生产物料员岗位职责说明书

车间物料员岗位职责说明书一、岗位职责1. 协助物料主管制定物料计划，确保车间生产所需原材料、零部件和辅助材料的供应充足。

2. 负责根据生产计划和物料使用情况，及时采购所需物资，并进行有关记录和统计。

3. 负责物料仓库的管理工作，包括物料的收发、入库、出库、盘点等，确保物料的安全、准确和及时。

4. 确保物料的存放按照规定的库区、库位进行，合理利用仓库空间，保持物料仓库的整洁、有序。

5. 定期进行物料库存清点，并及时上报库存情况，确保库存准确，以满足生产需要。

6. 协助物料主管开展供应商的评估工作，定期对供应商进行考核，确保供应商的产品质量和交货准时。

7. 及时处理物料方面的问题和异常情况，如缺料、短缺、过期等，保障生产的连续性和顺利进行。

8. 参与物料相关的改进活动，提出物料管理方面的建议和改进建议，提高物料运作效率和管理水平。

9. 配合质量部门进行物料质量问题的调查和处理，确保物料的质量符合公司和客户的要求。

10. 配合车间生产计划员对物料的需求进行跟踪和反馈，及时调整物料采购计划，以满足生产需求。

11. 及时了解相关法律法规和政策，确保物料采购和仓储工作符合国家和行业标准。

12. 完成上级领导交给的其他物料工作任务。

二、任职要求1. 具备相关物料管理经验，熟悉物料采购、仓储和供应链管理流程。

2. 具备较强的沟通和协调能力，能够有效与供应商、生产部门和其他相关部门进行合作。

3. 具备良好的计划和组织能力，能够合理安排物料采购和仓储工作，保证物料供应的及时性。

4. 具备较强的责任心和工作紧迫感，能够在紧张的工作环境下保持高效率和高质量的工作。

5. 具备一定的数据分析和统计能力，能够根据数据进行物料需求的预测和库存的控制。

6. 具备一定的法律法规和质量管理知识，能够合规操作，并保证物料的质量和安全性。

7. 具备良好的团队合作意识，能够与同事密切配合，共同完成团队的目标和任务。

8. 熟练使用办公软件和相关物料管理系统，能够熟悉操作和运用。

生产部物料员岗位说明书
一、岗位标准
1、高中或以上文化程度。

2、一年以上从事工厂仓储管理或车间物料员实际工作经验。

3、熟悉工厂物料管理实务。

二、岗位职责
1、在生产部经理领导下,认真管理好各类物料,完成公司下达的各项任务。

2、根据公司下达的生产计划,编制物料需领配套计划,保证按时按质量成套供应生产所需元器件、铺助材料等物资、对于欠缺物料要及时跟进PMC，确保生产顺畅。

3、严格做好物资的验收、发放、上生产线等服务工作，在负责物资的贮存、传递、交接的过程中要承担保管好各类物资的职责，提高车间物资的完好率。

4、抓好物资发放的齐套性，不断提高批次配套的准确率、合格率、适用率。

加强物资消耗管理，做好物资调度和统计工作，及时编制物资报表（因批次欠料在其他次转周），对于物资的缺口需提前向部门经理报告，以采取相关措施解决。

5、在物料交接各环节中，首先要对物料的批次、批量、质量和包装进行验收，凡出现质量不符合要求、数量不对、实物与标签不匹配等情况的不得验收，经各项确认合格后的收料工作要做到手续完备、单证齐全、准时、准确完成工作.
6、物料领到车间要实行分类堆放，批次排列整齐、做到帐、卡、物一致。

材料、成品应按规格、型号、名称及类别性质（废品、反馈品等）归类堆放，不得任意放置。

物料员在管理过程中若发现短缺、损坏等情况应及时汇报反映，并追究当事人责任;凡延迟,隐瞒或不上报情况的一切后果由物料员承担。

物料员岗位说明书标题：物料员岗位说明书引言概述：物料员是企业物流部门中重要的一员，负责物料的收发、储存、分发等工作。

本文将详细介绍物料员岗位的职责、要求和工作内容。

一、职责1.1 负责接收和检查进货物料物料员需要接收送达的物料，并进行检查确认数量和质量是否符合要求。

1.2 负责储存和保管物料物料员需要将接收的物料按照规定的储存方式进行分类、标识和储存，确保物料的安全和完整。

1.3 负责发放和分发物料物料员需要根据生产计划和需求，按时将物料发放给相关部门或生产线，确保生产顺利进行。

二、要求2.1 具备相关物流管理知识物料员需要了解物流管理的基本知识，包括物料的分类、储存、运输等方面。

2.2 具备良好的沟通能力物料员需要与供应商、生产部门等多方进行沟通协调，确保物料的及时供应和流通。

2.3 具备责任心和细心物料员需要对工作负责，细心仔细地处理物料，确保不出现错误或遗漏。

三、工作内容3.1 接收物料物料员需要根据送货单和订单信息，接收送达的物料，并进行验收和记录。

3.2 储存物料物料员需要将接收的物料按照规定的储存方式进行分类、标识和储存，确保物料的安全和有序。

3.3 发放物料物料员需要根据生产计划和需求，按时将物料发放给相关部门或生产线，确保生产顺利进行。

四、工作环境4.1 办公环境物料员通常在物流部门或仓库内工作，需要长时间站立、搬运物料。

4.2 工作时间物料员通常需要按照生产计划和物料需求进行工作，可能需要加班或轮班工作。

4.3 工作压力物料员需要处理大量的物料信息和工作任务，需要具备一定的应变能力和工作压力承受能力。

五、发展前景5.1 提升为物料主管在工作中表现优秀的物料员有机会晋升为物料主管，负责物料管理和团队管理工作。

5.2 转岗为供应链管理物料员通过积累物流管理经验和技能，有机会转岗为供应链管理等相关职位。

5.3 晋升为物流经理在物流管理领域积累一定经验后，物料员有可能晋升为物流经理，负责整个物流部门的管理和运营。

物料员岗位职责物料员岗位职责（通用21篇）在不断进步的社会中，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。

一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编帮大家整理的物料员岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

物料员岗位职责篇11、负责根据生产计划编制采购计划；2、负责物料的采购工作、完成采购物料入库结算手续、负责计划内的物料调节工作；处理物料的退货、索赔事项；3、负责完成物料信息采集工作：采购物料的合同等相关资料、供应商资料的整理与归档；负责采购物料质量信息、价格信息、供应动态信息的.采集工作；做好采购物料的市场调研工作，掌握物料信息；4、负责物料的托运和结算工作；5、负责协助、配合6S工作的实施与整改；6、严格遵守公司、各部门管理制度及流程等工作；7、遵守保密法规制度，履行岗位保密职责；8、完成公司临时交办的其他工作任务。

物料员岗位职责篇21.认真执行上级下达的指示与各项工作任务，负责生产车间物料的.“领，退，管等工作，协助车间生产拉长做好流水线开拉前的物料准备工作，保证生产顺利进行;2.当物料出现异常要及时的向拉长反映，并把物料异常情况及时汇报给车间主管;3.产线不良品要及时的整理退仓，物料员整理好，经品质QC确认后方可退仓，物料员需要跟进退不良品数量并及时的补回车间;4.填写物料超领申请单，给拉长签名后个相关人员批准方可到仓库领料。

物料员岗位职责篇3一、认真执行上级下达的指示与各项工作任务，负责生产车间物料的“领、退、管”等工作，协助车间生产拉长做好流水线开拉前的物料准备工作，保证生产额顺利进行。

二、每天提前10分钟到工作岗位，检查车将物料区摆放是否整齐、标识是否清晰、状态是否明确、数量是否准确、检查确认当日生产任务，材料是否准备就绪，当物料出现异常时要及时的向拉长反映，并把物料异常情况及时向车间主管报告。

三、按生产排程提前到仓库核对物料配套情况，在生产前4小时把各相关物料领的生产车间，并做好标识，放到指定的区域，对特殊的物料或特殊用的物料，要及时把相关信息在第一时间告诉拉长。

物料员岗位说明书一、岗位概述物料员是指负责物料管理和仓储工作的员工。

主要职责包括物料采购、入库、出库、库存管理、配送等工作。

物料员需要具备良好的组织协调能力、细致的工作态度和较强的责任心，能够准确高效地完成物料管理工作。

二、岗位职责1. 负责物料采购工作，根据生产计划和库存情况，及时准确地向供应商下达采购订单，并跟踪采购进度，确保物料的及时供应。

2. 负责物料入库工作，对进货物料进行验收、清点和记录，确保物料的数量和质量与采购订单一致，并按照规定的存放位置进行妥善保管。

3. 负责物料出库工作，根据生产计划和领料单，按照规定的程序和要求进行物料的出库操作，并及时更新库存记录。

4. 负责库存管理工作，定期进行库存盘点，及时调整库存数量，确保库存数据的准确性和完整性，并根据库存情况提供相应的报表和分析。

5. 负责物料配送工作，根据生产线需求和配送计划，及时将物料送到指定的生产线，确保生产线的正常运转。

6. 负责物料台账的管理和更新，包括物料的编码、规格、数量、供应商等信息的录入和维护，以便于后续的查询和分析。

7. 参与物料管理制度的制定和完善，提出物料管理方面的改进建议，提高物料管理的效率和精度。

三、任职要求1. 具备相关物料管理或仓储管理经验，熟悉物料管理流程和相关法规。

2. 具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够与供应商、生产线等各方进行有效的协调和沟通。

3. 具备细致的工作态度和较强的责任心，能够准确高效地完成物料管理工作。

4. 具备较强的数据分析和问题解决能力，能够根据库存数据提供相应的报表和分析，并提出改进建议。

5. 具备熟练的电脑操作能力，能够熟练使用物料管理系统和办公软件。

6. 具备较强的抗压能力和团队合作精神，能够适应工作强度较大的环境。

四、工作条件1. 工作时间：根据公司的工作安排，需要根据生产线的需求进行物料管理工作，可能需要加班或调整工作时间。

2. 工作地点：在公司的物料管理中心或仓库进行工作，需要与供应商、生产线等进行协调和沟通。

物料员岗位说明书一、岗位概述物料员是负责物料管理和仓库管理的专业人员，主要职责包括物料采购、入库、出库、盘点、分类、整理和报废等工作。

物料员需要具备良好的组织能力、沟通能力和协调能力，以确保物料的及时供应和仓库的高效运转。

二、岗位职责1. 物料采购：根据公司的需求，负责与供应商联系，进行物料的询价、比价、议价和采购工作。

确保物料的质量、价格和交货期符合公司的要求。

2. 入库管理：负责对进货物料进行验收和入库操作，确保物料的数量和质量与采购订单相符。

及时将物料信息录入系统，并妥善保管相关文件和凭证。

3. 出库管理：根据生产计划和领料单，负责对物料进行出库操作，并及时更新系统库存信息。

确保物料的准确发放和使用。

4. 盘点管理：定期对仓库内的物料进行盘点，核对实际库存与系统库存的差异，及时调整并报告上级。

确保库存的准确性和及时性。

5. 物料分类和整理：对仓库内的物料进行分类、整理和标识，确保物料的易查找和安全存放。

定期清理和整理库存，避免过期和损坏。

6. 报废管理：负责对过期、损坏或不合格的物料进行报废处理，确保仓库内的物料质量符合要求。

按照公司的规定进行报废记录和处置。

7. 仓库安全管理：负责仓库的安全管理工作，包括防火、防盗、防潮等措施的落实。

定期进行安全检查和巡视，及时处理安全隐患。

8. 相关报表和统计：负责编制和提交与物料管理相关的报表和统计数据，包括采购报表、库存报表、出入库报表等。

为公司的决策提供准确的数据支持。

三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先。

2. 工作经验：具备一定的物料管理或仓库管理经验，熟悉物料管理流程和操作规范。

3. 熟练使用相关软件和系统，如ERP系统、仓库管理系统等。

4. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够与供应商、生产部门和其他相关部门进行有效的沟通和协调。

5. 具备较强的组织能力和工作细致性，能够按时完成各项工作任务。

6. 具备一定的应急处理能力和问题解决能力，能够处理突发事件和仓库异常情况。

物料员工作说明一、工作概述物料员是企业生产环节中的重要角色，主要负责物料的收发、储存、配送等工作。

通过对物料的有效管理，确保生产过程的顺利进行，降低生产成本，提高生产效率。

二、工作职责1. 物料接收物料员需对进库物料进行验收，确保物料数量、质量、规格符合要求。

对于不符合要求的物料，应及时反馈给供应商并进行退换货处理。

2. 物料储存物料员需对物料进行合理储存，按照物料的特性进行分类、分区、分层存放，确保物料的安全、卫生、干燥、通风。

同时，定期对物料进行盘点，确保库存数据的准确性。

3. 物料配送物料员需根据生产计划和物料需求，及时为生产线提供所需物料。

在配送过程中，要确保物料的完整性、清洁度，避免物料损坏和污染。

4. 物料记录物料员需详细记录物料的进库、出库、库存等信息，定期将数据整理归档，为企业的生产计划、成本控制、库存管理提供数据支持。

5. 物料优化物料员需对物料的使用情况进行跟踪，发现物料浪费、不良品等问题，及时与相关部门沟通，提出改进措施，降低物料损耗。

6. 现场管理物料员需负责物料区的现场管理，确保物料区的整洁、有序，提高工作效率。

同时，要严格遵守企业的安全生产规定，确保物料区的人员安全。

三、工作要求1. 学历要求：高中及以上学历，具有物料管理相关经验者优先。

2. 专业知识：熟悉物料管理的基本流程和方法，了解生产工艺和设备操作。

3. 沟通能力：具备良好的沟通能力，能与各部门有效协作，确保物料供应的及时性。

4. 责任心：具有强烈的责任心，对物料管理认真负责，确保生产过程的顺利进行。

5. 计算机操作：熟练掌握办公软件，具备基本的网络知识。

6. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能适应企业的工作氛围。

四、工作总结物料员工作涉及范围广泛，要求具备一定的专业知识和实践经验。

在工作中，要注重细节，严格遵守流程，确保物料管理的高效、安全。

同时，不断学习新知识，提高自身综合素质，为企业的发展贡献力量。

以上是关于物料员工作说明的文档，希望对您有所帮助。

物料员岗位说明书一、岗位概述物料员是负责仓库物料管理和供应链协调的关键岗位。

主要职责包括物料的收发、入库、出库、盘点、分类、整理和记录等工作。

物料员需要与采购部门、生产部门和供应商进行有效的沟通和协调，确保物料的及时供应和仓库的良好管理。

二、岗位职责1. 负责接收、核对和登记物料的收货信息，确保物料的数量、质量和规格与采购订单一致。

2. 组织和安排物料的入库工作，按照规定的标准对物料进行分类、整理和存储，并及时更新库存记录。

3. 根据生产计划和物料需求，及时向供应商下达物料采购订单，并跟踪物料的供应情况，确保供应的及时性和准确性。

4. 负责物料的出库工作，按照领料单和出库指令进行操作，确保物料的准确发放和使用。

5. 定期进行仓库的盘点工作，与系统库存进行核对，及时发现并处理库存差异。

6. 负责仓库的日常管理和维护，保持仓库的整洁、安全和有序，确保物料的完好无损。

7. 协助上级主管完成其他相关工作。

三、任职要求1. 具备相关物料管理或仓库管理经验，熟悉物料管理流程和仓库管理系统。

2. 具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和协作。

3. 具备较强的责任心和工作细致的态度，能够按时完成工作任务。

4. 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成工作目标。

5. 具备一定的计算机操作能力，熟练运用办公软件和仓库管理系统。

6. 具备良好的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的物料管理知识和技能。

四、工作环境物料员主要在仓库内工作，需要长时间站立和搬运物料。

工作环境相对封闭，需要注意安全和卫生。

五、发展前景物料员是供应链管理中不可或缺的一环，具备较强的物料管理能力和协调能力的物料员有机会晋升为物料主管或供应链管理岗位，进一步提升自己的职业发展。

六、总结物料员是负责仓库物料管理和供应链协调的关键岗位，需要具备相关的物料管理经验和仓库管理知识。

物料员的主要职责包括物料的收发、入库、出库、盘点、分类、整理和记录等工作。

生产物料员岗位职责（共7篇）第1篇：生产物料员岗位职责生产物料员岗位职责【篇1：物料员岗位职责】物料员工作指引职务宗旨：负责产线的物料领退、物料损耗核算及物料管理工作。

1、领料工作：a、pmc部下达《生产计划单》后，物料员必须依据计划单要求、《bom》、及时与仓库员核对所发物料。

b、物料员在领取物料时，必须确认其名称、代码、数量、规格、颜色、比例与《bom》符合，如所发物料是特采需生产加工要及时告知现场班长、和负责人，以避免投入生产中有不良现象。

c、物料员应采用目视、计量仪器等抽点方式领取物料（部分贵重或易出现数据错误的物料可全点），以免影响工作效率。

d、领取正常生产物料的时间应控制在30分钟---1小时之间。

e、在领取过程中如发现少料、错料现象时必须立即知会仓管员并礼貌要求按《物料管理规定补给或更换。

f、领取物料后物料员必须在单据上签字认可并保底。

g、领取的物料必须的车间内按区域摆放并标示产品物料内容。

h、如有物料异常现象时必须及时向生产主管及pmc部门反馈。

2、退、换、借料工作a、物料使用过程中，物料员应主动及时（1h周期）的收集产线上的不良物料。

产品清尾后必须将所有物料整理到指定区域。

b、对于完单退补物料，必须当次（日）理清，不留至次日，以免生产前后、规格数量的分化现象。

c、整理物料时必须按物料种类、物料质量、物料生成状况详细区分。

d、整理好的物料应准确填写《退、换报表》，并呈报品质部、pmc部签字确认后及时到仓库办理退、换手续，确保生产运转的持续性。

e、尽量排除生产断线的可能性，随时查看所领物料是否进入未后现象准备好借补的准备，确保生产的一次性完结。

f、需换借的物料在供给上发生异常时必须立即向生产主管及pmc部反馈。

3、单据管理a、《物料使用单据》是生产管理中的重要单据，必须遵循《文件管理流程》妥善保管。

b、物料员有义务定时整理自己的工作区域，确保文件放置区域的环境美化。

c、物料员文件资料必须按类别、组别、日期、型号、单号等形式区域放置并标。

物料员岗位说明书一、岗位概述物料员是企业生产和运营过程中负责物料管理和控制的关键岗位。

他们的工作直接影响到生产的顺利进行、成本的控制以及库存的优化管理。

物料员需要与多个部门密切合作，确保物料的及时供应和准确配送，以满足生产需求。

二、岗位职责1、物料需求计划（1）根据生产计划和订单，结合库存情况，制定物料需求计划。

（2）与生产部门沟通，了解生产进度和物料需求的变化，及时调整计划。

2、物料采购（1）负责采购申请的提出，包括填写采购单、明确采购规格和数量等。

（2）与供应商沟通，跟进采购订单的执行情况，确保物料按时到货。

3、物料验收与入库（1）对采购回来的物料进行验收，检查物料的数量、质量、规格等是否符合要求。

（2）办理物料入库手续，将合格物料分类存放，并更新库存记录。

4、物料存储与保管（1）负责物料的存储管理，确保物料存放环境符合要求，防止物料受损、变质或丢失。

（2）定期对库存物料进行盘点，做到账物相符。

5、物料发放（1）根据生产工单和领料单，准确发放所需物料。

（2）控制物料的发放数量，避免浪费和超领。

6、库存控制（1）监控库存水平，设定安全库存，当库存低于安全库存时及时补货。

（2）对呆滞物料进行统计和分析，提出处理建议，减少库存积压。

7、数据记录与报告（1）记录物料的出入库情况、库存变动等相关数据。

（2）编制各类物料报表，如库存报表、物料收发报表等，为管理层提供决策依据。

8、沟通协调（1）与生产部门、采购部门、仓库部门等密切沟通，协调物料供应和使用过程中的问题。

（2）及时向上级汇报物料管理工作中的异常情况和问题。

三、岗位要求1、教育背景具备高中或以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。

2、工作经验具有X年以上物料管理工作经验，熟悉生产制造企业的物料流程。

3、知识技能（1）熟悉物料管理的基本知识和流程，了解库存控制的方法和原理。

（2）具备一定的办公软件操作能力，如 Excel、Word 等。

（3）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。