你为谁工作读后感

《你在为谁工作》读后感 15篇《你在为谁工作》读后感 1（约526字）读了《你在为谁工作》这本书使我收益很多，这本书使我明白了在为他人工作的同时，其实就是为自己而工作，为自己的理想，为自己的将来，为自己的成功而奋斗。

同时调整了自己工作心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。

工作是人们要用生命去做的事，要认真发奋的去工作，工作是一种职责，如果每一天你只是为了敷衍自己的工作，那么你将会慢慢的被这样的生活所麻痹，工作和生活都得不到进步，反而会倒退，认真工作是真正的聪明，只要干好这天的工作，明天就不会发奋的去找工作。

一个人对待工作的心态，直接影响工作的好坏。

工作，是一个人施展自己才能的好舞台，无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做，总会有收获，这是不变的真理。

我们已经进入终身学习的时代，活到老，学到老。

一个人对工作的态度是他志向的表示，因此，了解一个人的工作态度，就是了解那个人表答对生命的'态度。

企业是我们成长中的另一所学校，工作能够丰富我们的经验，增长我们的智慧。

无论你做什么工作，无论你的工作环境是松散还是严格，你都就应认真地工作。

只有在工作中锻炼自己的潜质，使自己不断提高在工作中要不断的进取，才能让自己成长！《你在为谁工作》读后感 2（约468字）《你在为谁工作》这一书，本书提出了每位员工需要自我反思的一个人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答。

它有助于解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。

如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这样一个朴素的理念，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。

试问自己，我在为谁工作―――我在为自己工作。

一：今天工作不努力，明天努力找工作。

我觉得这句话说的很有道理，在竞争激烈的今天，工作机会来之不易，不珍惜工作机会，不努力工作而只知道抱怨的人，总是排在被遗忘的角落，不管他们的.学历是否很高，能力是否能够满足基本的工作要求，只能如此而已。

你在为谁工作读后感10篇（优秀8篇）工作是人类生存在这个世界共有的一种行为，就像穿衣、吃饭一样必不可少。

上下五千年，从人类出现在这个地球的那一刻开始，就有了工作，即使人们分工不同，但性质相同、目的相同。

据我国劳动和社会保障部透露，未来两三年内中国职业总数将冲破20某某种大关，这个数值远比人类传统思维的三百六十行多得多。

面对如此繁多的职业工种，我们在挑选自己的工作时，往往会陷入迷茫，但在回答自己是在“为谁工作”的问题上，是不会迷茫的。

在为了什么而工作的问题上，美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛提出了“需要的五个层次说”：（1）基本的需要：对于食物和衣物的需要，以抵御饥饿和寒冷。

（2）安全的需要：对居住在一个可以感到安全的地方的需要。

（3）社交的需要：与他人分享兴趣、爱好和交友的需要。

（4）获得尊重的需要：要求别人赞扬和认可的需要。

（5）充分发挥能力、自我实现的需要：自我实现与充分发挥自身潜能的需要。

其实，我认为无论属于马斯洛的哪一种需要，都有一个共同点，那就是为了自己而工作。

就像中国的那幅对联：“茶、上茶、上好茶；坐、请坐、请上坐。

”无论是哪一个层次，都脱不开“茶”和“坐”这两个字，工作的目的也同样脱不开“自己”这两个字。

衣食也罢、居住地也罢、家人也罢、尊重也罢……，生存和生活都不过是为了自己。

我的工作，不是为了老板、也不是为了别人的眼光、更不是为了他人的认可，我只是为了自己。

努力与否、成功与否，不过是别人眼中的一个阶定，做一件事，有没有努力、有没有成功，真正怎样，其实只有自己心里最清楚明白。

虽然我们的生活离不开这个社会，我们也不可能真正完全不管不顾他人的看法，为了那一点点尊严，有时难免会做一些违背自己意愿的事，但最终却也不过是为了自己而已。

既然是为了自己而工作，那应该怎样工作、抱着什么态度去工作的问题都迎刃而解了。

其实，人类都是自私的动物，没有谁可以伟大到一切都是为了别人，即使有，也不过是为了别人的赞扬，归根结底却还是为了自己。

《你为谁工作》读后感《你为谁工作》读后感3篇当阅读完一本名著后，你有什么体会呢？不妨坐下来好好写写读后感吧。

那么我们如何去写读后感呢？以下是小编精心整理的《你为谁工作》读后感，希望对大家有所帮助。

《你为谁工作》读后感11.忠诚是一种职业生存方式在当今这样一个竞争激烈的年代，谋求个人利益，实现自我价值是天经地义的事。

但是，遗憾的是很多人没有意识到个性解放、自我实现与忠诚和敬业并不是对立的，而是相辅相成、缺一不可的。

许多年轻人以玩世不恭的态度对待工作，蔑视敬业精神，频繁跳槽，觉得自己工作是在出卖劳动力。

现代管理学普遍认为，老板和员工是一对矛盾的统一体，从表面上看起来，彼此之间存在着对立性——老板希望减少人员开支，而员工希望获得更多的报酬。

但是，在更高的层面上，两者又是和谐统一的——公司需要忠诚和有能力的员工，业务才能进行；员工必须依赖公司的业务平台才能获得物质报酬和满足精神需求。

因此，对于老板而言，公司的生存和发展需要员工的敬业和忠诚；对于员工来说，丰厚的物质报酬和精神上的成就感离不开公司的存在。

忠诚是职场中最应值得重视的美德，只有所有的员工对企业忠诚，才能发挥出团队的力量，才能凝成一股绳，劲往一处使，推动企业走向成功。

一个公司的生存依靠少数员工的能力和智慧，却需要绝大多数员工的忠诚和勤奋。

2.接受工作的全部，不只是益处和快乐工作可以给我们带来金钱，可以让我们拥有一种在别处得不到的成就感。

但有一点不应该忘记，丰厚的金钱和巨大的成就感是与付出辛劳的多少、战胜困难的大小成正比的。

不可否认，人都有趋利避害、拈轻怕重的本能。

如果有搬钢琴的任务，多数人会自告奋勇地去拿钢琴的琴凳。

但我们是在工作，不是在玩乐！既然你选择了这个职业，选择了这个岗位，就必须接受它的全部，而不是仅仅只享受它给你带来的益处和快乐。

就算是屈辱和责骂，那也是这个工作的一部分。

如果说一个工人不能忍受车间难闻的气味，他能成为一个合格的工人吗吗？如果说一个推销员不能忍受客户的冷言冷语和脸色，他能创下优秀的业绩吗？每一种工作都有它的辛劳之处。

你为谁工作读后感【优秀9篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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《你在为谁工作》的读后感《你在为谁工作》的读后感（精选6篇）细细品味一本名著后，大家对人生或者事物一定产生了许多感想，让我们好好写份读后感，把你的收获和感想记录下来吧。

那么我们如何去写读后感呢？下面是小编为大家收集的《你在为谁工作》的读后感（精选6篇），欢迎大家分享。

《你在为谁工作》的读后感1在茶余饭后，我仔细阅读了《你在为谁工作》这本书，深为作者深刻而细致的观点所折服，心中有一种豁然开朗的感觉。

书中约翰。

洛克菲勒说了这样一段话：“工作是一个施展自己才能的舞台。

我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力能我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。

除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。

工作的质量往往决定生活的质量。

”如何看待自己的工作，如何干好工作，书中有很多对自己的工作的阐述和吸取的经验，读完这本书，我觉得自己在思想上又受到了一次深刻的教育，感悟主要有以下三点：感悟一：不管从事什么样的工作都要明白一点，那就是我们是在为自己工作。

在去年鲁总的讲话中也提到这一点，让我体会更深。

只有工作才能满足我们的各种需要，物质需要和精神需要都只能通过努力工作才能实现的；有工作的机会，才能让自己充分发挥能力，有展示自已的机会。

我们所做的一切工作，都是为我们自已实现目标而做的。

所以说要珍惜工作机会，不要这山望着那山高，到最后只能像书上所说的：“今天工作不努力，明天努力找工作”。

珍惜目前的工作机会就意味着端正心态，干好目前的工作，就是对自己的一生负责。

感悟二：认真工作才能让你不断的去思考、去学习、去总结经验，这是比物质更丰富的财富。

人生本来就是一个积累过程，知识和经验积累得越多，才能战胜工作和生活中更多的困难，才不会在困难面前低头，才会有越挫越勇的气势，才能离实现目标更近。

因为在工作中我们会发现很多机会，通过努力实践，才能更好的把握机会，实现理想。

你为谁工作读后感6篇不少人在读完一本书后会写读后感，因为这样可以更深入地思考书中的主题和观点，读后感是将自己的思想和情感表达出来的方式，作者今天就为您带来了你为谁工作读后感6篇，相信一定会对你有所帮助。

你为谁工作读后感篇1做每件事都应该有个目的，工作也不例外。

茫然的时候，常常问自己，我在做什么？为什么我要做这份工作？问过很多人，似乎他们给我的答案都不让我满意。

这个月，我看的是《你在自己的幸福工作》。

在看的过程中，不知不觉把自己融入书中，仿佛觉得束缚我的枷锁被解开了。

是的，我在为自己的幸福而工作的！在工作中不管做任何事都应抱着学习的态度，将每一项任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的“机会之门”。

如果做得心不甘情不愿，于公于私都没有“裨益”。

我认为在工作中，心态是很重要的，如果保持平衡的话，那么心情就会愉快，自然不管做什么事情都会得心应手。

人生离不开工作，工作不仅能赚到我们应得的薪水，而且期间所遭遇的困难还能锻炼我们的意志，新任务能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与客户的交流，能训练我们的品性。

工作就是为了自己。

在工作中，心烦在所难免，但是只要想一下，我要把它做好，我要向困难挑战，这样于不知不觉中，我们就学会了容忍，虽然我们每天从事着同样的工作，但是这些工作总是需要人来做的。

领导常跟我们说：把平凡的事情做好了就是不平凡。

从任何平凡的事情中，学习更多的知识经验，这无疑是一笔巨大的财富。

在今后的工作中，我想我会摆好心态，加快步伐，跟上公司的节奏，给公司创造价值，也为自己争取更多的幸福。

你为谁工作读后感篇2读完这本书我跟换了个人似地，以前的观念有了新的认识，让我重新对工作有了新看法。

在不断的反思中不断认识自己。

我在为谁工作？这个问题在读这本书之前没有想过，工作的目的就是挣钱，我想这也是大部分人的想法，所有的事情都是建立在解决温饱的基础上才开发出来的“项目”。

所以从最基本的说应该是在为老板工作，当然只有按部就班的完成上级交给的任务就能得到正常的报酬，解决了温饱那么就有了更多的时间来干更多附加的工作了。

《你在为谁工作》读后感《你在为谁工作》读后感（共10篇）认真品味一部名著后，相信你心中会有不少感想，此时需要认真地做好记录，写写读后感了。

现在你是否对读后感一筹莫展呢？以下是小编整理的《你在为谁工作》读后感，希望对大家有所帮助。

《你在为谁工作》读后感1这段时间，一直在读学校发《你在为谁工作》这本书，多过之后有所收获。

教师是一份良心工作，面对学生要时刻怀着一颗感恩的心，专注于自己手中的具体工作，热衷于教育事业。

首先，一份稳定的工作是每个人都需要的，工作让我快乐，有成就感和归属感。

它不仅满足正常的基本生活需求，还可以进一步体现个人价值，实现人生目标。

有了工作作为寄托，人生才更加充实，丰富多彩。

无所事事的人确实是很累，事实上这种累比真正意义上的累还要累。

因为他们没有目标，没有归宿，没有表演的舞台。

珍惜自己拥有的工作机会，借助这个平台发展自己。

人活着总要有些追求，工作需要我们专心去做，也可以说是要我们用一生去做的事情。

薪水可能是每个人都关心的一个词汇，但不是全部。

薪水是一个方面，可能薪水的高低可以衡量一个人的能力。

这当然也是比较片面的。

我想，先不考虑薪水的'高低，先问问自己，做了多少具体工作，创造了多少利润。

自己是否对的起拿到的现有的薪水。

假如觉得自己做的还不够，那就好好总结，把精力投入到工作中去。

《你在为谁工作》读后感2读了《你在为谁工作》这本书使我收益很多，这本书使我明白了在为他人工作的同时，其实就是为自己而工作，为自己的理想，为自己的将来，为自己的成功而奋斗。

同时调整了自己工作心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。

工作是人们要用生命去做的事，要认真发奋的去工作，工作是一种职责，如果每一天你只是为了敷衍自己的工作，那么你将会慢慢的被这样的.生活所麻痹，工作和生活都得不到进步，反而会倒退，认真工作是真正的聪明，只要干好这天的工作，明天就不会发奋的去找工作。

一个人对待工作的心态，直接影响工作的好坏。

你为谁工作读后感•相关推荐你为谁工作读后感（通用15篇）读完某一作品后，相信大家都有很多值得分享的东西，写一份读后感，记录收获与付出吧。

那么我们该怎么去写读后感呢？下面是小编精心整理的你为谁工作读后感，希望对大家有所帮助。

你为谁工作读后感篇1一本好书能改变人的一生，从失败走向成功、从烦恼走向快乐、从失望走向希望。

近日有幸读了这样一本书《你为谁工作》。

封面上的一段话使我感悟很深，在工作中，不管做任何事，都应该把心态回归到零，把自己放空，抱着学习的心态，将每个任务都视为新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门，千万不能视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜。

结果做到心不甘、情不愿、于公于私都没有裨益。

进一步翻阅之后的内容，使我深受感动，心情久久不能平静，这朴实的语言包含了深刻的哲理。

它同样告诉我们生存与竞争同在，命运和奋斗相连，得到的不去珍惜，等到失去以后才追悔莫及，这世界上并没有后悔药可以吃。

其实所谓的天堂和地狱往往在一念之间。

这一念，将会决定自己对待工作的态度。

在亲朋好友日常交谈中，难免会提及工作上的种种，有的对工作不满、有的对薪资不满、还有的对领导不满……这所有的不满都是来源于对工作消极的态度。

当你读过这本知名记者刘波所著《你为谁工作》后，你会发现我们是为自己工作，是为自己的人生工作。

我们一生中，大多时间都在工作。

其工作的意义绝不简单的是为了获取薪资。

换个角度，你会明白工作是充实自己的生活，是体现自己的人生价值，是让你的人生不再黯然失色。

当我们在羡慕别人工作的时候，其实别人也同样羡慕你的工作。

书中有这样一段话“开放，是一种修养、一种个性、一种气度；是不固步自封、不固执僵化、不排斥交流；是能正确的对待自己、他人、社会和周围的一切。

因此只有开放的心态才能使人持续进取，才能不断吸取新知，不断进步成长。

要热爱自己的工作，去努力奋斗，实现人生的价值”。

总之，工作并不是为了挣钱，要把工作看成人生中重要的一部分，去重视它、珍惜它、尊重它。

《你为谁工作》读后感四篇《你为谁工作》读后感四篇参考读后感一：读了《你在为谁工作》这本书使我收益很多，这本书使我明白了在为他人工作的同时，其实就是为自我而工作，为自我的理想，为自我的将来，为自我的成功而奋斗。

同时调整了自我工作心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。

首先要珍惜目前的工作机会，一份好的工作来之不易，自我要以用心的态度去做好每一件事。

有一颗用心向上的心，无论做什么工作都要用心去做，在工作中发奋挑战困难，总会有收获。

其次还要爱岗敬业，对工作要有高度的职责感和忠诚感，珍惜自我的工作岗位，专心贯注做好工作。

一个人对待工作的心态，是用心的，还是消极的？是上进的，还是无所谓的？直接影响工作的好坏？工作，是一个人施展自我才能的好舞台，无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做、用心去做，总会有收获，这是不变的真理。

咱们已经进入终身领悟的时代，活到老，学到老。

只有咱们发奋工作，珍惜眼前完美的事物，加上咱们的敬业的精神，付出咱们的行动，肯定会有卓越的成绩。

一个人对工作的态度是他志向的表示，因此，了解一个人的工作态度，就是了解那个人答对性命的态度。

咱们年轻人对于薪水常常缺乏更深入的认识和明白。

其实，薪水只是工作的一中回报方式。

就应看到工作教会了咱们什么，锻炼了咱们什么，超前意识了咱们什么。

这些才是无形的财富，比那有限的薪水要宝贵得多。

如果一个人有潜质，不用他自我说，别人也能在他平时的工作中看得出来，没有哪个老板会不重视人才，除非他想关门大吉，是金子总会发光发亮。

比如，艰难的任务能锻炼咱们的意志，新的工作拓展咱们的品性，企业是咱们成长中的另一所学校，工作能够丰富咱们的经验，增长咱们的智慧。

与在工作中获得的技能与经验相比，微薄的薪水就会显得不那么重要了。

无论你做什么工作，无论你的工作环境是松散还是严格，你都就应认真地工作，不好领导一转身就开始偷闲，没有监督就没有工作。

你只有在工作中锻炼自我的潜质，使自我不断提高，加薪升职的事才能落到你的头上。

《你为谁工作》读后感《你为谁工作》读后感(通用6篇)认真品味一部名著后，大家心中一定有很多感想，是时候静下心来好好写写读后感了。

那么读后感到底应该怎么写呢？以下是小编整理的《你为谁工作》读后感，希望能够帮助到大家。

《你为谁工作》读后感1拿到单位发的这本书，读着书名《你为谁工作》，心中便如被重锤敲击了一下——不禁问自我：是呀，我为谁工作?于是便匆匆走进书里，期望能在这本薄薄的小书中得到我期盼的答案。

翻开书本，看到前言是一个故事，透过这个故事咱们深刻体会到工作是为了自我。

也许咱们每一天都在重复做着一件事情，而透过做这件事情咱们能从中获取一份工资，仅此而已，其实咱们都重来没有想过，咱们在从事这份工作的同时能否在其中收获什么，工作就真的是仅仅为了那一份工资吗？咱们在工作中怎样去获取？在获取这些以后咱们能否改变此刻自我所拥有的！咱们领悟完这篇文章后有以下体会：首先是心态的改变，过去总是以为工作就是为了换取工资，每一天日复一日的工作，等到退休就能够安享晚年，从来就没有想过，工作是为了自我。

如果咱们把工作上大大小小的事情都看做是自我的事情，那么咱们对待工作的态度将是严谨的，会去把咱们工作的每个细节做好，并且将它完成得更好，这样的工作心态要是每一天都在坚持的话，任何事情咱们都能一一将它做好，这样便会得到领导以及同事的信任，久而久之，工作对于咱们来说便会成为一种享受，工作也就成为了一种乐趣。

工作不仅仅仅只能看到工资，咱们就应看到除工资以外的东西，比方说经验，这个是只有自我才能拥有的，任何人都不可能从自我身上拿走，当经验的累积到达必须数量的时候，它就成为了自我一种无形的资产。

在公司技术革新或是开发新产品的时候，咱们就能将自我的这种无形的资产化作有形，并且在此过程中获得更多的工资，或是由现场操作转变为技术指导等之类的，因此说咱们的工作不是一成不变的而是能够改变的。

工资的高低本身与自我的工作无关，也与工种无关，关键在于咱们对待工作是什么样的态度，自然工作也会怎样来对待咱们自我。