门诊护士工作制度

门诊护士工作制度一、工作时间安排1. 门诊护士的工作时间为每周五天，每天工作8小时，共计40小时。

2. 工作时间段分为上午和下午，上午工作时间为早上8:00至12:00，下午工作时间为下午1:00至5:00。

3. 门诊护士需要按照排班表进行轮班工作，确保门诊的正常运转。

4. 若有特殊情况需要加班，门诊护士需要提前向主管医生或护士长申请，并获得批准后方可加班。

二、工作职责1. 门诊护士需要负责接待患者，了解患者的病情和需求，并进行初步的评估。

2. 门诊护士需要协助医生进行各类检查和治疗操作，如抽血、输液、换药等。

3. 门诊护士需要负责患者的基本护理工作，包括测量体温、血压、脉搏等生命体征，记录患者的病情变化。

4. 门诊护士需要向患者和家属提供健康教育和护理指导，解答他们的疑问和困惑。

5. 门诊护士需要协助医生完成病历的整理和归档工作，确保病历的完整性和准确性。

6. 门诊护士需要保持工作区域的整洁和卫生，定期清理和消毒工作台和设备。

三、工作流程1. 患者接待：门诊护士需要在患者到达门诊后，核对患者的个人信息和就诊目的，为患者提供就诊号码和相关指引。

2. 评估患者病情：门诊护士需要与患者进行简要交流，了解患者的症状和病史，初步评估患者的病情。

3. 辅助医生操作：门诊护士需要根据医生的指示，协助完成各类检查和治疗操作，如采集患者的血液样本、进行输液等。

4. 护理工作：门诊护士需要根据医生的要求，对患者进行基本护理，如测量体温、血压、脉搏等生命体征。

5. 健康教育：门诊护士需要向患者和家属提供健康教育和护理指导，包括药物使用说明、饮食建议等。

6. 病历整理：门诊护士需要将患者的相关信息和医生的诊断结果整理归档，确保病历的完整性和准确性。

7. 清洁工作：门诊护士需要定期清理和消毒工作区域和设备，保持工作环境的整洁和卫生。

四、工作要求1. 门诊护士需要具备扎实的医学和护理知识，能够熟练掌握各类检查和治疗操作的技巧。

门诊护士工作制度一、工作时间1. 门诊护士的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间根据医院门诊的营业时间进行安排。

2. 门诊护士需按时到岗，准时开始工作，不得迟到或者早退。

如有特殊情况需要请假，应提前向上级主管请假并填写请假表。

3. 门诊护士需要遵守医院的轮班制度，根据需要进行早班、中班或者晚班工作。

二、工作内容1. 门诊护士的主要工作内容包括但不限于：a. 接待患者，核对患者基本信息，办理挂号手续。

b. 协助医生进行初步诊断，测量患者体温、血压等生命体征。

c. 为患者提供基本护理，如赋予输液、更换伤口敷料等。

d. 协助医生进行各项检查、治疗和操作，如采集血样、拆线等。

e. 提供患者健康教育，解答患者的疑问，提供必要的医疗咨询。

f. 协助医生完成病历记录和相关文书工作。

2. 门诊护士需要保持工作区域的整洁和卫生，定期清理和消毒工作区域，保证医疗器械的清洁和消毒。

3. 门诊护士需要积极配合医院的质控工作，参预医疗事故的调查和分析，提出改进意见。

三、工作要求1. 门诊护士需要具备扎实的医学基础知识和丰富的临床经验，能够熟练掌握常见疾病的护理技术和操作方法。

2. 门诊护士需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与患者和医疗团队进行有效的沟通和协作。

3. 门诊护士需要具备责任心和敬业精神，保证工作的准确性和高效性，为患者提供优质的护理服务。

4. 门诊护士需要具备应急处理能力，能够在紧急情况下迅速做出正确的判断和处理。

5. 门诊护士需要保持良好的职业形象，穿戴整洁、文明礼貌，严格遵守职业道德和纪律规定。

四、工作环境1. 门诊护士需要遵守医院的各项规章制度，保护患者的隐私和医疗信息安全。

2. 门诊护士需要保持工作区域的整洁和安全，定期检查和维护医疗设备，确保工作环境的良好状态。

3. 门诊护士需要正确使用个人防护用品，做好自身的职业保护。

五、培训与发展1. 门诊护士需要不断学习和提升自己的专业知识和技能，参加医院组织的培训和学术交流活动。

门诊护士工作制度一、工作时间1. 门诊护士的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间为上午8:00至12:00，下午1:00至5:00。

2. 门诊护士需要按时到岗，不得迟到早退，如有特殊情况需要请假，应提前向主管汇报并获得批准。

3. 需要加班的情况下，门诊护士应提前向主管申请并经批准后方可执行。

二、工作职责1. 门诊护士负责接待患者，了解其病情并记录相关信息。

2. 门诊护士负责为患者进行基本的体检和测量，如血压、体温、脉搏等。

3. 门诊护士负责为患者提供基本的护理服务，如疾病预防、健康教育等。

4. 门诊护士负责给患者进行简单的治疗，如换药、注射等，必须按照医嘱执行。

5. 门诊护士负责协助医生进行各项医疗操作，如手术准备、器械消毒等。

6. 门诊护士负责维护门诊的卫生环境，保持门诊整洁有序。

7. 门诊护士负责管理和维护医疗设备和药品的使用情况，确保其安全有效。

8. 门诊护士负责处理患者的投诉和意见，并及时向主管汇报。

三、工作流程1. 患者接待：门诊护士应主动接待患者，了解其病情和需求，并记录相关信息。

2. 体检和测量：门诊护士应按照规定的程序为患者进行体检和测量，如血压、体温、脉搏等。

3. 护理服务：门诊护士应为患者提供基本的护理服务，包括疾病预防、健康教育等。

4. 治疗操作：门诊护士应按照医嘱为患者进行简单的治疗操作，如换药、注射等。

5. 协助医生：门诊护士应协助医生进行各项医疗操作，如手术准备、器械消毒等。

6. 环境卫生：门诊护士应定期清洁和消毒门诊区域，保持其整洁有序。

7. 设备和药品管理：门诊护士应管理和维护医疗设备和药品的使用情况，确保其安全有效。

8. 投诉处理：门诊护士应认真听取患者的投诉和意见，并及时向主管汇报和处理。

四、工作要求1. 门诊护士应具备相关的护理专业知识和技能，熟悉常见的疾病和治疗方法。

2. 门诊护士应具备良好的沟通和协作能力，能够与患者和医生进行有效的交流和合作。

第一章总则第一条为了规范门诊部护理工作，提高护理质量，保障患者安全，根据《中华人民共和国护士管理办法》及相关法律法规，结合门诊部实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于门诊部所有护理人员，包括护士、护师、主管护师等。

第三条门诊部护理工作应遵循“以患者为中心”的服务理念，严格执行各项护理操作规程，确保患者得到安全、优质、高效的护理服务。

第二章组织机构与职责第四条门诊部设立护理部，负责门诊部护理工作的全面管理。

第五条护理部职责：（一）制定门诊部护理工作计划，并组织实施；（二）负责护理人员的招聘、培训、考核、晋升等工作；（三）建立健全护理规章制度，规范护理行为；（四）监督、检查护理质量，确保患者安全；（五）加强与临床科室的沟通与合作，提高医疗服务质量；（六）开展护理科研工作，提高护理水平。

第六条护理组长职责：（一）负责本组护理工作的组织、协调和实施；（二）监督护理人员执行各项护理操作规程；（三）负责本组护理质量的监控，发现问题及时上报；（四）协助护士长完成各项工作任务。

第三章护理人员管理第七条护理人员应具备以下条件：（一）持有护士执业证书；（二）具有相关专业学历；（三）身心健康，具有良好的职业道德和团队协作精神；（四）通过门诊部组织的岗前培训。

第八条护理人员应遵守以下规定：（一）按时参加岗前培训，掌握各项护理操作规程；（二）遵守门诊部各项规章制度，服从工作安排；（三）保持工作场所整洁，爱护公共设施；（四）尊重患者，关爱患者，耐心解答患者疑问；（五）严格执行无菌操作，预防交叉感染；（六）积极参加护理科研和学术交流活动。

第九条护理人员考核：（一）门诊部定期对护理人员进行考核，包括理论知识和操作技能考核；（二）考核结果作为护理人员晋升、奖惩的依据。

第四章护理工作流程第十条门诊部护理工作流程如下：（一）患者就诊：护士引导患者就诊，协助医生完成检查、治疗等工作；（二）护理评估：对患者进行全面评估，了解患者的病情、心理需求等；（三）实施护理：根据患者的病情，制定护理计划，实施各项护理操作；（四）健康教育：向患者及家属讲解疾病知识、预防措施等，提高患者的健康素养；（五）病情观察：密切观察患者病情变化，及时处理突发状况；（六）护理记录：准确、及时地记录患者的病情、护理措施等；（七）交接班：认真做好交接班工作，确保患者安全。

门诊工作制度一、门诊护理人员，必须热爱本职工作，以高度的责任心和同情心对待病人，要讲文明礼貌、态度和蔼，待病人如亲人，全心全意为病人服务。

二、做好开诊前的准备工作，维持好门诊秩序，科学的组织安排病人就诊，按各科专业分诊，对老弱病残及行动不便的病人，优先照顾就诊，对危重及病情突变的病人配合医师采取积极有效的抢救措施。

三、门诊护理人员在门诊部、护理部领导下进行工作。

选派高年资护士，并较长时间固定。

四、认真做好病人的预检分诊工作，对传染病人要按病种分类，安排隔离房间就诊，以防止交叉感染，诊断明确者转传染病医院治疗。

五、门诊环境要做到清洁、整齐，做好病人的就诊指导和卫生宣传工作，利用各种形式，根据不同季节宣传常见病、多发病的预防和治疗知识，提高人民群众的自我保护能力。

六、严格执行消毒隔离制度，诊室每天喷洒消毒液一次，桌椅、诊查台每天用消费液擦拭一次，医疗器械按规定流水线灭菌，防止交叉感染。

七、门诊护理人员，要负责各种医疗器械及各种医疗用品的保管、维修和补充，以利于医疗护理工作的顺利进行。

八、下班前要整理好室内物品，关好水电开关及门窗，防止意外事故的发生。

九、门诊护理人员必须做好本职工作，刻苦钻研业务，熟练掌握本科的各种护理技术操作，减少病人痛苦，提高护理质量。

门诊工作制度（2）是指医疗机构内门诊部门的工作规范和运行程序。

它包括以下几个方面的内容：1. 门诊时间：规定门诊部门的工作时间，例如每天的开放时间、午休时间和周末休息等。

2. 挂号规定：明确病患挂号的流程和要求，包括挂号费用、挂号方式（现场挂号、电话挂号、网上挂号等）。

3. 就诊流程：规定病患就诊的流程，包括取号、候诊、排队等。

4. 医生接诊：规定医生的接诊时间和方式，例如预约号和候诊号的设置，医生的轮转值班等。

5. 诊疗费用：明确门诊的费用标准和支付方式，例如自费、医保、大病保险等。

6. 延诊规定：规定病患如果需要延诊的程序和要求，例如另约门诊、转诊至其他科室、住院等。

门诊的护士各种规章制度一、考勤制度1. 门诊护士应按照规定时间准时到岗，并在上班前进行必要的准备工作。

2. 迟到超过15分钟者，次数累计达三次以上将受到处罚，连续迟到三次以上将被扣除相应的奖金；3. 旷工者将根据情况予以相应的处罚。

二、工作纪律1. 门诊护士应保持工作室整洁、卫生，工作桌面保持整齐，实行“清洁整齐”工作制度；2. 坚持“看病先看人”的原则，对患者要耐心听取病情描述，细心观察病情并及时向主治医生汇报；3. 服从医嘱，严格执行主治医生的治疗方案和医嘱，保障患者的安全和治疗效果；4. 拒绝私拉患者，保障患者的就医安全和隐私；5. 向患者和家属提供满意的医疗服务，确保医疗秩序。

三、安全制度1. 门诊护士在为患者提供医疗服务时，应保证自身与患者的安全；2. 操作过程中要注意手术用品的无菌处理，确保医疗操作的安全；3. 防止医疗事故发生，要使用专业的工具和设备，并严格遵守操作规程。

四、保密制度1. 门诊护士在处理患者信息时应保持信息的保密性，严格遵守医疗保密规定；2. 在交流医疗信息时应注意保护患者的隐私，避免泄露患者的个人信息；3. 严禁私自泄露患者信息，一经发现将追究责任。

五、培训制度1. 门诊护士需要接受相关的培训和考核，不定期进行进修，提高专业技能；2. 学习医疗新知识，了解最新的医疗技术和研究成果，不断提升自己的专业素养；3. 参加科室组织的例会和培训活动，及时反馈工作情况和遇到的问题，协助领导解决工作中的困难。

六、交流制度1. 门诊护士在工作中要积极与医生、患者和家属进行沟通，协助医生提供医疗服务；2. 与同事之间要保持良好的合作关系，互相支持、尊重，共同促进工作效率；3. 提倡团队合作、共同发展，协助解决工作中出现的问题。

七、奖惩制度1. 对于表现出色的门诊护士将给予相应的奖励，如奖金、荣誉证书等；2. 对于违纪违规者将进行批评，甚至开除；3. 对于工作出色、积极发展的护士将进行晋升和培训。

门诊护士工作制度一、工作时间1. 门诊护士的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间根据医院排班安排而定。

2. 门诊护士需按时到岗，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，应提前向上级主管申请并获得批准。

二、工作职责1. 门诊护士负责接待患者并进行初步的病情评估，记录患者基本信息、主诉和病史等。

2. 门诊护士协助医生进行各项医疗操作，如测量血压、体温、脉搏等，进行注射、输液和换药等护理操作。

3. 门诊护士负责解答患者的疑问，提供相关的健康教育和指导，确保患者对治疗方案和用药方法的理解和遵守。

4. 门诊护士需保持工作区域的整洁和卫生，定期清洁和消毒医疗器械，妥善处理医疗废物。

5. 门诊护士需及时记录患者的病情变化和医疗操作情况，并向医生汇报。

三、工作流程1. 门诊护士在每天工作开始前，应检查所需的医疗器械和药品是否齐全，并确保其有效期和质量。

2. 门诊护士应主动与患者建立良好的沟通和信任关系，了解患者的需求和病情，提供个性化的护理服务。

3. 门诊护士需按照医生的指示准备所需的医疗器械和药品，并确保其安全和卫生。

4. 门诊护士在进行医疗操作前，应向患者解释操作的目的、过程和注意事项，并获得患者的同意。

5. 门诊护士在进行注射、输液和换药等操作时，应严格按照操作规范和无菌操作要求进行，确保操作的安全和有效。

6. 门诊护士在操作完成后，应及时记录相关信息，并向医生汇报患者的病情和操作情况。

四、工作要求1. 门诊护士需具备扎实的护理理论知识和丰富的临床经验，能够熟练掌握各项医疗操作技能。

2. 门诊护士需具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与患者、医生和其他护理人员保持良好的关系。

3. 门诊护士需具备责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力，保持工作的积极性和耐心。

4. 门诊护士需积极参加各类培训和学习活动，不断提高自身的专业水平和综合素质。

5. 门诊护士需遵守医院的各项规章制度和工作纪律，保守患者的隐私和医疗信息，维护医院的声誉和形象。

门诊护士工作制度一、工作时间1. 门诊护士的工作时间为每天8小时，具体时间为上午8:00至下午5:00，包括一个小时的午休时间。

2. 若需要延长工作时间，门诊护士应提前向主管护士或者护理主任申请，并获得批准。

3. 门诊护士需按时到岗，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，应提前向主管护士或者护理主任请假并获得批准。

二、工作职责1. 门诊护士应按照医院的规定和流程，完成门诊护理工作，确保患者得到安全、有效的护理服务。

2. 门诊护士应负责患者的接待、登记、导诊以及病历记录等工作。

3. 门诊护士应进行患者的健康评估，包括血压、体温、脉搏等生命体征的监测，并记录相关数据。

4. 门诊护士应根据医生的叮嘱，为患者进行护理操作，如静脉采血、输液、换药等，并做好相应的记录。

5. 门诊护士应向患者提供健康教育，包括疾病预防、用药指导、生活方式建议等。

6. 门诊护士应协助医生进行各类医疗操作，如拆线、注射等，并确保操作的安全和准确性。

7. 门诊护士应及时反馈患者的病情变化给医生，并根据医生的要求进行相应的处理。

8. 门诊护士应保持工作区域的整洁和卫生，定期清洁和消毒工作区域，并妥善处理医疗废弃物。

三、工作流程1. 患者接待：门诊护士应热情接待患者，核对患者的个人信息，并进行登记和导诊。

2. 健康评估：门诊护士应根据患者的主诉和病历，进行健康评估，包括测量血压、体温、脉搏等生命体征，并记录相关数据。

3. 护理操作：门诊护士应根据医生的叮嘱，为患者进行各类护理操作，如静脉采血、输液、换药等，并做好相应的记录。

4. 健康教育：门诊护士应向患者提供健康教育，包括疾病预防、用药指导、生活方式建议等，并解答患者的疑问。

5. 医疗操作协助：门诊护士应协助医生进行各类医疗操作，如拆线、注射等，并确保操作的安全和准确性。

6. 病情反馈：门诊护士应及时向医生反馈患者的病情变化，并根据医生的要求进行相应的处理。

7. 工作总结：门诊护士应每天结束工作前，对当天的工作进行总结，包括患者的情况、医疗操作的记录等，并交接给下班的护士。

门诊护士工作制度和工作职责一、工作制度1. 工作人员应准时上岗，上班前做好一切工作准备：戴工作帽及口罩、穿工作服、佩戴胸牌。

2. 定期开展业务学习及三基训练，不断提高医疗服务水平。

3. 对行动不便需要出诊的病人，应及时安排上门服务，对疑难危重病人及经两次诊疗仍不能确诊者应及时请上级医师诊视。

4. 认真开展医疗、预防、保健、康复、健康教育和计划生育技术指导。

5. 对病员要进行认真检查，简明、扼要、准确书写病历。

6. 门诊检验、放射等各种检验结果必须做到准确及时。

7. 严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染并做好传染病登记及报告。

8. 门诊工作人员要做到仪表整洁，关心体贴病人，态度和蔼，文明礼貌，耐心解答，简化手续。

为病人保守隐私及秘密，实行保护性医疗。

9. 门诊应经常保持清洁整齐，确保病人有一个良好的就医环境。

10. 遵守国家法律法规，严格执行医院各项规章制度，确保医疗安全。

二、工作职责1. 在门诊护士长领导下进行工作，负责门诊护理工作的组织与实施。

2. 协助医师的工作，按医嘱给病人进行各项治疗和处理。

3. 经常观察病员的病情变化，如发现异常及时通知医生，并采取相应的措施。

4. 做好消毒隔离工作，防止交叉感染，确保病人和工作人员的健康。

5. 认真执行各项规章制度和操作规程，严格查对制度，做好交接班，严防差错事故的发生。

6. 负责诊疗室的整洁、安静，做好宣教工作，为病人提供良好的治疗环境。

7. 按期分工，负责领取、保管药品器械和其它物品，确保医疗物品的供应和质量。

8. 以病人为中心，强化护理管理，提高护理质量，满足病人的需求。

9. 参与病人的健康教育，提供相应的护理知识和指导。

10. 定期参加业务学习和培训，提高自身的业务水平和综合素质。

11. 参与医院的各项活动，为医院的发展和进步做出贡献。

总之，门诊护士是医院的重要组成部分，他们的工作制度和工作职责旨在为病人提供优质的医疗服务，确保医疗安全，提高医院的整体水平。

门诊护士工作制度一、工作时间和班次安排1. 门诊护士的工作时间为每周五天，每天工作8小时，共计40小时。

2. 根据门诊的工作需求，护士的班次安排分为早班、中班和晚班。

具体班次时间如下：- 早班：上午8:00至下午4:00- 中班：下午12:00至晚上8:00- 晚班：下午4:00至次日凌晨12:00二、工作内容和职责1. 门诊护士的主要职责是为患者提供全面的护理服务，包括但不限于：- 患者的接待和登记- 测量患者的体温、血压、脉搏等生命体征- 协助医生进行各项检查和治疗- 提供患者的健康教育和指导- 协助患者进行病历记录和信息整理- 处理患者的疑问和投诉2. 门诊护士还需要与其他医护人员密切合作，确保患者的医疗服务质量和安全性。

三、工作流程和规范1. 门诊护士在工作前需准时到岗，完成交接班工作，并与上一班次的护士进行沟通，了解患者的病情和需求。

2. 在门诊期间，护士需要按照医生的指示，为患者提供相应的护理服务，并确保操作规范和安全。

3. 护士需要及时记录患者的病历信息和护理措施，确保信息的准确性和完整性。

4. 护士需要与患者进行有效的沟通，解答患者的疑问，提供必要的心理支持。

5. 在工作过程中，护士需要遵守医院的各项规章制度，保护患者的隐私和个人信息安全。

6. 护士需要定期参加培训和学术交流，提升自身的专业水平和技能。

四、工作环境和安全1. 门诊护士的工作环境应保持整洁、肃静和舒适，确保患者的隐私和安全。

2. 护士需要定期检查和维护医疗设备的完好性，确保设备的正常运作。

3. 护士需要遵守医院的感染控制规范，采取必要的防护措施，确保自身和患者的安全。

4. 在紧急情况下，护士需要按照医院的应急预案进行处置，保障患者的生命安全。

五、工作考核和奖惩制度1. 门诊护士的工作绩效将定期进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作质量、技能水平等方面。

2. 根据考核结果，将赋予相应的奖励或者处罚，奖励可以包括表扬信、奖金等，处罚可以包括警告、扣减奖金等。