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隶属部门工程部职称文员职等岗位文员直接上级主管工程課長直接下级部属第一代理人第二代理人可轮换岗位无可晋升岗位工程师版本 A崗位工作概述:对本部门相关资料的输入,并协助课长完成相关跟进工作,达成本部门绩效。
工作職責與任務內容執行實施細節說明參照標準作業文件工作職責與任務1.每日工作报告的撰写(每天十点前交)。
2.每周一呈交上周工作总结至人力资源部,及周一上午10:00前将本周工作计划交至总经理室。
3.每月五号前呈交本月工作计划及上月工作总结交至总经理室。
4.每天对本部门各种表单的传递,各种报表的电脑输入。
5.协助本部门经理处理部门内的相关文件资料.6.负责本部门与其他部门的沟通联络.信息传达.7.负责本部门的人员考勤及相关管理制度的执行.8.工模办公室的"5S"整理，及5S的督导检查。
ISO相关文件临时事项执行上级与协力部门的临时代办事项。
績效達成標準:1.资料输入及时性和准确性。
2.信息传达失误性。
績效評價檣准:1.资料及信息传递失误。
2.资料输出失误率。
3.上级交待事项完成时效性。
崗位工作關系內部關系:A.所受监督:受课长监督。
B.实施监督:对相关影响其工作信息来源的工作人员实施监督。
外部關系:各相关部门。
崗位職務權限:1.对本部门事务工作流程有建议权。
2.对本部门5S工作管理有督导权。
崗位應負直接責任:1.未按时传递表单。
2.文件输入错误。
3.5S督导不利。
崗位工作環境及工作時間:在办公室工作;岗位责任制，必要時需配合公司主動積極完成工作任務。
知識/經驗及教育水平:1.高中或中专以上学历,文秘专业。
2.熟电脑操作。
3.对资料管理有一定的工作经验能力。
崗位技能要求:1.具有较强的语言，文字表达能力。
2.沟通协调能力强。
3.工作认真仔细,责任感强。
4.熟ISO9000及ISO14000品质体系管理。
其他相關要求:崗位需具備培類別培訓時間培訓部門教材名稱講師職稱受訓時數考核部門鑒定部門入职教育入职时相关部门新进人员培训教材相关讲师10H 管理部管理部工作职责程序文件岗前工程部作業指導程序書工程经理2H工程部工程部。
工程部文员岗位职责范本1.协助人事经理完成人事管理规章制度、招聘、培训制度拟案;招聘渠道的开发、建立、维护、管理;协助执行招聘、甄选、面试;2.员工入职、转正工作的办理;员工录用手续《劳动合同》办理;员工信息资料存档及管理3.培训制度和流程的跟踪、执行;员工入职培训、在岗培训。
（培训的组织、培训方式、培训结果认定、培训报表的完善）4.总部考勤制度的执行。
5.社会保险、合同签订、合同鉴证、社保卡办理、工伤等手续的办理。
6.员工档案的更新、监督。
____人事操作系统的维护。
____公司组织架构图的及时修正。
9.完成上级领导交办的其他工作。
工程部文员岗位职责范本（二）1、负责综合部日常事务性工作;负责中心各种文稿的打印、发送，负责中心文件材料的领取;2、认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度;3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作;4、负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作;5、负责中心会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文材料的整理。
6、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见。
提请领导应尽快办理的有关工作;7、负责人事、劳资、仓库管理等工作。
8、完成领导交办的其它工作。
工程部文员岗位职责范本（三）1.认真学习、遵守国家的法律法规，负责公司各项规章制度的修订。
2.负责拟定工作计划、工作总结、各类报告和有关函件。
3.负责公司的文化宣传工作，撰写有关通讯、消息及其它宣传文稿。
4.负责公司办公会议和其它会议的记录，撰写____，并检查督促会议决议的贯彻实施，跟踪到底。
5.及时收集和了解各部门的工作动态，掌握公司主要活动情况，编写公司年度大事记。
6.负责公司各类行政公文的撰写、处理工作。
7.负责公司年度培训计划的制定、实施及各部门车间专业技能培训的组织、监督工作。
8.负责日常工作、生产现场的监督、巡查、考核工作。
文员职务说明书
工作概述：负责部门各技术资料、工程维修单的接派、记录及存档工作，部门
考勤、统计和文印工作，部门公用工具的保管、收发管理工作。
（一）任职资格
1、性别：女。
2、年龄：35 岁以下
3、学历要求：中专以上毕业。
4、工作经历：从事文秘工作 1 年以上或从事物业管理工作 2 年以上。
5、工作技能要求：
（二）工作关系
1、直接上级：XX维修部副主管
2、合作部门：
（1）内部部门：客户服务部、工程部、家政部、保安部、绿化部、售楼部、财务部、车队、仓库、电脑部、人力资源部、装修公司、机电公司。
（2）外部部门：煤气公司、供电公司、水利部门、TV 网络公司。
（三）岗位职责
1、负责服务单的跟踪、存档、统计工作，以及公用工具的收发管理工作和办公室内务工作。
（四）工作目标及衡量标准
1、负责监督管理服务单的跟踪、存档、统计工作，以及公用工具的收发管理工作和办公室内务工作。
工程部文员岗位职责范本（优秀6篇）总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况，包含取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面料子，通过它可以正确认得以往学习和工作中的优缺点，不妨让我们认真地完成总结吧。
我们该怎么写总结呢？差别网为伙伴们整理了6篇《工程部文员岗位职责范本》，我们不妨阅读一下，看看是否能有一点抛砖引玉的作用。
集团公司上半年工作总结篇一年初以来，我们依照省、市就业再就业工作会议精神的要求，精心运作，开拓创新，整体推动，确保了上半年各项就业再就业工作目标的完成。
现将上半年工作完成情况及下步工作布置汇报如下:一、上半年工作完成情况、1、乐观对上争取资金。
在我们的乐观沟通和大力协调下，截止目前，对上争取资金已达XX万元。
2、劳务职业介绍工作。
我们通过与xx、xx、XX等地的用人单位联系，收集了大量用工信息，并通过电视、社区及乡镇劳动保障服务平台及时发布用工信息，截止目前，职业介绍成功人数已实现XX人。
3、大力开发公益性岗位，对就业困难人员实施就业帮忙。
我们通过保洁、保绿、保安、托老服务等公益性岗位布置了XX名就业困难人员就业。
4、大力开展职业技能培训。
针对亚麻企业的用工需求，我们加大了对亚麻编织工的培训力度，乐观与各乡镇进行协调沟通，将培训课堂开设到了村屯。
截止目前，共培训学员XX人。
同时，还开办了X期创业培训班，培训学员XX人。
5、全面落实就业政策。
在乐观做好今年小额担保贷款发放准备工作的同时，乐观回收到期的小额担保贷款，截止目前，已回收贷款XX多万元。
同时，我们还为XX人发放了新的《就业失业登记证》。
6、加大失业保险收缴力度。
为了确保定时完成收缴任务，我们自动与地税进行协调，相互搭配，共同协作，上半年共收缴失业金XX万元。
二、下半年工作布置1、乐观开展创业培训，推动全民创业再上新台阶。
我们要聘请优秀的创业培训老师，对有创业愿望的人员进行培训，提高创业者素养，加强创业人员自主本领。
工程文员岗位工作说明书1. 职位描述工程文员是负责协助工程项目的文件管理和文档编制的岗位。
主要职责包括但不限于：•处理和管理工程项目的各类文件，包括合同、图纸、报告等；•负责编制、整理和归档各类工程项目文件，并保持文件的准确性和完整性；•协助工程项目组完成各类文件和报告的撰写、修改和审阅；•负责工程项目的文件传递、分发和存档，以确保项目各方均能及时获取相关资料；•协助组织和实施工程项目的会议和进度安排，并记录会议内容和进展情况。
2. 岗位要求•具备较强的文档管理和组织能力，能够独立处理和管理大量文档；•精通办公软件，尤其是Word、Excel等常用办公软件的使用；•具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与项目组成员进行良好的协作；•具备较高的责任心和时间管理能力，能够按时完成各类任务；•具备相关工程领域的基础知识和专业术语的理解能力；•具备较强的抗压能力，能够在项目工期紧张和多任务情况下保持高效率。
3. 工作流程3.1 文件管理工程文员的核心工作之一是文件管理。
具体步骤如下：1.收集工程项目相关文件，包括合同、图纸、报告等；2.对文件进行归类和整理，建立清晰的文件目录和档案系统；3.确保文件的准确性和完整性，排除任何错误和遗漏；4.负责文件的存档和备份工作，确保文件的安全性和可查询性；5.定期清理和更新文件，保持文件的整洁和有效性。
3.2 文档编制工程文员还需要协助项目组进行各类文档的编制工作。
具体步骤如下：1.根据项目组的需求，编写项目报告、会议纪要等相关文档；2.协助项目经理和工程师进行文件的修改和校对工作；3.确保文档的格式规范和内容准确，并与项目组成员进行沟通和确认；4.按时完成各类文档的提交和归档工作，确保项目进展的可追溯性。
3.3 会议组织工程文员还需协助组织和实施工程项目的会议，确保相关会议记录和进展情况的记录。
具体步骤如下：1.安排会议时间和地点，并邀请相关人员参加会议；2.准备会议所需的文件、材料和设备，并确保会议进行的顺利；3.会议记录员负责记录会议内容和讨论结果，并及时整理成会议纪要；4.分发会议纪要给相关人员，并跟进会议决议的执行情况；5.存档会议纪要，以备将来管理和查阅。
篇一：工程部文员岗位职责及工作内容图片已关闭显示，点此查看篇二：工程部工程文员岗位说明书（工程部）部（文员）岗位说明书图片已关闭显示，点此查看图片已关闭显示，点此查看图片已关闭显示，点此查看图片已关闭显示，点此查看1图片已关闭显示，点此查看2图片已关闭显示，点此查看篇三：工程文员岗位职责工程部文员岗位职责一、岗位综述：工程部是实施公司所经营产品的丈量、安装、售后服务的职能部门，是反映公司产品质量、业务服务水准良好形象和社会声誉的重要标志部门。
工程文员主要管理工作：负责工程部日常事务性工作，包括清洁工作、售后客服接线，客户联络沟通、配件登记台帐、本部员工工作去向、协助经理做好调度安排等等。
二、岗位职责及能力要求：1、日常事务性工作。
2、负责各种文件、配件材料的领取、收发。
3、工程部的工具、设备陈放区管理。
5、协助主管负责决议的贯彻落实，及时进行催办。
6、协助主管协调几个部门共同办理的综合性工作。
7、完成领导交办的其他工作。
8、应熟悉公司所经营产品的性能及专用术语，比喻：不锈钢门、板厚、对开、六开、内左、外右、门花、型号、材质、推拉、吊趟、铁艺、可视、见光、门洞、围栏、s花、大肚、牛鼻、恒奥等等。
9、应精通普通话和粤语，对本地方言能基本沟通；10、能熟练使用xp操作系统及office办公软件。
11、应具备思维敏捷、思路清晰，操作活动能力、应变能力的素质能力和良好的职业意识。
三、工作硬性指引：1、接线。
准备好纸和笔，铃响不能超过三声，“您好，恒中门业工程部！有什么事能帮到您？”“谢谢您对恒中门业的信赖，您所反映的问题我已作了记录”“我会马上（x小时/天内）安排工作人员为你解决当前问题”“您的问题我要向上级汇报下，我会x分钟/小时内回复您电话”等等，绝不能以“不知道”“可能”“忘记”“不可能”等令客户不满意，不尊重的字眼或意思传达给客户，总之要让客户体会到我们的诚意是为他/她解决问题，让他/她认为打这个电话值得，为此提高我们品牌的良好服务。
1. 染火枫林，琼壶歌月，长歌倚楼。
岁岁年年，花前月下，一尊芳酒。
水落红莲，唯闻玉磬，但此情依旧。
2. 玉竹曾记凤凰游，人不见，水空流。
3. 他微笑着，在岁月的流失中毁掉自己。
4. 还能不动声色饮茶，踏碎这一场，盛世烟花。
5. 红尘嚣浮华一世转瞬空。
6. 我不是我你转身一走苏州里的不是我。
7. 几段唏嘘几世悲欢可笑我命由我不由天。
8. 经流年梦回曲水边看烟花绽出月圆。
9. 人生在世，恍若白驹过膝，忽然而已。
然，我长活一世，却能记住你说的每一话。
10. 雾散，梦醒，我终于看见真实，那是千帆过尽的沉寂。
11. 纸张有些破旧，有些模糊。
可每一笔勾勒，每一抹痕迹，似乎都记载着跨越千年万载的思念。
12. 生生的两端，我们彼此站成了岸。
13. 缘聚缘散缘如水，背负万丈尘寰，只为一句，等待下一次相逢。
14. 握住苍老，禁锢了时空，一下子到了地老天荒15. 人永远看不破的镜花水月，不过我指间烟云世间千年,如我一瞬。
16. 相逢一醉是前缘，风雨散，飘然何处。
17. 虚幻大千两茫茫，一邂逅，终难忘。
相逢主人留一笑，不相识，又何妨。
18. 天下风云出我辈,一入江湖岁月催;皇图霸业谈笑间,不胜人生一场醉。
19. 得即高歌失即休，多愁多恨亦悠悠，今朝有酒今朝醉，明日愁来明日愁。
20. 直道相思了无益，未妨惆怅是清狂。
21. 看那天地日月，恒静无言;青山长河，世代绵延;就像在我心中，你从未离去，也从未改变。
22. 就这样吧，从此山水不相逢。
23. 人天自两空，何相忘，何笑何惊人。
24. 既不回头,何必不忘。
既然无缘,何须誓言。
今日种种,似水无痕。
明夕何夕,君已陌路。
25. 有缘相遇,无缘相聚,天涯海角,但愿相忆。
有幸相知,无幸相守,苍海明月,天长地久。
26. 相见得恨晚，相爱的太慢，进退让我两难。
缘过了远分，缘过了聚散，是否回头就能够上岸27. 天凉了,凉尽了天荒地老了,人间的沧桑，爱哭了,这么难舍心都空了,想放不能放。
天亮了,照亮了泪光泪干了,枕边地彷徨28. 心微动奈何情己远.物也非,人也非,事事非,往日不可追29. 渺渺时空,茫茫人海,与君相遇,莫失莫忘。
工程文员岗位工作说明书1、岗位基本信息岗位名称：维修工（售后工程文员方向）岗位编号：GC35.4 所属部门：工程维修部直接上级：工程维修班长直接下级：维修工所辖人员：1人平行协调关系：各部门主管岗位定编：1人2、岗位目标和概述对工程维修主管负责。
负责组织工程维修组员工对管理处公共设施与设备进行日常维护、保养、维修工作，协助工程维修主管安排、监督所属员工完成各类工程任务。
3、主要岗位职责3.1负责客户接待、接听客户电话及客户信息记录；3.2负责处理工程部、客户服务部转来客户信息单；3.3负责填写客户信息联系单，联系保修单位；3.4负责返修工作的抽查、跟踪；3.5负责联系客户汇报返修情况及结果；3.6负责《客户信息周（月）报表》填写、汇总及资料整理；3.4负责返修钥匙保管；3.8负责监督各返修单位完成本单位责任范围内的返修工作；3.9负责完成上级安排的其它工作。
4、组织结构5、任职资格5.1基本要求a)男性佳，25---45岁之间；b)中专以上学历，电气自动化、机电一体化、工程管理或其它相关专业；c)具有三年以上维修工作经验，两年以上大型物业管理企业同类岗位工作经历。
5.2工作能力d)良好的书面表达能力：能够独立完成各类工作总结、事故处理报告；e)良好的沟通协调能力：善于协调施工方和地产公司之间关系，能有效地完成售后服务维修工作目标；f)有一定的组织思考能力：对发现的售后维修问题能够稳重沉着，快速有效地解决问题；g)善于分析工作中存在的不足，并能够寻求好的解决方案。
5.3职业素养A）品行端正：诚信、正直，处事坚持公平、客观、公正；B）具有较强的工作责任心：敬业爱岗、认真负责、遇到困难勇于承担责任；C）积极的工作态度：始终保持积极向上的精神面貌，以积极的心态面对压力、困难和挫折；D）服务意识强：工作热情，及时有效地为管理处或业主解决问题；E）学习能力强：强化学习，学以致用，一专多能，不断提升工作知识和业务技能。
工程部文员岗位职责范本____对工程部经理负责，协助经理开展日常工作2.负责本部门文件档案的归类整理和建档3.负责与客服部联系并指派本部门员工维修交易大厅当天的摊位4.负责本部门文件的起草及打印工作5.负责本部门的考勤登记、周工作计划、周简报、月简报、季度简报、年度总结、年度计划等工作6.负责向本部其它员工传达经理发出的工作指令7.负责起草有关本部门事宜的申请函、知会函8.负责起草本部门每个项目的预算偶尔9.负责与其它部门的联系和文件传递工作10.负责本部本所需物品的申购及报销工程部文员岗位职责范本（二）1、办理工程部员工考勤、录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续、2、做好工程部内部会议安排准备工作并做好记录3、做好各类帐务的报销，相关票据的保管、报销工作4、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作5、协助部门主管核算员工薪资、6、协助部门经理招标工作、7、根据每日实际领料开好出库单，并与库管核对8、下班后检查办公区域水、店、窗户是否关闭9、协助部门经理搞好灶务及其它后勤管理工作10、负责公司办公环境的维护、整理;完成上级安排的其他工作任务、11、做好各部门服务：加强与各部门之间信息的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的传递到位工程部文员岗位职责范本（三）一、文件管理工程部文员需要负责工程部门的文件管理工作。
具体包括收集、整理、归档、备份文件，保证文件的安全性和完整性。
文员还需要负责工程文件的传递和分发工作，确保文件的及时发送到需要的人手中。
同时，文员还需要对文件的使用情况进行记录和统计，定期进行文件清理，保证文件的有效性和可查性。
此外，文员还需要处理日常收发文电工作，包括公文的抄送、签发、分发等，确保文件的及时处理和传递。
二、信息录入工程部文员需要负责将各类信息进行录入和整理。
具体包括工程项目的相关数据、工程成本的数据、工程进度的数据等。
岗位工作说明书
1.岗位名称文员
2.所属部门工程部
3.直接上级工程经理
4.所辖人数0
5.定编人数1人
二、工作说明
处理文函、计划总结、档案资料、考勤餐费、协助外联、单据报审
序号工作内容工作标准工作规范权重%
一起草部门文件；整理会议纪要；负责部门文件、档案的电脑化管理(打印、
入机存档)工作；
二负责各类文件、单据的报批、报销、支票申请等工作的跟办，及正在执行合同的存档管理；
三收发文件、信函、备忘录、公司下发的通知及各类行文，呈部门经理签发后及时传达有关人员；
四负责工程部图纸、资料、文件、档案等的分类归档、整理、目录编制、保管、日常借阅的管理，确保完整无损；
五负责部门办公用品、劳保用品、备用药品的申领、发放工作；记录、统计部门员工每月的考勤；并按时统计发放饭票；
六制订每周(月)工作计划，编写每周(月)工作小结，并检查其执行情况，汇总上报部门经理
七热情接待来工程部联系工作的各部门或外单位来人；
八完成工程中心主任交办的各项工作任务。
三、任职资格
所需最低学历专业
高中文秘培训科目培训期限办公软件、档案管理
需联系的部门内部各专业
外部综合部、保卫部、客服部
可直接晋升的岗位综合部主管可相互轮换的岗位综合部文员。
工程部岗位职责说明书范例岗位名称工程部文员所属部门工程部相关部门/岗位品质部、生产部、人事部直接上级工程部经理可转换的岗位直接下级岗位工作内容1、负责本部门的文秘工作。
2、负责本部门表格的制作、存档、发放与统计等工作。
3、负责本部门办公用品的申请、领用、发放、统计等工作。
4、负责本部门人员所需物品的借用、领用、统计工作。
5、负责本部门会议的记录及对本部门人员相关工作进度的跟踪。
6、负责本部门单据的跑单,做好会议记录及报告，定期向上级报告。
7、负责部门所有考勤相关事务的跟进及处理。
8、负责新文件受控过程的跟踪。
9、负责7S活动的实施及不符合项的改进。
10、负责传达经理、主管下达的指令。
11、负责本部门内的其它相关工作。
岗位规范及责任1、依照ISO9001-2015/IATF16949及ISO14001-2015程序文件要求作业；2、依照公司程序文件同相关部门沟通、协调；3、依照部门程序文件协助相关人员开展日常工作。
工作权限直接向工程部经理负责上岗前需要接受的培训a)公司企业文化、规章制度；b)ISO9001-2015、ISO14001-2015基础知识c)参照《工程部岗位岗前培训一览表》岗位资历性格类型：外向、善沟通性别：女学历：高中，中专及以上年龄：19-30岁特别要求：要有一定的专业素质、及组织和沟通能力品德要求：主动、踏实、敬业、有合作精神及素质要求专业背景及业务能力要求：●计算机、文秘等相关专业毕业。
●扎实的专业基础、较强的分析能力。
●较强的沟通、组织、协调能力。
●良好的团队合作精神。
岗位所需资历证明及工作经历要求：●学历、学位、等级证书。
●1年以上相关工作经验和良好的业绩。
拟制：审核：批准：。
工程部文员岗位说明第一篇：工程部文员岗位说明岗位职责：负责整理各项工程资料，监理相关资料台帐和报表等相关职责，协助工程部经理做好工程部日常事务及其他部门的联络工作。
工作职责：1、负责各工程施工返回资料的收集、整理、归档、汇总及发放各部门相关资料；工作流程：首先，工地返回资料，针对资料的内容上报工程部经理查阅及告知，后由工程部经理批示需转哪些部门哪些该存，其次，需登记或打移交清单明细，一式两份转需接收部门，双方接收人、发送人进行核对后签字确认。
2、负责各部门之间资料传递及上报工作，并负责将各部门提出问题记录及时上报上级领导；3、建立有关资料台帐，及时登记各种文件的收发及汇总工作；4、负责项目部现场人员的考勤记录和考核信息收集整理工作；5、协助工程部完成各项项目计划方案的文字录入和复印等基础性工作；6、负责采购员办理登记、收发各单据、合同会签流程，流程中出现问题及时告知；7、负责各种工程部及项目部报销事宜单据办理；8、负责会议记录，会议结束后的材料整理，并提交上级领导审核，然后存档，以备日后查阅；9负责依据外包合同登记建账及回款账务登记，并办理各工队付款申请流程手续；10、领会领导的意图并认真传达；11、负责工程部文件资料的分类保管、归档、收发、登记、阅签、清退、整理工作，以便随时翻阅调用；12、及时完成上级领导临时交代其他事务及工程部内部人员需配合事项。
职务权力：1、现场工作人员的考勤权2、付款单、材料单、报销单初审是否符合报销手续权3、对所负责的部门本岗位工作有执行权4、对部门日常行政事务的管理有建议权；所需记录文档资料台帐、报表、会议纪要、合同付款台帐、报销台帐、材料单据报销流程台帐、制度、文件第二篇：工程部职能和岗位说明工程部职能和岗位说明（一）工程部职能1．按照公司总体规划，编制本部《工作计划》、《工作总结》、《月度工作计划》、《月工作总结》。
2．工程前期管理负责收集和落实工程项目开发过程中所有有关报批、报审的条件和要求，并协助本公司相关部门办理各项报批、报审手续。
