村部管理制度

第 1 页 共 10 页 村级管理制度范文

第一章 总 则

第一条 为规范村级管理行为，推动村级发展，保障村民权益，制定本制度。

第二条 本制度适用于我村全体村民和村级组织的管理，包括村民自治、村级公共事务、集体经济管理等方面。

第三条 本制度的遵守和实施，应建立相应的管理机构和操作程序，确保执行和监督。

第四条 村级管理应以公平、公正、公开为原则，尊重村民的合法权益，促进村级和谐稳定发展。

第二章 村民自治

第五条 村民享有自治权，有权参与村级事务的讨论、决策和监督，维护自身的合法权益。

第六条 村级事务的决策应遵循村民自治的原则，尊重大多数村民的意见，并充分听取少数意见，形成多数决策。

第七条 村民对村级事务的决策有权提出异议并要求重新讨论，村级组织应主动接纳并认真考虑。

第八条 村级组织应定期向村民公开村级事务的决策情况和执行进展，接受村民监督。

第三章 村级公共事务

第九条 村级公共事务包括但不限于道路、供水、电力和环境卫生等基础设施和公共服务项目。 第 2 页 共 10 页 第十条 村级组织应合理规划、管理和维护村级公共事务，优先满足村民的基本生活需求。

第十一条 村级组织应确保公共事务的公平、公正、高效运行，杜绝腐败和滥用职权行为。

第十二条 村级组织应建立一套公示制度，向村民公布公共事务的管理规章和资金使用情况。

第四章 集体经济管理

第十三条 村级集体经济由全体村民共同所有，村级组织负责管理和监督。

第十四条 村级集体经济管理应符合法律法规和相关政策，确保集体经济的健康发展。

第十五条 村级组织应向村民公示集体经济收入和支出的情况，接受村民监督。

第十六条 村级组织不得滥用集体财产和权益，不得向个人或组织提供私利。

第五章 处罚和奖励

第十七条 对违反本制度的村民或村级组织成员，可以给予警告、罚款、责令整改等处罚措施。

第十八条 对积极参与村级事务的村民或村级组织成员，可以给予奖励和表彰。

1 村干部管理制度

为了加强农村基层组织建设，规范村级干部管理，提高工作效率，转变工作作风，营造一个更加奋发有为，充满活力的良好干事创业氛围，结合我乡实际，特制定本管理制度：

一、会议制度

1、村干部必须准时参加各级召开的有关会议，迟到一次扣200元，当即交与主办领导或者带队者，无故缺席者事后向主管领导递交说明，同时扣工资200元。

2、参加各种会议时必须认真做好记录，按照通知要求，确保参会人员，保证参会时间。村干部在参加会议时，应自觉遵守会场纪律，开会时保持会场安静，做好记录，不做与会议无关的事情，手机关闭或调至振动位置，不得在会场接听、拨打电话，不准吸烟。

3、会后要回村召开有关会议，不折不扣的传达贯彻好会议精神。

4、村干部必须按会议要求及时准确的上报各种表册及各种材料。

二、值班制度

2 1、各村必须安排好值班时间表，村干部必须严格按照值班时间值好班，并做好值班记录。如被乡里抽到一次空岗罚款200.在村经费中列支。

三、请假制度

1、村支部书记、 副书记、村长、会计在农忙期间或者市乡重大工作开展期间，不得擅离职守，作息时间与乡党委政府保持一致。如有外出必须与乡党委书记或者乡长请假。第一次不请假者乡党委对其进行诫勉谈话，第二次黄牌警告，第三次免职。

2、村干部必须时刻保持通讯畅通，如调换手机号码，要当日向乡党委书记、乡长及政府秘书报告。

四、述职、述廉制度

村干部述职述廉每年年底进行一次。参加会议的人员由村干部、党员代表、村民代表组成。村党支部书记、村主任向参会人员报告一年来的主要工作进展、所取得的成效、廉洁自律情况，存在的主要问题及第二年工作计划，同时进行群众满意度测评。

五、学习制度

各村建立健村两委干部例会学习制度，传达乡党委、政府工作安排和会议精神，安排部署阶段性工作，并做好会议和学习记录。党委将不定期进行检查、抽查。

六、实行阶段性工作考核制度。乡党委、政府安排的各项阶

3 段性工作任务如春耕春种、秋整地、新农合新农保参保工作等，实行单项独立考核办法。每项工作启动前召开专题会议，研究制定单项考核奖惩数额，阶段性工作完成后一次性兑现。并将阶段性工作考核结果纳入年度综合考核内容。

榆树乡村干部管理制度

为了进一步适应农村工作新形势，加强对村社干部监督和管理，不断提高村社干部的工作能力和工作效率，充分调动其工作积极性和创造性，造就一支更加奋发有为、充满活力、干事创业的村干部队伍，结合榆树乡实际，特制定以下管理制度:

一、村干部学习制度

1、村干部必须定期、不定期参加乡上组织的科技培训和政治理论学习，不得无故缺席，若有事不能参加必须向主要领导请假。

2、积极参加市委党校及县上的各类培训班，有条件的要继续深造取得大中专文凭；

3、平时加强政治业务学习，及时发现新问题、新情况，并提出自己的观点和看法。

4、注重自学要认真学习党在农村的各项路线、方针、政策，学习相关的法律法规，要有学习计划、学习笔记。

二、村干部会议制度

1、村干部必须准时参加乡上召开的各类会议，迟到一次扣20元，无故缺席一次扣50元。有事必须向主要领导或者有关领导请假。

2、参加各种会议时必须认真做好记录。

3、会后要召开好本村社有关会议,不折不扣地传达贯彻好会议精神。村干部每季度至少到所驻村小组召开一次群众会。召开会议以本村会议记录为准。

4、村干部必须坚持每月至少召开好一次碰头会，总结前一阶段工作，布臵下一阶段工作。同时，每月必须召开一次专题计划生育工作例会，做好详细会议记录。

5、村干部必须按时按要求上报各种表册及各种材料。对于迟报、不报，报表质量太差的由两办或站所统计纳入年度综合考核，在总分中除减相应的分值。

三、村干部值班制度

1、各村必须制定细致的值班时间表，落实好值班制度，并且做好值班记录。

2、值班人员必须坚守岗位，认真履行职责，确保工作到位，特别是防火防汛期间要有专人值班，有值班记录。对不服从安排或擅离职守者，如造成损失的追究其责任。

3、村干部要以主要精力处理好村级事务，一次外出不能超过1个月，全年外出时间不能超出两个月。

甘江头村级管理制度

2011年

村党支部工作职责

1、贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及本级组织的决议。

2、认真落实党建工作目标管理责任制，明确分工，落实责任；支部工作年初有安排，年终有总结，及时完成上级党组织交给的各项工作任务。

3、加强党组织的自身建设，搞好党员的教育、管理和监督，做好发展党员工作，发挥党员 的先锋模范作用。

4、密切联系群众，反映群众的意见和要求，做好群众工作，搞好各项服务。

5、领导村委会和共青团、妇联等群众组织，支持他们依照法律和各自章程独立自主地开展工作。

村党支部书记职责

1、负责召集支部会议和主持党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将工作中的重大问题及时提交支部会议和党员大会讨论决定。

2、做经常性的思想政治工作，了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。

3、检查支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支部会议、党员大会和上级党组织报告工作。

4、抓好支部委员自身的学习，按时召开民主生活会，充分发挥支部的集体领导作用。

5、支部副书记协助书记进行工作，书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。

党员教育培训制度

1、党员教育的基本内容。以提高联系群众、服务群众能力为重点，以政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练为基本内容。

2、党员教育的目标。通过经常性、系统化教育，提高党员思想政治素质，增强党员工作创新能力，发挥党员先锋模范作用。

3、党员教育遵循的原则。理论联系实际；集中教育与个人自学相结合。

4、党员教育的方式方法。运用正反典型，进行对比教育；每半年上一次党课进行专题教育；定期过组织生活，进行有针对性的教育；开展各种主题实践活动，进行形象化的教育。 5、党员教育措施。制定学习制度；确定学习内容；制定学习规划；做好学习笔记；领导带头讲党课；定期检查总结。