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大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家进行谈心交流会。
作为班长，我有责任也有义务关心大家的成长和心理健康，同时，也希望通过这次交流会，增进我们之间的了解和友谊。
首先，我想谈谈我们班级的现状。
自从我们这个团结友爱的大家庭成立以来，我们共同经历了许多欢笑和泪水。
在大家的共同努力下，我们班级的成绩一直名列前茅，班级氛围和谐，同学们关系融洽。
然而，在这背后，我们也面临着一些挑战和问题。
接下来，我将从以下几个方面进行交流。
一、班级团结与和谐1. 班级团结的重要性团结就是力量，一个团结的班级才能形成强大的凝聚力。
作为班长，我深知这一点。
在我们的班级中，我们要学会相互理解、相互尊重、相互支持。
只有团结一心，我们才能克服困难，取得更好的成绩。
2. 如何维护班级团结（1）加强沟通：我们要主动与同学们沟通交流，了解他们的想法和需求，帮助他们解决困难。
（2）发挥榜样作用：我们要以身作则，树立良好的榜样，引导同学们树立正确的价值观。
（3）开展丰富多彩的班级活动：通过活动增进同学们之间的感情，加强班级凝聚力。
二、学习氛围与个人成长1. 学习氛围的重要性良好的学习氛围有助于提高同学们的学习成绩，培养良好的学习习惯。
作为班长，我要时刻关注班级学习氛围，努力营造一个积极向上、勤奋好学的学习环境。
2. 如何营造良好的学习氛围（1）设立学习小组：同学们可以自发组成学习小组，互相监督、互相学习，共同进步。
（2）开展学习经验交流会：定期组织学习经验交流会，让同学们分享自己的学习心得，互相借鉴。
（3）关注学习困难同学：对于学习困难的同学，我们要给予关心和帮助，共同解决学习难题。
三、心理健康与人际交往1. 心理健康的重要性心理健康是同学们健康成长的基础。
我们要关注自己的心理状态，学会调整情绪，保持乐观的心态。
2. 如何保持心理健康（1）学会倾诉：遇到困扰时，要及时向老师、家长或朋友倾诉，寻求帮助。
（2）积极参加体育锻炼：体育锻炼有助于缓解压力，提高身体素质。
大家好！我是XX学校XX年级XX班的班长，非常荣幸能够代表全校班长在这里发言。
首先，请允许我向辛勤付出的老师们表示衷心的感谢，感谢你们为我们创造了一个良好的学习环境；同时，也要感谢各位同学，是你们的共同努力，让我们的班级充满了活力。
今天，我们召开全校班长座谈会，旨在加强班长之间的交流与合作，共同探讨班级管理工作中的问题与对策，提高班级管理水平。
在此，我想结合自身经历，谈谈以下几点想法：一、强化责任意识，做好班级管理工作作为班长，我们要时刻牢记自己的责任，以身作则，发挥榜样作用。
一是要关心同学，关注班级动态，及时了解同学们的学习、生活状况，帮助解决困难；二是要协助老师管理班级，严格执行学校的各项规章制度，维护班级纪律；三是要积极组织班级活动，丰富同学们的课余生活，提高班级凝聚力。
二、加强沟通交流，促进班级和谐班级和谐是班级管理的基础。
我们要善于与同学们沟通交流，倾听他们的心声，关心他们的成长。
在班级中，我们要倡导团结友爱、互帮互助的精神，让每一个同学都感受到家的温暖。
同时，要关注特殊群体，关心贫困学生、学习困难学生等，帮助他们克服困难，共同进步。
三、发挥团队协作，共同提升班级水平班级管理工作需要全体同学的共同努力。
我们要发挥团队协作精神，分工合作，共同完成班级任务。
在班级活动中，我们要积极参与，发挥自己的特长，为班级争光。
同时，要善于总结经验，不断改进工作方法，提高班级管理水平。
四、树立良好学风，营造浓厚学习氛围学风是班级的灵魂。
我们要树立良好的学风，勤奋学习，努力提高自己的综合素质。
一是要自觉遵守课堂纪律，认真听讲，做好笔记；二是要积极参加课外活动，拓宽知识面，培养兴趣爱好；三是要关注时事政治，关心国家大事，增强社会责任感。
总之，作为班长，我们要时刻保持清醒的头脑，牢记自己的责任，发挥自己的优势，为班级的和谐发展贡献自己的力量。
在此，我提出以下几点建议：1. 定期召开班长会议，交流班级管理经验，共同探讨班级发展大计。
大家好！我是XX班的班长，非常荣幸能在这里与大家分享我的想法和感受。
今天，我们召开班长座谈交流会，旨在加强班级之间的沟通与协作，共同探讨班级管理中的问题与解决方案。
以下是我的一些发言内容，希望能对大家有所启发。
一、班级管理的重要性首先，我想谈谈班级管理的重要性。
班级是学校的基本教育单位，班级管理的好坏直接影响着学生的学习和生活。
作为一名班长，我深知自己肩负着组织和协调班级工作的重任。
以下是我对班级管理重要性的几点认识：1. 维护班级纪律。
良好的纪律是保证教学秩序和学生身心健康的基础。
作为班长，我们要以身作则，带头遵守纪律，引导同学们养成良好的学习习惯。
2. 促进班级团结。
班级团结是班级发展的基石。
我们要关心同学，团结协作，共同面对困难，为班级创造一个和谐、温馨的氛围。
3. 提高班级凝聚力。
班级凝聚力是班级发展的动力。
我们要通过开展丰富多彩的班级活动，增强班级成员之间的友谊，激发同学们的集体荣誉感。
二、班级管理中的问题及对策在班级管理过程中，我们可能会遇到一些问题。
以下是我总结的几个常见问题及对策：1. 班级纪律涣散。
对策：加强纪律教育，明确奖惩措施，定期召开班会，强调纪律的重要性。
2. 同学间矛盾。
对策：主动了解同学间的矛盾，及时调解，引导大家学会换位思考，增进友谊。
3. 学习氛围不浓。
对策：组织学习小组，开展学习竞赛，鼓励同学们互相帮助，共同提高。
4. 班级活动缺乏创意。
对策：广泛征求同学们的意见，结合班级特点，开展有特色、有意义的班级活动。
三、加强班级之间的交流与合作班级之间的交流与合作对于提高班级管理水平具有重要意义。
以下是我对加强班级之间交流与合作的几点建议：1. 定期召开班长座谈会。
通过座谈会，分享班级管理经验，共同探讨班级管理中的问题与解决方案。
2. 组织班级交流活动。
开展班级间的友谊赛、文艺汇演等活动，增进同学间的友谊，促进班级之间的交流。
3. 建立班级联系制度。
定期交换班级信息，了解其他班级的发展情况，借鉴先进经验。
期中座谈会班长发言稿
尊敬的老师、亲爱的同学们：
大家好！我是班长XXX，今天非常荣幸能够在这次期中座谈
会上为大家发言。
在这一半学期的时间里，我们一起经历了很多，收获了很多，也面临着诸多挑战和困难。
首先，我想代表全班向辛勤付出的老师们表示衷心的感谢。
正是在你们的悉心教导下，我们每个人都取得了进步，不断提升自己的能力。
你们辛勤的教诲让我们倍感温暖，我们会倍加珍惜这来之不易的学习机会，为自己的未来奋发努力。
回顾过去的一段时间，我们班集体取得了不少成绩。
无论是学习成绩还是各项活动的参与度，我们都有值得骄傲的地方。
我们班的同学们积极参与各类社会实践活动，丰富自己的社交圈子，培养了领导能力和团队意识。
同时，我们也克服了许多困难，在复杂的学习任务中积极迎接挑战，努力取得好成绩。
然而，我们也面临一些问题和困扰。
有些同学在学习上存在有些困难，没有完全发挥出自己的潜力。
有些同学在自律上还需要加强，对于班级的规章制度还没有完全遵守。
我想借此机会呼吁每一位同学能够更加懂得自己的价值和责任，并且努力克服自己的不足。
最后，我要鼓励大家相信自己，相信我们的班级能够变得更好。
让我们共同努力，互相鼓励，相互帮助，共同进步。
正如一句古语所说：“众人拾柴火焰高。
”只有我们每个人都全力以赴，
才能汇聚出强大的力量，让我们的班级更加出彩。
谢谢大家！。
学校座谈会班长发言稿尊敬的老师、亲爱的同学们：大家好！我是XX班的班长，今天我很荣幸能够站在这里，向大家发表一下自己的座谈会发言。
首先，我想感谢老师们给予我们这个机会，让我们能够自由表达自己的想法和建议。
同时，也希望大家能够积极参与座谈会的讨论，共同为学校的发展提供宝贵的意见。
作为班长，我深感责任重大。
我承诺，我会继续尽我所能，为大家排忧解难，积极沟通学校和班级之间的问题，使我们的学习和生活更加和谐顺畅。
在座谈会中，我想与大家一起探讨一些重要的议题。
首先，校园文化建设。
我们班级的座右铭是“严谨、友爱、奋斗、共赢”。
我认为，这不仅仅是我们班级的文化，也是整个学校的文化。
然而，我们在校园文化建设方面还存在一些问题，比如一些行为不够规范，师生之间的沟通不够顺畅等。
我建议学校可以加强教育引导，培养同学们的文明礼貌，提高师生之间的沟通能力，营造一个更加和谐宜人的校园环境。
其次，是体育活动的开展。
体育是培养学生身体素质和团队协作精神的重要途径。
然而，我们学校的体育活动还相对较少，参与度也不高。
我建议学校可以增加体育活动的种类和数量，丰富学生的课余生活，提高同学们的参与积极性。
最后，是校园设施的改善。
学校是我们学习和成长的地方，良好的校园环境对学生的学习和发展起到重要的影响。
然而，我们学校的图书馆、实验室等一些设施还不够完善。
我建议学校可以增加购置图书的经费，改善实验室设备等，提供更好的学习环境，促进同学们的全面发展。
当然，以上只是我一时的个人观点，希望大家都能提出自己的建议和意见，共同为学校的发展贡献力量。
谢谢大家！。
大学座谈会班长发言稿
亲爱的各位领导、老师和同学们：
大家好！我是XX大学的班长，很荣幸能在座谈会上发言。
首先，我代表全班对今天能参加这次座谈会表示感谢。
这次座谈会旨在为我们新生提供一个交流的平台，我相信在这里我们可以互相分享经验、解决问题、提高学习和生活的效率。
作为大学的新生，我们面临着很多新的挑战和机遇。
我们来自不同的地方，有着不同的背景和文化。
但是，我相信我们都有一个共同的目标，那就是通过努力学习，成为优秀的大学生，为祖国的建设和社会的发展做出自己的贡献。
在大学里，学习是我们的首要任务。
我希望我们班的同学们能够积极主动地投入到学习中去，努力提高自己的学术能力。
同时，我也希望我们能够互相帮助、共同进步，形成一个互助互爱的班集体。
除了学习，我们还应该注重锻炼自己的综合素质。
大学生活是一个全面发展的过程，我们应该参加各种活动，拓宽自己的视野，培养自己的兴趣爱好。
同时，我们还应该关注社会热点，关心国家大事，积极参与公益活动，为社会做出贡献。
最后，我希望我们班的同学们能够保持积极向上的精神面貌，勇于接受挑战，勇于追求梦想。
我相信只要我们团结、努力，我们一定能够在大学的道路上取得理想的成绩。
谢谢大家！。
班长座谈会班长发言稿尊敬的各位老师和同学们：大家好！我是XX班的班长XXX。
首先，我要感谢大家给予我这次机会在今天的座谈会上发言。
作为班长，我深感责任重大。
我将以身作则，始终保持良好的学习态度和积极向上的精神面貌。
我将努力带领全班同学共同进步，为我们的班级争光。
在刚刚结束的一学期里，我认真观察了班级的学习情况和同学们的表现。
首先是我们的优点，大家对学习充满热情，积极参加各项活动，并取得了一些骄人的成绩。
其次，同学们之间的相互帮助和团结合作也更加紧密。
在平时的学习中，同学们总是能够互相鼓励、互相支持，共同进步。
这是我为班级感到自豪的地方。
当然，我们也存在一些不足之处。
在一学期的学习中，我发现有些同学对自己的要求不够严格，缺乏一种主动学习的精神。
同时，我们也有一些同学在纪律方面存在一些问题，需要我们共同来强化和改进。
针对以上问题，我有一些建议。
首先，我们要树立正确的学习观念，明确学习的目标和方向。
我们要明白，只有通过自己的努力，才能取得好的成绩。
其次，我们要加强课余时间的学习，充分利用课余时间提高个人的学习水平。
同时，我们要重视纪律，自觉遵守校规校纪，做到课堂听讲、作业认真完成。
最后，我要呼吁全体同学积极参与班级活动，为我们的班级增添活力。
我们要鼓励大家积极参加体育锻炼，争取在体育比赛中取得好的成绩。
我们还要积极参加各类社会实践活动，培养自己的社会责任感和团队合作精神。
同学们，班级发展离不开我们每一个人的努力。
只有大家团结一心，共同进步，我们的班级才能更加美好。
最后，我要感谢各位老师对我们的关心和教导。
在未来的学习生活中，我将认真履行班长职责，竭尽所能，与老师携手共进，为我们的班级争光，为实现我们的共同目标而努力奋斗！谢谢大家！。
新员工座谈会班长发言稿尊敬的领导、各位同事：大家好！我是新员工座谈会的班长，很荣幸能够在这里发言。
首先，我想向大家介绍一下座谈会的目标和意义。
新员工座谈会是为了帮助大家更好地适应公司的文化和环境，加速融入团队，提高工作效率。
在这个座谈会上，我们将分享工作经验和学习心得，让每一位新员工都能够更好地适应新环境，实现个人与团队的共同成长。
接下来，我将从三个方面发表我的观点。
首先，我们需要认清自己的角色和责任；其次，我们应该保持积极乐观的心态；最后，我们要通过团队合作实现共同进步。
首先，作为新员工，我们需要认清自己的角色和责任。
我们来到这家公司是为了发展自己的职业生涯，实现个人价值的最大化。
因此，我们要明确自己的职责和目标，并且通过学习和努力来提升自己的能力。
同时，我们还应该认识到自己的团队角色和责任，积极融入团队，并为团队的成功贡献自己的力量。
其次，我们应该保持积极乐观的心态。
在工作中，我们难免会遇到一些困难和挑战，面对这些问题，我们不能退缩，更不能消极对待。
相反，我们要以积极乐观的态度去面对困难，相信自己有能力克服困难，坚持不懈地追求目标。
只有这样，我们才能够在工作中充满激情，并取得优秀的表现。
最后，我们要通过团队合作实现共同进步。
团队合作是一种重要的工作方式，它可以让我们互相学习、互相帮助，共同实现个人和团队的目标。
在团队合作中，我们应该学会倾听他人的意见，尊重每一个团队成员的贡献，并积极参与到团队的工作中去。
只有通过团队合作，我们才能够取得更好的成绩，实现个人与团队的共同进步。
在座谈会的最后，我想再次强调一下我们的目标和意义。
新员工座谈会是为了帮助大家更好地适应公司的文化和环境，加速融入团队，提高工作效率。
我们要认清自己的角色和责任，保持积极乐观的心态，并通过团队合作实现共同进步。
相信在大家的共同努力下，我们一定能够在这里取得优秀的成绩。
谢谢大家！以上为新员工座谈会班长的发言稿，我希望这样的发言能够激励新员工们树立正确的工作态度和团队意识，为公司的发展做出积极贡献。
第1篇大家好！我是新员工座谈会的班长，非常荣幸能在这个美好的时刻，与大家共同分享和交流。
首先，请允许我代表新员工团队，向各位领导和同事们表示最热烈的欢迎和衷心的感谢！时光荏苒，转眼间我们已踏入公司这个大家庭。
回首这段时间，我们经历了许多挑战，也收获了成长。
今天，我们齐聚一堂，共同回顾过去，展望未来，共同探讨如何更好地融入公司、发挥自己的价值。
一、回顾过去，感恩相遇自从我们加入公司以来，公司领导、各部门负责人和同事们给予了我们很多关心和帮助。
在此，我要向大家表示衷心的感谢！首先，感谢公司领导。
是你们为我们提供了良好的发展平台，让我们有机会在这里施展才华、实现梦想。
同时，感谢你们对我们新员工的关爱和关怀，让我们感受到了家的温暖。
其次，感谢各部门负责人和同事们。
是你们在工作和生活中给予我们无私的帮助，让我们迅速融入了公司这个大家庭。
在这里，我们学到了知识，提升了能力，也收获了友谊。
二、展望未来，共筑梦想站在新的起点，我们要以更加饱满的热情和更加坚定的信念，为公司的发展贡献自己的力量。
在此，我提出以下几点建议：1. 增强团队凝聚力。
我们要珍惜同事之间的友谊，共同面对挑战，携手共进。
在工作中，要相互支持、相互学习，形成良好的团队氛围。
2. 提升自身素质。
我们要不断学习，提高自己的业务能力和综合素质，为公司创造更多价值。
同时，要关注行业动态，紧跟时代步伐，为公司发展提供有力支持。
3. 发挥特长，实现价值。
我们要发挥自己的特长，为公司发展贡献自己的力量。
在工作中，要勇于创新，敢于担当，努力实现自己的人生价值。
4. 关注企业文化建设。
我们要积极参与公司组织的各项活动，传承和弘扬企业文化，为公司的发展注入新的活力。
三、加强沟通，共创美好未来为了更好地融入公司，我们需要加强沟通，增进了解。
以下是一些建议：1. 建立沟通机制。
我们要主动与领导和同事沟通交流，了解彼此的需求和期望，形成良好的沟通氛围。
2. 参加培训活动。
大家好！首先，我代表学校领导，对各位班主任长期以来辛勤付出表示衷心的感谢！今天，我们召开班长座谈会，旨在进一步加强班级管理，提高班级凝聚力，共同为同学们创造一个良好的学习生活环境。
在此，我发表以下几点意见：一、充分认识班主任工作的重要性班主任是班级工作的核心，是学校教育的重要力量。
一个优秀的班主任，能够引导同学们树立正确的世界观、人生观、价值观，培养良好的学习习惯和道德品质。
班主任工作责任重大，使命光荣。
我们要充分认识班主任工作的重要性，切实增强责任感和使命感。
二、加强班级管理，提高班级凝聚力1. 建立健全班级管理制度。
班级管理制度是班级管理的基础，要结合班级实际情况，制定科学、合理、可行的班级管理制度，确保班级管理有序进行。
2. 强化班级纪律，营造良好的学习氛围。
班主任要加强对班级纪律的教育，引导同学们自觉遵守学校规章制度，共同营造一个和谐、向上的学习环境。
3. 关心关爱学生，关注学生成长。
班主任要关心同学们的学习、生活，关注学生的心理健康，及时发现和解决同学们遇到的问题，帮助他们健康成长。
4. 发挥班委作用，增强班级凝聚力。
班委是班级管理的助手，班主任要加强对班委的培养，提高班委的工作能力，充分发挥班委在班级管理中的作用。
三、加强家校合作，形成教育合力1. 主动与家长沟通，了解学生家庭情况。
班主任要主动与家长联系，了解学生的家庭背景、性格特点、兴趣爱好等，为开展教育工作提供依据。
2. 定期召开家长会，增进家校联系。
家长会是家校沟通的重要平台，班主任要定期召开家长会，让家长了解学校的教育教学情况，共同关注学生的成长。
3. 共同关注学生的全面发展。
家校合作要关注学生的德、智、体、美全面发展，共同为学生的健康成长提供支持。
四、提升自身素质，做一名优秀的班主任1. 加强学习，提高自身业务水平。
班主任要不断学习，提高教育教学能力，关注教育发展趋势，努力成为教育教学的行家里手。
2. 树立良好的师德师风，以身作则。
篇一：班长座谈会发言班长座谈会发言学习厂长工作报告和落实职代会精神情况我们班组学习厂长工作报告和落实职代会精神是以个人学习和集体学习相结合的，共组织了两次集体学习，在个人学习以后的集体学习中，青年职工学习后感觉任务更加艰巨，在崭新的2011年会更加努力做好本职工作，练好内功，提高自身素质，在思想上，工作上与厂工作方针保持一致，扩展学习新知识，在新老交替的关键期，加强新老交替的意识。
认真学习和取得老师傅的工作经验，适应企业的发展。
老职工学习后感觉，希望与挑战共存，会在本岗位更好的工作，班长带领班组共同提高，配合厂的工作方针，在班组的骨干中抓起，全面提高青工技能，老师傅积极配合领导搞好传帮带，互相促进，练好内功，打造一支素质高技能全面的年轻队伍。
厂长工作报告事实求实的反应了我厂面临的困难。
在企业处于新老交替的关键期作为企业青年员工需要加强新老交替的意识，努力做到不依不靠， 工作中加强合理性的积极主动，加上创造性的工作，面对问题要有自己的见解，要做到自信，自强，好学，勇敢。
怎样做到人员精干，一专多能篇二：班长座谈会稿高书记：您好！听了以上学长学姐的讲话，我有如下补充：1、学习情况⑶、上课太快，同学们跟不上。
2、生活方面⑵、安全和卫生：这些方面学校做的很到位，据我班同学了解，我班同学在校期间未出现一次被盗等事件，就是如今学校正在建筑，大型车辆来往比较多，隐含不安全因素，希望学校可以进一步的完善校内安全。
3、其他方面10康复1班 梁乐篇三：班长培训会议上的讲话班长培训会议上的讲话亲爱的同学们：大家好！我是118班的班长张梦月。
升入初中，我十分荣幸地成为了118班的班长，在这近三年的班长工作中，我深深地感悟到以下两点，在这里与各位同学分享。
第一，一定要拿自己当一名班级干部，说的意思就是一定要摆清自己的位置。
班级干部，说白了，就是为同学服务的人。
只有认清这一点，才能做好班干部工作。
这样以后，你所进行的工作才不会偏离正确的轨道。
而班干部的具体职责是什么呢？总的来说，就是老师与同学之间的纽带与桥梁。
在学习生活中呢，老师可能不能全面了解同学的想法，而同学们的意见呢也不能全面地反映给老师，这时候你要做的就是充当一个桥梁和纽带，让同学们有一个更好的学习环境，让老师们有一个更好的教学氛围。
而作为一名班长，在工作中要敢想敢干，要有作为一名班长的头脑分析能力、处事不惊的应变能力和心怀班级的责任意识。
那么，具体我们应该怎么做呢？以班长为例，班长是一个班级的表率，是一个班级的最大负责人。
试想一下，如果连班长都不穿校服，那么班级所有同学都会有不穿校服的理由了。
作为一名班级干部，一定要做到严于律己，做到“慎独”，而现在我认为存在于我们身上的一个重要问题是：对于学校、老师们布置的规定和任务能够认真完成，但除了这个呢，我们还需要做一件事，那就是摆正自己的位置，要知道自己是干什么的。
作为一名班长，不光要完成交代的任务，还要清楚地意识到我是一名班长，我能为班级做些什么，只有你心里想着班级，手里才会有事做，班级建设工作才会进行的更顺利。
下面呢，我给大家举几个例子：上学期期中考试后，我们班数学考得不是十分理想，数学老师很着急，同学们也很着急，可是光着急是没有用的。
最后，班级干部决定召开一个班会和同学商讨一下。
在班会上，同学们走出低谷，看见了希望。
我们制定出了一个“天天学数学”计划：首先，利用每天早上6:30—6:50的时间由学习委员负责讲解两道数学题，把班级分成小组，以小组为单位，由优秀同学帮助学习上有困难的同学，形成一个良好的学习氛围，开展小组竞赛，连跑步时的口号都改成了“天天跑步保健康，学好数学提智商”。
最后在班级形成了一个学习数学的热潮。
作为一班之长，你需要的是了解同学和老师们的心声，努力地为他们解决问题，这才是一名合格的班长。
次考试还是其他活动，活动过后同学们的心里一定会有些变化，而班长需要做的就是全面了解思想，例如一场比赛后自己的班级输了，那么回到班级，对运动员怎么说、怎样鼓舞全班同学的士气，这都是一个班长需要考虑的事情。
我坚信，班长领导下的班委会工作出色、思想正确，那么这个班的风气一定会好、学习成绩也一定会提高！ 我要说的第二点就是：一定“不要”拿自己当一名班级干部。
我认为，作为一名班级干部，要看重身上的责任，看轻自己的职位。
一个看淡自己职位的班级干部才会得到老师和同学们的认可。
可能大家都是出于好心，可是有的时候，好心不一定能办成好事。
我们要掌握一些工作经验和实践能力。
我们呢，都是初中生，谁都不希望被人指使者去干这个、干那个，有时候，换种说话方式，会收到意想不到的结果。
有人说：纪律委员、卫生委员和劳动委员是最出力不讨好的活。
其实不见得，这三个职位是最接近同学的，而你做的出色，同学们可能一辈子都不会忘记你，而为什么出力不讨好呢，有的时候换种说话方式、换种思考方式，结果就会截然不同。
作为一名班长，我深知自己还有许多不足的地方，而书上说：社会是向前发展的，矛盾是对立统一的，我们要努力反省自己、提升自己，做一名优秀的班级干部，为建设一个优秀的辛桥中学贡献自己的一份力量！篇四：在班组长座谈会上的发言提纲在班组长座谈会上的发言提纲2015年2月3日各位班长：下午好!刚才，我们就如何开展“五型班组”创建活动、如何当好班组长进行了交流。
有的讲得长一些，有的讲得简短一些，但都非常精彩，非常生动，可以看出，大家对会议发言作了认真的准备，不少发言很有思想、很有创新、很有特色，提出了许多鲜活的具有典型价值的经验和和事例，听了之后很受启发。
3年前，公司在站区队开展了“五好站区”、“五型班组”创建活动，这是实施公司建家工程、打造“和美绕城”服务品牌工程、职工素质提升工程的重要载体和抓手，是公司企业文化的重要内容，也一项基础性、经常性的重要工作。
公司党、政、工、团都十分重视这项工作。
3年来，我们多次组织召开动员部署会、创建点评会、经验交流会、现场推进会。
经过近3年的努力，“五好站区”创建活动取得了明显成效，职工工作生活条件有了明显改善，但“五型班组”创建活动一直没有取得突破性进展，班级建设水平始终徘徊不前。
为了改变这一面貌，去年9月召开的工会工作会议，专门就“五型班组”创建情况进行了汇报交流，专题研究了“五型班组”抓什么、怎么抓，谁来抓的问题，去年12月，公司组织了“五型班组”创建情况ppt 竞赛，召开了“五型班组”创建现场观摩会。
没有路数，遇到问题没有招数，甚至不知所措，不知道抓什么、怎么抓、抓到什么标准。
可见，加强班组建设仍然是摆在我们面前的一个十分重要而紧迫课题。
一、简要谈一谈为什么我们要高度重视抓班组建设？大家知道，班组是公司最小最基本的组织单元，班组是企业发展的根基，是企业管理的基础，“基础不牢，地动山摇”。
班组是企业各项工作的落脚点。
俗话说，“上边千条线，条条都要班组来实现”。
班组是企业人才成长的摇篮，企业文化落实的土壤，思想文化建设的前沿阵地。
班组成员思想素质、业务素质的高低，直接代表和反映了企业的整体水平。
班组建设的好坏，直接影响企业的社会形象和经济效益，甚至决定了企业的人才培养和发展战略。
组充满生机和活力，企业才会有较好的经济效益，才会有旺盛的生命力，才能和谐稳步发展。
如果说，这些年我们绕城公司管理的基础不断巩固，管理路、收好费的任务完成圆满，高峰应对、安全保畅日趋完善，窗口服务形象不断提升，那是我们班组广大一线班组发挥了重要作用，提供了重要支撑。
反之，如果说我们公司这些年在凝聚力、执行力和服务形象上有一些不尽人意的地方，在内部风气建设上出现了一点瑕疵的话，很重要的一个原因，就是我们在班组建设上抓得不够有力，班组的学习教育不够扎实，部分员工的思想基础不够牢固。
可以说是成也班组，败也班组。
二、谈一谈班组建设抓什么？怎么抓？谁来抓？班组建设抓什么？尽管我们公司目前还没有明确的班组建设的内容、标准和评判办法，我想无非就是这样几个方面：一是班组制度建设和日常管理；二是班组的学习和员工素质培育；三是班组成员技能和服务水平提升；五是班组成员之间关系协调和班组团结；“五型班组”基本涵盖了班组建设的主要内容。
显然，抓“五型班组”创建，就是抓班组建设，抓好班组建设也等于抓好“五型班组”的创建。
我们这里讲创建“五型班组”和抓班组建设，其实是一回事，只不过，开展创建“五型班组”活动为抓班组建设提供了载体、平台和抓手。
班组建设怎么抓？在总结公司这些年开展“双五”实践的基础上，我感到重点是要抓好以下几个方面：一是定规划，明方向。
创建“五型班组”，必须有明确的目标，清晰的思路，具体的规划，有力的措施。
使每个班组、每个员工对班组建设的目标任务和要求都做到心中有数。
刚才，天池山站钱班长谈了这方面的体会，讲得很好，他们班不仅每年都目标计划，而且每个月都要制订具体的工作计划，如每月组织1-2次点钞点卡比赛。
制订目标规划，不要以为很复杂，其实很简单，也就是班组年度要达到的目标，及为了达到这个目标而采取的措施。
篇五：保安全班长座谈会会议纪要保安全班长座谈会会议纪要三河尖煤矿安监处 签发人：刘永先为切实加强基层区队尤其是班组现场安全管理，有效控制各一、各单位班长发言情况。
他们结合本区队、本班组现场生产地质条件以及人员、装备状况，认真分析、排查存在的各类安全隐患，有针对性地提出了整改措施、意见和建议。
二、安监副处长刘永在会上简单通报庞庄矿张小楼井近期发生的一起运输伤人事故，要引以为戒，吸取教训。
同时强调了这次会议的重要性，并对大家的发言给予充分肯定。
1、春节快要到了，走亲访友也是人之常情，一些职工思想不稳定，不能把精力全部放在安全生产工作中，班长一定要全方位对本班组职工进行排查摸底，要细化到本班组职工最近在想些什么、关注的重点是什么、身体状况怎样、班前有没有喝酒等。
2、强化安全管理。
班长要带头严格落实“三位一体”的隐患排查制度，同跟班干部、安检员一起认真排查施工区域的隐患，并做到及时落实整改。
严禁无计划安排工作，严禁无计划临时安排工作，消除随意性，提高计划性。
3、抓好超前预控和变化管理。
4、会议强调，班长要坚决杜绝现场的违章指挥行为。
