解除劳动合同证明书模板(完整版)

解除劳动合同证明书（通用模板）6篇篇1解除劳动合同证明书尊敬的有关部门：兹因岗位需要或其他原因，我公司于××××年××月××日解除了与员工×××（身份证号码：××××××××××）的劳动合同。

特此证明。

一、公司基本情况公司名称：××××有限公司公司地址：××××××××××××××二、员工基本情况员工姓名：×××身份证号码：×××××××××××家庭住址：××××××××××联系电话：××××××入职日期：××××年××月××日离职日期：××××年××月××日三、解除劳动合同原因根据公司工作需要或其他原因，经与员工×××（身份证号码：××××××××××）友好协商一致，解除了双方签订的劳动合同。

员工离职后，公司已完成了与员工的结算工作，不存在未结工资、未休年假等情况。

解除劳动合同证明书（通用模板）7篇篇1（通用模板）甲方（用人单位）：_____________________________乙方（员工）：_________________________________身份证号码：_________________________________鉴于甲乙双方于__________年______月______日签订了劳动合同，现因_____________________________原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。

为明确双方权益，特制定此解除劳动合同证明书。

一、解除劳动合同的双方基本信息1. 甲方名称：_________________________________2. 乙方姓名：_________________________________3. 乙方职位：_________________________________4. 身份证号码：_________________________________二、解除劳动合同的时间和原因1. 解除劳动合同时间：自__________年______月______日起。

2. 解除劳动合同原因：____________________________________________________________________ ___________。

三、工资和福利待遇处理1. 甲方在解除劳动合同前已经按时足额支付了乙方的工资和福利待遇。

2. 乙方在解除劳动合同后，甲方将按照国家和地方的相关规定处理未结算的工资和福利待遇。

四、保密义务和竞业限制1. 乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密及其他不宜公开的信息承担保密义务。

2. 乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，具体期限和范围另行约定。

五、违约责任1. 若甲方违反本证明书的约定，未按时足额支付工资和福利待遇，乙方有权向甲方追究法律责任。

2024解除劳动合同证明书模板5篇篇1尊敬的XXX同志：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，兹证明本公司与您所签署的劳动合同已经解除。

现将相关事宜详细说明如下：一、基本信息及合同签订情况（一）公司名称：【公司名称】有限公司。

（二）合同编号：【合同编号】。

（三）员工姓名：【员工姓名】，性别：【性别】，年龄：【年龄】，身份证号码：【身份证号码】。

（四）入职时间：【入职时间】。

（五）岗位：【岗位名称】。

（六）劳动合同签订时间：【劳动合同签订时间】，合同期限自【起始日期】至【终止日期】。

二、解除劳动合同的原因及依据（一）解除原因：【解除原因应详细阐述，包括但不限于双方协商一致解除、劳动者单方面辞职、公司因业务调整裁减员工等情形】。

本公司依据《中华人民共和国劳动法》第XX条规定，决定解除与您的劳动合同关系。

（二）解除时间：【具体解除日期】。

本公司已提前通知您有关劳动合同解除的相关事宜，并确保相关权益得到妥善处理。

本公司已向您支付应得的工资和经济补偿金等相关费用。

三、双方权利义务的终止与结算（一）本公司与您解除劳动关系后，您将不再享受本公司的一切福利待遇。

同时，您亦无需承担劳动合同约定中应由公司承担的责任和义务。

对于您的社会保险等缴纳事项，本公司已按国家政策及合同约定妥善处理至解除日期为止。

若有社保及其他福利尚未处理完结事项，本公司会尽快与您协商解决。

（二）如有因工作需要涉及的业务交接，双方应按照相关规章制度及法律程序处理并签订书面交接手续，以确保工作的连续性和数据的准确性。

任何损失应由相应责任方承担并依实际情况进行处理。

（三）关于您的工资结算及公司欠款事项，本公司已按照相关法律法规及公司规定进行结算并支付完毕。

如有未结款项或其他争议问题，本公司在相关文件签字盖章后一次性付清，不存在其他拖欠或待解决事项。

同时双方应确保所有的数据和信息均已交接完毕并妥善保管相关证据。

若涉及赔偿问题应按照国家法律规定进行支付与追偿处理。

劳动合同解除证明书(范本)7篇篇1兹有本单位职工XXX，性别X，年龄XX岁，身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX，劳动合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

本单位按照相关法律和政策规定，因原因明确表述解除劳动合同的事宜。

现对解除劳动合同的有关情况说明如下：一、解除劳动合同的基本情况根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，本单位与XXX 同志的劳动合同于XXXX年XX月XX日正式解除。

该员工在离职前在本单位的工作岗位为XXXX部门，工作职责包括XXXXX等。

其劳动合同期限为XXXX年。

现依据相关规定及公司政策进行合同解除操作。

解除类型为协商一致解除□ 单方解除□ （根据实际情况选择并勾选相应方框）。

本证明书日期即解除时间：XXXX年XX月XX日。

应支付的补偿费用，按照公司相关制度和法律规定结算完成。

（如涉及经济补偿等条款应详细说明。

）二、补偿金与福利处理本单位依照劳动法及劳动合同的约定支付劳动者相应的经济补偿金以及应付未付的福利等相关费用。

包括但不限于工资结算情况、社保公积金缴费记录、奖金津贴补偿等均已清算完毕。

（详细列举支付的项目及金额。

）该员工对本条所列项目均已核对无误并签署书面确认文件。

对于解除劳动合同后涉及的保密义务和责任等事宜已做详细约定并严格执行。

双方就离职补偿等问题已达成一致意见，不存在任何劳动争议。

如有未了事宜，需按照相关法律法规及公司政策妥善处理。

特此说明。

三、保密义务和竞业限制解除劳动关系的员工应履行其保密义务和竞业限制的相关责任。

（根据劳动合同的相关内容列出具体要求。

）在离职后一定期限内（一般为两年），不得在公司业务范围内从事任何直接或间接的竞争行为，也不得泄露公司的商业秘密和客户信息等重要信息。

如有违反，公司将依法追究其法律责任。

同时，该员工需归还公司所有财物及资料等。

竞业限制条款及保密协议内容详见附件。

员工确认已阅读并理解上述内容，同意遵守相关约定。

劳动合同解除劳动合同证明书范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_________________________，性别：_____，身份证号码：___________________________________鉴于甲、乙双方已经协商一致，同意解除之前签订的劳动合同，现根据相关法律法规，为明确双方权益，特制定本解除劳动合同证明书。

一、解除劳动合同信息1. 合同签订时间：____年__月__日2. 合同生效时间：____年__月__日3. 合同解除时间：____年__月__日4. 合同解除原因：____________________________________________________________________ ___ （根据实际情况填写）二、双方声明及承诺1. 甲方声明及承诺：（1）已经按照国家法律法规和劳动合同约定，履行了应尽的义务和责任；（2）已经按时足额支付了乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬；（3）已经为乙方购买了社会保险并缴纳了相关费用；（4）解除劳动合同时已经履行了相关的告知义务。

2. 乙方声明及承诺：（1）已经充分了解并同意解除与甲方的劳动合同；（2）已经领取了甲方支付的劳动报酬及相关福利待遇；（3）已经知晓并同意甲方为其购买的社保缴纳记录及明细；（4）离职后不会泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

三、保密条款及违约责任1. 乙方在离职后应保守甲方的商业秘密，不得泄露或向第三方披露任何涉及甲方商业机密的信息。

若乙方违反此条款，甲方有权追究乙方的法律责任。

2. 若乙方在离职后违反法律法规或劳动合同约定，导致甲方受到损失，乙方应承担相应的法律责任。

四、其他事项说明1. 甲乙双方解除劳动合同后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

2. 本证明书一式两份，甲、乙双方各执一份。

劳动合同解除证明书(范本)8篇篇1兹有本单位职工XXX，性别X，年龄XX岁，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，因XXXX原因，经本人申请，本公司依据相关法律法规的规定，同意解除该劳动合同。

特此证明。

具体信息如下：一、劳动合同基本情况本单位与XXX签订的劳动合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日。

工作岗位为XXX，工作职责为XXX等。

该员工入职以来，本公司已全面履行了劳动合同约定的各项义务。

二、解除劳动合同的时间和原因经协商一致，本公司与XXX解除劳动合同的时间为XXXX年XX 月XX日。

解除劳动合同原因为XXX。

双方在此确认，解除劳动合同是出于真实意愿，不存在任何争议和纠纷。

三、工资和福利待遇结算情况本公司已按照法律法规和劳动合同约定，对XXX的工资和福利待遇进行了结算和支付。

包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴、加班费等均已足额支付。

社保缴纳等五险一金事宜已处理完毕。

四、经济补偿及违约情况说明根据法律法规的规定，本公司应支付XXX的经济补偿为人民币XXXX元。

该补偿包括所有法定补偿及双方协商一致约定的补偿内容。

本公司与XXX在劳动合同解除过程中，均不存在违约情况。

五、保密义务和竞业限制XXX在离职后仍需遵守本公司的保密义务和竞业限制约定。

若违反相关约定，本公司将依法追究其法律责任。

具体条款详见双方签署的保密协议和竞业限制协议。

六、劳动争议处理双方确认，在劳动合同解除过程中，不存在任何劳动争议。

如有未尽事宜或争议，双方应依法通过协商、调解或诉讼等方式解决。

七、其他事项说明其他需要说明的事项，如离职证明、人事档案转移等，双方已协商解决并履行完毕。

特此证明！单位名称（盖章）：_________________________日期：XXXX年XX月XX日附件：1. 保密协议2. 竞业限制协议3. 工资和福利待遇结算表4. 经济补偿支付凭证注：本文本为一式二份，一份由单位留存，一份交予离职员工。

解除劳动合同证明书范本6篇篇1合同编号：[合同编号]甲方：[甲方公司名称]（以下简称甲方）地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系方式：[甲方法人联系方式]乙方：[乙方员工姓名]（以下简称乙方）性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址或通讯地址]联系方式：[乙方电话号码或其他联系方式]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，合同编号为XXXX。

现因以下原因，甲方需解除与乙方的劳动合同关系：一、解除原因：乙方因个人原因（具体说明原因，如不能胜任工作等），经过甲方培训或调整工作岗位后仍然无法达成工作目标和职位要求，双方决定解除劳动关系。

经过双方友好协商，并达成共识，现双方就解除劳动合同关系一事，依据我国劳动相关法律法规之规定达成如下协议：二、解除劳动合同时间：自XXXX年XX月XX日起解除双方劳动合同关系。

三、工资及福利待遇结算：1. 工资结算至XXXX年XX月XX日，扣除相关费用后应支付乙方的工资余额为人民币XXXX元整（大写：[大写金额]）。

2. 福利及相关待遇已全部结算完毕。

四、社会保险及公积金处理：自解除劳动关系之日起，甲方为乙方缴纳的社会保险及公积金将停止缴纳。

社会保险及公积金的转移手续由乙方自行办理并承担相关费用。

五、保密义务及竞业限制：乙方在离职后仍需对甲方商业秘密履行保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密。

同时，乙方离职后需遵守甲方的竞业限制条款（如有）。

具体条款另附。

六、违约及赔偿责任：双方应共同遵守本合同的各项约定。

如甲乙双方因解除劳动合同关系而产生争议或违约行为，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或直接向人民法院起诉解决争议。

七、其他事项：本合同是甲乙双方解决解除劳动合同关系的最终协议，双方均已明确了解本合同的各项内容并自愿遵守执行。

除此之外的其他争议和未尽事宜双方已协商解决。

劳动合同解除劳动合同证明书范本6篇篇1兹有本单位职工____________，性别______ ，年龄______，身份证号_______________________，因_________________________原因，本人提出解除原签订的劳动合同。

经本单位研究同意，现依法予以解除劳动合同关系。

具体解除劳动合同情况如下：一、劳动合同签订时间：______年______月______日；解除时间：______年______月______日。

二、该员工在本单位的工作年限为______年______个月。

在本单位的工作年限应享受的待遇及相关费用的支付情况等，双方按照国家和地方的劳动法律、法规以及所在企业的规章制度办理并结清。

三、双方一致同意解除劳动合同关系，并对以下事项达成共识：双方商定赔偿情况为____________。

对于双方在此声明中的所有事项，双方在解除劳动合同前均已充分知晓和理解。

双方一致同意对原合同约定的所有条款不得以任何理由要求推翻或重新协商处理。

本解除劳动合同协议书签订后即时生效。

若未依照解除该合同协议书履行相关义务，违约方应承担法律责任和经济损失赔偿责任。

双方对此均无异议。

双方确认在签署本证明书时，对于劳动关系的终止与解除均已没有争议，并且不存在劳动争议等法律问题。

该员工在离职前已将所有工作中的问题和疑难问题与公司领导交代清楚，并不存在遗留问题或者尚未解决的纠纷。

此证明书签署后所产生的任何争议和法律问题将由员工自行承担和处理，公司对此不负任何责任或者义务。

此证明书生效前办理的工资福利等各项待遇亦由该员工按规定自行计算和处理。

在解除合同之后如对公司工作有所需要的帮助之处可向公司反映提出一切意见性建议均可协调解决等一切问题公司将积极处理好相关问题并尽力解决处理完善好相关事宜等。

特此证明！篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_________________________，性别：_____，身份证号码：___________________________________鉴于以下原因，经甲、乙双方协商一致，特订立本解除劳动合同证明书。

解除劳动合同证明书范本标准版6篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]法定代表人：[用人单位法人姓名]联系电话：[用人单位联系电话]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，同意解除双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同。

具体事项如下：一、解除事由及条款：因_____________原因，经甲乙双方协商决定，一致同意按照《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》相关规定解除劳动合同条款。

包括但不限于下列具体情形（请根据实际情况选用相应选项，非此选项中未列举的情形请另附说明）：（一）甲方提出解除劳动合同并与乙方协商一致；（二）乙方因个人原因主动提出解除劳动合同；（三）因乙方存在严重违反公司规章制度的行为；（四）乙方存在重大失职行为，给甲方造成重大损害；（五）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作；（六）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行且无法达成变更协议；（七）其他法定允许解除劳动合同的情形。

二、双方的权利义务：在解除劳动合同过程中，甲乙双方应严格遵守国家法律法规及相关政策规定，本着诚信原则协商解决包括但不限于工资结算、经济补偿、社会保险、福利待遇等一切事宜。

同时双方确认不存在任何劳动争议及纠纷。

双方均已履行应尽义务后，彼此不再追究对方的法律责任。

如因一方违反相关法律规定或约定造成另一方损失的，受损方有权依法追究对方的相关法律责任。

三、保密条款：甲乙双方均应对在劳动合同履行期间及解除后所知悉的对方商业秘密及相关信息予以保密，未经对方书面许可，任何一方均不得向第三方泄露。

否则，承担由此给对方造成的一切损失。

保密期限为劳动合同解除后两年。

涉及员工竞业限制的条款按照双方签订的竞业限制协议执行。

解除劳动合同证明书模板5篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[用人单位名称]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]联系方式：[员工联系方式]鉴于甲乙双方于[起始时间]签订了关于乙方在甲方担任[员工岗位名称]的劳动合同，现因[解除劳动合同的具体原因，如双方协商一致、员工方违约等]，经双方充分协商，共同决定解除劳动合同。

为明确双方权益，特订立本解除劳动合同证明书。

一、解除劳动合同的双方信息甲方：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]法定代表人：[用人单位法人姓名]联系电话：[用人单位联系电话]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]籍贯：[员工籍贯]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]紧急联系人及联系方式：[紧急联系人姓名及联系方式]二、解除劳动合同的时间和原因甲乙双方自[起始时间]签订的劳动合同，现因[具体解除劳动合同的原因，如劳动合同到期不再续签、双方协商一致解除等]，经双方协商一致，同意于[具体日期]正式解除劳动合同。

三、经济补偿和赔偿约定根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲方对乙方进行以下经济补偿和赔偿：（一）乙方工资结算至[具体日期]；（二）甲方支付乙方经济补偿金共计人民币[具体金额]（大写：[金额汉字大写]）；（三）其他补偿或赔偿事项：[其他补偿或赔偿的具体内容]。

上述款项应在双方办理完毕离职手续后XX个工作日内支付完毕。

四、双方声明与义务（一）甲乙双方确认在劳动合同期间不存在任何劳动争议事项；（二）乙方应按时完成工作交接，并保证在离职后不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息；（三）乙方应在离职后遵守甲方相关规章制度中关于离职后的相关规定；（四）双方应确保对方在本证明书中载明的权益不受侵害。

五、其他事项（一）本证明书一式两份，甲乙双方各执一份；（二）本证明书自双方签字盖章之日起生效；（三）本证明书未尽事宜，由双方协商解决。

如有法律争议，按相关法律程序处理。

解除劳动合同证明书模板兹有本单位职工_____，性别_____，年龄_____，工作岗位_____，在本单位的工作年限_____，现住址_____。

劳动合同期限为____年，从____年____月____日至____年____月____日止（或_____）。

因_____，根据《劳动合同法》第____条第____款第_____项规定，本单位解除动合同。

因_____，根据《劳动合同法》第____条第____款第_____规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止。

解除（终止）劳动合同的日期为____年____月____日。

该职工本单位工作年限为____年____个月，发给____个月的经济补偿金，共计人民币（大写）_____。

特此证明。

（用人单位盖章）劳动者签名（盖章）____年____月____日 ____年____月____日与该职工的劳有关说明：1、“劳动合同期限”请填写有固定期限、无固定期限或以完成一定的工作为期限。

2、“解除劳动合同”要在相关空格栏中写明原因：本人意愿：①自动离职②因自动离职被除名③因本人原因并由本人提出解除劳动关系非本人意愿：①被用人单位解除劳动合同②因用人单位原因本人提出解除劳动合同3、终止劳动合同要在相关空格栏中写明是“劳动合同期满”还是“双方约定的劳动合同终止条件出现”。

4、用人单位与劳动者解除（终止）劳动合同后，请及时将档案移交就业服务机构办理有关手续，同时通知劳动者在本证明开具之日起____日内到就业服务机构办理失业登记有关事宜。

解除劳动合同证明书模板（二）鱼塘经营承包合同全文甲方：_____ 地址：_____ 邮码：_____ 电话：_____ 法定代表人：_____职务甲方：_____ 乙方：_____ 地址：_____ 邮码：_____ 电话：_____ 法定代表人：_____ 职务：_____为了充分利用水利资源，发展渔业生产，为城乡人民群众提供更多的商品鱼，增加集体和个人收入，甲乙双方认真协商，特订立本合同，以供双方共同遵守。

解除劳动合同证明书正式版6篇篇1正式版甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_____________________________身份证号码：_________________________________鉴于甲乙双方于____________年____月____日签订了劳动合同，现因下列原因需要解除该劳动合同。

经双方协商一致，决定自本协议签署之日起正式解除劳动合同。

为明确双方权益，达成以下协议条款：一、解除劳动合同原因（列举具体的解除劳动合同的原因，包括但不限于劳动者自愿提出辞职、用人单位裁员等）____________________________________________________________________ _。

双方对此均已充分了解并达成一致意见。

二、解除劳动合同时间劳动合同自本协议签署之日起正式解除。

乙方已确认收到本协议并且同意相关事项。

双方同意解除合同的日期为____________年____月____日。

三、工资及福利待遇处理（一）乙方工资结算至劳动合同解除之日，甲方将在法定时间内支付乙方应得的工资及福利。

（二）涉及社会保险、住房公积金等相关待遇，按照国家法律法规及公司政策进行结算和处理。

乙方应配合办理相关手续。

四、保密义务与竞业限制（一）乙方应对在职期间及离职后获知的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务，不得泄露给任何第三方。

（二）乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，也不得自行组织相关竞争业务。

具体期限和范围由双方协商确定。

五、违约责任及赔偿（一）如乙方违反保密义务或竞业限制条款，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿因违约造成的损失。

（二）如甲方未按本协议约定支付相关待遇或履行其他义务，应承担违约责任。

六、其他事项处理（一）乙方需按照公司规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财产等。

解除劳动合同的证明范本5篇篇1（用人单位）：兹有本单位员工XXX，性别XXX，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，因XXXXXXXXXXXXXXXXXX原因，经双方协商一致解除劳动合同。

员工离职前担任的职务为XXXX，其在本单位的工作年限为XXXX年，共签订X年期限劳动合同。

该员工离职手续办理完毕且已结清所有相关费用及待遇。

特此证明。

本单位承诺已严格遵守相关法律法规，对该员工解除劳动合同事宜已妥善处理并无任何争议。

若有任何遗留问题，本单位愿意承担相应责任。

该员工与本单位解除劳动合同关系时间为XXXX年XX月XX日。

解除劳动合同协议书甲方（用人单位）：XXXXXXXXXX公司乙方（员工）：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于以下原因，甲、乙双方经协商一致，同意于XXXX年XX月XX 日解除劳动合同关系：一、解除劳动合同原因：双方经协商一致，同意解除原签订的劳动合同。

解除原因包括但不限于乙方个人原因、岗位调整、薪酬待遇问题等。

具体细节已在双方充分沟通的基础上达成共识。

二、双方权益及义务：1. 甲方应按时足额支付乙方在劳动合同期间内的工资、奖金、津贴等劳动报酬，并确保乙方享有各项法定福利待遇。

2. 乙方应完成离职前的各项工作交接，并保证移交的工作资料、物品等完好无损。

3. 双方共同确认，在解除劳动合同后，乙方不再对甲方负有任何保密义务或竞业限制义务。

三、经济补偿及待遇结算：1. 根据相关法律法规及甲方规定，甲方应向乙方支付经济补偿金（详见附件）。

2. 乙方在甲方工作期间的社会保险、住房公积金等按照有关规定执行。

3. 双方共同确认，除上述明确列明的补偿外，不存在其他任何形式的补偿或赔偿。

四、违约责任：甲、乙双方应严格遵守本协议约定，如一方违反约定，应承担由此产生的所有法律责任。

五、争议解决：本协议履行过程中产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

解除劳动合同证明书通用样本6篇篇1合同编号：[合同编号]解除日期：[解除日期]双方根据平等自愿原则，经友好协商，就解除双方所签订的劳动合同事宜达成如下协议：一、双方基本信息甲方：[公司名称]，注册地址：[注册地址]，联系方式：[联系方式]。

乙方：[员工姓名]，性别：[性别]，身份证号码：[身份证号码]，联系地址：[联系地址]，联系方式：[联系方式]。

甲乙双方确认在此合同中的信息真实无误，双方在此已共同签订了一份劳动合同。

鉴于因以下原因（以下列明具体原因），双方同意解除该劳动合同。

二、解除劳动合同原因及依据根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，双方同意解除所签订的劳动合同。

具体原因为：[具体解除原因]。

甲方已经充分考虑到乙方的权益，并尽所能合理处理有关事宜。

双方共同确认此解除是基于平等、友好和自愿的基础上达成的共识。

具体解除劳动合同的事宜和条款详见下文。

三、解除劳动合同的具体事项三、其他事项……（此处可根据实际情况增加其他相关事项）四、争议解决本合同的解释权归甲方所有，如双方在履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

五、附加条款……（此处可根据实际情况添加附加条款）六、其他本合同未约定的事项，按照国家法律法规及相关政策执行或经双方协商解决。

本合同自双方签字盖章之日起生效，一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同最终解释权归甲方所有。

（合同编号处可加盖骑缝章）。

（以下无正文）甲方：（盖章）乙方：（签字）日期：XXXX年XX月XX日注：此证明书务必加盖甲方公章并由乙方签字确认后生效。

此证明书作为解除劳动合同的正式凭证予以存档备案使用。

" 以上为解除劳动合同证明书的通用样本，具体细节需要根据实际情况填写和调整。

在撰写此类文件时，务必确保内容的严谨性、完整性和美观性，以确保其法律效力和实用性。

解除劳动合同证明书(范本)6篇篇1（一）前言及基础信息根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方充分协商一致，决定解除原签订的劳动合同。

本证明书旨在明确双方解除劳动合同的相关事宜，以维护双方合法权益，促进劳资关系和谐稳定。

（二）雇员信息雇员姓名：[雇员姓名]性别：[雇员性别]年龄：[雇员年龄]身份证号：[雇员身份证号]入职日期：[入职日期]原任职务：[原职务名称]所属部门：[原所在部门]（三）合同信息劳动合同签订日期：[合同签订日期]劳动合同编号：[劳动合同编号]（四）解除劳动合同原因及事由经双方协商一致，决定解除原因：[具体解除劳动合同原因]，经双方充分沟通，均认同此决定。

相关事由细节如下：1. [事由一：如双方协商达成一致，或因雇员个人表现等]2. [事由二：如合同期限届满，或公司政策调整等]3. [其他相关事由细节及补充说明]（五）解除劳动合同的条款及补偿措施1. 双方一致同意自本证明书生效之日起正式解除劳动合同。

2. 工资及福利待遇结算至[具体日期]。

3. 公司按照国家法律法规，对雇员进行以下补偿：[具体补偿内容，如经济补偿金、年假结算等]。

4. 雇员应按照公司规定办理离职手续，归还公司财物。

5. 双方同意对解除劳动合同的相关事宜已全部达成一致，不存在其他未了结的劳动争议。

（六）保密及竞业限制条款（如有时）雇员同意在离职后一定期限内（具体期限），遵守公司的保密规定，不泄露公司商业秘密及其他机密信息。

同时，在约定的期限内不从事与公司业务构成竞争的工作。

违反此条款的，需承担法律责任。

（七）法律适用及争议解决方式本证明书的签订、履行、解释、争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

如双方因解除劳动合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

（八）签字确认及证明效力本证明书一式两份，雇主与雇员各执一份。

双方签字盖章后生效，具有同等法律效力。

劳动合同解除证明模板(精选7篇)劳动合同解除证明模板第1篇用人单位名称：地址：入职日期：年月日解除日期：年月日在本单位工作时间年月解除原因(打√)□劳动者单方解除□劳动者试用期内解除□用人单位按劳动合同法39条解除□用人单位按劳动合同法40条解除□用人单位经济性裁员□个人原因□劳动者按劳动合同法38条解除协商一致解除：□单位原因单位名称(盖章)年月日劳动合同解除证明模板第2篇兹有本单位职工____________，性别______，年龄______，身份证号__________________，住址________________________。

劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。

因__________________，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。

工资发至______年______月份，特此证明。

员工签名：（用人单位盖章）______年______月______日劳动合同解除证明模板第3篇存根________第________号兹有本单位职工：姓名__________，性别_____，身份证号码_________________________，因___________________，经双方协商一致，公司自______年___月___日起与其解除劳动关系。

特此证明。

（本证明一式两联，此联为员工联）送__________本人单位（盖章）______年___月___日劳动合同解除证明模板第4篇用人单位名称：_______________________________地址：_________________________________________劳动者姓名：_____________________________________身份证号码：_____________________________________工作岗位：_________________________________________进职日期：_____________年_______月______日消除日期：___________年______月________日在本单位工作时间______年___月根据的法律条文：《劳动合同法》第_____条第____款第_____项消除缘由(打√)□劳动者单方消除□用人单位按劳动合同法39条消除□劳动者试用期内消除□用人单位按劳动合同法40条消除□劳动者按劳动合同法38条消除□用人单位经济性裁员协商一致消除：□单位缘由□个人缘由单位名称(盖章)_________年_____月_____日签收人：______________签收日期：______年____月____日劳动合同解除证明模板第5篇存根xxxxxxxx第xxxxxxxx号兹有本单位职工：姓名xxxxxxxxxx，性别xxxxx，身份证号码，因xxxxxxxxxxxxxxxxxxx，经双方协商一致，公司自xxxxxx年xxx月xxx日起与其解除劳动关系。