高中部教务处主任岗位说明书

教务处主任职位说明书(一)教技工作1.在园长的领导下，主持教技室的日常工作。

贯彻执行国家有关学校教育信息化工作的方针、政策和任务，对完成教技室的任务全面负责;2.负责制订学校现代教育技术学期工作计划，协助园长做勤学校教育信息化事业中远期计划。

(1)负责全校教职工的信息技术培训，使教师尽快掌握现代教育技术，推动信息技术与课程教学改革的结合，增进教学方式的变革。

(2)负责对全校电教相关财产进行记录、管理、调配、维修等工作。

成立和完善多媒体教室、教师电脑等利用制度。

(3)指导和重视教师对计算机的实际操作能力。

(二)人事工作1.严格执行党和国家关于人事工作的方针、政策，及各项制度。

2.负责全园教职工的人事调配工作。

园内专业技术人员和工勤人员职位的聘用、考核等管理工作;办理教职工的离退休、辞职、延聘、解聘等手续。

3.负责园内教职工的工资、福利、奖金和劳动保护等管理工作，4.按上级部门有关规定组织安排好评优秀人员的推荐申报工作。

5.负责园内专业技术人员的职务评审的组织及聘用工作。

(1)办公室主任工作与领导层的工作同步运行与操作。

由于办公室的工作有着同其他部门明显不同的从属性特点，领导层肯定要抓的工作，也多是办公室主任着力要办的事情，正是由于这种"思维共振"，使得办公室主任的工作能力与领导的工作合拍，从而为办公室主任辅助领导决策提供了便利。

6.负责园内人事档案管理，做好保密及提供利用工作。

7.负责人事统计报表和劳资统计工作，负责人事信息资料的搜集、整理及汇总工作。

8.负责全园教师资格认定工作，负责教职工的学历认证工作。

9.负责全园教职工的继续教育记录及确认工作。

协助相关单位邀请、组织、接待外国团组和专家来我校进行讲座和短时间培训活动。

负责来校参观外宾的接待工作和学校举行国际学术会议的联络、组织、接待及协调工作。

总务主任工作职责(一)严格遵守园内的各项规规章制度，在分管园长领导下做好后勤管理工作。

高中教务处主任岗位职责3篇一、协助校长全面贯彻党的教育方针、政策以及上级有关部门的各项指示，、规定和要求。

二、学习领会国家教委颁布的各科教学大纲和教学计划，了解各科的教学目的和要求，同时教研一门教学业务，力争做到一专多能。

三、为校长准备选定教师和配备课程的草案，检查各教研组的教学活动，督促各组完成教学计划，组织安排各科功开教学、相互学习。

四、草拟确定学校工作程序，编制、审核各种统计报表，审核颁发学生毕业证书和肄业、结业证明等。

五、检查教学设备和各学期学生课本、教本、教参定购的情况，审核上述教学用品的添置计划。

六、正确组织招生和编班，检查、督促教导处做好学籍管理，掌握了解期中、期末考试、升学考试的成绩。

七、经常了解各科教室的教学情况(教学业务能力、专长、备课批改作业、教研活动、教学进度、教学经验总结)八、经常了解学生的学习情况(各班的教学、上课听讲、作业完成教学建议等)九、不断了解和掌握学生变化情况(各班级课程设置，学生课业负担等)。

十、了解课程表编排情况，草拟各学期校历、作息时间表，定各种有关教学组织计划，情况分析等。

十一、完成领导交给的其它教学任务。

高中教务处主任岗位职责2一、教导处是学校的职能部门，主管学校的德育、教学和教科研等工作。

教导处主任主持教导处工作，副主任协助工作，同时分管其中部分工作。

二、与团总支、少先队联合，加强对学生进行思想政治、品德、社会公德、遵纪守法、文明礼貌、心理健康、日常行为规范、安全卫生等教育。

三、严格执行上级颁布的课程计划，并领导组织学校的课程改革、综合实践活动、教育教学科研、校本课程开发等工作，科学合理安排学生的学习、活动、作息。

四、领导年级组、班主任工作，审查、指导其工作计划，并检查执行情况，开展先进班级和优秀班主任的评比活动，主持三好学生、优秀学生干部等评选工作。

五、领导教研组工作，指导制订教研工作、集体备课和各学科教学计划，组织教师学习《课程标准》，明确教学任务、目标，并检查督促实施，落实各项课改措施，推广改革经验。

教务处主任职务说明书教务处主任是学校教务工作的负责人，主要负责学校的教学管理和教育教学改革工作。

教务处主任的职责是多样的，下面对教务处主任的职务进行详细说明。

首先，教务处主任需要负责学校教学管理工作。

他要负责制定和完善学校的教学管理制度和规章制度，推进教学资源的共享和教学改革的实施。

他要组织教学计划和课程设置的编制，确保教学计划的合理性和科学性，做到教育教学目标的连续性和系统性。

其次，教务处主任需要负责学校的教育教学改革工作。

他要研究教育教学改革的趋势和发展方向，制定学校的改革计划和实施方案。

他要组织教学改革的推进和试点工作，及时总结和评估改革的效果，提出改进措施和建议。

第三，教务处主任需要负责学校的教师队伍建设工作。

他要制定教师培训计划和教师发展的政策，提升教师的教学能力和业务水平。

他要组织教师的培训和学习活动，加强对教师的指导和评估，促进教师的个人成长和专业发展。

第四，教务处主任需要负责学校的考务管理工作。

他要组织和监督学校的考试工作，保证考试的公平、公正和安全。

他要制定考试制度和考试方案，编制考试试卷和安排考试时间与地点。

他要监督考试的实施过程和考试成绩的统计和分析。

第五，教务处主任需要负责学校的教学质量监控工作。

他要建立教学质量评估的指标体系和评估机制，开展教学质量的监测和分析，找出存在的问题和不足之处。

他要组织教学质量的督导和评估，采取措施改进教学质量，提升教育教学的水平和质量。

最后，教务处主任需要协调学校各部门和相关工作。

他要同其他部门密切合作，协调教育教学工作与管理工作的关系。

他要与学生处、教研室、实验室等部门保持密切的联系和沟通，共同研究和解决教学中的问题和困难。

他还要与家长和社会进行联系，倾听各方面的意见和建议，积极解决问题和处理纠纷。

教务处主任是学校教学管理工作的核心力量，他要具备丰富的教学管理经验和专业知识。

他需要具备较高的组织能力和协调能力，具备较强的沟通和领导能力。

他要积极研究和了解教育教学改革的前沿知识和最新技术，不断提升自己的教学管理水平和专业素养。

教务处主任岗位工作职责（15篇范文）（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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中学教务处主任岗位职责模版一、教务工作规划和组织1. 制定学校教务工作规划，并组织实施。

2. 组织全体教师参与教学进度、课程设置等教务工作的讨论和决策。

3. 确保教学计划的合理安排，协调各学科之间的教学进度，保证教学质量和负荷的平衡。

4. 负责统筹考试工作，制定考试安排和管理规定，保证考试的公平性和科学性。

5. 建立和完善教师工作档案，确保教师的教学经验和教学成果得到记录和总结。

二、教师培训和专业发展1. 组织和参与教师培训活动，培养和提高教师的教学能力和教育教学理论素养。

2. 定期组织教师教研活动，促进教师之间的交流和合作，提高教学质量和效果。

3. 建立并完善教师评估与奖惩制度，对教师进行定期评估和激励，鼓励教师的专业发展。

4. 关注教师的工作情况和心理健康，提供必要的支持和帮助。

三、课程设置和教材选用1. 参与学校课程设置的讨论和决策，制定合理的课程设置方案。

2. 组织教师参与教材选用的讨论和评审，确保教材的科学性和适用性。

3. 监控教材的使用情况，收集教材的反馈意见，及时调整和更新教材。

四、教学质量监控和评估1. 建立并完善学生学习档案，对学生的学习情况进行记录和分析。

2. 组织教师进行教学质量自评和互评，提供针对性的改进和辅导。

3. 协助学校开展教育教学评估工作，提供相应的数据和信息支持。

4. 定期进行教学质量监控和评估，对教学效果进行分析和总结，提出改进建议。

五、学生管理和矛盾处理1. 组织学生的日常管理工作，制定并执行学生管理规定。

2. 协调处理学生纪律问题和学生之间的矛盾纠纷，维护校园秩序和稳定。

3. 关注学生的发展和成长，提供必要的关心和指导，帮助学生解决学习和生活中的困难。

六、家校合作和沟通1. 组织和参与家长会、家访等家校沟通活动，与家长密切合作，共同关心学生的学习和成长。

2. 组织和参与学校和社会资源的对接，为学生提供更广阔的发展机会和学习资源。

七、教务管理和工作协调1. 组织教务会议，倾听教师的意见和建议，协调教学工作的实施。

教务主任岗位说明书岗位概述教务主任是学校教务工作的负责人，主要职责为统筹协调、组织管理学校教学工作，实现教学质量的提高。

教务主任需要具备所负责学校教学工作的管理、组织、协调和沟通能力，还需要具备一定的教育教学理论知识和实践经验。

岗位职责1.制定教学计划和学科课程设置，并组织实施、监督实施情况。

2.确保教学质量与教学进度，对学生的学习情况进行跟踪和分析，并进行有效的教学改进工作。

3.组织、协调学校各个部门之间的合作，配合其他部门开展各项工作，确保教育教学的有序、顺利进行。

4.组织开展教职工培训，提高教育教学水平，促进校内教育教学的全面发展与提高。

5.制定学校各类规章制度和文件，并组织实施、监督执行情况。

6.根据学校工作需要，分配各个部门的工作任务，并监督、检查、考核工作情况。

7.审查学校编写的各种教学文件和教师授课计划，保证教育教学质量。

8.协调处理教育教学方面的矛盾和问题，营造良好的教育教学氛围。

9.安排学生的选课和考试，确保教育教学工作的正常顺利进行。

10.组织各种教育教学活动和比赛，丰富学校的教育教学内容和形式。

岗位要求1.具备本科及以上学历，教育教学类专业优先。

2.具备教育教学管理工作经验者优先。

3.具备较强的组织及协调沟通能力；4.熟悉教育教学相关法规政策，具备一定的教育教学理论知识；5.具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力、人际关系处理能力和决策能力；6.具备较好的文字表达、交际能力和组织动员能力。

岗位福利1.工资：根据个人能力和学校情况，提供具体薪资待遇。

2.福利：享受国家规定的带薪休假、五险一金、住房补贴等福利。

3.培训：享受学校组织的各类培训机会，提高个人能力。

总结教务主任是学校教务管理工作中至关重要的角色，要求具备多方面的素质和技能，为保证教育教学质量和推动校内教育教学工作的全面发展具有重要意义。

对于想要从事教育工作管理的人而言，教务主任是一个非常有前途的职业选择。

中学教务处主任岗位职责范本中学教务处主任是学校的重要职位之一，负责协调、管理和监督教务工作。

下面是一份中学教务处主任岗位职责范本，请参考：一、组织和协调学校教务工作1. 负责制定、完善和执行学校教务制度，确保各项教务管理工作符合国家及地方相关政策和规定。

2. 组织学校每学期的课程安排和教学计划，合理调配教学资源，确保教学工作的顺利进行和高质量完成。

3. 负责统筹教师的教学时间表，协调解决教学冲突，确保教师能够正常有序地开展教学工作。

4. 定期组织教师会议，传达教务信息，协调教学工作，提出教学改革和提高教学质量的建议。

5. 负责组织并参与教材选用、编写及采购工作，确保教材的质量和合理使用。

二、协调考试与评价工作1. 组织并检查各类考试的实施，确保考试过程的公平、公正和规范。

2. 合理安排考试时间表，协调解决考试时间冲突，确保学生能够按时参加各类考试。

3. 负责教务信息的整理、报送，及时更新课程表、成绩单等相关文件，保证教务信息的准确和完整。

4. 组织制定和完善学校的评价制度，监督和指导教师进行学生成绩的评价，确保评价工作的公正和科学性。

5. 组织学生学业水平考试及学业考核，制定学分制度和学业档案管理制度，确保学生学业发展的全面记录和梳理。

三、协助师资培养与发展1. 参与制定教师培训计划，组织并参与教师培训工作，提高教师的教学素质和专业能力。

2. 负责教师继续教育的组织与管理，定期开展教师教学观摩活动，推动教师的专业成长和交流。

3. 提供教师招聘和选拔工作的支持和咨询，参与教师考核和任用工作，确保教师队伍的质量和结构合理。

四、管理教务相关信息和档案1. 负责建立和管理教务档案，妥善保管和归档各类教务文件、资料和报表。

2. 组织并推动教务信息化建设，开发和维护教务管理系统，提高教务工作的效率和准确性。

3. 保障教务信息的保密性，制定和执行相关保密制度，确保教务工作的安全和稳定。

五、履行其他职责1. 协助校长处理各类教务事务，参与学校教务接待工作，处理教务部门日常事务。

教务主任职责岗位说明书【篇一】落实上级教育行政部门和学校制定的各项规章制度，科学地编排作息时间表和课程表并组织考勤。

抓好学生日常生活、学习的管理工作，维护正常的教学秩序。

负责学生学籍管理工作，做好学生转入、转出的登记和批报工作。

做好校内大型考试和初、高中毕业复习会考和中考、高考的考务工作。

经常检查、指导实验室、图书馆、体育馆和文印工作，注意图书、仪器、电化教具、体育器材等教学设备的添置、管理和使用，以及有关资料的收集和保管工作。

【篇二】1、教务主任在校长领导下，领导和团结教务处全体工作人员，全面贯彻党的教育方针，把学校的教育教学工作搞好。

2、根据学校教育计划，制定教务处工作计划和教学计划，建立学校的正常的教学秩序，以保证学校教育计划顺利完成。

3、领导教研组工作，帮助教研组制定计划，指导教研组的教研活动，组织全校性的教研活动。

总结交流教学经验，定期召开教研组长会议，研究教学问题。

4、推动教学计划的贯彻执行，作好教学检查工作，经常听课，检查教案、作业，召开学生座谈会，了解教师教学情况，了解教学效果和存在的问题，不断分析教学质量，改进意见。

5、组织好期中期末的出题评卷工作，作好教学上各种数量统计工作，及时制作各种统计图表，进行教学情况分析。

6、组织教师进修，学习政治、业务、检查教师进修情况，交流进修成果及经验。

7、组织好各学科第二课堂活动和学科竞赛工作。

8、领导教务员编排全校各班、各门课教师的课程表，作好教师请假、调课工作，制定作息时间表，编制学校校历表和每周工作安排表并作好教师的考勤、考核工作。

9、领导学校图书馆，实验室的工作，加强教学设备的建设，不断改进教学条件。

10、领导学校文印室工作，及时作好誊印工作，并不断积累教学资料和教学档案建立。

11、协助校长，组织教师学生和贯彻教学计划和教学大纲。

以及上级布置的有关教育的指示文件，努力提高教学质量，实现教育目标。

【篇三】协助校长选配年级组长、班主任。

审批年级组和班主任的工作计划，并经常检查、帮助班主任工作。

教务处主任职责范本教务处主任是学校的中层领导干部，在主管副校长的指导下，全面负责教务处的工作。

主抓教学、教务和教研工作，完成学校的教学工作任务。

其主要职责是：一、了解掌握本处全体人员的思想情况，做好思想政治工作。

二、按照学校工作计划，制定教学计划及教务处工作安排。

三、聘任教务处干事及教辅人员，并安排其工作任务，制定岗位职责，提出质量标准，进行督促检查。

四、制定教学管理制度，教学改革方案，检查执行和实施情况。

五、配合主管副校长完成教研组长、备课组长及教师的聘任工作，安排教师任课，指导各教研组开展教研活动。

六、了解掌握教学及学生的学习情况，提出改进、改革教学工作的意见和措施。

七、召开并主持处务会议。

八、与校外教学教研部门及校内其他职能部门保持密切联系，学习外地先进经验。

九、向主管副校长、校长及校长办公会报告教学工作情况。

教务处副主任协助教务处主任搞好所分管的工作，副主任是主任的助手，主任不在时临时主持教务处工作。

教务处主任职责范本（2）教务处主任是学校教务管理的领导者，承担着重要的职责。

以下是一份教务处主任的职责范文：教务处主任的职责包括但不限于以下几个方面：1. 教学计划的编制和实施：负责与教师们一起制定学校的教学计划，确保教学计划与教育部门的要求相符合。

同时，组织并监督各个专业的教学工作，协助教师们设计并实施教学大纲和教学内容。

2. 课程管理：负责课程的安排、调整和优化，确保各个学年和学期的课程设置合理，并与各个系部和学院沟通协调，确保课程的有效开设和教学质量的提高。

3. 教学质量监控：负责监督和评估教学质量，建立健全的评估体系，通过教学评估和课堂观摩等方法，及时发现和解决教学中存在的问题，提高教师的教学水平。

4. 教务信息管理：负责学校教务信息的收集、整理和统计，及时向学校领导和相关部门提供教务数据和报告，为学校决策和管理提供依据。

5. 教务人员管理：负责教务处的人员招聘、培训和管理工作，协调各个教务人员的工作安排，确保教务处的工作顺利进行。