联合培养协议书

联合招收博士后培养协议书

甲方：

乙方：

丙方：

为促进产、学、研相结合，加速科技成果转化，本着依托项目、合作研发、优势互补的原则，根据《XXXX省博士后研发基地管理办法》，结合三方实际，就项目合作有关事宜，达成如下协议：

一、根据甲方提出的“XXXXX”项目，甲、乙双方同意联合招收________博士进入XXX公司和XXXX研究所从事课题研究工作，在站工作时间为20_____年____月至20____年____月。如需提前或延长出站时间，在符合国家规定的前提下，由甲、乙、丙三方协商决定。

二、各方的责任和义务

（一）甲方的责任和义务：

1、为研发人员提供科研项目和科研经费。

2、为研发人员提供日常经费，用于支付往返交通、甲乙双方的行政管理费、专家指导费等有关费用（乙方请专家到甲方协助研究项目的差旅费由甲方承担）。

3、为研发人员提供必要的办公、科研等条件。做好研发人员在甲方工作时的日常管理和考核。

4、成立项目研发小组，根据需要配备助手，协助开展研发工作。

5、研发项目主要在甲方完成，甲方负责支付研发人员应获得报酬，安排研发人员在甲方科研期间必要的食宿。

（二）乙方的责任和义务：

1、根据甲方提出的项目及对博士后研究人员的要求，与甲方联合招收博士 后研究人员，并负责办理博士后研究人员进、出站的有关手续；

2、根据甲方提出的项目，指派XXXX作为博士后研究人员的合作导师，指导丙方进行课题研究；

3、在资料借阅、实验设备使用、科研信息交流及活动安排等方面，为丙方提供与乙方招收的博士后同等待遇。

（三）丙方的责任和义务：

1、丙方自愿到甲方进行科研工作，遵守国家法律与政策、甲方制定的博士后管理条例和相关制度，履行相应的义务，保守甲方的技术和商业秘密；如有违法违规行为，按国家相应法律法规及甲方条例规定，承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的直接损失和合理的其他损失；

2、丙方在公司期间不能申请到国外和国内其他相应领域做博士后或进修；

校企联合培养协议书(建议模板)

甲方：河北科技大学理工学院

乙方：(xxx企业名称)

双方经友好协商，基于甲方“四四制”人才培养方案的整体要求，乙方愿意接收甲方大四年级学生到公司实习实践，双方共同开展联合培养、实践教学活动并就有关事项达成以下协议：

一、学生进入企业实习实践的时间为：每年 月 日至次年 月 日止。

二、实习学生经过企业和学生的双向选择确定。

三、甲方责任及义务

1、指派专业指导教师负责学生在企业期间实习计划的实施、专业学习的指导和组织校企双方对学生实习成绩的评定；

2、为学生配备思想政治辅导员，掌握学生在企业期间的思想动态，负责学生在企业实习期间的组织发展、政治表现评定等工作；

3、负责为学生进行安全生产教育、纪律法规教育，为实习学生购置团体人身意外保险；

4、负责提出和制定学生毕业环节的要求和实施方案；

5、负责教育引导学生优先考虑在乙方就业；

6、甲方依照学院《校企联合培养实践基地认定及校企联合培养指导教师聘任管理办法》的规定为乙方授“河北科技大学理工学院校企联合培养实践基地”牌、聘任乙方人员为“校企联合培养指导教师”，并按规定给予相应劳务报酬。

四、乙方的责任与义务

1、负责按照甲方培养方案要求和双方确定的实习计划安排学生在不同实习阶段进入相应工作岗位实习实践，根据实习要求和实习岗位特点对学生进行安全教育和技能培训；

2、负责为学生配备校外实践教学指导教师，一般每3-5名学生配备一名，指导教师一般应为企业的中高级管理人员、现场工程师或技术骨干。企业实践指导教师的职责是对学生在企业实习实践期间进行业务指导，配合学校专业指导教师评定学生的实习成绩，代表乙方为甲方出具学生实习鉴定，指导学生毕业设计环节；

3、根据甲方学生在乙方实习期间承担工作情况，乙方给予学生不少于每月 元的实习补助，具体金额企业可与学生协商确定，在甲方报备。乙方应按照约定按时足额向学生支付实习补助，不得拖欠、克扣；

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博士后研究人员联合培养协议书

年 月 日

2 博士后研究人员联合培养协议书

甲方：

乙方： 西北大学博士后管理办公室

丙方：

为进一步推动博士后事业发展，促进产、学、研结合，加速科技成果转化，推动企业博士后工作的发展，为企业培养高层次科技人才，本着依托项目、联合招收、优势互补的原则，根据全国博管办《企业博士后工作管理暂行规定》的有关精神，经双方商定，就联合招收和培养博士后研究人员的有关事宜达成如下协议：

一、 合作期限

博士后研究人员（丙方） 在（甲方） 博士后科研工作站工作时间自 年 月 日至 年 月 日止。博士后科研人员在站工作时间为甲、乙双方联合培养博士后研究人员的合作期限。博士后研究人员在站期间如遇需变更出站时间的情况，按国家有关规定执行。

二、博士后招收与管理

1．甲、乙双方负责联合对博士后进行招收工作，制定每年博士后联合招收计划、确定研究方向。并根据甲方的科研课题，甲、乙双方联合招收博士后研究人员到甲方开展博士后研究工作。

2．甲、乙双方共同做好博士后进站的开题、中期考评和出站考核的审核、指导工作，做好博士后在站期间的日常管理工作，定期对博士后科研项目的进展进行检查和评估，及时协调解决博士后科研工作 3 中遇到的有关问题。

3．博士后在站期间实行双导师制，由甲、乙双方分别确定合作导师并共同组成专家指导小组，对博士后研究人员的科研工作进行联合指导。

4．博士后在站工作时间一般为两年，甲、乙双方不得单独批准其提前出站或延长在站时间，确因工作需要变更工作时间，须经甲、乙双方共同商定，提前离站时间最多不超过三个月（累计在站时间不少于20个月），延长在站时间最长不超过1年。

5．博士后在站期间，甲、乙双方不得单方为博士后办理出国（境）等手续。

联合培养协议书范文

甲方：中科院上海生命科学研究院 所/中心

乙方： 学校

为进一步加强对联合培养研究生的管理，促进研究所与高校科研工作的开展，加强学术交流，经甲、乙双方协商，特就联合培养硕士研究生达成如下协议：

（一） 甲、乙双方同意联合培养学校年级硕士/博士研究生 ，由甲方导师 研究员和乙方导师 教授共同培养指导。

（二）该联合培养研究生已在乙方完成学位课程的学习，成绩合格。自 年 月至 年

（三）乙方提供该联合培养研究生的奖学金、生活补助、医疗保障、交通及住宿等费用，向甲方一次性支付年均1200元的管理费。甲方导师负责提供该生完成论文工作必要的研究条件，考虑到上海地方物价因素，可酌情给予部分生活补助。

（四）该联合培养研究生的科研经费及学位论文题目，由甲、乙双方导师协商确定。学位论文发表时，联合培养研究生为第一作者或并列第一作者；甲方的 所/中心为第一署名单位，乙方为第二署名单位；甲方导师为责任作者，作者顺序由双方导师协商而定；在联合培养期间获得的成果或专利所有权，均属甲方。

（五）该联合培养研究生的学籍属于乙方，必修环节、学位论文答辩、学位授予及毕业分配等事宜均由乙方负责。 （六）该联合培养研究生在甲方工作期间，必须遵守院所各项规章制度，如因违反操作规定而造成事故，须追究本人责任。视事故情况，甲方有权终止协议并作出相应处罚。

（七）联合培养研究生在论文工作结束时，必须向甲方单位研究组移交全部原始实验记录。

（八）本协议一式四份，生科院研究生部一份备案，生科院各所/中心研究生部一份，乙方一份，联合培养研究生一份。

（本协议如有未尽事项，随时协商后另附）

甲方（盖章） 乙方（盖章）

甲方导师（签字）： 乙方导师（签字）：

联合培养研究生（签字）：