人员增减员表单

单位名称（盖章）：
单位保险号：
档案号：变更情况：增（ ）或减（ ）申报日期： 年 月 日
说明：
一、本表一式二份，经医保中心审核后，一份由单位留存。

三、增减类别及提交材料 企业：终止(解除)劳动关系协议或离职证明
四、请各单位自行保管劳动合同随时备查，如有不符自行承担相应责任。

注：只收取复印件（需加盖单位公章）；原件仅作核对之用恕不提供查询，请单位妥善保管。

〖201110〗二、本表于每月6日至25日申报(节假日不顺延；周五下午不对外受理），从申报次月正式生效。

4、退保（指死亡）：死亡证明、火化证、户口注销证明
福州市用人单位参保人员增（减）变更申报表
1、新参保 机关事业单位：行政介绍信、工资核定表、身份证复印件、参保人员登记表企业：身份证复印件，参保人员登记表
（2人以上需录入报盘）。

3、停保（指调动、除名、辞职、解除劳动关系等） 机关事业单位：调令、工资核定表。

（5人以上需录入报盘）。

企业：身份证复印件
2、续保（指已参加福州市五区七县市的参保人员） 机关事业：行政介绍信、工资核定表、身份证复印件（5人以上需录入报盘）。

版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司
人员编制增减表
说明：以下两份人员编制增减明细表，主要用于人力资源规划编制阶段。

在对员工未来的需求与供给预测数据的基础上，确定本组织的人员编制计划（主要指数量以及员工基本信息明细）。

第一份表格，按不同部门及职位分类，列出了各职位人员编制情况；第二份表格，按各部门分类，列出各部门的人员编制情况，并且具体列出聘用人员、离职或辞职人员的增减明细。

一、年度人员编制增减表（数量）
部门
职位
目前人数
第1年
第2年
计划人数
增加（减少）
人数
计划人数
增加（减少）
人数
高层管理
者
总经理 副总经理
财务总监 营销总监 …… 小计。

HR 工具-文本范例
仅供参考
部门人员增减申请汇总表部门人员增减申请汇总表
所需条件
所需职位 编制人数 现有人数
拟增减人数
工作
内容 建议招聘渠道
年 龄 性 别 学 历 增减理由
用人部门
意见
年 月 日 人事部门
意见
年 月 日 总经理意
见
年 月 日
申请部门申请部门：：___________ _________________ ______年年________月月__________日日 编号编号______ ______ ______
注：1.1.本表用于部门申请补充和减少人员时使用本表用于部门申请补充和减少人员时使用本表用于部门申请补充和减少人员时使用，，由个部门提出申请由个部门提出申请，，交由行政人事部门
汇总后呈总经理批复汇总后呈总经理批复。

.招聘渠道有内部挑选招聘渠道有内部挑选，，外部招聘外部招聘。