竞聘演讲稿 : 2018院长竞聘演讲稿(4篇)
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院长职位竞聘演讲稿5篇在上级领导眼里,好院长能够“听话”,把安排的各项工作当回事,做的无话可说。
而且无论大事小事都做的尽善尽美。
关于院长竞聘演讲稿怎么写?下面是小编为大家带来的院长职位竞聘演讲稿,欢迎大家阅读与收藏。
院长职位竞聘演讲稿(精选篇1)尊敬的各位领导、各位评委:大家好!根据公司竞聘上岗的精神,今天,我本着进一步锻炼自己,为公司更好服务的宗旨,参加__电信分公司的副总经理竞聘演讲。
我叫__,来自于__电信分公司,今年__岁,20__年毕业于重庆邮电大学光信息科学与技术专业,从岗前见习开始我一直在__电信分公司做维护工作,在近三年的工作中,通过不断的学习和实践,在公司领导和同事们的帮助和支持下!渐渐成长为__公司的技术维护骨干之一。
也走上了__部的副主任,并于20__、20__年度获得优秀员工!带领__中心获得先进班组。
在这次竞聘中年个我报的是__电信分公司副总经理的职位,这对于我来说不仅是个走上管理岗位是机遇,更主要的是一次难得的学习和锻炼机会。
下面就将我对__公司副总经理工作的一些思路作演说,副总经理是一个承上启下的角色,既要做好总经理的助手,又要做好广大员工的领头人。
在工作的开展过程中,要坚持与时俱进。
一切从公司工作实际出发,自觉把思想认识从那些不合时宜的观念、做法中解放出来,努力推进学习创新、制度创新,服务创新。
不断改进工作和学习方式、方法。
在搞好常规工作的同时侧重抓好工作,搞好理论学习,提高工作水平。
哥德曾经说过“人不光是靠他生来就拥有一切,而是靠他从学习中所得到的一切来早就自己”。
要高效推进公司的各项工作,一个很重要的前提就是要切实强化学习,不断拓展视野。
下一步,作为公司的副总经理,我讲努力构造公司内部的学习气氛,有针对性的抓好职工,尤其是中层干部的政治理论和业务知识学习,在公司内部树立“学习就是工作,人珍妮学习和总结,提升自身业务水平是一种觉悟,一种责任、一种境界、一种能力”的思想。
院长的竞聘演讲稿范文(通用5篇)院长的竞聘演讲稿范文(通用5篇)好的演讲稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。
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院长的竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、各位同志:大家好!首先我要代表全院职工对卫生局、乡政府对我院发展给予的支持表示由衷的感谢,也对各位领导能够在百忙之中参加我院的院长竞聘表示热烈的欢迎。
今天我能站在台上竞聘演说,不管是否竞聘成功,首先我要用自己的实际行动来支持这次医疗人事制度的改革,其次才是岗位的竞争。
今天我要竞争的岗位是——卫生院院长。
一、首先请允许我进行自我介绍我叫,岁,中共党员,职称,年月毕业于,参加工作。
我来卫生院年,对医院有着特殊的感情,经历了乡镇卫生院发展的起起伏伏,对乡镇卫生院的发展有着一定的经验,也带领全院职工取得了一定的成绩。
我本人也连续几年获得卫生系统先进个人。
过去取得的种种成绩主要出于我对医务工作的热爱。
这种对工作的激情和多年的工作经验使我自信自己不论是从管理能力还是从专业素质方面都已基本具备了竞聘浩得乡卫生院院长的条件。
所以我倍加珍惜这次难得的机遇来挑战自我,完善自我。
二、我参加院长职位竞聘所具备的条件我用简单明了的几点来概括我所具备的优势,也使各位领导和同志们对我的认识客观清晰。
1、有较强的思想政治素质。
2、为人正直,作风正派,不谋私利,具有强烈的事业心和高度的工作责任感。
3、在卫生院工作这么多年,在群众和职工心里有一定知名度和影响力。
4、在医院管理方面有着年的经验,具有较强的组织协调能力和综合管理能力。
5、具有扎实的业务能力,有一定的患者群,也能为医院带来一定的社会效益。
6、具有求真务实的工作精神。
三、我简要说一下对乡镇卫生院发展状况的认识这次医改使我看到了乡镇卫生院快速发展的契机,国家实施了基本药物制度、公共卫生服务、新农合、乡村一体化建设等等利民兴院的政策,改革了乡镇卫生院的分配制度,也加大了乡镇卫生院的人才培养力度,特别是中医药卫生人才和全科医师转岗培训。
竞聘院长演讲稿竞聘院长演讲稿九篇演讲稿可以帮助发言者更好的表达。
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竞聘院长演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!我参加竞聘的是中医院院长职务,首先我非常感谢上级党委行政主管局给我这次参加竞聘的机会,我今天之所以能站在这里参加竞聘演讲归功于大家多年来对我工作的支持、帮助和多方面的关爱,归功于上级组织部门对我多年的培养和教育,因此在这里我对在座的各位领导和广大员工致以崇高的敬意和衷心的感谢!我于1991年大学本科毕业,参加工作后在医院从事临床工作8年,担任基层医院院长3年后,任卫生局医正科长一年参加公开竞聘后任科区一院副院长,经组织安排,我到中医院任第一副院长。
任职期间积极学习锻炼,曾参加医院管理培训班等。
这些年来的工作经历,增长了我对医疗事业的热爱,极大的丰富了我的工作经验,同时也给我带来了很多荣誉。
医院在郭院长的带领下发展到今天,取得的成绩是有目共睹的,但如今又到了一个新的关键时刻,伴随医疗体制改革的逐步深入,一系列有关医疗的法律法规、规章制度也将陆续出台,这将给医疗卫生单位的发展带来良好的机遇和严峻的挑战,激烈的行业竞争使我院面临很大的压力,与发达医院相比,我院应对这种竞争的综合实力还比较薄弱。
我们该怎么办?如果我能有机会为大家服务,我将竭尽全力,紧密依靠各位科主任、医学专家、护士长和广大干部,紧密依靠全院职工,最大限度的发挥我在临床医院工作18年、从事管理工作9年所积累下来的管理经验,与大家齐心协力共进退,重点做好以下几个方面的工作。
一、重视人才,切实加强人才队伍建设,科技兴院激烈的医疗市场竞争最主要就是人才的竞争,那么医院必须要有一支医德高尚、锐意进取、医术精湛的专业技术队伍,必须坚持引进来、送出去的方法培养人,公开考核选拔拔尖人才,建立中医院的“人才库”。
竞选院长演讲稿范文5篇写好竞聘演讲稿的核心问题是竞聘者对自己竞聘的岗位要有一个全面深刻的理解与认识,要围绕着竞聘岗位写文章。
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竞选院长演讲稿1各位领导、各位同仁:大家好!非常感谢各位领导给我机会,给我勇气,让我站在这个竞聘区医院院长的讲台上。
我叫__,现年__岁,现任__。
之所以参加竞聘区医院院长职位,我觉得自己具有以下三个方面的优势:一是我熟悉并深深地热爱医疗卫生事业。
我于年毕业于学校专业,毕业后一直从事临二是我具有较强的专业工作能力和一定的医疗行政管理工作经验。
我曾经在一线临床科室工作过,取得过成果。
年晋升中级职称。
曾经做过医疗行政管理。
三是我有强烈的事业心、勇挑重担的使命感和做好工作的信心。
我们加区人民医院是本区域内承担医疗服务的综合性医院,也是大兴安岭地区医疗保险局指定的城镇医疗保险定点医院。
医院面对辖区内的机关、企业、事业单位,社区居民以及周边地区群众开展各项医疗救治工作,同时还承担着全区征兵、升学体检及伤残鉴定等政府职能。
在区域医疗机构设置中,区医院的重要地位和作用不言而喻。
要建设好这样一所医院,必须选择一名好院长,一名好的带头人。
我自信,自己能够挑起这副重担,只要紧紧依靠区卫生局、区医保局,紧紧依靠医院全体医护人员和每一位职工,上下同心,拼搏努力,区医院的建设一定能够搞好。
如果领导和职工群众信任我,选择我做区医院的院长,我将竭尽全力,为抓好医院建设而呕心沥血,工作中我将做到以下几点:1、要把医院的发展摆在最重要的位置。
医院整体南迁、新的医院综合楼落成、传染病救治和急诊急救功能的增加,使医院面临着极其宝贵的发展机遇。
我们必须紧紧抓住这一难得的机遇,精心谋划好各项工作,尽快使医院的医疗服务等各项工作全面跨上新的台阶。
要根据我区及周边地区门诊和住院患者量的实际情况,合理规划和设置医技科室及住院床位,搞好新设的传染病诊治和急诊急救;精干设置管理科室及后勤部门,全方位地、全心全意地为一线医技科室搞好服务;要充分利用好韩国政府贷款和区政府所给予的政策支持,使新购置的CT、彩超、_光等大型医疗设备加上原有的医疗设备更好地发挥作用;要内引外联,走出去,请进来,巩固和发展与北京、哈尔滨、齐齐哈尔等地的重点医院和医学院校的联系及合作,同时加强与社区和周边地区医疗服务机构的联系,扩大患者源,提高本地收治、救治水平;2、要把人才培养放在突出位置。
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院长竞聘演讲稿篇一尊敬的各位领导、各位评委:大家好!我记得有这样一句名言:一个人生命的价值不在于你拥有了多少,而在于你奉献了多少。
今天,我信心百倍地参与这次竞聘,正是抱着一颗奉献之心!在此,我衷心感谢在座的各位领导和同志们为我提供这样一次展示才华、竞聘上岗的宝贵机会。
我们敬爱的毛泽东主席教导我们要全心全意为人民服务!我这次参加竞聘,就要希望能在一个全新的岗位上,在为人民服务中创造更多的价值!今天,我要竞聘的职位是测绘院院长竞聘演讲稿。
下面我简单做一下自我介绍,虽然工作中我取得了一些成绩,但我并不会因此而骄傲;面对未来我励志铭心,奋发图强,同样我也不会因此而浮躁。
今天,面对新工作岗位的竞争,我充满信心,综合权衡一下自己,我认为我有以下优势:第一、我具有较高的政治素养和高尚的品质。
我从小接受的是良好的传统教育,因而为人光明磊落、处事果断、乐于助人。
工作中,积极学习党的一系列路线、方针和政策,在思想上和行动上我能够与党中央和中心党组保持高度一致所有这些,都有利于开拓工作的新局面。
多年的工作经历,使我的养成了极强的敬业精神,工作认真负责,办事稳妥,讲原则,讲纪律,办事严谨朴实,一丝不苟。
因而从政治素质上讲,将无愧于领导和同事们的信任。
第二、我具有丰富的理论知识和进取精神我毕业于贵阳医学院医疗系,具有大专学历,因为对医学有着执著的追求和热爱,所以我一直没有放松过对外科医学的学习和钻研,在理论水平上不断地提高自己,充实自己,x年,我还发表了《》、《》等数篇学术论文,得到了业内的一致好评!另外,因为年轻,我不仅爱学习、爱思考,而且思想比较活跃、接受新事物比较快,有超前意识、创新理念和创新的能力,能以极大的热情和昂扬的激情对待工作和生活,这些无疑都非常有利于在新岗位上开展工作!第二、我临床经验丰富,业务能力强。
院长竞岗的演讲稿5篇作为院长,工作能力要在平时的工作中锻炼,在实践中提高,卫生院长岗位是锻炼和提高干部的最好平台,是施展才华、展示个人才干的平台。
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院长竞岗的演讲稿【篇1】大家好!我叫__,现任——职务。
美国政治家富兰克林曾说过:“要推动你的事业,而不是让事业推动你!”今天我勇敢地走上这属于强者的演讲台,参加我行中层干部的竞聘,就是因为我自信有能力推动这份事业。
感谢院党委和同志们给我这样一次竞聘演说的机会。
今天我能站在台上竞聘演说,不管是否上岗,首先是用自己的实际行动来支持医院人事制度的改革,其次才是岗位的竞争。
我要竞争的岗位是:人民医院院长。
一、个人简历我叫__,__岁,中共党员,主任医师,出身军人家庭,1978年9月毕业于上海第二医科大学,19__年因组建肿瘤科调入__市第一人民医院。
我长期在外科临床第一线工作,来院12年,取得了一定的成绩。
19__年在__首届医学科技大会上获得《重点专科建设奖》,自19__年至年获省科技进步奖1项,市科技进步一等奖1项,二等奖3项,三等奖5项。
在国家和省级医学杂志上发表论文__篇,其中一篇被美国柯尔比科学文化信息中心医学部学术委员会评为“优秀论文”,被美国国立图书馆和北京图书馆收藏,并进入国际互联网络。
率先引进新技术及填补市卫生系统空白17项。
曾先后五次获__市政府“立功奖励”;荣获__市卫生系统“四贵精神”奖,“__市优秀专家”奖,“__市优秀青年骨干人才奖”,享受政府特殊津贴,并获“湖南省科技专家”称号,连续五年被选为“湖南省跨世纪学科带头人”,年5月作为卫生系统唯一代表获“首届__市科技兴市突出贡献奖”。
现任湖南省抗癌协会常务理事、湖南省头颈外科学会副主任委员、__市抗癌协会秘书长、__市医学会理事兼外科学会副主任委员、__市外科临床研究中心副主任委员兼肿瘤学组组长、__市科技成果鉴定委员会副主任委员、南华大学兼职教授、__市一医院大肿瘤科主任。
竞聘院长的演讲稿精选竞聘院长的演讲稿4篇演讲稿要求内容充实,条理清楚,重点突出。
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竞聘院长的演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委:大家好!我记得有这样一句名言:“一个人生命的价值不在于你拥有了多少,而在于你奉献了多少。
”今天,我信心百倍地参与这次竞聘,正是抱着一颗奉献之心!在此,我衷心感谢在座的各位领导和同志们为我提供这样一次展示才华、竞聘上岗的宝贵机会。
今天,我要竞聘的职位是医院副院长。
下面,做一下自我介绍:我叫**,今年**岁,中共党员,中级职称,我于20___年毕业于**学校,同年分配到本院工作;xx年因工作需要曾到卫生局工作;20___年回本院工作。
我曾先后从事临床、院长助理等职务。
经综合权衡,我认为我具有以下几点竞聘优势:第一、我具备良好的个人素质。
我思想敏锐,善于学习,能够熟练使用常用办公软件。
我立场坚定,具有谦虚、谨慎、诚实的态度,热情大方,乐于助人,做事讲原则,严格遵守职业纪律,服从党的领导,听从组织安排,廉洁奉公、为人正直。
以积极向上的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习,本份做人,踏实做事,力求做一个高尚、纯粹的人。
第二、我具有较强的沟通协调和管理能力。
我性格稳重、随和,为人热情大方,在工作中能起到桥梁和纽带的作用,协调各种关系,提升凝聚力,做好各种工作。
**年的医院工作和*年的卫生局工作经历,让我与许多兄弟医院建立了良好的横向关系。
对上我能与上级领导较好地沟通和协调,及时汇报工作情况,同事之间能够友好和睦地相处,对下我能约束员工,带好队伍。
尤其是助理的工作经历,实际履行的就是副院长职责,让我在这个岗位上得到了全方位的锻炼,综合素质有了很大提高。
第三、具有较高的政治素养和敬业精神。
我为人光明磊落、处事果断,工作认真负责,有极强的敬业精神。
院长竞聘演讲稿院长竞聘演讲稿模板合集10篇演讲稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。
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院长竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委、同仁们:大家好!实行竞争上岗,是转变部门职能、提高工作效率、加快卫生事业发展的的客观要求,也是对我们多年的工作、学习的一次综合性的检验和考察。
首先,非常感谢局党委给了我这个“推销”自己的机会,感谢大家的信任与支持,我为能参加竞聘路村营乡卫生院院长的岗位而感到自豪。
在这里,我先做个简单的自我介绍:我叫姬晓璐,毕业于石家庄医学高等专科学校临床医学专业,大专学历,曾于20xx年7月至20xx 年7月在石家庄中心医院进修学习,并于20xx年光荣的成为了中国共产党的一员。
决定参加这次竞聘前,也曾度德量力,思虑再三,而且我的处世哲学就是不与世人争。
今天,我之所以参加这次竞聘演讲,一方面,表明我对领导推行岗位竞聘上岗机制的拥护和信任;另一方面,通过这次演讲,锻炼自己的能力,展现自己的才华并借此机会和大家交流思想。
从学校毕业后,我怀着对卫生事业的满腔热忱,抱着作一个优秀的白衣天使的愿望,来到路村营卫生院工作。
参加工作以来,严格要求自己,政治上追求进步,不怕困难,敢于奋斗,勇于进取。
不断的学习,提高了自己的综合水平。
在院领导的辛勤培育下,在各位同仁的大力支持下,经过个人的不断努力,我的业务能力和技术水平提高很快。
常学习、勤看书,已经成为了我的生活习惯。
平时还紧跟时代步伐,及时掌握党的方针政策,尤其是与农村医卫工作想关的内容;深入学习了建设社会主义新农村知识,了解新时期卫生院工作的侧重点。
因为我热爱医务工作,所以把全部的精力投入到工作中,因为我热爱医务工作,所以不断钻研业务知识;因为我热爱医务工作,所以工作热情不减,激情不衰;因为我热爱医务工作,所以对工作充满了自信。
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竞聘院长演讲稿篇1尊敬的各位领导、同志们:大家好!今天参加XX学院副院长岗位的竞聘,首先感谢校党委为我们青年教师搭建了公平竞争的平台,并感谢在以往工作中给予鼎力支持的各级领导和同事们!我叫XXX,今年33岁,中共党员,工学硕士,讲师。
我于20xx 年从太原理工大学研究生毕业后,进入我校信息与电气工程学院担任政治辅导员,现任信息与电气工程学院团委书记、学生党支部书记。
参加工作以来,踏踏实实工作,精细细致地做好学生工作,曾经荣获科大“优秀教育工作者”、第九届“十大杰出青年”、“尤洛卡”优秀管理奖等荣誉;20xx年来,又获得山东省大中专学生志愿者暑期“三下乡”活动优秀指导者、第三届山东高校优秀辅导员、山东优秀共产党员等称号。
作为一名青年教师,能够取得些微的成绩,离不开同志们的热心帮助,是组织的教育培育培养的结果,能成为科大教育团队中的一员我感到自豪。
古人讲:“知恩图报,善莫大焉。
”今天,怀着一颗感恩的心参加竞争,不是为了职位、荣誉,而是觉得自己非常具备竞聘岗位的各项条件,能够更好地服务学生,为科大的发展贡献一份更大的力量。
经过权衡思考,认为自己具备以下优势:一是我热爱学生管理工作(或具备较强的责任意识、意识和服务意识)几年的工作实践让我认识到:学生教育管理是一项基础性的工作,大到预防安全事故,中到各类活动的开展,小到学生公寓的管理,每一项工作都与学生的健康成长密不可分,都与学校的声誉密切相关。
因此,我总是以满腔的热情对待学生工作,深入学生了解他们的思想、生活与学习情况,竭尽所能帮助他们排忧解难。
几年来对于网瘾学生群体,总是苦口婆心的开导,进行教育转化工作,使多名有网瘾习惯的学生顺利毕业就业;对于特殊困难家庭学生,主动帮助他们申请学费减免;对于患病学生,多次亲临医院探望,并安排同学照顾,不管是正在休息的晚上,还是周末休息时间,只要学生出现问题就立刻赶到现场,耐心细致地做思想教育工作,在工作中深深爱上了学生管理工作,培养了求真务实、任劳任怨的作风,进一步强化了责任意识和服务意识。
竞聘院长演讲稿实用的竞聘院长演讲稿四篇演讲稿特别注重结构清楚,层次简明。
随着社会不断地进步,需要使用演讲稿的事情愈发增多,那么,怎么去写演讲稿呢?下面是小编为大家整理的竞聘院长演讲稿4篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
竞聘院长演讲稿篇1各位领导、同志们:大家好!首先感谢院党委、院长室和同志们给了我以这种方式同大家交流的机会。
今天,我本着锻炼自己,为大家服务的宗旨站到这里,竞选办公室主任一职,希望能得到大家的支持。
首先我想向大家汇报一下我的简历:我叫xxxxxxxxxxxxxxx。
于xx年xxx月开始至xxxxxx医院办公室工作,至今已有10年。
其间,主要做过文书、宣传、纪检、党务、市场拓展等工作,担任过院xxxxx、xxxx副主任等职,先后多次荣获“xxxxx”、“xxxxxxxxx”“xxxxx”等称号。
在这里,我不想大谈特谈在这些年来取得了哪些好成绩,因为荣誉属于大家,成绩属于过去,我只想说,10年的工作和学习,工作岗位和工作环境不断变换,使我开阔了眼界,提高了综合工作能力,积累了相对丰富的工作经验。
所有这些都有利于我尽快进入角色,适应新的工作要求。
大家都知道,办公室工作千头万绪,纷繁复杂,任务艰巨。
那么,我的优势是什么?我想,概括起来大约有以下五点:一、具有良好的语言和文字表达能力。
熟练掌握办公自动化和各类文书的写作,先后在学术刊物和会议上发表论文20余篇,发表言论通讯200余篇。
二、具有良好的组织统筹能力。
曾成功参与并策划了医院100年院庆重大科研项目鉴定等大型活动。
三、具有良好的工作协调能力。
10年的办公室工作经历使我熟悉了医院各部门各科室的工作职责和工作特点,便于在今后的工作中将任务分解落实。
四、具有较强的事业心和责任感,能吃苦耐劳。
在参与组织医院大型活动和处理医疗纠纷等工作中,经常废寝忘食、日夜不眠,通宵达旦的工作。
五、对优秀商业公司的管理理念与方法进行了系统的学习,掌握并了解了现代化医院管理特别是人力资源管理的先进理论知识,初步参与了公司产品的研发和导入工作,管理理念和管理水平得到提升。
竞聘演讲稿:2018院长竞聘演讲稿(4篇) S u m m a r y o f w o r k f o r r e f e r e n c e o n l y姓名:XXX职务:XXX时间:20XX年XX月XX日竞聘演讲稿: 2018院长竞聘演讲稿(4篇)尊敬的各位领导、评委、同事们:大家好!为了进一步深化卫生制度改革,促进卫生事业的发展,尤其是延川县妇幼卫生事业持续、高效、快速、健康的发展,根据全县卫生改革的条例和总体方案,我今天非常荣幸的报名参加了我县妇幼保健院院长一职的竞聘。
在此,诚谢县委、政府及卫生局给我这个自我展示和自我提高的平台。
一、首先给大家做一自我介绍:本人今年42岁,1985年毕业于xx专业,中专文化程度。
毕业后分配到xx卫生院工作,任妇幼专干。
怀着对妇幼工作的热爱,我抱着认真负责、精益求精的工作态度,把书本知识与工作实际相结合,不断提高自身的能力与专业技术,给当时处于瘫痪状态的冯家坪卫生院注入了活力,并且使之妇幼工作成为当时延安地区的试点,受到市、县领导及专家的一致好评。
87年6月份调入到延川县妇幼保健站,任文书兼门诊科长,一干就是十几年,期间先后四次承包妇保站门诊,使经济效益与社会效益双赢;xx年晋升为妇产科主治医师,xx年任职妇幼保健院副院长至今,妇幼战线工作二十多年当中受到市、县多次妇幼卫生先进个人奖励。
并且我能够积极参加上级部门安排的各项政治活动,担任政协延川县六届委员,七届常委。
二、我参加此次院长竞聘的有利条件:首先,我本人有把妇幼工作做好的坚定不屈的信念,良好的品德修养和说到做到、踏踏实实的工作作风。
第 2 页共 31 页其次,我热爱妇幼保健工作,工作二十多年来有好多机会可以使我调配到行政单位或临床工作中,但我一腔热血投入到延川县的妇幼卫生事业当中,兢兢业业,积极探索,积累了丰富的妇幼保健工作经验,并能够不厌其烦的对基层妇幼工作者传授妇幼保健知识,培养了一批又一批的妇幼工作人员。
使自己在平凡的妇幼工作中创作出不平凡的工作业绩,在领导和群众中享有良好的口碑。
第三,xx年至今八年来,我一直担任县妇幼保健院业务副院长一职,任职以来在刘主任院长的培养指导和自身的不断努力下,我的管理水平有了极大的提高,体现在科室之间的工作分配,全院业务工作的组织协调,班子成员之间、同事之间的相互配合,乡镇妇幼工作的安排指导等方面。
第四,我院有一支医德高尚、团结进取、积极向上、乐于奉献的职工队伍,有前任老领导创造的良好的工作环境与工作条件。
我会把握这些有利条件,以此为动力,为搞好全县的妇幼保健工作献力。
有以上成熟的条件,有县委政府及卫生局的正确领导,我对延川的妇幼保健工作充满信心,决定参加此次院长竞聘。
并将会和全院职工精诚团结,艰苦创业,扎实工作,开创全县妇幼卫生工作的新局面,更好的为全县妇女儿童服务。
三、上岗后的工作思路与目标:我认为今后一个时期,我县妇幼保健工作的指导思想仍然是:继续认真贯彻落实科学发展观,全面实施党的卫生方针,大力宣传《母婴保健法》及其实施办法,坚持以保健为中心,临床为基地,面向基层,面向群体,母亲安全,儿童优先的妇幼卫生方针,深化卫生改革,强化内部管理,不断提高医疗保健服务质量,提高全县妇女儿童健康水平。
基第 3 页共 31 页本思路是:要按照社会主义市场经济的要求,正确处理规模效益与质量效益的关系,围绕妇幼工作方针,全面依托重大妇幼工作项目和国家重大公共卫生项目,确定适合我院发展的模式——以科技兴院为龙头,以提高医疗保健服务质量为目标,全方位带动和辐射全县整体妇幼卫生工作的发展,挖掘内部潜力,建设特色科室,优化结构,提高效益,走优质、低耗、高效的发展道路,实现以保健带动临床,临床促进保健的工作目标,全面提升妇幼保健水平。
围绕以上指导思想和基本思路,我们要在短期内完成的目标任务是:按照二级妇幼保健院的标准规范我们的临床各科室,提高医疗质量,强化医疗服务安全意识,全面完成下期二级妇幼保健院等级达标的期前工作。
依托降消项目、农免补助项目、增补叶酸项目及国家公共卫生项目等重大妇幼卫生项目,确保两个系统管理扎实到位,使各项妇幼指标均达上级要求。
要完成这些指标,我们将按照以保健为中心,临床为基地的办院方针,力争社会效益与经济效益同步增长,兼顾国家、集体、个人三者的利益,遵循多劳多得的分配原则,德才兼备的用人原则和奖优罚劣的激励原则,抓好业务技术培训,提高全院职工的职业道德及思想素养水平,反腐倡廉,实施季、年度量化目标考核、严格监督管理等措施,充分调动全院职工的工作积极性。
妇幼保健工作量大面宽,群众性极强,任务繁琐而艰巨,我的具体打算是:(一)加强领导班子建设,为搞好全县妇幼保健工作提供坚强的组织保障。
首先要利用这次聘任制的有利时机,配齐、配好院级领导班子,组建院务会,吸收职工代表参与,推行院长负责制下的院务会集体领导体第 4 页共 31 页制,广泛采纳职工中的益方良策,对院内的重大事项,充分发挥民主集中制的办事效力,克服“一言堂”及“家长制”的霸权主义工作作风。
提高院内决策的科学性、准确性、实效性。
其次要发挥党支部的模范带头作用,积极支持党组织开展对党员的思想教育和管理,选拔职工中的积极分子加入中国共产党组织,发挥其先锋模范作用,带领全院职工尽责尽力,搞好本职工作。
三是要以工会为主体,建立职工代表大会,定期组织开展活动,积极主动的向他们汇报院内的工作动态,征求他们的意见和建议,增强他们的主人翁意识,在全院职工中形成“单位就是我的家”的观念,全院上下协调,拧成一股劲把我院各项工作做的扎扎实实、红红火火。
(二)强化内部管理,推动我院各项工作步入快速发展的轨道。
首先,要继续推行目标责任制。
在制定好发展规划和年度计划的基础上,分解目标任务,使各科室与职工,科室与科室之间任务明确、相互协调、相互配合形成合力,同时院内及各科室要制定细致可行的量化质量考核办法,定期考核,按期兑现,年终总评。
按照目标任务要求,根据考评结果,奖优罚劣,充分调动每一位职工的工作积极性,使他们奖的理直气壮,罚的心服口服。
其次,大胆推行职工竞聘上岗制。
采取公开考核,综合评定的办法,迅速在全院中兴起比学习、比工作的热潮,逐步形成比、学、赶、帮、超的工作格局,使全体职工在思想上形成紧迫感、危机感,增强创新意识,积极进取、竭尽全力搞好本职工作,以此促进我院各项工作的顺利开展。
再次,全面完善各项工作制度及管理制度,按照二级妇幼保健院的标准,结合我院的实际,制订一系列操作性强,职工认可的工作制度,第 5 页共 31 页用制度规范和约束职工的行为,做到有章可循、照章办事、公平公开。
尤其在财务管理上,要严格财经纪律,增收节支,把有限的资金,更好的投入到发展妇幼保健事业上和保证职工各项福利待遇上。
对于妇幼工作重大项目上的资金要专款专用,专户管理,使妇幼保健院的各项工作能实行阳光管理,健康运行。
(三)全力以赴抓好我们的中心工作——妇幼保健工作,提高全县妇女儿童健康水平,为县委、政府、、卫生局及全县人民交上一份满意的答卷。
首先,要重视宣传教育工作,提高全县每位服务对象的自我保健意识。
以《母婴保健法》为准绳,以健康教育为重点,采取专栏、标语、印发宣传彩页、广播电视、下乡指导等形式,面向基层、面向群体进行广泛宣传,使《母婴保健法》及其相关的妇幼保健知识和国家有关妇幼保健方面的惠民政策家喻户晓,人人皆知。
第二,在当今信息化工程突飞猛进的时代,我们的妇幼保健工作同样也要采取信息化管理模式,使市、县、乡三级保健工作上下贯通、密切配合。
第三,要加强县、乡、村三级保健网的建设,强化院内保健科的人才队伍建设,负责全县保健工作的督导、培训工作,特别要加强对乡、村两级基层保健人员的业务培训,乡级妇幼专干至少每年培训三次。
三级保健工作要层层签订目标责任书,全县形成以妇幼保健院为中心,乡镇卫生院为枢纽,村级保健人员为基础的三级保健服务网络,使两个系统管理步入初查在村级,普查在乡级,高危重点检查在县级的良性循环。
第四,认真贯彻实施中央及省市重大妇幼项目、国家公共卫生项目,使党的惠民政策深入人心,形成国家财政出资,妇幼工作者得心应手工第 6 页共 31 页作,广大妇女儿童受益的,良好的妇幼保健工作新格局。
(四)以临床为基地,提升我院的综合医疗保健服务能力。
面对医疗卫生改革的大潮,人民群众对医疗保健需求日益提高。
如何适应新形势、迎接新挑战,我认为就是要全院职工都有自强不息的信心和决心,立足自身,发挥优势:一是要围绕妇幼保健这个工作中心,重点抓好产、儿科建设,利用其他科室的相互协助作用,争取各方面的支持和援助,重组人员;二是增加必要的设施设备;三是加强专业技术人员培训,人才队伍建设,争取多形式、多渠道挖掘一批优秀专业队伍到我院来,有重点、有计划的选送有培养前途的专业技术人员,用请进来、送出去的办法让他们进行深造,逐步把我院的专业技术人员培养成一支结构合理、技术优良、专业特长的队伍。
四是要提高服务水平及服务质量,逐步完善全县的孕产妇急救工作。
五,医疗工作要做好,医疗安全是关键。
面对人们法律意识的不断提高,时而发生的医患纠纷是摆在我们每位医务工作者面前的现实问题,我们一定要加强这方面的教育,增强医疗安全防范意识,强化工作责任心,提高群众对我院工作信任度和满意度。
(五)以思想教育为主线,搞好精神文明建设。
抓好这项工作是提高全院各项工作的前提。
要坚持“两手抓,两手都要硬”的工作方针,把抓好精神文明,综合治理工作与本院的业务工作有机结合起来,合理安排、定期检查,严格考核,促进我院各项工作的顺利进行。
首先要狠抓职工的思想道德教育。
按照县上对干部职工政治理论教育的总体安排和《社会道德建设实施纲要》的要求,认真组织全院职工开展政治理论学习及社会公德、职业道德、个人品德教育活动,开展创佳评差,争先创优活动,教育全院职工牢固树立为人民服务的思想,增强艰苦奋斗的创业精神和依靠科技的创新意识,转变工作作风,提高理第 7 页共 31 页论素养,焕发精神面貌,在全社会树立起良好的个人职业形象和全院整体形象。
第二要加强党风廉政建设,纠正行业不正之风,克服享乐主义,树立正确的人生观、价值观。
第三要树立“安全第一”的防范意识,尤其要加强在全院开展医疗安全的学习和教育,消除各种事故及不安全隐患的发生。
第四,认真完成上级安排的其它各项工作任务,全面完成县上安排的计划生育,综合治理等工作任务。
(六)扎实工作,从我做起,不辜负组织和职工对我的期望和信任。
首先,要加强自身学习,提高工作水平及领导能力,尤其要加强政治理论学习,用党的方针、政策指导自己的实践工作,不断增强管理知识,多向老领导、老同事及周围同志学习,提高领导能力和领导艺术,强化决策的科学性、正确性和预见性,还要注意法律法规的学习,增强法制观念,严格依法办事。