盐城景山中学(江苏省亭湖高级中学)公开招聘教师岗位表[001]

盐城市鞍湖实验学校（初中部）岗位设置实施方案为了深化事业单位人事制度改革，建立健全聘用制度和岗位管理制度，实现我校人事管理的科学化、规范化和制度化，根据国家和省有关文件精神，结合我校岗位设置方案及学校实际，制定本实施方案。

一、指导思想通过建立岗位管理制度和人员聘用制度，创新管理体制，转换用人机制，整合人才资源，凝聚优秀人才，实现由身份管理向岗位管理的转变，由固定用人向合同用人转变，调动我校各类人员的积极性和创造性，促进我校教育事业的发展。

二、基本原则坚持科学设岗、宏观调控的原则；坚持优化结构、精干高效的原则；坚持按岗聘用、合同管理的原则；坚持平稳实施、稳步推进的原则。

三、设置岗位情况本单位设置岗位总量124个，其中：管理岗位5个，专业技术岗位113个，工勤技能岗位6个。

主体岗位是专业技术岗位，占岗位总量的91.13%。

四、岗位职责与任职条件三类岗位的基本条件按市委办、市政府办《关于印发〈盐城市事业单位岗位设置管理实施办法〉的通知》（盐办发〔2010〕34号）有关规定执行。

（一）基本条件l.遵守宪法和法律；2.遵守中小学教师职业道德规范，具有良好的品行；3.具有岗位所需的专业技术水平、能力或技能；4.具有适应岗位要求的身体条件；5.岗位所需的其他条件。

（二）管理岗位职责与任职条件岗位职责：1.完成本职工作。

2.工作纪律良好。

3.年度考核合格。

4.遵守学校各项管理制度。

任职基本条件：一般应具有大学本科以上文化程度。

1.八级管理岗位，须分别在九级管理岗位工作3年以上。

2.因工作需要兼任专业技术职务的单位领导即“双肩挑”人员，聘用在管理岗位，不占专业技术岗位总量，但需按专业技术各等级岗位任职条件进行聘用。

（三）专业技术岗位职责与任职条件1.教师系列专业技术岗位任职基本条件（1）受聘教师岗位的人员具有相应的教师资格，符合国家相应教师职务的基本任职条件。

同时应具备良好的师德修养，教育思想端正，关心爱护学生，善于学习，敬业爱岗，团结协作，严于律已。

2024年盐城市中小学教师招聘考试笔试试题（满分100分时间120分钟）【说明】1.遵守考场纪律，杜绝违纪行为，确保考试公正；2.请严格按照规定在试卷上填写自己的姓名、准考证编号；3.监考人员宣布考试开始后方可答题；4.监考人员宣布考试结束时，请将试题、答题纸和草稿纸放在桌上，待监考人员收取并清点完毕后方可离开考场。

一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）1.热爱学生是现代教师必备的（）。

A.职业道德素质B.职业技能素质C.教育理论素质D.思想政治素质【答案】：A2.学生所享有的受他人尊重，保持良好形象及尊严的权利是指学生的（）。

A.隐私权B.荣誉权C.名誉权D.人格尊严权【答案】：D3.学生身心发展的可能性以及发展过程中的可塑性是由（）提供的。

A.学校教育B.社会C.环境D.遗传素质【答案】：D1/ 134.人的“全面发展”是（）。

A.每个人的发展都按照同一路径进行B.各种素质的平均发展C.不断追求自身的完善D.人的素质和能力的“同时发展”【答案】：C5.在班级管理中,评价一个班级的好坏的重要依据是（）。

A.负责的班主任B.优秀班干部C.班级成员融洽D.良好的班风【答案】：D6.孔子要求“学而时习之”、“温故而知新”，是说在教学中要贯彻（）。

A.循序渐进原则B.理论联系实际原则C.启发性原则D.巩固性原则【答案】：D7.一般情况下，人的（）在中年之后处于下降趋势。

A.言语智力B.流体智力C.人际智力D.晶体智力【答案】：B8.《周礼·春官宗伯》中记载“大司乐掌成均之法”；董仲好《春秋繁露》中“成均，为五帝之学。

”“成均”指的是（）A.实施数学教育之地B.实施礼仪教育之地C.实施乐教之地D.实施道德教育之地2/ 13【答案】：C9.在教育的起源中，认为教育起源于儿童对成人无意识模仿的是（）。

A.需要起源说B.生物起源说C.动机起源说D.心理起源说【答案】：D10.个体在解决问题过程中表现为搜集或综合信息与知识，运用逻辑规律，缩小解答范围，直至找到唯一正确的解答的认知方式是（）。

第1篇一、招聘单位XXX教育局二、招聘岗位初中教研员三、招聘岗位要求1. 岗位职责：（1）负责初中各学科的教研工作，包括学科教学研究、课程改革、教学评价等方面。

（2）组织开展各类教研活动，提升教师教育教学水平。

（3）参与教育教学改革，推动学校教育教学质量的提高。

（4）协助学校制定教学计划，对教学计划进行跟踪、反馈和评估。

（5）负责学科教育教学资源的收集、整理和共享。

（6）参与教师培训和教育教学研究项目。

2. 任职要求：（1）本科及以上学历，教育学、心理学、文学、历史学等相关专业。

（2）具有扎实的理论基础和丰富的教育教学实践经验。

（3）熟悉国家教育政策、法规，了解初中教育教学现状。

（4）具备良好的组织协调能力和团队合作精神。

（5）具备较强的文字功底和沟通能力。

（6）年龄在35周岁以下，有相关工作经验者优先。

四、招聘流程1. 报名：应聘者请将个人简历、学历证书、相关资格证书等材料发送至邮箱：*************，邮件主题请注明“应聘初中教研员+姓名”。

2. 初选：招聘单位将对应聘者提交的材料进行初选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3. 面试：面试分为笔试和面试两个环节，笔试主要考察应聘者的专业知识、教育教学理论素养等；面试主要考察应聘者的综合素质、教育教学能力等。

4. 体检：通过面试的应聘者将进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

5. 考核：根据应聘者的面试成绩、体检结果等综合评定，确定拟聘人选。

6. 公示：拟聘人选将在招聘单位官方网站进行公示，公示期为7天。

7. 录用：公示无异议后，办理聘用手续。

五、薪酬待遇1. 薪酬：根据国家相关规定和当地工资水平，提供具有竞争力的薪酬待遇。

2. 社会保险：按照国家规定缴纳五险一金。

3. 休假：享受国家法定节假日、年假等。

4. 培训：提供专业的职业培训和继续教育机会。

六、联系方式1. 联系电话：xxxxx-xxxxxx2. 电子邮箱：*************3. 联系地址：XXX市XXX区XXX街道XXX号XXX教育局七、注意事项1. 应聘者须保证所提交材料的真实性、准确性，如有弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。

2024年江苏教师特岗计划下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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盐城亭湖中小学教师考试题目汇总2024（满分100分时间120分钟）姓名：________________ 准考证号：_______________一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）1.合作开发能够更充分地利用课程资源，有利于各方之间的交流,特别有利于教师之间相互学习、提高。

以下不属于合作开发的形式的是（）。

A.课题研究B.教师与专家的合作C.校际合作D.校内合作【答案】：A2.教师在教学过程中，既能注意讲授内容又能观察学生，维持课堂纪律，这属于教师注意力的（）特征。

A.集中能力B.分配能力C.保持能力D.转移能力【答案】：B3.在课程设置上，（）作为教学计划的核心，它具体勾画出实现培养目标的“蓝图”，是把教育目标与教学实践结合起来的桥梁。

A.培养目标B.教育目的C.课程目标D.课时按排【答案】：A4.选择课程内容要注意选择某种能同时达到多种目标的内容，以减轻学生的学习负担，同时避免达成同一目标的重复性内容。

这体现了课程内容选择的（）原则。

- 1 -A.整体性原则B.效用性原则C.满足性原则D.经济性原则【答案】：D5.教育者在教育教学过程中，在完成某一阶段(如一节课、一个单元或一个学期)工作时，希望受教育者达到的要求或产生的变化结果是（）。

A.培养目标B.教育目的C.教学目标D.课程目标【答案】：C6.计划安排每天自习时间表，属于学习策略中的（）。

A.资源管理策略B.认知策略C.精细加工策略D.组织策略【答案】：A7.去个性化现象的产生原因，一般认为不包括（）。

A.匿名性以及不明确性B.自我意识C.责任分散D.主体认知【答案】：D8.凭借关于水流的知识来理解电流，奥苏贝尔将这种学习方式称为（）。

A.顺应学习B.上位学习C.组合学习D.下位学习【答案】：C9.个体在完成任务时，极力避免不胜任或不正确。

这种成就目标类型是（）。

- 2 -A.任务接近B.自我接近C.任务回避D.自我回避【答案】：C10.看到“砖头”就想到是建筑材料，而没有想到“砖头”的其它用途。

盐城市大丰区教育系统2019年公开招聘教师公告为加强教师队伍建设，充实师资力量，盐城市大丰区2019年面向社会公开招聘教师208人，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，经盐城市人力资源和社会保障局核准，现将有关事项公告如下：一、招聘条件1﹒具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2﹒思想政治素质好，热爱教育事业，具有良好职业道德。

遵纪守法，品行端正。

3﹒身心健康，能适应岗位要求。

4﹒年龄在18周岁以上、35周岁以下（1984年1月1日至2001年12月31日期间出生），对年龄有特殊要求的，以岗位表中注明的为准。

5﹒具备报考岗位要求的其他资格条件，详见《盐城市大丰区教育系统2019年公开招聘教师岗位表》（附件1）。

6﹒取得中国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

7﹒下列人员不得报考：现役军人、普通高校非应届毕业的在校大学生，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省的政策规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，感谢你的观看盐城市大丰区事业单位在编人员。

二、报名（一）时间、方式、地点1﹒报名时间：2019年4月15日—4月19日（上午8：30-11：30，下午2：30-5：30）2﹒报名方式：现场报名3﹒报名地点：盐城市大丰区教师发展中心3号楼1楼教室（金丰南大街3号）。

（二）报名有关事项1﹒每位报考者只能选择一个岗位报名。

2﹒报名人员须提交以下材料：①近期2寸正面免冠彩色照片2张（照片背面注明报考者姓名、报考学段和学科）；②填写并提交《盐城市大丰区教育系统2019年公开招聘教师报名表》（附件2）；③身份证原件及复印件；④学历证书、学位证书（2019届毕业生提交所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》和《毕业生就业协议书》）原件及复印件；在国(境)外留学人员还须提交经教育部中国留学服务中心认证的证明原件及复印件；⑤《教师资格证书》原件及复印件，尚未取得教师资格证书者须提供认定机构或所在高校出具的申请办理证明(证明中应注明拟认定教师资格的学段和学科及本人身份证号码)，或参感谢你的观看加全国教师资格考试面试成绩合格证明；⑥社会在职人员须提供所在单位开具的同意报考证明。

2023私立高中在职教师招聘简章一、招聘背景随着教育事业的不断发展，私立高中教育的发展也日益壮大。

为了更好地推动学校的发展和提升教学质量，我校决定开展2023年度在职教师招聘工作。

招聘面向全国范围内的优秀教师，旨在吸引优秀人才加盟我校，共同谱写教育事业的美好未来。

二、招聘岗位1. 语文老师2. 数学老师3. 英语老师4. 物理老师5. 化学老师6. 生物老师7. 历史老师8. 地理老师9. 政治老师10. 体育老师三、招聘条件1. 具有相关学科的本科及以上学历，具有教师资格证书；2. 具有较强的教学能力和团队合作精神，热爱教育事业；3. 有相关学科教学经验者优先考虑；4. 具有良好的职业道德和教育教学理念。

四、招聘程序1. 报名时间：XXXX年XX月XX日-XXXX年XX月XX日；2. 报名方式：应聘者需将个人简历、学历证书、教师资格证书、教学实绩等相关材料发送至学校招聘电流新箱hrschool；3. 初审：根据报名材料进行资格初审；4. 笔试：合格初审的应聘者进行笔试，主要考察教学能力、学科知识等；5. 面试：笔试合格者进行面试，重点考察应聘者的教学态度、教学理念等；6. 公示：拟录取人员公示；7. 资格审查：公示期结束后进行资格审查；8. 发放录用通知书。

五、薪酬福利1. 我校将为教师提供有竞争力的工资待遇，具体薪酬待遇将以面试时与教师个人签订的劳动合同为准；2. 我校将为教师提供规范的带薪年假、节假日福利、社会保险等。

六、通联方式如有任何疑问或需要进一步了解，请通联我校人力资源部，通联方式如下：通联人：XXX通联通联方式：XXXX-XXXXXXXX电流新箱：xxx七、注意事项1. 应聘者需对所报名岗位有充分了解，确保符合招聘条件后再进行报名；2. 应聘者需按时完成报名材料的准备和提交，逾期提交者视为自动放弃应聘资格。

通过以上招聘简章的发布，相信我们将能吸引到众多优秀的教师加盟我校，共同致力于教育事业的发展和教学质量的提升。

王经纶与盐城市教育局二审行政判决书【案由】行政行政行为种类行政受理【审理法院】江苏省盐城市中级人民法院【审理法院】江苏省盐城市中级人民法院【审结日期】2021.01.29【案件字号】(2020)苏09行终536号【审理程序】二审【审理法官】刘红秦广林李星星【审理法官】刘红秦广林李星星【文书类型】判决书【当事人】王经纶;盐城市教育局【当事人】王经纶盐城市教育局【当事人-个人】王经纶【当事人-公司】盐城市教育局【代理律师/律所】郭霞普江苏瑞信律师事务所【代理律师/律所】郭霞普江苏瑞信律师事务所【代理律师】郭霞普【代理律所】江苏瑞信律师事务所【法院级别】中级人民法院【原告】王经纶【被告】盐城市教育局【本院观点】原《江苏省事业单位公开招聘人员办法》第十条规定，“公开招聘综合管理部门、事业单位主管部门可以根据实际需要统一组织公开招聘工作”。

【权责关键词】合法违法受案范围书证证明维持原判改判【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】当事人在一审期间提出的证据、依据，原审法院已随卷移送本院。

本院对事实、证据的认定与原审法院一致。

【本院认为】本院认为，原《江苏省事业单位公开招聘人员办法》第十条规定，“公开招聘综合管理部门、事业单位主管部门可以根据实际需要统一组织公开招聘工作”。

本案中，市教育局具有组织盐城市直属学校教师招聘工作的法定职权。

《事业单位公开招聘人员暂行规定》第八条规定，“事业单位招聘人员应当面向社会，凡符合条件的各类人员均可报名应聘”。

《事业单位公开招聘人员暂行规定》第十条规定，“事业单位公开招聘人员，不得设置歧视性条件要求”。

江苏省委组织部、江苏省人力资源和社会保障厅关于印发《江苏省事业单位公开招聘人员有关问题的答复口径》的通知(苏人社发〔2013〕326号)中，第2条规定：“公开招聘的‘面向社会’，主要包括两层涵义：一是招聘公告必须向社会发布，使公众知晓招聘信息；二是应聘对象不受单位、部门、行业等限制，符合招聘条件的社会各类人员均可报名应聘”。

亭湖2021年中学教师招聘考试真题及答案解析 1：最常见的、几乎适用于所有学科的一种板书形式是（）。

单项选择题
A、语词式板书
B、表格式板书
C、纲要式板书
D、线索式板书
2：柯尔柏格认为道德发展依赖于个人的（）
单项选择题
A、认知能力的发展
B、自控能力的发展
C、学习能力的发展
D、交往能力的发展
3：学校在课堂教学任务以外有目的、有计划、有组织地对学生进行的多种多样的教育活动是（）
单项选择题
A、德育活动
B、劳动技术教育
C、课外活动
D、额外教育
4：德育过程的结构要素有（）。

多项选择题
A、教育者
B、受教育者
C、德育内容
D、德育目标
E、德育方法
5：各种教学方法既有启发性质，又有注入性质。

（）
判断题
对
错
6：根据个体反应活动的形式不同，可将知识分为陈述性知识和程序性知识。

（）判断题
对
错
7：师德的灵魂是（）。

单项选择题
A、关爱学生
B、提高修养
C、加强反思
D、提高业务水平
8：影响人格发展的因素有（）
多项选择题
A、家庭教育模式
B、学校教育
C、同辈群体
D、自我意识
9：焦虑是以下哪些疾病的共同特征（）多项选择题
A、焦虑症
B、抑郁症
C、强迫症
D、恐怖症
E、人格障碍。

中学教师招聘简章模板一般拟写招聘简章都会先介绍招聘单位的，那么，下面是给大家的中学教师招聘简章模板，供大家阅读参考。

时间：11月21日9:00地点：17-216百年名校、xx省一级重点中学、xx省一级特色示范校xx一中诚聘全国各地优秀师范毕业生!xx省xx第一中学创办于xxxx年，是一所办学业绩卓著、文化底蕴深厚的省一级重点中学、省一级特色示范学校。

百年来，学校俊彦云集、名人辈出，有8名院士、40余名获国务院有突出奉献专家称号的各界精英，还有世界文化名人金庸、影视明星周迅等。

学校因此获得了“浙西教育的明珠，三衢精英的摇篮”的美誉。

学校占地240余亩，环境幽雅宁静，建筑古朴优美，设施先进齐全。

现有班级54个，学生2100余人。

学校师资力量雄厚，拥有一支敬业爱岗、业务精湛的教师队伍。

现有教职工237人，其中全国模范教师1人、全国优秀教师1人、xx省功勋教师1人、省特级教师4人、市名师20余人、外籍教师2人。

教师在各类教学比武中成绩突出，名列全市前茅。

学校以“敦品励学”为校训，以“人文教育”为办学特色，积极推行素质教育，为学生终身开展奠基。

近几年学校办学成绩显著，每年向名牌大学、重点大学输送大批优秀毕业生，在国家、省级学科竞赛，文艺、体育比赛中屡获殊荣，育人成绩斐然。

根据学校教育教学工作需要，我校xxx年拟招聘以下学科教师(共4人)：高中地理教师1名高中生物教师1名高中技术教师1名高中历史教师1名要求：本科以上学历;专业对口;取得教师资格证书。

投寄邮箱：xxxxxxxxxx@163.联系：xxxxxxxxxxxx联系人：徐老师xxxxxxxxx 郑老师 xxxxxxxxxxxx邮件主题格式：大学+专业+姓名。

一、学校简介xx市xx中学和xx市xx实验中学是xx省xx教育集团下属的两所民办中学。

xx市xx中学于xxx5年8月创办，占地82亩，现有112个教学班，教职员工646人，在校学生7000余人。

xx市xx 实验中学于xxx6年投入使用，占地230亩，是xx市唯一一所民办完全中学，学校设有初中部和高中部，现有54个教学班，教职员工262人，共有学生3000余人。

中学物理教师招聘简章
一、招聘岗位及人数
本次计划招聘中学物理教师X名。

二、招聘条件
1. 遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和职业道德；
2. 具有全日制本科及以上学历，物理学相关专业；
3. 具有相应的教师资格证书；
4. 年龄在XX周岁以下，身体健康；
5. 有教学经验者优先考虑。

三、招聘程序
1. 报名：应聘者需填写《中学物理教师招聘报名表》，并附上个人简历及相关证明材料，通过电子邮件发送至学校招聘邮箱。

报名截止时间为XXXX年XX月XX日。

2. 资格审查：学校将对所有应聘者进行资格审查，符合条件的应聘者将参加面试。

3. 面试：面试内容包括专业知识、教学技能和综合素质等。

面试时间、地点将通过电话或邮件通知。

4. 体检：面试通过者需进行体检，体检合格者方可录用。

5. 签订合同：学校与体检合格者签订正式聘用合同。

四、福利待遇
1. 学校提供具有竞争力的薪资待遇；
2. 学校提供完善的社保福利；
3. 学校提供丰富的培训机会和职业发展空间。

五、联系方式
如有任何疑问或需要进一步了解招聘详情，请联系学校人事部门：
电话：XXXXXXXXXXX
邮箱：
以上为中学物理教师招聘简章，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名。