幼儿园园长述职报告
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幼儿园园长述职报告优秀范文(5篇)幼儿园园长述职报告优秀范文精选篇1非常感谢领导们莅临我园检查、指导工作。
某幼儿园在各级领导的正确领导和全体职工的共同努力下,朝着幼儿园既定的工作目标,求真务实、同甘共苦、通力合作,圆满完成了本学年教育教学计划。
工作中有收获也有不足,为了今后的工作能够更好的开展,现将本学年的主要工作向各位领导做如下汇报:(一) 坚持严于律己,内外兼修。
作为一个领导干部,不仅要做到业务精湛、勤于学习、善于反思,更要具备严于律己、廉洁奉公、诚信待人等高尚的思想品质。
虽然我已拥有20多年的幼儿教育经验,但是我仍坚持不断的学习,这样才能做到在思想上引导教师,在业务上指导教师。
对于教师的关心,要做到生活和工作的双关心。
在工作中给她们创设良好的工作环境和心理氛围,设立方便教师休息和学习的“教研活动室”,在生活中给教师提供舒适的住宿条件,使教师在愉快的生活中投入紧张的工作。
作为园长,我时刻注意深入第一线,为教师们出点子、提建议,用自身的影响力来凝聚全体教职工的心,带动员工的积极性,建立和谐的人际关系,培育互相帮助的团体精神。
(二)重视对教师教育教学能力的培养我园教师队伍大多数是非专业教师,为提高教师自身专业素质和业务技能,在一年的时间里使教师熟悉幼儿园的工作,并在教育教学工作中具有突破性的发展,对教师进行了大量的培训。
我园多次组织教师到多个幼儿园进行业务培训。
我园购买了《42课例》光盘,帮助教师通过观看教学视频进行学习,提高教学质量。
还购买了《幼教博览》、《幼儿教育》、《学前教育》等多种杂志,为教师及时获得最新的教学方法提供了方便,教师们的工作能力得到大幅度提高。
另外,我园开展不同的业务大练兵活动,如公开课、观摩课、评估课等,评课环节中采用“自评—互评”的方法引导教师反思、质疑、探究、分析,从而有目的的引导她们的教育观念、教育方法、教育策略的转变。
为了提高教师的业务能力水平,还举行了折纸比赛、教师技能基本功大赛等活动。
幼儿园园长优秀模板述职报告(优秀模板7篇)幼儿园园长优秀模板述职报告第1篇“安全”+“规范”+“提高(质量)”+特色是今年的工作重心,回顾紧张、忙碌的一学期,为经过不懈努力取得的一些成绩感到欣慰,更为教师们经过艰辛的劳动所获得的丰硕成果,感到无比自豪。
现从政治态度、工作思路、履行职责等方面述职述廉如下:一、注重作风建设,增强为民务实清廉意识我坚持以“为民务实清廉”为指导,各项工作力求做到务实、抓实、落实,坚持公平、公正原则,对事不对人。
在财物支出、大型设备购置、园舍修建、教师评优选模及考核上,都是积极征求全体教职工意见,大事班子商量,并做到公开透明。
我把自身思想建设和廉洁自律,作为做好各项工作的立足点。
二、狠抓常规落实,坚持本色,创造特色在常规落实中,我注重抓好四方面:即抓安全、抓保教、抓教研、抓家园沟通。
1、抓安全我们始终绷紧安全这根线,坚持安全保教第一不动摇。
每学期开学都是结合上学期工作进一步修订完善各项制度,并组织全体教职工进行培训学习,让每个人牢记职责和责任,认真扎实落实好各项措施。
我们注重对外来人员进园、孩子入园离园交接(特别是没卡交接和中途离园交接)及一日活动各环节的督查和防护,值班人员每天对以上三方面及园舍、消防、交通、周边环境进行巡查,发现问题及时解决,不留隐患,值班人员每日下班前都要认真填写《值班人员日检表》。
另外,班级老师注重对孩子的晨午检、人数清点、缺课追踪、消毒、服药、饮水、如厕、上下楼梯等环节的管理,值班人员不定期巡查,确保了孩子在园的平安。
我们适时开展安全教育活动,不断加强对教职工、幼儿和幼儿家长各方面的教育。
每月根据季节特点开展安全疏散演练,实现了让师生充分准备后再演练,到不再通知具体时间随时开展演练并安全迅速疏散的提升。
现在,我园师生不管何时,不管在干什么,只要听到疏散命令,各班都能迅速整队疏散到操场安全地带。
我们在注重人防的同时,注重与技防、物防的结合。
现在幼儿园安装的16个摄像头基本覆盖了幼儿园的角角落落,实现了每天24小时监控。
幼儿园园长述职报告3篇幼儿园园长述职报告篇一时光匆匆,转眼间,又一年结束了,回顾一年来的工作,我带领老师们立足本园,了解自身,摆准位置,依靠自身优势,创造出适合自身发展的空间。
有成绩也有不足。
下面我把一年的工作总结一下:一、努力学习,提高个人修养在日常工作中,我坚持读书学习,我认为作为一个合格的园长,必须具备这个职业所需要的一切素质,我必须有更多的知识和能力,必须把握各方面的信息,使自己保持对新事物的敏锐感觉,必须使自己的思想观念始终在时代前列。
我坚持不懈地吸取幼教管理等方面的新知识、新思想、新观念,坚持不懈地用自己的笔表达自己的思想,使读书、思考成为我生命中不可缺少的习惯。
做好榜样示范作用。
二、强化安全工作,落实安全措施安全工作是幼儿园最重要的工作之一。
本年度我们坚持把安全工作放在重中之重来抓,重点落实了以下工作。
1、定期检查全园安全设施,排除安全隐患,每月对全园的水电设施、户外玩具器械消防设施、班级设备、周边环境等进行安全检查并记录,提出整改措施。
2、抓好幼儿接送安全。
健全凭卡接送幼儿制度:强调要严格执行接送卡制度,为保证安全,防止不法分子和精神病人入内及接错、接丢孩子,家长持幼儿接送卡到园接孩子。
3、注重班级安全工作。
学期初与各位班主任教师签订班级安全责任书,明确安全责任。
通过定期开安全会提高教师的思想认识,每月各班级组织幼儿进行两次安全教育,增强幼儿的安全意识与自我保护能力,通过定期检查及时发现不安全隐患,努力做到防患于未然。
在教育教学中对安全知识和安全教育的渗透仍然需要我们进一步改进。
三、狠抓常规教学工作,努力提升办园质量1、我园教师虽然老龄化比较严重,但是老师们还是认真备课、讲课、苦心钻研教材,还主动收集废旧物品,自制玩、教具,进一步提升了幼儿学习的兴趣。
同时,我园教师还利用上课之余,把教室环境布置的声情并茂、色彩缤纷。
我们还要求教师不断更新教育观念,调整知识结构,加强教育技能改革,积极参加上级组织的各级各类培训。
幼儿园园长述职报告 (13篇)幼儿园园长述职报告篇1各位领导、老师们:大家好!从担任副园长至今,我一直分管教学工作,同时协助园长做好各项工作,做到补台不拆台,助手不甩手。
在全体教职工的通力合作下,二幼各方面工作都有了长足的发展,在分享这份喜悦的同时,也对自己的工作进行了总结与反思,现汇报如下:坚持自我学习不放松,一方面学习政治理论和政策法规、丰富自身的政治理论素养和法律知识。
另一方面,深入学习领会《幼儿园教育指导纲要》精神及幼教理论书籍,及时掌握最新的幼教动态,使自己的教育观念始终处在时代前列。
加强专业技能训练,把园长交给的各项工作做为学习提高的机会,为美化幼儿园环境和教师一起绘制二幼、三幼的墙画,制作手工画框。
既美化了环境,也为园里节约了资金。
积极参加信息技术培训,在个人博客、二幼博客、教研教培中心网上发表__二十多篇,在《宁夏教育》上发表论文两篇。
制定我园网络教研工作计划,检查指导教师开展网络教研活动,激发教师运用网络教研这个平台主动学习的积极性。
加强教师业务学习,根据教研重点和教学中的难点问题,有针对性地选择集体学习篇目。
制定教师专业技能培训计划,分层次、多种形式地对教师进行绘画、手工、舞蹈等培训。
组织教师到区内外幼儿园观摩学习,开阔教师的眼界,与教师共同成长。
服务幼儿、服务家长、服务教师是我的职责。
工作中严格要求自己,凡是要求教师做到的,自己首先做到,凡是要求教师不做的,自己首先不做,在执行党纪、政纪和幼儿园的各项规章制度方面,给教师做好榜样,不搞特殊。
在个人利益面前不争不要,不拉关系,不计较名利得失,能自觉抵制各种不正之风的侵蚀,以平常的心态对待不平之事。
教学工作担子重、责任大。
每学期制定切实可行的保教工作计划,并随时检查各项计划的落实情况,组织开展形式多样的活动,如:幼儿体育技能比赛、幼儿轻器械操比赛、优质课评比、教师手工制作评比等活动。
学期末对幼儿的发展状况进行测评反馈,对教师的各项业务技能进行考核。
2024年幼儿园园长个人述职报告(10篇)述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力的应用文,那么关于幼儿园园长述职报告怎么写呢以下是小编准备的一些2024年幼儿园园长个人述职报告,仅供参考。
2024年幼儿园园长个人述职报告篇1 我是一位年轻的幼儿园园长,工作中深刻的体会到“园长”之职光鲜中的艰辛,“园长”不是荣耀,更不是权利,而是巨大的压力和无限的责任。
这份“凭着良心”做事的风格,无意中也让自己柔弱的内心有了一种强大,“责任”两字永远鞭策我把幼儿园、孩子和家长放在第一位。
以下是我本学年的述职报告。
一、以德为先,做教书育人的示范者作为一名园长,平日里,严于己,宽于人,正确对待不同的意见,始终以平常心,待平常事,做平常人,不图功利。
当工作中遇到问题时,我能冷静思考换位思考,反思自己的言行,寻求适切的解决方法。
工作中,我坚持实事求是的原则,不回避工作中发生的矛盾的困难,敢于承担责任,不徇私情。
敢于正视一些不良倾向而不妥协,不断提高自身各种能力。
坚持处事待人的原则,善待教职工,团结教职工,顾大局,识大体,依靠群众,尽心尽责做好一切工作。
我积极营造和谐、温馨的幸福家园,坚持把关爱教职员工放在工作与生活的第一位。
在工作中,我善于与大家合作。
我和班子成员愉快合作,和教师们研学合作,和后勤、三大员通力合作……我们彼此间都享受着合作默契带来的成功。
我能随时关注每一位教职员工的身心健康和家庭和睦情况,把老师们家庭的幸福和个人工作的愉悦视为己任,经常与老师们谈心,了解其的思想、学习、工作和心理状况,适时赏识、鼓励和疏导。
只要教职工“有求于我”,我总是视为自己的事,尽自己所能竭力帮助。
工作中我主动的给予老师们一句安慰、一个微笑、一个肯定、一个建议,使得我和老师们之间形成一种能及时互动交流的习惯……当老师在工作中出现失误时,一方面我敢于担当,向家长道歉。
另一方面,我严慈相济,耐心引导、关心呵护。
我能关注教职员工的切身利益,尽自己最大的努力想方设法为教职员工谋利益。
幼儿园园长述职报告5篇有关幼儿园园长述职报告(篇1)安全“+”标准化“+”改进(质量)+功能是今年工作的重点。
回首这紧张忙碌的学期,我为自己通过不懈努力取得的一些成绩感到高兴,更为老师们通过努力取得的丰硕成果感到自豪。
现在,从政治态度、工作思路、履行职责等方面,做一份清正廉洁的报告:一、注重作风建设,增强人民群众的实事求是意识我坚持以“为人民实事求是”为指导,在各项工作中力求务实、务实、求真务实,坚持公平正义的原则,不待人。
在物业支出、大型设备采购、园林建筑施工、教师评价、模型选择和评估等方面,积极征求全体教师和员工的意见,对主要群体进行讨论,做到公开透明。
我把自己的思想建设和廉洁自律作为做好各项工作的立足点。
二、注重常规的实施,坚持自然,创造特色在日常实施中,我注重四个方面:安全、教育保护、教研、家庭沟通。
1、安全我们始终坚持安全第一、教育第一的原则,严守安全防线。
在每学期的开始,系统进一步修改和改进的结合上学期的工作,和所有教师组织开展培训和研究,以便每个人都能记住他们的职责和责任,认真和坚定实施各种措施。
我们注重对当日活动的各个环节(特别是无卡交接、中途交接)和当日活动的监督和保护。
值班人员每天对上述三方面及建筑物、消防、交通、周边环境进行巡逻,及时解决问题,不存在任何隐患。
当班人员每天下班前应认真填写“当班人员日”清单。
此外,班主任还注意管理幼儿的早中检、点票、缺勤跟踪、消毒、用药、饮水、上厕所、上下楼梯等环节,并有值班人员不定期巡视,确保园区内幼儿的安全。
及时开展安全教育活动,不断加强对职工、儿童和儿童家长的教育。
根据季节特点,每个月都进行安全疏散演习,使教师和学生在演习前做好充分准备,随时进行演习而不被通知,提高了安全快速疏散。
现在,每当我们幼儿园的老师和学生,不管他们在做什么,只要他们听到疏散命令,每个班都可以迅速疏散到操场的安全区。
我们注重民防、技防、物防相结合。
目前在幼儿园安装的16台摄像头基本覆盖了幼儿园的角落,实现了每天24小时监控。
2024幼儿园园长述职报告(通用4篇)2024幼儿园园长述职报告(篇1)管理情况制定完善的管理制度,确保幼儿园各项工作有序开展。
加强师资队伍建设,提高教师专业素养和教学水平。
落实安全责任制,确保幼儿在园安全。
积极开展家园共育工作,加强与家长的沟通和合作。
教育教学制定科学的教学计划,注重培养幼儿全面素质。
引入先进的教育理念和方法,提高教学质量。
加强课堂管理,关注幼儿个体差异,促进个性化发展。
组织丰富多彩的教育活动,激发幼儿学习兴趣和创造力。
卫生保健严格落实卫生保健制度,保障幼儿身体健康。
加强食品卫生管理,确保幼儿饮食安全。
定期开展健康教育活动,提高幼儿自我保护意识。
做好常见疾病的预防和控制工作,降低发病率。
家长工作积极与家长沟通,了解家长需求和意见。
定期举办家长会、家长开放日等活动,增进家园互动。
建立有效的家园沟通渠道,及时反馈幼儿在园情况。
指导家长开展家庭教育,提高家庭教育质量。
存在问题部分教师教学方法单一,需进一步提高教学水平。
幼儿园管理还需进一步完善,提高工作效率。
家园共育工作还需加强,需更加注重与家长的沟通和合作。
总结与展望在全体教职工的共同努力下,本学期幼儿园各项工作取得了一定的成绩。
我们将继续努力,不断改进和完善各项工作,为幼儿健康成长创造更好的条件。
同时,我们也清醒地认识到还存在一些问题和不足之处,需要在今后的工作中加以改进和提高。
我们将认真总结经验教训,不断加强自身建设和管理水平,进一步提高教育教学质量和服务水平,为幼儿和家长提供更加优质、高效、便捷的服务。
在未来的工作中,我们将继续坚持“一切为了孩子”的办园宗旨,以培养幼儿的全面素质为核心目标,不断深化教育教学改革,积极探索有效的教育教学方法和手段,努力提高幼儿园的整体办学水平和教育教学质量。
同时,我们也将注重加强教师队伍建设和管理制度建设,提升教师的专业素养和职业能力,推动幼儿园各项工作的可持续发展。
我们相信,在全体教职工的共同努力下,我们的幼儿园一定能够不断取得新的成绩和进步,为幼儿的健康成长和未来发展做出更大的贡献!2024幼儿园园长述职报告(篇2) 尊敬的领导,各位同事:大家好!我是幼儿园的园长,非常荣幸能够在这里向大家汇报我的工作情况。
幼儿园园长年度述职报告范文6篇一份认真撰写的述职报告,能够将我们的实际工作情况与领导的期望紧密结合,实现双赢,要确保述职报告的字数符合要求,既不冗长也不简略,以下是本店铺精心为您推荐的幼儿园园长年度述职报告范文6篇,供大家参考。
幼儿园园长年度述职报告范文篇1尊敬的各位领导、各位老师:大家好转眼间,又20XX年结束了,回顾一年来的工作,我和老师们一起立足本园,了解自身,摆准位置,依靠自身优势,创造出适合自身发展的空间,优化园内外的办园资源,尽可能人尽其能,物尽其用,财尽其力,增强办园实力,我与大家一起感受到了幼儿园的内涵发展和教师们的专业成长所带来了成功和喜悦。
现对一年中本人的德、能、勤、绩、廉等情况做以下述职:一、依法办园以德立园依法办园是教育发展的时代要求,也是幼儿园发展的需要。
我在办园过程中树立了依法办园的思想,为不断提高自身素质,时时以法律意识维护幼儿园的利益,做到心中有法,依法办事。
以德立园是我坚持的信念,作为副园长力求以德服人,时刻规范自己的言行,工作中以身作则,多为教职工做实事,处处以幼儿园发展为中心。
二、倡导民主精心管理在民主管理的过程中我注重发挥各层面人员的潜能和智慧,副园长室每月定期定时召开园务工作会议、教研组工作会议、后勤工作会议等,听取中层人员的意见与建议;每学期召开家委会和家长会,听取家长对幼儿园发展的谏言献策;每学期走访家庭和社区,了解老百姓对幼儿园的教育服务需求。
根据不同层面的意见和需求,及时调整、跟进、丰富幼儿园发展计划和措施。
我还经常与教职工交流谈心,了解她们在生活工作中的困难和需要,关心大家的健康和生活,多方面多渠道逐步提高教师的福利待遇,了解各层面教师专业发展的需求与想法,努力以自身的经验帮助她们分析问题,平衡好生活与工作的关系。
在工作中我以自身的工作热情和积极的心态影响并激发整个团队的积极性,为教职工的学习、工作、生活营造了和谐发展的环境,我园逐渐形成了一支奉献境界高、战斗力大、凝聚力强的队伍。
园长2024年终考核述职报告幼儿园5篇篇1尊敬的领导、各位评审专家:您好!我是本幼儿园的园长,非常荣幸能够在此向您汇报我园在XXXX年度的工作情况。
本次述职报告旨在全面回顾和总结过去一年的工作,展示幼儿园的发展成果,并为今后的工作提供指导和参考。
一、背景介绍在过去的一年里,我们幼儿园始终坚持以“育人为本,服务为先”的教育理念,积极推进各项工作,取得了一定的成绩。
我们幼儿园注重幼儿全面发展和个性化发展,秉承“爱心、耐心、细心、贴心”的服务宗旨,为家长和幼儿提供优质的服务。
二、工作成绩1. 教育教学工作在教学方面,我们坚持以游戏化教学为主要形式,结合幼儿身心发展特点,积极开展各种教育活动。
同时,我们注重家园共育,开展家长参与的教育活动,提高家长的教育意识和育儿水平。
在全园师生共同努力下,幼儿在语言、数学、科学、艺术、体育等方面取得了显著的进步。
2. 安全管理我们始终把幼儿的安全放在首位,制定了严格的安全管理制度和应急预案。
一年来,我园未发生任何安全事故,确保了幼儿的人身安全。
3. 师资队伍我园注重师资队伍的建设,通过培训和引进高素质教师,提高了教师的教育教学水平和专业素养。
同时,我们注重教师的职业道德教育,提高了教师的责任感和使命感。
4. 环境建设我们注重幼儿园环境的建设和改善,为幼儿创造了一个安全、舒适、美观的学习和生活环境。
同时,我们积极开展户外活动,让幼儿亲近自然,增强身体素质。
5. 成效展示在过去的一年里,我园幼儿在各项比赛和活动中取得了优异的成绩。
例如:XXX幼儿在绘画比赛中获得了一等奖;XXX幼儿在运动会中获得了跑步冠军等。
这些成绩充分展示了我园的教育成果和幼儿的发展水平。
三、存在不足与改进措施尽管取得了一定的成绩,但我们仍面临一些挑战和不足。
例如,我们在家园共育方面还需加强沟通和合作;在师资队伍建设上还需进一步提高教师的专业素养和教育创新能力;在环境建设方面还需进一步完善设施和设备。
针对这些问题,我们将采取以下改进措施:加强家园共育,定期举办家长会、亲子活动等活动,增强家长与幼儿园的沟通;加大教师培训力度,提高教师的专业素养和教育创新能力;持续改善幼儿园环境,为幼儿创造更好的学习和生活环境。
2024年幼儿园园长个人述职报告范本尊敬的领导:转眼进入一年的尾声,各方面的工作开始到了总结阶段,回顾一年来本人的工作表现,有成绩有明显的提高。
现将述职如下:一、做为幼儿园的负责人,本人能够认真履行本岗位职责,严格执行党和国家的有关方针、政策、法律、法规,并能够及时的把上级主管部门的各项指示精神传达到全体教职员工中去,使大家及时了解有关的政策和规定,做到尊纪守法。
二、能够根据上级组织的安排,组织大家进行政治理论学习,特别是对党的十九大报告等文献进行了认真学习。
积极开展各项教育活动,如:在“公民道德建设月”、“民族团结教育月”、“党风廉政教育月”、“制止商业贿赂”等教育活动中做到:有计划,有措施,有总结,坚持做到不走过场,使每个教育活动都能够取得一定的成效。
三、在幼儿园的工作管理中,能够做到“以人为本”,实行民主化,规范化管理。
1、幼儿园重大事项的决定都是由教职工大会通过民主讨论通过后再进行实施。
2、在“安全生产”“消防安全”“纠风工作”等方面,各岗位工作人员层层签定责任书,做到分工明确,责任落实到人,保证了工作质量。
3、对教职工关心的热点问题能够积极采取措施进行解决。
在幼儿园资金特别困难的情况下,能够想办法解决教职工四届一次大会重要提案内容如:幼儿园工作人员严重不足,各班幼儿人数全部超标,造成教职工工作量超负荷,根据大会提案,及时为各班配置了洗衣机,减轻大家劳动强度等,使教职工和幼儿工作与生活的条件得到进一步的改善。
四、在廉洁自律方面能够做到严格要求,身体力行,不用公款为自己办私事,并能按照《教育系统党风廉政工作责任书》、《教育系统纠风责任书》的要求,组织全体工作人员,认真学习有关文件精神,努力做到尊纪守法,对已发现的违轨违纪的行为及时进行纠正,同时能按时向局党委上报自己与班子成员在廉洁自律方面的情况,虚心接受监督。
五、存在的不足管理水平有待于进一步提高,特别是在领会和贯彻各项法律法规方面还要不断学习,不断提高,并落实到实践中,真正作到依法治园,科学管理。
幼儿园园长述职报告
一年的时间转眼已临近学期末,以下是我的工作总结以及从中感受到的深切体会。
一、发展战略:以质量求进步,以特色谋发展
今年,我们幼儿园的变化最大。
从园舍搬迁到现在一年多了,在这一年里我们上下一心,把一座空荡荡的新园舍装饰得绚丽多彩、富有儿童特色。
十三个活动室,配备专用的功能活动室,可接受300名幼儿入园学习。
园内操场铺设了安全塑胶地垫,大型的活动器械款式新颖,颜色鲜艳,深得小朋友的喜爱,是小朋友们的乐园。
现在,我们有7个班的小朋友,共210位小朋友。
23位教职员工。
我们的硬件设施不断地提高,接下来的目标是:我们园将要以质量求进步,以特色谋发展,走内涵发展的“强园之路”,要以《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》为依据,办出自己的特色,办成社区的文化亮点。
二、办园理念:“倾心于孩子的今天,着眼于孩子的明天”
1、我们幼儿园的办园理念是:倾心于孩子的今天,着眼于孩子的明天,就是
说,做任何事情既要为孩子的今天考虑,又要为孩子明天的成长、甚至他一生的发展负责任。
我们老师经过讨论把理念分解为:爱中求精、乐中求进。
爱中求精:爱事业精益求精,爱孩子精心培育。
爱是一切工作的前提和基础,爱的基本意思其一是教职工之间互敬互爱,其二是教职工热爱自己的职业,把所有的工作当成事业来做。
作为老师,大家把爱融入到工作中,尽心尽力的为幼儿发展创设条件。
乐中求进:在快乐中工作、生活,
力求不断进取发展。
社会要求不断提高,老师们需要不断的充实自己、完善自己,所以幼儿园的老师们并不轻松。
虽然工作很辛苦、很累,但老师们彼此尊重、相互关心,每个人都能体会到爱和被爱,每个人都在为自己、为同伴营造阳光心态。
在这样一个宽松和谐的氛围中,老师们相互帮助,共同提高。
2、理念体现在幼儿园实际工作中。
幼儿园所有工作的出发点和落脚点都应该
是为了孩子的发展。
这个理念要渗透到幼儿园工作的所有环节中。
在幼儿园的价值体系中最根本最核心的价值就是幼儿至上,也就是“一切为了孩子,为了孩子一切,为了一切的孩子”。
我觉得办园宗旨的提出应遵循这样一个过程:在实践中进行理性的思考和总结,提出办园宗旨后再作用于实践。
这一过程并不是搞一搞活动就能实现的,而是有赖于渗透到幼儿园工作的所有环节之中。
怎么理解幼儿至上呢?很简单的一件小事就能体现:幼儿园离园环节,教师要求孩子坐在那儿别乱动,否则她还得再重新收拾,地板再擦一遍。
那么,这是幼儿至上吗?幼儿至上是以幼儿合适不合适,舒服不舒服,满意不满意为准,一个教师是不能以牺牲孩子的自由为代价去做事。
所以幼儿至上就是要尊重和保障幼儿的各项权益,这一信念,应化为每一个教师都认同和追求的。
三、管理理念:以人为本,民主办园
教师在幼儿园具有主体地位,是推动幼儿园发展的主力军,没有一支高素质的教师队伍,没有教师的积极参与,再美好的愿景也不可能实现。
所以,作为园长重要的职责是充分调动和激发教师的主体性,发挥她们主人翁的作用。
我认为教师是幼儿园的主人,作为园长不光要有这样的理念,更要将其落实在实际工作中,真正地尊重教师。
在教育孩子的过程中,以
孩子为主体调动孩子的主动性、积极性,让孩子自主学习,确立孩子的主体地位。
那么反过来,我的考虑是,因为我当过老师,当园长对我进行管理的时候,如果不确定我的主体地位,那我很有可能上行下效,你的观念再新,你对我的管理再好,其实你根本不尊重我,你不把我当成是一个核心,你让我怎么去面对孩子?所以我就提出,要确立教职工的主体地位,做一切事情要先想到教职工。
因为我要让教职工快乐地工作,教职工才能让孩子快乐地成长。
让老师感到工作快乐,就能调动起她们的积极性。
确立教职工的主体地位,就要通过多种渠道,提高教职工专业素质和业务能力,从中挖掘和激发教职工的内在潜能,提高办园的整体水平。
我们通过制订学习制度,加强自身理论学习,定期召开教研活动,定期下班观摩教学,对不同业务水平的教师进行分层指导,培养骨干教师,提高教师的业务水平。
比如:在组织教研活动时,以往老师都说优点,对缺点的认识不深。
现在,每一次活动结束,我们及时进行交流,互相阐述自己的观点,探讨活动中出现的问题。
这种方法使教师明白自身存在的不足,就可以克服缺点,不断提高自己的业务水平。
我们还要关心教职工的身心健康,定期进行身体检查。
有时节假日还进行聚餐活动、旅游活动,让大家在轻松愉快的团体活动及共同生活中培养积极乐观的人生态度和团队精神,相互交流,增进情谊,陶冶情操。
当教师遇到困难时,主动上门安慰,并尽力帮助解决困难,令教师非常感动。
只有园长把教职工的“急、难、苦、需”装在心里时,教职工才会为幼儿园的“急、难、苦、需”献计出力,其迸发出来的创造性无可估量,这当中园长的真诚、信任、尊重温暖了教职工的心,教职工的热忱、忠心、努力和创造,又激起了园长的劲。
四、群策群力,求实效
要使每一项工作都取得实效,关键在于注重过程。
每学期的公开活动都得到家长和社会的赞扬和肯定,这些成绩的取得关键是发挥了幼儿园的集体智慧,依靠了全园教职工的共同努力。
最让我欣慰的并不是这些成绩的获得,而是在我园中形成了同心协力创新发展的景象,也是我在管理过程中获得的一笔最大的财富,也是最辉煌的成果。