卫生员培训记录

职业卫生教育培训记录[8篇]以下是网友分享的关于职业卫生教育培训记录的资料8篇，希望对您有所帮助，就爱阅读感谢您的支持。

职业卫生教育培训记录第一篇职业卫生培训记录层次：□公司（厂、处）、□分公司（车间）一、职业病概念职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。

在生产劳动中，接触生产中使用或产生的有毒化学物质，粉尘气雾，异常的气象条件，高低气压，噪声,振动，微波，X 射线，γ射线，细菌接触粉尘，霉菌；长期强迫体位操作,局部组织器官持续受压等，均可引起职业病,一般将这类职业病称为广义的职业病。

二、职业危害因素来源1、粉尘：采掘、运输及提升等各生产过程中均能产生粉尘。

根据不同性质的矿山，粉尘性质不一样。

2、噪声：采掘、运输、提升、通风、排水、压气、破碎等生产过程中均可能存在。

3、振动：产生振动的常用工具有凿岩机、气锤等、砂轮机、抛光机、电锯等、风钻、手摇钻、钻孔机等。

4、高温、高湿：潮湿的深矿井内气温在30℃以上，相对湿度达85%以上，通风又不畅，就形在成湿热环境。

5、化学毒物：井下存在的硫化氢和放炮产生的氮氧化物、碳氧化物，以及根据矿山的性质存在的化学毒物如铅、锌、锰及其化合物等。

6、生物因素：包括结核分枝杆菌，各种细菌、霉菌和真菌，人体寄生虫等。

三、职业危害后果可导致的法定职业病，如矽肺、手臂振动病、噪声聋、硫化氢中毒、氮氧化合物中毒、二硫化碳中毒、一氧化碳中毒等。

四、防护方法1、工程防护：1）防尘通风防尘、湿式作业、喷雾洒水、水封爆破、除尘设备等。

2）防毒通风防毒、洒水防毒3）防噪选用低噪设备，设减振垫、隔声装置等。

4）防振控制振动源、减少作业时间.2、个体防护按照行业标准配备有效的个体防护用品，并根据具体情况配备特殊防护用品，如防尘口罩、防噪耳塞、自救器、防振手套等。

从业人员卫生知识培训记录卫生知识是每个从业人员都应该具备的基本素质。

通过卫生知识培训，可以提高从业人员的卫生意识，减少卫生事故的发生，保障工作环境的安全和健康。

一、卫生知识的重要性卫生知识对从业人员来说至关重要。

首先，良好的卫生习惯能够预防疾病的传播，保护自己和他人的健康。

其次，卫生知识能够帮助从业人员正确使用和管理卫生设施，确保工作环境的卫生安全。

再次，卫生知识可以提高从业人员的卫生意识和责任感，养成良好的卫生习惯，从而提高工作效率和职业素质。

二、卫生知识培训的内容卫生知识培训应包括以下内容：1.个人卫生：从业人员应了解日常个人卫生的重要性，如勤洗手、合理饮食、适当锻炼等。

2.工作环境卫生：从业人员需要了解工作环境的卫生要求，如清洁工作区域、定期消毒、垃圾分类等。

3.食品安全：对于从事食品行业的从业人员，应掌握食品安全知识，如食品储存、食品加工、食品留样等。

4.职业卫生：从业人员需要了解与自身工作相关的职业卫生知识，如防护用品的正确使用、职业病的预防等。

5.应急处理：从业人员应了解常见突发事件的应急处理方法，如火灾、地震、意外伤害等。

三、卫生知识培训的方法卫生知识培训可以通过以下方式进行：1.课堂培训：组织专业人员开展卫生知识讲座，向从业人员传授卫生知识。

2.现场演示：在实际工作场所进行现场演示，让从业人员亲身体验和学习卫生操作方法。

3.案例分析：通过分析真实案例，让从业人员了解卫生事故的原因和防范措施。

4.讨论交流：组织从业人员进行卫生知识的讨论交流，促进相互学习和经验分享。

四、卫生知识培训的效果评估为了评估卫生知识培训的效果，可以采取以下措施：1.考试评估：通过组织卫生知识考试，测试从业人员对卫生知识的掌握程度。

2.实操检查：对从业人员进行实际操作的检查，评估其卫生操作的规范性和准确性。

3.满意度调查：通过问卷调查的方式，了解从业人员对卫生知识培训的满意度和改进意见。

五、总结通过卫生知识培训，可以提高从业人员的卫生意识和职业素质，减少卫生事故的发生，保障工作环境的安全和健康。

健康卫生培训记录为了提高员工的健康意识和卫生习惯，确保工作环境的清洁与健康，定期举办健康卫生培训。

以下是本次培训的记录。

一、培训时间2023年4月10日二、培训地点公司会议室三、培训讲师张医生，从事医疗卫生工作多年，擅长员工健康管理和卫生指导。

四、培训内容1. 个人卫生- 强调每天至少洗两次手，尤其是在饭前便后。

- 定期修剪指甲，保持手部清洁。

- 提醒员工避免使用手触摸眼睛、鼻子和嘴巴。

2. 工作环境卫生- 每周对办公区域进行一次全面清洁，包括桌面、椅子、地面等。

- 定期清理垃圾桶，保持环境整洁。

- 要求员工不随意乱丢垃圾，遵循垃圾分类原则。

3. 健康饮食- 提倡员工自带健康午餐，避免油腻、高热量食物。

- 提供健康零食，如水果、坚果等。

- 禁止在公司范围内食用油炸、烧烤类食品。

4. 疾病预防- 讲解感冒、流感等常见疾病的预防措施。

- 强调员工在生病期间应佩戴口罩，减少病毒传播。

- 建议员工定期进行健康检查，提高自身免疫力。

五、培训效果评估为了确保培训效果，我们对参加培训的员工进行了效果评估。

结果显示：- 90%的员工表示掌握了正确的个人卫生习惯。

- 85%的员工表示会定期清洁工作环境。

- 95%的员工表示会更注意健康饮食。

六、后续工作计划- 定期举办健康卫生培训，提高员工的健康意识。

- 设立健康角，提供健康资讯、书籍和杂志等。

- 加强监督检查，确保卫生习惯得到执行。

通过本次培训，我们希望员工能够养成良好的健康卫生习惯，共同营造一个清洁、健康的工作环境。

从业人员卫生知识培训记录卫生知识是每个从业人员都应该了解和掌握的重要内容，它关系到我们的健康和工作环境的安全。

为了提高从业人员的卫生意识和知识水平，许多企业会定期举办卫生知识培训活动。

下面将以一个培训记录的形式，向大家介绍一次从业人员卫生知识培训的情况。

培训时间：2022年3月15日上午9点至11点培训地点：公司会议室培训对象：公司所有从业人员培训内容：1. 卫生意识的重要性描述：在培训开始时，主讲人首先强调了卫生意识的重要性。

他指出，良好的卫生意识是保障我们身体健康的基础，也是提高工作效率和减少事故风险的关键。

2. 工作场所的清洁与整洁描述：主讲人介绍了工作场所清洁与整洁的重要性。

他提到了保持工作区域的干净整洁可以减少细菌滋生的机会，预防交叉感染的发生。

他还强调了定期清洁办公桌、电脑键盘、电话等办公设备的必要性。

3. 餐饮卫生描述：主讲人重点介绍了餐饮卫生的相关知识。

他讲解了正确洗手的步骤和注意事项，并强调了饭前便后洗手的重要性。

他还提到了餐具的清洁和消毒，以及食品储存的注意事项，如保持食品冷链、避免食物交叉污染等。

4. 病原体传播途径与预防描述：主讲人详细介绍了常见病原体的传播途径和预防方法。

他提到了空气传播、飞沫传播、接触传播等不同的传播途径，并讲解了如何正确佩戴口罩、勤洗手、妥善处理垃圾等预防措施。

5. 废弃物的分类和处理描述：主讲人强调了废弃物的分类和正确处理的重要性。

他介绍了常见的废弃物分类标准，并讲解了各类废弃物的正确处理方法，以减少对环境的污染和对健康的威胁。

6. 个人卫生习惯的养成描述：主讲人提醒大家养成良好的个人卫生习惯。

他讲解了正确刷牙、洗澡、剪指甲等个人卫生习惯，并强调了定期体检和接种疫苗的重要性。

培训效果评估：在培训结束后，主讲人进行了培训效果的评估。

他通过提问和讨论的形式，检查了从业人员对卫生知识的掌握情况，并解答了他们的疑问。

从参与者的回答和反馈来看，大部分人对卫生知识有了更深入的了解，培训取得了良好的效果。

职业卫生培训记录内容
记录一：职业卫生意识培训
在这次培训中，我们深入讨论了职业卫生的重要性以及各种职业病的预防措施。

培训内容包括了职业卫生法规政策、职业病防控知识以及职业病防治技术。

通过课堂讨论和案例分析，加深了我们对职业卫生问题的认识，增强了职工对职业卫生的重视和自我保护意识。

记录二：职业卫生检测技术培训
这次培训主要介绍了职业卫生检测的基本原理和常用方法。

我们学习了各种职
业危害因素的检测方法，包括有毒有害气体、粉尘、噪音等。

通过现场演示和实际操作，我们掌握了职业卫生检测的技能，提高了我们的实际操作水平。

记录三：应急处置演练
在这次演练中，我们通过模拟职业危害事故现场，学习了应急处置的流程和方法。

我们模拟了火灾、泄漏、中毒等不同类型的职业危害事故，锻炼了我们迅速、有效的应急处置能力。

通过这次演练，提高了我们的应急响应能力，确保了职工在面对突发事件时能够正确、迅速地做出反应。

结语
通过以上培训，我们深入了解了职业卫生的重要性，学习了职业卫生的基本知
识和技能，提升了我们的职业卫生意识和应急处置能力。

在今后的工作中，我们将积极应用所学知识，做好职业卫生防护工作，为保障职工健康、促进生产安全做出积极贡献。

健康卫生培训记录时间：[日期]
地点：[培训地点]
培训内容
- 卫生意识的重要性及相关法律法规
- 卫生设施的保养与清洁
- 食品安全与卫生
- 感染控制和预防
- 手卫生和个人卫生惯
参与人员
- [人员姓名1]
- [人员姓名2]
- [人员姓名3]
- ...
培训内容概要
本次培训主要针对卫生卫生领域的相关知识进行讲解和研究，旨在提高参与人员的卫生意识和维护环境卫生的能力。

主要内容
卫生意识的重要性及相关法律法规
- 通过讲解卫生意识的重要性，提高参与人员对卫生问题的重视程度。

- 介绍相关的法律法规，使参与人员了解卫生工作的法律责任和要求。

卫生设施的保养与清洁
- 详细说明卫生设施的保养和清洁方法。

- 强调定期检查和维护卫生设施的重要性。

食品安全与卫生
- 分享食品安全的基本知识，如食物储存、食品烹饪和食品消毒等。

- 强调食品安全的重要性和遵守食品卫生规范的必要性。

感染控制和预防
- 介绍常见的感染传播途径和预防方法。

- 强调个人和环境卫生对于感染控制的重要性。

手卫生和个人卫生惯
- 说明正确洗手的步骤和注意事项。

- 提醒参与人员养成良好的个人卫生惯，如保持身体清洁、避免接触感染源等。

结束
通过本次培训，参与人员提高了卫生意识，加强了对卫生设施保养和清洁的了解，掌握了食品安全与卫生的基本知识，提醒了感染控制和预防的重要性，并学习了正确的手卫生和个人卫生习惯。

建议参与人员在日常生活中落实所学知识，共同维护良好的卫生环境。

酒店卫生培训记录内容
一、培训时间和地点
•培训时间： 2022年5月15日上午9:00-11:00
•培训地点：酒店会议室
二、培训主题
•卫生防疫标准和要求
•清洁消毒流程
•个人卫生保护知识
三、培训内容
1. 卫生防疫标准和要求
在培训中，详细介绍了当前卫生防疫的标准和要求，包括酒店卫生管理制度、常见病菌防治、食品安全和特殊时期的预防措施等。

参加培训的员工对相关标准和要求有了更深入的了解。

2. 清洁消毒流程
在清洁消毒流程方面，介绍了酒店常见区域的清洁消毒步骤，包括客房清洁、公共区域消毒、餐厅卫生处理等。

培训还包括了清洁用品的正确使用方法和消毒剂的选择标准，员工们通过实际操作学习了正确的清洁消毒技巧。

3. 个人卫生保护知识
针对员工个人卫生保护知识，培训内容涵盖了正确的手部卫生、穿脱防护服的方法、饮食卫生等方面。

员工们了解了个人卫生对于酒店卫生防疫工作的重要性，掌握了正确的卫生保护技能。

四、培训效果评估
经过培训后的测试评估，员工对于卫生防疫标准和要求、清洁消毒流程、个人卫生保护知识有了较好的理解和掌握。

他们对酒店卫生工作的重要性有了更深刻的认识，提高了工作中的卫生意识和卫生管理水平。

五、未来改进计划
根据培训效果评估的结果，我们将进一步完善酒店的卫生培训计划，包括定期进行卫生防疫知识的强化培训、加强员工清洁消毒技能的操作培训、建立完善的卫生防疫考核机制等，以确保酒店卫生管理工作的持续改进和提升。

以上是本次酒店卫生培训的记录内容，通过培训的开展与评估，酒店管理团队将不断优化培训计划，提升员工卫生管理水平，确保酒店卫生工作的有效开展。

学校卫生员培训记录卫生员培训记录时间培训主题10.地点保健室主讲人校医卫生员日志如何填写一、讲卫生员工作职责。

配合保健教师和班任做好本班卫生工作。

做好日志登记、因病缺课报告、个人卫生检查、通风和消毒的监督工作。

二、日志填写。

1、因病缺课登记培训内容2、学生个人卫生检查3、通风记录4、消毒记录三、“麻疹”补种工作要求卫生员督促班任和本班学生抓紧麻疹的补种。

认识不按时接种的严重性.参加人员签名卫生员培训记录时间指导主题10．地点保健室主讲人校医预防春季传染病工作一、检查卫生员工作日志，总结不足。

二、讲卫生员事情职责。

三、春季传抱病事情。

1、加强晨检：卫生、因病缺勤情况。

2、加强通风。

3、认真做好周末消毒事情。

指导内容4、按时接种疫苗，发现传染病及时上报，隔离、复课一定拿医院证明。

参加人员签名眼保健操指导记录时间指导主题10．地点各班教室主讲人校医做好眼保健操预防近视发生一、讲认真做好眼操的意义。

消除眼疲劳；保护目力；预防近视；二、指导各节眼操要领，动作不准确的重点指导。

指甲不克不及太长、手要干净；指导内容坐姿要端正、精力要集中；双目微闭、全身放松；找准穴位、用力适中。

参加人员签名卫生员培训记录时间指导主题10．地址保健室主讲人校医预防春季传抱病事情从下周一实行“零报告制度”1、检查卫生员事情日记，总结缺乏。

二、春季传抱病事情。

在我国南方又有“手、足、口病”发生情况，四、五月份是传染病高发期，为了防止我校有此病例发生，从下周一开始实行“零报告”制度。

卫生员每天必须在早8:30之前将本班学生出勤情况上报给保健教师，无论有无缺勤情况都必须报，保健教师将全校学生出勤情况统计后上报到中心校。

认真加强晨检、通风和消毒事情发现传染病及时上报，隔离、复课一定拿医院证明。

指导内容加入人员署名卫生员培训记录时间培训主题10．地点保健室主讲人校医手足口病的预防症状：以发热和手、足和口腔等部位的皮疹为主要特征，皮疹周围有炎性红晕。

第1篇一、培训时间2023年3月15日二、培训地点卫生院会议室三、培训对象卫生院全体职工四、培训目的1. 提高卫生院职工的安全意识，增强安全防范能力。

2. 熟悉和掌握卫生院各项安全规章制度和操作规程。

3. 预防和减少安全事故的发生，保障卫生院的正常运营。

五、培训内容1. 安全生产法律法规及政策解读2. 卫生院消防安全知识3. 医疗废物安全处理4. 医疗设备安全操作5. 个人防护用品的正确使用6. 应急救援知识与技能7. 卫生院内部安全管理六、培训过程1. 开场致辞本次培训由卫生院院长主持，院长首先强调了安全生产的重要性，要求全体职工高度重视，积极参与培训，确保卫生院的安全稳定。

2. 安全生产法律法规及政策解读由卫生院安全主管进行讲解，详细解读了《中华人民共和国安全生产法》、《医疗机构管理条例》等相关法律法规，使职工明确了自身的权利和义务。

3. 卫生院消防安全知识由消防部门的专业人员授课，内容包括火灾的预防、初期火灾的扑救、火灾逃生与自救等。

通过案例分析，使职工深刻认识到火灾的危害性。

4. 医疗废物安全处理由环保部门的专业人员讲解医疗废物安全处理的相关知识，包括医疗废物的分类、包装、运输、处置等环节，要求职工严格执行操作规程，确保医疗废物安全。

5. 医疗设备安全操作由设备科专业人员讲解医疗设备的安全操作规程，包括设备的使用、维护、保养等，强调设备操作人员必须具备相应的技能和知识。

6. 个人防护用品的正确使用由护理部专业人员讲解个人防护用品的正确使用方法，包括口罩、手套、防护服等，要求职工在接触患者或进行可能产生感染的操作时必须正确佩戴个人防护用品。

7. 应急救援知识与技能由卫生院应急管理部门专业人员讲解应急救援知识与技能，包括心肺复苏、创伤处理、火灾逃生等，使职工掌握基本的应急救援技能。

8. 卫生院内部安全管理由卫生院安全管理员讲解卫生院内部安全管理，包括安全管理组织机构、安全管理制度、安全检查等，要求各部门加强安全管理，落实安全责任。

企业人员卫生及车间卫生培训记录一、培训时间根据《职业卫生安全法》规定，为了保障企业员工的健康和安全，需要定期对企业人员进行卫生培训。

根据公司安排，本次培训时间为2022年3月15日，持续时间为4个小时。

二、培训内容1. 人员卫生方面的培训内容：1.1 公共卫生知识，包括个人卫生习惯和生活环境卫生；1.2 食品卫生安全知识，包括食品安全的重要性和食品安全管理制度；1.3 职业病防护知识，包括工作环境中的化学、物理因素对身体的影响及相应的防护措施。

2. 车间卫生方面的培训内容：2.1 车间卫生管理制度要求，包括车间卫生清洁标准和责任分工；2.2 车间卫生安全设施使用和维护，包括卫生用品的正确使用和安全隐患的排查。

三、培训对象本次培训对象为公司所有员工，共计100人。

四、培训方式培训采取专业培训机构授课的形式，并结合实际案例进行讲解。

五、培训效果经过培训，员工对个人卫生和车间卫生有了更深的认识，对职业病的预防和控制方面也有了更加全面的了解。

员工的卫生意识得到提高，对公司卫生管理制度的遵守和执行能力也得到了增强。

六、培训记录为了监督和记录培训的效果，培训结束后，公司要求每位员工填写培训反馈表，对培训的内容和效果进行评价，并由相关负责人进行整理和归档。

七、培训跟踪公司还将建立培训档案，进行培训跟踪，每年对员工进行一次复习培训，确保培训效果的持久性和连续性。

结语通过此次培训，公司员工对卫生和安全的重要性有了更加深刻的认识，公司将继续加强对员工卫生及车间卫生的管理和培训，为员工营造更加安全、健康的工作环境。

八、进一步措施在培训的基础上，公司决定进一步加强对员工卫生及车间卫生的管理和监督。

具体措施如下：1. 每月定期开展卫生培训公司将制定每月定期开展卫生培训的计划，并邀请专业机构或卫生专家进行授课。

通过持续的培训，不断强化员工对卫生知识的掌握和应用能力，提高员工的卫生意识和自我保护能力。

2. 设立卫生管理责任人在每个车间或部门设立专门的卫生管理责任人，负责卫生管理制度的执行、卫生设施的维护及卫生情况的监督检查。