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《华能集团安全管理制度》中国华能集团公司安全管理制度汇编中国华能集团公司安监部二Ｏ一Ｏ年五月安全生产工作规定第一章总则第一条为了加强安全生产管理工作，保证生产、基建过程中的人员生命安全及身体健康，防止和减少事故，保证国有资产免遭损失，根据《中华人民共和国安全生产法》和其他有关法律、法规及政策规定，结合中国华能集团公司的安全生产管理要求，制定本规定。
第二条本规定适用于中国华能集团公司系统（以下简称公司系统）所有区域公司、产业公司及其所管理的基层单位（以下统称各企业）。
第三条公司系统的安全生产管理，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。
第四条公司系统实行以各级行政正职为安全第一责任人的各级安全生产责任制，各企业必须建立健全安全生产保证体系和安全生产监督体系。
第五条各企业实行突发事件（含生产安全事故）三个渠道逐级报告制度，由各企业的主要负责人、行政管理部门和安监部门在第一时间向上一级对口领导、部门报告。
各企业必须按照职责分工，落实各级报告系统的责任制。
第六条各企业发生人身伤亡事故、涉网事故后，应严格执行国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》等相关法规。
第七条公司系统实行生产安全事故责任追究制度。
各企业对生产安全事故处理执行“四不放过”的原则（即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）。
第八条公司系统贯彻“谁管理、谁负责”的原则，必须在计划、布臵、检查、总结、考核生产、基建工作的同时，计划、布臵、检查、总结、考核安全工作。
牢固树立“安全就是效益、安全就是信誉、安全就是竞争力”的意识，搞好安全工作。
第九条公司系统各企业的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
工会与行政监察部门有权参与事故调查，依靠职工共同做好安全生产工作。
不发生人身死亡事故，不发生群伤事故。
不发生重大设备损坏事故。
不发生重大工程质量事故。
《集团公司安全生产“十条禁令”》一、严禁超层越界违法非法开采，杜绝工作面未经安全准入擅自组织开采。
二、严禁图纸不实，使用假图欺骗检查。
三、严禁使用无编制、非正规队伍组织生产，外委队组必须纳入矿井统一管理。
四、严禁工作面出现事故征兆或重大隐患情况不停产、不撤人、不汇报，继续盲目组织生产。
五、严禁一巷多头作业、以掘代采作业、使用淘汰生产工艺组织生产。
六、严禁水患不清，防治水措施不到位组织生产。
七、严禁瓦斯检查空班、漏班、假检，坚决杜绝瓦斯超限不撤人、不断电、不采取措施冒险强行作业，绝不准防灭火措施不到位、co 超限冒险作业。
八、严禁人料混运、辅助运输设施不达标、“封闭”管理不到位、使用非防爆胶轮车进行运输作业。
九、严禁超控顶距作业、支护失效作业。
十、严禁使用非防爆设备、设备失爆组织生产。
如违反上述禁令，将给予严厉的经济处罚和行政处分。
前言为确保我公司安全生产“十条禁令”贯彻执行到位，进一步强化安全管理，提高员工安全意识，有效规范员工行为，预防重大事故、多人事故，杜绝零打碎敲事故，确保矿井安全生产，根据同煤经办字【xx】3号《关于下发集团公司安全生产的“十条禁令”》文件精神和同煤集团传真电文同煤生调字【xx】第74号文件要求，特公布如下，希望全公司全体员工认真学习，各级管理人员严格遵照执行。
隆博煤业安监科xx年9月第二篇：安全生产十条禁令安全生产十条禁令第一条。
严格执行安全生产工作规定，严格不具备岗位技术资格和未经安全教育培训考试合格人员上岗作业。
第二条。
严格月度检修计划管理，严禁安排临时检查修业。
第三条。
严格执行到岗到位监督检查管理规定，严禁人员到岗到位进行检修和和倒闸操作。
第四条。
严格执行安全信息报送制度，严禁迟报、漏报。
第五条。
严格执行防止电气误操作安全管理规定，正常操作严禁运行人员解锁。
第六条。
严格执行“两票”管理规定。
严禁无票作业（包括故障抢修）、无票倒闸操作。
第七条。
严格外来施工队伍、人员管理，严禁无资质企业、无资格人员进入现场作业。
中国大唐集团公司发承包工程安全管理规定（2011版）一、填空题1.为认真落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）和国务院国资委《中央企业安全生产禁令》，加强集团公司系统发承包工程的安全管理工作，结合集团公司实际情况，制定《中国大唐集团公司发承包工程安全管理规定》。
2.集团公司系统的电力、煤炭、煤化工生产和其他多种产业工作应充分挖掘、利用集团公司系统自身的人力和设备资源来完成；的确需要利用系统外人力资源的，必须采用对外发包工程的方式，严禁聘用短期用工。
集团公司系统各对外发、承包工程单位要按照《中国大唐集团公司发承包工程安全管理规定》的要求，加强和规范安全管理工作。
3.“电力生产工作”是指发电、输变电、供电、电力调度、电力检修、电力建设等有关的生产性工作，如电力设备（设施）的运行、检修维护、施工安装、试验、生产性管理工作以及电力设备的更新改造、业扩、用户电力设备的安装、检修和试验、输煤、除灰等工作。
4.“煤炭生产工作”是指煤矿剥离、掘进、回采、排填、运输、排水、提升、储装等工作以及生产设备、设施的安装、调试、试验、检修、维护、操作等工作。
5.“煤化工生产工作”是指经化工过程将煤炭转换为气体、液体和固体产品或半产品，而后进一步加工成化工、能源产品等过程以及生产设备、设施的安装、调试、试验、检修、维护、操作等工作。
6.“多种产业工作”是指电力生产、煤炭、化工生产以外的其他产业。
7.“集团公司系统自身的人力和设备资源”包括隶属于集团公司系统电力产业、煤炭和化工产业、多种经营等企业管理的检修公司、燃料公司、实业公司等二级公司。
8.“短期用工”指与企业的聘用合同期2年以下（不含2年）或无固定工作岗位的外来用工人员。
9.集团公司系统对外发、承包工程必须由企业统一管理，严禁以车间、班组、部门或个人名义发、承包工程。
10.发包工程必须承包给有相关资质和施工能力的单位；外出承包工程必须由企业统一管理，纳入企业安全生产管理范围。
集团公司安全管理制度（六条禁令HSE管理原则）集团公司安全管理制度（六条禁令、hse管理原则）中国石油天然气集团公司的六项违规禁令为进一步规范员工安全行为，防止和杜绝“三违”现象，保障员工生命安全和企业生产经营的顺利进行，特制定本禁令。
一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；二、严禁违反操作规程操作；三、严禁无票证从事危险作业；四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；五、严禁违反规定运输民用爆炸物、放射源和危险化学品；6、严禁指挥、强令他人违章作业。
员工违反上述禁令，给予行政处分；造成事故的，解除劳动合同。
中国石油天然气集团公司反违规禁令相关规定解读一、本《禁令》第一条：当无有效特种作业操作证的人员上岗作业时，处理的责任主体是岗位员工。
安排无有效特种作业操作证人员上岗作业的责任人的处理按第六条执行。
特种作业范围包括电气作业、金属焊接切割作业、锅炉作业、压力容器作业、压力管道作业、电梯作业、起重机械作业、现场机动车辆作业、制冷作业、爆破作业、井控作业、海上作业、，放射性作业、危险化学品作业等。
二、本《禁令》中的行政处分是指根据情节轻重，对违反《禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、撤职等处分。
三、本禁令中的危险作业是指高空作业、火灾作业、动土作业、临时用电作业、有限空间作业等。
四、本《禁令》中的事故是指一般生产安全事故a级（一般事故a级，是指造成3人以下死亡，或者3人以上10人以下重伤，或者10人以上轻伤，或者直接经济损失在100万元以上1000万元以下的事故；）甚至更高。
五、本《禁令》是针对严重违章的处罚，凡不在本禁令规定范围内的违章行为的处罚，仍按原规定执行。
六、国家法律法规有新规定的，按照国家法律法规执行。
中国石油天然气集团公司健康安全环境（hse）管理原则一、任何决策必须优先考虑健康安全环境；二、安全是聘用的必要条件；三、企业必须对员工进行健康、安全和环境培训；四、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责；五、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核；六、员工必须参与岗位危害识别及风险控制；七、事故隐患必须及时整改；八、所有事故和事件必须及时报告、分析和处理；9、承包商管理层应执行统一的健康、安全和环境标准。
集团安全管理规定1. 引言集团安全管理规定旨在确保集团内部的安全管理体系，保护员工和企业财产的安全。
该规定适用于集团及其下属子公司所有员工和相关方。
所有员工应遵守本规定，认真履行安全管理职责，共同维护集团的整体安全。
2. 安全责任2.1 高层管理人员责任高层管理人员应确保安全管理政策的制定、组织实施和监测评估。
他们应对安全风险进行识别，并采取适当的措施来减轻和管理这些风险。
同时，他们还应定期与员工进行安全意识培训，确保员工具备必要的安全知识和技能。
2.2 部门经理责任部门经理应确保部门内的安全管理得到有效执行。
他们应对部门内的安全风险进行评估，并采取必要的措施来减轻和管理这些风险。
部门经理还应负责监督员工的行为，确保他们遵守安全管理规定。
2.3 员工责任所有员工都有责任遵守安全管理规定，并确保自己的行为不会给集团内部安全带来任何威胁。
他们应积极参与安全培训和演习，提高安全意识，并及时报告任何可能的安全风险。
3.1 入职培训新员工入职时应接受安全培训，了解集团的安全管理政策、规定和流程。
培训内容包括紧急撤离程序、消防安全等重要知识。
培训结束后，员工应通过相关考核以确认其对培训内容的理解和掌握程度。
3.2 定期培训为了提高员工的安全意识和应变能力，集团将定期进行安全培训。
培训内容涵盖紧急救援、危险源识别与控制、安全操作规范等方面。
通过培训，员工能够及时应对各种安全风险和突发事件。
3.3 安全演习集团将定期组织安全演习，以检验员工在紧急情况下的反应和逃生能力。
演习内容包括火灾逃生、地震避险等。
演习结果将用于评估安全管理体系的有效性，并对员工的表现进行奖励或改进。
4. 安全控制措施4.1 准入控制集团将建立准入控制机制，确保只有经过授权和合格培训的人员能够进入特定区域。
相关人员应佩戴有效的身份证明，以确保身份的真实性。
4.2 设备维护和保养集团将制定设备维护和保养计划，定期检查和维修设备。
相关人员应按照规定的程序进行设备操作，确保设备的正常运行，并避免因设备故障造成的安全风险。
