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幼儿园师德师风会议记录
会议主题：幼儿园师德师风建设研讨会
一、会议时间：2022年3月15日
二、会议地点：幼儿园会议室
三、参会人员：园长、副园长、各年级组长、全体教师
四、会议内容：
1. 园长开场致辞：
园长首先强调了师德师风的重要性，指出每一位老师都应该是孩子们的榜样，我们的言行举止将直接影响到孩子的成长。
她鼓励老师们要以身作则，树立良好的师德师风。
2. 师德师风培训：
随后，由副园长进行了师德师风的培训。
他详细解读了“师德”的内涵，包括热爱教育事业，尊重每一个孩子，公平公正对待每个学生等，并通过实例讲述了如何在日常工作中落实这些原则。
3. 分组讨论：
在培训结束后，所有教师分为五个小组进行讨论。
每个小组围绕“如何提升自身的师德师风”、“如何在实际教学中体现师德师风”等问题进行了深入探讨。
4. 小组分享：
各小组代表上台分享了他们的讨论结果和心得体会，大家纷纷表示将在以后的工作中更加注重自身师德师风的培养。
5. 园长总结：
最后，园长对本次会议进行了总结。
她表示，希望通过这次研讨会，能够使每位教师都深刻认识到师德师风的重要性，不断提升自身的专业素养，为孩子们的成长创造一个健康、和谐的学习环境。
五、会议决议：
1. 加强师德师风建设，要求全体教师严格遵守教师职业道德规范。
2. 定期开展师德师风学习活动，提高教师的职业素质。
3. 对于违反师德师风的行为，将严肃处理，绝不姑息。
六、下次会议安排：
下次师德师风建设研讨会将于2022年6月举行。
七、会议记录人：李老师
八、会议审核人：王园长。
XX儿园师德师风建设会议记录
主时间2017年3月4日地点多功能厅
持人参与
全体教职工
人员
会议
弘扬师德锻造师魂
主题
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XX幼儿园师德师风建设会议记录
会议记录
学校及其他教育机构应当履行下列义务：
（一）遵守法律、法规；
（二）贯彻国家的教育方针，执行国家教育教学标准，保证教育教学质量；
（三）维护受教育者、教师及其他职工的合法权益；
（四）以适当方式为受教育者及其监护人了解受教育者的学业成绩及其他有关情况提供便利。
（五）遵照国家有关规定收取费用并公开收费项目；
（六）依法接受监督。
记录
人
XX。
幼儿教师有关师德师风的会议记录会议时间：2022年1月15日会议地点：XX幼儿园会议室会议主题：弘扬师德师风，提升教育品质会议主持人：XX老师参会人员：全体幼儿教师会议内容：一、会议开场XX老师开场致辞，首先感谢全体幼儿教师的辛勤付出，随后提出本次会议的主题是弘扬师德师风，共同提升教育品质。
希望大家能够踊跃发言，共同探讨如何提高自身师德师风水平。
二、师德师风的重要性1.XX老师介绍了师德师风对幼儿教育的重要性。
她强调，作为幼儿教师，我们的一言一行都会深刻地影响幼儿的思想和行为习惯。
良好的师德师风不仅是教育工作的基础，更是塑造孩子性格的重要保障。
2.参会教师积极发言，围绕师德师风的核心价值进行了深入探讨。
大家一致认为，只有树立正确的师德师风观念，才能为孩子们树立良好的榜样，引导他们健康快乐成长。
三、如何弘扬师德师风1.确立正确的师德师风观念在教育教学中，幼儿教师要具备高尚的道德品质和优良的职业操守，要注重培养学生的道德品质和职业道德修养。
2.加强师德师风教育要在日常工作中加强师德师风教育，培养教师们的良好职业道德情操，不断提升教师的教育人格，把“德才兼备”要求内化为自觉遵循的行为准则。
3.注重师德师风的实践通过实际行动，树立良好的师范形象，树立正确的学生价值观，切实履行好作为教师的职责，做学生的良好榜样，做好学生的思想政治工作。
四、教师要遵守的基本规范1.法律规范不断加强法制意识的教育，提高教师依法办事和严格遵守法律法规的意识和能力。
严禁泄露学生和学校机密信息，绝不允许擅自接受礼金物品，文凭造假等行为。
2.教育规范做到言传身教，遵循道德规范，自觉抵制暴力和色情行为，保护学生自尊和隐私。
不得有侮辱学生的语言行为，不得有羞辱、体罚学生的行为。
3.工作规范加强学校工作纪律教育，严格遵守教学、教育撒等一切有关规定，热爱教育事业，不迟到早退、请假擅自离岗等违纪行为。
五、教师师德师风管理1.力促教师师德师风建设通过开展丰富多彩的校园文化活动，增强教师自身修养，提高教师的师德师风修养。
红苹果幼儿园师德师风建设会议记录（一）时间：2023.4.25参与人员：全体教职工会议主题：师德师风建设主题会地点：会议室主要内容：“德者，师之魂也”、“学高为师、身正为范”，作为人类灵魂工程师的人民教师，担负着培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人的重任。
教师的思想政治素质、职业道德水平如何，直接关系到所培养人才质量的高低。
一、增强认识，建立正确的行为规范。
中国古代教育家孔子提出：“其身正，不令而行。
其身不正，虽令不从。
”因此，幼儿园必须旗帜鲜明的重视会议记录师德教育，把师德教育纳入幼儿园重要工作议程。
教师的行为规范是教师个人道德情操的反映，是教师师德建设的重要组成部分。
我们要将师德内化为自身的自觉行为，并充分认识正人先正己、身教重于言教、树立良好师表形象的重要性，努力使自己的行为符合新时期幼儿教师的职业道德规范，逐步形成修师德、铸师魂、树师表的良好风气。
二、培养典型，树立良好的师德形象。
教师学有榜样，赶有目标，塑造幼儿园在社会的良好形象，形成教师良好的师德风貌，提高教师的整体水平。
三、丰富载体，营造良好的师德氛围。
师德师风建设必须依托多方式、多途径才不至于流于空谈，流于形式。
因此，我园要开展各种师德活动，如学期末评选最美教师。
记录人：刘老师红苹果幼儿园师德师风建设会议记录（二）时间：2023.5.11参与人员：全体教职工会议主题：教师职业道德规范培训会地点：会议室主要内容：“爱幼儿”为幼教事业中心一、爱幼儿，先热爱教育事业选择了教育事业，就要对自己的选择无怨无悔，不计名利，积极进取，努力创新。
在教育教学过程中，不断丰富自身学识，努力提高自身能力、业务水平，严格执行师德师规，有高度的事业心、责任心、爱岗敬业，坚持“一切为了孩子”。
二、爱幼儿，要尊重和呵护他们每一位幼儿都渴望得到老师的尊重和爱护，我们不能会议记录直接体罚幼儿或变相体罚幼儿，重视对每个孩子的全面素质和良好习惯的培养，与每一个幼儿建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心、呵护、尊重每一个幼儿。
幼儿园师德师风会议记录2023时间：2023年4月15日地点：XX幼儿园会议室参会人员：全体幼儿园教职工会议议程：1.会议开场2.回顾与总结3. 2023年度师德师风工作计划4.其他事项5.会议总结与结束会议开场会议在校长的主持下正式开始。
校长对全体教职工表示欢迎，并强调了本次会议的重要性，希望大家能够积极参与讨论，共同提升师德师风建设水平。
回顾与总结首先，会议对去年的师德师风建设工作进行了回顾与总结。
通过教职工共同努力，我园的师德师风建设取得了一定的成绩。
在教育教学工作中，老师们注重细节，关爱每一位幼儿，严格要求自己，尊重幼儿个体差异，培养了良好的教育氛围。
同时，通过各种形式的师德师风教育活动，提升了教职工的师德修养和职业素养，增强了师生之间的相互尊重。
但是，也存在一些问题和不足，比如一些个别教师在工作中存在不尊重幼儿、不遵守校规校纪等现象，需要进一步加强师德师风的建设和管理。
2023年度师德师风工作计划随后，会议对2023年度师德师风工作进行了安排和部署。
校长强调，师德师风是教育工作的灵魂和基础，是推动学校各项工作顺利开展的重要保障。
因此，必须高度重视，全员参与，切实加强师德师风建设。
具体工作计划包括：1.继续加强教职工的师德师风教育培训，提高教师的师德素养和职业道德修养，培养良好的师生关系。
2.加强管理力度，对师德师风建设中出现的问题及时进行纠正和处理，形成规范的管理机制。
3.加强家长和社会的参与，通过家校合作和社会宣传，共同关注师德师风建设，形成良好的社会风气。
4.营造浓厚的师德师风文化氛围，开展形式多样的校园文化活动，强化师生们对师德师风的认知和感受。
5.加强对幼儿的教育引导，培养学生的良好道德品质，让他们在轻松的游戏中了解师德师风。
其他事项在会议的最后，校长还就教职工在平时工作中的安排和管理提出了一些要求，并对教职工提出了鼓励和期望。
同时，会议还对教职工在师德师风建设中的先进个人和集体进行了表彰奖励，以激励广大教职工更加努力地工作。
幼儿园师德师风建设活动学习记录（多篇）第1篇：师德师风建设活动记录师德师风建设活动记录加强师德建设对于推进教育教学改革，培养高素质合格人才，提高整个国民素质，具有重大而深远的意义。
今年，市教育局在全市教育系统内开展了“践行胡锦涛总书记…四点希望‟，做人民满意教师”主题教育。
这是我市教育系统继教育活动年、师能提升年、教育教学质量年、师德主题教育、师德师风教育年活动之后的又一项师德师风建设活动。
近年来，我市师德师风建设系列活动既抓住师德教育主线，务求实效，又注重创新活动形式，突出特色。
我市中小学教师队伍的师德师风和师能建设取得了阶段性成果，教师队伍的整体素质和教育整体形象有了新的提升。
积极参与广大教师强师德振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。
为使广大教职工充分认识开展师德师风建设活动的必要性，市教育局召开了全市教育系统“学法规、强师德、正教风、提师能”师德师风教育年活动动员大会，广泛宣传开展师德师风建设活动的目的和意义，使广大教职工的认识进一步深化，参与的积极性进一步增强。
今年，市教育局开展“践行胡锦涛总书记…四点希望‟，做人民满意教师”主题教育中，大力宣传以师为荣、为国育才的职业观，一身正气、高风亮节的师表观，爱生如子、无私奉献的教书观，使教职工树立“让德高才博者得以颂扬，而望重；让追求高尚者修有路径，而奋发；让品行欠佳者感受急迫，而觉悟；让德劣才疏者自觉无颜，而重生”的理念，自觉增强参与师德实践活动的自觉性和主动性。
扎实推进讲求实效有特色师德师风实践活动，重在教育，巧以引导，赢在建设。
20XX年，师德师风教育年活动的主题是“学法规、强师德、正教风、提师能”。
全市师德师风教育年活动主要安排了学法规读书活动、师德公开承诺活动、班主任能力建设年活动、“万名教师访万家”活动、评选全市“四个一百”先进活动、“三满意、四评议、五对照”活动等十大主题活动。
各学校对全体干部职工进行一次爱岗敬业教育，使广大教师树立新观念，自觉抵制市场经济带来的消极影响。
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XX幼儿园师德师风建设会议记录。
幼儿园师德师风会议记录文稿2024年X月X日，我园召开了一次幼儿园师德师风会议，旨在提高师幼关系、加强师德师风建设，改进教育教学工作。
会议由园长主持，全体教职员工参加。
一、园长致辞二、师德师风建设情况的总结会议随后由园长对师德师风建设情况做了总结。
园长指出，在过去的一段时间里，幼儿园教职员工在教育教学工作中取得了一定的成绩，并注意到大部分教师在言行上严格要求自己，尊重幼儿权益，严把师德师风底线。
然而，也存在着个别教师对待工作态度不端正，时常迟到早退等问题。
园长强调，这也是我们召开此次会议的原因之一，希望通过集体讨论，形成共识，共同提高。
三、案例分享会议进入重要环节，园长请教师们就个别教师在师德师风上的问题提供案例分享。
教师们积极参与，纷纷提出自己遇到的问题，并分享自己的处理经验。
四、交流讨论案例分享之后，会议进入交流讨论环节。
教师们畅所欲言，就如何加强师德师风建设提出宝贵意见。
大家普遍认为，教师要时刻保持教育教学的热情，学会倾听幼儿的心声，因材施教。
同时，要在课堂教学中注重培养幼儿的品德修养，做到以身作则，言传身教。
园长在听取大家的发言后，总结道：作为一名教师，除了要热爱幼儿、关心幼儿的成长，还要经常反思自己的教育理念和教学方式是否与师德师风要求相符。
要时刻提醒自己，爱岗敬业，恪守岗位职责。
此外，教师们也应该建立起良好的师生关系，与家长保持良好的沟通，共同促进幼儿的全面发展。
五、座谈交流在会议的最后，园长提出一些问题供教师们讨论。
教师们热烈地交流、发表自己的看法，并纷纷提出自己对于幼儿园师德师风建设的建议和意见。
六、总结发言最后，园长总结了会议的内容和讨论的结果，并要求教师们将会议的精神和要求落到实处。
园长强调，师德师风是教师的基本素养，也是幼儿园教育质量的重要保障。
希望全体教职员工共同努力，不断提高自身素质，为幼儿的健康成长贡献力量。
此次幼儿园师德师风会议圆满结束，相信通过这次会议的开展，能够提高教师们对于师德师风的重视程度，增强全体教职员工的责任感和使命感，进一步推动我园的教育教学工作。
幼儿园教师师德师风建设会议记录示例文章篇一：《幼儿园教师师德师风建设会议记录》一、会议开场今天咱们开这个会啊，那可是相当重要的。
咱们都是幼儿园的老师，这师德师风就像咱们的招牌一样。
我一进这个会议室，就看到大家脸上都带着认真劲儿，这就对了嘛。
园长坐在前面，清了清嗓子说：“老师们啊，咱们幼儿园是孩子们开始学习和成长的地方，咱们就像他们的引路人。
这师德师风要是不过关，就好比盖房子地基没打好，那能行吗？”旁边的李老师马上接话：“园长，您说得太对了。
我每天看着那些小娃娃们，就觉得责任重大呢。
”二、具体事例讨论这时候，张老师站了起来，说：“我给大家讲个事儿啊。
前几天，我看到有个小朋友在玩玩具的时候，不小心把另一个小朋友的玩具碰掉了。
那个被碰掉玩具的小朋友就哭了起来。
这时候呢，咱们班的小王老师啊，她没有马上就去批评碰掉玩具的小朋友，而是先蹲下来，安慰哭的小朋友，说‘宝贝呀，这不是故意的呢，咱们一起把玩具捡起来好不好呀？’然后又对碰掉玩具的小朋友说‘下次咱们小心点哦。
’我就觉得小王老师这处理方式特别好，这就是有师德师风的表现啊。
要是换一种做法，上来就批评那个碰掉玩具的小朋友，那小朋友得多委屈啊，说不定以后都不敢玩玩具了。
”大家听了都纷纷点头。
刘老师也说道：“我也遇到过类似的事儿。
有个小朋友午睡起来穿衣服穿得慢，我当时有点着急，就语气重了点。
结果那小朋友就低着头，特别沮丧。
我后来就想啊，我这是不对的，咱们对待小朋友要有耐心，就像对待娇嫩的花朵一样，不能着急。
”三、师德师风规范讲解园长接着说：“老师们啊，咱们的师德师风是有明确规范的。
首先，对待孩子要有爱心，这爱心可不是嘴上说说的，得是真心实意地关心他们的成长、快乐和烦恼。
就像孩子是星星，咱们要让他们在咱们这儿闪闪发光。
其次呢，要有耐心。
孩子们不懂事的时候多着呢，咱们要是没耐心，那孩子们可就遭罪了。
还有啊，要保持细心，孩子们的小情绪、小变化咱们都得看在眼里。
比如说，哪个小朋友今天吃饭比平时少了，咱们就得琢磨琢磨，是身体不舒服呢，还是饭菜不合口味呀？这就像是侦探破案一样，得细心观察。
幼儿园师德师风会议记录会议时间：具体时间会议地点：地点参会人员：幼儿园全体教职工主持人：主持人姓名会议内容主持人开场：各位老师，大家好！今天我们相聚在这里，召开关于师德师风的重要会议。
师德师风是我们教育工作者必须时刻牢记和践行的准则，它关系到我们每一位老师的职业形象，更关系到孩子们的健康成长和未来发展。
接下来，让我们共同深入探讨这个重要的话题。
一、强调师德师风的重要性（一）对幼儿成长的影响幼儿时期是孩子们性格、品德和价值观形成的关键阶段。
作为幼儿园老师，我们的一言一行都会对孩子们产生深远的影响。
一个富有爱心、耐心和责任心的老师，能够给予孩子们温暖和安全感，培养他们积极向上的心态和良好的品德习惯。
相反，如果老师缺乏师德师风，可能会给孩子们带来心理阴影，甚至影响他们一生的发展。
（二）对教育事业的意义良好的师德师风是教育事业发展的基石。
只有我们每一位老师都具备高尚的师德师风，才能赢得家长和社会的信任，推动幼儿园教育事业不断向前发展。
同时，也能够吸引更多优秀的人才投身到学前教育事业中来，为孩子们提供更优质的教育资源。
（三）对教师自身发展的作用具备良好的师德师风，能够让我们在工作中获得更多的成就感和满足感。
当我们看到孩子们在自己的关爱和教导下茁壮成长，那种喜悦是无法用言语来形容的。
而且，良好的师德师风也有助于我们提升自身的专业素养，在教育领域中取得更好的成绩和发展。
二、分析当前师德师风存在的问题（一）教育方法不当在日常教学中，有些老师可能会采用过于严厉或者粗暴的教育方法，比如大声训斥、体罚幼儿等。
这种方式不仅会伤害孩子们的自尊心和自信心，还可能导致他们产生恐惧和抵触情绪，影响学习和成长。
（二）缺乏爱心和耐心部分老师在面对幼儿的哭闹、调皮等行为时，表现出缺乏耐心和爱心，不能以理解和包容的心态去对待孩子们。
这样会让孩子们感受不到老师的关爱，从而影响师生关系的建立。
（三）职业倦怠由于工作压力大、工作时间长等原因，一些老师可能会出现职业倦怠的情况。
