青安岗材料
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青安岗发言材料尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我是青安岗的一员,感谢大家给我机会在这里发言。
作为一名青安岗的成员,我深知自己肩负着维护社会秩序和公共安全的重要责任。
青安岗是社会治安综合防控体系中的重要组成部分,是维护社会稳定和安宁的重要力量。
我们要时刻牢记自己的使命,保障人民群众的安全感和幸福感,为社会的和谐发展做出自己的贡献。
在过去的一段时间里,青安岗全体成员克服了种种困难和艰险,坚守在岗位上,为人民群众提供了优质的服务。
我们参与了各类维稳活动,处理了各类突发事件,为社会治安的稳定付出了辛勤努力。
同时,我们也积极主动参与了社区工作,进行了各类宣传活动,增强了居民的安全意识和法制观念。
我们将继续不断提高自己的业务水平和服务水平,更好地履行我们的职责。
同时,我们也面临着一些挑战和困难。
社会治安形势不容乐观,犯罪活动呈现出新的特点和趋势,我们必须保持高度的警惕性,及时进行预防和制止。
同时,我们也需要提升自己的综合素质和能力,面对各种复杂情况能够做出正确的决策和应对措施。
为了更好地发挥青安岗的作用,我提出以下几点建议:首先,我建议我们加强与社区居民的沟通和联系,了解他们的需求和关切,解决他们的困难和问题。
只有深入了解民意,才能更好地服务人民群众,提供更加贴近居民需求的安全保障。
其次,我建议我们加强与其他部门的协同合作,形成合力。
社会治安综合防控是一个系统工程,需要多个部门的共同参与和配合。
我们应该加强与公安、交通、消防等相关部门的沟通和协作,共同研究解决社会治安中的难题,形成高效的工作机制。
最后,我建议我们加强业务学习和培训,不断提升自身素质和能力。
社会治安形势在不断变化,我们必须不断更新知识和技能,适应新的形势和任务。
只有通过不断学习和锻炼,才能更好地应对各种复杂情况。
以上就是我的发言材料,谢谢大家!。
交通收费员青安岗事迹材料
《交通收费员青安岗的事迹》
在中国的高速公路上,有一位叫做青安岗的交通收费员,他以勇敢、正直和善良的品质而闻名于世。
青安岗在工作中展现出了出色的职业能力和高尚的品格,成为了众人敬仰的楷模。
青安岗在高速公路收费站服务已有二十年的时间。
他时刻关心着道路上的安全,不仅认真履行收费工作,还时常关心前来交费的车辆乘客。
有一次,他发现一辆载满人的旅行车火势蔓延,他毫不犹豫地冲上前去,帮助车上的乘客们疏散并控制火势。
这一幕感动了众多路人,青安岗因此成为了众人口中的“高速
公路守护神”。
除了在工作中展现出英勇的一面,青安岗也是一位热心公益的人。
他常常参加志愿者活动,帮助需要帮助的人。
一次暴雨袭来,青安岗组织了一场抗洪救灾行动,帮助受灾的村民撑起了一片防护屏障。
青安岗的善举得到了大家的认可和支持,他成为了当地爱心人士的代表。
青安岗的事迹感染了众多人,他的精神也影响了许多人。
他被誉为“因为有你,世界变得更美好”,成为了一道亮丽的风景线。
他用自己的一份力量,改变了很多人的生活,也为社会做出了积极的贡献。
交通收费员青安岗的事迹值得我们深思和学习。
无论在什么岗位上,只要我们肩负起责任,尽心尽职,就能让周围的人受益,
创造出新的价值。
让我们向青安岗学习,为了自己的梦想和社会的进步,努力奋斗!。
青安岗事迹材料
青安岗是一个英雄岗位,其事迹材料如下:
1. 岗位背景介绍:青安岗是位于某城市的社区安全巡逻岗位,由一群来自社区的志愿
者组成。
他们每天轮流在社区巡逻,确保社区的安全、治安和秩序。
2. 组织架构和职责:青安岗由一名负责人和一群志愿者组成。
他们的职责包括巡逻社区,查看安全状况,协助居民解决问题,提供安全咨询和教育,以及与警方、社区居
民和相关机构保持良好的沟通和合作关系。
3. 鲜明事迹一:某年某日晚上,青安岗成员发现一个火灾事故,并立即报警。
在等待
消防车赶到之前,他们利用自己的灭火器扑灭了火源,阻止了火势蔓延,并帮助居民
疏散。
由于他们的及时行动,火灾没有造成人员伤亡和财产损失。
4. 鲜明事迹二:另外一次,青安岗成员发现了一个经常发生盗窃案件的区域,并投入
了更多的时间和精力来巡逻这个区域。
经过他们的努力,成功地抓住了一伙盗窃团伙,并将他们移交给了警方。
这起事件大大提升了社区居民的安全感,并得到了警方和社
区居民的赞扬。
5. 鲜明事迹三:青安岗经常组织各种安全宣传活动,包括开展安全知识培训、制作宣
传册和发放宣传资料等。
他们还组织了一次社区防护装备发放活动,为社区居民提供
防护面具、灭火器等安全工具。
这些活动提高了社区居民的安全意识和自防能力,减
少了火灾和盗窃等安全事故的发生。
青安岗成员通过他们的无私奉献和努力工作,为社区居民提供了安全的环境和服务,
树立了良好的形象,成为社区的骄傲和楷模。
他们的事迹在社区和城市中广为传颂,
激励着更多人参与社区安全事务,并为社会的和谐稳定作出贡献。
最佳青安岗事迹材料篇一:最佳“青安岗”申报材料最佳“青安岗”申报材料健全机制重在实效XX年以来,炼铁厂团委围绕生产调试、开炉投产以及功能考核等生产实际深入开展青年安全生产示范岗工作,团结带领广大青年以提高安全意识和安全技能为着力点,强化青年标准化生产意识,确保了青年安全生产无事故。
现简要总结炼铁厂设备团支部“青安岗”工作,主要是在公司和厂团委支持和指导下,从基础工作抓起,向兄弟单位学习,把生产工作与安全工作紧密结合,突出钢铁企业特点,以“健全机制、强化管理,重抓活动”的工作方针,强化工作力度,全面推动创建青年安全生产示范岗活动向经常化、制度化、规范化和科学化轨道发展中取得了一些成绩。
健全机制,规范运行中厚板分公司炼铁厂是个新厂,也是一个青年员工比重较大的厂,为更好地发挥青年员工在安全工作中的小哨兵作用,炼铁厂设备团支部配合厂团委积极与党政领导部门沟通,完善了创建青年安全生产示范岗活动的机制建设。
一是通过青年安全生产示范岗承诺仪式建立了示范岗活动小组等,并制定了《青年安全生产示范岗管理办法》,对活动进行不定期检查考核,切实加强了活动的领导。
二是纳入了炼铁厂标准化作业,素质养成以及安全管理的一项重要内容,即针对炼铁厂投产初期的实际情况,青年安全生产示范岗员在在日常巡检,特色检查以及突击检查时延伸手臂、拓展领域,坚决做好党政工作的助手。
强化管理,促进发展青年安全生产示范岗重在建设,关键在管理。
青年安全生产示范岗重在建设,关键在管理。
我们将青年安全生产示范岗分为三个档次,即第一示范岗、第二示范岗和第三示范岗,根据级别不同,给予不同的待遇。
为此设备团支部建议炼铁厂团委成立了厂级、车间级两级青年安全生产示范岗管理档案,进一步强化了青年安全生产示范岗的管理体系。
同时,我们主动还要求对设备团支部定期进行考核,邀请厂领导每周参加检查并评比。
(原文来自:小草范文网:最佳青安岗事迹材料)通过这种规范、动态的管理行为,加强了企业青年安全生产示范岗的监督管理,保证了全厂青年安全生产示范岗的先进性、示范性和导向性,促进了创建青年安全生产示范岗活动在基层的健康发展。
俩篇关于公司青安岗主要事迹材料篇一:青安岗主要事迹材料公司团支部从公司实际出发,营造全员学习安全生产知识,强化安全生产意识,提高安全生产技能,投身安全生产的氛围,提出了打造一支安全意识过硬、生产技能过硬、工作效率过硬、思想素质过硬的青工队伍的工作目标,努力形成安全工作化,工作安全化的机制,有力地促进了发电车间和瓦斯泵站各项工作的顺利开展。
一、加强领导,规范制度,紧抓活动,注重实效;“双述”工作稳步推进为进一步加强全厂“双述示范岗”的创建,将安全生产各项指标与考核制度紧密挂钩,实行每天自查,每月班查,定期抽查的检查方式,定期进行检查,定期召开协调会,对安全生产示范岗活动统一部署、统一考核、统一表彰,遇到问题及时排查,及时解决。
1、严格按照“双述”精神,在进行重大检修任务时,提前编写好安全措施,并设一名安全监督员,专门负责安全事宜,把安全工作做好做到位。
2、车间定期开展工作交流会,加强员工之间的交流,相互学习优秀经验,使大家共同提高,确保工作安全有效进行。
3、开展“双述”岗位竞赛。
公司每月举行一次青年员工“双述”竞赛。
以岗位描述竞赛技术练兵,达到应知应会掌握安全生产的本领,使青年员工更好地适应现代环保的生产。
并逐步实现由“要我安全”向“我要安全”的观念转变。
活动评选出前三名,并对前三名进行表彰奖励。
自创建“双述”示范岗以来,使员工综合素质得到了提高,对工作产生了更多的兴趣,改变了瓦斯抽放站的风貌,确保各系统的安全运行,没有发生任何人为事故。
二、继续深入开展隐患排查治理工作,最大限度保证设备和人身安全1、自八月我公司正式接管低浓度瓦斯发电车间以来,我公司团支部组织了安全隐患排查和重大危险源监测的活动。
强化检查了重点防火部位,易燃易爆和化学物品,各种仪器设备以及安全用电等关键设备、设施。
2、定期组织安全操作考试和业务考试。
为进一步提高全体员工的安全生产水平和技术业务素质,有效地减少工作中的失误操作,每月定期举行考试,从技术上降低事故发生几率。
青年安全生产示范岗申报材料第一篇:青年安全生产示范岗申报材料青年安全生产示范岗申报材料——综合传动事业部钳工一班综合传动事业部钳工一班是一个团结奋进、充满活力、积极向上的青年集体。
全班组共9人,其中党员XX人,团员XX人,35岁以下青年占职工人数67%,89%以上有大中专学历。
创建青年安全示范岗主要负责人——高级技师李烨年仅34周岁。
在创建“青年安全示范岗”活动中,综合传动事业部钳工一班提出了“先人一步,胜人一筹”的口号,以争创“青年安全示范岗”为目标,不断探索、不断实践、不断创新。
一、加强组织分工和制度建设,提升班组规范化管理综合传动事业部钳工一班围绕安全生产,稳定发展的主线,结合“安全标准化”活动,加强班组现场“5S”管理,不仅加强了员工的安全意识,同时提高了现场生产效率。
同时,细化了各岗位的分工,明确了岗位职责,通过“谁主管,谁负责”的原则从零件领取、部件装配、现场管理等多个方面进行分工,提高了装配效率。
班组成员个个从岗位责任出发,明确安全职责,认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针。
在“安全生产月”等主题活动中,积极引导青年职工认真学习安全生产知识,强化青年职工的安全生产意识,真正做到了安全无事故。
二、加强学习型班组建设,提高专业技术服务水平综合传动事业部钳工一班针对青工多,接受能力强等特点,积极加强技术及安全教育培训,努力提高班组成员装配技能,思想政治觉悟、理论文化水平等。
对于装配过程中出现的质量问题,班组积极进行质量改善,并通过改善来不断降低班组的废品率。
在全班员工的共同努力下,班组未发生重大质量事故,保证质量的同时让员工的收入得到提高,从而提高了员工的工作积极性与质量责任心。
同时,充分利用自身的资源和平台,培养员工岗位成才技师比武,鼓励青工挑重担干科研,在班组间实行轮岗制度,形成有利于高素质人才大量涌现、健康成长的良好环境。
青年要在充满机遇和挑战的岗位上建功立业,创新是必须的素质。
钳工一班号召党团员青年从身边做起,年轻的技术人员脚踏实地从最简单的问题、最基本的创新开始,逐步形成了人人讲技术、钻技术、用技术的良好氛围。
青安岗事迹材料(文章一):青安岗事迹材料张青山,男,30岁,大专文化,现为综合队大班岗长,青安岗员,他自参加工作以来,始终以兢兢业业的态度,扎根生产一线,以求真务实、勤奋进取、勇于奉献的工作作风,赢得了全队上下的一致赞誉,特别是他作为一名青安岗员,两年来,他没有违过一次章,也没出过一次工伤,赢得了工友们的称赞。
由于本人成绩突出,连续多次被矿评为安全先进个人、十佳安全标兵、优秀青安岗员。
他热爱矿山,热爱自己的事业,严格遵守矿上的各项规章制度,从进矿伊始,他就暗下决心,非学出个标兵,干出个榜样来。
从一个最普通的的运输工,到掘进工,电工,到岗员,再到岗长,一步一个脚印。
以身作则,严格要求自己,要求别人做到,自己首先做到,要求别人不做,自己首先不做。
和同事们同甘共苦,并肩作战,百米井下随处都有他的身影。
他把岗位安全知识当作是专业技术,无论何时何地,他都虚心地向老师傅们请教各种生产问题。
凭着这股子钻劲,董立杰很快就成为了一名独当一面的技术好手,三违隐患从未逃过他的眼睛,他的这种勤奋学习、肯干钻研的精神带动了全队青年职工的学习劲头,大家心往一处想,劲往一处使,为全矿团员青年树立了榜样。
后成为综合队一名最年轻的青安岗长,他牢记岗长职责,大胆管理、认真负责,积极配合队上搞好当班期间的各项生产任务。
当别人问起他本人,这些年安全工作为啥做得这么好?他总是笑嘻嘻地说:工作中时时刻刻注意安全,张青山本人在职工中是没说的,领导安排干啥活,他就干啥活,不论白天黑夜,不干完决不收家伙,大家都说这小伙有股子牛劲,只知道干活,不知道休息。
在井下艰苦的环境中,他坚持出满勤,干满点,不休工,头痛脑热坚持上班,家中的大事小事交给妻子,一心扑在工作中,从未因家庭锁事误过工,做到了全年全月出满勤,干满点。
张青山担任青年岗员期间,对工作认真负责。
从不放过任何一点安全隐患。
在他的工作范围内。
每一部绞车是不是完好,钢绳钩头有无问题都能做到先检查,后运转。
青安岗发言材料青安岗发言材料(一)尊敬的各位领导,青年朋友们:首先感谢该局团组织给我这样的学习、交流机会,我的发言题目是:抓隐患,促整改,我为集体企业青安岗个体经济工作做贡献。
2021年是贵州铝厂二次创业的起步之年,同时也是我们贵铝工贸实业总公司、改制、稳定、发展的一年,为用真情为总公司2021年各项生产经营任务的顺利完成多做贡献。
我厂团支部按照总公司团委要求,在厂党支部的督导下,积极开展青安岗其他工作,真抓实干,以实际行动为厂及总厂生产经营任务一定完成做出了的的贡献,我作为一名普通的青安岗岗员,在工作中能够出有主意,想办法,见行动,在青年安全学习、监督、巡查、整改方面起到积极的清查催化作用,工作表现和成绩得到了团支部和厂部的一致肯定,现将我的一些做法和体会,向各位领导和青年朋友们作汇报,不足之处,请大家批评,帮助。
一、提高认识,做好宣传,我为做好青安岗工作创造带头我所在的白云铝工业设备制造厂,是工贸实业总公司的一个下属单位,自主经营,自负盈亏。
贵铝改制上市后,生产李六如大幅度萎缩,厂部生产经营形势十分严峻。
而没有安全管理保证的生产,将是不可靠的产品销售,一旦出了事故,企业干多少产值也补不回来损失。
为此,团支部党总支十分积极为行政排忧解难,主动围绕生产经营工作做文章。
在厂领导的重视下,我们积极开展青安岗活动,为企业安全文明生产服好务。
作为团支部支委,我积极参加救国会青安岗学习、督查活动,并配合支部,组织厂团员青年,按照总公司团委要求,学习党的“十六大”精神,学习“三个代表”重要思想,在学习、巡查、整改过程,我明显感觉到,自己和就厂部其他的团员青年的思想政治觉悟都得到了提高。
我们团支部中的绝大多数团员青年,都是工贸公司跨国公司安排就业的中铝贵州企业的厂、子公司职工子女和家属,作为集体职工,我们和贵州铝厂其他单位的正式相比,在很多方面还缺少差距,但高层领导在工贸总公司领导的关心下,在铝工业设备厂领导的帮助下,我们在工贸公司这个大集体里,感受到了集体的温暖。
青安岗经验交流汇报材料青安岗经验交流汇报一、实践背景参加了青岗安岗志愿者工作,是对公共安全知识的实践和应用,旨在提高社会安全意识,培养自我保护能力,营造和谐安全的社会环境。
二、工作内容1.宣传教育:通过发放宣传资料、宣传板条等形式,向居民宣传安全常识以及防火、防电、防盗、防煤气中毒等重要知识,提高大家的安全意识,减少安全事故的发生。
2.安全巡逻:每天定时巡逻,包括小区周边环境、居民楼道及公共区域的安全情况。
及时发现问题并及时处理,确保小区的安全。
3.礼仪服务:向居民提供礼貌周到的服务,解答居民提出的问题,并协助居民做相关事情,建立良好的邻里关系。
三、工作收获1.提高了自己的责任感和使命感。
在青安岗工作期间,我深刻地感到了自己的职责和使命,我认真地对待每个岗位工作,不敢有丝毫马虎,时刻保持清醒的头脑,积极参与各项工作,并尽力解决居民的问题。
这使我更加明确自己在社会中的责任和使命,不断提高自己的专业素质。
2.增强了自我保护意识及应急处理能力。
通过参与青安岗工作,我学到了很多有关公共安全的知识,并将其应用于实践中。
我学会了正确处理各种突发事件,如火灾、电器故障、盗窃等,这不仅提高了自己的自我保护意识,也增强了应急处理能力。
3.培养了合作精神和团队意识。
在青安岗工作中,我和其他志愿者进行了良好的团队合作,共同完成了各项任务。
我们相互帮助、鼓励和支持,形成了团结友好的工作氛围。
这不仅提高了工作效率,也培养了我与他人合作的能力。
四、问题与总结1.缺乏实践经验。
由于之前没有参与类似的工作,开始时我对一些岗位工作不太熟悉。
虽然我努力学习和适应,但仍然有些问题。
2.沟通能力有待提高。
在与居民沟通中,有时我会因为表达不清晰或语言表达能力不足而导致误会。
这也提醒我需要继续提高自己的沟通能力,更好地与居民互动。
3.工作时间和工作强度较大。
由于居住环境的特殊性质,青安岗的工作时间较长且工作强度较大。
需要时刻保持警惕、保持清醒,这对于志愿者们来说是一项挑战。
青年安全生产示范岗事迹材料【六篇】安全生产是保护劳动者的安全、健康和国家财产,促进社会生产力发展的基本保证,也是保证社会主义经济发展,进一步实行改革开放的基本条件。
以下是作者收集整理的青年安全生产示范岗事迹材料【六篇】,仅供参考,希望能够帮助到大家。
青年安全生产示范岗事迹材料1—学习#同志先进事迹“勤勤恳恳、任劳任怨”、“做事不托泥带水、乐于助人”、“老实能干,属于老黄牛类型的人”,这是单位职工对#同志的评价。
走进他的办公室可以看到很醒目的八个字“真诚待人,实事求是”,很简单的八个字,却是鞭策他前行的动力,他以良好的工作作风和高尚的道德情操影响着我们每一个人,也感动着我们每一个人。
#同志1981年参加工作,开始的工作是在工地上做混凝土拌合工,1992年调去仓库管理设备,某年任制修厂副厂长,某年#加入中国共产党,至今仍工作在一线岗位上。
工作期间,他一直本着“任劳任怨,勤勤恳恳”的工作原则,荣誉面前不骄傲,困难面前不低头,30年的时间,他用一种脚踏实地的先进形象示人,在这个平凡的岗位上作出了不平凡的业绩。
一身工装打扮,除了质朴和庄重,和别的同志相比,看不出有什么特别之处,但就是这样普通的一个人,却像一面镜子,在工作和生活中映照着我们每一个人。
#同志自07年任制修厂副厂长以来,就以厂为家,默默奉献,刻苦钻研各种专业知识,在做好本职工作的同时,自学各类机械的操作技能,现在已经熟练掌握挖掘机、叉车等机械的操作方法和技巧,对待工作只要能亲自上阵的,绝不假手于他人。
一直以来,他都以一个中国共产党员的标准来要求自己,某年汶川地震的时候,#同志还不是党员,但他却主动缴纳特殊党费,为汶川重建贡献自己的一份力量。
某年加入中国共产党后,更是严格要求自己,在岗位上当好车马兵,危险时刻冲在前,充分发挥了优秀党员的先锋模范作用。
工作上,有较强的事业心和工作责任感,对待工作认真负责,精益求精,全身心的投入。
**年,#同志参与建设郓城葛庄节渗墙工程,由于冬季施工,难度大,加上打桩机需要改造,为追赶工程进度,他努力学习,边施工边改造,克服冬季施工的种种困难,在三个月的时间内,顺利完成工程建设。
111煤矿青年安全监督岗事迹材料
一、领导重视,精心组织
为抓好创建“青年安全监督岗”工作,队领导非常重视,结合本队实际,制定了2009年“青年安全监督岗”创建规划,同时根据煤矿行业特点,拟定了创建目标,并将该项工作明确在目标责任制内,以确保创建活动有制、有序、有效地开展。
优秀青年安全监督岗领导小组以创建活动为载体,从各项基础活动的开展抓起,将创建“青年安全监督岗”活动融于队务的日常工作和管理中。
二、明确思想,措施得力
我分岗以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实矿精细化管理,坚持“人文华煤、和谐华煤”为宗旨,以创建青年文明号为契机,积极开展青年安全监督岗的争创活动,立足岗位,有计划、有步骤,扎扎实实地按“优秀青年安全监督岗”的标准开展各项活动。
从硬件,软件各方面落实规范化的目标管理,优化服务措施和环境,以促进工作质量效率的提高,为矿井安全生产保驾护航。
三、强化管理,树新形象
为培养造就一支思想好、业务精、作风硬的青年队伍,充分体现新时代青年的特色,我们一直在“深、实、细”上下功夫。
工作中我
们以青年职工的朝气与活力积极参与生产过程中出现的各种故障的排除工作,真正的干好自己的工作。
日常管理中,一是狠抓业务、强化素质、树良好形象。
思想决定行动,员工素质高,工作就会由被动变为主动。
为更好地培养良好的工作作风,我岗实现了“无三违”人员真正的将安全生产搞上去。
二是坚持安全生产,规范管理。
我岗紧紧围绕全矿“优秀青年安全监督岗”创建活动,重视创建内涵,变创建文明为展现文明,全面加强和推进矿精细化管理,坚持从细到精细,实现我队管理中的精细化。
四、全力以赴为创建,提升文明青安岗新形象
今年是企业文化的宣贯年,为了更好地贯彻企业文化的推行宣贯,推动创建工作步伐,我岗紧紧围绕以企业文化的各项要求为重点,着力让企业文化在我队贯彻落实下去。
为提升青安岗新形象,由岗长进行定期培训和检查,不断提高岗员的安全意识,防护水平,并从整体上提高和影响广大团员青年及职工的安全意识;另一方面,对领导都按惯例进行认真的检查,如青安岗台帐是否记录,岗员提出的隐患建议是否得到解决,并对现场岗员进行抽查,穿戴是否合乎标准,是否佩带青安岗标志牌,现场工作的一些安全操作常识进行提问。
通过以上工作,使青安岗的管理工作做到了岗员每日的自我检查、互查,青安岗小组每周进行总结,团总支支部每月检查,通过一系列的管理工作,增强了岗员的安全意识和自我防护意识,并由此影响和带动周围职工注意安全,文明生产。
五、积极参与矿内各项活动
在搞好本职工作的同时,我岗组织人员参加矿上相关文体、文艺活动,坚持“外树形象、内抓业务”,以优秀“青年安全监督岗”为目标,全心全意打造独具特色的“青年安全监督岗”。
在青年安全监督岗过程中,我队青年岗员们立足岗位,团结合作、精益求精,扎实做好本职工作,在平凡岗位上争创出一流业绩。
我们深深地感到我们的每一步成长和进步都离不开组织的关心和支持,我们将以此为契机,认真学习党的十七大精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻矿精细化管理,以更好的服务开展“青年安全监督岗”创建活动,发挥青年同志的的优势,为建设和谐矿井做出积极贡献。