货车司机规章制度

货车司机规章制度一、运输安全规定1. 货车司机必须具备正规的驾驶证，并遵守交通规则。

禁止酒驾、毒驾等违法行为。

2. 每位货车司机应经过必要的技术培训，了解车辆的操作要点和相关维护知识。

3. 在行驶过程中，司机必须始终保持警觉，注意观察道路状况和交通信号灯，确保安全驾驶。

二、货物装载及安全1. 货车司机应了解货车的最大装载量，不得超过限定重量或容积。

货物应正确摆放，确保稳定性。

2. 在装载过程中，司机应注意货物的保护，避免碰撞、滑动或倾覆，避免影响行驶安全。

3. 对于易燃、易爆、有毒、有害等特殊货物，司机必须按照相关规定采取相应的防护措施。

4. 货车司机应随时检查车辆的制动系统、灯光、轮胎等部件，保证在行驶过程中的安全性。

三、行驶记录与规范1. 每位货车司机必须按照规定的路线、速度行驶，并严禁擅自改变行车路线。

2. 必须保持足够的行车距离，特别是与前方车辆的保持安全距离，以防止追尾事故的发生。

3. 长途行驶时，要合理安排休息时间，避免疲劳驾驶。

每2-3小时或连续行驶300公里以上应进行适当休息。

4. 司机应根据路况、天气等因素合理调整速度，确保安全行驶。

在恶劣天气情况下，应降低速度，特别注意行车安全。

四、应急处理及意外事故处理1. 发生交通事故后，司机必须第一时间报警，并进行现场保护，做好交通警示标志的设置，确保事故现场安全。

2. 在保障司机和其他人员安全的前提下，尽量进行现场事故勘察，保留证据，提供必要的资料。

3. 在事故发生后，根据情况及时通知相关部门，配合做好事故调查及处理工作。

五、车辆维护及检查1. 货车司机要保证货车每天的日常维护工作，包括清理车厢、检查制动系统、轮胎压力等。

2. 定期进行车辆保养，包括发动机油、机油滤芯、空气滤芯的更换，保证发动机正常运转。

3. 车辆故障或异常时，司机应及时报修，不得私自进行临时维修或绕过检查。

六、司机行为规范1. 货车司机应保持良好的个人形象，文明驾驶，遵守道德和法律规范，不得干扰其他道路使用者的正常出行。

货车司机管理制度第一章通用规定第一条本制度是为了规范和管理货车司机的行为、提高货车司机的工作质量和服务水平，保障货车运输的安全和顺利进行。

第二条本制度适用于本公司所有的货车司机。

第三条货车司机应遵守国家法律法规、道路交通安全法规以及本公司的相关规定，严守职业道德，为公司提供优质的服务。

第四条货车司机必须具备合法驾驶证。

货车司机必须遵守公司规定的工作时间，禁止超时驾驶。

货车司机必须按照规定的路线和速度行驶，严禁违法超速行驶。

第五条货车司机必须遵守货物装载规定，保证货物的安全和完好。

货车司机应定期检查车辆的状态，确保车辆处于良好的工作状态。

第六条货车司机必须认真对待公司的货物和客户的需求，保持良好的服务态度，礼貌待人，严禁违规操作和压榨客户。

第二章工作规范第七条货车司机应遵守以下工作规范：1. 准时上、下班，不得迟到和早退。

2. 货车司机应穿着整洁，不得酗酒、吸烟等影响形象和工作的行为。

3. 货车司机在驾驶货车期间要保持专注，不得参与娱乐和玩手机等分散注意力的行为。

4. 货车司机应加强对货物的保管工作，定期检查货物的情况，避免货物损坏或遗失。

5. 货车司机应主动与客户沟通，了解客户的需求和意见，及时反馈给公司。

第八条货车司机应定期接受公司的安全培训和相关知识的学习，提高自身的驾驶能力和服务质量。

第九条货车司机在驾驶过程中遇到交通事故或突发情况，应及时采取相应的应急措施，并第一时间报告公司。

第三章奖惩制度第十条对于按时完成工作任务、表现优秀的货车司机，公司将给予奖励，奖励方式包括但不限于：奖金、奖状、晋升等。

对于连续三个月无违规行为的货车司机，公司将列为优秀员工。

第十一条对于违反公司规定的货车司机，将按照违规情节轻重给予相应的处罚，处罚方式包括但不限于：警告、罚款、停职、解雇等。

第四章考核制度第十二条货车司机的考核指标主要包括以下内容：1. 准时上、下班的情况。

2. 工作任务完成情况。

3. 交通违规情况。

货车司机管理规章制度一、入职规定1. 货车司机应持有合法有效的驾驶证，并通过公司规定的岗前培训及考核。

2. 入职时，需向公司提供身份证明、户口本、签订劳动合同等相关材料。

二、驾驶操作规定1. 货车司机应严格按照国家道路交通法规执行，遵守交通信号灯的指示。

2. 在行车过程中，司机不得疲劳驾驶，每连续行驶4小时应休息不少于30分钟。

3. 禁止超速行驶，根据不同道路条件、车辆载重等情况，应合理控制行驶速度。

4. 在雨雪、雾等恶劣天气情况下，司机应减速行驶，保持车距，确保行车安全。

5. 禁止酒驾、毒驾以及与他人同乘非法载客等违法行为，一经发现将严肃处理。

三、安全管理规定1. 车辆行驶前，司机应对车辆的刹车、转向、灯光等进行检查，确保车辆安全。

2. 在停车过程中，司机应找平停车地、拉紧手刹，并关闭车辆动力，避免意外滑坡、火灾等情况发生。

3. 押运货物时，司机应根据货物性质合理安排货物堆放，确保货物稳定，防止货物倾斜、脱落等情况。

4. 接到不明身份或可疑人员的货物委托时，司机应婉拒，并及时向公司报告，确保安全。

5. 司机在车辆发生故障或事故时，应及时拨打救援电话，报告情况，并配合处置。

四、违纪违法处理规定1. 若司机发现出现交通违法行为时，应立即采取措施制止，并向相关执法部门报案。

2. 司机不得接受第三方的贿赂、受贿行为，一经查实将取消司机资格。

3. 司机不得私自擅离岗位，私自走出规定区域，应保持通讯畅通，及时向公司汇报行车情况。

4. 司机不得随意更改或篡改车辆和货物的运输路线、目的地等相关信息。

五、奖励制度1. 对一定期限内未发生交通事故的司机，公司将给予相应奖励，如奖金、荣誉证书等。

2. 对驾驶操作技能、服务质量等表现突出的司机，公司将进行表彰，并给予奖励。

3. 公司将定期对司机进行业务培训和安全知识培训，提高驾驶员的综合素质。

六、离职福利及保障1. 司机按规定享受带薪休假、节假日福利等。

2. 若司机因工伤、意外事故等导致丧失劳动能力，公司将提供相应的伤残补偿和精神慰问。

物流货车驾驶员管理规章制度11篇物流货车驾驶员管理规章制度11、驾驶员出车前、出车后应对车辆进行检查，不准带病车出路，平时要注意保养，保持车况整洁良好。

2、驾驶员严禁酒后驾驶、不准穿拖鞋驾驶、不准疲劳驾驶、不准把车辆借给无证人员驾驶或非指定驾驶员驾驶。

3、驾驶员要对车辆的整洁负责，该清洗时及时去指定地进行清洗，疏通车、淤泥车等特殊车辆，作业一次清洗一次，保持车辆整洁。

4、由于驾驶员的无知，对车辆缺水烧油等人为因素造成车辆部件损坏的，修理费用由驾驶员个人承担。

5、驾驶员必须服从领导分配，安全、及时地完成出车任务。

6、驾驶员不得公车私用或利用公车谋私利，如出现交通事故，一切费用及责任驾驶员自负。

7、无故不准迟到早退，必须按时上下班。

8、自觉遵守各项交通法律法规及单位规章制度。

9、讲团结，讲正气，讲礼貌，讲奉献，维护单位荣誉。

10、加强学习，不断提高业务水平，减少车辆的费用开支。

11、驾驶员擅自将车辆的油料私用或倒卖，发现一次即作辞退处理，一切后果由驾驶员自行承担，情节严重者送司法机关处理。

12、车辆修理应及时向领导汇报，不得擅自将车辆开到非指定修理厂进行修理。

13、车辆要停放在单位指定的停车点，遇特殊情况时必须向领导报告同意后才能使用。

14、驾驶员闯红灯、逆向行驶、超速、乱停车等违法行为的罚款由驾驶员自行承担。

15、不准参加地方上的民众纠纷、寻滋闹事。

16、辞职时，必须提早一个月，以书面形式向领导汇报。

17、注意各种突发事件，遇到紧急情况立即向领导汇报。

18、其它管理制度，参照《编外人员管理制度》执行。

物流货车驾驶员管理规章制度2第一节驾驶员安全行车规定第一条全司驾驶员必须牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。

第二条全司驾驶人员必须严格遵照各自岗位操作规程进行操作，遵章守纪，听从指挥，服从安排。

第三条全司驾驶人员必须严格按交通规则的规定行驶，不准乱穿道路、占道行驶等违章作业。

第四条全司职工和驾驶人员上班不准穿拖鞋、打赤脚，礼貌待人，热情服务。

货车司机管理制度三篇管理制度是对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。

它是实施一定的管理行为的依据，是社会再生产过程顺利进行的保证。

今天为大家精心准备了货车司机管理制度，希望对大家有所帮助!货车司机管理制度1公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。

同时遵守本公司其他相关的规章制度。

司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。

每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。

司机每天出车完毕后，及时清理车厢及驾驶室，每周清洗一次车辆，保持车辆(包括车内，车外和车厢)干净、整洁。

出车前，要例行检查车辆的水、电、油、胎压及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。

出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。

司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。

不会检修的，应立即报告直属上级或部门主管，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。

未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。

车辆要每5000公里做一次保养(在公司指定地点)，爱护车辆设备及工具，掌握简单的车辆故障排除方法，服从调度，按时完成运输任务，发现问题及时向领导汇报，杜绝安全事故发生。

出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。

司机离开车辆时，要锁好车辆，防止车辆被盗。

司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。

晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，禁止酒后驾车。

司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。

司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。

对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。

货车车队司机规章制度模板第一章总则为了规范和规范货车车队司机的工作行为，保障道路交通安全，维护公司和客户利益，特制定本规章制度。

本规章制度适用于公司旗下所有货车车队司机，司机必须严格遵守本制度的规定，不得有任何违反行为。

第二章权利义务1. 货车车队司机有权获得相应培训和指导，掌握相关安全知识和技能。

2. 货车车队司机有义务按规定的路线和时间安排行驶，确保货物准时送达。

3. 货车车队司机有义务遵守道路交通法规和公司规定，保持良好的驾驶行为。

4. 货车车队司机有义务维护公司车辆和设备的完好，及时进行保养和维修。

5. 货车车队司机有义务保护公司和客户的利益，维护公司形象和声誉。

第三章作业管理1. 货车车队司机必须按照任务单要求，准时到达装货点和卸货点。

2. 货车车队司机必须遵守交通规则，不得超速、违章停车、疲劳驾驶等。

3. 货车车队司机必须认真填写行车日志，清晰记录行车过程和里程数据。

4. 货车车队司机必须对货物进行细致检查，确保货物完好无损。

5. 货车车队司机必须遵守装卸货作业流程，确保货物安全。

第四章安全管理1. 货车车队司机必须定期参加安全培训和考核，提升自身安全意识和技能。

2. 货车车队司机必须全程系好安全带，不得在行车过程中抽烟、打电话、疲劳驾驶等。

3. 货车车队司机必须定期进行车辆检查，发现故障及时报告修理。

4. 货车车队司机必须遵守气候和路况规定，遇恶劣天气应停车静候，确保安全。

5. 货车车队司机必须遵守紧急处理程序，遇紧急情况要第一时间报告公司。

第五章奖惩制度1. 货车车队司机如履行工作职责表现优异，公司将给予相应奖励和表彰。

2. 货车车队司机如违反公司规定，将受到相应的处罚和警告，严重者将解除劳动合同。

3. 对于货车车队司机的违规行为，公司将建立档案，实行动态管理，严格实施奖惩制度。

第六章附则1. 本规章制度由公司负责解释和修订，司机应密切关注修订内容。

2. 司机如对规章制度有疑问或建议，可向公司相关部门反映。

货车司机规章制度一、工作时间货车司机的工作时间应符合以下规定：1. 每日工作时间不超过11小时，连续驾驶时间不超过4小时，需休息至少30分钟。

2. 每周工作时间不超过60小时，连续工作时间不超过6天，需享受至少24小时的连续休息时间。

3. 在行驶途中，司机应每4小时进行一次至少15分钟的休息。

二、安全意识与技能货车司机应具备以下安全意识和技能：1. 必须持有有效的驾驶证，并熟练掌握货车的操控技能。

2. 在驾驶过程中，不得违反交通规则，包括超速、闯红灯、疲劳驾驶等。

3. 应经常检查货车的状况，保证车辆在良好的工作状态下行驶。

4. 需定期参加安全培训和演练，提升安全意识和技能。

三、货车装货要求货车司机在装货过程中需遵守以下规定：1. 接到装货任务后，必须按时到达指定地点进行装货。

2. 应仔细核对装货清单，确保货物的数量和质量与清单一致。

3. 货物的摆放应稳定可靠，避免在行驶过程中发生移动或倾斜。

4. 对于危险品货物，司机应按照相关规定进行妥善包装和标识。

四、事故处理货车司机在发生事故时应按以下要求进行处理：1. 发生事故时，司机应立即停车并切断发动机。

2. 如人员受伤，应立即拨打急救电话并进行必要的急救措施。

3. 应在安全的地点放置警示标志，以警示其他司机。

4. 需及时向保险公司和公司主管报告事故情况，并按要求提供相关材料。

五、职业道德货车司机应遵守以下职业道德规范：1. 对待客户应友好礼貌，积极主动地提供服务。

2. 不得随意拒绝或迟延运输任务，需按时完成工作。

3. 不得私自泄露客户的货物信息，确保客户的隐私权益。

4. 在交通拥堵或恶劣天气条件下，应保持耐心和谨慎，确保安全行驶。

六、违规处理货车司机违反规章制度的，将按照以下程序进行处理：1. 违规行为经公司发现后，将进行调查和核实。

2. 如违规行为属实，责令司机接受相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、经济处罚等。

3. 对于严重违规行为或多次违规的司机，公司有权终止其合作关系。

汽车运输驾驶员岗位责任制一、严格贯彻执行《道路交通安全法》和矿内通道管理规定。

二、在矿山道路和砂石厂运行时，严禁车辆带病运行。

三、加强运输车辆维护保养，严禁车辆带病运行。

四、汽车在任何情况下后退倒车时，司机必须嘹望，确定无人员和障碍，并发生连续倒车声响信号。

五、除矿里规定的有关人员外，不准其人员乘车。

严禁货箱带人。

六、禁止溜车发动车辆，下坡行驶空档滑行；禁止汽车学一侧偏载，超限及超载运行。

七、在运输道路上。

因故障停车时，车前后要设置配上的安全警告标志，并在车体前后采取有效防护措施。

八、禁止在正常行驶中起落车斗。

九、积极参加安全培训，提高法制观念和安全生产意识，杜绝违章行车。

汽车运输驾驶员岗位责任制（2）汽车运输驾驶员的岗位责任制主要包括以下几个方面：1. 安全驾驶责任：驾驶员应严格按照交通规则和安全驾驶法规行驶，确保车辆和乘客的安全。

这包括遵守道路交通规则、控制车速、保持车距、注意交通标志和信号等。

驾驶员也需要随时保持警惕，避免疲劳驾驶和酒驾。

2. 车辆维护责任：驾驶员需要对所驾驶的车辆进行日常的检查和维护，确保车辆的正常运行和安全。

这包括检查轮胎的胎压和磨损、检查燃油和润滑油的消耗情况、检查制动系统和灯光等，确保车辆的各项功能正常。

3. 货物运输责任：如果是货车司机，驾驶员需要确保货物安全运输。

这包括正确的装载和固定货物，确保货物不受损和丢失。

驾驶员还需要遵守相关运输法规和运输合同，按时完成运输任务。

4. 交通事故责任：如果发生交通事故，驾驶员需要及时报警，保护现场和乘客的安全，并与相关部门进行配合。

驾驶员需要提供相关的驾驶证、保险和车辆登记证等信息，配合调查和解决事故责任。

5. 与客户的沟通责任：驾驶员需要与客户进行良好的沟通，了解客户的需求和要求，确保按时到达目的地，并且在运输中提供良好的服务。

驾驶员需要有耐心和友善的态度，解答客户的问题和需求。

总之，汽车运输驾驶员的岗位责任制是为了确保安全、高效和优质的运输服务，促进客户和公司的满意度。

货车司机奖罚规章制度1. 安全驾驶奖励制度：- 司机连续三个月无违章记录，奖励500元。

- 年度安全驾驶里程达到10万公里，奖励1000元。

2. 准时送货奖励：- 司机每月准时率保持在98%以上，奖励300元。

- 年度准时率100%，额外奖励年终奖金。

3. 节能降耗奖励：- 司机每月油耗低于标准油耗10%，奖励200元。

- 年度油耗节约总额的5%作为奖励发放。

4. 车辆维护奖励：- 司机定期进行车辆检查和维护，无因车辆故障导致的延误，奖励100元。

- 年度车辆保养记录完整，无重大维修，奖励500元。

5. 客户服务奖励：- 司机获得客户表扬信或锦旗，奖励200元。

- 年度客户满意度调查中得分最高，奖励1000元。

6. 违章处罚制度：- 司机违章一次，罚款200元，并进行安全教育。

- 年度累计违章超过3次，取消年度奖励资格。

7. 事故责任处罚：- 司机因操作不当导致事故，根据事故严重程度，罚款500-2000元。

- 重大事故导致公司损失，司机需承担相应赔偿责任。

8. 货物损坏赔偿：- 司机因疏忽导致货物损坏，根据损失金额的一定比例进行赔偿。

- 年度累计损坏金额超过规定限额，取消年终奖金。

9. 车辆卫生处罚：- 司机未保持车辆清洁，每次罚款100元。

- 年度车辆卫生检查不合格次数超过3次，取消年度奖励资格。

10. 违反公司规定处罚：- 司机违反公司其他规定，如私自改变行驶路线等，每次罚款200元。

- 年度累计违规超过3次，进行停职处理，并取消年度奖励资格。

以上奖罚规章制度旨在激励司机遵守交通规则，保证货物安全及时送达，同时维护公司形象和客户满意度。

货车驾驶员安全管理制度【六篇】第一条为了严格管理车辆，合理使用车辆，节约费用开支，最大限度地发挥车辆的使用效益，以适应公司公务用车的需要，特制定本制度。

第二条本制度所指车辆系公司管理的公务车辆。

第二章车辆管理与使用第三条公司车辆由综合管理处统一管理、统一调度，并实行“一人一车制”。

车钥匙统一放在综合管理处。

任何人不得直接指定驾驶员或私自利用备用钥匙出车。

第六条每辆车内均设有《车辆使用记录表》，供驾驶员记录车辆使用详细情况，驾驶员应认真填写，并于每月1日将《车辆使用记录表》报综合管理处。

第七条车辆应由专职驾驶员驾驶（除公司许可自驾者外）。

驾驶前驾驶员必须对车辆进行安全检查，包括：水箱、油量、机油、电瓶液、轮胎、外观等。

第八条车辆在行驶途中应遵守交通规则，注意安全。

第九条驾驶员不得将公务车开回家，不得公车私用或将车擅自借给他人驾驶。

第十条出车期间，车辆应停放在安全位置。

晚上车辆驶回后应停放在公司指定场所。

第十一条驾驶员出车的（除出差一天以上），必须当天把车辆开回公司车辆停靠地。

第三章车辆维修保养第十二条车辆的维修、保养由公司统一安排。

未经许可，驾驶员不得私自将车辆送到修理厂修理、保养，否则费用自理。

第十三条需要维修、保养的车辆，由驾驶员提出申请，经综合管理处审核批准后在公司指定的地点进行。

维修保养费用由驾驶员申请，维修保养后凭有效单据报销。

第十四条车辆于行驶途中发生故障或其它耗损急需修复或更换零件时，应向综合管理处汇报并请求批示。

事后再补办申请手续。

第四章车辆违规与事故处理第十五条未经许可将车辆借予他人驾驶以致违反交通规则或发生事故，所发生的罚款及责任由责任驾驶员自行负责。

第十六条各种车辆如在公务中发生车祸，除及时报案外，还应即刻与公司综合管理处联系。

综合管理处除即刻派员前往处理外，还应即刻通知保险公司办理理赔手续。

第十七条驾驶员因超速、超载、任意停车及其他违反交通规则行为所发生的一切罚款和费用由驾驶员自行负责。

货车司机管理制度一、目的:完善司机人员行车管理，提升其工作效率及工作品质，确保车辆使用及时、合理及安全化，提高车辆使用效率、降低维修成，延长汽车使用寿命二、范围:本公司所有车辆。

三、司机工作规定1、车辆由市场部全面负责管理，分别按车号设册登记。

2、司机上下班须打卡两次，不出差需按正常打卡四次。

3、上班时间，如不出车时，司机须在所属科室待命但不影响他人工作，车辆应停放在厂区指定位置。

4、司机人员接送来宾，应具备基本礼貌礼仪，以将客人送到目的地大门口为原则，不得将车辆未驶进目的地即让客人下车步行。

5、外出行车时司机不得以任何理由故意刁难用车人员。

6、严禁在厂区乱鸣喇叭，影响正常生产。

7、行车时应严格遵守交通规则，违章罚款由行车司机本人自理，并给予相应处罚。

8、司机保证手机常开，公司电话要马上接听(7:00~22:00)，不能随意更改号码。

9、司机应利用空闲时间保养车辆，确实需进厂维修，需提前一天写申请。

10、司机证件年审自行办理(办证时间每年一次，每次限三到四天，超过时间以无证件为由拒绝出车者以假处理。

)，节假日司机轮流值班，需出车时应以加班论，给予加班工资及出差补助。

11、各种车辆的附带资料，除行驶证及保险卡由各使用人携带外，其余均由市场部相关负责人保管，不得遗失。

如该车转移时应办理车辆转籍手续，并将该车各种资料随车转移。

12、车辆各司机人员应于规定日期，自行前往指定车管所受检，如年审、季审，逾期未办理受处罚，其费用由司机人员自行负担。

并处以负责人小过以上处分一次。

四、司机行车规定1、申请用车部门，需提前一天填写派车申请单(临时、紧急情况除外)，经部门经理核准后，交市场部批准方有效。

2、市场部派车原则以派车单送达先后顺序及办理事务的轻得缓急程度安排车辆。

3、车辆返回后或出车前半小时，司机人员需认真检查车辆安全状况(油、水、电)，以确保车辆正常运行随车人员不得随意支配司机变更路线，延长工作时间，增加运营成本。

一、目的为规范公司货车司机的管理工作，提高司机的职业素养，确保公司车辆的安全、高效运行，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有货车司机。

三、司机职责1. 遵守国家法律法规，遵守公司各项规章制度，严格执行交通规则，确保行车安全。

2. 爱护公司车辆，保持车辆整洁，定期进行车辆保养，发现车辆故障及时报告。

3. 服从调度，按时完成运输任务，确保货物安全送达。

4. 在行车过程中，注意观察路况，遵守交通信号，不超速、不闯红灯、不酒后驾车。

5. 严格遵守劳动纪律，按时上下班，保持良好的工作态度。

6. 参加公司组织的培训活动，提高自身业务水平。

四、司机管理1. 车辆管理（1）车辆由市场部统一管理，按车号设册登记。

（2）司机应按照规定时间对车辆进行保养，确保车辆正常运行。

（3）司机不得私自将车辆送厂维修，如需维修，应提前向主管申请。

（4）车辆维修费用由司机本人承担，未经批准不得报销。

2. 行车管理（1）司机在行车过程中，必须严格遵守交通规则，确保行车安全。

（2）司机不得疲劳驾驶、酒后驾车、超速行驶。

（3）司机在行车过程中，如遇紧急情况，应立即采取有效措施，确保乘客和货物安全。

（4）司机在行车过程中，应保持车辆整洁，不得乱扔垃圾。

3. 考勤管理（1）司机上下班须打卡两次，不出差需按正常打卡四次。

（2）司机在上班时间，如不出车，应在所属科室待命，不影响他人工作。

（3）司机请假需提前向主管申请，经批准后方可请假。

五、奖惩制度1. 对遵守本制度、工作表现优秀的司机，给予表扬和奖励。

2. 对违反本制度、造成不良影响的司机，给予批评、罚款或解除劳动合同等处罚。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施，由公司人力资源部负责解释。

2. 本制度如有未尽事宜，由公司根据实际情况进行修订。

货车司机管理规章制度第一章总则第一条为了规范货车司机的管理，提高货车运输的安全性和效率，根据相关法律法规，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有从事货车运输工作的司机。

第三条货车司机必须遵守国家法律法规和交通运输部门的相关规定，恪守职业道德，不得违法违规行驶。

第四条货车司机应当遵守道路交通安全法规，维护交通秩序，确保货车运输的安全、有序和高效。

第二章司机资质要求第五条货车司机必须持有有效的驾驶证，并按时参加相应的驾驶技能培训和考核。

第六条货车司机必须具备一定的驾驶经验，并熟悉货车的操作技巧和维修保养知识。

第七条货车司机必须身体健康，不得有影响驾驶安全的疾病或残疾。

第三章条件保障第八条货车司机的工作时间、工资待遇、休息休假等条件应当符合国家相关规定和劳动法律法规。

第九条货车司机在工作期间应当享受合理的休息时间，并确保充足的休息和睡眠。

第十条各级政府和货车运输企业应当建立健全货车司机教育培训机制，提高货车司机的职业素质和道德水平。

第四章违规扣分制度第十一条货车司机在驾驶过程中如果违反交通法规，将按照扣分制度进行处罚。

第十二条货车司机达到一定的违规扣分时，将被暂停驾驶资格，并接受培训和再考核。

第十三条货车司机累计达到一定的违规扣分时，将被吊销驾驶证，取消从事货车运输工作的资格。

第五章安全驾驶规定第十四条货车司机在驾驶过程中必须牢记交通安全第一，确保货车运输的安全。

第十五条货车司机应当随时保持车辆的技术状况良好，并定期进行车辆检查和维护保养。

第十六条货车司机在行驶中应当注意交通标志和标线指示，遵守交通规则，不得违法变道、超速行车或闯红灯等。

第十七条货车司机不得酒后驾车、疲劳驾驶或者擅自改变行车路线。

第六章突发事件处理第十八条货车司机在遇到突发交通事故、故障、火灾等情况时，应当立即采取必要的措施保护人身和车辆安全，并及时与相关部门联系。

第十九条货车司机在遇到恶劣的天气和路况时，应当谨慎驾驶，确保货车运输的安全。

货车司机管理规章制度一、引言货车司机管理规章制度是为了加强对货车司机行为的规范，确保道路交通安全，保护司机个人权益，提升整体行业形象而制定的。

本制度将从资格要求、工作时间、安全操作、纪律处分四个方面进行详细说明。

二、资格要求1. 货车司机应具备合法的驾驶证，并定期进行驾驶证审验。

2. 货车司机应接受道路交通安全法规以及相关运输法规的培训，合格并获得相应证书方可上岗。

3. 货车司机需身体健康，无患传染性疾病和重大病史。

三、工作时间1. 货车司机每日工作时间不得超过8小时，连续驾驶时间不得超过4小时，需进行适当休息。

2. 货车司机每周工作时间不得超过48小时，需保证每周至少有一天的连续休假，确保司机身心健康。

3. 货车司机在连续工作期满后，必须休息24小时，以充分恢复体力。

四、安全操作1. 货车司机上岗前必须检查车辆的安全性能，包括制动系统、照明信号系统、轮胎等设备。

2. 在行车途中，货车司机应遵守交通信号灯、交通规则，并注意安全距离，保持车辆与其他车辆的安全距离。

3. 货车司机应避免超速行驶，遵守公路限速标志，确保货车行驶安全和货物稳定性。

4. 货车司机在遇到突发情况时，应及时采取适当的措施，如示警、紧急制动等，确保及时应对险情。

五、纪律处分1. 货车司机在工作期间禁止酒后驾驶，如果发现有饮酒行为将立即解雇，并承担相应的法律责任。

2. 货车司机不得擅自泄露货物信息，并应妥善保管货物及车辆，防止发生盗窃等违法行为。

3. 如货车司机发生严重交通事故，造成人员伤亡或财产损失的，将会受到相应纪律处分，甚至可能解除劳动合同。

六、结语货车司机管理规章制度的实施将有助于规范货车司机行为，确保道路交通安全，保护司机个人权益，提升整体行业形象。

同时，司机也应积极配合执行规章制度，增强安全意识，提高职业素质，为货车安全运输做出贡献。

货车司机规章制度一、工作时间1.货车司机的工作时间应符合国家和地方相关法律法规的规定。

2.工作时间应按照实际工作配送需要灵活安排，但不得超过法定工作时间。

3.在连续工作4小时后应休息不少于30分钟；连续工作8小时后应休息不少于1小时。

4.在24小时内，不得连续工作超过12小时。

5.工作时间外的应急运输，必须是特殊情况，并经批准后方可进行。

二、休息和休假1.在工作时间内，司机每驾驶4小时应休息30分钟，休息期间不得从事与货车驾驶无关的工作。

2.每周至少休息1个完整的连续休假日。

3.司机需要提前申请休假，须事先经过运输公司管理人员的批准才可离岗休假。

4.司机休假期间，不得随意代驾他人货车。

三、交通安全1.司机在行驶过程中必须严格遵守交通规则，绝对不能酒后驾驶、疲劳驾驶、超速行驶等违规行为。

2.长途运输时要按照规定的速度行驶，加油、用餐或上洗手间时要选择指定的停车地点，确保安全。

3.驾驶过程中如发现有危险驾驶行为或道路交通违法行为，及时报警或向相关管理部门反映情况。

4.正确使用安全带，维护车辆的安全，发现车辆故障或异常情况时，及时进行维修或处理，并向运输公司报告。

四、车辆保养1.司机负有车辆的保养和日常检查的责任，包括清洗车身、添加润滑油、检查轮胎气压和磨损情况等。

2.定期进行车辆保养和维护，确保货车的正常运行。

保养周期和保养项目要按照运输公司的规定执行。

3.每次使用车辆前，必须进行全面的安全检查，确保发动机、刹车系统、灯光等设备正常工作。

4.遇到车辆故障时，司机应及时联系运输公司的维修部门，并按照相关规定进行处理。

五、仓库操作1.在仓库操作期间，司机必须佩戴合格的安全帽、安全鞋，严禁穿拖鞋或不符合安全要求的服装。

2.在装卸货物时，司机要注意货物的包装、搬运和堆放的安全性，确保货物不受损和不造成人身伤害。

3.司机应了解货物的特性和操作要求，合理安排装卸过程，避免因操作不当而引发事故。

4.仓库操作期间发现质量问题的货物，应立即向运输公司报告，严禁私自调换货物或泄露货物信息。

货车驾驶员的规章制度货车驾驶员的规章制度范本（通用15篇）在充满活力，日益开放的今天，大家逐渐认识到制度的重要性，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。

到底应如何拟定制度呢？以下是小编精心整理的货车驾驶员的规章制度范本（通用15篇），希望能够帮助到大家。

货车驾驶员的规章制度1一、驾驶员的安全责任1、驾驶员必须认真学习国家法律、法规，自觉遵守执行《中华人民共和国道路交通法》、《道路交通安全法》、《内蒙古自治区道路运输条例》等规章制度。

2、驾驶员要严格遵守交通法规，服从交通管理人员的指挥，务必做到安全驾驶、文明行车。

3、驾驶员要树立服务理念，保持良好的职业道德修养和服务态度，绝对服从单位调度，每次出车时都要做到主动、热情、耐心、周到、守时。

4、驾驶员要随时检查车辆性能，定期进行检查保养，对车辆存在的故障要早发现，早报告，早维修，保持车况良好，避免发生交通事故，保证派之即发，安全行驶。

二、安全管理规定1、为了保证车辆的安全行驶，对车辆应坚持出车前、行驶中和返回后的“三段检查”，杜绝故障车上路行驶。

2、驾驶员要严格遵守交通法规和车辆安全技术操作规程，工作期间不得饮酒，严禁酒后驾车；未经批准不得私自出车，不准将车辆私自交于他人驾驶；要保持良好的精神状态，保证充足的休息，不得疲劳驾驶；严格遵守行车规则，不准超速行驶、不准超载出车、不准带故障出车。

3、非出车期间车辆原则上停放在单位指定的停车位置，车辆外出要停放在有关部门规定的停车点，不得乱停乱放，停车后应关好车窗、锁好车门，防止车辆出现失窃或被损。

4、局内驾驶员以外的工作人员不得私自驾驶公务车辆，若遇特殊情况，确需驾驶公务车辆外出的，须经局长批准。

5、驾驶员应坚守工作岗位，按时出车，服从调度，上班时间要在办公室待岗，不得无故私自脱岗。

三、责任追究1、车辆一旦发生事故，驾驶员应及时采取措施防止事故扩大，同时向办公室及交警、保险等有关部门报告，不得擅自处理，严禁逃逸。

货车司机规章制度范本大全第一章总则第一条为规范货车司机的行为，维护公共安全，保障货车运输的顺利进行，特制订本规章制度。

第二条本规章适用于所有从事货车驾驶工作的司机，必须遵守本规章的各项规定。

第三条货车司机在驾驶货车期间必须遵守交通法规，严格遵守规章制度，确保驾驶安全。

第四条货车司机在工作期间要保持良好的驾驶作风和生活习惯，不得有违规违法行为。

第二章货车司机的基本要求第五条货车司机必须具备健康的身体条件和精神素质，不得患有严重的传染病或精神疾病。

第六条货车司机必须具备相应的从业资格证书，且必须定期进行体检，确保身体健康。

第七条货车司机必须遵守驾驶时间和休息时间的规定，不得超时驾驶，确保行车安全。

第八条货车司机在工作期间必须保持车辆的整洁和卫生，不得在车内吸烟或喝酒。

第九条货车司机必须服从公司的安排和指挥，按时完成任务，不得私自改变行车路线。

第十条货车司机必须具备一定的技术水平和行车经验，确保车辆的安全运行和货物的安全送达。

第三章货车司机的行为规范第十一条货车司机在驾驶期间必须遵守交通规则，不得违章驾驶或危险超车。

第十二条货车司机在驾驶期间必须遵守道路交通信号，不得闯红灯或逆行。

第十三条货车司机在路况复杂或恶劣的情况下，必须提高警惕，保持稳定驾驶。

第十四条货车司机在发生交通事故时，必须第一时间报警并妥善处理，保护现场不得移动车辆。

第十五条货车司机必须遵守停车规定，不得停在禁止通行或占道停车的地方。

第十六条货车司机在路上遇到紧急情况必须及时报告，不得私自处理或擅自离开现场。

第十七条货车司机在驾驶期间必须服从管理人员的指挥和调度，确保任务顺利完成。

第四章货车司机的处罚和奖励第十八条对违反规章制度的货车司机，公司有权对其进行相应的处罚，包括扣发工资、暂停工作等。

第十九条对表现优异的货车司机，公司将给予相应的奖励和表彰，激励其工作积极性。

第二十条对于因工作失误导致交通事故的货车司机，将按照公司规定进行相应的处罚。

货车司机规章制度一、培训与资格要求货车司机必须具备以下资格要求：1. 必须年满21周岁；2. 拥有有效的驾驶执照；3. 具备相关的货车驾驶经验；4. 通过货车司机资格培训并获得合格证书。

二、工作时间和休息规定1. 工作时间：(1) 货车司机每天的工作时间不得超过8小时。

(2) 货车司机每周的工作时间不得超过48小时。

(3) 每次驾驶后，至少需要休息连续的11小时。

(4) 在连续工作期间，每隔4.5小时必须休息至少30分钟。

2. 休息规定：(1) 在连续工作7天后，货车司机必须休息至少24小时。

(2) 在每个工作周期结束后，司机必须至少休息48小时。

三、安全驾驶1. 交通规则遵守：(1) 货车司机必须遵守所有的交通规则和法律法规。

(2) 必须保持适当的车速，根据道路条件合理驾驶。

(3) 保持安全的车距，避免追尾事故的发生。

(4) 严禁酒后驾驶，禁止使用手机或其他影响驾驶集中力的设备。

2. 安全检查：(1) 在每次启动前，货车司机必须进行车辆安全检查，确保所有零部件正常运行。

(2) 定期检查刹车系统、轮胎和照明设备的工作状况。

(3) 及时修理和更换磨损的零部件。

3. 载货安全：(1) 货物必须牢固地固定在车辆上，以防止运输途中的倾倒或移动。

(2) 根据货物的性质，选择适当的包装和保护措施。

四、事故处理与报告1. 事故预防：(1) 货车司机应保持专注并与周围环境保持高度警惕。

(2) 遵守安全驾驶守则，避免违规行为和危险驾驶。

2. 事故处理：(1) 在发生事故后，货车司机应立即采取必要的保护措施，确保自身和他人的安全。

(2) 尽快报警，通知相关部门，并提供准确的事故信息。

3. 事故报告：(1) 货车司机必须及时向公司报告任何事故或意外事件。

(2) 提供详细的事故报告，包括时间、地点、涉及的车辆和人员等信息。

五、纪律与奖惩1. 纪律要求：(1) 货车司机必须服从公司的管理和指令。

(2) 必须遵守规章制度，保持职业道德和个人形象。

货车司机规章制度一、职责和权益1. 货车司机应当具备相应的驾驶技能和道路交通安全知识，负责安全、高效地完成货物运输任务。

2. 货车司机有权享受合法的劳动保护和福利待遇，包括合理的工资待遇、休假制度、社会保险和医疗保障等。

3. 货车司机有义务保持车辆的良好状态，并遵守交通法规和相关职业道德规范，确保道路安全和运输质量。

二、工作时间和休息制度1. 货车司机工作时间应符合国家法律法规和相关规定，合理安排工作和休息时间。

2. 货车司机在连续驾驶超过4小时后，应休息至少30分钟，以确保驾驶状态的良好和道路安全。

3. 货车司机每天工作不得超过10小时，每周累计工作时间不得超过60小时。

4. 货车司机有权按照规定休息和放假，保证身心健康和工作积极性。

三、安全驾驶规范1. 货车司机应当按照交通法规和相关规定，安全驾驶货车，确保行车安全和保护货物。

2. 货车司机在行车过程中，应保持正确的驾驶姿势和仔细观察道路情况，避免疲劳驾驶和违规行为。

3. 货车司机应熟悉货车的操作规程和维修要点，及时保养车辆并检查车辆的安全性能。

4. 货车司机应及时报告车辆故障或事故，并积极参与事故处理和调查。

四、货物保护和送达要求1. 货车司机应当妥善保护货物，确保货物完好无损地送达目的地。

2. 货车司机在装货和卸货过程中，应按照操作规程和安全要求进行，避免货物损失和人身伤害。

3. 货车司机应按照运输合同和客户要求，按时将货物送达目的地，并保持与客户之间的良好沟通。

五、违规处理制度1. 对于货车司机违反交通法规和相关规定的行为，将按照法律法规和公司规定进行惩处和纠正。

2. 货车司机在驾驶过程中发生事故或者损坏公私财物的，应承担相应的法律和经济责任。

3. 货车司机对于公司和客户的信誉提供保证，如有不良行为将受到相应处罚。

六、纪律和奖惩制度1. 货车司机应遵守公司的纪律规定，如准时上下班、按时完成任务、保管好公司财物等。

2. 对于表现优秀的货车司机，公司将给予奖励和鼓励，如加薪、提升职位等。