房地产总经理聘用合同协议书范本

房地产总经理聘用合同协议书范本2024年甲方（聘用方）：_______（以下简称“甲方”）地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（受聘方）：_______（以下简称“乙方”）身份证号码：_______联系电话：_______住址：_______鉴于甲方需要聘请具有相应资质和经验的人士担任房地产公司总经理，乙方具备相关资质和经验，愿意接受甲方的聘用。

甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本聘用合同协议书。

第一条聘用职位及职责1.1 甲方聘用乙方担任房地产公司总经理。

1.2 乙方的主要职责包括但不限于：- 负责公司的日常经营管理工作- 制定公司发展战略和经营计划- 组织实施公司年度经营计划- 负责公司财务管理和成本控制- 负责公司人力资源管理和团队建设- 负责公司对外联络和公共关系维护第二条聘用期限2.1 本合同的聘用期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第三条薪酬待遇3.1 乙方的年薪为人民币_______元（￥_______），按月支付，每月支付金额为人民币_______元（￥_______）。

3.2 乙方享有以下福利待遇：- 社会保险- 住房公积金- 带薪年假- 健康体检3.3 甲方可根据公司经营状况和乙方的工作表现，适时调整乙方的薪酬待遇。

第四条工作地点4.1 乙方的工作地点为甲方公司所在地，即_______。

第五条工作时间5.1 乙方实行标准工作时间，即每周工作_______天，每天工作_______小时。

5.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利。

第六条保密义务6.1 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。

6.2 乙方不得将甲方的商业秘密和技术秘密泄露给第三方，或用于其他商业目的。

第七条竞业限制7.1 乙方在任职期间及离职后_______年内，不得在与甲方有竞争关系的企业中担任任何职务或从事任何形式的合作。

2024年度房地产公司总经理聘任合同样本本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1 甲方：指2024年度房地产公司1.2 乙方：指被甲方聘任的总经理第二条：合同期限2.1 本合同自签字之日起生效，有效期为一年，即2024年度。

第三条：总经理职责3.1 乙方应全面负责甲方的日常经营管理工作，组织实施甲乙双方约定的经营计划和战略目标。

第四条：总经理权利4.1 乙方有权根据甲乙双方的约定和公司的实际情况，制定和调整公司内部管理机构和管理制度。

第五条：总经理薪酬待遇5.1 乙方年薪为人民币万元，具体薪酬结构及待遇细节详见附件一。

第六条：绩效考核6.1 乙方的工作绩效将按照甲乙双方约定的考核标准进行年度考核，考核结果作为乙方薪酬调整和续约的依据。

第七条：保密协议7.1 乙方同意在合同期内及合同终止后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

第八条：违约责任8.1 如乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

第九条：争议解决9.1 对于本合同的解释或履行发生的任何争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条：合同的变更、解除和终止10.1 本合同的变更、解除和终止，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。

第十一条：附件11.1 本合同的附件包括：附件一：薪酬待遇细节；附件二：绩效考核标准。

第十二条：合同的签字12.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

第十三条：生效条件13.1 本合同自签字之日起生效，但需经甲方董事会批准。

第十四条：其他约定14.1 甲乙双方对本合同未尽事宜，可另行协商并签订补充协议。

第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：合同期限2.1 本合同自签字之日起生效，有效期为一年，即2024年度。

第三条：总经理职责3.1 乙方作为公司的总经理，应全面负责甲方的日常经营管理工作。

3.2 乙方应组织实施甲乙双方约定的经营计划和战略目标，确保公司的持续发展。

房地产总经理聘用合同协议书范本甲方（聘用方）：××房地产开发有限公司乙方（受聘方）：×××联系号码：××××××××××××××××××一、合同期限1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为×年，自×年×月×日至×年×月×日。

2.合同期满前，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

二、工作职责1.乙方作为甲方的总经理，全面负责公司的经营管理工作，对公司的经营业绩负责。

2.乙方应遵守国家法律法规，执行甲方公司的各项规章制度，维护甲方的合法权益。

3.乙方负责制定公司的经营策略、发展规划和年度计划，并组织落实。

4.乙方负责组建、培训和管理团队，优化内部管理流程，提高工作效率。

5.乙方负责对外联络，维护与政府部门、合作伙伴的良好关系。

三、工作时间和工作地点1.乙方的工作时间为每周一至周五，每天工作×小时，具体工作时间由乙方根据工作需要自主安排。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，如有特殊情况需调整工作地点，甲方应提前通知乙方。

四、薪酬待遇1.乙方的薪酬包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等，具体金额由双方协商确定，并在合同附件中详细列明。

2.甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的×日。

3.乙方享受国家法定节假日和带薪年假，具体天数按照国家规定执行。

五、保密条款1.乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密和客户信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、合同解除和终止1.合同期满，双方如无意续约，合同自然终止。

2.在合同期内，如乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。

2024年度房地产公司总经理聘任协议样本本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1 甲方：指2024年度房地产公司1.2 乙方：指被聘任为甲方总经理的自然人第二条：聘任期限2.1 聘任期限为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

第三条：乙方职责3.1 乙方应全面负责甲方的日常经营管理工作，执行甲方董事会的决定。

3.2 乙方应确保甲方的业务发展符合国家法律法规及行业规范。

第四条：乙方的权利和待遇4.1 乙方享有甲方总经理级别的薪酬待遇，具体金额及支付方式见附件。

4.2 乙方享有甲方规定的福利和补贴。

第五条：乙方的义务5.1 乙方应忠实于甲方，不得有任何损害甲方利益的行为。

5.2 乙方应妥善保管甲方的商业秘密和机密文件。

第六条：合同的解除和终止6.1 在聘任期内，甲方有权根据实际情况解除或终止本合同。

6.2 乙方有权提前解除本合同，但应提前一个月通知甲方。

第七条：违约责任7.1 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

第八条：争议解决8.1 对于本合同的解释或履行发生的任何争议，双方应通过协商解决。

8.2 若协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条：附则9.1 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

9.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十条：合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。

第十一条：其他约定11.1 甲方应为本合同的履行提供必要的条件和便利。

11.2 乙方应在合同约定的时间内到岗，并履行相关职责。

第十二条：附件附件包括薪酬待遇、福利补贴等相关详细信息。

第十三条：修改和补充本合同如有修改或补充，应由双方共同签署，并作为本合同的组成部分。

第十四条：合同语言第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：聘任期限2.1 聘任期限为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.2 乙方应在甲方通知的起始日期之日起正式到岗，并开始履行甲方总经理的职责。

房地产公司总经理聘用合同篇一：房地产总经理聘用协议书房地产总经理聘用合同聘请方：（下称甲方）受聘方：（下称乙方）经甲乙双方商议，本着互相信任、平等、自愿、互利的原则，为发展XXX房地产开发有限公司的事业，甲方聘请乙方作为甲方的执行总经理，双方达成如下聘用协议：一、聘用期限第一条：聘用期为年，自年月日起至年月日止。

二、聘用职务第二条：甲方聘乙方为XXX房地产开发有限公司执行总经理职务，工作期间行使总经理权利，履行总经理义务。

三、聘薪标准第三条：乙方在担任XXX房地产开发有限公司总经理职务期间，每年的年薪（大写）万元人民币；年薪分为基本年薪（１２个月×元）和绩效年薪。

第四条：甲方可根据乙方工作能力及为公司创造的效益状况，在年底考核后做出年度综合评估，成绩突出给予奖励。

四、工作范围及授权第五条：人事管理授权１、乙方对公司的所有在职员工拥有直接人事管理权，包括：聘任、解聘、职务晋升、岗位调整。

但部门经理、副总经理人员的变动、调整需报请甲方（或董事长）批准。

考核、入职定薪、薪酬调整２、乙方审批员工招聘、解聘、薪酬调整、职务/岗位调整、实施特别奖励时，须遵守公司人力资源管理制度，并接受监督。

３、实施员工薪酬方案，当次20%以内的员工薪酬调整权，由乙方直接审批。

第六条：公文颁发权乙方可以公司的名义颁发各种规章、制度、奖惩通知、命令等各种内部管理文件。

第七条：业务付款授权乙方审批各业务付款项目，须按公司审批后的月度资金计划进行控制。

对符合资金计划、付款条件和审批流程前提下的付款项目，单次付款金额不超过万元的，乙方审批。

超过万元或属计划外付款，须报甲方董事长审批。

第八条：费用报销权乙方审批业务范围的日常费用报销，须按公司审批后的月度费用预算进行控制。

对符合费用预算、报销条件和审批流程的报销项目，单笔报销金额不超过元的，由乙方审批。

超过元或为预算外报销，须报甲方董事长审批。

乙方报销费用，由甲方授权人董事长审批。

房地产总经理聘用协议书甲方（雇主）：____________________地质：____________________法定代表人：____________________乙方（雇员）：____________________联系号码：____________________住质：____________________鉴于甲方是一家专业从事房地产开发、销售、管理的企业，且乙方具备丰富的房地产管理经验，甲方拟聘请乙方担任总经理一职，乙方愿意接受聘请，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方的聘用事宜达成如下协议：第一条聘用职位及工作内容1.1甲方聘请乙方担任甲方公司总经理，全面负责公司的日常经营管理活动。

1.2乙方应按照甲方的要求，制定公司的发展规划、年度经营计划、财务预算等，并负责组织实施。

1.3乙方负责组建、培训和管理公司员工，确保公司各项业务正常开展。

1.4乙方负责对外沟通协调，维护公司利益，拓展业务渠道。

第二条聘用期限2.1本协议自______年______月______日起生效，有效期为______年，自聘用期满前30日内，如双方无异议，本协议自动续签______年。

2.2甲方有权在聘用期内对乙方的工作表现进行考核，如乙方未能达到甲方的要求，甲方有权提前解除本协议。

第三条聘用报酬及福利待遇3.1乙方的基本工资为人民币______元/月，按月支付。

3.2乙方享有年终奖金，奖金金额根据公司业绩及乙方工作表现确定。

3.3甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.4乙方享有国家法定节假日及带薪年假。

3.5甲方为乙方提供办公设备、通讯工具等必要的工作条件。

第四条保密条款4.1乙方在聘用期间及聘用期满后，应对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息予以严格保密，不得向任何第三方泄露。

4.2乙方违反本保密条款，应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金人民币______元。

第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本协议的各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。

房地产总经理聘用合同协议书范本房地产总经理聘用合同协议书范本一、甲方（企业）公司名称：法定代表人：注册地质：二、乙方（总经理）姓名：性别：居住地质：三、合同概述根据《劳动法》等相关法律法规的规定，甲方与乙方就担任甲方公司总经理一职，达成如下协议：四、合同内容1. 聘用职位：乙方被聘为甲方公司总经理，享有相应的权利和承担相应的义务；2. 合同期限：合同期限为【（具体时间段）】，自【（起始日期）】起至【（结束日期）】止；3. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司注册地质，但根据工作需要，乙方可能需要在其他地点履行工作职责；4. 工作内容和职责：乙方负责公司的日常经营管理工作，包括但不限于制定公司的发展战略、管理公司运营、拟定公司规章制度等；5. 工作时间：乙方按照公司工作时间和安排履行工作职责，但是乙方作为管理人员，应当根据工作需要适当超出正常工作时间；6. 职务薪酬：乙方的职务薪酬由甲方和乙方双方协商确定，乙方享有与职位相应的各项福利待遇；7. 工作保密责任：乙方应当对公司的商业秘密和其他相关信息保守秘密，不得擅自泄露给第三方；8. 终止合同：合同期满时，甲方和乙方双方可以根据实际情况决定是否续签合同。

在合同期低还，任何一方均可提前【（具体时间）】提出终止合同，并书面通知对方。

五、其他约定事项1. 乙方在聘用期间，应当遵守国家法律法规、公司规章制度，认真履行工作职责；2. 甲方和乙方应当保持良好的沟通，建立合作协作的工作关系；3. 对于未尽事宜，甲乙双方可以进行协商解决。

本协议一式【（份数）】份，甲乙双方各持【（份数）】份。

协议生效后乙方不得擅自复制、篡改、泄露本协议内容。

甲方（公司）：________签名：________乙方（总经理）：________签名：________以上为房地产总经理聘用合同协议书范本，敬请参考。

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年房地产公司总经理岗位聘用协议范本本合同目录一览1. 聘用岗位1.1 岗位名称1.2 岗位职责1.3 工作地点2. 聘用期限2.1 合同期限2.2 试用期3. 薪资待遇3.1 基本工资3.2 奖金3.3 福利3.4 社会保障4. 工作时间4.1 工作制4.2 休息日4.3 加班5. 合同解除和终止5.1 解除合同的条件5.2 终止合同的条件5.3 经济补偿6. 保密协议6.1 保密内容 6.2 保密期限6.3 违约责任7. 知识产权7.1 职务作品 7.2 专利权7.3 商标权8. 违约责任8.1 违约行为8.2 违约责任9. 争议解决9.1 协商解决 9.2 调解解决9.3 诉讼解决10. 其他条款10.1 合同修改 10.2 合同解释10.3 法律适用11. 附件11.1 简历11.2 学历证明11.3 职业资格证明12. 签署日期12.1 甲方代表12.2 乙方代表13. 合同正本13.1 甲方留存13.2 乙方留存14. 合同副本14.1 甲方留存14.2 乙方留存第一部分：合同如下：第一条聘用岗位1.1 岗位名称：房地产公司总经理1.2 岗位职责：1.2.1 负责公司的整体运营和管理，制定和实施公司的发展战略和经营计划；1.2.2 负责公司的内部管理，包括人力资源、财务、行政等各部门的工作协调和监督；1.2.3 负责公司的市场营销和业务拓展，建立和维护客户关系，提升公司的市场竞争力；1.2.4 代表公司与其他企业、政府部门、合作伙伴等进行商务洽谈和合作事宜。

1.3 工作地点：根据公司需要，总经理工作地点可在中国境内外的任意地点。

第二条聘用期限2.1 合同期限：本合同期限为____年，自双方签署之日起生效，至合同约定的终止条件发生时终止。

2.2 试用期：试用期为____个月，自合同生效之日起计算。

第三条薪资待遇3.1 基本工资：总经理的基本工资为每月人民币____元（税前）。

2024年房地产总经理聘用合同协议书范本合同编号：____________甲方（雇主）：____________乙方（受聘人）：____________第一条聘用期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

1.2合同期满后，如双方同意续约，应在本合同到期前一个月内签订书面续约协议。

第二条职责与权限2.1乙方在甲方担任总经理职务，全面负责甲方的日常经营管理事务。

2.2乙方行使甲方赋予的职权，执行甲方的决策，并对甲方负责。

2.3乙方应遵守国家法律法规、行业规范及甲方公司章程，维护甲方的合法权益。

第三条工作时间和地点3.1乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体工作时间按甲方规定执行。

3.2乙方工作地点为甲方公司所在地，如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

第四条报酬和福利（1）基本年薪：人民币____元（大写：____________________元整）；（2）绩效奖金：根据乙方年度绩效考核结果，甲方支付相应绩效奖金。

（1）社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险；（2）住房公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金；（3）其他福利：甲方根据公司规定为乙方提供相应福利。

第五条保密条款5.1乙方在任职期间及离职后两年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等保密。

5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第六条违约责任6.1任何一方违反本合同规定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

6.2乙方在合同期内擅自离职，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方年薪的____%。

第七条合同的变更、解除和终止7.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应签订书面协议。

7.2合同期满前，如双方无意续约，本合同自行终止。

（1）乙方严重违反甲方公司规章制度；（2）乙方因故意或重大过失，给甲方造成严重损失；（3）乙方被依法追究刑事责任。

房地产公司总经理聘用合同合同概述本合同由甲方（雇主）和乙方（总经理候选人）签订，旨在规定双方在总经理聘用方面的权利和义务。

双方应共同遵守条款。

一、聘用条件1.乙方应具备相关的教育背景和工作经验，以胜任总经理职位。

2.乙方应了解并遵守甲方的企业文化、价值观及工作要求。

3.乙方应提供相关证明材料，包括但不限于个人联系明、学历证明、职业资格证明等。

4.乙方应同意接受甲方进行的背景调查，并提供必要的协助。

二、职责和权力1.乙方作为总经理，将全面负责甲方的日常管理和运营工作。

2.乙方有权制定公司的战略规划、年度预算和业绩目标，并监督执行。

3.乙方有权组建和管理团队，包括但不限于任命、调整及解雇部门经理。

4.乙方有权与甲方董事会及其他相关方保持良好的沟通，并及时向董事会汇报工作情况。

三、薪资和福利1.甲方将按照乙方的职位和履职表现，向其提供具有竞争力的薪资待遇。

2.甲方将向乙方提供相应的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险和住房公积金等。

3.乙方享有带薪年假、节假日福利和其他合法福利。

四、保密条款1.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得在未经甲方授权的情况下泄露或使用商业机密。

2.乙方离职后，应归还甲方的所有机密文件、资料以及存储在个人设备中的机密信息。

五、解雇和终止劳动合同1.本合同有效期为两年，自双方签字盖章之日起算。

2.如有特殊情况需要解除合同，任何一方应提前30天书面通知对方，并说明解除合同的原因。

3.在合同终止或解除情况下，乙方应及时交接工作，并将必要的资料交还给甲方。

六、争议解决1.本合同的解释和执行应符合的相关法律法规。

2.若双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决；如无法协商解决，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。

2.对于未尽事宜，可通过补充协议进行约定，补充协议应经甲乙双方的签字盖章确认后生效。

本合同自双方签署之日起生效，并代表双方对于总经理聘用条件和相关事宜达成共识。