陕西省发展和改革委员会关于2010年度委机关公务员考核和机关处室

陕西省发展和改革委员会关于印发《陕西省发展和改革委员会年度目标责任考核暨干部考核评价试行办法》的通知文章属性•【制定机关】陕西省发展和改革委员会•【公布日期】2010.12.13•【字号】陕发改人事[2010]2026号•【施行日期】2010.12.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】价格正文陕西省发展和改革委员会关于印发《陕西省发展和改革委员会年度目标责任考核暨干部考核评价试行办法》的通知（陕发改人事〔2010〕2026号）机关各处室、委属各单位：《陕西省发展和改革委员会年度目标责任考核暨干部考核评价试行办法》已经委党组同意，现印发你们，请遵照执行。

二○一○年十二月十三日陕西省发展和改革委员会年度目标责任考核暨干部考核评价试行办法第一章总则第一条为了深入贯彻落实中央关于建立促进科学发展的干部考核评价机制和省委省政府《关于促进科学发展的年度目标责任考核暨领导班子和领导干部考核评价试行办法》，充分发挥考核的导向激励作用，促进作风转变，加强廉政建设，提高工作效能，根据《公务员法》和《公务员考核规定（试行）》，结合省年度目标责任考核评价实施办法的有关规定，制定本办法。

第二条本办法适用于委机关处及处以下公务员年度考核，机关处室、委属单位集体年度考核。

第三条本办法围绕完成省年度目标责任考核任务和委内考核工作需要，采用年度目标责任考核与委内考核相结合，工作绩效与民主测评相结合，领导评价与群众评价相结合，内部考核与外部评价相结合的方法，坚持客观公正、注重实绩的考核原则。

第二章考核工作机构第四条委目标责任考核领导小组全面负责年度考核工作，目标责任考核领导小组办公室（以下简称委考核办）具体组织实施考核工作。

第五条委目标责任考核领导小组主要职责：指导监督考核工作，审定年度目标责任考核任务，确定公务员和机关处室、委属单位年度考核结果并决定奖惩。

第六条委考核办主要职责：组织实施年度考核，制定分解年度目标责任考核指标，督促检查考核任务，提出年度考核结果意见建议，管理使用“陕西省发展和改革委员会考核评价信息系统”（以下简称“委考核系统”），承办考核日常工作。

陕西省发展和改革委员会关于印发《陕西省省直政府投资项目代建单位前期工作绩效考核评价办法》的通知文章属性•【制定机关】陕西省发展和改革委员会•【公布日期】2023.12.27•【字号】陕发改投资〔2023〕2382号•【施行日期】2023.12.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文陕西省发展和改革委员会关于印发《陕西省省直政府投资项目代建单位前期工作绩效考核评价办法》的通知省级有关部门，各设区市发展改革委、韩城市发展改革委、杨凌示范区发展改革局：现将《陕西省省直政府投资项目代建单位前期工作绩效考核评价办法》印发你们，请遵照执行。

陕西省发展和改革委员会2023年12月27日陕西省省直政府投资项目代建单位前期工作绩效考核评价办法第一章总则第一条为切实落实前期工作管理责任，提高代建项目前期工作质量和效率，根据财政部《基本建设项目建设成本管理规定》《陕西省省直政府投资项目代建制管理办法（试行）》《陕西省省直政府投资项目代建单位监管评价办法（试行）》等相关规定，结合我省代建项目管理实际，制定本办法。

第二条本办法所指项目前期工作是指从签订代建合同起到项目正式开工为止，按基本建设程序应当在开工前完成的所有前期工作。

代建单位费用包含代建合同约定的项目管理、前期咨询、勘察、招标代理、造价咨询等全部服务费用。

第三条绩效考核评价主要包括组织管理、业务质效、工作履职、满意度评价四个方面，重点考核代建项目开工前各项报批报建手续办理进度和工作质量。

绩效考核评价在项目正式开工后一次性进行。

第四条按照“奖优惩劣”和“定性与定量评价相结合”的原则建立代建单位费用和代建项目前期工作质量效率挂钩考核机制。

第五条项目单位与代建单位签订代建合同时，双方应当在代建合同中约定按本办法规定开展前期工作绩效考核。

第二章考核评价规定第六条代建单位在投标和签订代建合同之前应充分调研，根据项目实际和投标文件承诺，制定合理的前期工作计划，并在代建合同中明确。

青海省发展和改革委员会关于印发《青海省发展和改革委员会工作人员请销假及考勤管理暂行规定》的通知文章属性•【制定机关】青海省发展和改革委员会•【公布日期】2022.08.15•【字号】青发改人事〔2022〕621号•【施行日期】2022.08.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】国家公务员管理正文青海省发展和改革委员会关于印发《青海省发展和改革委员会工作人员请销假及考勤管理暂行规定》的通知机关各处室、委属各单位:为进一步加强全委工作人员管理，严明组织纪律，规范工作秩序，提高工作效率,现将新修订的《青海省发展和改革委员会工作人员请销假及考勤管理暂行规定》印发给你们，请认真抓好落实。

青海省发展和改革委员会2022年8月15日青海省发展和改革委员会工作人员请销假及考勤管理暂行规定第一章总则第一条为进一步加强省发展改革委工作人员管理，严明组织纪律，规范工作秩序，提高工作效率。

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国公务员法》《事业单位工作人员管理条例》等有关规定，制定本规定。

第二条本规定适用于省发展改革委机关全体工作人员，省粮食局、委属事业单位参照执行。

第二章请假类别及待遇第三条事假是指因私事或其他个人原因请假。

工作人员应尽量安排在双休日及本人年休假期内处理私人事务。

事假待遇:根据《关于青海省机关事业单位工作人员病事假期间工资待遇有关问题的通知》(青组字〔2021〕64号)文件规定，工作人员确须占用工作时间处理私人事务的，报经单位同意后可以请事假。

(一)事假年度累计不超过10个工作日的，按本人应发工资的100%计发。

(二)事假年度累计超过10个工作日不超过30个工作日的，从第11个工作日起，事假期间日工资按60%计发。

(三)事假年度累计超过30个工作日的，从第31个工作日起，事假期间日工资按25%计发，以保障本人应扣缴的住房公积金及社会保险费。

(四)单位计发月工资时，应根据工作人员当月事假期内的工作日和实际在岗工作日分段计算，其中事假期内工作日工资按上述规定比例计发，在岗工作日工资按全额计发。

陕西省2010年度统⼀考试录⽤各级机关公务员和参照公务员法管理单位⼯作⼈员公告为加强全省公务员队伍建设，适应各级机关和参照公务员法管理单位的⼯作需要，根据《中华⼈民共和国公务员法》、《公务员录⽤规定（试⾏）》，经省委、省政府同意，中共陕西省委组织部、陕西省⼈⼒资源和社会保障厅、陕西省公务员局决定组织实施2010年度全省考试录⽤公务员⼯作。

⾯向社会，公开考试录⽤公务员和参照公务员法管理单位⼯作⼈员2768名。

其中担任主任科员以下及其他相当职务层次⾮领导职务公务员2407名（包括⼈民警察888名，选调⽣190名），参照公务员法管理单位⼯作⼈员361名。

共现将有关事项公告如下：⼀、报考条件（⼀）招考的范围对象招考范围为属于下列情形之⼀的⼈员：1.常住户⼝在陕西省。

2.陕西⽣源具有国民教育⼤专及以上学历。

3.陕西区域的普通⾼等院校毕业⽣。

4.在陕西省参加“农村基层服务项⽬”服务期满的⼈员。

5.普通⾼等院校毕业的研究⽣(论坛) ，报考以硕⼠研究⽣为学历起点的职位，不受户⼝、⽣源、毕业院校所在地限制。

另外，报考中共陕西省委组织部选调⽣，不受户⼝、⽣源、毕业院校所在地限制。

报考条件详见《中共陕西省委组织部2010年选调⽣招录职位表》（附后）；从优秀村⼲部中考试录⽤乡镇机关公务员资格条件、报考程序详见《陕西省2010年从优秀村⼲部中考试录⽤乡镇公务员公告》（附后）。

（⼆）报考的基本条件1.具有中华⼈民共和国国籍；2.18周岁以上、35周岁以下（1974年3⽉31⽇⾄1992年3⽉31⽇期间出⽣）；3.拥护中华⼈民共和国宪法；4.具有良好的品⾏；5.具有正常履⾏职责的⾝体条件。

其中，报考⼈民警察，须符合录⽤⼈民警察的体检标准；6.具有国家教育⾏政部门认可的⼤专以上⽂化程度和符合职位要求的⼯作能⼒。

（三）报考的资格条件报考者须具备拟任职位所要求的资格条件。

上述基本条件中第2、6项所列条件等，如与职位资格条件不⼀致时，以职位规定具体条件为准。

陕西省发展和改革委员会关于印发陕西省发展和改革委员会内设机构及职责的通知文章属性•【制定机关】陕西省发展和改革委员会•【公布日期】2009.10.29•【字号】陕发改发[2009]1607号•【施行日期】2009.10.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文陕西省发展和改革委员会关于印发陕西省发展和改革委员会内设机构及职责的通知（陕发改发[2009]1607号）机关各处室、委属各单位：《陕西省发展和改革委员会内设机构及职责》已经委党组会议审议通过，现印发你们，请遵照执行。

二○○九年十月二十九日陕西省发展和改革委员会内设机构及职责根据《陕西省发展和改革委员会主要职责内设机构和人员编制规定》，现就各处（室）的职责界定和细化如下：一、办公室负责文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作；承担信息、安全保密、信访、政务公开工作；承担机关财务、资产管理、内部审计等工作。

具体职责：1、协助委领导组织协调机关日常政务工作，联系并安排委领导参加有关公务活动。

2、负责委主任办公会以及全省发展改革工作会议等大型会议的会务工作。

负责起草委主任办公会议纪要，编辑委内日常政务信息。

3、负责全委的文件、电报、资料的收发、批分、核稿、印发及交换、传递和催办工作。

掌管委、办印章，协调全委公文运转和指导全系统公文办理工作。

4、负责催办督查委内有关处（室）和委属有关单位落实省委常委会、省长办公会、省政府常务会、省政府专题（专项）会等会议决策事项以及省委、省政府领导的批示件；督查委主任办公会等会议决定事项的落实工作。

5、负责组织协调推进全委政府信息公开工作，承担我委政府信息公开的日常工作。

6、负责省人大代表建议和省政协委员提案办理的综合协调、组织催办工作。

7、负责全委新闻宣传工作。

组织协调和指导全委政务信息工作。

负责向国家发改委、省委办公厅、省政府办公厅报送信息。

编印《陕西省发展和改革委员会工作动态》等内部刊物。

陕西省发展和改革委员会关于表彰2019年全省发展改革系统青年干部经济论坛论文获奖人员的决定文章属性•【制定机关】陕西省发展和改革委员会•【公布日期】2019.05.08•【字号】陕发改人事〔2019〕498号•【施行日期】2019.05.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】文化正文陕西省发展和改革委员会关于表彰2019年全省发展改革系统青年干部经济论坛论文获奖人员的决定各市发展改革委、韩城市发展改革委、杨凌示范区发展改革局，机关各处室、省能源局、委属各单位：为推动我省经济高质量发展，进一步加强全省发展改革系统学习型机关建设，开阔青年干部视野，拓展思维，提高谋划发展改革能力，省发展改革委举办了2019年全省发展改革系统青年干部经济论坛。

论坛共收到论文202篇，其中委机关各处室29篇、委属单位23篇、各地市150篇。

经过评委会认真筛选，评选出一等奖6名，二等奖10名，三等奖17名，优秀奖26名，优秀组织奖8个。

为树立榜样，表彰先进，进一步激发广大发展改革干部学习研究、建功立业的积极性、主动性和创造性，决定对获奖者予以通报表彰。

同时号召全省发展改革系统广大干部向获奖者学习，要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的十九大精神，坚持新发展理念，按照高质量发展的要求，紧扣追赶超越定位和“五个扎实”要求，坚持问题导向，强化担当作为，攻难关、破难题，勇创新、善作为，全面落实“五新”战略任务，加快建设现代化经济体系，继续打好三大攻坚战，大力发展“三个经济”，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作，促进全省经济社会持续健康发展。

要有强烈的危机感，不断适应新时代，学习新知识，掌握新方法，创造新模式，开拓新思路，锤炼识大势、谋大策的本领，不断提高政治判断力、系统谋划能力、改革创新能力和统筹协调能力，进一步增强工作的主动性和预见性。

要立足我省实际，注重调查研究，用好国家中长期利好政策，善于挖掘自身优势，敢于先行先试，当好党委政府经济与社会发展的参谋助手，为新时代陕西加快高质量发展、实现追赶超越做出积极贡献，以优异成绩迎接中华人民共和国成立70周年。

陕西省财政厅、陕西省商务厅关于2010年度家电下乡工作考核情况的通报正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 陕西省财政厅、陕西省商务厅关于2010年度家电下乡工作考核情况的通报各设区市（杨凌示范区）政府，设区市（杨凌示范区）财政、商务主管部门，有关中标企业：为鼓励先进，鞭策落后，扎实推进我省家电下乡工作，根据《陕西省家电下乡工作考核办法》（陕财办建[2009]456号）、《陕西省家电下乡中标企业、销售网点考核及管理办法》（陕财办建[2009]444号）以及2010年1月1日至12月31日《家电下乡信息管理系统》有关数据，分类对市、县及中标企业进行年度考评，现将考核结果通报如下：一、设区市综合考核先进单位3名（按照考评成绩排序）渭南市、安康市、商洛市。

二、县（区）先进单位20名1、兑付工作先进单位10名（按照兑付率排名）：石泉县财政局、岚皋县财政局、合阳县财政局、汉阴县财政局、横山县财政局、紫阳县财政局、蓝田县财政局、富县财政局、澄城县财政局、柞水县财政局。

2、销售工作先进单位10名（按每百户平均销售量排名）：王益区商务局、渭滨区商务局、榆阳区商务局、金台区商务局、阎良区经贸局、大荔县商务局、合阳县商务局、华阴市商务局、高陵县商业局、秦都区商务办。

三、先进中标企业20名青岛海信营销有限公司西安分公司珠海格力电器股份有限公司西安分公司美的电器股份有限公司西安分公司陕西长岭冰箱有限公司青岛澳柯玛商务有限公司西安分公司河南新飞电器有限公司西安分公司江苏白雪电器股份有限公司西安分公司飞龙家电集团有限有限公司西安分公司上海双鹿电器有限公司星星集团有限公司联想有限公司西安分公司西安国美电器有限公司陕西苏宁电器有限责任公司力诺瑞特新能源有限公司桑乐太阳能有限公司天源阳光太阳能有限公司西安东方信远电动车有限公司江苏新日电动车有限公司天津美林娜（爱玛）自行车有限公司易商海泰克有限公司。

陕西省发展和改革委员会文件陕发改环资〔2011〕1531号关于印发《陕西省固定资产投资项目节能评估和审查实施暂行办法》的通知各设区市发展改革委、杨凌示范区发展改革局：根据《中华人民共和国节约能源法》、《固定资产投资项目节能评估和审查暂行办法》（国家发展改革委2010年第6号令），为进一步加强固定资产投资项目节能管理，规范固定资产投资项目节能评估和审查工作，我委制订了《陕西省固定资产投资项目节能评估和审查实施暂行办法》，现印发你们，请认真贯彻执行。

附件：《陕西省固定资产投资项目节能评估和审查实施暂行办法》二〇一一年八月二十五日附件：陕西省固定资产投资项目节能评估和审查实施暂行办法第一章总则第一条为加强固定资产投资项目节能管理，促进科学合理利用能源,从源头上杜绝能源浪费，提高能源利用效率，根据《中华人民共和国节约能源法》、《陕西省节约能源条例》和《固定资产投资项目节能评估和审查暂行办法》（国家发展改革委2010年第6号令）等法律法规政策，结合我省实际，制定本实施办法。

第二条本办法适用于陕西省各级人民政府发展改革部门管理的在我省行政区域内建设的固定资产投资项目。

第三条本办法所称节能评估，是指根据节能法规、标准，对固定资产投资项目的能源利用是否科学合理进行分析评估，并编制节能评估报告书、节能评估报告表（以下统称节能评估文件）或填写节能登记表的行为。

本办法所称节能审查，是指根据节能法规、标准，对项目节能评估文件进行审查并形成审查意见，或对节能登记表进行登记备案的行为。

第四条固定资产投资项目节能评估文件及其审查意见、节能登记表及其登记备案意见，作为项目审批、核准或开工建设的前置性条件，并作为项目设计、施工和竣工验收的重要依据。

未按本办法规定进行节能审查，或节能审查未获通过的固定资产投资项目，项目审批、核准机关不得审批、核准，建设单位不得开工建设，已经建成的不得投入生产、使用。

第二章节能评估和审查第五条固定资产投资项目节能评估按照项目建成投产后年能源消费量实行分类管理。

陕西省人力资源和社会保障厅关于2010年机关、事业单位工勤技能岗位技师考核评聘有关问题的通知文章属性•【制定机关】陕西省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2010.04.15•【字号】陕人社发[2010]74号•【施行日期】2010.04.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业培训正文陕西省人力资源和社会保障厅关于2010年机关、事业单位工勤技能岗位技师考核评聘有关问题的通知（陕人社发〔2010〕74号）各市人力资源和社会保障局（人事局）、杨凌示范区人事劳动局、省级各部门人事（政治）处、中央驻陕、驻军各有关单位人事（政治）处：根据原省人事厅、省物价局、省财政厅《关于印发〈陕西省机关、事业单位工人技师考核评聘试行办法〉的通知》和《事业单位岗位设置管理试行办法》（国人部发〔2006〕70号）（陕人发〔2001〕76号）文件精神，结合我省实际，经研究决定，组织安排2010年机关、事业单位工勤技能岗位技师考评工作。

现将有关问题通知如下：一、申报条件（一）机关、事业单位工勤技能岗位申报技师资格考评应同时具备以下条件：1．遵纪守法，具有良好的职业道德，能认真负责地做好本职工作。

2．技工学校或高中（含职高）以上毕业；对具有较高技艺、年龄较大（男50周岁，女45周岁）的高级工，文化程度要求可放宽到初中毕业。

3．工作年限25年以上（年限计算到2010年，下同）并持有高级技术等级岗位证书或取得高级技术等级岗位证书满5年（从取得技术等级岗位证书起计算到2010年9月底止，下同）以上。

（二）符合下列条件之一的，可以放宽工作年限五年：1．在省、部级以上技术比赛中获得前十名的；2．在技术革新、技术发明中获得成果，并有省、部级以上成果证书的；3．获得省、部级以上劳动模范称号并保持荣誉的。

（三）符合下列条件之一的，可以放宽工作年限两年：1．在市（地）级以上技术比赛中获得前十名的；2．在技术革新、技术发明中获得成果，并有市（地）级以上成果证书的；3．获得市（地）级以上劳动模范称号并保持荣誉的。

陕西省人民政府办公厅关于表彰2012年度先进集体和先进个人的通报文章属性•【制定机关】陕西省人民政府•【公布日期】2013.03.12•【字号】陕政办字[2013]8号•【施行日期】2013.03.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文陕西省人民政府办公厅关于表彰2012年度先进集体和先进个人的通报（陕政办字〔2013〕8号）厅机关各处室，厅属各单位：2012年，在省委、省政府的坚强领导下，全厅干部职工认真履行岗位职责，切实做好“三个服务”，较好地完成了各项工作任务，省政府办公厅在全省年度目标责任考核中再获优秀等次。

同时，涌现出一批成绩突出的先进集体和先进个人。

经研究决定，对厅办公室（人事处）等16个先进处室（单位）、杨琦等55名优秀公务员、董振勇等13名先进工作者予以通报表彰。

希望受表彰的单位和个人，再接再厉，开拓创新，争取更大成绩。

同时，号召全厅干部职工向先进学习，按照省政府领导对办公厅工作提出的新要求，扎实开展作风、制度、队伍“三项建设”活动，勇于奉献，敢于担当，奋发进取，创先争优，努力建设“团结、务实、勤廉、高效”一流机关，为加快建设西部强省、实现“三强一富一美”目标作出新的更大贡献。

附件：1 先进处室（单位）名单2 优秀公务员和先进工作者名单3 获得相关部门和单位的各种表彰陕西省人民政府办公厅2013年3月12日附件1先进处室（单位）名单办公室（人事处）、行政（财务）处、外联处、机要处、综合一处、综合三处、综合六处、机关党委，省应急办处置处，省金融办金融服务处，省电子政务办政府公报编辑室、数据管理处，省政府驻上海办事处、驻北京办事处，省政府参事室（省文史研究馆）外联处，省决策咨询委员会办公室信息联络部附件2优秀公务员和先进工作者名单一、优秀公务员（55名）杨琦张春明张党会白凡高建华郭良张东升姚文柱应宏锋雷蓓张军林王洋郭双朝石成军万卫星连涛王丽娟郑海荣刘若男丁石张赫杜蓬勃任步学吴鹏翔余立平石憬玫冯小立李泳李可中丁立新赵新祥李厚贞杨小岗张锐拓青云李振斌沙玉继任强江宣王晓斌余欣XXX岗高立田张剑王巍刘冲韩青海王雅丽李杰任学启杨建辉吕莉杨建勋李晓华党铖栋二、先进工作者（13名）董振勇王建民刘大平李天育白炎陈志俊吴晓栋喻山余文洁王航向郑亚妮杜娟陈雪附件3获得相关部门和单位的各种表彰1 政协第十一届全国委员会提案先进承办单位（政全委发〔2012〕10号）陕西省人民政府2 2013网民留言办理先进单位陕西省人民政府3 2012中国政府信息公开评估活动“政府透明度领先奖”陕西省4 第十六届西洽会先进单位（陕政函〔2012〕80号）省政府办公厅5 省高速公路建设先进单位（陕政函〔2012〕185号）综合五处6 2011年度食品安全工作先进单位（陕食安委办发〔2012〕6号）综合七处7 2012年度密码电报管理先进单位（陕办字〔2012〕73号）省政府办公厅8 省十届政协五次会议提案先进承办单位（陕政协发〔2013〕2号）省政府督查室9 全省组织系统讲党性、重品行、作表率活动集体三等功省政府办公厅办公室（人事处）10 全省组织系统先进集体（陕组字〔2012〕64号）省政府办公厅办公室（人事处）11 省直机关创先争优先进基层党组织省政府办公厅办公室（人事处）12 2012年度保密通联工作先进单位（陕保局字〔2012〕34号）省政府办公厅保密办13 省保密工作先进集体（陕人社发〔2012〕117号）省政府办公厅保密办14 全省工资统计报表优秀单位（陕人社函〔2012〕794号）省政府办公厅15 公务员统计年报表优秀报表单位（陕组通字〔2012〕96号）省政府办公厅16 全省因公出国（境）管理工作先进单位省政府办公厅17 2012省级部门预算编制工作先进单位（陕财办预〔2012〕174号）省政府办公厅18 新城机关2012年度计生工作先进单位（陕新计字〔2013〕1号）省政府办公厅19 省政府机关2012年度卫生工作先进单位（陕政爱卫字〔2013〕1号）省政府办公厅20 陕西省老干部工作者羽毛球团体赛第二名省政府办公厅21 2011年度全省维稳工作优秀调研文章三等奖（陕政法字〔2012〕69号）省金融办22 2012新浪西部政务微博十佳应用奖陕西发布23 2012新浪西部政府机构微博影响力飞跃奖陕西发布24 腾迅微博陕西盛典2012政务微博创新奖（腾迅大秦网）陕西发布25 2012年度陕西政务微博优秀奖（腾迅大秦网）陕西发布26 2012年度陕西省十大政务机构微博（腾讯微博）省政府门户网站27 2012年度陕西政府微博最具影响力奖（新浪陕西）陕西发布28 2012陕西省文明办网先进单位（陕网信办〔2013〕1号）陕西省人民政府门户网29 2011年全国机关文印先进单位（中快印〔2012〕001号）省政府办公厅机要印刷所30 2012年度先进职工之家（省直机关工委）省政府办公厅机关工会31新城大队2012年度交通管理工作先进单位（西交新〔2012〕45号）省政府办公厅车队32 2012网民留言办理先进个人（人民网）张祖培33 全国“两基”工作先进个人（国发〔2012〕46号）张连业34 2012年度陕西省科学技术奖三等奖（陕政发〔2012〕41号）《陕西省政府网站绩效评估研究及应用》项目主要完成人唐少鹏、谢泱35 2012年度信息报送先进个人（国办秘函〔2013〕3号）刘晓林36 2011全省煤电运保障先进个人白雪峰、刘宏凯37 2010-2011年度全省电力电信广播电视设施安全保护工作先进个人（陕三电办〔2012〕6号）刘宏凯、徐刚38 2011年度退伍安置工作先进个人（省退伍军人和军队离休干部安置领导小组）白婷39 全省人工影响天气工作先进个人（陕人社发〔2012〕109号）刘桂秋40 全省水库移民工作先进个人（省库区移民工作领导小组）李瑞41 省深化医药卫生体制改革工作先进个人（陕医改发〔2012〕3号）薛珑42 2012年度食品安全工作先进个人（陕食安委办发〔2012〕6号）雷蓓43 第四届省直机关优秀青年（省直机关工委）刘晓林44 2008-2012年全省地方立法工作先进个人（陕人常字〔2013〕1号）马胜利45 2011手牵手--农村青年阅读行动征文活动社会青少年组一等奖（电校办〔2012〕14号）张赫46 全省妇女创先争优先进个人（陕妇发〔2012〕36号）陆景新47 省十届政协五次会议提案办理工作先进个人（陕政协发〔2013〕2号）李锴48 2013年度保密通联工作先进个人（陕保局字〔2012〕34号）张芒果49 公务员统计年报表优秀报表填报人（陕组通字〔2012〕96号）李笑弋50 省政府机关2012年度卫生工作优秀大组长（陕政爱卫字〔2013〕1号）丁立新51 新城机关2012年度计生工作先进个人（陕新计字〔2013〕1号）满怀52 2012年度省直机关房改工作先进个人（省直房改委发〔2012〕1号）闫乐53 交警新城大队2012年度交通管理工作先进车管干部（西交新〔2012〕45号）慕发运54 交警新城大队2012年度交通管理工作优秀驾驶人（西交新〔2012〕45号）何望峰55 全省打击发票违法犯罪活动工作先进个人（陕政办字〔2012〕8号）金玮56 2012年省优秀网络从业人员（陕网信办〔2013〕1号）郭鹏57 省直机关首届文化艺术节诗歌朗诵二等奖（陕省工发〔2012〕39号）马参陕西省人民政府办公厅2013年3月13日。