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优秀员工竞聘上岗演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX部门的XX，非常荣幸能够在这个机会向大家展示我自己。
今天，我要以一位普通员工的身份，竞聘上岗，希望能够获得大家的认同和支持。
作为一名员工，我们每个人都希望自己能够在工作中得到发展和提升。
而竞聘上岗，不仅是对自己能力的一种考验，更是对自己与他人竞争的一种挑战。
然而，在这个竞争激烈的环境下，我仍然坚持相信，只要努力去做，付出总是会有回报的。
首先，我想说的是，一个优秀的员工应该具备什么样的品质。
在我看来，一个优秀的员工应该具备以下几点：首先是责任感。
作为一个员工，我们要对自己的工作负责，对自己的职责有清楚的认识，并能够时刻保持高度的工作积极性。
其次是团队合作能力。
团队合作是企业发展的基础，只有团队成员之间相互配合、相互支持，才能够达到更好的效果。
再次是学习能力。
在这个快速发展的时代，只有不断地学习和进取，才能够不被淘汰。
最后是创新思维。
创新是企业持续发展的重要驱动力，只有具备创新思维的员工，才能够不断地为企业带来新的机遇和新的突破。
作为一名员工，我始终在努力培养和提高自己的能力，不断追求卓越。
首先，我时刻保持学习的态度。
在工作中，我经常参加各种培训和学习活动，不仅能够提高自己的专业知识，还能够拓宽自己的视野。
其次，我注重团队合作。
在团队中，我积极与其他同事交流合作，共同解决问题，相互学习，取得了很好的效果。
同时，我也注重与上级的沟通和合作，及时向上级反馈工作情况和问题，保持了良好的工作关系。
最后，我善于总结经验，不断改进工作。
在每个工作完成之后，我都会总结经验教训，找出问题的原因，并提出改进建议，以便在以后的工作中更加出色。
作为一名员工，我始终把公司的利益放在第一位，全心全意为公司的发展贡献自己的力量。
我时刻保持积极的工作态度，认真负责地完成自己的工作。
在工作中，我努力提高工作效率，注重细节，严格要求自己，以达到更好的工作效果。
同时，我也注重团队合作，积极参与团队活动，与同事们共同努力。
竞聘演讲稿三到五分钟15篇竞聘演讲稿三到五分钟精选篇1尊敬的各位领导：大家好!首先，感谢公司供应了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。
“公开、公平、竞争、择优”，这是历史的必定，也是时代发展的要求。
这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战，将有益于我个人素质的提高。
此次竞争，无论胜利与否，我都将一如既往的听从组织的安排，干好自己的本职工作。
我竞聘的岗位是基隆店门店经理。
下面我将分三个部分进行我的竞聘演讲。
一、个人简介我叫__，现年30岁，__学历，现任__店门店经理。
20__年__月到__工作至今，曾经在__店，__店，__工作，主要负责行政管理，店面维护、行业单位客户团购开发及门店管理各项工作。
工作三年多来，在分部领导的带领下，在同事们的支持协作下，我专心的做好各项维护、开发及管理工作，圆满完成公司总部及分部领导下达的各项任务，部门的相关工作取得了较大的成果，尤其在春节期间的销售工作，我们门店不断创新，应用各种新思路、新办法，准时飞快的完成各项开发任务，受到分部领导的好评。
二、对岗位的认识我竞聘的岗位是__店门店经理。
随着我国深化改革、现代企业制度的逐步建立和家电市场竞争机制的逐步形成，国际、国内家电业的市场环境已经趋于合理且竞争日益加剧。
必需建立以企业文化为基础，以优质服务为运营掌握，在不断满意顾客需求的竞争环境中良性发展，才能真正把企业“做大、做强、做精、做优、做久”。
因此，在当前竞争激烈的环境下，我们企业如何保障顾客利益化，以人本+文本+客本为策动力，是企业生存和发展的基础和关键，我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境，提高我公司运营质量，为一线业务发展做好后台支撑。
主要实现以下目标：1、贯彻落实及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员管理办法，库存计划，保障卖场的平安、高效、稳定运行。
2、加强检查、监督力度和人员能力开发，组织店内、店外促销活动，作好人员调配、商品排列、布局，协调、协作厂家的现场促销，有效降低企业运营成本。
优秀员工演讲稿(15篇)优秀员工演讲稿1尊敬的各位领导评委你们好：我叫___，来自工程部，我的职务是绿化工，负责绿化养护工作。
我很荣幸有机会来参加这次优秀员工的竟选，在这里我要感谢领导和同事们的支持和信任。
我入职酒店两年多来，我始终把酒店当成自己的家来爱护，有了这份热情，就能促使我在工作中表现得更好，由于我们绿化工作是一项形象工作，环境的.好坏直接影响客人心情，特别在每一次的重大接待中，我们绿化组员工都要有不怕苦、不怕累的工作热情，才能很好的完成工作任务。
我记得给我印象最深的一次就是温总理来哪一次，当时是四月份，天气开始转热，由于工作任务紧张，要求每一位员工取消休假，在这次的接待工作中，我们每天加班到晚上八点多，经过我们的努力，完成了多处补苗、增种苗木、改造等工作，前后忙碌一个多月，总算圆满的完成了这次的接待工作任务。
在绿化工作中，这样的事还有很多。
在这里我的演讲不是很好，但是在以后的工作中，我始终严格要求自己，不求最好，但求做到更好。
我的演讲结束了，我的工作又开始了，为了酒店的明天更辉煌，环境更优美，我会更加努力的去工作。
谢谢！___20__年3月16日优秀员工演讲稿2尊敬的各位领导、各位同事：大家好!我是__物业管理有限公司的一名安保队员，今天能作为优秀员工代表与大家交流工作经验感到非常荣幸。
首先感谢__市物业管理协会、各位同仁对我的鼓励和信任。
作为一名从事安保工作__年的物业人，荣获中国物业管理协会颁发的爱岗敬业员工“行业标兵”称号，我感到无比高兴和荣幸，在此我想说：我所取得的荣誉，不仅仅属于我个人，它还属于我的公司，属于咱们__物业服务行业。
是物协领导的支持和帮助，是公司的关心和培养，是同事们的一起努力，是广大业主的`认可才让我站到这个舞台，是你们让我成为__物业管理行业__万多名员工的代表，我取得的每一点成绩都离不开你们的关爱。
在此我要向曾经帮助、支持过我的人深深地鞠上一躬，谢谢你们!刚开始工作时我以为尽力做好本职工作，尽力为业主服务，积极为公司提供建议，总结自已的经验就已尽到责任。
优秀员工演讲稿(15篇)优秀员工演讲稿1今天在这里能代表优秀员工发言，着实有点激动，很多年都没这么激动过了，激动中又夹带了些欣喜和压力。
就这两天评选的结果还没最终宣布，就有人调侃的不称呼我名字了，直接叫我“先进”，弄得我在这新年的伊始就觉得这给人倍感压力。
当然了，有压力就是动力，有动力就有更多的能力提升空间，也就能更快的成长起来。
虽然今年的优秀员工只评选了六位，但是，我们肯定不能简单的说这六位就比其他人要优秀什么，或者多做了什么，可能只是他在专心的做一件正确的事情的时候，正好被领导们看见了，加深了很好的印象，而这样的次数多了，自然也就优秀了。
又或者仅仅是一种处事态度和方式得到了广泛的肯定。
所以那些低调勤劳，埋头苦干，把公司当家的同事们，在这里更需要我们向他们看齐，就比如高工从早上一上班就开始奋笔疾书，不知疲倦一直写到下班，有时候还会因为工作而累倒；我们潘总把车间当办公室，每天督战在生产第一线，遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗；我们强哥每天都是忙里忙外的，把车子当床铺，把泡面做三餐，不管大事小事，事事亲力亲为；我们计工也是忙上忙下，保质保量，严把着公司质量关；还有我们车间主任张师傅，技术部唐工，朱工，各班班长等等，都是为工作殚精竭虑。
当然如果这些中层领导不在优秀员工的评选之列，那么来年是不是应该增加一项优秀干部的评选？领导中也有竞争，那样会有一个更好的良性循环。
我们部门被评选为“先进集体”，确实是让人有点受宠若惊，其实质检部，各个班组都应该比我们有资格，因为我们清楚的知道在过去一年里我们有过多少错误和种种不足之处。
上次去升华拜克的'路上，计工说我们技术部下发的十套图纸，九套有问题，还有一套也不能说是没问题，只是他还没找到，没看过也就不知道有没有问题。
虽然我们知道计工是在开玩笑，但是我们可不能就认为这是在开玩笑，比如事情一旦太多太杂就不仔细，不严谨，上补下漏；整个部门年轻化，有速度没质量；缺少足够的设计经验等等。
个人工作岗位竞聘演讲稿怎么写(10篇)个人工作岗位竞聘演讲稿怎么写(10篇)竞聘演讲(也称竞职演讲)是演讲的一种，是为了得到某一职位而进行的演讲。
个人工作岗位竞聘演讲稿如何写？下面是小编为大家整理的个人工作岗位竞聘演讲稿范文，仅供参考，喜欢可以收藏分享一下哟！个人工作岗位竞聘演讲稿怎么写（篇1）尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！我是__，我来到公司也已经有了三年的时间，而在这三年的时间里我一直兢兢业业的工作，不管是极端天气还是生病发烧，都没有能够阻止我上班为公司带来回报的决心。
我也再在三年里蝉联了几个月的最佳员工，虽然只是作为员工，但我也一直坚守在自己的岗位上，并没有因为自己只是一名员工就看轻自己，反而在每天更加努力的工作。
而在这三年里我也通过不断的学习让自己变得更加优秀了，虽然我现在还只是一名普通的员工，但是我相信我拥有着成为一名主管的能力，而我也有着把事情做好的信心。
在刚刚开始来到公司的时候我也是怀揣着梦想的，希望自己能够在公司里做的更好，更快的成为一名优秀的人。
所以我一直很谦虚努力的学习，也在这三年里认识了公司很多同事，交到了很多好朋友。
在刚刚开始的时候我因为还不是特别的熟练自己的业务，所以也是经常加班，争取自己能够更快的熟练在公司的工作。
而我这么努力的工作下也确实有着很大的回报，我很快的成为了一名公司的优秀员工。
而在我熟练之后我也在这段时间里受到了领导的重用，让我来带领那些新进公司的员工，这样让我更加的了解了自己的业务，也了解了这些新入职员工的内心想法。
在这三年里，我也和每位同事们有着良好的同事关系，能够和谐愉快的聊天相处。
我想如果想要好好的工作，有着更高的工作效率，那么一个愉快的工作环境是很有必要的，而一个好的心情也能让员工们更加愉快的工作。
如果我能够成为主管的话，我想我能够很快和大家相处在一起，大家共同创造一个快乐开心的工作环境。
而在工作这方面的话，我也有一些我自己的个人见解，如果我成为主管我也是会给大家定期组织一个培训让大家能够更好的认识工作应该是怎样的。
优秀员工竞选演讲稿（通用22篇）优秀员工竞选演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！非常感谢公司领导给我这次参加评选优秀员工的机会，也感谢同事们给我的无限支持，让我有机会在这里展示自己。
我于进入公司，在这两年时间里，使我得以健康快乐的成长。
进入公司后，我先是负责公司的现金收付业务和员工的薪资发放工作等重要工作；至今负责银行境内外付款、收款及提领外币、结售汇等银行收支的重要工作。
在这期间，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，不断改善工作方式方法，顺利完成工作。
1、加强与银行相关部门联系，根据公司需要提取现金备用，每天对收入和支出的凭证认真核对，及时编制凭证、记帐、盘点，严格执行现金管理和结算制度，定期核对现金与账目，做到帐证、帐帐、帐实相符。
2、及时发放职工薪资，有时14、15日是星期六、星期天，为不耽误发放员工薪资，加班到晚上11点，坚持做完薪资表，仔仔细细检查一遍，确认无误后才可下班。
3、坚持原则，严格执行财务制度，严格审核原始单据，对不符手续的票据绝不付款。
在有些人看来，我的工作貌似很简单，不过是跑跑银行、填填支票等，其实不然，这项工作繁杂、琐碎，但很重要，必须具备高度的责任心。
与数字打交道，容不得半点马虎，一个小数点出错，就会带来许多不必要的麻烦，甚至给公司带来损失。
直接关系到职工个人、单位经济利益，汇款信息错误，造成退款、影响财务帐款准确性；汇款不及时，延误厂商发货，影响公司生产进度及声誉；因而不仅责任重大，而且有不少学问和政策技术问题，需要深入学习才能掌握。
我认为，要做好本职工作，必须具备高尚的人品，严格遵守职业操守；同时要有强烈的责任心和工作热情。
时时刻刻与数字打交道，难免会觉得烦躁。
但我时刻以高昂的工作热情、严谨的工作态度、高度的责任心面对工作。
在工作时，必须把它当作一项有趣的事，当成自己的责任。
热爱这份工作，享受这份工作，才能把工作做得更好。
工作是为公司做的，但更是为自己做的，我积累了知识、经验，只要我不断的努力，公司就会给我更宽广的平台。
竞聘岗位优秀演讲稿8篇竞聘岗位优秀演讲稿【篇1】尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天，我站在这里,面对朝夕相处的领导和同事，心情非常激动。
我本着进一步锻炼自己，为单位多做贡献的宗旨，参加本次__（岗位）的竞聘。
首先非常感谢单位，为我们提供了一个这么好的竞争平台，让我们可以在这里展现风采，同时，更要感谢这些来一直关心、帮助和爱护我的领导和同事们，是你们给予我信心和勇气，让我今天站到这个演讲台上畅想未来。
我叫__，今年__岁，在20__年硕士研究生毕业有幸结识来到精炼厂。
本是英语专业出身的我，对黄金交易这个行业了解非常浅薄，远也不知道在预计金价方面有那么多的高手通过自己的聪明才智为企业谋得了巨大的利润。
20__年6月1日，由于工作的需要，我被领导安排到了投资分析部，在这个部门，我经历从唯一员工到后来的三名同事，从刚开始的刘春晓做部门经理到后来的姜经理带领我前进，从刚开始对业务的懵懂不知，到后来深深爱上预测金价这个行业，不谦虚的说，我见证了这个部门的每一步成长。
虽然说投资分析部从来没有真正的独立过，但与它同甘共苦的这么多年来，我已对这个部门对这个岗位有了很深的感情。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，随着这些年的工作历练与学习充电，我的工作经验日渐丰富，理论知识日益扎实，我已具备充分自信担任__一职，能做好相关工作。
预测金价不外乎基本面和技术面两个工具。
投资分析部成立之初，大半年的时间里我都是一个人呆在办公室，很多人可能会疑惑，你都在办公室里干什么。
我可以告诉大家，正是这大半年的时间，让我更加直接地接触到了这份工作，也给了我更多的机会投入到研究基本面的工作中去。
随着部门的成长，我又紧紧跟随交易部姜经理的带领，不断深入到我所热爱的工作中，研究黄金就是研究世界，基本面的分析可以说综合了很多门学科的知识，我可以为了一个金融术语，翻遍所有相关金融的教材。
记得，当初为了学习金融知识，我坚持在繁忙地工作中，利用生活空闲将所有的大学相关的讲课视频下载下来学习，凭着自己的努力，如今我已具备系统的金融知识及娴熟的业务技能。
优秀员工竞聘岗位演讲稿7篇优秀员工竞聘岗位演讲稿（篇1）尊敬的各位领导、各位同事：大家好！在这里我以平常人的心态，参与支行综合办公室经理岗位的竞聘。
首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。
我现年__岁，__预备党员，__文化程度，会计师专业技术职称。
__年在__市__参加工作，先后作营业员、门市部主任、统计员。
__年调入__市总工会，担任图书管理员、出纳员、会计、财务、办公室副主任，计财科副科长。
经过几年银行工作的锻炼，使自己各方面素质得以提高，荣幸地被__分行评为20__年度先进工作者，在创先业务竞赛活动中，被分行授予“三收能手”的称号。
20__年度我实现了个人揽存余额__万元的任务。
几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。
参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。
我深知综合办公室工作十分重要，这主要体现在以下三个方面：一是为支行领导当好参谋，二是为全行事务当好主管，三是为一线员工当好后盾。
具体说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手。
我也深知，办公室工作非常辛苦，正如前一段社会流传的那样：在办公室工作的同志就像忠诚的狗，老实的羊，受气的猪，吃草的牛，忙碌的马。
可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。
如果我竞聘成功，我的工作思路是：以“三个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。
“三个服从”是个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。
做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。
“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点当行领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。
员工个人竞聘上岗演讲稿范文尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！我是来自XX部门的XXX，非常荣幸能有机会在这里和大家分享我个人竞聘上岗的理念和愿景。
首先，我想从自我介绍开始。
我毕业于XX大学，本科学的是XX 专业。
在校期间，我积极参加各类社团活动，并担任过团队的核心成员，锻炼了我的团队合作与沟通能力。
毕业后，我加入了公司，目前已在我们部门工作了X年。
这些年来，我一直专注于岗位职责的履行，不断学习提升自己的技能和知识水平，也锻炼了自己的团队领导力和解决问题的能力。
对于为什么我愿意参加这次竞聘上岗的问题，我有两个原因。
一方面，岗位升迁是每个员工发展的必经之路，是对个人职业能力和综合素质的一种认可和提升。
通过竞聘上岗，我将有机会在更高的职位上展示我的能力，并为公司的发展贡献更多的力量。
另一方面，我始终坚信，作为一名员工，应该不断追求自我突破和进步，不仅仅满足于现状，而是要不断挑战自我，追求更高的目标。
通过这次竞聘上岗，我将有机会接触到更广阔的工作内容和更高难度的挑战，这也是我个人职业生涯发展的必要步骤。
在这个岗位竞聘中，激烈的竞争是必然的。
然而，我相信我的优势可以使我在众多候选人中脱颖而出。
首先，我的专业背景和工作经验使我对该岗位有着较为深入的了解。
我在过去的工作中，熟悉了该岗位所需的技能和知识，并在实践中不断提升自己的能力。
其次，我具备良好的沟通和团队合作能力。
我们部门的工作一直十分注重团队协作，只有团队内部的密切合作，才能将工作做得更好。
在团队合作中，我能够更好地发挥自己的特长，解决团队中所面临的问题，并与团队互相学习，共同进步。
最后，我具备良好的自我反思和学习能力。
每个人在工作中都会遇到各种新的情境和挑战，只有不断反思和学习，才能不断提升自己的能力和素质。
我一直把自我反思和学习作为自己工作中的重要一环，持续提升自己的综合素质和能力。
在未来的工作中，我将以热情和执着的态度，履行好自己的职责和义务。
首先，我将努力提升自己的专业能力，不断学习行业和岗位的新知识，保持自己在岗位上的敏锐度和竞争力。
员工竞聘演讲稿（5篇）员工竞聘演讲稿（5篇）一个企业里，竞聘的机会还是很多的，竞聘之前，最好准备一份竞聘演讲稿，这样才可以提高竞聘的成功率。
下面是小编给大家带来的员工竞聘演讲稿，以供大家参考！员工竞聘演讲稿篇1尊敬的领导、同事们：大家好!非常感谢各位领导、同事们给了我这次竞聘__项目部副职的机会，凭借几年来的工作经验和对建筑行业的热爱以及对自己能力的自信，让我信心满满的走上了竞聘项目副职这个舞台上，接受大家的考验。
无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程，其本身就意义重大，并希望能通过这次的竞聘锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高，我将十分珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会。
在项目进行中，能否圆满完成各部分工作任务，关键在于人员，而能否准时、优质的完成全部工作，关键在于项目团队的，作为项目部副职在工作中发挥承上启下的作用，找准自己的位置，忠于职责，重在执行，全力以赴。
对项目进行计划、组织和控制，为整个项目团队提供决策，激励团队，完成任务。
做一名好的项目负责人要有相当的协调能力，执行力更有责任心，要有一种吃苦耐劳和基本的专业知识。
项目部副职是一份富于挑战性的职业，我个人喜欢挑战性的工作，因为年轻，有干劲，有冲劲，能吃苦耐劳，责任心强，所以我决定以坚定的意志，执着的追求去挖掘人生的价值。
相信这次竞聘是我人生中一个重大的转折。
在过去的岗位上，我一直兢兢业业，恪尽职守，勤奋学习，严于律己。
业务能力不断加强，工作经验不断丰富，知识储备不断增长。
严格遵守职业纪律，听从安排，廉洁管理岗位竞聘演讲稿奉公、为人正直，同时，我做事坚持原则，生活作风正派，团结同事，乐于助人，工作中能自觉遵守规章制度，自觉维护公司利益，树立正确的世界观和人生观，以此指导我的工作和生活。
在个人素养方面，塌实肯干，任劳任怨，吃苦耐劳，能以主人翁精神为公司利益而拼搏!因此，我相信，无论从政治素质、个人素养方面，我都无愧于领导和同事们的信任。
竞聘优秀员工演讲稿8篇竞聘优秀员工演讲稿篇1各位领导、同事们，大家好：很激动，能参加今天的竞聘，今年对我来说意见更加重大，这是我来公司工作的第四个春秋。
可以说，四年的时光里，我向在座的领导还有同事们学到了很多东西，不仅有工作上的从业技能，更有立世上的为人本领，在此衷心的对大家表示感谢。
竞争优秀员工这一荣誉，我既能感受到压力又能体会到责任，压力在于我只是做了我应该做的，却要争得这一至高荣誉，而责任又鞭策我不能停止对更高标准的追求。
我的日常工作内容主要是与客户打交道，但这一环节的工作与我们销售产品的质量一样重要，客户购买了不合格的产品可以通过退货和调换来满足自己的意愿，而接受了不得体的服务却只能给客户带来无法扭转的遗憾。
客户的忠诚度是企业可持续发展的源动力，失去了动力的企业也就没有发展可言。
因此，我始终把客户满意做为工作标准的最高追求。
而我所处的岗位决定了我的职能要与客户建立起中坚的关系，为了顺利的开展工作，我对客户关系管理知识进行了全面的涉猎和触及，并把精细化管理、微笑用心服务、客户回访调查、以及首诉首问负责制等关系管理理论在实践工作中努力的兑现和实践，使大批的客户对我店的销售和售后服务满意，并提升了客户的保有量。
在服务上，为了真实了解服务销售在流程执行上的问题，每天会抽空到销售及服务部门查看接待、交车工作流程，发现真实存在的问题，每月将问题整理出来发给销售服务部，并要求其进行改善，我则监督改善执行情况；为了让客户感受到我们的微笑服务，我们部门在全公司开展了微笑传递的活动，每周一早上上班时由各部门经理在公司门口迎接员工上班，将微笑的意识传递给大家，让全员都来参与，并且在业务部门开展微笑之星的评选，通过这些活动的开展，都受到了客户的好评。
为了体现出劳有所获，我们还组织部门内开展了月度优秀员工评选活动，获得优秀员工称号的将得到一次厂家培训的机会，这也极大的激励了员工的积极性。
在培训上，为了提高新人的专业素养，就由我具体负责对新进人员进行培训，手把手的教其工作，并将自己的工作经验传授给他们，让新员工迅速在岗位上成长成才，凝聚起团队的合力。
另外，我们还十分注重细节管理意识的养成，因为只有精细的工作，才更能体现出专业和专注。
比如，为了规范维修工单的填写，要求服务部统一填写标准，我们每天对前一天的工单进行检查，发现不按照标准填写的或者字迹潦草的则对其进行扣罚并要求其改善，通过半年多时间的改善，取得了非常好的效果，现在工单的填写都很规范，工单已成为了我部的一张名片和品牌。
在业务上，为了提升和保证CS成绩，我们每月都要召开沟通会，将每月回访中发现的问题列举出来，并和服务部、销售部讨论出改善对策、并监督改善过程，每天将前一天回访中的问题发给各部门负责人，要求部门领导对不满意客户问题的追踪，并要求将追踪结果反馈回来，通过努力的工作，使得我们服务部厂家的面访成绩从全国前60名上升到前15名，销售成绩从全国前30名上升到全国前20名，每月的厂家电话调查成绩都高于大区和全国平均成绩。
为了更准确的掌握客户信息，要求销售人员在交车后，必须提交客户交车资料（包括订单、合格证、发票、交车单、客户评价表、身份证、保修手册及保单的复印件和车牌号），我们每月进行资料核对，若发现不齐全的，则扣发销售人员单车提成，直至其将资料补齐，对以前保有客户无车牌号的，我们则电话回访，询问核对客户信息，这个工作主要目的是为了更全面的掌握客户信息，提高自店客户掌握率，通过这项工作的执行，已将原本信息不全的20__个客户资料全部找齐。
并加密了养提醒的频次，与客户建立了更好的关系，提高了老客户转介绍，在困境中实现了发展，收益得到了增长，这与良好服务关系的建立是密不可分的。
过去的一年，虽然取得了一些成绩，但经过了一年的工作，我也感到，良好的服务只能使软件过硬，但并不能使硬件变强，因此，在下步工作中还需双管齐下，软硬兼攻，即要在服务上创新，更要在基础工作上做细做实，比如建立更完善的客户动态记录表，客户需求快速响应机制等，通过全方位的服务，使客户既感受到尊重，又能使存在的问题得到圆满的解决，真正实现销售与服务之间的无缝衔接，大幅度提升客户满意度。
竞聘优秀员工演讲稿篇2尊敬的各位领导，各位评委：大家好！我叫范范，今年33岁，大专文化，中共党员，助理工艺师。
87年技校毕业分配进厂，现为一车间制丝班班长。
进厂十八年来，我一直与烟叶、烟丝打交道，长期在制丝车间工作。
常烟不断壮大，我也由当初的懵懂少年成长为一名成熟的基层管理骨干。
工作中，我始终立足本职工作，大胆创新，特别是在联合工房工作期间，积极探索生产组织、设备保养、现场管理的最优管理模式，积极实施“5S现场管理法”，创造了整洁有序的生产环境，较好的向外界展示了联合工房的窗口形象。
三年来，制丝线在我的带领下，烟叶单耗逐年下降，现为36。
23kg，达到行业先进水平，为企业创造了可观的经济效益。
由于工作成绩突出，今年我所管理的制丝班被车间推荐为“特殊贡献集体”侯选单位。
今天，我竞争的岗位是物资采购处业务员，坦然接受检验，自认为有三个方面的优势：首先是经历与能力优势。
我认为自己具备担当此任所必须的经历和能力。
我一直在制丝车间，从挡车工干起、做过修理工、设备管理员，特别是在班长和调度的工作岗位上工作后，进一步加深并强化了我对制丝工艺的熟悉程度，熟悉烟叶的物理特性与管理使用，对产地、等级的鉴定也有一定的了解，有助于适应新岗位的需要。
此外本人从事制丝生产与管理多年，积累了丰富的与人打交道的经验，培养了我吃苦耐劳的优良品质，雷厉风行的工作作风，具有较强的分析问题、解决问题的能力，具有很好的协调与管理能力。
其次是年龄优势：我今年33岁，精力充沛、喜爱忙忙碌碌的工作，思想活跃，接受新事物较快，工作中能发挥主观能动性，让我能够为新岗位工作的开展尽全心、出全力。
第三、我具有烟叶业务员所要求的道德品质。
在工作中，我始终坚持诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结共事。
尊重人、关心人，乐于成为大家的知心朋友，能较好的把握情与理的关系，上下级之间的关系，让我在与同事、朋友、领导相处中形成了合力，与各方面的关系协调处理，和睦融洽。
通过竞争如果我能就任业务员这个岗位，我将力争作到如下几点：1、忠于企业，规范营销，不搞邪门歪道。
2、努力学习，不断进取、充实，勤钻业务，力争快速进入业务角色，为企业严把原料关。
3、坚持党性原则，提高党性觉悟，不断加强自身价值观与世界观的修养。
4、尊敬领导，团结同事，营造良好的工作氛围。
各位领导、各位评委，我深知原料是企业发展的第一要务，烟叶业务员的责任更大。
如能成功，我定会尽全力作到最好。
最后，在新的一年到来之际，祝在座的各位：“新年快乐，工作愉快！”谢谢大家！竞聘优秀员工演讲稿篇3尊敬的各位领导、各位同事：今天我站在这里，心情非常复杂。
随着中国加入世贸组织，对我们每一位员工提出了更高的要求银行员工岗位竞聘演讲，想轻轻松松工作，舒舒服服上班的日子不复存在了，我们面对的是日益激烈的竞争。
竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战，工行要生存要发展，靠的是我们每一位热血青年，因此，我决定来参加此次竞聘，展示自己。
在为能有这样一个机会感到庆幸的同时，也为自己的优势或实力感到底气不足。
一、竞聘优势1、首先我相信自己有信心也有能担负起这一重任。
从自我素质方面来看，我是从部队回来的，经过部队这所大学校的磨练，养成吃苦耐劳、办事果断、令行禁止的好作风。
在部队从事新闻报道工作，因工作突出荣立三等功一次受嘉奖多次，去年，营业部创星级点，我充分发挥自己的特长，在《如皋日报》对营业部进行的宣传，取得了良好的效果。
进行以来，能不断完善和提升自我，认真学习各项业务知识，尽快适应银行工作。
95年通过全国成人高考并取得江苏省财经高等学校大专学历，目前正向本科进军，98年通过江苏省英语、计算机等级考试，__年通过国家人事部考试，被聘为助理会计师。
2、有着较强工作责任心和进取心银行员工竞聘。
进行以来先后从事出纳、会计等岗位的工作，做到干一行爱一行，对待工作认真负责，出纳点钞获省行级能手，所办理业务无一重大差错，98年被评为支行“优秀行员”。
我总觉得作为年青人总该有点追求，更何况面对日趋激烈的竞争，想逃避是不可能的。
历史的重任已经落在我们肩上，我们只有迎难而上，苦干实干，全面奉献自己。
3、我深刻懂得这一岗位的重要性。
将西门储蓄所升格为分理处，充分体现了行党委、行长室对该分理处的高度重视和对其寄予无限的厚望。
作为新建分理处主任要一种吃苦耐劳和开拓精神，瞄准目标、不负众望，确保任务实现。
4、能够看到自己的弱点。
业务水平有待进一步提高，储蓄业务没有接触过，但我相信我有能力尽快适应。
管理对我来说是个全新的课题，在今后工作中，我将不断地调整自己，虚心请教，加强学习，与时俱进，超越自我。
其实，我的优势在于善于学习，爱岗敬业，追求进步，永不满足。
不论是小学、中学还是在金专就读，我始终保持着勤学好问，刻苦努力的良好学风，学习成绩始终名列前茅。
特别是在金专三年，我不仅系统学习了金融理论和相关技能，还自学了当代法律、行政管理、德育教育、绘画书法等非专业知识。
不仅专业成绩优秀，而且在德育、体育、艺术等方面得到了全面发展。
当时全校4500多人，入党积极性都很高，加之吸收党员的名额有限，竞争十分激烈。
由于我勤奋好学，争优创先，表现突出，成绩优秀，终于出类拔萃，脱颖而出，在毕业前夕实现了自己的愿望，光荣地加入了中国共产银行职员竞聘演讲党。
参加工作后，面对新环境、新岗位和新挑战，我继续发扬肯学善学的好传统，继续追求新的进步。
于是，向领导学，向同事学，向书本学，在学习中实践，在实践中提高，很快熟悉了新业务，适应了新岗位，掌握了新技能，也取得了新的进步。
由我负责的教育管理专业不仅在全省居于领先，而且由我组织设计的人事教育软件在许多地市得到了推广，对促进全省人事教育的规范化、科学化管理做出了积极贡献。
与此同时，我还通过自学获得了湖南财经学院金融专业本科学历，获得了经济师中级职称任职资格。
可以说，我今天之所以能勇敢地站在这里，接受各位领导的考验与评判，除了许多领导的关怀和同事们的鼓励等因素以外，对学无止境的认识和追求进步的信念是我最大的动力源泉。
对我来说，参加这次竞聘，既是接受检验的机会，更是强化学习的平台;可能是新的机遇，更意味着要迎接新的挑战。
成功了，学习条件会更好，学习领域会更宽，承担的责任会更大，回报领导、同事多年关爱的机会也更多，当然是一种进步。
失败了，看到了自己的不足，加强了学习的紧迫感，我认为也是一种进步。
尊敬的各位领导、各位同事，请大家相信我，年龄不是标准，经验不是问题，资历更不能成为障碍。
如果给我一个机会，我做得一定会比说得好。
各位领导、各位评委，我来参加这次竞聘是责任感和使命感的驱使。
