劳务劳动合同模板(1)
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关于劳务合同模板5篇劳务合同篇1甲方:法定代表人:联系电话:乙方:身份证号码:住址:联系电话:甲乙双方经友好协商,根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,就劳务合作一事达成一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条:工作内容1、乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,在公司从事______________工作。
2、乙方应按照甲方的要求,尽职尽责完成甲方规定的工作内容,并达到规定的质量标准和考核要求。
第二条:合同期限1、本合同有效期自________年_______月_____日起,至________年______月______日止,期限为________年。
期满后,经双方同意,可以续约。
2、本合同没有试用期。
第三条:劳动时间乙方在被聘用期间执行非全日制工作制,即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作时间有乙方自行安排。
第四条:劳动条件和劳动纪律1、乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。
2、乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予扣薪、调职、降薪等处理,或解除劳动关系并要求赔偿损失。
第五条:兼职劳动报酬1、乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为:每年_____元(大写_______元整)。
2、甲方于每年___月___日前以人民币现金形式一次性向乙方支付劳动报酬。
3、甲方不承担乙方其他任何社保、福利待遇,不负责承担乙方的任何医疗费用。
第六条:保密义务合同期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;合同期内以及合同终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。
第七条:合同终止以下情形发生时,本合同终止:1、合同期限届满。
2、在合同有效期内,甲、乙双方都可以随时提出解除劳动合同,但需要提前3日通知对方。
劳务合同模板6篇劳务合同模板1甲方(用人单位)名称:地址:法定代表人:乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月:民族:文化程度:身份证号码:家庭住址:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同类型及期限一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。
1、固定期限:自年月日起至年月日止。
2、无固定期限:自年月日起至法定的.解除或终止合同的条件出现时止。
二、本合同约定试用期,试用期自年月日起至年月日止。
第二条工作内容、工作地点及要求乙方从事工作,工作地点按下列第项确定。
1、固定地点。
2、根据甲方需要调配。
乙方同意,因工作需要,服从甲方的调动和安排。
乙方工作应达到甲方的相关岗位工作规程的要求,并遵守甲方依法制定的相关规章制度。
第三条工作时间工作时间按下列第项确定:1、实行标准工时制。
2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制,满足施工单位的工作要求。
3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。
第四条劳动报酬一、乙方基本工资为元,乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。
二、甲方的工资发放日为每月 25 日,发放上一月工资。
甲方保留因业务需要调整工资发放日期的权利。
第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。
有职业危害的工种应在合同约定中告知,甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
甲方必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。
第六条、劳动合同变更、解除和终止一、经甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同相关内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
劳务合同模板范本7篇篇1甲方(用工单位):________________地址:________________联系方式:________________乙方(劳务人员):________________地址:________________联系方式:________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满,如双方继续合作,应重新签订劳务合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事________岗位工作。
2. 乙方应按照甲方的要求,按时、按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
四、劳务报酬1. 甲方按月支付乙方的劳务报酬,具体金额根据岗位和工作表现确定。
2. 甲方在以下情况下可以调整乙方的劳务报酬:(1)根据乙方的岗位变更;(2)根据乙方的工作表现和工作业绩。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训,使乙方了解并遵守安全操作规程。
3. 甲方对可能产生职业病的岗位,应当向乙方履行告知义务,并采取相应措施防止职业危害。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 其他约定:_______________________________________。
七、合同解除和终止1. 甲乙双方可以协商一致解除合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出,拒不改正的。
劳务合同(精选6篇)劳务合同1订立协议单位:甲方(单位名称):乙方(单位名称):根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》及有关法律、法规的规定,结合本项工程的具体情况,经双方充分协商,就本路面工程的砼面刻纹项目的劳务承包达成如下协议:第一条:工程名称及范围工程名称:工程范围:第二条:工程工期第三条:工程劳务单价工程量清单及单价表合同段:货币单位:人民币项目名称单位数量单价(元/m2)金额合计(元)第四条:工程质量4.1严格按国家现行的公路施工规范和本工程的施工设计图及补充技术规范组织施工。
4.2在施工过程中应遵守建设单位的有关规定,接受监理工程师的监督指导,确保工程质量达到设计要求。
第五条:工程验收及计量5.1每月对工程量计量一次,在质量合格的前提下给予计量,工程数量以实地测量和驻地监理工程师签字及各级指挥部签字认可为准。
5.2不合格工程不予验收,亦不支付劳务费用。
乙方必须在甲方规定的期限内进行返工,费用由乙方承担。
第六条:工程进度6.1乙方必须按建设单位及甲方要求的时间,完成相应的工程量。
6.2因变更设计需延长工期或改变进度计划时,必须与甲方代表商定核准。
6.3因施工中其它原因无法按期完成工程量的,必须报请甲方代表批准延长工期。
第七条:工程材料7.1工程所有机具、材料由乙方提供,但需经甲方及监理工程师检验,符合项目所需的要求。
第八条:价款支付8.1乙方完成的工程量的工程款,由甲方按所做工程量的90支付给乙方;其余的10作为质量保证金,待工程验收合格后,甲方一次性付清。
第九条:双方责任1、甲方责任1.1负责向建设单位、政府有关部门汇报有关工程建设事项,处理、协调工程施工中的各项事物,密切关注各施工单位施工进度,以便及时通知乙方进场。
1.2负责整个工程的技术管理及技术指导,编制施工组织计划,贯彻建设单位管理目标,上报乙方实际完成的工程数量和工程变更资料,保管工程图纸及有关技术资料等。
劳务合同模板范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(劳务人员):____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定劳务工作,双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就有关劳务事项达成如下协议:一、合同基本情况1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同履行期限:自____年__月__日起至____年__月__日止4. 劳务内容:____________________5. 劳务地点:____________________6. 劳务报酬:____________________二、甲方的权利和义务1. 甲方有权根据工作需要安排乙方从事劳务工作,并有权对乙方的工作表现进行考核。
2. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。
3. 甲方应当按照合同约定支付乙方的劳务报酬。
4. 甲方应当为乙方提供必要的工作条件和工作环境。
5. 甲方应当建立健全劳务人员的档案管理制度,并对乙方的个人信息进行保密。
三、乙方的权利和义务1. 乙方有权按照合同约定获得相应的劳务报酬。
2. 乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境。
3. 乙方应当按照合同约定完成劳务工作,并遵守甲方的规章制度。
4. 乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息。
5. 乙方应当自行承担工作期间的人身安全风险。
四、劳务报酬及支付方式1. 甲方应当按照乙方的实际工作量和工作表现支付劳务报酬。
2. 劳务报酬支付方式为:每月支付一次,具体支付日期为每月的______日。
3. 乙方在收到劳务报酬后应当及时确认收款,如有疑问应当在收到报酬后七日内向甲方提出。
五、合同解除和终止1. 合同解除和终止应当符合《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定。
2. 合同解除和终止的具体事由应当在合同中明确约定。
3. 合同解除和终止后,甲方应当支付乙方应得的劳务报酬。
劳务合同模板(精选5篇)篇一:劳务合同模板甲方(用人单位)名称:___________________________________________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________注册地址___________________________________________________联系电话_______________________________________________乙方(劳动者)姓名:______________________________________________居民身份证号___________________________________________户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村邮政编码__________现住址___________________________联系电话________________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中,从事____________________________岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为___________________________________。
劳务劳动合同模板大庆_____公司(以下简称甲方)系中_____合资经营企业,现聘用_______先生女士(以下简称乙方)为甲方合同制职工,于____年__月__日签订本合同。
第一条乙方工作部门_________,职位(工种):_________第二条试用期乙方被录用后,须经过__个月的试用期。
在试用期内,任何一方均有权提出终止合同,但需提前一个月通知对方。
如甲方提出终止合同,须付给乙方半个月以上的平均实得工资,作为辞退补偿金。
如乙方提出终止合同,须付给甲方合同规定的违约赔偿金。
试用期满时,若双方无异议,本合同即正式生效,乙方成为甲方的正式合同制职工。
第三条工作安排甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力、表现安排调整乙方的工作,乙方须服从甲方的管理和安排,在规定的工作时间内,按质按量完成甲方指派的任务。
第四条教育培训在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行企业文化、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条生产、工作条件甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,否则乙方有权拒绝工作或终止合同。
第六条工作时间乙方每周工作不超过六天,每日工作不超过八小时(不含吃饭时间)。
如因工作需要加班加点,甲方应为乙方安排同等时间的倒休或按国家规定的标准向乙方支付加班加点费。
第七条劳动报酬甲方每月按本公司规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动所得,以现金人民币向乙方支付工资、奖金,并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及福利费用。
第八条劳动保险、福利待遇甲方按照国家劳动保险条例的规定为乙方支付医疗费用、病假工资、伤残抚恤费、退休养老金及其它劳保福利费用。
乙方享受元旦、春节、“五一”、“十一”等国家法定的有薪假日。
乙方家属在外地的,乙方实行计划生育的,分别按国家规定享受探亲假待遇和计划生育假待遇。
乙方符合公司休假条件的,享受年休假待遇。
甲方为乙方提供住房,为乙方首付,乙方与甲方签约____年,如在合同期间,乙方单方解约,甲方有权收回住房。
简单版个人劳务合同(8篇)在当今社会,人们对合同愈发重视,很多场合都离不了合同,它也是实现专业化合作的纽带。
那么一般合同是怎么起草的呢?以下就是小编给大家整理的简单版个人劳务合同(8篇),希望对大家有所帮助!简单版个人劳务合同篇1甲方:________________________乙方:________________________雇主(以下简称甲方) 与受雇职工(以下简称乙方) 甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自____________年________月________日开始,至____________年________月________日终止,第二条乙方同意在甲方从事__________工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资。
第五条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第六条乙方应遵守的劳动纪律:1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的工作职责按时、按质、按量完成工作。
2、若乙方为按照甲方的要求完成工作(特殊情况除外)或在安装不当致使产品损伤,对甲方造成经济损失,甲方会根据情况给予相应的处罚措施。
3、乙方在工作中表现出色,能按时,按量完成甲方所给定的工作,甲方根据情况给定相应的奖励措施。
4、若乙方 .第七条本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第八条乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
第九条下列情形之一,甲可以解除合同,但应提前三十日以局面形式通知乙方:1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作的;2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;3、甲乙双方不能依据本合同第十二条,就变更合同达成协议的;第十条合同双方当事人协商一致,可以解除劳动合同。
公司劳务合同范文(精选11篇)【篇1】公司劳务合同招聘方:________________(以下简称甲方)受聘方:________________(以下简称乙方)为保证学校服务工作的正常开展,提高服务质量和效率,甲乙双双本着自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条、工作岗位甲方根据自愿报名、综合考核、择优录用的原则,自签约之日起,聘用乙方为甲方的________________.第二条、工作职责1、________________________.2、________________________.3、________________________.第三条、合同期限1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满,根据甲方工作需要、聘用期间考核结果以及甲乙双双意向,经双方协商同意,可以续签聘用合同。
聘任期限另行商定。
3、本合同期满后,任何一方认为不再续签聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第四条、双方的权利和义务1、甲方的权利义务(1)甲方有权根据工作的实际需要,安排乙方的工作任务和工作数量,并对乙方提出具体的工作职责要求。
(2)甲方提供给乙方为正常开展工作所必需的工作条件和劳动保护措施,保障乙方的合法权益。
(3)甲方根据聘用合同的约定和乙方完成工作任务等情况,按月准时核发乙方应得的工作报酬。
2、乙方的权利义务(1)乙方享有参与学校办学、教育教学、促进学校改革发展等方面的权利。
(2)乙方每月有权获得由甲方支付的工资(含甲方为乙方缴付的三金:养老保险、医疗保险、失业保险金)________元。
(3)乙方接受甲方根据内部岗位、目标责任制要求进行的考核。
乙方在甲方聘用期间享受甲方正式教职工一半的节日补贴。
(4)乙方在甲方聘用期间,必须由个人向相关机构缴纳基本养老保险、医疗保险等社会劳动保险基金。
劳务合同模板范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1劳务合同模板范本一、甲方:________________(以下简称“甲方”)地址:________________联系人:________________联系电话:________________二、乙方:________________(以下简称“乙方”)地址:________________联系人:________________联系电话:________________鉴于甲方欲聘用乙方从事_______工作,乙方愿意接受甲方的聘用,双方经友好协商,达成如下协议:第一条聘用内容1.1 乙方接受甲方聘用,担任_______工作,具体工作内容包括__________。
1.2 乙方应按照甲方安排的工作时间和要求,认真完成工作任务。
第二条薪酬待遇2.1 乙方的工资标准为每月_________元(大写:__________元)。
2.2 乙方应按照甲方规定的时间领取工资,如工资支付日期遇法定节假日,应提前安排发放。
第三条工作时间3.1 乙方工作时间为每周______工作日,每天工作______小时,具体上下班时间由甲方安排。
3.2 如乙方需要加班,应提前得到甲方书面同意,加班时长不得超过法定标准。
第四条福利待遇4.1 乙方享有甲方提供的各项社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险);如乙方有特殊情况需停缴某项保险,需提前与甲方沟通协商。
4.2 乙方享有年度带薪假期________天。
4.3 乙方享有节假日的安排和福利待遇,具体请参照甲方相关政策规定。
第五条保守公司机密5.1 乙方在工作期间或离开甲方后,不得向任何单位或个人泄漏甲方公司机密,否则应承担相应法律责任。
5.2 乙方应保护公司财产,杜绝浪费、挪用和私自转让公司财产。
第六条违约责任6.1 乙方若在履行本协议过程中出现违约行为,应承担相应法律责任。
6.2 乙方若无故旷工或擅自离职,应向甲方支付违约金_______元(大写:__________元)。
全国通用劳务合同模板篇1甲方:________________________性别__乙方:________________________性别__居民身份证号码____________________________________出生日期_____________年___________月______________日在甲方工作起始时间___________年________月_________日家庭住址__________________________________________邮政编码____________________________鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为配送装卸工,经双方协商订立正式《劳务合同书》如下:一、合同期限第一条本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中试用期至______年_____月______日止。
如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。
如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担装卸岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定的标准。
第四条乙方每周工作时间按照配送任务确定,工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方劳务报酬,计件工资标准_______元/件乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定。
甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反公司管理制度的;3、双方约定的其他情况。
劳务合同模板(通用6篇)劳务合同1用人单位:(简称甲方)劳动者:(简称乙方)根据《合同法》及有关规定,经甲、乙双方共同协商,达成以下协议:一、用工内容:甲方雇佣乙方为甲方的工程施工作业人员,乙方为甲方的电力工程(包括安装、人力运输等)进行施工作业。
二、用工期限:甲方对乙方的雇佣为工程施工的临时性用工。
雇佣期限在____月以内。
三、劳动报酬:乙方被甲方雇佣期间,工作地点由甲方指定,甲方有工作任务时乙方无条件参与工作,甲方支付乙方工资按乙方的实际工作日计算,工资为每天()元整。
若甲方没有工作任务时,乙方不参与工作,甲方不支付乙方任何报酬。
四、支付方式:现金支付。
五、用工要求:1、乙方在施工过程中应服从甲方现场管理人员和建设单位驻工地代表的指挥,严格按照电力行业安全规范、质量管理措施、工程安全措施及组织措施进行施工,确保工程的安全施工和工程的质量。
2、如乙方违反《电业安全工作规程》、安全工作规定等或不服从甲方管理造成安全事故,乙方应负全责。
3、如发现乙方施工人员在施工中造成的质量问题,甲方有权要求乙方返工,并赔偿由此造成的工期延误等损失。
六、在履行合同过程中,如发生争议时,双方应本着平等、实事求是、互谅互让的原则及时协商解决,协商不成时提请当地仲裁委员会仲裁解决。
七、本合同一式二份,双方各执一份。
自甲、乙双方签字盖章之日起生效,雇佣期满,结清所有费用后自行失效。
八、本合同未尽事宜,双方协商解决。
甲方(盖章):__________________乙方:_________________________ 代表人(签字):________________身份证号码:____________________ ________年____月____日________年____月____日劳务合同2甲方:_______________乙方:_______________甲乙双遵照平等、互利、共赢的原则,达成以下水、电、施工协议,双方共同遵守。
劳务合同范本通用版〔精选8篇〕劳务合同范本通用版〔精选8篇〕【篇一】尊敬的先生/女士:您的劳动合同期限为年月日至年月日,该劳动合同即将到期,为保证劳资关系的稳定,请您于收到本通知后30日内填写本通知的回复函后交回公司人力资部,明确说明您是否愿意与公司续签劳动合同。
请您慎重考虑,公司将根据您的回复采取如下不同措施进展处理:1、假设您同意与公司续签《劳动合同》,那么公司将会于收到您的回复函后30日内与您协商《劳动合同》的详细条款;与您之间的《劳动合同》将会顺延签订时间。
2、假设您选择不再与公司续签《劳动合同》,那么公司将启发动工离任工作程序。
祝您工作顺利!员工签字:韶关市益家家粮油食品(公章)20 年月日 20 年月日劳务合同范本通用版〔精选8篇〕【篇二】甲方:____________________________________地址:法定代表人或委托代表人:________________________ 乙方:____________________________________性别:___年龄:______年__月__日居民身份证号码:________________户口所在地________省〔市〕________区〔县〕街道〔乡镇〕家庭住址 xx:邮政编码________根据《中华人民共和国劳动法》,甲、乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止,合同期满经双方协商同意,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任xx岗位〔工种〕工作。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,到达规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条执行定时工作制,乙方每周工作xx小时以内,每天工作x小时。
第五条甲方负责对乙方进展相关职业、技术、劳动平安及有关规章制度的教育。
简易劳务合同模板5篇1.简易劳务合同模板篇一甲方(劳务派遣单位)_______________乙方(实际用工单位)_______________乙方因生产(工作)需要,委托甲方提供劳务派遣,根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规,甲乙双方协商一致,订立如下协议:一、合同期限自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、劳务派遗内容1.甲方按照乙方用人需求,推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。
2.甲方输出给乙方的劳务人员,为甲方员工,由甲方与劳务人员签订劳动合同,发放工资,并办理各项社会保险。
三、劳务费用结算1.劳务费用的构成:劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)社会保险费和输出劳务服务费。
2.劳务费用各项标准:按实际发生费用结算,甲方按照每人每月_____元标准收取输出劳务服务费。
3.结算时间和方式:乙方每月_____日前从银行足额划付到甲方账户,并提供各项费用结算清单。
劳务人员工资应由甲方每月_____日前支付。
4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用,甲方必须开具正式劳务费发票。
四、甲方的责任、权利和义务1.甲方要根据乙方的用工需求,_____天内提供合适人选供乙方考核,对乙方确定的用工对象,甲方在天内办理好相关上岗手续。
2.甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人承担部分从工资中代扣)3.劳务派遣人员的工伤、生育事宜,由甲方负责向劳动保障部门申报。
4.乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。
5.甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况,乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作,协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。
6.乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。
简单劳务合同模板(精选9篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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劳务合同范本完整版(通用5篇)劳务合同1 甲方:项目责任人:乙方:联系电话:依照《中华人民共和国合同法》及有关法律法规规定,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就本项目工程劳务用工事项协商一致,订立本合同。
一、工程名称:二、工程地点:三、劳务施工内容:四、工期用工开始日期_____年____月____日,用工结束日期_____年____月____日。
五、结算方式:采用以下第______种结算方式。
第一种结算方式:包干单价。
每平方米单价______元。
根据乙方施工的建筑面积乘以包干单价确定最终结算总价。
第二种结算方式:计时工资。
乙方的工资标准为_____元/天。
甲方根据乙方实际出勤天数乘以工资标准后计算乙方最终结算工资。
第三种结算方式:计件工资。
结算标准______元/工日。
根据定额工日数乘以结算标准确定最终结算总价。
1、无论采用上述何种结算方式,甲方均先向乙方支付生活费。
具体支付办法为:签订本合同次月开始,每月支付一次,标准为_____元/人。
乙方完成本合同全部施工内容,并达到本合同约定要求后,经双方确认结算金额,甲方一次性将结算余额全部支付乙方;若乙方施工工期跨越春节,则甲方于春节前20天向乙方结算已完工程量80%的人工工资,其余20%待乙方全部完成本合同施工内容后,一次结算。
2、乙方承担本合同之外的施工内容,事前须征得甲方书面同意,事后7日内向甲方签证确认,否则甲方不予结算工资。
3、乙方人员增加,须经甲方书面同意,否则增加的人员甲方不予结算工资。
4、乙方施工结束后,若人工费超过合同总价,超出部分由乙方承担。
六、文明施工、标准化管理施工现场乙方必须达到_____级文明工地要求;必须达到_____级标化工地要求。
七、双方责任甲方责任1、编制施工组织设计和施工方案,对乙方进行现场交底、施工交底和三级安全教育,并提供施工图纸。
2、提供施工临时设施和水、电源,提供乙方人员的住宿。
3、为乙方人员代办暂住证、胸卡等有关证件。
劳务合同模板6篇第1篇示例:劳务合同模板一、甲方(雇主):公司名称:__________二、乙方(劳动者):根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,经过协商一致,就甲方拟聘用乙方的劳务事项达成如下协议:一、工作内容乙方现同意接受甲方的聘用,从事以下工作:__________具体工作内容和要求详见附件《工作说明书》。
二、合同期限本次劳务合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作地点四、工作时间五、薪酬和福利待遇1. 乙方的薪酬和奖金按照甲方的规定执行,具体标准详见附件《薪酬待遇表》。
2. 乙方享受的福利待遇包括但不限于法定节假日休息、带薪年假等,具体详见附件《福利待遇说明》。
六、工作纪律和责任1. 乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规定,服从安排,听取领导指挥,认真完成工作任务。
2. 乙方应当保守甲方的商业机密和技术秘密,不得泄露给外人或利用于个人商业目的。
3. 乙方应对甲方的财产和设备负有保管义务,妥善保管甲方委托的工作证件和物品。
4. 如因乙方的过失或故意行为造成甲方损失的,乙方应当承担相应的经济赔偿责任。
七、解除劳动合同1. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同:(1)严重违反甲方的工作制度和纪律的;(2)擅自公开或泄露甲方的商业机密和技术秘密的;(3)因违法犯罪行为被司法部门追究刑事责任的;(4)其他严重违反劳动合同的行为。
2. 乙方提前一个月书面通知甲方并经甲方批准的,也可以解除劳动合同。
八、其他约定1. 本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,合同附件与合同正文具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
3. 本合同未尽事宜,双方另行协商解决。
甲方(盖章):乙方(签字):以上为劳务合同模板,甲方和乙方在签订合同时需仔细阅读以上内容,并签字盖章确认。
希望双方能够遵守劳动合同,共同维护劳动者的权益,促进企业的发展。
劳务劳动合同模板Labor contract template合同编号:XX-2020-01甲方:___________________________乙方:___________________________ 签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日劳务劳动合同模板前言:劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。
一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。
本文档根据劳务合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
甲方:____乙方:____签订日期:__年__月__日甲方乙方文化程度性别法定代表人出生日期__年__月__日或委托代理人居民身份证号码参加本单位工作时间__年__月__日XX编码甲方地址家庭住址所属街道办事处根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为____期限合同。
本合同生效日期__年__月__日,其中试用期____本合同____终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任____岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行____工作制。
执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。
甲方保证乙方每周至少休息____日,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的,工作和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或____市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的,乙方完成规定的工作任务,甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于____元,其中试用期间工资为____元。
执行不定时工作制的工资的____元。
第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的,按《劳动法》第四十四条支付工资报酬。
第十一条由于甲方生产任务不足,使乙方下岗待工的,甲方保证乙方的月生活费不低于____元。
五、保险福利待遇第十二条甲乙双方应按国家和____市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十三条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照____执行。
第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和____市有关规定执行。
第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇______。
六、劳动纪律第十六条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度。
严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范。
爱护甲方的财产,遵守职业道德。
积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。
第十七条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。
第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第二十条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第二十一条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1.在试用期间,被证明不符合录用条件的。
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。
4.被依法追究刑事责任的。
第二十二条下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前____日以书面形式通知乙方:1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的。
2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。
3.双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。
第二十三条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。
第二十四条乙方有下列情形之一,甲方不得依据本合同第二十二条、第二十三条终止、解除本合同:1.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的。
2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
3.复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满________年的。
4.义务服兵役期间的。
第二十五条乙方患职业病或因工负伤,医疗终结,经市、区、县劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的,按____办理,不得依据本合同第二十二条、第二十三条解除劳动合同。
第二十六条乙方解除劳动合同,应当提前____日以书面形式通知甲方。
第二十七条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:1.在试用期内的。
2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第二十八条本合同期限届满,劳动合同即终止。
双方当事人在本合同期满前____天向对方表示续订意向。
甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
第二十九条订立无固定期限劳动合同的,乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条件出现,本合同终止。
八、经济补偿与赔偿第三十条下列情形之一,甲方违反和解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的的经济补偿金。
2.甲方支付乙方的工资报酬低于本市取低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
第三十一条下列情形之一,甲方应根据乙方在甲方工作年限,每满________年发给相当于乙方解除本合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金,最多不超过十二个月:1.经与乙方协商一致,甲方解除劳动合同的。
2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除劳动合同的。
第三十二条下列情形之一,甲方应根据乙方在甲方工作年限,每满________年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金:1.乙方患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的。
2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由甲方解除劳动合同的。
3.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的。
以上三种情况,如果乙方被解除本合同前十二个月的月平均工资高于本单位上年月平均工资的,按本人月平均工资计发。
第三十三条甲方解除本合同后,未按规定给予乙方经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。
第三十四条支付乙方经济补偿时,乙方在甲方工作时间不满________年的按________年的标准发给经济补偿金。
第三十五条乙方患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资六个月的医疗补助费。
患重病和绝症的还应增加医疗补偿费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之一百。
第三十六条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。
第三十七条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。
第三十八条甲方解除本合同的,凡由甲方出资培训和招接收的人员,应向甲方偿付培训费和招接收费。
其标准为:服务(工作)每满________年按培训费和招接收费总额的20%递减。
服务(工作)满________年不再偿付。
九、劳动争议处理第三十九条因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。
调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起____日内向____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、其他第四十条甲方以下规章制度____作为本合同附件。
第 11 页共 12 页第四十一条本合同未尽事宜,或与今后国家、____市有关规定相悖的,按有关规定执行。
第四十二条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)乙方(签章)鉴证机关(盖章)鉴证员(签章)-------- Designed By JinTai College ---------第 12 页共 12 页。