成功者善于模仿

学人精的名言警句一、模仿是进步的捷径1. "学我者生，似我者死。

" - 齐白石2. "模仿是最高形式的赞美。

" - 塞尚3. "善于模仿的人，才是未来的创造者。

" - 别林斯基二、知识在于分享1. "如果你有一种思想，我也有一种思想，而我们彼此交换这些思想，那么，每个人都会有两种思想。

" - 萧伯纳2. "分享知识是一种美德。

" - 萧伯纳3. "知识不在于拥有，而在于分享。

" - 约翰·布朗三、借他人之长，补自己之短1. "不怕别人笑，只怕自己骄傲。

" - 毛泽东2. "要成长就必须了解自己的短处。

" - 托马斯·爱迪生3. "失败是成功之母，模仿是成功之父。

" - 赵本山四、学习使人进步，模仿带来乐趣1. "人生最大的快乐在于不断学习，不断模仿。

" - 郭沫若2. "学习使人充实，模仿使人深邃。

" - 培根3. "学习如逆水行舟，不进则退；模仿如顺流而下，乐在其中。

" - 华罗庚五、善于借鉴，成就非凡1. "借鉴他人的成功，是通往自己成功的桥梁。

" - 莎士比亚2. "借鉴是明智之举，模仿是愚蠢之源。

" - 布莱克3. "借鉴是一种智慧，模仿是一种能力。

" - 高尔基六、从他人的成功中汲取智慧1. "成功者的经验是宝贵的财富，我们应从中汲取智慧。

" - 鲁迅2. "他山之石，可以攻玉。

" - 《诗经》3. "学人之长，弥己之短。

" - 徐特立七、模仿并非复制，创新才是关键1. "模仿是创新的基础，创新是模仿的灵魂。

尊敬的各位评委，对方辩友，同学们，大家好。

我方的观点是：“成功的开始是模仿。

”今天我将从三个方面来陈述我方观点：
第一、模仿不仅能使人成功，还能快速成功。

有这么一个案例：成功模仿创造射击奇迹。

安东尼与美国陆军签定协议,帮助陆军进行射击训练。

他找来两名神射手, 并找出他们在心理及生理上的异人之处,建立正确的射击要领。

随之对新手进行一天半的课程训练。

课后进行测试,所有人都及格,而列为最优等级的人数竟是以往平均达到人数的三倍多。

这不正说明了成功的开始是模仿。

第二、模仿是通往卓越的捷径。

人生大部分的学习,其基本观点之一,就是从他人的成功里汲取经验。

这也证实了成功的开始是模仿。

第三、要成功必须向成功者学习，即为模仿。

陈安之说:成功最重要的秘诀,就是要用已经证明有效的成功方法。

而这个前提就是：你必须向成功者学习,做成功者所做的事情,了解成功者的思考模式,加以运用到自己身上。

这就是模仿。

有了成功者的前例，我们不仅不会在成功的道路上迷失方向，避免走弯路，更能选对路线，朝着成功飞奔。

学习方面盲目模仿到找到适合自己的方法而成功的案例在学习方面，成功的案例中有许多学习者通过盲目模仿最终找到适合自己的学习方法。

一个典型的案例是爱因斯坦。

爱因斯坦自幼就展现出了remarkable的天赋。

然而，他在求学过程中遇到了许多困难。

他对于学习方法的选择并不确定，因此，他尝试了许多学习方法，包括课外指导、自学等。

尽管他在初中时表现出了很强的数学能力，但在高中时却遭遇了挫折。

他发现自己对学校中的传统教学方式越来越感到困惑和无趣，并开始思考自己的学习方法。

在大量阅读和实践后，他逐渐摸索出了适合自己的学习方式，即通过自主学习和发散思维来提高自己的学习效果。

他逐渐放弃课本的束缚，通过阅读科普书籍、做实验等方法，培养了自己的物理学习和思考能力。

最终，他以其独到的思维和重大发现而成为了一位享誉全球的科学家。

另一个案例是马云。

马云在早期的学习中并不出色，甚至考入大学也只是凑到了线。

然而，他从小就都有着满怀企业家梦想。

在面对现实的求职失败后，他开始通过盲目模仿成功企业家的方式来学习。

他读了许多成功人士的自传和经验分享，并从中汲取灵感和经验。

此外，马云积极参加各种研讨会、展览会等商业活动，与成功人士面对面地交流和学习。

通过盲目模仿和实践，他逐渐了解到了创业的要点和成功的秘诀，并提炼出适合自己创业的方法。

最终，他创办了阿里巴巴集团，成为了世界首富之一以上两个案例中，都体现了盲目模仿的重要性。

盲目模仿的意义在于通过学习他人的经验和灵感，在实践中将这些经验和灵感融入到自己的学习方式中，并通过不断调整和改进来找到适合自己的学习方法。

然而，需要强调的是，盲目模仿并不意味着完全复制他人的学习方法。

每个人的学习风格和需求都是独特的，因此，模仿只是一个起点，需要在实践中进行不断的调整和适应。

通过盲目模仿找到适合自己的学习方法的关键是在于思考和反思。

学习者应该主动思考，对所模仿的方法进行分析和评估，考虑其适不适合自己的学习目标和特点。

模仿：通向成功的⾼效捷径模仿：通向成功的⾼效捷径这是⼀位企业⽼板私底下向我透露他的成功秘诀时告诉我的⼀番话： 不知出于什么原因，我们经常听到⼈们提倡创新有多么好，却从来没有⼈提起模仿其实也是⼀样的重要。

事实上，我们⽇常⽣活中的百分之九⼗五以上，成功者处事⾏为的百分之九⼗五以上，都是模仿别⼈得来的。

我们民族重视了⼏千年的学习，其实就是⼀种模仿。

没有模仿，根本不可能创新；不懂得模仿，也肯定不懂得创新！创新⼏乎⽆⼀例外地要在原有的模仿基础上，不去模仿，创新就没有根基；不⾸先模仿，创新⼀定是盲⽬的。

模仿是⼀条安全⽽⾼效的捷径，这是⿎励模仿的最⼤理由！ 在现实中，他也正是经常打探和挖掘⼈家的技术、⼈才和门路来扩张⾃⼰的事业。

他还说道：没有⼈会否认创新的重要性，这是不⾔⽽喻的。

问题是，在我们还很弱⼩的时候，为什么⾮要沉迷于创新呢？我们有什么能⼒去创新？事实上，模仿已经⾜可让我们成长得稳当⽽且更快，在模仿之下，创新才有意义。

当然，成功者⾛过的路，通常都不适合其他⼈跟着重新再⾛。

在每个成功者的背后，都有⾃⼰独特的、不能为别⼈所仿效和重复的经历。

但是，你所要⾛的路当中，总有那么⼀段，同他们曾经⾛过的路，往往有相似的地⽅。

有时候，⼤家所⾛的其实就是同⼀条路，即使有所区别，也不过是⼤同⼩异。

只是因为你看不见、或者没有注意别⼈已经⾛过了，以为⾃⼰⾛的是⼀条新路。

⼈们常常沉溺于⾃我摸索，不屑于观察和模仿别⼈，这样，容易失去借鉴的机会，最后吃亏的还是⾃⼰！ ⾛⼀条从来没有⼈⾛过的新路，总是⽐⾛别⼈已经⾛过的旧路要慢。

因为，⾛新的路，通常要遇到更多的障碍，要⾯对更⼤的风险。

看清楚眼前要⾛的路，特别是留意别⼈怎样⾛同样的路，⼀定有让你受益的地⽅，它让你避免重复别⼈已经⾛过的弯路；另外有⼀些路，很值得你跟着别⼈⼀起⾛，这会让你成功的机会更⼤，就像⼤雁互相依靠着飞⾏⼀样。

先知先觉者，往往成为沉舸枯⽊。

很多⼀闪即逝的明星企业，就是例证。

心理学中性格与成功的关系心理学中性格与成功的关系心理学家研究表明，良好的性格是获得成功的前提。

以下是为大家整理的关于心理学中性格与成功的关系，欢迎阅读！心理学中性格与成功有什么关系？以前曾有心理学家对1500名天才儿童进行了30年的追踪研究，发现这些儿童并不是都能有所成就，有20%的儿童在幼儿期智商很高，但成年以后没有什么成就。

与那些成功者相比，其差距不在智力方面，而在非智力因素的个性品质上。

例如，缺乏上进心、主动性、自觉性、勇气、毅力等。

所以，意志和性格是成才的重要因素。

但是, 有些父母更重视孩子身体素质和智能的培养，给孩子提供了充足的物质条件和学习条件，却忽略了孩子良好性格的培养，也不了解培养哪些个性品质对孩子的成功至关重要。

不少孩子身上已经表现出懒惰、自觉性差、依赖性强、对什么都不感兴趣、意志薄弱等，尽管他们很聪明，但学习效果并不好。

应当培养孩子哪些优良性格呢？一、求知的兴趣。

即有稳定的注意力，对学习知识有浓厚的兴趣，有坚持到底的毅力和恒心。

二、愉快的情绪和活泼的性格。

表现在以下六个方面：1.表情活泼。

面部表情丰富生动，说话有时伴有手势。

2.语言活泼。

口齿清楚，喜欢对人说话、讲故事、讲见闻、背诗、唱歌、表演等。

3.动作活泼。

喜欢参加运动和文娱活动，爱做游戏。

4.感知活泼。

善于观察事物，记忆力好，善于模仿。

5.思维活泼。

好奇心强，喜欢探索新事物，喜欢认字和读书，爱提问。

6.双手活泼。

爱劳动，喜欢动手操作。

三、友爱、合作和同情心。

善于和别人相处，愿意和别人分享玩具和食物，关心别人，助人为乐。

四、独立性。

能够独自睡觉、吃饭、玩耍、穿脱衣服、洗手、洗脸、收拾玩具等，不依赖父母，会和别人交朋友。

对照以上的标准，我们不难发现，有些父母在许多方面做得很不够，例如，孩子对某种活动很感兴趣，但父母却嫌费时间，嫌天气热，怕累着孩子等等。

这样，孩子怎能培养出毅力和恒心呢？有些父母怕孩子出危险，或者忙于自己的工作，很少让孩子外出，孩子就没有机会观察大自然，增长见识。

创新的技巧如何通过模仿他人提升创造力创新是指通过引入新观念、新方法或新产品，解决问题或满足需求的过程。

在追求创新的过程中，模仿他人的经验和方法是一种常见且有效的技巧。

通过模仿他人，我们可以借鉴他们的成功经验和创造力，从中获得灵感并提升自己的创造力。

本文将探讨模仿他人如何帮助我们提升创造力，并提供一些相关的实践技巧。

一、观察他人的成功案例模仿他人最直观的方式就是观察和研究他人的成功案例。

通过分析成功者是如何解决问题、应对挑战以及创新的，我们可以学习到他们的思维方式和创新的技巧。

例如，对于一位成功的企业家来说，了解他们的创业历程、经营策略和市场营销方法，可以为我们提供启示，帮助我们在自己的领域中创新和取得成功。

二、学习他人的创新方法模仿他人并不是简单地照搬别人的作品或创意，而是学习他们的创新方法和思考方式。

我们可以分析他人的作品、产品或解决方案的要素，并思考其背后的创新思维逻辑。

通过学习他人的创新方法，我们可以培养自己的观察力、思考力和判断力。

例如，对于一位成功的艺术家来说，我们可以研究他们的绘画技巧、创作过程和艺术理念，从中汲取灵感并运用到自己的创作中。

三、模仿他人的创意并加以改进模仿他人的创意是一种常见的学习方法，通过模仿他人的创意并加以改进，我们可以锻炼自己的创造力和创新能力。

在模仿的过程中，我们要注意不要单纯地复制他人的创意，而是要在模仿的基础上加入自己的想法和创新，使之成为自己的独特作品。

例如，对于一个设计师来说，可以模仿其他设计师的作品风格和设计元素，并在此基础上加入自己的创意和风格，形成独特的设计作品。

四、培养对他人创新的欣赏与理解要通过模仿他人提升创造力，我们需要培养对他人创新的欣赏与理解。

不仅要关注他人的成功，还要关注他们的失败和挫折。

通过理解他们的创新过程和思考方式，我们可以更好地借鉴他们的经验，并在自己的创新过程中避免类似的错误。

培养对他人创新的欣赏与理解，可以帮助我们更好地模仿他人，提升创造力，并将其运用到自己的工作和生活中。

关于借鉴的名言名句借鉴是人类学习和成长的重要途径之一，它可以帮助我们从他人的经验和智慧中汲取营养，从而更好地应对生活中的挑战。

以下是一些关于借鉴的名言名句，它们鼓励我们积极地借鉴他人的成功经验和教训，以提升自己的能力和智慧。

1. '智者善于借鉴，愚者只能重复' - 柏拉图这句名言强调了借鉴的重要性，智者懂得从别人的经验中学习，而愚者在不断重复错误中无法取得进步。

2. '学习是从模仿开始，到创造结束' - 亚里士多德亚里士多德指出，学习的过程始于模仿他人，通过借鉴和模仿他人的经验，我们渐渐能够发展出自己的创造力和独特性。

3. '天才是借鉴别人的经验，智者是借鉴别人的错误' - 奥斯卡·王尔德这句名言强调了借鉴成功经验的重要性，但更加强调了借鉴别人的错误的智慧。

智者能够从别人的错误中汲取教训，避免重蹈覆辙。

4. '如果你想成为更好的自己，学习和借鉴是不可或缺的' - 比尔·盖茨比尔·盖茨，微软创始人，强调了学习和借鉴对于个人成长的重要性。

只有通过不断学习和借鉴，我们才能够提升自己的能力和智慧，成为更好的自己。

5. '借鉴是迅速学习进步的捷径' - 亚伯拉罕·林肯这句名言鼓励我们通过借鉴他人的努力和经验，快速地获得进步。

借鉴可以帮助我们避免重复别人的错误，加速我们的成功之路。

总之，借鉴是我们学习的重要方式之一，它可以帮助我们积极地汲取他人的经验和智慧，从而提升自己的能力和智慧。

通过借鉴，我们能够避免犯同样的错误，加速自己的成长和成功。

正如以上名言名句所表达的，借鉴是智者的选择，它能够让我们变得更加聪明、有智慧和成功。

因此，在面对困难时，我们应该勇于借鉴他人的经验和教训，以获得更好的解决方案和成长。

模仿创新的作文素材人物《乔布斯：创新路上的模仿者》在科技界的浩瀚星空中，乔布斯无疑是一颗璀璨耀眼的明星。

他以其独特的创新思维和卓越的领导能力，改变了整个科技行业的格局。

然而，很少有人知道，乔布斯的成功背后，也蕴含着对模仿的巧妙运用。

乔布斯出生于一个艺术氛围浓厚的家庭，自幼受到各种创意和设计的熏陶。

他对电子产品有着浓厚的兴趣，并在年轻时就展现出了非凡的创造力。

然而，在创业初期，乔布斯并不是一开始就能够独辟蹊径，创造出全新的产品。

相反，他善于观察和模仿其他成功的产品和设计理念。

当苹果公司推出第一代个人电脑时，乔布斯并没有急于创新，而是深入研究了当时市场上已经存在的竞争对手的产品。

他发现，虽然这些产品已经具备了一定的功能和用户体验，但在外观设计和易用性方面还有很大的提升空间。

于是，乔布斯带领团队对这些产品进行了细致的分析和拆解，从中汲取灵感，然后加以改进和创新。

例如，苹果电脑的标志性设计——简洁的外观和一体化的机身，就是乔布斯模仿了当时其他品牌电脑的设计元素，并结合自己的创意和审美理念而形成的。

这种模仿并不是简单的抄袭，而是在借鉴的基础上进行了深度的思考和再创造，使得苹果电脑在外观上更加美观、时尚，同时也提高了用户的使用体验。

除了在产品设计上的模仿创新，乔布斯在市场营销方面也同样善于借鉴和模仿。

他深知消费者的心理和需求，善于通过独特的营销策略来吸引用户的关注和购买。

例如，苹果公司的产品发布会常常被视为一场科技与艺术的盛宴，乔布斯以其极具感染力的演讲风格和精心设计的舞台效果，将产品的特点和优势生动地展示给观众，激发了他们的购买欲望。

这种营销策略不仅借鉴了其他品牌的成功经验，还融入了乔布斯自己的创新元素，使得苹果产品的市场推广更加具有吸引力和影响力。

然而，乔布斯的模仿并不是一味地跟随和模仿，而是在模仿中不断地寻找突破和创新的机会。

他始终保持着对创新的敏锐洞察力和追求卓越的精神，不断地挑战传统，突破自我。

正是这种在模仿基础上的创新，使得苹果公司能够在激烈的市场竞争中脱颖而出，成为全球最具价值的科技公司之一。

《我一定要》--终极成功十大关键一，拥有成功的环境1，要成功，先加入成功的环境2，是想要成功还是一定要成功？3，成功最快速的方法就是帮助成功者工作4，成功环境只选择一定要成功的人5，成功环境一定有严格的规定6，成功环境一定有最好的教练7，成功环境一定不喜欢借口二，下定决心1，一个决定改变命运2，业绩好时乘胜追击3，要成功要请教第一名4，下定决心要超过第一名5，要知道自己要的是什么？6，每天想你想要的，而不是不要的三，拥有强烈的企图心1，企图心!企图心!企图心!2,企图心让你坚持到底3，企图心使你更努力4，企图心让你改变习惯四，提高顾客满意度1，只选择服务态度好的员工2，先了解顾客需求3，服务要超出顾客的期望4，服务要让顾客满意五，善于销售1，成功者都善于销售2，每天自我确认3，分析无法致富的原因4，今天可以销售给那些人5，找到下一个说yes的人6，一个一个的说服7，用最独特的方式销售六，运用潜意识的力量1，每一个成功者都有成功的榜样2，成功者都运用潜意识的力量3，把你的梦想贴出来4，梦想要坚持到底七，比别人努力1，比别人多努力一点2，永远要做的比最好的还要更好八，做自己喜欢做的事业1，找到自己喜欢的领域2，不把赚钱当作唯一的目的3，把事情做得最好九，马上行动1，行动和速度是制胜关键2，凡事要马上行动3，改变惯性，激发行动力十，物超所值十倍以上《自己就是一座宝藏》--配一把能打开自己宝藏的“钥匙”第一章:“信念”是怎样建立的？1，相信：成功等于每天进步一点点2，相信：充分准备，才能成功3，相信：过去不等于未来4，相信：没有失败，只有暂时停止成功5，相信：延迟不等于拒绝6，相信：任何事情的发生必有其目的，并且有助于我7，相信：重要的不是发生什么事情，而是要做哪些事来改变它8，相信:我对我的生命完全负责9，相信：要让事情改变，先改变我自己；要让事情变得更好，先让自己变得更好10，相信：假如我一定要，我就一定能11，相信：成功者决不放弃，放弃这绝不成功12：相信：成功者愿做一般人不愿做的事情，所以才成功13：相信:马上行动，才能马上行动第二章：“理想”是怎么建立起来的？1，问对问题，做对事2，选对工作成就一生3，选择工作（事业，理想）的十大步骤第三章:"愿意”是怎样实现的？1，学习等于模仿2，模仿信念等于学到注意的习惯3，模仿策略等于学到做事的步骤4，模仿肢体语言等于学到信念才是关键第四章：“目标”是怎样达成的？1，设定目标不等于实现目标2，实现目标的十大步骤步骤一：写下实现目标的理由步骤二：设下时限步骤三：写下实现目标所需的条件步骤四：自问“假如要实现目标的话，我自己必须变成什么样的人？”并在纸上写下来步骤五：写下目前不能实现的所有原因，从难到易排列其困难度，自问“现在马上用什么办法来解决那些问题”，并逐项写下步骤六：定下决心，直到实现目标为止，否则决不放弃步骤七：列出时间表从实现目标的最终期限倒推至现在步骤八：马上采取行动，现在开始步骤九：衡量每天的速度，每天检查结果步骤十：要快速实现目标，就要将它具体化第五章：怎样让自己天天快乐？1，三大因素让人痛苦和快乐因素一：心态，心境因素二：肢体语言（动作，表情，呼吸，肌肉收缩，压力等）因素三：内在注意力2，四种让心情愉快的方法方法一：改变肢体语言方法二：改变注意力方法三：积极思考方法四：要问好问题（学好问问题的简单方法是每天拥有良好情绪，诸如爱，热情，信念，健康，成功，卓越，快乐，感恩，贡献，温暖，行动等）第六章：怎样有效的与他人沟通？1，沟通满足三大目的一是放大正面心情，表达爱和关怀，分享快乐二是释放负面情绪，寻求帮助三是提出一些建议以产生良好的效果2，沟通的四大策略策略一：倾听策略二：沟通中不要指出对方的错误，即使对方是错误的策略三：表达不同的意见时，用“很赞同。