运输公司年度工作总结
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运输公司工作总结范文8篇篇1==========引言--随着市场竞争的日益激烈,运输行业也在不断发展和变革。
作为一家专业的运输公司,我们在过去的几年里不断探索和创新,取得了一定的成绩。
本文将对我们过去一段时间的工作进行总结,分析我们在工作中的成绩与不足,并提出相应的改进措施。
工作内容概述------1. 业务拓展与市场开发* 成功开拓了多个新市场,包括东南亚、中东等地区,扩展了公司的业务范围。
* 通过市场调研,了解了客户需求,推出了一系列定制化服务,提高了客户满意度。
2. 物流网络优化* 对现有物流网络进行了全面优化,提高了运输效率,降低了运输成本。
* 引入了智能化管理系统,实现了物流信息的实时更新和查询,提高了物流管理的效率。
3. 客户服务提升* 通过培训和提高员工服务意识,提供了更加优质的客户服务。
* 建立了客户投诉处理机制,及时处理和解决客户问题,提高了客户满意度。
4. 内部管理改进* 引入了先进的管理理念和方法,提高了内部管理效率。
* 通过绩效考核和激励机制,激发了员工的工作积极性,提升了公司整体业绩。
成绩与不足-----成绩* 成功拓展了多个新市场,业务范围得到了显著扩大。
* 通过物流网络优化,运输效率提高了20%,运输成本降低了15%。
* 客户满意度得到了显著提升,客户投诉率降低了10%。
* 内部管理更加规范和高效,员工工作效率和工作质量得到了提高。
不足* 在市场开拓过程中,部分新市场的客户开发效果不佳,需要进一步加强市场调研和客户开发力度。
* 物流网络优化虽然取得了显著成效,但仍存在一些瓶颈需要突破。
* 客户服务水平虽然有所提升,但仍有个别员工服务意识薄弱,需要进一步加强员工培训和服务意识培养。
* 在内部管理改进过程中,部分员工对新管理理念和方法存在抵触情绪,需要进一步加强沟通和引导。
改进措施与建议-------1. 市场开拓与新客户开发* 加强市场调研力度,深入了解客户需求和行为习惯,制定更加合理的客户开发策略。
运输公司年终个人总结7篇篇1一、引言随着一年的结束,我有幸成为这家运输公司的一员,并见证了公司的发展与成长。
在此,我将对过去一年的工作进行回顾和总结,以期为新的一年提供有益的参考。
二、工作内容及成果1. 运输业务管理在过去的一年中,我主要负责运输业务的管理工作。
在团队协作下,我们完成了多项重要任务,包括货物配送、运输路线规划、车辆调度等。
通过不断优化流程,我们提高了工作效率,降低了运输成本,为客户提供了更优质的服务。
2. 安全管理安全是运输公司的生命线。
我高度重视安全工作,严格执行相关法规和公司制度,确保车辆、驾驶员和货物的安全。
通过组织安全培训和应急演练,提高了全员安全意识,有效预防了安全事故的发生。
3. 团队建设与培训我注重团队建设,积极协调团队成员之间的关系,营造和谐的工作氛围。
同时,我重视员工培训,组织开展了多期培训课程,提高了员工的专业技能和服务水平。
4. 市场营销与拓展在市场营销方面,我积极参与市场调研,分析客户需求,制定营销策略。
通过拓展新客户和开辟新市场,公司的业务量得到了稳步增长。
5. 信息化建设我积极推动公司的信息化建设,通过引入先进的信息化管理系统,实现了运输过程的可视化、智能化。
这大大提高了公司的管理效率和服务质量。
三、工作不足及改进措施1. 服务意识待提高虽然我们在过去一年中取得了一定的成绩,但服务意识仍有待提高。
部分员工在服务过程中存在态度不够热情、响应不够迅速的问题。
为此,我们将加强员工培训,提高全员服务意识,为客户提供更优质的服务。
2. 技术创新能力不足在信息化建设方面,虽然我们已经取得了一定的进展,但技术创新能力仍显不足。
我们将加大研发投入,引进更多技术人才,提高公司的技术创新能力。
四、心得体会与展望未来工作方向及目标值情况分析(一)心得体会:在这一年的工作中,我深刻体会到团队合作的重要性。
只有团队协作,才能克服困难,取得成绩。
同时,我也认识到学习的重要性。
只有不断学习新知识、新技能,才能适应不断变化的市场环境。
运输公司年度总结报告6篇篇1一、引言本报告旨在对本公司过去一年的运输工作进行全面总结,分析公司年度运输业务的成绩与不足,并提出改进建议,以便公司能够更好地规划未来的运输工作。
二、年度运输业务回顾1. 运输业务概况过去一年,本公司共完成运输任务XX次,运输货物总价值达到XX亿元,运输里程数达到XX万公里,客户满意度达到XX%。
2. 成功案例在过去一年中,本公司成功完成了多个大型运输项目,如XX万吨煤炭运输、XX亿元电子产品物流等。
这些项目的成功完成,不仅提升了公司的运输能力,也为客户带来了实实在在的价值。
3. 创新实践本公司过去一年在运输领域进行了多项创新实践,如智能调度系统的应用、绿色运输模式的探索等。
这些创新实践不仅提高了公司的运输效率,也为客户提供了更加优质的服务体验。
三、业务成绩与不足分析1. 业务成绩过去一年,本公司在运输业务方面取得了显著成绩,如运输任务的完成率、运输货物的价值、运输里程数等指标均有所提升。
同时,公司在客户满意度方面也取得了不错的成绩,获得了众多客户的好评。
2. 业务不足尽管本公司在运输业务方面取得了显著成绩,但仍存在一些不足之处。
例如,公司在绿色运输方面仍需进一步加强,部分区域的运输网络仍需进一步完善,以及在应对突发事件方面的能力仍需进一步提升等。
四、改进建议与展望针对公司在运输业务方面的不足之处,本报告提出以下改进建议:1. 加强绿色运输模式的探索与实践,推动公司绿色发展;2. 进一步完善运输网络布局,提升公司整体运输能力;3. 加强应急预案的制定与演练,提高公司应对突发事件的能力;4. 继续推进智能化调度系统的应用与优化,提升公司运输效率;5. 加强与客户的沟通与协作,更好地满足客户需求,提升客户满意度。
未来一年,本公司将继续秉承“安全、高效、绿色、创新”的运输理念,不断提升公司的运输能力与服务水平,为客户创造更大的价值。
同时,公司也将积极响应国家政策号召,推动绿色运输模式的发展与实践,为建设美丽中国做出积极贡献。
第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭,转眼间一年又即将过去。
在这一年里,运输部门在公司领导的正确指引下,全体员工团结一心,共同努力,圆满完成了各项工作任务。
现将本年度运输部门工作总结如下:二、工作回顾1. 运输业务稳步增长本年度,我部门在运输业务方面取得了显著的成绩。
通过不断拓展市场,加强与客户的沟通与合作,运输业务量实现了稳步增长。
具体表现在以下几个方面:(1)运输线路拓展:根据市场需求,我们新增了多条运输线路,覆盖了全国各地,满足了客户多样化的运输需求。
(2)运输方式优化:为了提高运输效率,我们积极引进先进的运输设备,优化运输流程,确保货物安全、准时送达。
(3)运输成本控制:通过精细化管理,我们有效降低了运输成本,提高了企业的经济效益。
2. 安全生产形势稳定安全生产是企业发展的生命线。
本年度,我部门始终把安全生产放在首位,严格落实安全生产责任制,加强安全教育培训,确保了安全生产形势的稳定。
(1)安全隐患排查:定期开展安全隐患排查工作,对发现的问题及时整改,消除安全隐患。
(2)安全教育培训:加强员工安全教育培训,提高员工安全意识和操作技能。
(3)应急演练:定期组织应急演练,提高应对突发事件的能力。
3. 团队建设成果显著(1)人才培养:加强人才培养,提高员工综合素质,为企业发展储备人才。
(2)团队协作:强化团队协作,提高工作效率,形成良好的工作氛围。
(3)员工福利:关心员工生活,提高员工福利待遇,增强员工的归属感和幸福感。
4. 质量服务提升(1)服务质量提升:提高服务质量,确保货物安全、准时送达,客户满意度不断提高。
(2)客户满意度调查:定期开展客户满意度调查,了解客户需求,改进服务质量。
(3)服务创新:不断推出新的服务项目,满足客户多样化需求。
三、工作亮点1. 创新运输模式本年度,我部门积极创新运输模式,通过“互联网+物流”的方式,实现了运输业务的线上化、智能化,提高了运输效率。
2. 强化信息化建设为提高运输管理效率,我们投入资金加强信息化建设,实现了运输过程的实时监控,提高了运输管理的科学化、规范化水平。
运输公司年度的工作总结6篇运输公司年度的工作总结 1201x年在上级部门的正确指导和总公司的正确领导下,通过分公司领导和广大干部职工的努力奋斗,大胆开拓,扎实工作,取得了一定的成绩。
全司现有职工480人,其中退休职工143人,建制营运车辆68台,全年总行驶里程预计689.8万公里,运送旅客129.8万人次,同比增长42%,在无任何大小上报事故的情况下,创招揽收入1220万元,同比增长28%,第三产业收入71.8万元,共上交税款55万元,较好的完成了总公司下达的各项任务,现对20xx年工作作如下总结:一、规范经营环境,加大硬件投入我司下属汽车站建于上世纪八十年代,站房条件差,设备简陋,已远不能适应现代运输市场的要求,同时今年初随着大部份跨省班线车辆年限将到,车况严重老化,安全隐患突出,及广大旅客对出行乘车工具的要求与日俱增,过境车辆的竞争加剧,社会停车场经营车辆一旁也是“虎视眈眈”,公司效益激剧下降,看起来天天是有那么多的车在跑,却因为站场条件差、车辆档次低、车况差,票价上不去,整个运输市场呈现“买方市场”,公司陷入了低谷困境,收入连创“新低”,处于这样一个危机关头,公司领导果断决策,本着“两手抓,硬件先行”的原则,在公司财力十分紧张的情况下,一如既往的对车站加大投入,在前年投资20余万元修建下水道、围墙、混凝土车坪、厕所和去年投资8万余元维修候车室、更新站场设施及修建隔离护拦的前提下,今年上半年又投资7.5万余元率先在总公司范围内安装了录像监控系统,下半年投资8.8万元修建了车辆检测站等设施,继续完善优化了站场环境,另外积极为车辆经营者提供优惠、出面担保贷款,在今年春节前基本上将全司跨省班线旧车全部换为高档空调影视卧铺车,另外全年预计共更换新车21台,一方面提高了车辆档次,消除了安全隐患,另一方面也吸引了旅客,抬高了票价,提升了经营环境的“人气”,更重要的是在春运即将来临的关键时刻,补充了运力,解决了车辆不足、档次低有客不能拉,有客不愿坐的燃眉之急,为今年春运的大丰收打下了坚实的基础。
货运公司工作总结范文6篇篇1================一、引言在过去的一年里,我们货运公司在激烈的市场竞争中保持了稳健的发展态势。
在全体员工共同努力下,不仅实现了业务量的稳步增长,也提高了服务质量和客户满意度。
本报告旨在全面回顾和梳理公司一年来的工作成果与经验,并对未来的发展趋势和战略规划提出建议。
二、总体情况概述本公司在报告期内取得了以下几方面的显著成果:业务量增长稳健,服务品质持续提升,管理水平不断优化,技术创新能力得到加强。
在这一年里,我们克服了许多困难,实现了从单一运输服务向综合物流服务的转型升级。
三、具体工作内容及成效1. 业务拓展与运营情况(1)业务量稳步增长:在过去的一年里,我们积极拓展市场,加强客户关系管理,实现了业务量的稳步增长。
特别是跨境电商物流和国际货物运输业务同比增长超过XX%。
(2)运营线路优化:根据市场需求和客户反馈,我们不断优化运营线路,新增了多条国内和国际线路,提高了运输效率和服务质量。
(3)运力资源配置:合理配置运力资源,确保运输能力满足市场需求。
同时,加强了对车辆和设备的维护保养,提高了运行安全性。
2. 服务品质提升(1)客户满意度调查:定期开展客户满意度调查,根据反馈结果及时调整服务策略,提高服务质量。
客户满意度达到XX%以上。
(2)信息化建设:加强信息化建设,实现了订单处理、运输管理、货物追踪等环节的信息化和智能化,提高了服务效率。
(3)增值服务:推出多项增值服务,如货物打包、报关报检等,满足了客户多样化需求。
3. 内部管理优化与创新(1)制度建设:完善公司管理制度,建立了一套科学、合理、高效的内部管理体系。
篇2==========引言--随着物流行业的快速发展,货运公司作为其中的重要组成部分,也在不断发展和壮大。
本篇工作总结将回顾过去一段时间内,货运公司在运营、管理、市场拓展等方面的主要工作和成绩,分析存在的问题和不足,并提出相应的改进措施。
工作内容概述------运营方面1. 货物运输:完成了数百万吨的货物运输任务,客户满意度高。
年度运输工作总结6篇第1篇示例:年度运输工作总结随着社会经济的不断发展,交通运输行业在全国各地得到了迅速的发展和壮大。
作为交通运输行业的一名从业人员,我深切感受到了我国运输行业的不断变革与发展。
在过去的一年里,我们所从事的运输工作也取得了一定的成绩,也遇到了一些困难和问题。
我将结合个人工作实际,就年度运输工作做一点总结和反思。
我们所从事的运输工作主要包括公路运输、铁路运输、水路运输和航空运输等多个领域,每个领域都有自己的特点和难点。
在公路运输方面,我们加强了车辆的安全管理,保证了交通运输的安全与畅通。
在铁路运输方面,我们提高了服务质量,加快了运输速度,为客户提供了更加便利的服务。
在水路运输方面,我们优化了航线布局,提高了货物运输效率。
在航空运输方面,我们做好了航班的准点率,提升了运输的效率。
我们在年度运输工作中也面临了一些困难和问题。
交通拥堵和安全隐患是我们面临的主要问题之一。
随着城市化进程的加快,交通拥堵已成为了一个普遍存在的问题,这给交通运输带来了很大的困扰。
运输成本的上升也是我们面临的一个难点。
燃油价格的不断上涨,以及人工等成本的增加,都给我们的运输工作带来了很大的压力。
环境污染和资源浪费也是我们需要关注的问题。
运输过程中产生的尾气和噪音污染,不仅影响了环境的质量,也加大了企业的治理成本。
针对以上问题,我们也采取了一些措施。
我们加大了对交通设施的维护力度,提高了交通路网的承载能力。
我们优化了车辆的调度和运行路线,减少了空载率和空驶率,降低了运输成本。
我们采用了节能减排技术,提高了运输车辆的燃油利用率,减少了环境污染。
对于未来的发展,我们也提出了一些建议。
我们应加强与相关部门的协调与合作,共同制定并实施一些政策,推动交通运输业的健康发展。
我们应鼓励企业进行科技创新,推广应用一些高新技术,提高运输业的智能化水平。
我们应大力发展绿色环保的交通运输方式,积极推动可再生能源的利用,减少环境污染。
在这一年的运输工作中,我们取得了一些成绩,也面临了一些困难,但通过总结和反思,我们可以更好地前行。
运输公司年度总结报告7篇篇1一、引言本报告旨在回顾过去一年内,我公司在运输行业的运营情况、市场表现以及面临的问题。
通过全面的分析和总结,我们希望为未来的发展制定更有针对性的策略。
二、公司概况我公司是一家专业的运输公司,提供全方位的物流服务,包括货物运输、仓储管理、货物跟踪等。
公司成立以来,一直致力于提供高效、优质的服务,并取得了良好的市场口碑。
三、市场表现1. 业务增长:过去一年内,我公司不断拓展业务范围,成功开拓了多个新市场,实现了业务量的稳步增长。
2. 客户满意度:通过持续改进服务质量,我公司客户满意度不断提升,获得了众多客户的认可和好评。
3. 品牌影响力:公司在行业内的影响力逐渐扩大,成为了一家知名的物流品牌,吸引了更多潜在客户的关注。
四、运营情况1. 运输能力:我公司拥有多辆各类车型的运输车辆,具备强大的运输能力,能够满足不同客户的运输需求。
2. 仓储管理:公司配备了先进的仓储管理系统,实现了货物的高效管理和快速周转。
3. 货物跟踪:通过建立完善的货物跟踪系统,客户可以实时了解货物运输状态,提高了运输透明度。
五、面临的问题1. 市场竞争:随着物流行业的不断发展,市场竞争日益激烈,公司需要不断创新以保持竞争优势。
2. 成本压力:运输成本的不断增加,对公司的盈利能力构成了一定的压力。
3. 人才短缺:物流行业的快速发展导致人才短缺,公司需要加强人才培养和引进力度。
六、建议措施1. 市场开拓:进一步加大市场开拓力度,拓展新的业务领域,提高市场份额。
2. 成本控制:通过优化运输路线、提高装载率等方式,降低运输成本,提高盈利能力。
3. 人才培养:建立完善的人才培养机制,加强与高校和职业培训机构的合作,引进和培养更多优秀人才。
4. 服务创新:不断创新服务模式,提高服务质量,增强客户黏性。
5. 品牌建设:加大品牌宣传力度,提高公司在行业内的知名度美誉度。
七、结论与展望过去一年内,我公司在运输行业取得了显著的成绩,但同时也面临诸多挑战。
运输公司年度工作总结6篇运输公司年度工作总结 1XX县汽车运输有限公司,成立于20xx年6月9日。
一年来,公司始终坚持强基础、抓开创、拓发展、铸辉煌的奋斗目标,围绕经济效益中心,着力产业拓展,做强基础、强化队伍,促进公司创新和可持续发展,为经济建设作出了一定贡献,现总结如下:一、运输工作:通过一年努力,现已有运输车辆6辆,主要品牌为大运,欧曼,陕汽等。
总资产注册资金200万元,员工15名。
经营跨地市以上线路100余条,线路遍及江苏、安徽、河南、河北、湖南、湖北、山东、上海、浙江等省市,日运输负荷200吨以上,年营运额100多万元。
除去支出,年利润10多万元,二、安全管理:安全是我们运输企业的生命,为此我司的安全工作始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,工作一丝不苟、一着不让,安全日常工作严谨有序:加强全员的安全培训,对全体员工进行了岗位再教育培训,开展形式多样的安全宣传及安全文化宣传;完善安全管理组织机构,健全安全组织网络,明确安全“一岗双责”职责,并层层分解安全目标,签订责任状;健全车辆一车一档档案;落实各类安全管理制度,包括驾驶员安全管理制度、长途驾驶员休息制度、安全例会制度、安全生产监督检查制度、安全生产奖惩制度等;行车前,停车后,车辆都要进行例行检查保养制度,发现车、件隐患及时排除解决,不开带病车、危险车、斗气车,确保安全无事故。
按要求足额提取安全生产经费,规范使用渠道;加强车辆卫星定位监控管理力度;制订并实施各类应急预案;成立了安全标准化建设领导小组,并组织由安全、运务、财务、办公室组成的专门力量对照安全标准化的要求,加强安全管理、完善以往工作的不足,对照建设标准逐条逐项过堂,经过梳理,发现了安全管理中的缺欠,并及时进行了增补、完善。
经过抓安全、讲安全、安全工作成效明显,全年行车无事故,一年来,安全标准化建设工作取得可喜成效,并已将标准化建设纳入正常工作机制,警钟长鸣,建立长效管理。
货物运输公司年终工作总结 5篇【篇一】货物运输公司年终工作总结一、工作概述:在过去的一年里,我们货物运输公司致力于提供高质量的运输服务,确保客户的货物安全、准时地送达目的地。
经过全体员工的共同努力,我们取得了一系列的成果和进步。
二、工作内容和成果:1.操作流程改进:针对货物运输过程中的痛点和问题,我们对操作流程进行了全面评估和改进。
优化了货物接收、装车、运输以及交付的流程,提高了操作的效率和准确性。
2.增加运输车辆和设备:根据市场需求和业务增长,我们购置了新的运输车辆和设备,提高了承运能力和运输效率,确保货物顺利运送。
3.货物安全保障:加强货物安全管理,严格遵守运输规定和安全措施,确保客户的货物在运输过程中安全无损。
4.服务质量提升:我们继续关注客户需求,提供及时、准确的跟踪和通知服务,确保客户时刻了解货物的运输情况,提高客户满意度。
5.团队合作和培训:通过加强团队沟通和合作,我们建立了良好的工作氛围,提高了团队的凝聚力和协作能力。
此外,我们也组织了培训活动,提升员工的专业知识和技能。
三、存在的问题和挑战:1.竞争加剧:货物运输市场竞争激烈,需要不断提高自身竞争力,寻找差异化的服务,并加强市场推广。
2.运输成本控制:运输成本的上升对公司盈利能力造成一定压力,需要进一步加强成本控制,提高运输效率。
3.增加服务范围:客户需求多样化,我们需要不断扩大服务范围,考虑提供更多的运输选择和增值服务。
四、下一步工作计划:为提升货物运输公司的竞争力和服务水平,我们制定以下工作计划:1.提高服务质量:继续关注客户需求,提供个性化的运输方案和增值服务,提高客户满意度和口碑。
2.优化物流管理:进一步优化操作流程,提高运输效率,减少运输时间和成本,提升货物配送的准时性。
3.加强风险管理:建立完善的风险管理机制,防范潜在风险和问题,保证货物安全运输。
4.技术应用和信息化建设:引入先进的物流管理系统和技术工具,提高货物跟踪监控、信息共享和客户服务的效率和便捷性。
运输公司年度工作总结
20xx年是“服务、管理、改革”之年,也是“十二五”发展冲刺之年,面对客运市场激烈竞争产生的转型升级阻力,驾校集约化经营与外部松散环境存在的体制矛盾,以及公交国有回购带来的人心震荡,让公司经营遇到了所未有的压力和挑战。
在严峻的形势面前,公司上下,团结一致,主动出击,积极作为,向市场要空间,向管理要效益,整体工作继续保持平稳发展的良好态势。
一、规范驾培市场管理,实现“两高一好转”。
管理水平显著提高。
通过实行松散的集约化经营以来,一改过去各驾校各自为阵,相互倾轧的局面。
板桥驾校牵头组成一个工作班子,分工负责驾校内部运转工作的各个环节。
建立健全各项管理规章制度,所有驾校按标准模式统一制定。
执行省市各级主管部门下达的指示、文件、要求、落实工作迅速、准确,决不拖延打折扣。
行业抗风险能力提高。
通过整合资源和改革运作模式,将兴化驾培行业粘合在一起,组成一个牢固的经营团体,求生存、谋发展,共同抵御市场风险,
对行业发展起到了健康促进作用。
与周边县、区相比,
学校训练规范认真、学员考试合格率较高,投诉率大幅降低,驾培行业两个效益稳定。
培训秩序明显好转。
今年,驾校完成全市400多辆教练车智能化驾培系统的安装和调试,全面实施学员的学时培训系统。
进一步规范学员档案资料的审核管理、驾照考试预约程序、科目考试安排以及领证手续。
同时,各驾校教练车数量得到有效控制,保证驾培能力与学驾需求的均衡。
不规范和违规设点招生训练的现象基本杜绝。
从未在训练中发生重大恶性交通事故。
不断加强对上岗证办证考核力度,完善年审手续,严格按照新规,督促驾驶员脱产参加继续教育。
二、做好“三个坚持”,提高班车服务质量。
坚持整合客运资源,协调经营矛盾。
长途公司完成了兴化至扬州车辆公司化二次改造和南京线“江苏快客”品牌年度复检;完成了兴化至合肥、兴化至怀远等省际班车的申报计划;结合“江苏长运”组建运作契机,做好公司内部机构调整;配合省长运泰州分公司做好超长途班车接驳运输工作。
坚持安全动态与静态管理相结合。
完成公司全部
车辆的gps安装使用工作,并全部升级为北斗兼容gps加3g视频终端,gps在线率达95%以上,监控工作开展正常。
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坚持推进行业节能减排工作。
大力发展低能耗、环保、舒适的新型燃气车,改善乘客出行环境,不断提高长途旅客运输服务业整体水平。
目前公司拥有燃气客车33辆,占全公司车辆的20%以上。
三、配合政府进行国有回购,公交“三落实一重视“保持平稳过渡。
落实线路优化设置,提高运营保障能力。
先后购置30辆新型燃气公交车投放到2路、10路、16路和适当线路加密,缩短候车间隔。
将2路终点站由瑞景蓝湾延伸至残联门前广场掉头;16路车始发站由眼科医院延伸至星海温泉公馆与苏源小区的交
界处;1路公交车更换成空调车,从西十里延长至红星必存。
让公交服务贴近群众,方便市民出行。
落实“四位一体”营运构架,发挥换乘站枢纽作用。
长途车站客源集中,8条公交线路30多辆公交车进站上下客,分流压力大,调度人员常年现场指挥,维持下客区秩序,杜绝社会车辆进场。
由于运力配备充裕,线路走向便捷合理,班次衔接有序,从车站进出的乘客,都能及时换乘。
落实政府指令,利民惠民便民。
续执行好60—70周岁老人半价乘车,70周岁以上老人、伤残军人、现役军人、残疾人免票乘车的优惠政策。
承担政府规定
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的各项指令性任务。
高度重视回购中的各类矛盾,妥善处理。
公司一方面配合政府做好人员、车辆、资产清查工作,一方面不断强化内部宣传引导,要求广大职工讲政治、讲大局,安心工作,保持公交日常经营平稳有序。
四、开展日常教育实践活动,突出四个“注重”。
注重领导带头,体现务实作风。
成立领导小组,召开动员大会,制定实施方案。
领导班子认真履职,以身作则,结合实际开展调研,认真查找问题,研究整改措施,有力地促进了各部门建设和管理工作的开展。
注重围绕中心,解决发展问题。
今年,公司面对公交回购和客运行业复杂的发展形势,不等不靠,多措并举,把开展好教育实践活动与完成年度目标任务紧密结合,切实把活动转化为推动实现“保增长”目标的强大动力。
注重群众参与,发挥民主作用。
组织党员干部学
习了《党的群众路线的由来》等五篇文章;组织党员干部观看红色电影,祭扫烈士陵园;围绕刘云山同志的文章“我是谁、为了谁、依靠谁”,开展主题讨论。
组织职工代表参加领导班子专题生活会、民主测评会。
及时总结推广经验,促进专项整治。
注重回头看,掌握活动进展,建立首问负责制,规范招待支出,严控费用增长,逐项确定整治重点和任务分解,落实牵头部门和具体负责人,明确时间点和具体推进措施,使教育实践活动的成果能够最迅速、最直观地加以体现。
五、加强责任防范,保持全年安全形势稳定。
以“强化红线意识,促进安全发展”为宣教主题,以“安全、稳定、发展”为生产主线,以“春运、清明、五一、国庆”四个节刻的安全工作为重点,进一步明确安全责职。
全年签订安全责任状XX多份,安全巡查12次,检查公交车、教练车400多台次,更换灭火器xx2只,新增场地8公斤干粉式灭火器12只,查出安全隐患86处,当场整改86处,并将整治情况在每月的安全例会上通报,整治时“有记录,有台帐,有检查人签名”,从根本上杜绝了带病车上路。
先后投资100多万元在80多辆
长途客车和50多辆兼顾学生接送的公交车辆上安装了gps卫星监控系统,并落实专人值守,做好台账记录。
坚持动态管理与静态管理相结合,通过云台扫描、图像监控、重点录像等智能化手段,加强对车辆内部、停车场、车辆进出口等关键部位的实时监控,找出薄弱管理环节,将各类事故消灭在萌芽之中。
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六、注重企业文化建设,增强内在发展后劲。
继续深入开展“文明在交通,满意在车厢”、“成才在岗位、奉献在交通”等主题实践活动,结合“文明礼仪培训”、“安全生产月”、“安全百日赛”、“消防救护演练”,搞好群众性的劳动竞赛、技术练兵、岗位比武等“创新”和“创争”活动。
引导员工立足岗位,结合实际、专心工作。
充分发挥先进员工的模范作用,形成了“党员先锋岗”、“工人先锋号”、“巾帼示范岗”、“青年文明号”等一批服务品牌和文明线路。
为企业文化建设注入新的内涵。
七、建立和谐用工关系,增强企业竞争优势。
人心齐泰山移,人心聚企业兴。
对于职工来说,“喊十句口号不如做一件实事”更有说服力。
公司抓住职工普遍关心的收入和福利待遇问题,对症下药,
稳步提高职工收入,改善福利待遇,维护其经济利益和民主权益,建立健全劳动保护工作的长效机制。
思想上,关注职工的情绪变化,工作中,关注职工的成长进步,生活中,解决职工的实际困难。
通过培育职工对企业的认同感和归属感,进一步统一思想,凝聚士气,稳定队伍,建立起职工与企业的牢固依存关系,通过让职工受益来为企业跨越式发展带来强劲动力。
xx年工作计划:20八、
进一步提高企业管理水平,开拓视野,勇于创新,培育和发展新的经济增长点,实行多业并举,抓好“立体经济”,扩大竞争优势,不断提高企业经济
效益和职工生活水平。
在宏观调控和市场机制的双重作用下,驾校将以质量管理为中心,不断更新教练车辆和教学设备,完善教学大纲,强化教学结业考核,严格质量投诉处理,规范教练人员经营行为,努力把驾校打造成社会满意的公共服务型行业
长途公司继续深化乡镇同方向班线车辆的整合
工作,解决乡镇班线营运环境混乱的状况,以公司化经营要求规范车辆经营。
强化gps动态监控管理,促进车辆正班、正点运行,杜绝超载、超速、宰客、
甩客、卖客等违法行为的发生,狠抓服务质量。
目前,板桥运业的发展正站在一个全新的起点上,让我们以时不我待的紧迫感和敢为人先的使命感,在新的一年里,求新求变,励精图治,上下同欲,同心同德,为保持企业和谐、稳定、快速发展作出自己应有的贡献。
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