电力公司岗位职责
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2024年电力公司岗位职责职范文1. 负责统筹、协调及监督公司的电力市场营销及损耗管理工作。
2. 确保公司电力市场营销的考核目标得以顺利完成。
3. 分解并下达公司电力市场营销的经济指标,经适当审批程序。
4. 管理公司的电力市场营销抄表、核算、收费业务。
5. 执行国家的电价政策,同时提供相关电费电价政策的咨询和解释服务。
6. 定期进行营业普查,检查供电所的“三化”管理、“二公开”、“四到户”、“五统一”执行情况。
7. 定期召开经营分析会议,对存在的问题提出改进建议。
8. 定期检查供电所的营销资料,确保其准确性和完整性。
9. 执行公司低压电网的理论线损计算任务。
10. 对供电所完成的经营指标进行评估和考核。
11. 按时编制并上报各类营销统计报表。
12. 完成上级领导安排的其他工作任务。
2024年电力公司岗位职责职范文(二)1. 草拟并审阅公司半年度、年度综合性的工作总结及会议报告。
2. 确保公司公文发布的准确性和规范性,提升文书质量。
3. 监督并推动宣传部门有效开展对外宣传任务。
4. 监督并优化文书档案管理流程。
5. 起草并审定公司重要会议的组织文件。
6. 对所管辖的工作人员进行绩效评估与工作评价。
7. 有序执行会务工作,确保会议的顺利进行。
8. 建立和完善公司管理标准、工作标准、工作流程及考核制度。
9. 根据国电系统和公司规定,指导各部门进行基础资料管理、安全管理、生产管理、经营管理、企业民主管理、优质服务管理及窗口建设工作。
10. 确保公司各类专项计划的有效执行和跟踪落实。
11. 监督并确保机关考勤管理的准确性和及时性。
12. 完成上级领导交办的其他工作任务。
电力公司岗位职责职范本涉及各个方面,包括发电、输电、配电、营销、人力资源、行政管理等多个领域。
下面将就电力公司常见岗位进行详细介绍。
1. 发电调度员:- 监测电网运行情况,确保电力供应的稳定性;- 根据用电负荷情况,制定电力供应方案;- 实时监测发电设备运行状态,及时发现和处理故障;- 调度电力设备降负荷备用,确保网上运行的可靠性;- 根据电力市场需求,参与制定发电计划;- 对发电运行数据进行分析和处理,提出优化建议。
2. 输电调度员:- 监控输电线路和变电站运行状态,确保电力输送安全;- 根据用电负荷情况,调度输电线路;- 参与配电计划的编制和制定;- 对输电设备进行巡检和维护,及时发现和处理故障;- 按照故障处理流程,组织抢修工作;- 协调与其他电力公司之间的电力互换。
3. 配电调度员:- 监控配电网运行状态,确保电力供应的可靠性;- 根据用电负荷情况,调度配电网;- 确保配电网运行的安全性,预防配电事故的发生;- 参与城市内的电网规划和改造;- 进行配变分析和负荷容量计算,优化配电网结构;- 对配电设备进行巡检、维护和管理。
4. 营销人员:- 开展电力市场调研,了解客户的用电需求;- 拓展电力销售渠道,提高销售额;- 协助制定销售策略和计划,达成销售目标;- 跟踪客户的用电情况,提供定制化的电力解决方案;- 解答客户的疑问,处理客户的投诉;- 分析市场竞争状况和销售数据,制定市场营销策略。
5. 人力资源专员:- 负责招聘、培训和管理员工;- 根据公司需要,制定人员招聘计划;- 负责员工入职手续的办理和工资福利的管理;- 组织员工培训和绩效考核活动;- 处理员工的人事事务,如调动、离职等;- 解决员工的问题和纠纷,维护公司的人力资源和劳动关系稳定。
6. 行政管理人员:- 负责公司非核心业务的管理;- 管理公司的行政事务,如办公设备的采购和维护;- 制定和执行公司的行政政策和制度;- 协调各部门之间的工作沟通和协作;- 组织会议和活动的策划和执行;- 处理办公室日常事务,保障公司的正常运转。
电力公司岗位职责职1.负责物资材料、设备的核算工作。
2.负责物资出、入库的票据开具及管理工作。
3.负责核对工作账目,做到账账相符,账物相符。
4.掌握物资合同执行进度,发现问题及时反映。
5.负责物资定期盘存,做好物资的盘盈、盘亏申报工作。
6.根据生产计划,核对账面库存余额,准确开具出库单。
7.负责按时上报有关报表及账目。
8.掌握公司生产物资需求及消耗情况,加强物资成本核算与控制。
9.完成领导交办的其他工作。
电力公司岗位职责职(二)1.贯彻国家、电力行业有关可靠性管理的法规、制度、标准及国家电网公司有关电力可靠性管理各项规定,制定适合本公司实际的可靠性管理实施细则和奖惩办法等。
2.按照电力可靠性管理有关规程及规章制度,统计可靠性数据,计算、分析本企业各类可靠性指标,并按时向有关单位报送,确保数据的准确性、完整性、及时性。
3.参与公司设备检修计划的安排工作,提出可靠性指标目标规划,并将可靠性指标的变化作为评价检修质量及技术改造的重要依据;重要技术改造项目的立项,设备的更改和选型,电网规划和改造等,应提供可靠性理论依据。
4.运用可靠性分析、评价理论,定期对公司设备的可靠性水平进行评价,并根据可靠性评价结论,提出提高公司电力可靠性指标的建议。
5.定期开展可靠性分析,全面分析设备制造、施工安装、运行维护、检修管理等因素对设备可靠性的影响,制定年度可靠性管理的目标和措施,并加以实施。
____组织开展可靠性管理与技术培训;准确判断电力设施和所辖电网的可靠性状态,正确填写可靠性记录;熟练运用可靠性信息系统进行统计、分析。
7.负责及时跟踪分析重大的非计划停运、停电事件,在事件定性后将详细的分析材料逐级报送。
8.完成领导交办的其他工作。
电力公司岗位职责职(三)1.全面负责小水电管理中心生产管理工作。
2.负责合理配备各电站人员与技术力量,全面完成各项任务指标和考核指标。
3.按规定组织政治及业务学习,做好职工思想政治工作,保持企业稳定。
电力公司岗位职责职范文一、职责概述电力公司是负责生产、传输和分配电能的企业,其员工负责保障电力供应的正常运转。
岗位职责是指员工根据所在岗位的特点和要求,承担相应的工作职责和义务。
岗位职责的明确性和准确性对于员工的工作效率和公司的正常运营具有重要意义。
在电力公司中,各个岗位都有其特定的职责和要求,下面将列举几个常见的电力公司岗位的职责范文,供参考。
二、岗位职责范文1.电力生产操作工岗位职责:1)负责电力设备的操作和维护,保障电力的正常生产;2)监控电力生产过程中的电气参数和运行情况,及时发现和处理异常情况;3)配合上级领导完成生产任务和指令,确保生产的顺利进行;4)在生产过程中做好记录和报告工作,及时反馈问题和建议。
职位要求:1)具备相关的电力设备操作证书和培训经历;2)熟悉电力生产的基本原理和常见故障处理方法;3)具备良好的沟通能力和团队合作精神;4)能够承担较大的工作压力,对工作有主动性和责任心。
2.电力调度员岗位职责:1)负责电力系统的调度和监控,确保电力的稳定供应;2)根据用电负荷和用户需求,合理安排电力供应和分配;3)监控电力网路的运行情况,及时发现和处理故障和异常情况;4)与上级领导和其他部门保持良好的沟通和协作,确保电力系统的正常运行;5)做好相关数据的记录和报告工作,及时提供数据分析和决策支持。
职位要求:1)具备电力工程或相关专业的本科以上学历;2)熟悉电力系统的相关规程和技术要求;3)具备较强的分析和判断能力,在紧急情况下能够快速决策;4)具备良好的沟通能力和团队协作精神;5)能够承担较大的工作压力,具备良好的时间管理和应对突发事件的能力。
3.电力维护工程师岗位职责:1)负责电力设备的维护和保养,确保设备的正常运行;2)执行设备的巡检和检修计划,及时发现和处理设备故障;3)参与设备的安装和调试工作,确保设备安全和性能的正常使用;4)与供应商和其他相关单位保持良好的沟通和协调,及时处理设备问题。
电力公司岗位职责
电力公司的岗位职责因部门和职位而异。
以下是一些常见的电
力公司岗位职责:
1. 发电员:负责控制发电机组,保持发电系统的稳定性和安全性,执行日常维修和维护工作,解决发电机组运行中的故障。
2. 输电员:负责高压输电线路和变电站的运行和维护,确保电
网的稳定性和安全性,协助处理输电线路故障。
3. 配电员:负责城市和乡村电力配电线路的运行和维护,保持
电力供应的稳定性,解决配电线路故障,协助处理用户的用电问题。
4. 安全监察员:负责电力系统的安全监测、预警,管理电力系
统的安全事故和环境保护等方面的工作,确保电力系统的安全运行。
5. 市场开发人员:负责电力公司产品的市场推广和销售,协助
制定销售策略和销售计划,开拓新的客户和市场,维护现有的客户
关系。
6. 客户服务员:负责处理客户的用电问题,回答客户的咨询和
投诉,协助客户开通电力服务和解决用电费用问题。
7. 财务人员:负责电力公司的财务管理工作,包括财务报表的
制作、预算和资金管理等方面的工作,协助电力公司管理层做出正
确的财务决策。
8. 人力资源人员:负责电力公司的人力资源管理工作,包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理等方面的工作,协助电力公司
管理层制定有效的人力资源策略。
以上是电力公司常见的岗位职责,不同电力公司的组织形式和
工作内容可能有所不同。
电力公司岗位职责职能
1. 负责电力系统设备维护和保养工作,包括检查设备的运行状态、清洁设备、更换损坏部件等。
2. 负责电力系统的运行监控和故障处理,及时发现问题并进行修复,确保电力供应的稳定性和可靠性。
3. 进行电力设备的巡检工作,检查设备的运行情况,确保设备的正常运行。
4. 参与电力系统的装机工作,包括设备的安装和调试,并负责记录相关数据和进行操作。
5. 负责电力设备的试运行和调试工作,确保设备的正常运行和安全运行。
6. 协助制定电力系统的维护计划和保养计划,确保设备的长期稳定运行。
7. 参与电力系统的运行数据分析和优化工作,提出改进方案,提高电力系统的运行效率。
8. 协助处理电力系统的紧急事故和突发事件,及时采取应对措施,保证供电的安全性。
9. 参与电力系统的改造和升级工作,对旧设备进行技术改进,提升设备的性能和效率。
10. 参与电力系统的安全培训和相关会议,提高安全意识和技能水平,确保工作的安全进行。
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电力公司岗位职责1.负责供电责任区域内配电台区设备的运行维护、巡视检查。
2.负责供电责任区域内低压客户计量表的抄表和电费收取工作。
3.负责供电责任区域内低压用电客户的用电检查和低压报装申请的传递工作。
4.负责完成供电所下达的营业管理目标任务,及时反映和汇报工作中出现的问题,提出改进工作的意见或建议。
5.开展优质服务工作,履行供电服务承诺,做到廉洁自律,服从统一调配工作,主动配合参加有关紧急业务处理。
6.做好安全用电宣传,普及安全用电常识,做好漏电保护装置的运行管理工作,加强电力设施保护,指导客户安全用电、节约用电、依法用电、有效电用,维护正常的供用电秩序。
7.完成供电所交办的其他工作。
电力公司岗位职责(二)1.依据安全生产法,组织职工参加本单位安全生产工作的管理和民主监督,对本企业劳动安全和工业卫生群众监督工作全面负责。
2.按照《工会劳动保护监督检查员暂行条例》、《基层(车间)工会劳动保护监督检查委员会工作条例》和《工会小组劳动检查员工作条例》的规定,负责建立健全本公司的劳动安全和工业卫生监督体系,开展群众监督工作。
3.定期或不定期地组织工会劳动安全卫生组织或职工代表,对本公司各级行政领导人员、管理人员贯彻执行国家有关劳动安全卫生的政策、法规及上级有关规定的情况进行检查。
对查出的问题,以书面形式送达行政负责人和有关部门,提出解决的意见、建议,限期整改。
4.参加本厂的重要活动、会议,审议安全管理制度及奖惩办法,参加有关伤亡事故的调查处理工作。
____组织工会系统大力宣传国家有关劳动安全和工业卫生的方针、政策、法规及安全规程制度等;会同行政部门广泛开展各种形式的安全教育和安全生产竞赛活动,提出合理化建议。
表彰电力生产安全先进集体和先进个人。
____把安全生产方面的问题,列人职工代表大会的议题进行审议。
电力公司岗位职责(三)1.认真熟悉和执行《现场规程》、《电力安全工作规程》、《农村低压电气安全工作规程》和《低压电力技术规程》,严格执行上级和公司有关安全生产规章制度和规定。
电力公司岗位职责精编集锦1. 电力公司经理:负责制定和执行公司整体战略规划,监督各部门运营并确保公司的顺利运作和利润增长。
2. 电力工程师:负责电力设备的设计、安装、运行和维护,确保电力系统的安全稳定运行。
3. 电力销售经理:负责制定销售策略、开发客户和销售团队,推动电力产品和服务的销售和市场份额的增长。
4. 电力运维工程师:负责电网设备的巡检、故障处理和维修工作,确保电网的高效运行和故障恢复及时性。
5. 电力投资分析师:负责进行电力行业的市场调研,评估投资项目的可行性,提供投资决策建议。
6. 电力安全管理人员:负责制定和执行公司的电力安全管理制度,开展安全培训和事故应急处理,确保电力生产过程的安全性。
7. 电力监测技术员:负责电力系统的数据采集、分析和监测工作,及时掌握电力系统的运行状况并提出改进建议。
8. 电力工程施工员:负责电力工程的施工管理工作,监督施工进度和质量,确保工程的顺利进行和交付。
9. 电力调度员:负责电力系统的负荷调度和运行控制,协调各发电厂和用户的供需平衡,保障电力系统的稳定运行。
10. 电力市场分析师:负责分析电力市场的供需情况和价格趋势,制定电力市场的营销策略和价格优化方案。
电力公司岗位职责精编集锦(2)1. 电力公司的岗位职责之一是负责电力供应和分配工作,保障客户的用电需求。
岗位职责包括监控电网运行情况,及时发现和处理电力供应故障,确保电力供应的稳定和可靠。
2. 电力公司的岗位职责之二是负责电力设备的维护和修理工作,包括发电机组、变压器、配电设备等的日常巡检和保养,以及故障排除和维修。
3. 电力公司的岗位职责之三是与相关部门协作,确保电力供应的安全和可持续发展。
岗位职责包括制定电力供应计划,合理调度电力资源,协调配电工作,以及与环保部门合作,推动清洁能源的开发和利用。
4. 电力公司的岗位职责之四是负责电力管理和收费工作。
岗位职责包括制定电力收费标准,开展用户电费计量和结算工作,处理用户的电费催缴和投诉,确保电费的合理和透明。
电力公司岗位职责精编范文电力公司是负责供应电力的企业,工作岗位众多,每个岗位都有自己的职责和要求。
下面是电力公司常见岗位职责的精编范文:1. 营销经理职责:- 制定市场营销策略,制定年度营销计划和推广活动。
- 负责市场开拓和客户拓展,与客户进行商务谈判和合作洽谈。
- 跟踪市场动态和竞争对手,分析市场需求和产品趋势,提出市场预测和调整建议。
- 管理营销团队,设定KPI,并监督团队的销售绩效。
- 协助制定产品定价策略和销售政策,提供营销支持和培训。
要求:- 具有市场营销或相关专业背景,具备较强的商务谈判和团队管理能力。
- 熟悉电力行业和市场,具备良好的市场分析和预测能力。
- 具备良好的沟通和协调能力,能够有效领导团队实现销售目标。
2. 运维工程师职责:- 负责电力设备的巡检和维护,确保设备的正常运行。
- 及时处理设备故障和异常情况,确保供电安全和稳定。
- 负责维护设备的维修记录和维保计划。
- 参与设备的安装和调试,排除设备运行中的问题。
- 参与制定设备维护规范和操作流程,提出设备改进意见。
要求:- 具备电气、电力工程或相关专业背景,具备较强的电力设备维护和故障排除能力。
- 熟悉电力设备的种类和使用方法,熟悉设备维护和安全操作规程。
- 具备较强的解决问题和应急处置能力,能够在紧急情况下快速反应和处理。
- 具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与其他部门和供应商配合工作。
3. 售后服务专员职责:- 负责对用户提供售后服务支持,协助解决用户的问题和投诉。
- 收集用户反馈和需求,提供产品改进建议和技术指导。
- 制定售后服务标准和流程,提供培训和指导其他售后服务人员。
- 跟踪售后服务情况和客户满意度,提供数据分析和报告。
- 维护客户关系,建立良好的客户信任和合作关系。
要求:- 具备电力工程或相关专业背景,具备一定的技术知识和问题解决能力。
- 具备良好的客户服务意识和沟通能力,能够有效处理用户的问题和要求。
- 熟悉售后服务流程和标准,能够制定和指导其他人员实施。
电力公司岗位职责精编1. 电力工程师:- 负责电力系统的设计、建设、运维和改造工作,确保电力系统的正常运行;- 开展电力设备的选择、验收及调试工作,保证设备的安全可靠;- 负责电力系统的故障排除、维修和事故处理,保持电力系统的稳定性;- 参与电力系统的改进和优化工作,提高电力系统的效能和可靠性;- 协助编制、执行电力项目的计划和预算,保证项目的进度和质量。
2. 电力运维工程师:- 负责电力设备的日常巡检、维护和保养工作,确保设备的正常运行;- 参与电力设备的故障排除和维修工作,确保设备的安全可靠;- 负责电力设备的安全保护工作,发现问题及时报告并采取措施;- 参与电力系统的运行监测和数据分析工作,提供技术支持和建议;- 协助制定和实施电力设备的维护计划和预防性维护工作。
3. 电力管理师:- 负责编制和审核电力设备的运维管理规范和制度,确保设备的安全运行;- 参与电力设备的选购和验收工作,确保设备的质量和性能满足要求;- 负责电力设备的资产管理和维护记录,确保设备的资产价值;- 参与电力设备的事故调查和分析工作,提供相关报告和建议;- 协助电力系统的规划和优化工作,提高系统的可靠性和效率。
4. 电力技术员:- 负责电力设备的安装和调试工作,确保设备的正常运行;- 参与电力系统的巡检和维护工作,发现问题及时处理;- 协助电力工程师进行设备的故障排除和维修工作;- 负责电力设备的运行数据监测、记录和分析,提供技术支持;- 参与电力系统的改造和升级工作,提供技术指导和支持。
5. 电力安全工程师:- 负责编制和审核电力安全管理制度、操作规程和应急预案;- 开展电力安全风险评估和隐患排查工作,制定整改计划并跟踪执行;- 组织电力安全培训和教育活动,提高员工的安全意识和操作技能;- 协助处理电力事故和应急事件,保障员工的人身安全和设备的完整性;- 参与电力安全巡查和检查工作,确保安全规范的执行。
以上是电力公司中一些典型的岗位职责,这些职责涵盖了电力系统的设计、运维、管理、技术和安全等方面的工作内容,为电力公司的正常运营和持续发展提供了有力的支持。
电力公司岗位职责
供电所
(一)供电所所长(副所长)岗位职责
1.认真贯彻执行国家有关电力工业的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的各项规章制度,维护国家、企业的利益和员工的合法权益,带领全所员工努力完成上级下达的各项生产、经营任务和安全、技术经济指标;
2.制订本所年、季、月度工作计划,并组织实施,抓好综合基础管理工作,建立和完善各项规章制度;
3.坚持“安全第一,预防为主”的方针,加强设备运行和维护管理,落实安全生产责任制,定期组织安全检查,制定和落实事故防范措施,做到安全、可靠、优质供电;
4.加强电力营销工作,严格执行电价政策,认真落实“三公开、四到户、五统一”管理;
5.定期主持召开经济活动分析例会,对供电量、售电量、线损、售电均价、电费回收、增供扩销等工作等进行研究,提出改进工作的办法和措施,并组织实施,对实施结果进行考核;
6.严格执行上级有关财务管理制度,管理所内全部资产,自觉遵守财经纪律,抓好增收节支工作;
7.加强行业作风建设,提高供电服务质量,坚持客户接待与走访制度,按有关规定及时处理好客户的来信、来访和投诉;
8.定期组织对全所人员的技术业务、安全规程、职业道德的培训,不断提高员工素质;
9.督促有关业务报表的及时编制和按时、准确报送;
10.全面处理好对外联络和协调工作,完成上级交给的其他任务。
副所长协助所长工作,受所长委托管理分工的任务,并对所长负责。
(二)线路维护班班长岗位职责
1.坚持“安全第一、预防为主”的方针,认真贯彻国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的规章制度;
2.拟定本所安全生产工作目标和工作计划,监督本所各岗位安全责任制的落实,监督各项安全生产规章制度、安全措施、反事故措施的落实;
3.严格执行“两票”、“三制”,协助所长定期或不定期地召开安全例会,分析安全形势,研究安全工作,制定落实安全管理办法,认真做好安全考核;
4.负责10千伏线路及主要控制设备的日常巡视、维护检修、事故抢修及设备管理,加强10千伏网络及台变的损耗控制和管理;
5.组织对10千伏及以下电力设施进行定期安全巡视检查,搞好劳动保护和安全工器具管理;
6.抓好安全工作,按照“三不放过”的原则,参与事故调查,并做好事故的调查、统计和上报工作;
7.协助所长组织季节性安全检查,对检查中发现的问题和事故隐患,要及时提出整改意见,并详细做好记录,向领导汇报;
8.依法保护供电区域内的电力设施,负责做好交通、消防、治安等安全管理;
9.负责全所人员安全技术培训、安全规程学习和考试的具体组织,按时、准确填报安全报表。
(三)设备运行管理员岗位职责
1.严格按照有关规定的要求,负责全所设备的运行、检查、维护管理工作;
2.组织对设备的日常巡视检查工作,定期巡视配电室、开关站、变压器、线路、接地装置、漏电保护装置等,确保正常运行;
3.对供电区域内的电力设施进行周期性维护和有针对性的维护,按照设备的检修试验周期,编制检修计划,并负责组织实施;
4.按规定对供电设备组织测量检查,包括配变的接地电阻、线路的对地距离、交叉跨越距离的测试,并做好记录;
5.负责供电设备的缺陷管理及消缺工作,发现设备缺陷应进行现场鉴定,做好详细记录,并进行分类处理;
6.负责供电区域内高低压电力设备的评级工作,提高设备完好率,完成供电可靠性指标;
7.建立健全供电区域内的供电设施资产台帐,加强备品备件管理,按规定建立备品备件管理制度,定期对备品备件进行检查、修复、补充,满足事故抢修需要;
8.按时、准确填报有关业务报表。
(四)电费管理(核算员)岗位职责
1.认真贯彻执行电价政策,负责电费电价管理和客户的电费电价查询工作;
2.负责抄表卡(抄表器)的发放与回收、电费发票的领取与管理,负责组织按时并准确地输入、核算、打印、分发电费票据;
3.负责本所抄表卡(抄表器)、电费结算单、电费票据、应收电费清单的审核与传递,健全客户电费台帐资料,编制应(实)收电费月报表,按时完成电费回收核算工作;
4.负责计算退补电费,填写退补电费审批表,办理退补电费手续;
5.监督供电营业中的“三公开、四到户、五统一”执行情况,防止供电用电中的“三乱”(乱加价、乱收费、乱罚款)和“三电”(权力电、人情电、关系电)现象发生;
6.对本所售电量、供(售)电均价、抄表率、电费回收率、客户用电的波动情况开展统计分析;
7.负责供电所账户和相关费用的收支管理,切实落实“收支两条线”管理规定和上级有关财务制度,自觉杜绝“小金库”,按时、准确填报有关业务报表。
(五)营业管理班班长岗位职责
1.认真执行有关业扩报装的政策和规定,负责本所的业扩报装工作,严格按照业扩报装流程和服务承诺,为客户办理业扩报装相关手续;
2.负责组织营业管理工作,建立客户台账,做好用电明白卡的发放管理,接待客户有关业扩报装及用电业务的咨询和服务;
3.按照业务界定,负责办理营业区域内客户的新装、增容、变更用电和临时用电业务;
4.经公司授权,与客户依法签订供用电合同;
5.负责营业区域内的负荷预测和需求预测管理,参与电力发展规划编制工作;
6.负责完成供电营业的各项营销目标,按时、准确填报有关业务报表。
(六)计量管理员岗位职责
1.认真执行《计量法》和有关电能计量装置管理方面的规定,负责全所的计量管理工作,参与用电检查和反窃电工作;
2.负责计量装置的检查、检定和维护管理方面的工作;
3.负责《计量法》在本所的贯彻实施与落实,按规定负责对业务范围内电能计量装置的定期
检修、校验和轮换工作;
4.按业务界定的要求,根据客户的报装容量、负荷性质和负荷变化情况,科学合理地配置、安装计量装置,建立计量管理档案,记录客户计量装置的新装、暂停、迁址、轮换等相关资料;
5.负责客户表计和用电数据管理,建立健全计量管理台账;
6.编制本所计量装置的定期轮换计量器具、仪表的送检计划,并组织实施。
(七)用电检查班班长岗位职责
1.负责线损管理工作,完成上级下达的线损指标;
2.编制10千伏及低压线损管理工作计划和指标分解方案,并协助所长提出对本所人员的线损考核和奖惩;
3.提出并落实供电区域内的电网结构优化、无功补偿配置、改善电压质量及其降损节能的技术措施;
4.按时对供电区域内的电压质量、线路功率因数和负荷分布情况进行统计分析;
5.定期组织营业普查,查处违法用电,打击窃电行为,堵塞管理漏洞,对用电量波动异常的客户,及时调查分析;
6.协助所长定期召开经济活动分析会,提供各种分析资料,制定并落实降损措施;
7.按时、准确填报有关业务报表。
(八)专职电工岗位职责
1.负责供电责任区域内配电台区设备的运行维护、巡视检查;
2.负责供电责任区域内低压客户计量表计的抄表和电费收取工作;
3.负责供电责任区域内低压用电客户的用电检查和低压报装申请的传递工作;
4.负责完成供电所下达的营业管理目标任务,及时反映和汇报工作中出现的问题,提出改进工作的意见或建议;
5.开展优质服务工作,履行供电服务承诺,做到廉洁自律,服从统一调配工作,主动配合参加有关紧急业务处理;
6.做好安全用电宣传,普及安全用电常识,做好漏电保护装置的运行管理工作,加强电力设施保护,指导客户安全用电、节约用电、依法用电、有效电用,维护正常的供用电秩序;
7.完成供电所交办的其他工作。
(九)收费员岗位职责
1.严格执行电力营销有关法律、法规、政策、文明服务行为规范和发票管理制度;
2.负责收取电费、违约金、预售电费及相关报表上报;
3.负责保管票据、凭证等单据;
4.负责为客户提供电费、电价咨询服务;
5.协助收集客户基础档案;
6.完成领导交办的其他工作。
(十)办公室工作员岗位职责
⒈负责办公室的日常工作,协助主任工作,加强企业管理,直接向主任负责;
⒉负责单位内政事项,做好上传下达,并及时向主任汇报;
⒊负责单位劳动管理,正确执行上级有关的劳动保护,检查会议决定的执行情况,重大问题及时向主任汇报;
⒋接受主任、副主任交办的各项工作,协助搞好计划管理,严格奖惩兑现;
5.完成领导交办的其他工作。
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