十、在施工现场设置的灭火器等消防器材及安全设施禁止乱动和拆除，违者处以50-300元罚款，作赔偿所有损失。
十一、罚款处理由安全员列出清单，交项目部批准后抄送一份给被罚人员所在班组，罚款在施工班组工程进度款中扣除。
十二、班组长每天上班前要做好安全技术交底，并做好记录备查。
班组长必须配合安全员做好各式各签订交底工作。
十三、抓获破坏机械设备者，发给奖金30-100元，或酌情奖励。
十四、发生火灾时能积极投入灭火，表现显著者，发给奖金50-200元，或酌情重赏。
十五、在外来扰乱人员或工地内职工争吵及打架时能积极劝阻，效果显著，发给奖金30-200元，或酌情重赏罚分明。
十六、拾金不昧者酌情奖励。
十七、对其它违纪行为或案件，能及时制止或及时举报者，经调查核实，若确有其事，按本条例进行奖励，若本条例无相应条款的，则按其案件大小或对工程及损失程度酌情奖励。
十八、有罚款及奖励金按有关规定，办理手续报项目经理签字后，在工程进度款中扣加。
质量管理奖惩条例“质量是企业的生命”，“企业以质量取胜”。
为了搞好工程质量，使工程顺利施工，特制定以下管理条例。
一、工地技术员、质检员应向各班组进行技术、质量交底。
未经交底盲目施工，将追究有关人员的责任，按有关条例处理，班组长应及时按交底内容向每位职工进行上岗教育，并做好记录。
二、每位职工操作必须严格认真，细致负责，严格按质量验收规范操作，完工后由工地质检员进行检查验收，发现不符合要求的现象按以下条例进行罚款。
1、砼浇捣需指定专人浇捣，出现蜂窝麻面和漏震现象，处以200-500元罚款，严重造成返工者，浪费材料由班组或个人承担，每层无出现蜂窝麻面和漏震现象奖励。
2、有胀模现象由木工班负责凿平，每出现一处罚款100-500元，胀模严重而造成砼浪费，浪费的材料由班组支持材料费；放样支模几何尺寸严重不符合图纸的罚款50元/处，并及时纠正；对已造成重大质量事故的，经项目部会商后另行处理。
3、钢筋加工出现尺寸不符合而造成材料浪费罚款20元/处，钢筋保护层不符合要求罚款5元/处，绑扎接头不符合要求每处5元/处，绑扎不符合5元/处，焊接接头不符合5元/处，弯起点偏移5元/处，网眼尺寸箍筋大小，间距不合要求罚款5元/处。
三、施工管理人员要求返工重做的项目，必须返工。
造成材料，人工浪费和工期延误，一切费用由班组个人承担。
门卫岗位责任制为了严格控制无关人员随便进入本工程施工现场，健全本项目部人事和材物料管理，确保材物料不随意外流，特制定本制度。
1、非本工程施工人员未经门卫许可，任何人不得擅自入本项目施工现场，需进场人员必须向门卫说明来意并处示证件，经许可后，按规定办好手续方可进入。
2、外来人员进场后的任何交通工具的放置，必须听从门卫保安人员的指挥。
3、本工地的任何材物料，未经项目经理批准，严禁出场，违者按偷窃论处。
4、门卫保安人员必须做到：说话和气、服务耐心周到，不断提高工作质量，严格执行人员进出场制度和临时探亲访友人员进场规定。
另做好门卫值班室及大门四周清洁工作。
5、严格履行退场人员的物品自查手续，做好项目部规定的各项工作6、如职工进场，必须由班组长到门卫在门卫处登记后方可进场，并及时上报项目部。
7、职工出场时包裹必须检查以后方可放行。
8、门卫保安人员必须听从上级领导，坚守岗位，不玩忽职守，否则，将视情处罚。
夜间值班制度为了使工地财产不受损失，确保工程生产顺利进行，特制订本制度：1、值班时间，每天天黑至第二天天亮。
