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第1篇时光荏苒，转眼间我在异国他乡的留学生涯即将画上句号。
在这段充满挑战与收获的旅程中，我不仅学到了丰富的专业知识，更在思想、性格、生活态度等方面得到了全面的锻炼和提升。
如今，带着满满的收获和对祖国的眷恋，我满怀信心地踏上了归国的征程。
以下是我对留学归国的一些感悟和心得体会。
一、独立自主，学会成长在留学期间，我深刻体会到了独立自主的重要性。
离开了熟悉的环境和亲人，我必须学会独立生活，处理各种问题。
从租房子、做饭、洗衣到办理各种手续，每一步都让我感受到了成长的喜悦。
在这个过程中，我学会了承担责任，懂得了自律，也明白了独立自主是人生的必修课。
二、拓宽视野，拥抱多元文化留学让我有机会接触到不同的文化，了解了世界的多样性。
在与来自世界各地的同学交流的过程中，我学会了尊重和理解不同文化背景的人，拓宽了自己的视野。
这种多元文化的熏陶使我更加包容，更加开放，也更加自信。
三、坚定信念，明确人生目标在异国他乡，我面临着巨大的压力和挑战。
面对种种困境，我始终坚持自己的信念，努力克服困难。
这段经历让我更加坚定了自己的信仰，明确了人生目标。
我深知，只有不断提升自己，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
四、珍惜友情，感恩相遇留学期间，我结识了一群志同道合的朋友。
我们一起学习、生活、分享快乐，共同度过了难忘的时光。
这些珍贵的友情让我感受到了家的温暖。
在今后的日子里，我会珍惜这些友谊，感恩相遇。
五、关注国情，担当时代责任在留学期间，我时刻关注着祖国的变化和发展。
我深知，一个国家的繁荣昌盛离不开每一个公民的共同努力。
作为新时代的青年，我们要关注国情，了解时代发展趋势，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
六、传承中华文化，弘扬民族精神在异国他乡，我时刻以一名中国人的身份为荣。
我努力传承中华文化，弘扬民族精神，让世界了解中国，了解中华民族的优秀文化。
同时，我也学会了在尊重他人的基础上，传播中国文化，让世界感受到中华文化的魅力。
赴美留学生讲述：七年拼命奋斗史近几年，出国留学，人数越来越多，年龄越来越小。
进入一个完全陌生的环境，要怎样才能适应?锻炼独立生活，他们付出了什么?留学海外，他们收获了什么?张硕，1989年11月出生，7年前，15岁的她只身赴美，开始了自己的留学生涯。
7年后，她已是哥伦比亚大学一名大三的学生，学习经济学和政治科学。
7年间，她经历了初到美国时两年绝对孤独的时光，因为她害怕别人笑话她那可怜的英语;如今，她是年级的学生会主席，去非洲做义工，到CNN国际部去实习，成了校园里的“风云人物”……留学初衷“想要一只锁柜，一个属于自己的空间”采访是在张硕长春的家里进行的，过几天她又要启程赴美。
张硕妈妈石女士说，张硕是家中的独女，从小就好强，出国前，无论在学习方面还是在生活方面，都非常优秀。
你肯定想不到，一个15岁的小姑娘，勇敢地离开自己的父母，去一个完全陌生的国度学习和生活，竟然是为了一只“锁柜”。
张硕在13岁及14岁时，曾经两次短期地去过美国。
当时，在纽约的一所学校里，她看到一个美国女孩从写有自己名字的锁柜中拿出一只粉色的苹果音乐播放器，“怎么可以有自己的柜子?自己的东西可以在柜子里过夜，我在学校只有自己的书桌堂。
”那一刻，张硕感受到了自己强烈的愿望，“我想要有一只锁柜。
现在想起来，可能自己渴望有一个安全的、属于自己的空间吧。
”初中毕业后，张硕认为自己去美国读书的各方面条件都成熟了，可她的决定却遭到了爸爸坚决的抵制，但面对“固执”的女儿，爸爸最终选择了投降。
“有一种爱是把手放开，我不希望我女儿不开心，我希望她过自己想要的生活，过她的人生。
”石女士说。
2005年8月25日，张硕清晰地记得离开长春的日子。
“那时长春还是老机场，只记得所有人都哭，尤其是妈妈抱着我哭。
”说到这里张硕的眼睛湿润了。
勇闯纽约“怕别人知道我英语很差，就天天呆在图书馆里，过了两年”爸爸把张硕送到纽约，张硕参加了初中升高中的考试。
顺利地通过考试之后，她终于拥有了自己的锁柜。
时光荏苒，转眼间我从事留学工作已经三年了。
这三年来，我见证了无数家庭的喜悦与泪水，也体验了作为一名留学工作人员的责任与担当。
在这特殊的日子里，我想借此机会，对自己这三年的工作生涯做一个总结，并对所有支持我的家人、同事以及学生们表达我的感激之情。
一、留学工作初体验初入留学行业，我对这个充满挑战与机遇的职业充满好奇。
面对形形色色的学生和家长，我深感责任重大。
为了更好地服务他们，我努力学习相关知识，不断提高自己的业务水平。
在这个过程中，我逐渐认识到留学工作并非仅仅是办理签证、申请学校那么简单，它更是一个关乎学生未来、家庭幸福的重要环节。
二、陪伴学生成长，见证梦想成真在这三年里，我见证了无数学生的成长与蜕变。
从最初的迷茫、焦虑，到后来的自信、坚定，他们在我和同事们的陪伴下，一步步走向梦想的彼岸。
以下是我印象深刻的几个案例：1. 小明：一个来自农村的孩子，家庭条件十分拮据。
为了出国留学，他付出了比别人更多的努力。
在申请过程中，我帮他分析了各种学校的优劣势，为他量身定制了申请方案。
最终，小明成功获得了心仪学校的录取通知书，全家人激动得热泪盈眶。
2. 小红：一个性格内向的女孩，由于语言成绩不理想，一度失去了出国留学的信心。
我鼓励她勇敢面对困难，并耐心指导她提高语言水平。
经过一段时间的努力，小红终于取得了满意的分数，顺利申请到了国外名校。
3. 小刚：一个热衷于科技创新的男孩，在申请过程中遇到了诸多困难。
我积极与他沟通，为他推荐合适的学校和专业，并协助他完成各项申请材料。
最终，小刚成功申请到了一所世界顶尖的科技类大学，实现了自己的梦想。
三、感悟与反思1. 沟通是关键。
作为一名留学工作人员，我们要善于与学生、家长沟通，了解他们的需求，为他们提供最合适的建议。
同时，我们要学会倾听，尊重他们的意见，帮助他们解决问题。
2. 责任重于泰山。
留学工作关系到学生的未来和家庭的期望，我们要时刻牢记自己的责任，竭尽全力为学生提供优质的服务。
留学生毕业后留在国外的优势作文亲爱的小伙伴们，你们知道吗？留学毕业后留在国外有很多好处哦！让我来给大家说说吧！
留在国外可以让我们更好地了解世界。
毕竟，我们在国内的时候，接触到的人和事都是有限的。
而在国外，我们可以结交来自世界各地的朋友，了解他们的文化和生活方式。
这样一来，我们的视野就会变得更加开阔，对世界的认识也会更加深刻。
留在国外可以让我们更好地提高自己的能力。
毕竟，国外的教育体系和国内有很大的不同。
在国外学习的过程中，我们需要不断地适应新的环境和挑战自己。
这样一来，我们的适应能力、沟通能力和解决问题的能力都会得到很大的提高。
而且，这些能力在我们以后的工作和生活中都是非常重要的。
留在国外可以让我们更好地发展自己的事业。
毕竟，国外的经济发展水平和就业机会都要比国内更加丰富。
在国外工作一段时间后，我们不仅可以积累丰富的工作经验，还可以建立广泛的人际关系。
这样一来，我们在回国后找工作的竞争力也会大大提高。
当然啦，留在国外也有一些不好的地方。
比如说，我们可能会感到孤独和想家。
但是，只要我们有足够的信心和勇气，这些问题都是可以克服的。
而且，随着时间的推移，我们会逐渐适应国外的生活，甚至会喜欢上这里的一切。
留学毕业后留在国外是一件非常值得尝试的事情。
虽然有时候会遇到一些困难和挑战，但是只要我们坚持下去，就一定能够收获满满的回报。
所以，如果你有机会去国外留学，千万不要犹豫哦！赶快抓住这个机会，去追求自己的梦想吧！。
时光荏苒，转眼间，我在留学顾问这个岗位上已经工作多年。
回首这段旅程，我感慨万分，心中充满了对这份工作的热爱、对学生的关怀以及对未来教育事业的期待。
在此，我想借此机会，向大家分享我的工作感悟。
首先，我要感谢我的每一位学生。
是你们让我深刻体会到了留学顾问工作的意义和价值。
在你们身上，我看到了对未来的憧憬，对知识的渴望，对人生的追求。
你们是我前进的动力，也是我不断成长的源泉。
作为一名留学顾问，我深知自己肩负的责任重大。
以下是我对这份工作的几点感悟：一、传递教育理念，助力学生成长留学顾问的工作不仅仅是帮助学生申请国外院校，更重要的是传递正确的教育理念。
在当今社会，留学已经成为越来越多家庭的选择，然而，许多家长和学生对于留学还存在一些误区。
作为留学顾问，我有责任为他们提供正确的指导，帮助他们树立正确的留学观念。
首先，我要强调的是，留学并非唯一出路。
每个学生都有自己的特点和优势，我们应该尊重学生的个性，帮助他们找到最适合自己的发展道路。
其次，留学不是逃避现实，而是为了更好地面对现实。
通过留学，学生可以拓宽视野，增长见识，提升自己的综合素质。
最后，留学需要付出努力。
在异国他乡，学生需要学会独立生活，克服困难，锻炼自己的意志。
在为学生传递教育理念的过程中，我时刻关注他们的成长。
我会耐心倾听他们的想法，了解他们的需求，帮助他们制定合理的留学计划。
我相信，通过我的努力，他们能够在留学过程中收获更多。
二、严谨专业，提供优质服务留学顾问的工作涉及众多环节，包括院校选择、申请材料准备、签证办理等。
在这个过程中，严谨专业至关重要。
以下是我对这一方面的感悟：1. 深入了解院校及专业：作为一名留学顾问，我需要掌握大量院校及专业的信息，以便为学生提供有针对性的建议。
为此，我不断学习，关注教育动态，努力提高自己的专业素养。
2. 精准把握申请材料：申请材料是学生留学申请的关键。
我会在学生提交材料前进行严格审查，确保材料的完整性和准确性。
【留学生回国就业】看看海归回美国后的感受很多没有来过美国的，有条件大都想来美国，而生活在美国的人呢，又觉得在美国生活其实挺辛苦的，很多人借助网络这个平台讲了很多美国生活中的种种的艰辛，言外之意是提醒那些热衷于来美国的同胞们一定要想好了再作决定，这样的人中就包括我。
当然更多的人是觉得美国是绝对的好的，这个也有道理，因为看的层面不同，人们都按自己的需要在生活，生活的不舒心的多数也是不知足的，说要那些想来美国尤其想来了不走的人想好了再做的，也不是说美国真的不好，因为这样的人群中的绝大多数人在国内生活的已经相当好了，至少对于生活在美国的人们看来是这样的，所以感觉如果有那样的生活就没有必要来美国从头开始了，更深地说就是过惯了那样的日子恐怕来美国会不适应，也会后悔的。
今天在海外网站看到一位网友写了她全家短期海归后又回到美国的感受，感觉说的挺实际的，也有参考价值，拿过来跟大家分享，希望要来的和要回去的都能看到，这样对于自己的决定还是有帮助的。
很多人在美国生活着，看着国内的人们的日子就觉得自己活的太辛苦，太难受了。
看看吧，也许有帮助。
没归之前觉得短暂归一段挺好，能照顾下父母，娃学学中文，自己也换个环境。
当时是打算一两年。
然后就安排了下美国的房子车子，归了。
在北京。
因为是短暂归，没啥公司报销租房孩子上学一说。
首先是房子，得租，还好有家人在北京，帮了忙。
租了个离学校公司都不太远的，三环外，3居的房子每个屋子都很小，美国带来的沙发居然连电梯都进不去。
每天早上会被楼下市场的叫卖声吵醒，然后坐地铁去上班。
目前房租是7000多人民币。
然后是孩子。
好的国际学校十几万一年，也很远，两个娃。
太贵，其他的国际学校也有便宜点十万以下的，但看上去都乱哄哄的。
local学校差的不想去，好的进不了。
again, 家人帮了忙牵线，每个娃一年一万赞助费上了个还行的学校，据说是很难得了。
然后是各种生活琐事。
比如办各种证明啊啥的，国内的那一套你们也了解，不管啥都要盖章跑各种部门，哪里都堵车，哪里都要排队，办个很简单的事就要一天。
外国留学归国人员就业问题及解决方案随着国内经济的快速发展和教育水平的提高，越来越多的人选择出国留学。
然而，随着留学生归国，出现了一个新的问题：就业问题。
下面我们将会探讨外国留学归国人员就业问题及解决方案。
一、外国留学归国人员的就业状况毋庸置疑，出国留学对一个人的成长和经验积累至关重要。
但是，由于国内的市场环境和就业机会的差异，回国后的就业情况并非都如人所愿。
根据2018年《中国留学生就业报告》的数据，留学人数已经在不断增加，但留学归国的就业机会并不如人所愿，留学生就业的整体就业率和平均初始月薪都出现下降趋势。
数据显示，留学生的就业率仅为49.1%。
这说明，虽然出国留学可以提高个人素质和技能，但在就业市场上缺乏与之匹配的就业岗位，使得留学生就业受到了阻碍。
二、留学生归国就业问题的原因外国留学生归国就业问题的原因有很多，其中较为突出的几个问题是：1.原单位不重用留学生。
留学人员技能高、知识量大、能力强，一般要求较高的薪水和福利待遇。
而部分用人单位对于留学生的无奈情况并没有重视和充分利用，导致留学生不能充分发挥自己的优势。
2.市场需求不够。
国内劳动市场对特殊专业的留学生缺乏需求，使得留学生在就业中受到较大限制。
3.留学生回归时间不够长，没有适应国内市场需要的时间和信心，对于留学生在自我营销和求职方面管控不够。
三、解决外国留学归国人员就业问题的方案了解留学生的就业现状，必须制定一系列可行方案，帮助外国留学归国人员解决就业问题。
以下是简单的几点建议。
1.加强专业技能的提升。
留学生可以通过学习兼职工作等方式来提高就业竞争力。
2.建立良好的工作经验。
留学生可以在校外寻找实习或兼职工作经历，建立个人职业基础。
3.拓宽与建立社交网络和联系。
留学生可以和国内其他留学生建立联系，在求职和信息交换方面互相帮助，以获得更多的就业机会和行业动态信息。
4.积极参加各类实习或培训项目，提高自己对中国市场的认知与适应能力。
同时可以先通过实习来获得一些基本的工作经验和人脉。
在美留学生就业遇四大难题作者：徐艳文来源：《职业》2014年第03期许多中国学生到美国留学，大多梦想着先获得硕士、博士学位，在一家大公司工作几年，然后再考虑是否回国。
然而，在就业竞争日趋激烈的今天，无论是在中国还是美国，文凭只有与相关专业实践相结合才能成为敲门砖。
目前留学生在美国就业，遭遇四大难题。
出国留学盲目选择专业美国法律规定，美国公民在招聘中有优先权，留学生必须证明自己比美国人更优秀才有可能被聘用。
美国就业市场持续多年不景气，使得中国留学生就业之路更为艰难。
有些留学生发出逾千份简历仍旧未获得面试机会，有些人硕士毕业之后找不到工作，只好回学校继续读博士，博士毕业后仍旧找不到工作，无奈做博士后，有些人甚至长期做博士后。
虽然最终多数人都能找到工作，但是相当一部分人学非所用，难以发挥专业特长。
中国留学生安平在美国获得了锂电池专业硕士学位，他原以为锂电池是一个很有发展前途的专业，毕业之后才发现北美根本就没有锂电池工业，招聘启事也都没有，感觉“辛辛苦苦做实验，查资料、写论文，全部白费了功夫。
”选择专业时盲目跟风，缺乏对美国专业发展及就业市场的深入了解，是很多留学生遭遇挫折的主要原因。
精算师在美国是需求量很少而且门槛特别高的工作，初级岗位供求关系严重失衡。
据美国劳工部统计，全美国有130多万个会计专业工作岗位，而精算工作岗位仅2.2万个。
又如，美国某大学精算专业硕士班共14人，其中有8人是中国学生。
1名中国学生还未毕业就已经确定到一家美国保险公司工作，因为她有该公司中国分公司的实习经验。
另外7人毕业后没找到工作，6人回了国，1人回国后未找到满意的工作，回到美国继续读博士学位。
刚刚在一家保险公司找到了精算工作的杨宇感叹，精算专业找工作不易：“现在国内的人听说精算专业在美国很热门，到美国学精算的人突然增加了很多。
每一次招聘会都能看到好多中国留学生，每个岗位至少有50人应聘。
”缺乏在美国的实践经验程远的简历看起来相当出色，密歇根大学商学院金融工程硕士，有在中国的实习经验。
时光荏苒，转眼间我在海外留学已经三年。
这段时间里，我经历了许多挑战和成长，当我带着满满的收获回到祖国，投身于工作后，心中充满了感慨。
首先，我要感谢我国政府为我们留学生的成长提供了良好的环境。
从政策支持到学术交流，我国政府始终关注着留学生的需求。
在海外留学期间，我深刻感受到了祖国的强大和温暖。
当我回国后，这种感受愈发强烈。
回国后，我进入了一家知名企业工作。
初入职场，我深感自己的不足。
在海外留学期间，我虽然学到了许多专业知识，但在实际工作中，我发现自己的沟通能力、团队协作能力以及解决问题的能力都有待提高。
在这个过程中，我不断反思，努力调整自己的心态，努力适应国内的工作环境。
首先，我学会了与同事、上级和客户有效沟通。
在海外留学期间，我常常独自面对问题，缺乏与他人的交流。
回国后，我逐渐认识到，良好的沟通能力是职场成功的关键。
在与同事、上级和客户沟通时，我学会了倾听、表达和反馈，使工作更加顺利。
其次，我明白了团队协作的重要性。
在海外留学期间，我习惯了独立完成学业，但在国内工作后，我意识到团队协作的力量。
在团队中，每个人都有自己的特长和责任，只有相互配合，才能取得最佳成果。
我努力融入团队，学会与不同背景的人合作，共同完成任务。
再次，我提高了自己的问题解决能力。
在海外留学期间，我习惯了按照课本知识解决问题，但在实际工作中，问题往往更加复杂。
回国后，我学会了从多个角度分析问题，寻找最佳解决方案。
在遇到困难时，我不再害怕，而是积极寻求帮助，不断锻炼自己的解决问题的能力。
此外，我还深刻体会到了我国企业的创新精神。
在国内工作后，我发现我国企业在技术创新、管理模式等方面都取得了显著成果。
这让我对祖国的未来充满信心。
同时，我也明白了自身肩负的责任，要为祖国的繁荣发展贡献自己的力量。
总之，回国工作后，我感慨万分。
在这段时间里，我不断成长，学会了如何适应国内的工作环境，提高了自己的综合素质。
在今后的工作中，我将继续努力，为实现自己的人生目标而努力奋斗。
【留学】只要有美国绿卡，留美就业so easy!美国法律规定，美国公民和绿卡身份在招聘中有优先权，留学生必须证明自己比美国人更优秀才有可能被聘用，使得中国留学生就业之路更为艰难。
对于几乎所有在美留学的中国学生来说，毕业时能顺利入职一家自己心仪的美国公司都是留学期间最大的理想。
然而由于美国每年设置的H1b（工作签证）数量有限，导致每年毕业季都会出现大量国际学生拿着美国公司的FullTimejoboffer却无法入职工作。
那么这些人怎么办呢？能拿到美国公司offer已经算是中国留学生中的佼佼者了，他们要么学习成绩优异，要么有着出众的人际交往能力（英语出色）。
而能拿到大公司offer的同学，更是过五关斩六将，层层选拔，层层面试，最终修成正果.然而，拿到offer并非意味着尘埃落定了。
等待他们的还有H1b 的抽签。
如果他们无法中签，拿不到工作签证，再好的工作机会都会无情地被迫放弃。
商科学生，尤其是商科的中国留学生，从来都在美国不招人待见。
貌似高大上的学业课程其实从美国人视角看来根本没有任何用处。
美国政府也不会给商科和文科学生更多的OPT时间。
通常商科学生只有一年的OPT时间，也就意味着商科学生们只有一次抽签的机会，只有一次。
如果抽中，皆大欢喜，赶快接父母来美国玩玩，准备一下搬家事宜；如果没有抽中，整个未来都蒙上了一层阴影，前路不明。
据移民美国的成功客户都纷纷表示有过这样的经历：孩子在美国读书快毕业了，很多企业来校招聘的第一句话就是：你有美国绿卡吗？很多优秀的留学生就这样被无情的拒之门外，对于还未踏入社会的孩子来说无疑是一个沉重的打击。
专家提醒：如果家长选择先通过美国EB-5办理移民，那么在拿到美国绿卡(包括有条件绿卡)后，子女就可以方便地就读美国当地的公立或私立学校，无论是心仪大学的申请还是企业的招聘，与美国本国的学生享受同等的待遇。
【留学生就业情况】感悟｜她曾以为考进常春藤，留美努力工作，就能拿到绿卡我在美国待了15年，有两个常青藤学位。
而我现在却面临着被驱逐出境的威胁。
尽管我经常开玩笑地说，自己已经是一个“荣誉上的美国人”，但我事实上是一个新西兰公民。
当我第一次踏入美国国土时，我才18岁。
我仍然记得当时激动的心情，当时已是深夜，而我从奥克兰机场的航班刚刚在纽约肯尼迪机场着陆。
美国人可能会迷恋于新西兰美丽的自然环境，迷恋于中土世界，但我们这些来自小国家的人却经常有着一个都市梦，渴望它的文化、机会和那处于在世界中心的感觉。
而我也迫不及待地想去体验这一切。
我在美国耶鲁大学上学。
芭芭拉布什，布什总统的女儿出现在我们班上。
我安守本分地用了四年时间获得了荣誉学士学位，一开始读的是数学和物理学，后来转到了人文学。
（之后我会解释为什么会详细做出这个决定，简单说是虽然移民政策不知怎么地会偏向"STEM"的学科，尽管有失偏颇）当其他国家为美国提供最聪明和最优秀的人才，美国却把他们拒之门外。
然后我决定去哥伦比亚大学读法律。
我运气不错，尽管经济不景气，但我在一个略有名望的法律事务所找到了一份轻松的工作，并且代表着这家《财富500》的大公司处理一些高端的案件。
我在美国的这些年都遵纪守法。
我制定好目的一步一步向上爬。
从法律学院的到职业人生，从学校签证到工作签证，我都严格遵守移民局的规定，诚实缴税，如实填写所有文件，甚至连停车违章都没收到过。
但我发现遵守这些法规是不够的。
我在一次为公众谋取福祉的任务中意外地遭遇滑铁卢，这却导致我面临着工作签证被取消的威胁。
在即将到来的7月，我现时的签证将到期——而我将不得不再次遵纪守法地搭上飞机，飞去任何一个不属于美国的地方。
遵守美国的法律，令我在经历这15年的职业生涯后不得不急促地订一张离开美国的机票。
可能在未来的某一天，我能够回来，但我也无法对用何种方式和什么时候能够回来有所期望。
可能5年后，可能10年后，可能永远回不来了。
我与美国移民系统的这场战争持续了15年，而我输了。
以下是我从这场战争中感受到的。
我不想离开我喜欢这里。
美国人是如此的正直友善。
你可能会觉得不可思议，但美国人的确比其他地方的人更欢迎我。
的确，在我住过的4个国家里，包括我那个出生的国家和我成长的国家在内，美国比其他国家更令我觉得有家的感觉。
我的母亲说过，我已经被美国同化了。
而我原先的期待也的确没有令我失望：我身处在美国大都会，我所做的一切，与在其他地方相比，似乎更有可能能够影响这个世界。
当我在学校学习数学物理的时候，我学到这个世界最前沿的知识。
当我在律师事务所工作的时候，我与一些这个世界上最有影响力的公司打交道。
但我没有办法留下来。
当涉及我的身份问题出来的时候，几个美国朋友问我“为什么不成为美国公民呢？”。
在我认识的美国人看来，像我这种遵纪守法的人，真的应该下到楼下的DMV，填写一下表格，然后成为美国公民。
我要一次又一次地矫正他们这些误解。
在美国，真正影响到你获取公民身份的因素是你的“身份”，而你的身份不是那么容易改变的。
无论你在这读了多少年书没用。
你用工作签证做了多少年也一样没用，除非你的雇主愿意担保你获得绿卡。
就像电影电视看到的那样，和美国人结婚能让你获得永久美国身份。
但如果你希望我遵从自己的原则，那就只能真正地爱上一个美国人才结婚。
而如果你认真考虑像结婚这样的会影响个人一生的重要决定，那你肯定不希望受到国土安全局的干扰（调查假结婚）。
现在我没有任何可行的途径获得美国公民资格了，甚至连留在这个国家的方法也没有，因为现在我没法获得绿卡。
我也没法获得雇主担保。
我的父母也没有预想到他们应该在早年给他们自己拿下身份。
结婚对我来说也不是一个选择。
美国移民法让有着高技能水平的移民申请者感到身不由己移民系统在每一步都对遵从法律的移民者设置了路障。
一个希望雇佣移民作为员工的雇主必须为工作签证做出担保和承担申请费与律师费；联邦法禁止了员工自己承担这些费用。
即使雇主愿意承担工作签证的费用，雇员也不一定能获得签证，因为每年颁发的签证数量远低于申请人的数量。
今年，有233000个有着高技能水平的申请者，但政府法规只给他们旨颁发了85000工作签证，其中20000个保留给了高学位的申请人。
有着技能认证的申请者、有美国学历的申请者和甚至被美国企业认为急需的申请者，争夺剩下为数不多的名额。
最终，联邦政府将在每年10月份联邦财政年开始的时候颁发这些签证，但他提前6个月就开始接受申请，这就意味着想申请签证的高技术水平申请者不能晚于4月初。
这就意味着申请人需要在4月前让雇主愿意给你提供一份工作，承担申请费——即使你要在10才能真正开始工作，而且你还不一定能获得签证。
不管怎么想，这个要求都是不可理喻的，从我在经验看来，大部分的雇主都是撒手而去，不想冒着任何风险。
再者，一个H1-B的签证（最常见的工作签证，并且对大部分人来说也是唯一可选的）是唯一为期三年并且可以延续的签证。
这就意味着合法的技术移民如果他/她想留下几年的话，就必须有永居或绿卡。
同样，雇主可以给雇员担保绿卡，但雇主必须承担数千刀的申请费而不能由雇员支付。
每个雇主通常都不愿意涉及到担保的事，不仅因为费用，而且也不知道雇员在获得绿卡后会不会离开公司。
在我工作的地方，我为获得绿卡担保谨言慎行，却被告知这件事有待进一步讨论。
我在几个月后再一次提出这个问题，却得到同样的回复。
最终，一个高级合伙人告诉我，不管将来会有什么变化这个公司不会为我担保绿卡，叫我不用再问了。
最后，在我似乎无论怎么努力也不会获得绿卡后，我选择了为公众利益工作而不是直接离开公司——这是一个移民申请者由于工作改变而对移民造成的大多的风险。
我不想留下我憎恨我雇主的印象；他们仅仅只是从他们的角度出发做了该做得事情。
至少我的一些上师也有帮我游说，只是他们也没能成功。
移民系统令我过于依赖我的雇主美国移民法让有着高技能水平的移民申请者感到身不由己。
每一次申请，我都必须依赖雇主的担保，不管是为了工作签证还是绿卡。
如果申请者在等待申请审批时离职，那他将失去担保的资格，如果是申请绿卡的话，这些申请审批可能需要长达数年。
而所有辞职或工作终止了的工作签证的持有人，必须马上找到新的愿意担保你的雇主，否则你就得离开美国。
我经历了这些无奈和挫折。
它们让你觉得你的人生不由你所控制，你似乎不是活在这世界上，而是活在移民法的条条框框里。
如果你觉得比起你现在的工作，把时间和精力花在其他地方能带给你更多的快乐的话，那就太糟糕了；不管怎样，你都只能退而求其次，因为做出改变的风险了。
如果你感到绝望，需要时间来重拾心情，那就不要期待可以回来了。
如果你的雇主喜欢给你们造成麻烦，你那些崇山新共和主义的美国的同事可能就辞职不干了，但这些对你来说只是奢侈的愿望。
雇佣了移民申请者的雇主向劳工署证明，移民申请者和他的美国同事在相近职位相近条件下获得相近的薪酬。
但尽管如此，担保工作签证的权利让雇主在雇佣关系中占优——雇员不会冒着失去工作的风险而讨价还价。
另一个雇主的问题是——有依赖的移民体系：签证持有者被禁止成立或从事新公司。
工作签证申请人在法律上只被允许为提供向他们提供担保的公司工作；如果他们像《硅谷传奇》一样为创立下一个苹果或谷歌而奉献出下班后的时间，那他们很可能就违法了法律。
美国障碍重重的移民体系不仅对我不利——也不利于美国的发展我的朋友说，我绝对是那些美国梦寐以求的移民。
我的朋友很友善，尽管我不是Albert Einstein 或Steve Jobs，但不忌讳地说，我觉得我朋友在这一点上说得很正确。
我受过良好教育。
我为这个我由衷喜爱的国家的经济和其他地方做贡献。
我情不自禁地对申请公民身份时所需要填写的公民测试感到无奈：就像某些人出版文章评论对美国宪法一样，我敢肯定我比那些在美国出生的公民更懂得"公民"的含义。
不为什么，我同样可以说流利的普通话，这在近年来被认为是很有价值的技能。
然而，很快我就不能用这些技能来为美国经济做出贡献——美国正把我拒之门外。
移民系统同样也在以一种不起眼的方式慢慢侵害着美国经济。
例如，在我在律师事务所工作的第一年，一个高级合伙人希望我能与他一起到中国出差。
我不得不向他解释道我不能跟着去，因为国土安全局仍在处理我的签证申请，如果我那时离境的话，我很可能就回不来了。
不用说，这些规定对我的职业道路和对公司的发展毫无用处。
很多美国人都没意识到移民体系有多落后我一遍又一遍地向我的朋友解释成为美国公民有多艰难，他们当初认为就像去政府办公室签一些文件一样简单。
但甚至从事与移民相关的人，他们也不总是意识到移民系统有多落后。
在我工作过得一家公司，一个人事经理告诉我只要结婚就好了。
但为了绿卡而结婚很明显是违法的——这是在欺骗联邦政府。
一个事实婚姻没问题，但这取决于你是否能在国土安全审批期限内找到对的那个人。
如果你是虚假婚姻，那政府可能会给予你警告。
另外，政客们总会在电视上说他们需要新移民以赢得信任，但不包括非法移民或没有来源地证明的非法入境者，否则这个系统会对合法移民不公平。
你猜怎样？这个系统已经对合法移民申请者不公平了。
如果政客真的会需要合法移民，那肯定会做些什么来解决我提到的问题。
如果政客真的会需要合法移民，那我现在就不用收拾行李了。
我敢肯定我比那些在美国出生的公民更懂得"公民"的含义。
所以我要离开了。
我会去旅行一段时间，去寻找属于我的地方——地球上任何一个不属于美国的地方。
我仍不知道我要做什么，但谁又知道呢，也许我会成立我自己的公司且雇佣一些非美国人为我工作。
而我并不是唯一的：调查表明在美国留学的外国学生中，只有6%印度学生，10%中国学生和15%欧洲学生希望能够永久留在美国，主要是因为美国的移民系统太不合理了。
简而言之，美国移民法高举达摩克利斯之剑（译注：意指令人处于一种危机状态，"临绝地而不衰"。
或者随时有危机意识，心中敲起警钟等）凌驾于极其有才能的移民申请者，使这些申请者心灰意冷。
不说那些劳累的，贫穷的和其他不适合的申请者，但当世界各国给美国输送最聪明最好的人才时，美国却把他们拒之门外。
