大型小区安全班长检查岗岗位职责
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安全班长岗位职责
安全班长的岗位职责主要包括以下几个方面:
1. 组织安排安全例会:负责组织并主持安全例会,向班组成员传达公司安全政策及规范,并对安全操作进行培训和指导。
2. 管理安全设备:负责安全设备的管理和维护,确保设备正常运行,如消防设备、安全警报系统等,以保障工作场所的安全。
3. 安全巡查与检查:定期或不定期对工作场所进行安全巡查和检查,查看是否存在安全隐患,并及时采取措施消除或报告上级解决。
4. 安全知识培训:组织开展安全知识培训,提高班组成员的安全意识和应急处理能力,确保员工能正确应对各种安全事件和事故。
5. 安全事故调查处理:对发生的安全事故进行调查,了解事故原因及责任人,并针对性地提出解决方案和改进建议,以防止类似事故再次发生。
6. 协助负责人开展安全工作:配合公司领导或安全负责人完成各项安全工作,如制定安全管理制度、安全检查计划等。
7. 应急预案的编制与实施:参与制定应急预案,并组织应急演练,提高班组成员在紧急情况下的应急处理能力,确保员工的人身安全。
8. 安全培训记录和档案管理:负责安全培训记录和档案的管理,及时记录培训情况,并保管好相关文件和资料,以备查阅。
总结起来,安全班长是负责安全管理工作的重要角色,需要具备一定的安全知识和技能,并能够组织协调班组成员积极参与安全工作,保障工作场所的安全。
物业安全班长岗位职责物业安全班长是负责物业安全工作的重要职位,主要负责协调和管理物业安全相关的工作和人员。
以下是物业安全班长的典型岗位职责:1. 物业安全管理:负责制定和执行物业安全管理制度、规章和操作流程,确保物业安全工作的顺利进行,并根据需要不断完善相关管理制度。
2. 安全巡逻和监控:组织和指导安全巡逻人员,进行物业区域内的安全巡逻和监控工作,发现安全隐患和违规行为,及时采取措施进行处理。
3. 突发事件处置:在发生突发事件或安全事故时,组织安全人员进行紧急处置,确保人员安全和财产安全,协调相关部门的支持和配合。
4. 安全培训和策划:负责组织安全培训活动,提高员工的安全意识和应急能力,制定安全预案,定期组织演练和应急演练。
5. 安全风险评估和防范:进行物业区域内的安全风险评估,识别安全风险点,并采取相应的措施加以防范和控制,提出改进建议。
6. 与执法部门的协调:与相关执法部门建立良好的沟通和合作关系,协调和配合执法部门开展安全巡查和检查等工作。
7. 安全检查与记录:定期进行安全检查,发现安全隐患和违规行为,及时整改和记录,追踪整改情况并提供汇报。
8. 安全数据统计与报告:负责安全数据的统计和分析,并定期编制安全工作报告,向上级领导和相关部门提供安全工作情况的汇报。
9. 应急预案的编制与执行:根据不同的安全风险和突发事件,制定相应的应急预案,组织实施和演练,确保能够迅速、有效地应对各类突发事件。
10. 协助其他工作:根据需要协助物业管理或其他相关部门的工作,如协助安防设备的维护和管理、参与物业项目规划和改造等工作。
以上是物业安全班长的典型岗位职责,具体的工作职责和要求可能会根据不同物业管理机构和工作环境的要求有所调整和变化。
物业安全护卫班长岗位职责一、岗位背景介绍:物业安全护卫班长是指在物业公司内负责组织并管理安全护卫工作的一线岗位。
物业安全护卫班长是物业安全工作的核心力量,承担着协助物业管理部门维护园区、小区的安全和秩序的重要职责。
二、岗位职责:1. 组织制定安全护卫工作计划:负责根据物业公司的安全管理要求,制定合理、可行的安全护卫工作计划,并将计划逐级上报至物业管理部门,确保工作的顺利实施。
2. 组织安排护卫人员:负责编排护卫人员的工作岗位、工作时间等,并根据工作需求调配合适的人员参与护卫工作,保障工作的连续性。
3. 安全警戒:全面负责岗亭、巡逻、监控等方式的安全警戒任务,确保小区和园区的安全、秩序,并及时发现并处理各类安全事故和突发事件。
4. 组织安全培训:协助物业公司组织安全知识的培训和演练,提高护卫员的安全防范和应急处置能力,确保全体员工能够熟练掌握安全操作要点,并能够迅速响应各类紧急情况。
5. 安全责任追究:在安全事故发生时,对护卫员的工作执行情况进行调查、追责,并向上级汇报,以便采取相应的纠正措施,防止类似事故再次发生。
6. 报告汇总管理:负责汇总和归档护卫人员的工作记录和情况,向上级管理部门提供工作报告和状况分析,为物业公司的决策提供有力的依据。
7. 协助物业管理部门工作:密切配合和协助物业管理部门开展相关工作,如接待业主、处理投诉、维护社区和园区的秩序等。
三、职责要求:1. 具备高度的安全责任心:作为物业安全护卫班长,必须有强烈的安全责任感,能够时刻关注园区和小区的安全问题,确保业主和员工的安全。
2. 具备较强的组织能力:岗位职责要求物业安全护卫班长能够制定和组织实施安全工作计划,调配合适的护卫人员,因此需要具备良好的组织能力和工作协调能力。
3. 具备较强的应急处置能力:在安全护卫工作中,时常面临突发事件和各类安全事故,因此物业安全护卫班长需要具备较强的应急处置能力,能够快速、果断地做出正确的决策,并组织人员迅速响应和处置。
物业安全护卫班长岗位职责范文岗位职责: 物业安全护卫班长一、组织和协调安排1. 负责安排和协调物业安全护卫班的日常工作和任务,确保值班人员按时到岗,并确保工作的正常进行。
2. 组织安排护卫队员进行巡逻、监控和防范工作,确保小区的安全和秩序。
3. 根据工作需要,灵活调动护卫队员的工作岗位和人员,以便更好地满足小区的安全需求。
4. 协调与其他部门或相关单位的合作,共同维护小区的安全。
二、安全管理和应急处理1. 负责制定护卫班的工作制度和安全管理规定,确保所有护卫队员遵守工作纪律和规范。
2. 组织开展护卫队员的安全培训和应急演练,提高护卫队员的安全意识和应对能力。
3. 掌握和熟悉小区的安全防范设施和装置的使用方法,随时检查和维护设施的功能正常。
4. 在紧急情况下,及时组织护卫队员进行应急处理,采取必要的措施确保小区居民和物业的安全。
5. 定期与相关部门和单位进行联络和沟通,了解社区内外的安全信息,及时进行风险评估与应对措施。
三、线索搜集和案件调查1. 负责指导护卫队员进行小区周边的线索搜集和情报收集工作,汇总并及时上报给上级领导。
2. 协助公安机关开展护卫队员部分案件的调查工作,提供必要的情况和线索。
3. 组织开展小区内部的安全调查和监控工作,提供安全风险分析报告。
四、维护物业管理秩序1. 协助物业管理部门执行各类规章制度和管理制度,维护小区的正常管理秩序。
2. 协助物业管理部门解决小区居民的纠纷和投诉,维护小区的和谐稳定。
3. 定期对小区公共设施和装置进行检查和维护,确保正常使用和安全运行。
五、团队建设1. 培养和提升护卫队员的工作能力和综合素质,开展集体训练和个人技能培养。
2. 组织并参与护卫队员的业务考核和绩效评估,制定个人成长计划和培训计划。
3. 维护和建设良好的工作团队氛围,提高团队协作和凝聚力。
4. 推行安全文化,加强对护卫队员的安全教育和警示教育。
六、其他工作1. 完成上级领导交办的其他相关工作和任务。
小区保安班长岗位职责小区保安班长岗位职责(篇1)一、负责协助保安队长的日常管理工作,认真做好安全保卫工作;二、带领全体本班保安员遵纪守法,严格执行公司的各项规章制度,培养高度的组织性和良好的工作作风;三、负责对本班保安员的考勤登记,上报本班保安员奖罚情况。
表扬先进,批评落后;四、安排并掌握本班内部布岗情况、岗位特点、执勤区域及主要职责,检查、督促岗位执勤情况,及时进行调整、纠正,防止治安隐患的出现;五、负责检查和保管所配备的通讯器材、自卫武器及其他公用物资,并监督物品的使用情况;六、负责管理本班保安员的着装及仪容仪表,认真检查,及时纠正;七、做好本班保安员的思想工作,掌握本班保安员的工作情绪,关心保安员的工作及生活,保持旺盛的团队斗志。
随时向上级汇报保安员的思想动态;八、牢记各类信号及紧急联络电话号码,熟悉各部门联系方法和电话,保证随时能处理一切突发事件和紧急情况;九、团结同事,掌握业务知识,提高处理问题和解决问题的能力;十、遇到重大活动,协助服务单位做好安全保卫工作;十一、积极主动配合服务单位完成相关工作。
十二、及时有效地完成上级交办的其它工作。
小区保安班长岗位职责(篇2)1、服从部门负责人工作安排并报告有关工作,在做好本职工作同时,负责本班安保、监督管理工作;2、保安班长上岗前,应进行自我仪容仪表检查,做到按规定着装,服装应干净整洁,形象端庄,佩戴工号牌;上岗后,始终保持良好的精神状态,站姿、行姿要端正、准确;3、明确当班工作任务和要求,做到心中有数;4、坚守岗位,严格执行值勤管理制度,工作中始终保持热情、耐心,将甲方的需求放在首位;5、维持校区内的正常秩序,发现问题及时协调解决;6、监督保安员按操作规程和要求做好工作,发生报警必须迅速到现场察看,如发生刑事案件、治安案件、火灾事故等应迅速按照程序上报处理并积极开展现场紧急处理;7、负责对安保用品和器具的保管工作;8、遇到不能解决的问题及时向领导汇报;9、做好当班工作记录,负责当班的交接工作,交接班时,须将接班人员应注意事项、待处理问题交接清楚,安保物品应清楚、无误;10、负责对本班的保安员进行考核,并把考核情况报告项目部主任;11、完成领导交办的其他工作。
安居物业公司安全班长岗位职责及任职要求
直接上级:安全保卫部主管,直接下级:安护队员。
11.1定期或不定时对本班安全护卫人员的工作进行抽查、检验,对不合格工作(服务)做出处理。
11.2监督和督促本班质量体系运作,对不合格工作实行纠正措施。
11.3主持召开班务会议,准确传达上级工作安排和决策指令,带领本班人员做好安全护卫工作。
11.4负责对日常班务的处理,负责检查纠正本班人员执勤中的违规行为。
11.5负责本班人员考勤、考核等工作,对不称职者上报主管领导处理。
11.6负责对本班人员的岗位培训和军体训练及相关记录的整理。
11.7熟悉安全护卫各岗位职责和任务,掌握本辖区安全护卫工作的规律和特点。
11.8负责协调班与其他班人员的关系,搞好团结。
11.9督导本班人员的日常工作,并对因管理不力造成的
本班人员工作失误及重大责任事故承担连带责任。
11.10做好安全标识的管理和质量记录工作。
11.11对本班安全、消防工作负责。
任职要求:高中以上学历,2年以上安全保卫工作经历,无前科,熟悉高层物业安保管理尤佳,退伍军人优先。
小区片区班长检查岗24小时工作细则(岗位职责)小区片区班长检查岗24小时工作细则(岗位职责)提要:按照要求对岗位进行日常检查,并予以及时考核,杜绝未经许可人员进入,完成各部门交办的相关工作、协调解决各岗位突发事件更多精品源小区片区班长检查岗24小时工作细则(岗位职责)岗位要求:安全班长在安全主办的领导下,负责本班安全工作的现场管理,保证管理服务区域内的治安秩序,预防和消除各种安全隐患。
对本班各岗位工作负责,每日须对本班各岗位履行职责情况进行检查,主要包括:考勤纪律、岗位卫生、物品摆放、质量记录、装备佩带、操作规程、精神面貌、服务礼仪等。
并在《安全员交接班记录本》上予以记录。
熟悉掌握管理服务区域的整体情况,妥善处理各种突发事件,超过权限的要及时向主办报告。
自己可以处理的事情处理完毕后,要及时的将事情经过详细的以书面的形式向上级汇报。
负责对本班新到岗安全员岗前培训,对岗位的位置、岗位职责、公司的应知应会、公司架构、公司或部门的规章制度、所在项目整体环境予以介绍,同时组织班会介绍本班同事互相认识,让其尽快的融入到团队工作中去。
对本班各岗位人员的月考核具有初步的考核权,同时负责制定或协调岗位的轮休,每月25日前上报该月的考勤,合理的安排加班。
负责针对本班班员的不足之处进行日常培训、军事训练、BI培训、服务礼仪等方面的培训,且军事、理论每周不得少于二次,提高班员的综合素质。
关心了解班员的思想和生活动态,及时的与班员进行勾通,发现有思想负担及思想包袱时,要主动帮助其解决,解决不了的要及时的向上级反映。
充分调动班员的极积性和主观能动性。
具体岗位操作请参阅岗位职责。
224小时岗位操作流程早班(06:00-13::00):00-6:30对上班交接事件进行登记,对所有岗位巡查一次,了解各岗位上班交接的事项和记录,并核对现场情况,巡查各岗位的安全隐患点,检查固定岗卫生情况并考核。
06:30-7:00设备设施的使用摆放情况,要求各岗位归位各区域公共设施,通知各岗位协助保洁清理卫生,监督各岗位控制施工工人按要求进入开放区域、控制早晨拾垃圾者进入管辖区域,及时要求各岗位视天亮程度关闭外围及相关区域的电源开关。
安全班长岗位职责1. 管理标准1.1 职责概述安全班长是企业职能部门中负责安全管理和监督的核心岗位,其工作职责涵盖了安全制度的执行、不安全源排查、事故防备和安全培训等方面。
安全班长需具备坚固结实的安全管理学问和技巧,负责确保公司员工及环境的安全。
1.2 工作内容1.2.1 安全制度的执行•负责更新、完善和推广安全制度,确保员工了解并遵守相关制度;•监督员工履行安全责任,督促各部门依照规定实行安全措施;•定期检查各部门是否符合相关安全制度要求,并提出改进建议;1.2.2 不安全源的排查与防控•负责组织不安全源辨识和风险评估工作,订立相应的防范措施;•定期开展对各部门的安全检查,并跟踪处理发觉的安全隐患;•供给相关安全培训,提高员工对不安全源的识别和应对本领;1.2.3 事故防备与处理•帮助订立应急预案,组织演练,确保在紧急情况下能够快速、有效地应对;•适时通报各部门新发生的安全事故,进行调查分析,提出事故防备措施;•组织开展事故案例的交流与汇总,提高员工对事故原因的认得和警惕;1.2.4 安全培训与教育•订立安全教育培训计划,组织并开展各类安全培训活动;•帮助订立培训材料和考核标准,评估培训效果并持续改进;•供给必要的安全宣扬资料,加强员工的安全意识和技能;1.2.5 监督与考核•监督并审核各部门的安全考核工作,确保考核程序和标准的公正性和有效性;•定期组织安全工作的绩效评估,确定嘉奖和激励措施;•提出改进安全管理工作的建议,并帮助各部门推动改进措施的实施;2. 考核标准2.1 工作表现•完成安全制度完善和推广工作,确保员工遵守安全规章制度;•定期组织不安全源辨识和风险评估工作,并订立相应的防范措施;•适时发觉和跟踪处理各部门存在的安全隐患;•督促各部门落实事故防备措施,并能有效应对突发安全事件;•积极组织安全培训和教育活动,并评估培训效果;•审核并监督各部门的安全考核工作,确保考核公正、公正;•积极推动安全管理工作的改进,提出有效的改进措施;2.2 专业本领•具备坚固结实的安全管理学问和技巧;•具备不安全源辨识和风险评估的本领;•能够娴熟订立和推广安全制度;•谙习应急预案的订立和应对程序;•具备安全教育培训的组织和实施本领;•具备事故调查分析和案例交流本领;•具备安全考核制度和绩效评估的实施本领;总结安全班长是企业职能部门中负责安全管理和监督的核心岗位,其职责涵盖了安全制度的执行、不安全源排查、事故防备和安全培训等方面。
安全班长岗位职责第1篇:安全班长岗位职责安全班长岗位职责一、在公司经理领导下,负责主持安全服务工作,做好公司内治安、保卫、消防等工作。
二、坚决执行和落实公司的指令,带领本班人员依据各自岗位职责,认真做好治安保卫、消防预防以及突发事件的处理工作。
三、熟悉岗位职责、任务、工作标准和考核标准,并认真做好安全服务助理考核,随时对不称职的安全服务助理向领导提出处理意见。
四、安全服务班长担任保卫公司安全工作的责任,按规定进行安全检查和记录。
五、负责本班月工作计划的编制、安排、落实和检查工作。
六、熟悉掌握公司内治安保卫和消防工作的规律和特点,加强重点岗位的安全防范工作。
七、负责编制本班的培训计划,并组织实施培训,提高安全服务部员工的岗位责任心和技能。
八、负责检查各岗位值班情况汇报和监控中心消防设备设施运行情况,定期检查消防设备设施的完好情况,并做好记录。
九、负责协调班内人员之间的关系,搞好团结做到办事公道,言行文明,勇于接受工作建议和意见改进。
十、负责日常工作的处理,检查纠正各安全管理员在执勤中的违规行为并对因管理不力造成的员工工作失误及重大责任事故承担责任。
十一、带领员工配合其他部门的管理服务工作,制止纠正各类违章行为。
十二、负责班内班务会议、宿舍的抽查,训练的跟踪记录,月底考勤考核及月工作计划报经理审批。
十三、负责安全服务部的资料收集、整理、归档工作。
十四、负责完成公司要办的其工作。
第2篇:班长安全岗位职责2.3运行班长安全职责2.3.1班长在生产中必须对本班职工在生产中的安全和健康及所管辖设备的安全生产负责,模范遵守并指导督促职工认真执行安全工作规程和各项规章制度,按时完成反事故措施、安全技术措施计划及安全考核指标。
2.3.2开好班前、班后会,掌握本班职工动态,进行安全和纪律教育,在布置生产任务的同时布置安全注意事项和安全技术措施,表扬安全生产中的好人好事,批评不良倾向。
2.3.3领导和支持班组安全员的工作,保证安全日活动的开展,对新职工进行安全教育,并指定老师傅带领和指导。
物业安全护卫班长岗位职责范文一、岗位概述物业安全护卫班长是负责管理和指导物业安全护卫工作的重要职位,主要负责组织、协调、管理和监督护卫员队伍,确保物业安全工作的正常运行。
二、岗位职责1.制定完善的护卫安全制度和工作流程,确保护卫员按照规章制度进行工作,做到有章可循。
2.负责对招聘、培训、考核护卫员的工作,确保护卫员具备必要的专业知识和技能。
3.制定巡逻、警戒和应急处置等工作计划,并组织实施,保证物业安全工作的全面推进。
4.组织编写各类安全应急预案,并进行定期演练,提高应急处置能力。
5.定期召开安全专题会议,传达安全工作要求和重要信息,提高护卫员安全意识和工作水平。
6.负责对护卫员进行考核和绩效评估,及时解决工作中的问题,提高工作效率。
7.及时向物业管理部门上报异常情况和安全隐患,并制定相应的整改方案和措施。
8.配合相关部门进行安保设备的安装、调试和维护保养工作,确保设备的正常运行。
9.负责协调处理突发事件,组织应急救援工作,保证物业安全工作的正常开展。
10.与社区、公安、消防等相关机构保持密切联系,做好沟通和协作工作,提高物业安全工作的专业性和综合性。
三、任职资格1.具备较强的组织、协调、管理和领导能力,具备一定的安全管理经验者优先。
2.熟悉物业安全管理规定和相关法律法规,具备较强的安全意识和风险识别能力。
3.具备较强的沟通、表达和处理问题能力,能够有效协调各方资源,处理突发事件。
4.具备一定的计算机应用能力,能够进行简单的数据统计和分析工作。
5.具备良好的团队意识和合作能力,能够带领护卫员团队完成工作任务。
6.身体健康,能够适应护卫员工作的需要,无不良嗜好。
四、工作环境物业安全护卫班长通常在物业管理办公室内工作,需要经常外出协调工作,有时需要应急处理突发事件。
五、工作时间根据物业管理的需要,物业安全护卫班长需要根据工作情况确定工作时间,有时需要调整工作时间。
六、工作风险物业安全护卫班长工作需要处理突发事件和危险情况,需要具备一定的应急处理能力和安全防范能力。
大型小区安全班长检查岗岗位职责
大型小区安全班长检查岗岗位职责提要:检查各岗位的接班情况,对上班交接事件进行登记,对所有岗位巡查一次,了解各岗位上班交接的事项和记录,并核对现场情况,巡查各岗位的安全隐患点
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大型小区安全班长检查岗岗位职责
岗位要求:
安全班长在安全主办及安全大班长的领导下,负责本班安全工作的现场管理,保证管理服务区域内的治安秩序,预防和消除各种安全隐患。
对本班各岗位工作负责,每日须对本班各岗位履行职责情况进行检查,主要包括:考勤纪律、岗位卫生、物品摆放、质量记录、装备佩带、操作规程、精神面貌、服务礼仪等。
并在《安全员交接班记录本》上予以记录。
熟悉掌握管理服务区域的整体情况,妥善处理各种突发事件,超过权限的要及时的向大班长及主办报告。
自己可以处理的事情处理完毕后,要及时的将事情经过详细的以书面的形式向上级汇报。
负责对本班新到岗安全员岗前培训,对岗位的位置、岗位职责、公司的应知应会、公司架构、公司或部门的规章制
度、所在项目整体环境予以介绍,同时组织班会介绍本班同事互相认识,让其尽快的融入到团队工作中去。
对本班各岗位人员的月考核具有初步的考核权,同时负责制定或协调岗位的轮休,每月25日前上报该月的考勤,合理的安排加班。
负责针对本班班员的不足之处进行日常培训、军事训练、BI培训、服务礼仪等方面的培训,且军事、理论每周不得少于二次,提高班员的综合素质。
关心了解班员的思想和生活动态,及时的与班员进行勾通,发现有思想负担及思想包袱时,要主动帮助其解决,解决不了的要及时的向上级反映。
充分调动班员的极积性和主观能动性。
具体岗位操作请参阅岗位职责。
224小时岗位操作流程
早班(06:00-13::00)
:00-6:30对上班交接事件进行登记,对所有岗位巡查一次,了解各岗位上班交接的事项和记录,并核对现场情况,巡查各岗位的安全隐患点,检查固定岗卫生情况并考核。
06:30-7:00设备设施的使用摆放情况,要求各岗位归位各区域公共设施,通知各岗位协助保洁清理卫生,监督各岗位控制施工工人按要求进入开放区域、控制早晨拾垃圾者进入管辖区域,及时要求各岗位视天亮程度关闭外围及相关区域的电源开关。
:00-07:30提示3#
5#6#将区域的太阳伞撑起,督促检查岗位的工作仪态及细节,以此考核岗位,抽查各区域装修检查情况和动工作业安全控制情况。
:30-08:30分轮流协调岗位用餐。
:30-12:30
A通知开放区域各岗位做好公司职员及参观客户接待准备,并对岗位进行检查,重点为BI的执行情况,及时纠正不合符要求的值班员,并以此进行考核,给各岗位备足茶水,顶岗上洗手间等后勤工作。
B汇总当晚值班情况以及班员的值班状况及时向大班长或主办汇报,汇总各公共设施待修或需要完善的信息及时准确传递与相关人员,并进行跟踪落实情况,监督各岗位做好本职工作。
c巡查各岗位的工作状况及记录,收集工作信息,跟踪了解各岗位重要事件的处理情况,协调各岗位工作,及时处理各类突发事件。
D监督岗位做好岗位卫生,填写交接班记录,对重点事件反馈花城4#,通知各岗位到指定地点交班,对本班次的现场检查问题进行讲评通报,履行多奖少罚制度,对岗位表现好的予以奖励,表现不足的予以批评并鼓励学习改正,传达上级信息和班后的工作安排、注意事项。
中班(03:00-06:00)(13:00-18:30)
:00-03:30对各岗位的交接班情况进行检查,了解上班次各岗位的特别交代事项,现场核实上班交接的重要事件,提醒各岗位自身的上班噪音和对讲机音量并监督。
:30-05:00检查各岗位的工作状态及签到情况,督促各岗位对重点区域进行检查,监督相关岗位报警器的检测情况,测试安全员的反应,以此作为考核依据,巡视区域内的所有要害部位,检查安全隐患点,监督岗位对闲杂人员的跟踪情况,抽查车场过夜车辆的检查情况,巡视区域内的卫生情况,公共休闲设施的摆放、单车停放点的摆放情况,了解周边外围的安全状况,引导班内新人的工作。
:00-05:30检查各岗位的交接记录情况,检查并考核各岗位的工作情况
05:30-05:50对夜间检查的问题点汇总并作为重点交接下一班次引起重视,对本班次的工作情况进行讲评,表扬优秀,批评鼓励差者,同时提醒并监控夜间归队的噪音影响:00-18:30
A上班交接的重要事项,提醒并协助岗位控制参观客户进入施工现场,各主要路口严控非参观人员、衣着不整人员、醉酒或精神病患者进入开放区域,协调开放区域零星施工的作业要求,协助7#岗对送货车辆的控制,及协助销售大厅秩
序。
B按照要求对岗位进行日常检查,并予以及时考核,杜绝未经许可人员进入,完成各部门交办的相关工作、协调解决各岗位突发事件。
c
协助各岗位对下班工人的控制,开放区域的要求从指定通道出入,监督放下各开放区域的太阳伞及相关物资,汇总各岗位的工作处理情况并报中心,对重要事件的处理情况予以记录交接。
夜班
:30-19:00检查各岗位的接班情况,对上班交接事件进行登记,对所有岗位巡查一次,了解各岗位上班交接的事项和记录,并核对现场情况,巡查各岗位的安全隐患点,检查固定岗卫生情况并考核。
:00-02:30
大型小区安全班长检查岗岗位职责提要:检查各岗位的接班情况,对上班交接事件进行登记,对所有岗位巡查一次,了解各岗位上班交接的事项和记录,并核对现场情况,巡查各岗位的安全隐患点
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A检查各岗位的接班情况,对上班交接事件进行登记,
对所有岗位巡查一次,了解各岗位上班交接的事项和记录,并核对现场情况,巡查各岗位的安全隐患点,检查固定岗卫生情况并考核。
B巡逻检查各岗位值班情况,提醒各岗位及时进行工作汇报,巡查区域内的安全隐患点的防范检查情况及各岗位的巡查情况,对岗位的工作状态,效果,工作细节,装备的佩带,物资设施的摆放情况,卫生的维持情况,人员的控制情况,车辆的停放引导与提示情况进行现场检查考核,对区域外围巡查.
c控制无关人员进入开放区域,监督各岗位在19:00以后清理现场无关人员,开启各区域的环境灯光,要求各岗位将所在区域的园林小品摆放整齐,检查各办公室的消防安全并上锁统一将钥匙收回管理,跟踪装修运材料的施工单位,注意保护现场卫生,提醒各岗位按照拟定路线进行巡逻。
D对本班次的重要事项进行记录交接,对本班次值班情况进行讲评考核。