职工培训补贴(奖励)申请表

职工培训补贴管理制度第一条总则为提高职工的工作技能水平，加强职工的职业竞争力和发展空间，本公司特订立本职工培训补贴管理制度。

第二条补贴范围1.培训补贴适用范围包含但不限于：岗位技能培训、职业资格证书培训、专业技术培训、管理培训、学历和学位培训等。

2.培训补贴不适用于非本公司认可的培训项目或由个人自费报名的培训项目。

第三条补贴标准1.职工培训补贴标准分为A、B、C三个等级，具体标准如下：–A等级：补贴金额为每人每年5000元，适用于公司认可的高级培训项目；–B等级：补贴金额为每人每年3000元，适用于公司认可的中级培训项目；–C等级：补贴金额为每人每年1000元，适用于公司认可的初级培训项目。

2.同一职工同一年度内可申请多个培训项目，但累计补贴金额不得超出该职工所在等级的补贴金额。

第四条申请流程1.职工必需在培训前提出培训补贴申请，填写《职工培训补贴申请表》，并提交给所在部门主管。

2.部门主管需审核申请料子的真实性、培训项目的适用性，并签署相关看法。

3.部门主管将审核后的申请料子提交给人力资源部门，并填写《职工培训补贴申请审批表》。

4.人力资源部门对申请料子进行综合评估，并决议是否批准申请。

5.人力资源部门将审批结果及补贴金额通知部门主管，并将相关信息记录在职工个人档案中。

第五条补贴发放1.补贴金额依据申请情况和补贴标准确定，由人力资源部门核准后，发放到职工的薪酬账户中。

2.补贴发放时间为培训项目结束后一个月内。

3.职工如未按规定时间内发放补贴，可向人力资源部门进行咨询及投诉。

第六条培训考勤及成绩管理1.职工参加培训项目的考勤记录由培训机构或公司内部人员进行管理。

2.培训项目结束后，培训机构或公司内部人员将培训成绩及考勤情况反馈给人力资源部门。

3.职工培训成绩及考勤情况将用于评估职工的培训效果和补贴资格。

第七条附加福利1.获得公司认可的培训证书或职业资格证书的职工，可获得相应的评优加分，提高评定岗位等级的机会。

公司员工学习培训补贴申请通知尊敬的各位员工：
为了提升公司整体素质和员工个人职业发展水平，公司决定开展学习培训补贴政策，帮助员工提升专业技能和知识水平。

以下是关于公司员工学习培训补贴申请的通知：
一、补贴范围
公司将对员工参加与岗位相关的学习培训给予一定的经济支持，包括但不限于以下几种形式：
参加行业内相关会议、研讨会等活动的报名费用；
参加线上线下专业课程的学费；
购买与工作相关的书籍、资料等学习资源费用；
其他经公司认可的学习培训支出。

二、申请条件
申请人需为公司在职员工，包括全职员工、兼职员工等；
参加学习培训需与当前岗位相关，能够提升个人职业技能；
提交申请时需提供详细的培训计划、费用明细等相关资料；
申请人需在公司规定的时间内完成培训，并按要求提交结业证书或成绩单。

三、申请流程
员工在确定参加学习培训项目后，需提前向所在部门领导递交书面申请，说明培训内容、时间、地点以及预计费用等信息；
部门领导审核后，将申请表和相关资料报送人力资源部门进行审批；
人力资源部门审核通过后，将安排相应的经费支持，并告知员工领取方式。

四、注意事项
员工参加学习培训期间需保持良好的学习状态，确保取得预期的学习效果；
培训结束后需按要求提交结业证书或成绩单，并填写反馈报告，分享学习心得和收获；
如有特殊情况需要调整培训计划或费用支持，请提前向部门领导和人力资源部门做好沟通和说明。

希望各位员工能够充分利用公司提供的学习培训补贴政策，不断提升自身素质和能力，为个人职业发展和公司发展添砖加瓦。

谢谢！
祝好！
人力资源部
日期：XXXX年XX月XX日。

南京职业培训补贴申请指南南京职业培训补贴申请指南职业技能培训、创业培训、职业指导培训，统称为职业培训。

南京职业培训补贴标准是怎样的？以下为大家了南京职业培训补贴申请指南的详细内容，希望对大家有所帮助！（一）本市户籍：法定劳动年龄段内有培训意愿的未就业、登记失业、符合条件的在职人员及在宁高校学生（指在宁各类全日制高校学生，含技师学院高级工、预备技师班和特殊职业教育类院校学生，下同）、归国留学人员等。

（二）非本市户籍：法定劳动年龄段内有培训意愿的在我市登记失业、符合条件的在职人员及在宁高校学生、归国留学人员、港澳台人士、非正规就业劳动组织从业人员。

（一）职业技能培训。

包括以取得国家职业资格证书、人社部门认定的职业技能等级证书、专项职业能力证书和培训合格证书等相应证书为依据的就业技能培训；以适应岗位要求和必备职业素养为内容的企业岗前培训；获取相应证书的企业岗前技能和岗位技能提升（含紧缺型高技能人才获证培训，下同）培训等。

（二）创业培训。

包括创业意识和创业能力培训，含产生你的企业想法（GYB）、创办你的企业（SYB）、改善你的企业（IYB）、扩大你的企业（EYB）、网络创业及经相关部门认定的其他创业培训等。

（三）见习培训。

包括16至24岁失业青年和未就业高校大学生的就业见习与创业见习培训。

（四）其他培训。

包括以就业政策和必备求职知识为内容的职业指导培训；以效劳区域经济、社会开展为目的的特色工程培训等。

（一）职业技能培训1、就业技能培训（1）备案申报。

具备政府补贴培训资格的培训单位，应在开展培训前15个工作日内向区人社部门申请，并提交培训方案、开班申报表、课程表、培训人员花名册等材料，经批准前方可培训。

（2）补贴标准。

符合补贴条件的登记失业人员、灵活就业人员、农村转移就业劳动者、应届未升学初高中毕业生、贫困家庭子女、退役军人、残疾人等群体以及毕业前两年在宁高校大学生、在宁归国留学人员及港澳台人士等，当年参加培训取得相应证书，按补贴标准的100%给予培训和鉴定补贴。

员工职业培训补贴申请表
员工职业培训补贴申请表
申请人信息:
姓名:
性别:
所属部门:
职位:
工号:
联系电话:
电子邮箱:
申请培训信息:
培训机构名称:
培训课程名称:
培训开始日期:
培训结束日期:
培训地点:
培训费用:
申请原因:
请简要说明为什么您希望参加此培训，以及对您工作职责的帮助和提升。

申请理由:
申请补贴金额:
请填写您希望申请的补贴金额。

补贴金额:
申请流程:
1. 请将填写完整的申请表提交给人力资源部门。

2. 人力资源部门将对申请进行评估和审批。

3. 审批结果将通过电子邮件通知申请人。

4. 如果申请获得批准，补贴金额将在培训结束后发放。

注意事项:
1. 申请人需确保填写信息的准确性和完整性。

2. 申请补贴金额应合理且符合公司相关政策。

3. 培训课程应与申请人的工作职责和发展需求相关。

4. 申请补贴的培训费用应提供有效的发票或收据。

5. 申请人需遵守公司的相关规定和流程。

请在下方签字确认:
申请人签字:
日期:。

杭州市劳动和社会保障局、杭州市财政局关于印发《企业职工培训补贴(奖励)申报程序及要求》的通知文章属性•【制定机关】杭州市劳动和社会保障局,杭州市财政局•【公布日期】2011.06.02•【字号】杭劳社培[2011]175号•【施行日期】2011.06.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】职业培训正文杭州市劳动和社会保障局、杭州市财政局关于印发《企业职工培训补贴（奖励）申报程序及要求》的通知（杭劳社培［2011］175号）各区、县（市）劳动保障局、财政局，杭州经济开发区、西湖风景名胜区人事劳动保障局、财政局：根据《杭州市人民政府办公厅关于加强企业职工培训的实施意见》（杭政办［2011］10号）精神，我们制定了《企业职工培训补贴（奖励）申报程序及要求》，现印发给你们，请认真贯彻执行。

萧山区、余杭区及五县（市）可根据本通知要求，结合当地实际参照执行。

杭州市劳动和社会保障局杭州市财政局二〇一一年六月二日企业职工培训补贴（奖励）申报程序及要求一、申报对象《杭州市人民政府办公厅关于加强企业职工培训的实施意见》中的企业是指在杭州市区（不含萧山区、余杭区）范围内注册且面向本企业职工开展岗前技能培训、在岗转岗培训、技能提升培训或经批准开展企业技能人才评价的各类企业。

其中，岗前技能培训一般应在企业与职工签订劳动合同后6个月内进行，其他各项培训应在该职工劳动合同期内进行。

同一职工进行同一项目同一等级培训的，企业只能享受一次补贴和奖励。

二、申报程序1 、岗前技能培训、在岗转岗技能培训补贴及奖励的申请按以下程序：企业在开展岗前技能培训、在岗转岗技能培训前向区劳动保障部门提出培训申请并提交培训方案，经同意后按培训方案开展培训，培训鉴定（考核）结束后，企业向区劳动保障部门提出补贴奖励申请，区劳动保障部门初审后报市职业技能培训指导中心，市职业技能培训指导中心复核汇总后，填报《杭州市企业职工培训经费使用申报表》（附表1），经市劳动保障局和市财政局审核同意，在经费到位后的10个工作日内将资金直接拨付给企业。

篇一：企业职工培训补贴(奖励)申请表附表2企业职工培训补贴（奖励）申请表篇二：培训申请书范文(精选多篇)培训申请书范文(精选多篇)您好我是xx部的xxx我于2014年在公司工作至今，一直以来本人勤勤恳恳，刻苦钻研业务。

在公司领导的关怀下，自己的业务技术知识及政治思想觉悟都取得了长足的进步，各项专业技能也已经能够熟练掌握。

为更好地服务我公司的发展和进步，并进一步提高自身管理技术水平，学习外部的先进经验应对当前行业水平的高速发展，提高我公司的竞争力，本人希望能够前去参加健峰公司于13年3月17日至3月21日开展的为期7天的项目管理培训班。

望院领导斟酌考虑，请审批。

在外出进修期间，本人保证严格遵守公司各项的规章制度、工作要求，服从公司的调遣安排，积极锻炼、努力学习，争取按期圆满完成进修。

此敬申请人xxx xx部2014年12月28号第二篇：培训申请书申请书本人______今特申请到福永_______培训中心参加于____年___月___日至____年__月__日由福永_______培训中心开展的第____期____班培训，本人一定认真学习并通过认证考试。

如果考试不通过，本次培训中由公司所出的所有费用将由本人负责。

认证考试通过后，因深圳市宇达为电子有限公司的出资资助。

本人承诺，自当期合同结束日起为公司服务2年。

在服务期2年时间内，不管本人因何种原因离开公司，本人自愿归还公司支付的所有培训费用。

本人声明：培训期间，本人的人身与财物安全与深圳市宇达为电子有限公司无关。

此致敬礼申请人签名年月日第三篇党课培训申请书这次能够参加组织举办的入党积极分子培训班的学习，我感到非常的荣幸，也十分珍惜宝贵的学习机会。

在学习期间,我将抱着认真的态度，参加每一次学习和讨论，悉心聆听了党校领导和老师的精彩报告，深入学习了三个代表重要思想的科学内涵和完整体系。

认真学习了关于加强党性修养和密切联系群众的辅导报告，就三个代表重要思想和十六大精神党性修养入党动机等等问题，展开了深入而实际的讨论。

AA市区职业技能培训补贴告知单一、办理依据1、关于印发《AA市区就业补助资金管理实施办法》的通知（通人社就[2017]18号）2、关于AA市区失业保险支持参保职工岗位技能提升有关问题的通知（通人社规〔2017〕22号）3、关于印发《AA市区职业技能培训管理办法》的通知（通人社规〔2017〕38号）二、培训机构（企业）签协备案条件培训机构:①自觉遵守国家法律法规，贯彻执行国家教育方针和就业政策，积极推行国家职业资格证书制度和就业准入制度，自愿接受市劳动就业管理机构的指导和监管；②具有独立法人资格，并取得人力资源社会保障行政部门或教育行政部门颁发的办学许可证；③具有承担该专业（工种）培训相适应的自有（或长期租贷）培训场所(理论课教室总面积不少于200平方米，实习场所总面积不少于200平方米)、教学设施、实训设备和授课教师（具有4名以上与培训专业相适应的专兼职教师，理论课教师须具有大专以上学历或中级以上职称，实习指导教师须具有大专以上学历或获得技师以上等级资格证书）；④有1年以上开展职业技能培训经历的机构优先；⑤未发现违反职业培训补贴资金管理有关规定的行为。

企业：具有一定的规模和培训能力，有专门的培训机构或专职的培训人员（不少于3人）、有专门的培训场地、培训设施设备和培训经费的企业。

三、培训机构（企业）签协备案申报材料培训机构：①《AA市区职业技能培训机构（企业）备案申请表》；②民办学校办学许可证（原件和复印件）；③ 三年以上相关办学经历证明材料；④ 相关场地、设施、设备及师资证明材料。

企业：①《AA市区职业技能培训机构（企业）备案申请表》；②相关场地、设施、设备及师资证明材料。

四、补贴条件及标准1.个人自主申报2.培训机构(企业)申报五、职业技能培训补贴享受次数及申请时效职业技能培训补贴每人每年最多享受一次，同一职业（工种）、同一等级不得重复享受。

职业技能培训补贴应于核发证书后12个月内申报享受。

六、培训机构（企业）开班备案申报材料1.教材；2.教学大纲；3.教学实施计划表；4.课程表；5.参培人员花名册（含电子档）。