员工宿舍安全卫生管理规定

员工宿舍管理制度：保障宿舍卫生一、制度目的为了保障员工宿舍的卫生环境，维护员工的身体健康和正常工作，特制定本管理制度。

二、宿舍管理规定1.宿舍区域应保持整洁卫生，物品摆放有序，床铺整洁。

2.员工应自觉遵守宿舍作息时间，保持安静，避免干扰他人。

3.宿舍内不得酗酒、赌博、打架斗殴或从事任何违法活动。

4.不得私自更换房间、楼层或床位。

5.不得在宿舍内大声喧哗、播放不良音乐等干扰他人正常生活的行为。

6.员工应爱护宿舍公共设施，如有损坏及时报修。

三、卫生管理规定1.宿舍内每日进行清洁，垃圾应放入垃圾桶内。

2.卫生间每日清洁，保持马桶、洗手台、淋浴头等设施的清洁干燥。

3.定期进行大扫除，清除死角灰尘。

4.床上用品、桌椅、衣柜等个人物品应定期清洗消毒。

5.保持门窗干净，避免虫蚁进入。

四、个人卫生规定1.员工应保持个人卫生，勤洗澡、勤换衣、勤洗头、勤刷牙、勤洗手。

2.员工应注意饮食卫生，不食用过期变质食品，不暴饮暴食。

3.如员工患有传染性疾病，应自觉在家休息隔离，避免传染给他人。

五、奖惩制度1.对于卫生表现良好的员工，将给予表扬和奖励。

2.对于表现差的员工，将进行口头警告、书面警告等处罚措施。

3.对于屡教不改者，将视情况给予纪律处分或解除劳动合同。

六、责任与监督1.宿舍管理员应对宿舍卫生情况进行定期检查和记录，对于不符合规定的应及时通知相关人员整改。

2.公司人力资源部应对宿舍管理制度的执行情况进行监督和检查，对于违反规定的行为及时进行处理。

3.公司领导和相关部门应定期对宿舍卫生情况进行检查和评估，对于表现优秀的宿舍和个人给予表彰和奖励，对于表现差的宿舍和个人进行批评和整改。

七、附则1.本管理制度自发布之日起生效，如有未尽事宜将随时修订。

2.本管理制度的解释权归公司人力资源部所有。

3.本管理制度的修改和废止由公司领导决定并发布通知。

为了确保员工宿舍的卫生环境，维护员工的身体健康和正常工作，公司领导及人力资源部应该加强监督和管理，制定相应的管理制度并严格执行。

宿舍卫生管理制度范本（实用10篇）宿舍卫生管理制度范本第1篇（一）总则为保证本公司员工宿舍的安全、整洁、卫生，为员工创造一个良好的生活、休息场所，特制定本制度。

希望全体职员工自觉遵守、执行以共同创造优美的环境。

本制度适用于所有在宿舍住的员工。

（二）管理人员岗位职责1、严格按照住宿制度管理，做好员工入住、搬出登记。

2、保管宿舍的公共财物，发现破损或丢失要及时上报并追究责任。

3、监督宿舍用水用电，每月月底抄电表，并将数据上报行政部。

4、做好来访者登记，严禁非公司员工进入宿舍。

（三）员工住宿制度1、集体宿舍免费为员工提供，房间分单身宿舍和夫妻房，单身宿舍每间3—4人。

2、新入职的员工，须办理相关手续，在管理人员的安排下方可入住，不得自行搬入宿舍。

入住后不得私自搬、调宿舍，如确有需要，应报予管理人员安排。

3、员工须按安排使用各自的床、柜等，不得随意调换或多占。

4、员工对所居住宿舍，保持原有结构的安全完整，不得随意改造或变更房舍，如有故意破坏，由现住人员负担该项修理费或赔偿费。

5、自觉节约用水电，电表每月一抄，电费从当月工资中扣除。

6、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上22时后停止一切娱乐活动。

7、自觉节约水电，爱护公物，损坏公物照价赔偿，不得将宿舍物品带出宿舍，违者将处以罚款101元，并予以警告处分。

8、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。

9、宿舍内外一律禁止养家禽家畜及宠物，以确保环境清洁卫生。

10、住宿人员离职或被取消住宿资格时，应于一日内迁出宿舍，并于离舍前通知办公室，办好电费、钥匙、用具等交接手续。

（四）宿舍卫生管理自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。

1、注意室内通风，保证空气流畅2、自觉将室内物品摆放整齐。

3、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，单身宿舍实行轮值制度。

2、宿舍卫生做到地面干净、墙壁清洁，严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。

宿舍卫生管理规定是学校或宿舍管理部门为了维护宿舍环境卫生而制定的规定，以下是一般的宿舍卫生管理规定：1.保持宿舍内部清洁整齐，不堆放杂物。

每天保持宿舍地面、床上等干净，不得乱丢垃圾。

2.宿舍内禁止吸烟、喝酒等违法行为，禁止饮食残渣、果皮等在宿舍内乱扔。

3.定期进行宿舍卫生检查，清洗窗户、门窗等，保持宿舍通风良好，消除异味。

4.合理使用水、电等资源，不浪费。

使用完毕后关闭电源、水龙头等设备，节约能源。

5.不在宿舍内发展宠物，以免引发卫生问题。

禁止养狗、猫等宠物。

6.定期清洗床上用品，如床单、被罩等，保持床铺干净卫生。

7.不在宿舍内擅自进行装修、钉钉子等活动，保持宿舍建筑安全。

8.禁止在宿舍内进行非法活动，如赌博、吸毒等。

同时，保持宿舍安静，不影响他人休息。

9.严禁在宿舍内使用违禁物品，如火种、易燃物品等，确保宿舍安全。

10.不得私拉乱接电线、线路等，保持宿舍电器安全。

以上是一些常见的宿舍卫生管理规定，具体规定可能会因学校或宿舍管理部门的要求而有所差异。

为了保持宿舍环境的卫生和整洁，大家应当自觉遵守。

宿舍卫生管理规定（2）为确保员工宿舍卫生区整洁美观，给全体员工营造一个洁净、优美、舒心的休息环境，特制定此实施方案1、员工入住期间，应维护本舍环境清洁，制定轮值表，轮流打扫卫生(轮值表贴于门后)。

每天各宿舍的值日人员至少要清扫一次,确保全天候清洁、整齐、规范。

2、使用和保管好电器，严禁昼夜长明灯，出门前要及时关灯。

周一至周五晚上10：30前关电灯、电视。

周六、周日晚上11:00前关电灯、电视。

电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任。

做到人离寝室灯、空调就关掉。

违者扣罚____元。

3、宿舍所有垃圾必须及时倒在垃圾桶里，由各宿舍当日值日生执行。

4、每天要开窗通风，保持室内空气清新，无异味，不合格宿舍值日生罚款____元。

5、床上用品需摆放整洁，枕头置于床头，床单平整，其他床上用品摆放有序。

违者第一次罚款____元，第二次罚款____元，依次类推。

员工宿舍规章制度10条第一条：宿舍管理1.1员工宿舍由公司统一管理，保持整洁卫生，严禁私自搬动家具和改动设施。

1.2宿舍内禁止存放易燃易爆物品，严禁使用电热毯和其他有安全隐患的电器设备。

1.3员工应按时关好房门，确保宿舍安全，发现异常情况应及时报告管理员。

第二条：卫生保洁2.1宿舍保持整洁卫生，每日打扫、定期清洁，保持通风干燥。

2.2垃圾分类投放，禁止私自倾倒垃圾，保持宿舍环境整洁。

2.3个人卫生应做到勤洗澡、勤换衣、勤洗衣，保持身体清洁，避免传染疾病。

第三条：安全管理3.1宿舍内禁止使用明火，禁止吸烟、酗酒等行为，禁止私拉乱接电线。

3.2宿舍内不得进行赌博、聚众打牌等违法活动，保持宿舍安全和稳定。

3.3宿舍内不得私藏危险物品，严禁违法违规行为，保障员工人身安全。

第四条：用电用水4.1合理使用电器设备，确保宿舍用电安全，不得私拉乱接电线或私设电器。

4.2节约用水，不得浪费水资源，发现漏水漏电等问题应及时报告处理。

4.3宿舍内用电用水需节约，不得私自使用他人物品，遵守公共资源使用规定。

第五条：生活作息5.1保持宿舍安静，尊重他人休息，不得扰乱他人生活秩序。

5.2宿舍内不得大声喧哗、辱骂他人，保持文明礼貌，和睦相处。

5.3遵守宿舍作息时间，不得过分熬夜、影响他人睡眠，保障良好的工作状态。

第六条：违规处罚6.1对违反宿舍规章制度的员工，将给予相应的处罚，包括口头警告、书面警告、罚款等。

6.2严重违规者将移交相关部门处理，包括辞退、法律追究等严厉措施。

6.3公司将建立违规记录，三次以上违规者将面临辞退处理。

第七条：宿舍巡视7.1公司将定期对员工宿舍进行巡视，发现问题及时处理，保障员工生活质量。

7.2员工不得拒绝公司的巡视检查，如有拒绝将视为违规行为，依规定处理。

7.3员工应积极配合巡视工作，如发现问题应配合处理，保障宿舍安全和整洁。

第八条：员工权利8.1员工有权利要求公司提供安全、整洁、舒适的宿舍环境，保障员工的生活质量。

宿舍卫生管理规定第____条为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境，特制定本制度。

第____条凡宿舍楼清洁卫生事宜，除另有规定外，皆依本制度实行。

第____条全体住宿人员须严格遵行本制度。

第____条凡新进员工，必须了解清洁卫生的重要性与必要的清洁卫生知识。

第2章宿舍楼卫生管理第____条宿舍内卫生由住宿人员负责清洁打扫，走廊、公共卫生间卫生由清洁员负责。

第____条员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。

第____条每间宿舍设立舍长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面工作，并制定宿舍卫生值日表。

第____条每位员工必须按照宿舍长安排的卫生值日表按时打扫宿舍卫生，包括倒垃圾。

第____条值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经舍长提醒后仍不执行者，由人事行政部视情节轻重予以违纪处理。

第____条宿舍垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，凡住宿人员将垃圾乱丢乱放者（包括扔出窗外）将视情节轻重给予处罚。

第____条人事行政部负责组织人员不定期对员工宿舍卫生进行抽查，凡在检查中发现卫生不合格的宿舍，应责令值日人员立即清扫，直至达到标准。

第3章宿舍楼卫生要求第____条宿舍内卫生应做到地面干净，无杂物纸屑，被褥整齐干净，窗户清洁明亮，物品摆放整齐有序。

第____条禁止在宿舍内墙面上乱刻、乱画、乱钉。

第____条床上用品必须摆放整洁，被褥叠放整齐、平整，其它床上用品摆放有序。

第____条被套、床单须经常清洗，保证干净无异味。

第____条鞋子有序摆放于床下，鞋内勿放置袜子，并保证其干净无异味。

宿舍卫生管理规定（二）为确保员工寝室卫生区整洁美观，给全体员工创造一个洁净、优美、舒心的学休息环境，结合目前寝室实际，制定本实施方案。

一、卫生区域1、各寝室室内卫生2、会馆分配的临时或突击性清扫区。

二、清扫要求1、每天各班次的值日小组至少要清扫一次,确保全天候清洁、整齐、规范。

员工宿舍卫生及相关规章制度在日新月异的现代社会中,我们都跟制度有着直接或间接的联系,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用,下面是由作者给大家带来的员工宿舍卫生及相关规章制度7篇，让我们一起来看看!员工宿舍卫生及相关规章制度1为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本规定。

一、员工申请住宿条件1、人员于辖区内无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。

二、凡有以下情况之一者，不得住宿1、患有传染病者。

2、有不良嗜好者。

三、本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职，(包括自动辞职，受免职、)时，对房屋的使用权当然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费。

四、宿舍统由舍长担任宿舍舍监，其工作任务如下：(月5次以上履行职责不好罚30元)1、总理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序。

2、监督轮值人员维护环境清洁。

3、有下列情况之一者，应通知主管部门：(1)、违反宿舍管理规则，情节重大者。

(2)、宿舍内有不法行为或外来灾害时。

(3)、员工身体不适应或病情重大者应通知厂部。

五、员工对所居住宿舍，不得随意改造或变更房舍。

六、有关宿舍现有的设备(如玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。

七、住宿员工应遵守下列规则：1、服从舍监管理与监督。

2、室内禁止私自接配电线及装接电器。

(违者罚30元)3、室内不得使用或存放危险及违禁物品。

(违者罚20-200元)4、个人棉被、垫被起床后须叠齐。

5、烟灰、烟蒂不得丢弃地上，易燃物品不得放置寝室。

6、换洗衣物不得堆积地上。

(违者罚5元)7、洗晒衣物需按指定位置晾晒。

8、电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。

9、就寝后不得有影响他人睡眠行为。

职工宿舍安全管理规定第一条为使职工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，特制订本规定。

第二条宿舍统一由宿舍长管理，宿舍长由局领导指派并公布，其职责为：1、管理一切内务，安排清扫，保持整洁，维持秩序。

2、监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭和电器的安全、节约使用。

3、监督、纠正住宿职工行为。

4、有下列情况之一者，应报告局领导给予处理：(1)违反宿舍管理规定，情节严重者；(2)留宿外来人员的；(3)宿舍内有不法行为的；第三条宿舍现有的器具设备(如空调、电扇、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)，如因疏于管理或恶意破坏，由有关人员负担赔偿，并视情节轻重给予处分。

第四条住宿职工应遵守下列规定：1、宿舍内服从宿舍长派遣与监督；2、宿舍内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器；3、宿舍内不得使用或存放危险及违禁物品；4、个人棉被、被褥起床后进行整理；5、烟灰、烟头、杂物等不得随意丢弃；6、个人用品统一存放储物柜内；7、就寝后不得有影响他人睡眠行为；8、贵重物品避免存放宿舍，如有遗失自行负责；9、墙壁、橱柜上不得随意张贴字画或钉挂物品；10、宿舍清洁由住宿人员轮流打扫整理，并随手关灯及水龙头；11、宿舍内严禁出现聚餐、喝酒、赌博等不良行为。

第五条住宿职工有下列情况之一者，给予公开通报，情节严重的取消住宿资格：1、不服从宿舍长的监督、指挥的；2、在宿舍赌博、酗酒的；3、蓄意破坏公用物品或设施的；4、擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人的；5、经常妨碍宿舍安宁、屡教不改的；6、违反宿舍安全规定的。

职工宿舍安全管理规定（2）是为了保障职工宿舍的安全，防止火灾、盗窃等安全问题的发生，提高宿舍居住环境的质量。

以下是一些典型的职工宿舍安全管理规定：1. 宿舍门窗要保持良好的状态，确保能够正常关闭和上锁。

2. 每个宿舍应配备适量的灭火器材，并定期进行检查和维护。

3. 宿舍内严禁存放易燃易爆物品，如汽油、酒精等。

4. 宿舍内禁止私拉乱接电线和使用电炉、电热毯等高功率电器。

第一条：宿舍环境维护1.1 宿舍内应保持整洁、干净，无杂物堆放，垃圾应及时清理至指定垃圾桶。

1.2 宿舍公共区域（如走廊、楼梯、卫生间等）应定期进行清扫，保持卫生。

1.3 宿舍内禁止饲养宠物，不得在室内吸烟、饮酒、烹饪等。

第二条：个人卫生管理2.1 每位宿舍成员应保持个人卫生，每日洗脸、洗手、洗脚，保持衣物整洁。

2.2 每位宿舍成员应定期清洗床上用品，如被褥、枕头等，确保床上用品清洁卫生。

2.3 宿舍成员应养成良好的个人卫生习惯，不乱扔垃圾，不随地吐痰。

第三条：公共设施使用3.1 宿舍成员应爱护公共设施，如床铺、桌椅、空调、热水器等，不得随意损坏。

3.2 使用公共设施时，应按照规定操作，不得擅自拆卸或改造。

3.3 宿舍成员应自觉排队使用公共设施，避免拥挤和争抢。

第四条：用电安全4.1 宿舍内严禁私拉乱接电线，不得使用违规电器。

4.2 使用电器时，应确保电源插座完好无损，不得超负荷使用电器。

4.3 宿舍成员应定期检查用电设备，发现异常情况应及时报修。

第五条：消防安全5.1 宿舍内禁止存放易燃易爆物品，不得在宿舍内使用明火。

5.2 宿舍成员应熟悉消防设施的位置和使用方法，确保在紧急情况下能够及时使用。

5.3 宿舍成员应遵守消防安全规定，不乱丢烟蒂，不堵塞消防通道。

第六条：卫生检查与评比6.1 公司定期对宿舍进行卫生检查，对卫生状况良好的宿舍给予表扬和奖励。

6.2 宿舍成员应积极参与卫生评比活动，共同维护宿舍卫生环境。

6.3 对卫生状况较差的宿舍，将进行通报批评，并要求限期整改。

第七条：违规处理7.1 对违反宿舍卫生管理制度的行为，公司将视情节轻重给予警告、罚款、停宿等处理。

7.2 对严重违反规定，造成不良影响的宿舍成员，公司将依法依规进行处理。

第八条：宣传教育8.1 公司定期开展宿舍卫生管理制度宣传教育活动，提高宿舍成员的卫生意识。

8.2 宿舍成员应积极参与宣传教育活动，共同营造良好的宿舍卫生环境。

工厂员工宿舍管理规章制度（12篇）工厂员工宿舍管理规章制度（通用12篇）工厂员工宿舍管理规章制度篇1一、卫生责任范围1.各宿舍卫生由入住员工轮流打扫，个人区域卫生有入住员工自己负责;2.个人使用的`橱柜均由个人自行打扫;3.床上用品按规定统一方向叠放;二、卫生管理要求1.员工入住期间，应维护本宿舍环境清洁，轮流打扫卫生(轮值表由宿舍长制定并张贴于门后)，行政人事部将会同各宿舍长不定期检查，如有发现不符合规定者，将依照本制度予以处理;2.宿舍卫生做到“六净”、“六无”：“六净”即地面、墙壁、衣柜、门窗、床、洗漱用品等每天擦洗干净。

“六无”即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味;3.床位做到“四齐”：即每天被褥统一方向叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐，床下鞋子摆放整齐;4.保持墙壁清洁;5.使用和保管好电器，用电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任，做到人离寝室就关灯;6.室内所有物品摆放整齐;7.室内清理的垃圾必须袋装，每天及时清理，不准将室内垃圾随便扫在走廊或其他公共区域;8.保持卫生间、浴室的卫生，便后放水冲洗;9.各宿舍实行门前三包，门外走廊由值日人员打扫，严禁将自己门前垃圾堆放在他人门前。

相关费用一、宿舍及其配置1.公司为有需求的员工提供免费宿舍;2.宿舍永久性配置包括四个上下层铁床、人均一个衣柜、一台1.5P空调、两个风扇、一台热水器，以上物品员工免费使用;3.宿舍临时配置包括扫帚、拖把、垃圾铲各一个，一年可免费更换一次，一年之内损坏或丢失由宿舍人员自行购买。

二、水费、电费1.用水公司每月为员工提供免费用水1吨/人;2.用电2.1公司每月(除7月、8月、9月)为员工提供免费用电5度/人;2.2考虑到每年7-9月为高温季节，故在此3个月份内，公司每月为员工提供免费用电20度/人;2.3宿舍住宿人员低于3个人，在此3个月份为每个宿舍免费提供60度电;3.煤气煤气费用公司与员工各承担一半，需要购买煤气时，宿舍长填写申购单，并全额收取费用，申购单由厂长签字后与购买费用一并交与采购员，采购员安排煤气，由公司承担的一半费用在当月工资中补给。

员工宿舍卫生管理制度范文1.宿舍环境维护：员工宿舍应保持整洁、干净。

每周定期进行宿舍清扫，包括地面、墙面、窗户等，以保持整体卫生。

宿舍内禁止乱扔垃圾，每日垃圾应及时清理并投放到指定的垃圾桶中。

2.个人卫生管理：员工应自觉保持个人卫生，包括保持身体清洁，每天更换整洁的衣物和床单；个人用品应放置整齐，不得在宿舍内堆放杂物。

3.公共设施使用：员工应爱护宿舍内的公共设施，如洗手间、洗衣机、厨房等。

使用后应及时清洁干净，并保持整洁有序。

4.禁止吸烟饮酒：员工宿舍内禁止吸烟和饮酒。

如有特殊需要，应前往指定的吸烟区域和饮酒场所。

5.禁止宠物进入：员工宿舍内禁止养宠物。

如有特殊情况需要携带宠物的，应提前向相关部门提出申请，并按照规定进行管理。

6.保持安静：员工宿舍内应保持安静，不得在晚间或休息时间大声喧哗，以确保员工休息和学习的环境。

7.禁止私拉乱接电线：员工禁止私拉乱接电线，使用电器时应按照规定使用。

8.消防安全：员工应遵守消防安全制度，严禁在宿舍内使用明火、存放易燃物品等，确保宿舍安全。

9.违规处理：对于违反宿舍卫生管理制度的员工，将依据公司规定进行相应的处罚，包括警告、罚款、调离宿舍等。

10.宿舍检查：公司将定期进行宿舍卫生检查，对于违反规定的宿舍将进行整改，并查找责任人进行相应处理。

以上是一些员工宿舍卫生管理的基本制度，具体可根据实际情况进行调整和完善。

员工应严格遵守相关规定，共同维护好宿舍卫生环境。

员工宿舍卫生管理制度范文（二）第一章总则1.1 为了维护员工宿舍卫生，创造良好的居住环境，提升员工的生活质量和工作效率，特制定本管理制度，规范员工宿舍的卫生管理工作。

1.2 本制度适用于公司的员工宿舍，所有入住员工都应遵守本制度的相关规定。

1.3 公司将配备专职人员负责员工宿舍的卫生管理工作，员工宿舍卫生管理委员会负责监督和协调员工宿舍的日常管理工作。

1.4 员工宿舍卫生管理工作应与公司的其他管理制度相衔接和协调。

员工宿舍卫生管理条例一、目的与原则1. 为加强员工宿舍环境卫生管理，保障员工身心健康，制定本条例。

2. 本条例遵循“以人为本、预防为主、共同维护”的原则。

二、宿舍卫生管理范围1. 宿舍内部卫生，包括卧室、客厅、厨房、卫生间等区域。

2. 宿舍公共区域卫生，包括楼道、电梯间、公共卫生间等。

三、宿舍卫生标准1. 宿舍内地面、墙面、天花板、门窗、家具等保持整洁、无灰尘。

2. 厨房、卫生间设施完好，无污垢、无异味。

3. 宿舍内垃圾及时清理，不得堆放杂物。

4. 公共区域卫生由专人负责，定期清洁、消毒。

四、员工职责1. 员工应自觉维护宿舍环境卫生，遵守本条例。

2. 员工宿舍内不得饲养宠物。

3. 员工应按照规定时间、地点投放垃圾，不得随意丢弃。

4. 员工应爱护公共设施，如发现损坏，应及时报修。

五、管理与监督1. 人力资源部门负责员工宿舍卫生管理的组织实施。

2. 宿舍管理员负责日常卫生检查，发现问题及时整改。

3. 公司定期对宿舍卫生情况进行抽查，对违规行为予以通报批评。

4. 员工对宿舍卫生管理有建议和意见，可向人力资源部门反映。

六、奖惩措施1. 对自觉维护宿舍卫生、表现突出的员工，给予表扬和奖励。

2. 对违反宿舍卫生管理规定，造成不良影响的员工，视情节轻重，给予批评教育、罚款等处罚。

七、附则1. 本条例自发布之日起实施。

2. 本条例解释权归公司人力资源部门。

八、宿舍卫生的具体要求1. 卧室应保持床铺整洁，被褥定期晾晒，衣物分类存放，不得随意堆放。

2. 客厅家具摆放整齐，茶几、桌面等保持清洁，不堆放杂物。

3. 厨房使用后需及时清洗厨具、灶具，不残留食物残渣，保持台面、地面清洁。

4. 卫生间应保持马桶、洗手池、浴缸等洁具清洁，定期消毒，通风良好，无异味。

5. 垃圾分类存放，可回收垃圾、有害垃圾、厨余垃圾等应分别装入指定垃圾袋，并按照规定时间、地点投放。

九、卫生管理措施1. 宿舍管理员应定期对宿舍卫生情况进行检查，并记录检查结果。

职工宿舍管理规定1.职工宿舍是为职工提供住宿的场所，宿舍的使用权归公司所有。

2.职工宿舍的分配按照岗位等级和工作需求进行安排，分配结果由公司人力资源部门通知职工。

3.职工宿舍内的房间、床位、设施和设备等均属公司财产，请职工妥善保管并正确使用，不得私自更改、拆除、损坏或擅自转借他人。

4.职工宿舍内禁止吸烟、酗酒和使用大功率电器等危险品，以免造成火灾或其他安全隐患。

5.职工宿舍内禁止进行违法、违规活动，禁止传播淫秽、暴力、恶意言论等不良信息，保持宿舍的良好环境和秩序。

6.职工宿舍内禁止养宠物，以免引起异味、噪音或其他影响他人的问题。

7.职工宿舍内应保持整洁，垃圾应按时分类投放至指定位置，共同维护宿舍卫生。

8.职工宿舍内不得擅自安排宴会、聚众娱乐活动，不得在宿舍内进行商业活动或组织其他人员居住。

9.晚上严禁大声喧哗，保持安静，尊重他人的休息时间。

10.职工宿舍安全责任由职工自行负责，如发生财物损失或意外事故，公司不承担责任。

11.职工搬离宿舍时需提前通知公司，并按照规定的程序进行退房手续，保持宿舍整洁，并将钥匙交还给公司。

12.违反职工宿舍管理规定的，公司有权采取相应的纪律处分，包括扣发工资、取消宿舍使用权等措施。

在严重情况下，还可以追究法律责任。

职工宿舍管理规定（二）旨在维护良好的宿舍秩序，确保职工的居住环境安全和舒适。

以下是一个常见的职工宿舍管理规定范例：1. 入住资格：只有公司内部员工具备合法入住宿舍的资格，外来人员和访客不得入住。

2. 入住登记：新职工入住时需向宿舍管理员提交个人信息，并在规定时间内完成入住登记手续。

3. 安全管理：a. 火灾安全：严禁吸烟和使用高风险电器（如电炉、烤箱等）；禁止乱堆乱放可燃物品；禁止私拉乱接电线，避免火灾隐患。

b. 电器安全：所有职工需确保宿舍内电器的安全使用，避免短路或电器故障。

4. 卫生管理：a. 保持卫生：每位职工都应保持个人卫生和房间整洁，包括定期打扫卫生和清洁卫生间设施。

员工宿舍的安全卫生管理制度1. 目的与适用范围本制度的目的是确保员工宿舍的安全与卫生情形，维护员工的生活环境，保障员工的身体健康，提高工作效率。

本制度适用于公司内全部员工所居住的宿舍。

2. 宿舍管理责任2.1 宿舍楼长（由公司指派）负责宿舍的日常管理工作，包含卫生、安全、设备维护等。

2.2 员工必需遵守宿舍管理规定，乐观搭配宿舍楼长工作，共同营造良好的生活环境。

3. 宿舍安全管理3.1 火灾安全 3.1.1 宿舍内不得使用明火，包含蜡烛、火柴、燃气灶等。

3.1.2 宿舍内不得存放易燃物品，电器不得长时间无人看管。

3.1.3 禁止私拉乱接电线，严禁乱扔烟蒂等引发火灾的行为。

3.1.4宿舍楼内配备灭火器和烟雾报警器，每月进行检查并定期维护。

3.2 安全用电 3.2.1 使用电器时，必需依照操作规程正确使用，并做到定期检查电器设备，如有故障应及时报修。

3.2.2 维护和修理电器设备需由专业人员负责，严禁私自拆解、修理。

3.2.3 禁止乱拉乱接电线，不得使用私拉乱接的电线、插座等电器设备。

3.3 防盗防护 3.3.1 宿舍楼长应定期检查宿舍门窗是否完好，并定期对锁具进行维护和修理和更换。

3.3.2 员工离开宿舍时应确保门窗关闭，宿舍楼长在发现有疑似偷窃行为时应立刻报警。

3.3.3 严禁将宿舍门钥匙外借或遗失，如有遗失应及时向宿舍楼长报告并办理换锁手续。

3.4 交通安全 3.4.1 宿舍楼区域内禁止停放摩托车、电动车等交通工具，必需按规定车辆停放区域停放。

3.4.2 员工离开宿舍区域时应注意交通安全，严禁闯红灯、逆行等违反交通规定的行为。

4. 宿舍卫生管理4.1 全部员工共同维护宿舍的卫生，保持宿舍的乾净和舒适。

4.2 宿舍楼长负责引导员工进行宿舍日常卫生清扫工作，订立并落实定期卫生检查制度。

4.3 宿舍日常清洁 4.3.1 全部员工应保持宿舍内卫生，不得随便乱扔垃圾。

4.3.2 床铺必需保持乾净，每周至少更换一次床单、被套等寝具。

员工宿舍卫生管理规定规定为了保证员工宿舍环境的卫生和整洁，提高员工的生活质量和居住安全，制定本规定。

一、卫生管理责任1.宿舍楼管理员负责宿舍卫生管理和维护宿舍内部安全，必须定期检查和指导宿舍内部卫生情况，及时发现卫生问题及时解决。

2.违反卫生管理规定的员工，应当接受严格的纪律处分或必要的法律责任。

3.宿舍内的所有员工共同维护卫生环境，应当自觉遵守本规定。

二、宿舍卫生管理规定1.每个宿舍内应当保持整洁，卫生情况良好，不得有卫生死角，宿舍内坚决杜绝乱扔乱丢垃圾等不文明行为。

2.每位员工应当全面清洁自己的床铺和衣物存放区，及时清理各项物品，床单、被套、毛巾等必须定期清洗。

3.宿舍禁止私拉电线、乱挂乱晾，禁烟禁止饮酒，禁止使用大功率电器和私自安装电路等。

4.宿舍内的卫生间应当经常清洗保持干净，使用后及时冲洗、及时清理，不得将卫生间变成垃圾场。

5.厨房里食材、餐具等必须严格分开摆放，经常保持卫生，炉灶等设备经常清洁。

6.宿舍里不得养宠物和放养植物，以免影响宿舍内部环境和经营工作。

三、宿舍卫生检查1.宿舍楼管理员应当每月对所有员工的宿舍进行全面卫生检查，对不符合规定的宿舍及时进行整改。

2.对严重违反卫生管理规定或垃圾乱堆积、污水暴露等卫生安全隐患宿舍，将直接予以整顿处置，甚至通报给相关部门。

3.及时排查居住环境卫生问题，及时发布宿舍环境卫生信息，对宿舍环境卫生工作进行督促。

四、宿舍卫生奖励1.对于卫生不留死角、秩序井然、环境良好的宿舍，可予以表彰和奖励。

2.每月对所有宿舍进行全面性综合评比，对卫生环境良好的宿舍给予奖励和表扬。

五、其他1.宿舍内出现交流矛盾时，应当以文明和友好的方式解决，不得动用暴力等极端手段。

2.不得在宿舍内放置爆炸物、易燃物品等危险物品。

3.禁止在宿舍内安装大功率电器以及进行各种大范围的装修等工作，以免影响宿舍内部环境和整体安全。

综上所述，本规定是针对员工宿舍内部的安全和卫生做出的一系列规定，每个员工必须遵守，减少不必要的麻烦，让宿舍内的员工生活环境更加健康和舒适。

企业宿舍的卫生规章制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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公司员工宿舍安全卫生管理制度一、目的与原则1. 本制度的制定旨在加强公司员工宿舍的安全卫生管理，保障员工的生命财产安全，提供一个舒适、整洁的生活环境。

2. 公司遵循“安全第一，预防为主”的原则，严格执行国家和地方的相关法律法规，切实保障员工宿舍的安全卫生。

二、管理机构及职责1. 公司设立宿舍管理小组，负责员工宿舍的安全卫生管理工作。

2. 宿舍管理小组应定期对宿舍进行检查，发现问题及时整改，并对违规行为进行查处。

3. 宿舍管理小组成员应认真履行职责，严格遵守本制度，为员工提供优质服务。

三、宿舍安全1. 员工宿舍应安装合格的电器设备，不得私自改动电路、乱拉乱接电源线。

2. 员工应遵守宿舍用电规定，不得使用大功率电器，以免引发火灾。

3. 宿舍内应配备必要的消防设施，并定期检查、更换，确保其正常使用。

4. 员工应自觉维护宿舍安全，发现安全隐患及时报告宿舍管理小组。

四、宿舍卫生1. 员工应保持宿舍整洁，定期打扫卫生，不乱丢垃圾。

2. 宿舍内禁止吸烟、饮酒，严禁在宿舍内饲养宠物。

3. 宿舍管理小组应定期对宿舍进行消毒、杀虫，防治蚊虫等害虫滋生。

4. 员工应遵守公共卫生规定，共同维护良好的卫生环境。

五、奖惩措施1. 对遵守本制度、表现突出的员工，公司给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度、造成不良影响的员工，公司视情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。

3. 情节严重者，公司将依法追究其法律责任。

六、其他1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度的解释权归公司宿舍管理小组所有。

3. 如有未尽事宜，公司可根据实际情况予以补充和完善。

七、员工行为规范1. 员工应自觉遵守宿舍的各项规章制度，服从宿舍管理小组的管理。

2. 员工在宿舍内应保持安静，不得大声喧哗、吵闹，影响他人休息。

3. 员工应爱护公共设施，如床铺、桌椅、灯具等，不得随意损坏，如有损坏，应照价赔偿。

4. 员工应节约用水用电，养成良好的生活习惯，共同维护宿舍资源。

员工宿舍管理规定范文第一条为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制订本办法。

第二条员工申请住宿条件。

1.本司人员于市区内无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。

2.凡有以下情况之一者，不得住宿：(1)患有传染病者。

(2)有不良嗜好者。

3.不得携眷住宿。

4.需遵守本规定。

第三条本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司工作为条件，倘若员工离职(包括自动辞职、免职、解职、退休、资遣等)时，对房屋的使用权当然终止，届时该员工应于离职日起____天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。

第四条各宿舍统由所在驻港经理或业务经理或总经理、业务副总指定人担任宿舍舍监，其工作任务如下：1.总理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序，负责管理水电、煤气、门户。

2.监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭(尤其夜晚及遇有风雨雪)。

3.备置员工资料(如血型、紧急联络人、家庭电话号码……)。

4.有下列情况之一者，应通知分管行政的副总：(1)违反宿舍管理规则，情节严重者。

(2)留宿亲友者。

(3)宿舍内有不法行为或外来灾害时。

(4)员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知其亲友及主管并送医院。

第五条员工对所居住宿舍，应尽管理人责任，不得随意改造或变更房舍。

第六条员工不得将宿舍之一部分或全部转租或借予他人使用，若经发现，即停止其居住权利。

第七条公司需经常视察宿舍，员工不得拒绝，并听从有关指示。

第八条有关宿舍现有的器具设备(如电视、煤气炉、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由有关人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重予以处罚。

第九条住宿员工(含出差员工)应遵守下列规则：1.服从舍监管理、派遣与监督。

2.卧室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。

____室内不得使用或存放危险及违禁物品。

(化验室除外)____个人棉被、垫被起床后须叠齐。

员工宿舍管理制度及卫生标准第一部分：员工宿舍管理制度一、宿舍分配1.1 宿舍分配原则：根据员工岗位性质、性别、籍贯等因素进行合理分配，确保员工住宿舒适度。

1.2 宿舍分配流程：（1）员工入职时，向人力资源部门提交住宿申请；（2）人力资源部门根据宿舍空置情况，进行宿舍分配；（3）宿舍分配结果通知员工，并在规定时间内办理入住手续。

1.3 宿舍调整：员工因个人原因需调整宿舍，应向人力资源部门提出申请，经批准后方可进行调整。

二、宿舍管理规定2.1 宿舍设施：公司为员工提供必要的家具、电器等生活设施，员工应爱护公共财产，不得随意损坏。

2.2 宿舍卫生：员工需保持宿舍整洁，定期进行大扫除，共同维护良好的住宿环境。

2.3 宿舍安全：员工应遵守以下规定：（1）严禁在宿舍内私拉乱接电源线，使用大功率电器；（2）严禁在宿舍内吸烟、饮酒、赌博、打架斗殴；（3）严禁将易燃、易爆、有毒、有害物品带入宿舍；（4）严禁未经批准的外来人员留宿宿舍。

2.4 宿舍作息：员工应遵守以下规定：（1）遵守公司规定的作息时间，按时熄灯就寝；（2）保持安静，不得在宿舍内大声喧哗、播放音乐、跳舞等影响他人休息；（3）不得在宿舍内从事营利性活动。

2.5 宿舍维修：宿舍设施如出现故障，员工应及时向宿舍管理员报修，管理员应及时处理。

三、宿舍检查与考核3.1 宿舍管理员定期对宿舍进行检查，对违反宿舍管理规定的员工进行批评教育，情节严重者给予处罚。

3.2 员工宿舍卫生、纪律等方面表现优秀的，给予表彰和奖励。

3.3 宿舍检查结果作为员工年度考核的依据之一。

四、宿舍退宿4.1 员工离职时，应办理退宿手续，将宿舍内个人物品搬离，宿舍管理员检查无误后，办理退宿手续。

4.2 员工调岗、晋升等原因需调整住宿，应按照公司规定办理退宿手续。

本部分详细阐述了员工宿舍管理制度，旨在为员工创造一个舒适、安全、和谐的住宿环境。

请全体员工严格遵守，共同维护宿舍秩序。

后续部分将继续阐述员工宿舍卫生标准等内容。

员工宿舍卫生管理制度1. 宿舍日常卫生管理：员工宿舍的日常卫生管理应由员工共同参与，确保宿舍整洁、卫生。

每日由值班员工负责宿舍的打扫和卫生清理工作。

包括清洁宿舍内部的地面、墙壁、窗户等表面，定期更换被褥、清洗床单、清理卫生设备等。

2. 垃圾分类管理：宿舍内产生垃圾应进行分类处理。

根据当地的垃圾分类要求，将可回收物、有害垃圾、湿垃圾等分类投放到相应的垃圾桶中。

垃圾桶应定期清理和更换垃圾袋，确保垃圾不滋生细菌和异味。

3. 宿舍卫生检查：定期组织宿舍卫生检查，对员工宿舍进行卫生评估。

检查内容包括宿舍的整洁程度、垃圾分类情况、室内消防设备是否齐全等。

对于不合格的宿舍，应进行整改，并采取相应的纪律处分措施。

4. 个人卫生责任：员工应保持个人卫生，保持自己的床铺、个人物品的清洁。

遵守宿舍内禁烟的规定，不随意乱扔垃圾，不在床上进食，保持宿舍的光线通风良好。

5. 疫情防控管理：特殊时期，应加强员工宿舍的疫情防控管理。

定期对宿舍进行消毒，提供充足的消毒用品，促使员工勤洗手、佩戴口罩，并向员工传授防疫知识。

如发现宿舍内有人出现不适症状，应立即报告相关部门并隔离，采取相应的防控措施。

6. 突发事件处理：如果发生突发事件，如火灾、地震等，员工应按照公司制定的应急预案进行应急处理。

宿舍内应配备适量的灭火器、灭火毯等消防设备，并定期检查设备的有效性。

以上是员工宿舍卫生管理制度的基本要点，具体的管理细节可根据实际情况和公司需求进行调整和补充。

员工宿舍卫生管理制度（2）1.宿舍卫生保洁人员应定期对员工宿舍进行清洁，保持宿舍内外的干净整洁。

2.每个员工应自觉维护宿舍卫生，保持个人物品的整理有序，不随意堆放垃圾。

3.禁止在宿舍内吸烟，不得乱扔烟蒂，以免引发火灾。

4.严禁在宿舍内养宠物，以确保员工居住环境的整洁和安全。

5.禁止在宿舍内饲养植物，避免造成卫生问题和滋生害虫。

6.每个员工应自觉保持宿舍内的卫生间、洗手间及厨房的清洁，及时清理垃圾。

员工宿舍卫生管理制度员工宿舍卫生管理制度篇1为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得良好的住宿环境，特制订本规定：一、宿舍统一由宿舍管理人员管理，其工作任务如下：1.整理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序，负责管理水电、安全、卫生等;2.监督轮值人员对环境卫生的清理和维护;3.宿舍内有不法行为或外来灾害时，及时上报;4. 员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知其亲友及公司领导并送医院。

二、管理制度：1. 员工宿舍为员工休息场所，每位员工必须自觉遵守宿舍管理制度，保持环境清洁。

2. 住宿人员需排轮值人员，负责公共地区的清洁，物品修善，水、电、门窗等的巡视、管理及其他联络事项。

3. 员工应自觉保持卫生间的卫生干净，讲究公德，便后冲厕，管理人员应加强巡视。

4. 确保宿舍卫生，被褥要放整齐，生活用品摆放有序。

内务管理及物品摆设应规范、整齐，衣物挂在指定区域。

5.烟灰、烟蒂不得丢弃地上，严禁将易燃易爆、剧放射物品、枪1支弹1药、特种刀具等危险物品不得放置寝室。

严禁在宿舍内乱写乱画，乱钉钉子。

6. 严禁在宿舍内赌博、酗酒或从事其他违法活动，一经发现视按酒店相关制度进行处罚。

7. 宿舍内不得私藏管制刀具，不准在宿舍内寻衅闹事，严禁斗殴、赌博、嫖宿和其他流氓活动以及传播放映反动、淫秽书画、照片、录音、录像，坚决制止非法同居，男女混居等不法行为。

电视、收音机使用时声音不得过大，以免妨碍他人休息。

8. 未经他人同意不得随意翻动他人物品，违者按照酒店相关制度处罚。

9. 不得随意损坏宿舍内的物品，违者按价赔偿。

10.宿舍人员必须在晚上24：00时之前返回公司宿舍，超过24:00时未返回，宿舍长有权拒绝进入宿舍，工作原因除外。

晚上24:00时，所有宿舍必须关灯休息，若有违反者，给予20元罚款;因工作需要开灯时，离开后一定要将灯关掉，以免打扰他人休息。

11. 有损坏公共设施设备的.，并责令赔偿公司经济损失;没有发现肇事人的，由宿舍人员均分承担赔偿金。