种行为，收获一种习惯；播下一种习惯， 收获一种性格；播下一种性格，收获一种 命运。”
• ——如何使创新成为领导者的性格，关系 到我们民族的命运和未来！
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CEO管理运营之道经典实用课件之七 十五创新思维与领导
引子
• 一个平常而有趣的问题 • 很远的地方发现了金矿。为了得到黄金，
人们蜂拥而去，可一条大江挡住了必经之路， 你们会怎么办? • 请大家思考一下并回答,一定要回答!
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CEO管理运营之道经典实用课件之七 十五创新思维与领导
二、猛火烤不出好烧饼—领导力的培养
• 创新不同于以往人们狭隘理解的“发明创造”，它 贯穿于人类生活的各个方面，主要有以下五个领域：
A、实物---某种具有实用价值的新物品； B、制度---某种新的组织方式和行为方式； C、对策---某种解决特定问题的新策略； D、理论---某种具有解释力和指导性的新的理论； • E、心态---某种内心情绪、态度和观念的转变。
• 7、聚合型创新思维的特点： • 是对各种的设想进行评价、择优，在集思
广益的凝集中，获取创新结晶。 • 案例:头脑风暴
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CEO管理运营之道经典实用课件之七 十五创新思维与领导
二、猛火烤不出好烧饼—领导力的培养
• (三)创新思维的视角、方法 • “视角”就是思考问题的角度、层面、路线或立
二、猛火烤不出好烧饼—领导力的培养
• 第二个庙，老和尚把三个徒弟都叫来，说我们立下了新 的庙规，要引进竞争机制。三个和尚都去挑水，谁挑得 多，晚上吃饭加一道菜；谁水挑得少，吃白饭，没菜。 三个和尚拼命去挑，一会儿水就挑满了。这个办法叫 “管理创新”。
• 第三个庙，三个小和尚商量，天天挑水太累，咱们想想 办法。山上有竹子，把竹子砍下来连在一起，竹子中心 是空的，然后买了一个辘轳。第一个和尚把一桶水摇上 去，第二个和尚专管倒水，第三个和尚在地上休息。三 个人轮流换班，一会儿水就灌满了。这叫“技术创新”。
