十要、十不准、十严禁

员工守则(十要十不准)员工守则（十要十不准）1. 保持职业道德- 员工应始终遵循职业道德，包括诚实守信、尊重他人、不搞损人利己的行为。

2. 遵守公司规定- 员工应遵守公司制定的所有规定和政策，包括但不限于工作时间、休假政策、工作安全等。

3. 保护公司资产- 员工要爱护公司的资产，包括设备、财务文件、知识产权等，并妥善使用和保护这些资产。

4. 保护客户隐私- 员工应严格遵守客户隐私，不得泄露客户信息，包括但不限于个人身份信息和商业机密。

5. 禁止利益冲突- 员工应避免与公司利益发生冲突的行为，包括在与公司业务有关的活动中利用自己的职务地位谋求私利。

6. 保护公司声誉- 员工在公共场合或社交媒体上的言行举止应有所节制，不得发表侮辱、诽谤公司或同事的言论。

7. 禁止偷窃和贪污- 员工严禁从公司以及同事中窃取任何形式的财物，包括现金、办公用品等，并不得参与贪污行为。

8. 维护公平竞争- 员工应遵守公平竞争原则，不得采取恶意手段损害竞争对手或损害市场秩序。

9. 禁止酒驾和吸毒- 员工禁止在工作时间和工作场所以及驾驶公司车辆时饮酒，同时禁止吸毒。

10. 尊重多样性- 员工应尊重和欣赏多样性，不得歧视或侵犯他人的人权，包括但不限于种族、性别、宗教等。

以上十项为员工守则的要求，任何员工违反了以上规定将会受到相应的纪律处分，包括警告、停职、解雇等。

公司将严格执行守则，并建立举报机制，鼓励员工积极参与举报，以确保员工遵守公司规定，共同维护公司的声誉和利益。

同时，公司也将提供相应的培训和支持，以帮助员工更好地理解和遵守守则。

通过认真遵守守则，我们相信每位员工都能发挥出最佳的工作效能，共同推动公司的发展和成功。

让我们共同努力，遵守员工守则，做一名优秀的员工，为公司的繁荣和发展贡献自己的力量。

师德师风十要十不准2023年在教育行业中，师德师风一直被视为教师最重要的素质之一，它直接关系到教育质量的提升和学生的健康成长。

教师作为社会的引路人和榜样，承载着重要的社会责任。

为了构建更加和谐美好的教育环境，加强师德师风建设至关重要。

2023年，我们应当坚守师德师风的要求，做到十要十不准。

十要：1.爱岗敬业：敬业是每一个教师的应尽责任。

教师要热爱教育事业，用心教育每一位学生，不辜负家长和社会对教育的期望。

2.品德高尚：教师应该为人师表，言行举止端庄，做学生的榜样。

要以身作则，推动教育风气的良好发展。

3.尊重学生：每一位学生都有自己的优点和长处，应该尊重学生的个性和差异性，激发他们的学习潜力。

4.严于律己：教师要有自律意识，自觉遵守教育职业道德规范，不违背教育法律法规。

5.保护学生：学生是脆弱的群体，需要我们的呵护与保护。

教师要关爱学生，切实保护学生的利益，维护他们的身心健康。

6.认真备课：备课是教学的基础，教师要认真备课，做到备课细致，确保教学质量。

7.精益求精：教师要不断学习和提升自己的教学水平，追求教育的最高境界。

8.团队合作：教师是一个团队，团结协作是教育事业取得成功的重要保障。

教师要积极配合同事，共同促进学校教育事业的发展。

9.言传身教：言传身教是教育的基本方式之一，教师要注重言传身教，以正面榜样的力量影响学生。

10.关爱学生：学生是教师的上帝，要用爱心对待学生，关心他们的成长和发展，为他们营造一个温馨的学习环境。

十不准：1.教育贩卖：严禁教师利用教育资源谋取不正当私利，不能通过各种手段变相收费，破坏教育公平。

2.虐待学生：严禁使用暴力等极端手段来惩罚学生，对学生要采取正确合适的教育方式，不得伤害学生的身心。

3.敷衍塞责：严禁教师敷衍塞责，不认真备课、不及时批改作业、不关心学生成长，严重影响教学质量。

4.徇私舞弊：严禁利用职权为个人谋取私利，包括违规升学、违规考试、徇私舞弊等行为。

5.在教室内骂人：严禁在课堂上高声责骂学生或同事，诽谤他人，损坏师德形象。

教师职业操守“十要十禁止十不准”十要1. 爱岗敬业，保持教师职业的敬畏之心。

2. 以身作则，树立良好的榜样。

3. 尊重学生，关注他们的个体差异和需求。

4. 公平公正，对待每个学生一视同仁。

5. 严谨治学，传授准确的知识和信息。

6. 注重创新，不断更育教学方法。

7. 与家长保持良好的沟通和合作关系。

8. 鼓励学生探索、思考和表达自己的观点。

9. 关心学生的身心健康，帮助他们全面发展。

10. 不断提升自己的教育专业素养和教育技能。

十禁止1. 不得虐待、恶意伤害或歧视学生。

2. 不得私下收受礼物或资金。

3. 不得泄露学生或家长的个人信息。

4. 不得将学生的个人信息用于商业目的。

5. 不得利用职务之便索取或要求不当待遇。

6. 不得传授违法、违规知识或观念。

7. 不得允许或纵容学生之间的欺凌行为。

8. 不得擅自担任与教育教学无关的职务。

9. 不得故意误导学生或进行虚假宣传。

10. 不得以任何形式进行性骚扰或性侵害。

十不准1. 不准在课堂上讲授政治、宗教等敏感话题。

2. 不准传播虚假信息、误导学生。

3. 不准利用学生作为劳动力从事违法违规活动。

4. 不准在教师职务范围内谋取不当利益。

5. 不准向学生强迫借贷、购买课外辅导资料。

6. 不准使用体罚或其他虐待手段对待学生。

7. 不准擅自更改或伪造成绩等评价结果。

8. 不准将学生的表现与其家庭背景挂钩。

9. 不准颠倒黑白、混淆是非的教育原则。

10. 不准故意破坏学生的自尊和尊严。

以上所列的十要、十禁止和十不准是教师在职业生涯中必须遵守的基本原则，以促进教育的公正、公平和高质量发展。

注意：以上内容仅供参考，具体实施应结合相关法律法规进行审慎判断。

保安十要十不准一、保安十要1.遵守规章制度: 保安人员要严格遵守所在单位的规章制度，严禁违规操作或行为。

只有自己先守规矩，才能有效地维护安全秩序。

2.礼貌待人: 保安人员应以礼貌的态度对待每一位员工及来访者。

要尽量提供周到、热情的服务，给人以良好的第一印象。

3.保持警觉: 保安人员应时刻保持警觉，密切关注周围环境的动态。

发现可疑人员或异常情况时，应及时向上级报告，并采取必要的行动。

4.熟悉工作区域: 保安人员应对所负责的区域进行详细了解，熟悉各个区域的景点、路线、紧急出口等。

以便在紧急情况下能够迅速、准确地应对。

5.保护公司财产: 保安人员要认真负责地看守公司财产，对现场的安全设施进行日常巡检，并及时修复维护。

在发生火灾、泄漏等紧急情况时，要快速采取有效措施进行处置，保护公司财产和员工的生命安全。

6.疏导人流车流: 保安人员要合理疏导来访人员和车辆流量，确保交通秩序良好。

遵守道路交通规则，引导车辆停放在指定区域，妥善处理来访者的排队和入口安全。

7.妥善保管携带物品: 保安人员要妥善保管好携带的物品，如收据、钥匙等。

确保个人物品不丢失，防止他人利用个人物品进行不法活动。

8.及时回应工作需求: 保安人员应及时回应工作单位的需求，如处理紧急事务、协助调查等。

保安人员需要用高度负责的态度，确保工作需求得到及时处理。

9.合作配合: 保安人员要积极与其他员工、同事进行沟通与合作。

协同配合，形成良好的工作团队氛围，提升整体工作效率。

10.持续学习提升: 保安人员要持续学习新知识，提升自己的技能水平。

通过参加培训课程，不断提高警觉性、反应能力和沟通能力，以适应工作的需求和变化。

二、保安十不准1.非法行为: 保安人员严禁从事任何非法活动，包括但不限于贩毒、赌博、偷窃、敲诈勒索等。

保安人员要严格遵守法律法规，以身作则，起到示范作用。

2.私自外借或私卖公司设备: 保安人员不得私自外借或私卖公司设备、工具等物品，保持公司财产的完整性和安全性。

新闻工作者职业操守“十要十禁止十不准”新闻工作者职业操守"十要十禁止十不准"新闻工作者是社会舆论引导的重要力量，他们的职责是准确、客观地报道新闻，传递真实的信息给公众。

为了确保新闻报道的质量和准确性，以及维护新闻界的职业道德，新闻工作者应遵守以下"十要十禁止十不准"的职业操守：十要1. 要真实: 新闻工作者应该始终坚持真实、准确、客观的原则，确保所报道的信息是真实可信的。

要真实: 新闻工作者应该始终坚持真实、准确、客观的原则，确保所报道的信息是真实可信的。

2. 要公正: 新闻工作者应该客观公正地报道事实，不偏袒任何一方，并主张公正正义。

要公正: 新闻工作者应该客观公正地报道事实，不偏袒任何一方，并主张公正正义。

3. 要敬业: 新闻工作者应该尽职尽责，全力投入工作，对所报道的事件进行深入调查和分析。

要敬业: 新闻工作者应该尽职尽责，全力投入工作，对所报道的事件进行深入调查和分析。

4. 要认真: 新闻工作者应该对所报道的信息进行严谨核实，避免主观臆断和草率报道。

要认真: 新闻工作者应该对所报道的信息进行严谨核实，避免主观臆断和草率报道。

5. 要尊重隐私: 新闻工作者应尊重他人的隐私权，不违反个人隐私或侵犯他人的合法权益。

要尊重隐私: 新闻工作者应尊重他人的隐私权，不违反个人隐私或侵犯他人的合法权益。

6. 要保护受害者: 新闻工作者应该尊重受害者的感受，不对受害者进行二次伤害，并为受害者提供适当的援助。

要保护受害者:新闻工作者应该尊重受害者的感受，不对受害者进行二次伤害，并为受害者提供适当的援助。

7. 要关注公众利益: 新闻工作者应关注社会公众的利益，通过报道帮助解决社会问题，促进社会进步。

要关注公众利益: 新闻工作者应关注社会公众的利益，通过报道帮助解决社会问题，促进社会进步。

8. 要正确引导舆论: 新闻工作者应该正确引导舆论，避免制造恐慌、混淆视听或误导公众。

幼师师德师风十要十不准十严禁在幼儿园教育中，幼师是一个至关重要的角色。

幼师的师德师风不仅关系到幼儿身心健康的发展，更关系到整个社会的未来。

因此，幼师的职业道德和师德师风十分重要。

本文将从十个要求、十个不准和十个严禁事项来探讨如何提升幼师的师德师风。

十个要求1.爱心教育：作为幼师，首要的是要有爱心。

要善待每一个幼儿，耐心倾听他们的心声，用爱心呵护他们的成长。

2.专业素养：幼师需要具备一定的专业知识和技能。

不断学习、提高自身的专业素养才能更好地教导幼儿。

3.榜样力量：幼师要成为幼儿的榜样，言传身教，用自己的行为影响幼儿的成长。

4.耐心倾听：耐心是幼师最宝贵的品质之一。

要倾听幼儿的心声，理解他们的需求，给予他们足够的关爱。

5.尊重差异：每个幼儿都是独一无二的个体，幼师要尊重每个孩子的差异，才能更好地引导他们成长。

6.积极引导：幼师应该积极引导幼儿，鼓励他们发展自身的潜能，帮助他们树立正确的人生观和价值观。

7.责任心：幼师要有责任心，要对每一个幼儿负起教育的责任，关心他们的成长。

8.团队合作：幼师应该积极参与团队合作，与同事共同为幼儿的成长努力。

9.言行一致：幼师的言行应一致，言传身教是最有效的教育方式。

10.保护幼儿：幼师要充分意识到自己对幼儿的影响力，要保护幼儿的身心健康，切实履行教育责任。

十个不准1.暴力惩罚：幼师严禁对幼儿使用任何形式的暴力惩罚，要用温和的方式教育幼儿。

2.言语伤害：幼师不得对幼儿进行言语上的伤害，要用语言激励幼儿，树立他们的自信心。

3.漠视幼儿：幼师不得漠视任何一个幼儿，应该给予每个幼儿充分的关爱和关注。

4.私自处罚：幼师不得私自对幼儿进行惩罚，要在团队和家长的监督下进行教育工作。

5.传播虚假信息：幼师不得传播虚假信息，要给予幼儿正确的教育。

6.忽视安全：幼师不能忽视幼儿的安全问题，要保障幼儿的安全教育。

7.不负责任：幼师不得不负责任地对待自己的教育工作，敷衍了事。

8.推卸责任：幼师不得推卸自己的责任，要勇于承担教育工作带来的挑战。

十要十不准十严禁心得体会《十要十不准十严禁心得体会》是一本关于工作纪律的手册，总结了十条要求、十条不准、十项严禁等事项。

本文将从个人角度出发，结合我的工作经历和体会，总结一些心得和体会，以此提升自身的工作纪律和效率。

一、遵守上级指示要严格执行：对于一个员工来说，遵守上级的指示是最基本的工作要求。

上级领导的指示是基于对整个工作环境和目标的准确把握，因此我们不能因为个人的情绪或想法而随意变动或偏离上级的指示。

通过遵守上级的指示，我深感到团队的合作和工作效率都能够得到有效的提升。

二、服从现场指挥要彻底听从：在工作过程中，为了保证整个工作流程的有序进行，经常会有需要现场指挥的情况。

遵守现场指挥不仅体现了对领导和组织的尊重，也能够提高工作效率。

通过贯彻听从现场指挥，我深刻体会到了团队协作的重要性和效率的提高。

三、争取合理化建议要科学合理：一个合理化建议可以大大提高工作效率和质量，所以，我们应该积极提出和接纳合理化建议。

在实际工作中，我发现只有主动性思考，才能真正发现并解决问题。

通过提出合理化建议，我感受到了团队的凝聚力和工作效率的提升。

四、限度纠察争议要讲政策：工作中常常会出现争议和纠纷，要妥善处理这些问题需要我们讲究方法和策略。

不懂的问题可以请教上级或专业人士，尽量避免损害团队的利益，有利于建立和谐的工作环境。

通过讲政策来限度纠察争议，我深感到良好的人际关系对于团队的正常运转和工作效率的重要性。

五、不准擅自改变方案要严格执行：方案制定是一个系统的工作，经过多方协商后制定的方案往往是最优的，因此不应该擅自修改方案。

通过不准擅自改变方案的要求，我明白了团队的合作和团结的重要性。

六、不准打乱工作秩序要强调保密：保密工作是一个很重要的工作，任何人都不能随意泄露工作内部的信息和资料。

通过强调保密的工作要求，我感到了团队的责任心和信任的建立。

七、不准乘机谋利要严厉处理：乘机谋利是一种违法违规行为，一旦发现要严厉处理。

教育部师德师风十要十不准文件
一、师德师风十要
1.尊重学生，以身作则，为学生树立榜样；
2.爱岗敬业，勤勉尽责，不辜负学生和社会的期望；
3.提高教育教学水平，不断提升专业素养；
4.严守职业操守，不利用权力谋取私利；
5.和谐师生关系，建立良好的教育氛围；
6.关爱学生心灵，倾听他们的声音和需求；
7.踏实育人，培养学生的综合素质；
8.推崇科学精神，不传播错误观念；
9.培养学生独立思考能力，引导他们健康成长；
10.督促学生尊重他人，尊重规则，培养正确的人生观和价值观。

二、师德师风十不准
1.不得侵犯学生合法权益，严禁虐待、体罚学生；
2.不得利用权力谋取私利或性骚扰学生；
3.不得传播错误信息，误导学生；
4.不得对学生进行人身攻击或歧视；
5.不得与学生发生不当关系；
6.不得漠视教育教学，草率教书育人；
7.不得拒绝承担起教育教学责任；
8.不得破坏师生关系和谐的氛围；
9.不得慢待学生多样性和发展的需求；
10.不得利用职权为自己谋取不正当利益。

以上是教育部制定的师德师风十要十不准文件的要求，作为一名教师，应该时刻牢记这些要求，不断提升自身素养和教育教学水平，为培养德智体美全面发展的优秀学生而努力。

职工行为守则1 十要一、要敬业爱岗，把岗位作为实现自我人生价值的基石。

二、要团结友善、互相支持，正确办理同事关系。

三、要科学创新，不停学习探究，踊跃开发新的科学技术。

四、要扎实进步，保持求实进步的精神，不停提升自己素质。

五、要遵章守纪，恪守国家法律法例，恪守企业规章制度。

六、要文明诚信，举止大方，诚信为本，脚踏实地。

七、要勇于负责，肩负重担，对工作结果负责。

八、要乐于奉献，不辞辛苦，以贡献自己力量为快乐和骄傲。

九、要顾全全局，发现问题实时与上司领导磋商解决。

十、要建立安全第一意识，恪守安全管理规章制度十严禁一、严禁迟到、早走、无故旷工，不得私自离岗办理私事。

二、严禁独断独行,目无规章制度，居功自傲、滥用职权。

三、严禁言而不行、只图表面、互相推委、事事敷衍。

四、严禁拉帮结派、搬弄是非、惹是生非、造谣惹祸。

五、严禁以公谋私、收受礼赂、吃拿回扣、暗箱操作。

六、严禁携带易燃、易爆等危险品进入企业明令严禁地区。

七、严禁违规操作、成心损坏、故意浪费企业资源。

八、严禁作出任何有损企业利益、形象和信用的行为。

九、严禁泄漏企业机密。

十、严禁违纪乱纪、危害社会治安。

职工十要十严禁 2十要：对待工作一定仔细对待同事一定友善对待企业财物一定爱惜4.对待有损企业利益的一定检举5.对待自己工作中的错误一定面对.对待他人工作中的错误一定指出一定保持岗位文明卫生发现隐患一定实时报告要有为企业发展献计献策的主人翁意识要不停学习，敢于创新，提升自己的业务知识和服务技术十严禁：严禁迟到早走旷工严禁私自脱岗空岗严禁在上班时间里玩耍打闹高声吵闹，吵嘴做不利于团结的事严禁泄漏企业机密和资料严禁在企业拉帮结派，损坏团结严禁懒惰，违犯企业的各项制度严禁无正当原因不听从上司的指示，越权行事独行独断、惹是生非，搅乱工作次序1.着重个人形象，严禁不按企业要求着装9.听从管理，严禁顶嘴领导严禁与同事争执打斗10.工作时间内严禁做与企业没关的事情，不得趴、躺在工作地区睡觉。

幼儿园师德师风十要十不准1.热爱幼儿教育：作为一名幼儿园教师，首要的是要热爱幼儿教育事业，以真诚和热情对待每一个孩子。

2.尊重幼儿：尊重幼儿的人格和个性，倾听他们的心声，不强迫幼儿做他们不愿意做的事情。

3.亲和力强：建立亲和力，让孩子感受到温暖和关爱，让幼儿园成为他们第二个家。

4.耐心细心：耐心地教育孩子，注重细节，尊重幼儿的学习节奏，慢慢引导。

5.专业发展：不断学习、充实自己，提升专业水平，时刻跟上幼儿教育领域的最新发展。

6.团队合作：与同事团队合作，共同为孩子的成长和幸福努力。

7.严格要求自己：要求自律，严格遵守教育纪律，言传身教。

8.文明礼貌：言行举止文明得体，为孩子树立良好的榜样。

9.学会反思：及时反思教育方式方法，不断优化教学策略，适应幼儿各个阶段的成长需要。

10.沟通顺畅：与家长沟通通畅，建立良好的沟通桥梁，共同关注孩子成长。

十不准1.不准冷漠：不能对孩子冷漠无情，要用爱心温暖每个小生命。

2.不准诋毁：不准在孩子面前诋毁其他孩子，保持公正。

3.不准恶语相向：不准用恶语相向孩子，要用耐心和温和的语气与他们交流。

4.不准打骂：严禁对孩子进行体罚和辱骂，要用正向的教育方法引导他们。

5.不准强迫：不准强迫孩子做他们不愿意做的事情，要尊重他们的选择。

6.不准不负责：不准不负责任地对待自己的工作，要认真履行教育职责。

7.不准态度恶劣：不准对待孩子态度恶劣，要用亲和力和耐心跟他们交流。

8.不准无视安全：不准忽视孩子的安全，要时刻保障幼儿的生命安全。

9.不准玩忽职守：不准因为懈怠而玩忽职守，要时刻保持专业素养。

10.不准放弃：不准轻易放弃孩子，要用爱心和耐心引导他们成长。

以上是对幼儿园师德师风要求的总结，只有做到了才能真正成为一名合格的幼儿园教师。