员工代表选举样本

物业优秀员工无名选举模板全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：物业优秀员工无名选举模板一、选举宗旨为了更好地激励物业管理公司的员工，推动物业服务行业的发展，提高物业服务质量和管理水平，特举行物业优秀员工无名选举活动。

通过这一活动，让公司员工更加积极向上，争做物业服务行业中的先锋模范，为公司和服务业发展贡献力量。

二、选举对象本次无名选举活动的对象为公司所有在职员工，不分职务、不分性别、不分年龄。

三、选举流程1. 提名阶段：员工自荐及同事推荐。

提名时间为某月某日至某月某日，提名方式为填写提名表格并提交至人力资源部。

2. 筛选阶段：由人力资源部组织评委会对提名人员进行初步筛选，筛选出符合条件的候选人。

3. 投票阶段：将候选人信息进行公示，让全体员工进行投票。

投票时间为某月某日至某月某日，投票方式为线上投票或纸质投票。

4. 统计阶段：由人力资源部对投票情况进行统计，评选出前几名优秀员工。

5. 颁奖典礼：在某月某日举行颁奖典礼，为优秀员工颁发奖项和证书，并为其做出表彰。

四、评选标准1. 服务理念：无论是对待客户还是对待同事，候选人需要具有积极向上、真诚热情的服务态度，能够尽心尽力地为他人服务。

2. 服务质量：候选人需要具有较高的工作效率和质量，能够在规定时间内完成工作任务，并能够主动解决遇到的问题。

3. 团队精神：候选人需要具有良好的团队合作精神，能够与同事和上级良好沟通交流、相互帮助、携手合作。

4. 专业技能：候选人需要具有较高的专业技能和知识，能够胜任自己的岗位并不断提升自己的专业水平。

五、奖项设置1. 最佳服务岗位奖：表彰在服务岗位上表现突出的员工。

3. 最具创新力奖：表彰在工作中具有创新意识和创新能力的员工。

4. 最佳团队奖：表彰在团队中协作贡献突出的员工。

5. 优秀新人奖：表彰公司新员工中表现出色的员工。

六、参与方式欢迎全体员工踊跃参与物业优秀员工无名选举活动，通过这一活动展现出各自的特长，为公司的发展和服务质量做出更大的贡献。

职工代表大会制度参考样本第一章总则第一条为了全面贯彻__全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，切实维护本企业职工合法权益和民主权利，充分发挥和调动职工积极性、创造性，提高企业经营管理水平和科学决策水平，促进企业健康发展，根据《中华人民共和国工会法》，结合本企业实际，特制定本制度。

第二条职工大会制度是本企业实行民主管理的基本形式，是协调企业劳动关系的重要机制，是依靠职工办好企业的有效途径，是职工行使参与民主管理权利的组织机构。

第三条职工大会接受本企业党组织的领导和上级工会的指导。

职工大会尊重企业所有者的合法权益，与经营者合作共事，支持和服从企业正常的生产经营指挥，共谋企业发展。

第四条工会是职代会的常设工作机构，职工大会实行民主集中制。

第二章职权第五条职工大会必须认真贯彻党和国家的方针、政策，依法处理国家、企业和职工三者利益关系。

职工大会各项活动及其作出的决定必须符合国家的法律法规和政策规定。

具体行使下列职权：1、知情建议权。

定期听取企业生产经营计划、目标任务的工作报告；及时听取企业有关资产变更、经营方向调整等重大经营决策可能影响职工权益（包括工时、薪酬、休息休假、福利、劳动安全卫生、劳动保险、技能培训、职工聘用和解聘等）的重大事项通报；听取企业涉及职工权益的有关国家劳动法律法规执行情况的通报。

对报告和通报进行讨论，提出建议。

2、平等协商权。

在企业制订和实行涉及职工权益的重大决策、决定和规章制度时，发表意见，平等协商，参与决策。

3、选举罢免权。

选举和罢免参与平等协商签订集体合同（包括工资集体协议）的职工方的代表、依法进入企业董事会、监事会的职工代表。

行政方授权职代会的相关事项及人员的选举和罢免。

4、法律授予权。

集体合同、工资协议、劳模先进推荐等在有关法律、法规、政策规定或企业规章中有明确规定的事项，进行审议，通过或作出决定。

第六条职工大会工作机构职权1、制订召开职工大会的方案。

报请本企业党组织同意，争取党政重视、支持与帮助。

职工代表大会工作制度样本第十二条职工代表大会选举主席团主持会议。

主席团成员中应有党委负责人、企业经营者、管理人员和一线人员、一般管理人员、专业技术人员之和超过半数。

第十三条参加本社董事、监事会的职工代表，由职工代表大会推举产生，并接受职工代表大会的监督。

职工代表大会有权撤换参加董事、监事会的职工代表。

第十四条职工代表大会至少每半年召开一次，每次会议必须有三分之二以上的职工代表出席。

遇有重大事项，经企业经营者、总部工会或三分之一以上职工代表提议，可召开临时会议。

职工代表大会进行选举和作出决议，必须以投票表决方式，经过半数以上的全体职工代表通过。

提交职工代表大会表决通过的其他问题也应实行无记名投票的办法。

第十五条职工代表大会应当围绕增强本社的活力，促进业务技术进步和电子化进程，提高服务质量，增加经济效益及针对本社经营管理，分配制度和员工生活福利等重要问题确定议题。

会议议题最迟要于一周前向职工代表公布。

第十六条职工代表大会在职权范围内决定的事情，非经职工代表大会同意不得修改。

第十七条职工代表大会闭会期间，需要临时解决的重大问题，由总部工会委员会召集职工代表组长会议协商处理，并向下一次职工代表大会报告，予以确认。

代表(团)组长会议可以根据会议内容邀请本社党、政负责人或其他有关人员参加。

第五章职工代表大会与工会第十八条总部工会委员会作为职工代表大会的工作机构，承担下列工作：一、____职工选举职工代表。

二、提出职工代表大会议题的建议，主持职工代表大会的筹备工作和会议的____、宣传工作。

三、主持职工代表(团)组长会议。

四、____职工代表进行调查研究，向职工代表大会提出建议，检查督促大会决议的执行情况，发动员工落实职工代表大会决议。

五、向员工进行民主管理的宣传教育，____职工代表学习政策、业务和管理知识，提高职工代表素质。

六、接受和处理职工代表的申请和建议，维护员工代表的合法权益。

七、____本社民主管理的其他工作。

职工代表大会决议(范本18则)职工代表大会决议职工代表大会决议（一）：XX公司于20XX年XX月XX日在XX会议室召开第X届X次职工代表大会，审议《XX公司XX管理办法》、《XX公司XX管理办法》及《XX公司XX实施细则》三项管理办法、细则。

会议应到职工代表XX人，因病因事请假XX人，实到职工代表XX人，贴合法定到会人数。

会议由公司工会主席XX主持。

与会代表认真审议以上三项管理办法、细则后进行投票表决，与会职工代表XX人，XX人赞成，XX人反对，XX人弃权，透过了《XX 公司XX管理办法》；XX人赞成，XX人反对，XX人弃权，透过了《XX 公司XX管理办法》；XX人赞成，XX人反对，XX人弃权，透过了《XX 公司XX实施细则》。

职工代表签名：XX公司工会委员会（盖章）XX年XX月XX日[]职工代表大会决议（二）：XXXX股份有限公司职工（代表）大会决议（仅供参考）会议时间：200Ｘ年ＸＸ月ＸＸ日会议地点：在ＸＸ市ＸＸ区ＸＸ路ＸＸ号（ＸＸ会议室）参加会议人员：全体职工（或者职工代表）、、。

（可补充说明，会议通知状况及到会人员状况）会议议题：选举产生职工代表××名出任本公司监事。

根据《公司法》和公司章程规定，本次全体职工（代表）大会由本股份有限公司×××主持。

经与会人员表决，一致透过选举×××作为职工代表出任股份有限公司新一届监事会的监事。

（注：监事会的公司职工代表比例不得低于三分之一，具体比例按公司章程规定。

监事会中的职工代表由公司职工透过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。

）出席会议的人员签字xx公司200x年xx月xx日职工代表大会决议（三）：xx职工代表大会于xx年xx月xx日在xx多功能厅召开。

本次大会是在公司全体员工攻坚克难、顽强拼搏，当年实现收尾工程全部一次投料试车成功，完成搬迁装置全面试生产任务，正经受金融危机冲击的状况下召开的。

职工代表大会制度标准样本职工代表大会制度是公有制企业中职工实行民主管理的基本形式，是职工透过民主选举，组成职工代表大会，在企业内部行使民主管理权力的一种制度。

它是中国基层民主制度的重要组成部分，主要任务是：贯彻执行党和国家的方针、政策，正确处理国家、企业、职工三者的利益关系，在法律范围内行使职权，保障职工的合法权益和主人翁地位，调动职工用心性，办好社会主义企业第一条为保障职工的民主管理权利，充分发挥职工的用心性，创造性，提高企业的科学管理水平，促进企业经济发展，制定本制度.第二条本企业实行职工代表大会与工会会员代表大会两会合一的制度.企业工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作.第三条职工代表大会在法律规定的范围内行使职权，支持董事长，总经理行使经营管理决策和统一指挥生产活动的职权，引导职工用心参与本企业民主决策，民主管理，民主监督，共谋企业发展.第四条职工代表大会实行民主集中制.第五条职工代表占职工总数的____%至____%.代表的比例构成是：工人代表占____%;技术人员和管理人员占____%;男女职工代表占必须比例.第六条职工代表每三年或五年改选一次，与工会会员代表选举同时进行，能够连选、连任.第七条职工代表大会每年召开一次，每次会议务必有三分之二以上的职工代表出席.第八条职代会作出决议，决定务必有应到会职工代表过半数同意才有效.第九条召开职代会由企业工会委员会组织和筹备.第十条听取企业关于经营方针，发展规划，年度计划，生产经营的重大决策，职工培训计划的工作报告，提出意见和推荐.第十一条审议透过群众合同，工资协议，劳动安全卫生协议，并听取履行状况的报告;.第十二条审议讨论企业奖惩办法，劳动保护和涉及职工切身利益的重要规章制度等问题.职工代表大会制度标准样本（二）第一章总则第一条为切实加强企业的民主管理，保障企业员工依法行使民主管理的权利，充分发挥职工的积极性和创造力，有效提高企业素质和经济效益，根据《工会法》和《劳动法》及有关法律法规，结合我公司实际，特制定本制度。

全套员工代表选举资料（含：选举通知、选举记录、选举结果公示、员工代表会议记录）东莞XXXX有限公司2020年度员工代表选举通告各位员工：经全体员工充分酝酿，各主管讨论、推荐，现将员工代表选举候选人名单公布如下：张三、李四、王五特此公布东莞XXXX有限公司2019年12月31日主题词：员工代表选举抄送：总经理、各主管东莞XXXXX有限公司2019年12月31日印发东莞建益陶瓷有限公司2020年1月第四届员工代表选举记录一、选举概况1、出席人员情况：应到_ 105 _人、实到_105_人、请假_0_人、缺席0人，实到人数超过应到人数的2/3，符合选举要求。

2、选选票情况：本次下发选票_ 105 张，上收选票105 张，其中有效票105 张。

3、本次各部门主管指定的员工代表候选人张三、李四、王五选举程序1、选举人向员工宣布候选人名单;2、监票人发放选票3、员工填写选票4、计票员回收选票5、计票员统计各候选人得票结果、汇报行政处；二、选举结果1、候选人得票数统计：3、选票超过有效票的半数并且排列前两名，当选本届员工代表。

计票员：赵六审核：2020年1月6日东莞XXX有限公司员工代表选举结果公示本着“公平、公正、公开”的原则，经东莞建益陶瓷有限公司全体员工采取不记名方式投票选举产生。

本次参加选举投票的员工人数超过2/3，投票有效。

获得票数最高的员工按先后顺序排列当选，并且在征得其本人同意的情况下，由张三、李四担任员工代表，任期为一年。

员工代表代表员工利益，向管理人员表达他们对工厂行为的关切，检查工作条件，与工厂管理人员对话，以及举办其他不妨碍工厂生产的活动，其职责如下：A、将员工就工作现场安全方面的意见向上级反映；B、将公司职业健康与安全方面的政策传达到员工；C、代表员工参与职业健康方针的制定与评审；D、代表员工参与职业健康与安全程序文件的制定与评审；E、代表员工参与作业场所安全与健康状况的改善。

东莞XXXXX有限公司2020年1月6日。

员工代表选举筹备会议纪要模板会议信息- 会议名称：员工代表选举筹备会议- 会议日期：【填写会议日期】- 会议时间：【填写会议时间】- 会议地点：【填写会议地点】- 参会人员：【填写参会人员名单】会议议程1. 介绍会议目的和议程2. 讨论选举规则和程序3. 确定选举时间和投票方式4. 分配选举工作职责5. 确定候选人资格和提名程序6. 讨论候选人宣传和竞选活动规定7. 确定选举结果公布时间和方法8. 安排后续会议和跟进工作会议讨论内容1. 选举规则和程序- 讨论并通过了《员工代表选举办法》草案，明确了选举的资格条件、选举程序、投票方式和计票方法等。

- 确定选举采用无记名投票方式，每人限投一票，得票最多的候选人当选。

2. 选举时间和投票方式- 确定选举日期为【填写选举日期】，投票时间为【填写投票时间】。

- 讨论并决定了投票地点和投票箱的设置，确保投票过程的公正、公平和秘密。

3. 选举工作职责分配- 确定了选举工作小组的成员名单，包括负责人和工作员。

- 分配了选举工作职责，包括宣传、组织、计票和公布结果等。

4. 候选人资格和提名程序- 明确了候选人的资格条件，包括员工身份、工作年限和业绩表现等。

- 确定了提名程序，包括自荐、推荐和提名委员会审核等环节。

5. 候选人宣传和竞选活动规定- 讨论并通过了候选人宣传和竞选活动规定，要求候选人遵守选举纪律，禁止违规宣传和拉票行为。

6. 选举结果公布时间和方法- 确定选举结果将在投票结束后【填写公布时间】内公布。

- 决定了公布结果的方式，如在公司内部网站、公告栏等处发布。

7. 后续会议和跟进工作- 安排了下一次选举筹备会议的时间和地点，以便跟进选举工作的进展情况。

- 确定了选举工作小组的联系方式，以便及时沟通和解决选举过程中出现的问题。

会议结论- 会议通过了《员工代表选举办法》草案，明确了选举的规则和程序。

- 确定了选举日期、投票方式和投票地点。

- 分配了选举工作职责，并确定了候选人资格和提名程序。

员工代表全套资料一般社会责任验厂，员工代表要求是必不可少的，此处收集齐全全套的员工代表相关资料，全DOC格式，可直接使用，可直接应用于一般COC验厂、SA8000体系、BSCI、ICTI、EICC、SEDEX等等。

包括：1、程序 001 组织工会的自由和集体谈判的权利管理程序2、程序 002 员工代表选举程序3、表格001 员工代表选举前公告4、表格002 员工代表选举记录(图文）5、表格003 员工代表选举选票6、表格004 员工代表选举结果公告7、表格005 员工代表架构图8、表格006 员工代表会议记录XXXXX有限公司有关员工代表选举的公告各位员工：根据客户验厂要求，公司需要设立员工代表组织，按要求，公司应选出能够代表员工意愿的员工代表。

员工代表应是出于自愿，由员工自由推选出来的，有能力代表全厂员工就员工所关注的事项或受到的不平等待遇与厂方代表沟通，以得到合理解决，享受待遇与其它员工一样，无特殊。

公司决定在2018-1-3＿号对员工代表人选进行选举，首先，我们已通过摸底，由员工自荐或员工推选，先期选出10名能够代表员工意愿，能为员工出面的员工，名单如下：共10名候选人，从中选出代表员工代表4名，得票数最多的4名当选，每位员工一张选票，一名员工只能选择一位代表，多选作废票处理。

另外，选票上还有一栏其它，如员工觉得上面同事无合适自己的人选，可以将自己认为可选的人员姓名填上。

到时，由行政部人员将选票送到各生产现场，由现场员工当场选出，并自己投入票箱，收集完选票后，由员工代表及行政部一起点票.公司决定指派_XXX__为管方代表，负责代表公司与员工代表面对面沟通。

在此公告后的两天内，将选举结果公布出来，希望各员工积极参与，投上自己的一票，以便员工代表顺利选出。

同时，当选的员工代表无须担心因代表员工利益与厂方沟通，而会受到报覆性的惩罚。

更无须担心因对相关知识不够了解而影响工作的效率，行政部会就此作出相关介绍，同时还会提供相关数据，例《国际玩具业协会商业行为守则》，各员工也可就自己的了解给予相关指导及合理建议。

员工代表选举规划会议纪要模板一、会议信息1. 会议名称：员工代表选举规划会议2. 会议时间：【年【月】月【日】日】3. 会议地点：【具体地址】4. 参会人员：【姓名1，职务1】【姓名2，职务2】...5. 主持人：【姓名】，职务二、会议议程1. 选举规则和标准的讨论与确定2. 选举流程的规划与安排3. 选举时间的确定4. 选举方式的确定5. 选举监督机制的建立6. 选举结果的公布方式三、会议讨论内容1. 选举规则和标准的讨论与确定- 参选资格的讨论与确定- 选举票数的计算方式- 选举结果的决胜方式2. 选举流程的规划与安排- 候选人报名阶段- 候选人公示阶段- 投票阶段- 计票阶段- 结果公示阶段3. 选举时间的确定- 报名时间的确定- 公示时间的确定- 投票时间的确定- 计票时间的确定- 结果公示时间的确定4. 选举方式的确定- 电子投票方式- 纸质投票方式- 现场投票方式5. 选举监督机制的建立- 监督委员会的建立- 监督方式的确定- 监督结果的处理方式6. 选举结果的公布方式- 结果公示的方式- 结果公布的时间- 结果公布的平台四、会议结论1. 选举规则和标准的确定2. 选举流程的规划与安排3. 选举时间的确定4. 选举方式的确定5. 选举监督机制的建立6. 选举结果的公布方式五、后续工作分配1. 负责制定选举规则和标准2. 负责规划选举流程3. 负责确定选举时间4. 负责确定选举方式5. 负责建立选举监督机制6. 负责公布选举结果六、会议记录人【姓名】，职务七、会议签字参会人员：【姓名1，职务1】签字：【姓名2，职务2】签字...日期：【年【月】月【日】日】。

员工代表选举选票
为维护自身合法权益，选举产生员工代为维护自身合法权益，选举产生员工代表，代表自己的心声，请投下你神圣的一票：表，代表自己的心声，请投下你神圣的一票：
我选举为本部门员工代表我选举为本部门员工代表
选举人：选举人：
（可不记名投票）（可不记名投票）
日期：日期：
为维护自身合法权益，选举产生员工代为维护自身合法权益，选举产生员工代表，代表自己的心声，请投下你神圣的一票：表，代表自己的心声，请投下你神圣的一票：
我选举为本部门员工代表我选举为本部门员工代表
选举人：选举人：
（可不记名投票）（可不记名投票）
日期：日期：。