下载文档原格式
责任护士、夜班护士考核标准引言概述：护士是医疗团队中不可或缺的一员，他们承担着照顾病人、提供基本医疗服务等重要职责。
在医疗行业中，责任护士和夜班护士是具有特殊职责的护士岗位。
本文将详细介绍责任护士和夜班护士的考核标准，帮助医疗机构建立科学、全面的护士考核体系。
一、责任护士考核标准：1.1 专业知识和技能：责任护士应具备扎实的护理知识和技能，包括疾病诊断、治疗方案的制定和执行、药物管理等。
他们应熟悉医疗设备的操作和维护，并能够有效地应对紧急情况。
1.2 沟通与协调能力：责任护士需要与医生、其他护士和病人家属进行有效的沟通。
他们应具备良好的人际关系技巧，能够协调医疗团队的工作，提高工作效率。
1.3 病人安全与质量管理：责任护士应关注病人的安全和护理质量。
他们应能够识别和预防潜在的医疗错误，确保病人获得安全、高质量的护理服务。
二、夜班护士考核标准：2.1 紧急情况处理能力：夜班护士需要具备处理紧急情况的能力，包括心肺复苏、急救措施等。
他们应熟悉各类急救设备的使用，能够迅速做出正确的判断和处理。
2.2 独立工作能力：夜班护士常常需要独立工作，他们应具备自我管理和组织能力。
他们应能够独立完成各项护理任务，并及时向医生汇报病情变化。
2.3 应急准备和安全管理：夜班护士应具备应急准备和安全管理的能力。
他们应熟悉医疗机构的安全规定和紧急处理流程，并能够迅速应对各类突发情况，确保病人和自身的安全。
三、责任护士和夜班护士的共同考核标准：3.1 职业道德和职业操守：无论是责任护士还是夜班护士，他们都应具备高度的职业道德和职业操守。
他们应秉持以病人为中心的护理理念，恪守职业道德准则，保护病人的权益和隐私。
3.2 团队合作精神：责任护士和夜班护士都需要具备团队合作精神。
他们应积极参与医疗团队的工作，与其他护士和医生密切合作，共同为病人提供优质的护理服务。
3.3 持续学习和自我提升：无论是责任护士还是夜班护士，他们都应具备持续学习和自我提升的意识。
责任护士、夜班护士考核标准引言概述：责任护士和夜班护士是医院中非常重要的岗位，他们需要承担起对患者生命健康的重要责任。
因此，对责任护士和夜班护士的考核标准非常重要，能够确保他们具备足够的专业能力和责任心。
本文将详细介绍责任护士、夜班护士的考核标准。
一、责任护士的考核标准1.1 专业知识和技能责任护士需要具备扎实的医学知识和护理技能，能够熟练处理各种急救情况和护理操作。
1.2 沟通能力责任护士需要具备良好的沟通能力，能够与患者和家属建立良好的沟通关系，有效传达医疗信息。
1.3 团队合作责任护士需要能够有效地与医生、其他护士和医疗团队合作，共同为患者提供最佳的护理服务。
二、夜班护士的考核标准2.1 应急处理能力夜班护士需要具备较强的应急处理能力，能够在夜间处理各种突发情况，确保患者的安全。
2.2 精神状态夜班护士需要保持良好的精神状态，能够保持清醒和专注，确保工作质量。
2.3 自我管理能力夜班护士需要具备良好的自我管理能力，能够在夜间工作时保持高效率和高质量的工作。
三、责任护士、夜班护士的考核方式3.1 考试责任护士、夜班护士的考核可以通过考试的方式进行，测试其专业知识和技能。
3.2 评估通过对责任护士、夜班护士的工作表现进行评估，包括工作态度、责任心和团队合作能力等方面。
3.3 参与培训责任护士、夜班护士可以参加各类培训课程，提升自身的专业水平和工作能力。
四、责任护士、夜班护士的职业发展4.1 晋升机会责任护士、夜班护士在工作中表现优秀，有机会获得晋升，担任更高级别的护士岗位。
4.2 继续教育责任护士、夜班护士可以通过继续教育，不断提升自己的专业水平，开拓职业发展空间。
4.3 学习交流责任护士、夜班护士可以通过与同行的学习交流，分享经验和技能，促进个人和职业发展。
五、结语责任护士、夜班护士是医院中至关重要的岗位，他们需要具备专业知识和技能，承担起对患者生命健康的责任。
通过严格的考核标准和持续的职业发展，责任护士、夜班护士将能够更好地履行自己的职责，为患者提供更加优质的护理服务。
责任护士考核标准（1）责任护士考核标准（2）（备品）行政班护士考核标准夜班护士考核标准（1）夜班护士考核标准（2）主班护士考过标准辅助护士岗位职责在病区护士长领导下工作，协助责任护士完成病人的治疗和护理工作。
1.参加晨会，听取夜班交班报告和参加危重病人床头交班。
2.做好晨，晚间护理，基础护理。
病房管理等各项护理工作。
3.负责病人的各种治疗护理，定时巡视病房，严密观察病情变化，药物治疗反应等。
如发现异常立即报告医生并做好应急抢救和详细记录。
负责病人的各种护理工作。
4.按要求测量并记录病人的生命体征。
5.督促病人遵守作息时间和有关制度。
宣传卫生知识，保持病区整洁与安静。
6.负责接管新入院病人，介绍环境及住院规则。
了解病人的心理状态，因人而异的做好心理护理和健康教育。
对出院病人做好出院指导。
7.书写护理记录，特护记录。
准确记录出人量，认真做好床头交接班。
办公室护士岗位职责1.负责整理夜间医嘱，参加晨会，床旁交接班。
2.参加危重病人抢救工作。
3.严格按收费标准记账。
负责录入各种费用，治疗费管理。
查找其他办公有无漏记，错记情况。
负责掌握病人费用的动态情况并及时病人或家属，主治医联系。
负责对病人有关收费问题的解释工作。
4.对特殊治疗及临时医嘱及时通知病人的管床护士。
了解病人的动态情况及时与医生沟通。
5.及时为患者办理出院手续并认真核对收费是否正确，不许多收，漏收。
6.负责计算机的正确使用及维护，保持护士站整洁。
7.负责借药，出院病人的退药工作。
8.做好欠费病人的催款工作。
9.做好药品的请领，发放工作。
备品护士的职责在护士长领导和指导下工作，负责患者的生活护理和部分简单的基础护理工作。
1.担任患者的生活护理和部分简单的基础护理工作。
2.经常巡视病房，听从病人的呼唤。
协助生活不能自理的病人进食，起床活动，递送便器。
3.做好病人的洗手，洗脸，洗脚等消毒卫生工作。
4.做好病人的入院前床单准备和出院床单的消毒整理，保持病人床单位整洁。
责任护士、夜班护士考核标准引言概述：在医疗行业中，护士是承担重要责任的职业之一。
责任护士和夜班护士是医院中不可或者缺的角色，他们需要具备一定的专业知识和技能，才干确保患者得到及时有效的护理。
因此，设立责任护士、夜班护士的考核标准是非常重要的，可以评估护士的工作表现和专业水平，进而提高医疗服务质量。
一、责任护士考核标准1.1 专业知识水平责任护士需要具备扎实的医学基础知识，包括疾病诊断、治疗方案、药物使用等方面的知识。
考核标准可以包括护理专业知识考试、临床操作技能考核等内容。
1.2 护理技能水平责任护士需要具备一定的护理技能，包括患者观察、护理操作、急救处理等方面的技能。
考核标准可以包括摹拟实操考核、真实病例操作考核等内容。
1.3 沟通协调能力责任护士需要与医生、患者及其家属进行有效沟通，协调医疗团队工作。
考核标准可以包括病情沟通技巧、团队协作表现等内容。
二、夜班护士考核标准2.1 夜班护理经验夜班护士需要具备处理夜间突发状况的能力，包括急救处理、病情观察等方面的经验。
考核标准可以包括夜班护理经验考核、夜间急救摹拟考核等内容。
2.2 精神状态调节能力夜班护士需要具备调节自身精神状态的能力，保持清醒、专注的工作状态。
考核标准可以包括夜班工作状态评估、应急处理能力考核等内容。
2.3 夜间团队协作夜班护士需要与其他医护人员密切配合，共同保障患者的安全和健康。
考核标准可以包括夜班团队协作评估、夜班医护沟通能力考核等内容。
三、责任护士、夜班护士考核标准的制定3.1 参考行业标准责任护士、夜班护士考核标准的制定可以参考国家和行业相关标准，确保考核内容符合行业要求。
3.2 结合实际情况考核标准的制定需要结合医院实际情况，考虑到不同科室、不同岗位的特点，制定相应的考核内容。
3.3 定期评估更新责任护士、夜班护士考核标准应定期进行评估和更新，跟进医疗行业的发展和变化，保持考核内容的时效性和有效性。
四、责任护士、夜班护士考核标准的意义4.1 提高护士工作质量通过责任护士、夜班护士考核标准的制定和执行，可以提高护士的专业水平和工作质量，提升医院服务水平。
10 仪表着装不规范,涂染指甲，指甲过长，携带与工作无关物品上岗等一项不符 合要求扣 0.5 分。
一次不遵守制度扣 1 分。
态度不好扣 0.5 分。
上访扣 5 分。
5 迟到，早退 5 分钟至 10 分钟扣 1 分，超过 10 分钟或者脱岗扣 5 分 5 每人一次不合格扣 0.5 分5 未介绍经治医，护士长扣0。
5 分，未按要求填写病例眉栏扣 0 。
5 分。
5 不了解病人姓名，床号，诊断，病情及治疗各扣 0.5 分。
5 执行笔及时，不许确，不核对，一项做不到扣 0。
5 分。
管理部到位一人次 扣 0 。
5 分.5 一次达不到扣 0 。
5 分.5 不巡视病房扣 0。
5 分,观察不子细未及时发现异常扣 1 分。
5 一次做不到扣 0 。
5 分。
5 一次漏做或者登记不及时扣 0.5 分。
5 一人次做不到扣 0.5 分。
5 发生差错事故全扣 ,严重差错事故加扣。
执行医嘱后及时签字，字迹清晰,符 5 未及时处理扣 0 。
5 分，签字不规范一仪表端庄，着装规范,佩戴胸卡 及头花上岗，服务热情，实行首问负责制.不携带与工作无关的 物品上岗(如手机) .不与病人 谈论与工作无关的事情， 保护病人隐私,对患者态度温和。
提前 15 分钟到岗，不迟到，不早退， 不脱岗，参加晨会并床头交接班。
晨晚间护理达标，保持病室肃静整洁,空气清新，温湿度适宜，家属和陪护人员管理有序.做好新入病人的登记，做好入院介 绍，病例眉栏填写完整。
了解病人的姓名,床号，初步医学诊断 等资料.熟悉病人的治疗方案及护理措施.及时准确执行医嘱与治疗护士核对， 负责病人安全,看管好病人。
做好危重，一级病人的护理， “六洁， 四无”：手，足,头发，口腔，会阴， 皮肤清洁。
无血迹，药迹,胶布痕迹， 污垢等。
指甲短且无污垢，无褥疮坠 床差错及护理并发症。
体位舒适安 全，符合要求。
按分级护理要求及时，主动巡视病 房，细心观察患者的病情及心理变化，发现问题及时通知医生,确保病人 安全。
责任护士、夜班护士考核标准引言概述：责任护士和夜班护士是医院中非常重要的角色，他们在保障患者安全和提供高质量护理方面扮演着关键的角色。
因此，对责任护士和夜班护士的考核标准的制定至关重要。
本文将从五个大点出发，详细阐述责任护士和夜班护士的考核标准。
正文内容：1. 责任护士的考核标准1.1. 护理知识和技能- 熟悉并掌握护理知识，包括药物管理、疾病识别和处理等方面。
- 熟练掌握各种护理技能，如静脉输液、伤口处理等。
- 具备良好的护理技巧，能够有效地应对各种护理问题。
1.2. 沟通与协作能力- 能够与患者建立良好的沟通和信任关系，了解患者的需求和意愿。
- 能够与医生和其他护士进行有效的协作，共同制定和执行护理计划。
- 具备良好的团队合作精神，能够与其他医疗人员密切配合，提供协同护理。
1.3. 风险评估和管理能力- 能够准确评估患者的风险，并采取相应的预防措施。
- 具备及时发现和处理患者状况变化的能力，避免潜在的危险。
- 熟悉并遵守相关的护理标准和操作规程，确保患者的安全。
1.4. 问题解决能力- 能够迅速识别和解决护理过程中的问题，如药物过敏反应、设备故障等。
- 具备良好的判断能力，能够根据患者的状况做出正确的决策。
- 能够有效地应对突发情况，采取适当的措施保护患者的安全。
1.5. 职业道德和职业素养- 遵守医疗伦理和护理规范，保护患者的隐私和权益。
- 具备高度的职业责任感和敬业精神，能够承担起护理工作的责任。
- 不断学习和提升自己的专业知识和技能，保持专业水平的持续发展。
2. 夜班护士的考核标准2.1. 夜间护理知识和技能- 熟悉并掌握夜间护理的特点和要求，如睡眠管理、疼痛控制等。
- 能够有效地处理夜间常见的急救情况，如心脏骤停、呼吸困难等。
- 具备夜间护理技能，如静脉注射、导尿等。
2.2. 紧急情况处理能力- 能够迅速应对夜间突发情况，如意外伤害、病情恶化等。
- 具备紧急抢救技能，如心肺复苏、止血等。
责任护士、夜班护士考核标准引言概述：责任护士和夜班护士是医院护理团队中不可或缺的重要角色，他们承担着照顾病人、协助医生治疗、保障病人安全等重要职责。
为了确保护理质量和提高护理水平，制定和执行相应的考核标准对于责任护士和夜班护士至关重要。
一、责任护士考核标准：1.1 技术能力：责任护士需要具备扎实的护理技术和操作能力，包括熟练的静脉输液、换药、护理记录等技能。
1.2 沟通能力：责任护士需要与病人、家属和医疗团队有效沟通，及时传递信息、解答问题，保持良好的护理关系。
1.3 危机处理能力：责任护士需要在紧急情况下冷静应对，迅速采取有效措施，保障病人的生命安全。
二、夜班护士考核标准：2.1 睡眠管理：夜班护士需要有效管理自己的作息时间，保证充足的睡眠，以保持精力充沛和专注度。
2.2 知识更新：夜班护士需要不断学习和更新医学知识，了解最新的护理技术和操作规范。
2.3 团队合作：夜班护士需要与同事密切合作，共同协调工作，确保病人得到全面的护理服务。
三、责任护士和夜班护士共同考核标准：3.1 病人安全：责任护士和夜班护士需要共同保障病人的安全，定期巡视病房、检查设备，及时发现和解决安全隐患。
3.2 护理质量：责任护士和夜班护士需要共同保证护理质量，执行医嘱、规范操作，确保病人得到高质量的护理服务。
3.3 紧急处理：责任护士和夜班护士需要共同应对紧急情况，协作配合，迅速处理突发事件，保障病人的生命安全。
四、考核标准执行方式：4.1 定期考核：医院可以制定定期的责任护士和夜班护士考核计划，对护士的技能、沟通能力、危机处理能力等进行全面评估。
4.2 绩效奖惩：根据考核结果，对表现优秀的护士进行奖励，激励其继续提高护理水平；对表现不佳的护士进行培训和指导，帮助其改进工作。
4.3 持续改进：医院可以定期评估考核标准的有效性，根据实际情况进行调整和改进，确保考核标准符合实际需求。
五、结语：责任护士和夜班护士是医院护理团队中的中流砥柱，他们的工作质量直接关系到病人的生命安全和治疗效果。
责任护士、夜班护士考核标准引言概述：在医疗领域中，责任护士和夜班护士扮演着至关重要的角色。
他们需要在紧急情况下提供高质量的护理服务，并确保患者的安全和舒适。
为了评估护士的绩效和能力，需要制定一套科学合理的考核标准。
本文将从责任护士和夜班护士的角度出发，分别介绍他们的考核标准。
一、责任护士的考核标准：1.1 技术能力：责任护士应具备扎实的护理技术和专业知识。
他们需要熟练掌握各种护理操作，如静脉输液、换药、插管等，并能准确判断和处理各类急救情况。
此外，责任护士还应具备良好的沟通能力，能够与患者和家属进行有效的交流，提供专业的护理建议和指导。
1.2 护理质量：责任护士应以患者为中心，始终保持高标准的护理质量。
他们需要严格遵守医院的护理规范和操作流程，确保护理过程的安全和规范性。
责任护士还应及时记录患者的病情和护理措施，以便医疗团队进行全面的评估和决策。
1.3 团队合作：责任护士需要积极参与医疗团队的合作和协作。
他们应与医生、其他护士和技术人员紧密配合，共同制定和执行护理计划。
责任护士还应主动参与团队会议和病例讨论，提供专业的护理意见和建议，为患者提供更好的护理服务。
二、夜班护士的考核标准：2.1 应急能力：夜班护士需要在没有其他护士和医生的情况下，独立应对各种急救和紧急情况。
他们应具备快速反应和冷静处理问题的能力，能够及时采取正确的护理措施，保障患者的安全和生命体征的稳定。
2.2 夜间管理：夜班护士需要有效管理夜间的护理工作。
他们应确保患者的安全和舒适，合理安排护理时间和工作任务。
夜班护士还应及时处理患者的需求和投诉，维护良好的医患关系。
2.3 知识更新：夜班护士需要不断更新专业知识和技能。
他们应参加相关的培训和学术活动，了解最新的护理理论和实践。
夜班护士还应积极参与科研项目和学术交流，提高自身的专业水平和学术影响力。
三、责任护士与夜班护士的区别：3.1 工作时间：责任护士通常在白天工作，负责病房的日常护理工作。
责任护士、夜班护士考核标准引言概述：在医疗行业中，护士是医疗团队中不可或者缺的重要一员。
而对于责任护士和夜班护士来说，他们承担着更为特殊和重要的职责。
为了确保他们的工作质量和专业水平，制定一套科学合理的考核标准就显得尤其重要。
本文将从五个方面详细阐述责任护士和夜班护士的考核标准。
一、专业知识与技能1.1 熟悉临床操作规范：责任护士和夜班护士应具备扎实的临床操作知识和技能，包括正确使用医疗设备、掌握各种护理技术等。
1.2 熟悉病情观察与评估：责任护士和夜班护士应具备准确观察和评估病情的能力，能够及时发现和处理病情变化，确保患者安全。
1.3 掌握急救处理能力：责任护士和夜班护士应具备基本的急救处理能力，能够在紧急情况下迅速做出正确的判断和处理。
二、团队合作与沟通能力2.1 协作能力：责任护士和夜班护士应具备良好的团队合作能力，能够与医生、其他护士和患者家属等进行有效的沟通与协作。
2.2 沟通能力：责任护士和夜班护士应具备良好的沟通能力，能够与患者进行有效的交流，了解患者的需求和意愿，并及时向医生汇报。
2.3 紧急情况处理能力：责任护士和夜班护士应具备在紧急情况下迅速组织团队、调配资源的能力，确保患者得到及时有效的救治。
三、责任心与护理质量3.1 责任心：责任护士和夜班护士应具备高度的责任心，能够时刻关注患者的需求和安全，并积极主动地为患者提供优质的护理服务。
3.2 护理质量：责任护士和夜班护士应具备高水平的护理技能和严谨的工作态度，确保护理操作准确无误，避免疏漏和错误的发生。
3.3 风险评估与管理：责任护士和夜班护士应具备风险评估和管理的能力，能够及时发现和预防潜在的风险，确保患者的安全和舒适。
四、应急处理与危机应对4.1 应急处理能力：责任护士和夜班护士应具备应对突发事件和意外情况的能力，能够镇静应对，迅速采取正确的措施，保护患者的生命安全。
4.2 危机处理能力：责任护士和夜班护士应具备处理危机情况的能力，能够在紧张的情况下保持镇静，迅速做出决策并采取行动，确保患者的安全和稳定。
项目标准护士仪表端庄，着装规范，佩戴胸卡行为及头花上岗，服务热情，实行首问负责制。
不携带与工作无关的物品上岗（如手机）。
不与病人谈论与工作无关的事情，保护病人隐私，对患者态度和蔼。
劳动提前15分钟到岗，不迟到，不早退，纪律不脱岗，参加晨会并床头交接班。
护理晨晚间护理达标，保持病室安静整服务洁，空气清新，温湿度适宜，家属和质量陪护人员管理有序。
做好新入病人的登记，做好入院介绍，病例眉栏填写完整。
了解病人的姓名，床号，初步医学诊断等资料。
熟悉病人的治疗方案及护理措施。
及时准确执行医嘱与治疗护士核对，负责病人安全，看管好病人。
做好危重，一级病人的护理，“六洁，四无”：手，足，头发，口腔，会阴，皮肤清洁。
无血迹，药迹，胶布痕迹，污垢等。
指甲短且无污垢，无褥疮坠床差错及护理并发症。
体位舒适安全，符合要求。
按分级护理要求及时，主动巡视病房，细心观察患者的病情及心理变化，发现问题及时通知医生，确保病人安全。
负责外出检查，转科病人的护送。
进行床单元终末消毒处理。
紫外线消毒登记及时。
定时擦拭紫外线灯管。
护送出院病人到病区门口。
无差错事故发生。
分值扣分标准10仪表着装不规范，涂染指甲，指甲过长，携带与工作无关物品上岗等一项不符合要求扣 0.5 分。
一次不遵守制度扣 1 分。
态度不好扣0.5 分。
上访扣 5 分。
5迟到，早退 5 分钟至 10 分钟扣 1 分，超过 10 分钟或脱岗扣 5 分5每人一次不合格扣 0.5 分5未介绍经治医，护士长扣 0.5 分，未按要求填写病例眉栏扣 0.5 分。
5不了解病人姓名，床号，诊断，病情及治疗各扣 0.5 分。
5执行笔及时，不准确，不核对，一项做不到扣 0.5 分。
管理部到位一人次扣0.5 分。
5一次达不到扣 0.5 分。
5不巡视病房扣 0.5 分，观察不仔细未及时发现异常扣 1 分。
5一次做不到扣 0.5 分。
5一次漏做或登记不及时扣0.5 分。
5一人次做不到扣 0.5 分。
5发生差错事故全扣，严重差错事故加扣。
项目标准护理执行医嘱后及时签字，字迹清楚，符服务合要求。
质量严格执行查对制度，治疗时采取一人一针一巾一带一洗手。
操作前向患者说明目的，注意事项，保持有效沟通保证病人床头卡不丢失。
加药，处置按要求认真签字。
每日及时发放一日清单，并做好签字物品用后的处置车，处置盘及时消毒，整管理理。
保持处置车抽屉无杂物，车上物品摆放整齐。
抢救器材，药品用后及时消毒，处置放回原处，保证药品齐全，抢救器材性能良好。
分值555555扣分标准未及时处理扣 0.5 分，签字不规范一处扣 0.5 分，漏签一次扣 1 分不按要求执行一次扣 0.5 分，床头卡丢失未及时补齐一次扣 1 分。
漏签或不按要求签字每人次扣0.5 分。
不按要求执行每次扣0.5 分。
一项不合格扣0.5 分不按要求执行一项扣0.5 分。
（备品）行政班护士考核标准项目标准护士仪表端庄，着装规范，佩戴胸卡行为及头花上岗，服务热情，实行首问负责制。
不携带与工作无关的物品上岗（如手机）。
不与病人谈论与工作无关的事情，不谈论病人的隐私。
暴露操作时要注意遮挡。
劳动提前 15 分钟到岗，不迟到，不早退纪律不脱岗，参加晨会并床头交接班。
护理协助主班级责护工作。
送血，尿，便治疗标本，带患者做 B 超，心电，脑电等检查。
病房协助责护管理病人床单位，保持病室管理整洁。
协助责护做好宣教，不许病人及家属在病室或走廊内吸烟。
病室内禁止使用电器，告知病人管理好自己的财务。
护理负责新入院，出院患者床单位管理。
服务质量负责医疗垃圾的处理，消毒液的配置，消毒物品的管理。
协助病人生活护理，随时听从病人的呼唤。
分值扣分标准10仪表着装不规范，涂染指甲，指甲过长，携带与工作无关物品上岗等一项不符合要求扣 0.5 分。
一次不遵守制度扣 1 分。
5迟到，早退 5 分钟至 10 分钟扣 1 分，超过 10 分钟或脱岗扣 5 分。
15忘记一项扣 2 分。
5床单未及时更换一次扣0.5 分。
10宣教部到位，有一人次吸烟扣0.5 分。
10使用电器扣 0.5 分，宣教未到位，有丢失物品扣 1 分。
10一项不符合要求扣 0.5 分。
10一项不按要求操作扣 0.5 分。
10服务不到位，一次扣0.5 分。
及时送取各科标本及化验单。
10不及时一次扣0.5 分。
项目标准护士仪表端庄，着装规范，佩戴胸卡及行为头花上岗，服务热情，实行首问负责制。
不携带与工作无关的物品上岗（如手机）。
不与病人谈论与工作无关的事情，不谈论病人的隐私。
暴露操作时要注意遮挡。
劳动提前 15 分钟到岗，不迟到，不早退纪律不脱岗，参加晨会并床头交接班。
物品负责每日急救物品，药品保管，清点管理并登记。
药品，物品在有效期内，随时处于备用状态。
一般物品清点，保管（冰箱，体温表，氧气表）。
医疗用品清点（监护仪，血糖仪，血压计）及时维修，保养。
护理氧气吸入，导管等护理符合要求，并治疗及时记录。
负责接收本班新入院，危重病人。
交接清楚并签字。
做好新入院病人登记做好入院宣教。
病志眉栏填写完整。
详细介绍病房环境，讲解住院须知和院内的规章制度，在每项护理操作检查前做好告知。
为新入院病人测生命体征并记录，发现异常及时报告医生。
负责本班医嘱处理，严格执行查对制度。
治疗时一人一针一巾一带一洗手采集空腹血及各种标本，准备用物齐全，操作等符合标准。
执行各项操作向患者说明目的，注意事项，保持有效沟通，按分级护理定时巡视病房，发现异常及时汇报医生。
分值扣分标准10仪表着装不规范，涂染指甲，指甲过长，携带与工作无关物品上岗等一项不符合要求扣 0.5 分。
一次不遵守制度扣 1分。
5迟到，早退 5 分钟至 10 分钟扣 1 分，超过 10 分钟或脱岗扣 5 分。
5一项不符合要求扣 0.5 分，过期药品未及时发现扣 2 分。
3检查不及时，冰箱内有私人用品扣0.5 分，物品清点不到位，有丢失全扣。
3用后未及时放回原处扣 1 分。
5一人次不符合要求扣 0.5 分。
10交接不清楚扣 2 分，未按规范护理一人次扣 0.5 分，未介绍主治医和护士长扣 0.5 分，漏一项扣 0.5 分。
5未介绍病房环境，未告知医院制度一人次扣0.5 分，未做到知情同意一人次扣 1分。
5一项不符合要求扣 0.5 分，耽误一次扣1分。
5执行医嘱不及时，不准确每次扣0.5分，不符合要求一人次扣0.5 分。
项目标准护理根据医嘱单准备次日所有的液体和药治疗品，告知病人次日检查的注意事项。
做好夜间病房管理。
夜间医嘱核对并登记。
治疗时清洁整齐，无菌区，污染区，清洁区物品摆放有序。
负责室内物品的清洁消毒，保养保管。
治疗时垃圾分类正确，及时处理。
正确使用锐器盒。
各种消毒液，无菌物品，棉签记录开启时间并及时更换。
治疗室说有容器，抽屉，治疗车清洁冰箱内无过期药品及私人用品。
及时关锁治疗室门，保管好病例。
体温单，医嘱单各项内容填写齐全准确，各种符号使用规范，记录频次符和要求。
执行医嘱后及时签字，字迹清楚，符合要求。
护理记录单很各种护理表格，护士交班本书写及时，准确，字迹清楚。
分值扣分标准5一项不符合扣 0.5 分。
3一项不符合扣 0.5 分。
3一次未核对扣 1 分，核对漏记录扣0.5 分。
5一项不分要求扣 0.5 分。
3一项不分要求扣 0.5 分。
5一项不分要求扣 0.5 分。
3一项不分要求扣 0.5 分。
3一项不分要求扣 0.5 分，病例丢失扣3分。
5漏填，错填一次扣 0.5 分。
4未及时处理扣 0.5 分，签字不规范扣0.5 分，漏签一次扣 1 分。
5记录不完整，漏一次扣0.5 分，不符合要求扣0.5 分，字迹不清扣0.5 分。
主班护士考过标准项目标准护士仪表端庄，着装规范，佩戴胸卡行为及头花上岗，服务热情，实行首问负责制。
不携带与工作无关的物品上岗（如手机）。
不与病人谈论与工作无关的事情，不谈论病人的隐私。
暴露操作时要注意遮挡。
劳动提前 15 分钟到岗，不迟到，不早纪律退，不脱岗，参加晨会并床头交接班。
物品负责护士站内电脑，打印机的保管，管理维护及保养。
负责病例车和病例保管负责护士站内所有物品及药品，抢救器材的管理。
护理热情接待新入院病人，安排好床位，服务通知负责护士及主治医生。
质量处理医嘱及时准确。
每日与付班核对医嘱并记录。
保持病例整洁有序，每周五与护士长大查对医嘱一次。
负责及时联系会诊。
安排行政人员送各种化验检查。
负责接电话并及时传达，内容到位，态度和蔼，文明用语。
负责办公用品的领取，保管。
保证供应及时。
负责抢救器材的保管，检测工作。
负责药品的核对，检查。
对常用药，抢救药品缺少及时补齐，过期药品及时与药局联系更换。
负责病例眉栏的填写，检查，有漏项及时修正。
负责病例管理。
护士长不在时，暂时组织科内工作，保持护士站整洁。
分值扣分标准10仪表着装不规范，涂染指甲，指甲过长，携带与工作无关物品上岗等一项不符合要求扣 0.5 分。
一次不遵守制度扣 1分。
5迟到，早退 5 分钟至 10 分钟扣 1 分，超过 10 分钟或脱岗扣 5 分。
5一项不符合要求扣 1 分，丢失（按物品价格）扣 1~3 分。
10态度不热情扣 1 分，未及时通知一人次扣 0.5 分。
15处理医嘱不及时，不准确每次扣0.5分，核对不及时扣 0.5 分，错误处理医嘱，漏处理医嘱扣 5 分。
5一次不符合要求扣 0.5 分。
3投诉一次全扣。
5一次领取不及时，耽误使用扣 0.5 分。
10一次不合格扣 0.5 分。
15一项不符合扣 0.5 分，有过期药品未查出口 2 分。
10一项书写不正确扣 0.5 分，漏项一次扣0.5 分，病例丢失全扣。
7一项不到位扣0.5 分。
在病区护士长领导下工作，协助责任护士完成病人的治疗和护理工作。
1.参加晨会，听取夜班交班报告和参加危重病人床头交班。
2.做好晨，晚间护理，基础护理。
病房管理等各项护理工作。
3.负责病人的各种治疗护理，定时巡视病房，严密观察病情变化，药物治疗反应等。
如发现异常立即报告医生并做好应急抢救和详细记录。
负责病人的各种护理工作。
4.按要求测量并记录病人的生命体征。
5.督促病人遵守作息时间和有关制度。
宣传卫生知识，保持病区整洁与安静。
6.负责接管新入院病人，介绍环境及住院规则。
了解病人的心理状态，因人而异的做好心理护理和健康教育。
对出院病人做好出院指导。
7.书写护理记录，特护记录。
准确记录出人量，认真做好床头交接班。
1.负责整理夜间医嘱，参加晨会，床旁交接班。
2.参加危重病人抢救工作。
3.严格按收费标准记账。
负责录入各种费用，治疗费管理。
查找其他办公有无漏记，错记情况。
负责掌握病人费用的动态情况并及时病人或家属，主治医联系。
负责对病人有关收费问题的解释工作。
4.对特殊治疗及临时医嘱及时通知病人的管床护士。
了解病人的动态情况及时与医生沟通。
5.及时为患者办理出院手续并认真核对收费是否正确，不许多收，漏收。
