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投资银行面试题目一、自我介绍在投资银行面试中，第一个问题通常是要求进行自我介绍。
这是一个展示个人能力与经历的机会，同时也是给面试官留下深刻印象的重要环节。
以下是我在投资银行面试中的自我介绍：我是XXX（你的名字），非常荣幸能够参与XXX（公司名）的面试。
我拥有XXX（相关背景）的学士学位，并在XXX（相关经历）中积累了丰富的实践经验。
在过去的XXX（年数）里，我专注于XXX （相关领域）的研究和实践，并通过参与项目和培训不断提升自己的专业能力。
我熟练掌握XXX（相关技能），并具备团队合作和解决问题的能力。
我对投资银行行业充满热情，并希望能够加入XXX（公司名）的团队，为公司的发展做出贡献。
二、为什么选择投资银行这个问题旨在考察面试者对投资银行行业的理解和认可程度。
以下是我对于为什么选择投资银行的回答：我选择投资银行是因为对于金融市场的热爱和个人追求。
投资银行是金融市场中的核心力量，能够参与并推动重大交易和项目的完成。
我相信，通过在投资银行工作，我将有机会接触到各种复杂的金融产品和财务模型，同时也能够锻炼自己的团队合作和解决问题的能力。
投资银行行业具有较高的挑战性和竞争性，但同时也给予了优秀人才很多发展机会。
我希望能够在这个行业中实现自己的职业目标，并为金融市场的发展做出贡献。
三、解释并分析一个财务报表这是一个常见的投资银行面试题目，要求应聘者解释并分析一个财务报表。
以下是我对该题目的回答：首先，我会选择公司的年度财务报表进行分析，以获取公司的整体财务状况。
然后，我会从财务报表中提取重要的数据和指标，例如营业收入、净利润、总资产、负债情况等。
接下来，我会比较不同年度的数据，观察公司的财务状况是否有明显变化。
在分析财务报表时，我会关注以下几个方面：1. 盈利能力：通过分析净利润、毛利率和净利润率等指标来评估公司的盈利能力。
2. 偿债能力：通过分析总资产、负债情况和债务水平等指标来评估公司的偿债能力。
超全总结投行面试高几率问题及回答框架投行面试问题虽然会根据公司和面试官略有不同，但是基本面试结构和框架是不变的。
在此特意为大家总结了出现几率最高的6大问题以及回答模板，想要面投行的同学赶快学起来吧。
1.他们会问你对该职位了解多少你认为交易大厅里的分析员一天的工作通常都是什么样子的？如果你希望你的答案让人印象深刻，你需要提供更多的细节。
让面试官知道你了解高级交易员和初级交易员之间的区别。
比如你可以这样说：“基于我在德意志银行做暑期实习生时候学到的经验，我得说对于一个初级交易员和一个高级交易员，每天要做的工作是非常不一样的。
这个职位的头几年，大量的时间似乎都花费在收集数据和更新金融模型，以及阅读行业相关的报告上——这是为了加深对该行业的了解。
在达到专业水准并发展出强大的关系网络后，该职位的职责会增加，而我也期望能够承担更多的职责——在市场中进行交易——跟其他交易员讨论市场的主要变动，同时继续监控市场动态。
”2.他们会问你与应聘公司相关的问题“是什么吸引你来高盛？你为什么不去德意志银行或者摩根大通？”研究你要应聘的公司，以及它的竞争对手。
你需要了解该公司的一些基本信息，以及为什么它能够在行业中表现出色。
如果可能，把你的答案跟你以往的工作经验联系起来，这会让你表现更加出色。
在面试前用Google研究应聘公司情况的候选人不在少数，但如果你能够花时间去了解一下周边行业，你的把握就会更大。
比如：“诚然，这两家公司都被认为是行业领军企业，不过，过去两年内所支付的290亿美元诉讼和解费用侵蚀了摩根大通的一度创纪录的盈利状况，这大幅度削弱了其风险承担能力。
相反，高盛目前具有更高的风险承担能力。
我为此感到兴奋，因为这意味着公司能够允许交易更具有挑战性的产品。
”“大体上讲，我选择高盛是因为它的声誉。
不论是高盛的历史，还是名誉，在市场上都是无可匹敌的。
我甚至看到‘’网站将高盛评为北美和英国最受尊敬的公司。
”3.他们会探究你掌握多少市场知识今天如果你有2万美元，你会如何进行投资？回答这个问题的时候千万不能过于简短。
美国投行面试题及答案问题 1：请介绍一下你自己。
答案：您好，我叫[您的名字]，刚从[您的大学]毕业，专业是[您的专业]。
在校期间，我专注于[提及一些相关的课程或项目]，这些经历让我对金融行业产生了浓厚的兴趣。
此外，我还参与了[提及一些实习或工作经验]，这些经历帮助我建立了扎实的分析技能和团队合作能力。
我对加入贵公司并贡献我的能力感到非常兴奋。
问题 2：你对投资银行的理解是什么？答案：投资银行是金融服务行业的一个重要部分，主要为企业、政府和高净值个人提供咨询和资本筹集服务。
这包括并购咨询、股权和债务融资、资产管理等。
投资银行的核心在于其能够连接资本的需求方和供给方，同时提供专业的市场洞察和财务策略。
问题 3：为什么选择我们公司？答案：我选择贵公司是因为[提及一些具体的原因，如公司的市场地位、文化、业务专长等]。
我相信贵公司的[提及一些具体的业务或服务]与我的兴趣和职业目标非常契合。
此外，贵公司的创新精神和对员工发展的投资也深深吸引了我。
问题 4：请解释一下杠杆收购（LBO）的概念。
答案：杠杆收购是一种企业收购策略，其中收购方使用大量的债务资金来购买目标公司的控股权。
这意味着收购资金的大部分来源于借款，而不是收购方的股权。
这样做的目的是利用财务杠杆来放大投资回报。
当然，这也带来了更高的风险，因为债务服务成本必须通过收购后的公司现金流来支付。
问题 5：如果让你评估一家公司的潜在投资价值，你会考虑哪些因素？答案：评估一家公司的潜在投资价值时，我会考虑以下几个关键因素：公司的财务状况，包括收入、利润和现金流；公司的市场地位和竞争优势；管理团队的能力和经验；行业趋势和宏观经济因素；以及公司的增长潜力和未来的盈利能力。
问题 6：你如何处理工作中的压力？答案：面对工作压力，我首先确保我有清晰的优先级和时间管理策略。
我会将大任务分解为小步骤，并专注于一步一步地完成。
此外，我也经常与同事沟通，寻求他们的意见和帮助。
一、经典问题1、为什么要做投行2、你做好了做投行的准备没3、你觉得你适合做投行么4、你在实习期间的感悟5、你准备怎么去做投行6、你的专业背景有啥适合做投行的二、更经典问题一个项目最重要的是什么？1.行业前景2.公司的未来前景和可持续盈利能力3.独立性和合规性问题做投行最重要的是什么？**ED说过：1.沟通能力2.财务和法律基础3.行业分析能力4.学习能力***HR说过：1.沟通能力2.韧性3.学习能力**又说了，诚信和品德也很重要二、专业问题1.实习**时间，你对投行的认识投行的作用：在于综合协调其他中介机构的意见，根据自己的尽职调查结果，为公司上市制定合理的改制方案和上市方案，为推动企业执行；讲个好故事，将拟上市公司从丑小鸭变成美丽的天鹅，卖个好价钱1.投行与pe的区别Pe作为投资者，投行仅是中介机构，确切的讲，投行是为pe等投资者服务的。
具体区别：投资阶段更靠前，投资行业范围更广泛，投资时间更长线，对企业提供的增值服务更贴切，这是PE的价值所在。
2. BS，IS和CFS三个表哪个最重要1.资产负债表：反映企业在某一特定日期财务状况的（静态）会计报表，通过该表了解企业资产（负责）总量及结构、投资者（老板）所拥有的权益。
2.利润表：反映企业在一定会计期间的经营成果的（动态）会计报表，可以一目了然从表中看到经营业绩形成过程，收入来源、成本费用消耗、净利润等。
3.现金流量表：反映企业在一定会计期间现金和现金等价物流入和流出的会计报表。
表中项目从不同角度反映企业业务活动的现金流入与流出，弥补了资产负债表和利润表提供信息的不足（了解净利润的质量）。
以上“三表”既有侧重又相互补充，真正要说出那张表最重要，一定没有唯一的答案，一定是因（使用者立场）人而异。
1.如何从报表看公司财务是否舞弊（报表看公司财务的问题）1.与同类公司或与公司历史比较，毛利率明显异常；2.货币资金和银行贷款同时高企；3.应收账款、存货异常增加；4.估算的应交所得税余额与实际余额相比相差甚远；5.现金净流量长期低于净利润。
一份投行面试专业问题清单一份投行面试专业问题清单1.给我三个理由，为什麼我必须要录取你。
①、具有应聘职位的专业知识及技能②、具有多年相关工作经验③、良好的团体合作精神④、很强的沟通协调能力⑤、很强的学习能力，有很大的提高空间和发展潜力⑥、高度责任感，对企业的忠诚⑦、对上级领导的服从⑧、具有很强的社会背景⑨、丰富的人脉2.说说看什麼叫股改？你认为股改要成功最关键因素在哪里？答：股改即上市公司股权分置改革，是通过非流通股股东和流通股股东之间的利益平衡协商机制，消除A股市场股份转让制度性差异的过程。
3.试述中美日三国央行总裁名字美国→柏南克 (联邦准备理事会主席，接替葛林斯班)日本→福井俊彦在2003年3月20日接替速水优,成为日本央行总裁中国→周小川先生 (中国人民银行总裁)附：台湾→彭怀南先生 (中央银行总裁)4.如果未来利率上涨，请问你会如何处理手上的股票跟债券？为什麼？答：如果未来利率上涨，资金就会从股市和债市流出，进入货币市场，所以，股市和债市将出现回落行情。
因此，需要卖出手头的股票和债券。
5.何谓成功？请你阐述成功的意涵。
答：成功就是达成所设定的目标。
成功其实是一种感觉，可以说是一种积极的感觉，它是每个人达到自己理想之后一种自信的状态和一种满足的感觉！总之，我们每个人对于成功的定义是各不相同的！而到达成功的方法只有一个，那就是先得学会付出常人所不能付出的东西！6.成功的人，都有那些共同的人格特质？答：①热情；②信念；③策略；④清楚的价值观；⑤活力；⑥凝聚力；⑦善于传送讯息7.说说看30年后的你，可能是什麼身份地位？你打算怎样追求这个目标让它成功？8.请你说说一般国家产业外移的原因？中国近十几年来吸引许多外资入境投资，你认为这个现象背后的意涵为何？9.说说看金融控股的意义？金控的特色为何？10.外汇存底是怎麼来的？外汇存底为什麼不拿回来国内好好使用？11.你对中国经济发展的前景是悲观或乐观？12.新加坡是个蕞尔小国，在国际上却是颇受注目。
第1篇一、开场白尊敬的面试官，您好！非常感谢您给我这个机会参加投资岗位的面试。
我对投资行业充满热情，并相信我的专业背景和实践经验能够为贵公司带来价值。
以下是我对几个常见投资岗位面试题目的解析，希望能对您的面试准备有所帮助。
二、面试题目及解析1. 请介绍一下您对投资岗位的理解。
解析：这是一个考察应聘者对投资岗位基本认知的问题。
在回答时，可以从以下几个方面展开：- 投资岗位的定义：投资岗位主要负责对投资项目进行筛选、评估、投资决策、风险管理和投资组合管理等。
- 投资岗位的职责：包括市场调研、投资分析、投资决策、风险控制、投资组合管理、投资绩效评估等。
- 投资岗位的重要性：投资岗位是公司实现资产保值增值的关键岗位，对公司的战略发展和盈利能力具有重要影响。
2. 您认为投资岗位需要具备哪些技能和素质？解析：这是一个考察应聘者对投资岗位所需能力的认识的问题。
在回答时，可以从以下几个方面进行阐述：- 分析能力：投资岗位需要对市场、行业、企业进行深入分析，因此具备较强的分析能力是必要的。
- 沟通能力：投资岗位需要与各方进行沟通协调，具备良好的沟通能力有助于提高工作效率。
- 风险控制能力：投资岗位需要对风险进行识别、评估和控制，具备较强的风险控制能力是必要的。
- 持续学习的能力：投资行业变化迅速，具备持续学习的能力有助于不断提升自己的专业水平。
- 团队协作能力：投资岗位往往需要与其他部门进行合作，具备良好的团队协作能力有助于提高工作效率。
3. 您在过去的工作中，有哪些投资项目的成功案例？请简要介绍项目的背景、投资决策过程、投资收益等。
解析：这是一个考察应聘者实际工作经验的问题。
在回答时，可以从以下几个方面进行阐述：- 项目背景：介绍项目的行业、市场、企业等情况。
- 投资决策过程：阐述如何进行市场调研、行业分析、企业评估等，以及如何做出投资决策。
- 投资收益：介绍项目的投资收益情况，包括投资回报率、内部收益率等指标。
投资公司招聘面试问题和答案一、基本信息面试候选人姓名：面试时间：面试地点：二、面试问题1. 个人能力和经验1.1 请您自我介绍一下。
1.2 在您过往的工作中，有哪些经验可以应用到投资领域？1.3 您如何评价自己的沟通能力和团队合作能力？2. 投资知识2.1 请简述一下您对投资的理解。
2.2 您如何看待当前的投资市场环境？2.3 请举例说明您在过往的投资过程中，是如何进行风险管理和控制的？2.4 在面对不同的投资项目和标的时，您是如何进行选择的？3. 业务理解3.1 请您谈谈对我们公司的了解，以及您认为公司的发展前景如何？3.2 您如何看待投资公司的业务战略和发展方向？3.3 请谈谈您对我们公司投资理念的理解。
4. 问题解决能力4.1 如果在投资过程中出现了未预见的风险，您会如何处理？4.2 请您描述一次在过往工作中遇到的问题，并说明您是如何解决的。
4.3 面对市场变化，您会如何调整投资策略？5. 团队合作与领导力5.1 请谈谈您在团队合作中扮演的角色和贡献。
5.2 如果您在团队中发现了问题，您会如何处理？5.3 请举例说明您在过往的工作经历中，如何带领团队达成目标。
6. 自我提升6.1 您是如何保持自己在投资领域的专业知识和技能的？6.2 您在业余时间喜欢做什么？这些爱好如何帮助您提升自己？6.3 您在未来三年的职业规划是什么？三、面试答案1. 个人能力和经验1.1 作为一名拥有丰富投资经验的候选人，我在过去的工作中负责过多个投资项目，涉及领域包括股票、债券、基金等。
我具备扎实的分析能力和敏锐的市场洞察力，能够准确判断投资机会。
1.2 在我的过往工作中，我积极地与团队成员沟通协作，共同完成投资项目。
我具备较强的团队合作能力，能够与不同背景的人有效沟通，共同推进项目进展。
2. 投资知识2.1 在我看来，投资是一种通过分析市场和标的，以期获得长期稳定回报的行为。
投资需要深入研究市场、公司和行业，同时关注宏观经济和政策环境。
第1篇一、自我介绍与职业规划1. 请用3分钟时间，简单介绍一下您的个人基本信息、教育背景、工作经历以及兴趣爱好。
2. 您为什么选择加入投资集团公司？请谈谈您的职业规划和在未来的5-10年内希望达到的目标。
3. 您认为自己的优势和劣势分别是什么？如何克服自己的劣势，发挥自己的优势？二、专业知识与技能1. 请简要解释以下投资相关概念：股票、债券、基金、期货、期权、外汇等。
2. 请谈谈对宏观经济、行业分析、公司分析的理解，以及如何将这些知识应用于实际投资决策。
3. 请举例说明如何运用财务报表分析一家公司的盈利能力、偿债能力、营运能力和成长能力。
4. 请谈谈对投资组合管理的理解，以及如何构建一个多元化的投资组合。
5. 请简要介绍以下投资策略：价值投资、成长投资、成长股投资、价值股投资、套利投资等。
6. 请谈谈对风险管理的认识，以及如何识别、评估和控制投资风险。
7. 请简要介绍以下投资工具：融资融券、股票期权、权证、ETF等。
8. 请谈谈对投资心理学的理解，以及如何克服投资过程中的心理障碍。
三、案例分析1. 请分析以下案例，并回答以下问题：（1）案例背景：某上市公司因涉嫌财务造假被监管部门调查，股价连续下跌。
（2）问题：作为投资分析师，您如何评估该公司的投资价值？2. 请分析以下案例，并回答以下问题：（1）案例背景：某新兴产业公司因技术创新，股价持续上涨。
（2）问题：作为投资分析师，您如何评估该公司的投资风险？四、投资策略与决策1. 请谈谈您在投资过程中，如何制定投资策略？2. 请谈谈您在投资决策时，如何权衡风险与收益？3. 请谈谈您在投资过程中，如何应对市场波动？4. 请谈谈您在投资过程中，如何进行投资组合的动态调整？五、团队协作与沟通能力1. 请谈谈您在团队协作中的角色和经验。
2. 请谈谈您在沟通能力方面的优势和劣势。
3. 请谈谈您在团队项目中遇到的挑战，以及如何克服这些挑战。
4. 请谈谈您在团队中如何与不同性格的人相处。
投行面试经典问题
投行面试中可能会问到的问题非常广泛，但有一些经典问题可能会被经常问到。
以下是一些投行面试的经典问题：
1. 自我介绍：请简要介绍一下你自己，包括你的背景、技能和工作经验。
2. 为什么选择投行：投行是一个竞争激烈的行业，请谈谈你为什么想加入投行。
3. 职业规划：在未来的五年或十年里，你希望自己在职业生涯中实现什么目标？
4. 对投行的理解：请谈谈你对我们公司的理解，以及你为什么认为自己适合这个行业。
5. 团队协作能力：在投行工作中，团队协作能力非常重要。
请谈谈你过去在团队中的表现，以及你是如何处理与团队成员之间的关系。
6. 压力应对：投行工作常常伴随着高强度的工作压力。
请谈谈你如何应对压力，以及你在过去的工作中是如何处理高强度的工作任务的。
7. 分析能力：请举一个例子，说明你是如何分析一个复杂的商业问题的，并得出结论。
8. 沟通能力：在投行工作中，沟通能力是非常重要的。
请谈谈你过去在沟通中的表现，以及你是如何处理与上级、客户和同事之间的沟通的。
9. 项目执行：请举一个例子，说明你是如何在项目中起到关键作用的，并帮助项目取得成功。
10. 问题解决能力：请举一个例子，说明你是如何解决一个复杂的商业问题的，并给出解决方案。
这些问题只是一些经典问题，实际上在投行面试中可能会问到更广泛的问题。
在准备面试时，建议做好充分的准备，了解公司的文化、业务和行业，以便更好地回答面试官的问题。
第1篇一、自我介绍与职业规划1. 请简要介绍一下您的个人背景，包括教育背景、工作经历、兴趣爱好等。
2. 您为什么选择加入市场投资部？您认为自己在市场投资领域有哪些优势和特长？3. 您对未来五年的职业规划是什么？在市场投资领域，您希望达到什么样的职业高度？4. 您如何看待市场投资行业的发展趋势？您认为哪些因素将影响未来市场投资的方向？二、市场分析与投资策略1. 请结合当前市场环境，分析一下我国宏观经济形势，以及其对市场投资的影响。
2. 在您看来，哪些行业具有较好的投资价值？请列举3-5个行业，并简要说明理由。
3. 请谈谈您对量化投资、价值投资、成长投资等不同投资策略的理解，以及您在投资实践中如何运用这些策略。
4. 在投资决策过程中，您如何进行风险控制？请举例说明。
5. 请谈谈您对投资组合管理的看法，以及您在组合管理中会关注哪些因素？三、案例分析1. 请分析以下案例，并回答以下问题：（1）案例背景：某上市公司近期发布了业绩预告，预计今年净利润同比增长50%。
（2）问题：您认为这一业绩预告对该公司股价会产生怎样的影响？请从基本面、技术面、市场情绪等方面进行分析。
2. 请分析以下案例，并回答以下问题：（1）案例背景：某知名互联网企业因涉嫌垄断被监管部门调查。
（2）问题：您认为这一事件对该公司股价会产生怎样的影响？请从基本面、技术面、市场情绪等方面进行分析。
四、投资实战1. 请简述您在投资实战中遇到的一个挑战，以及您是如何应对的。
2. 请谈谈您在投资实战中的一次成功经验，以及您从中得到的启示。
3. 请谈谈您在投资实战中如何处理与团队成员之间的分歧。
4. 请谈谈您在投资实战中如何保持对市场的敏感度和前瞻性。
五、沟通与团队协作1. 请谈谈您在团队协作中的角色和经验。
2. 请举例说明您在沟通中如何处理与同事、上级或客户的意见分歧。
3. 请谈谈您在项目管理中的经验，以及您如何确保项目按时、按质完成。
4. 请谈谈您在跨部门协作中的经验，以及您如何与其他部门保持良好的合作关系。
一、经典问题1、为什么要做投行2、你做好了做投行的准备没3、你觉得你适合做投行么4、你在实习期间的感悟5、你准备怎么去做投行6、你的专业背景有啥适合做投行的实习**时间，你对投行的认识投行的作用：在于综合协调其他中介机构的意见，根据自己的尽职调查结果，为公司上市制定合理的改制方案和上市方案，为推动企业执行；讲个好故事，将拟上市公司从丑小鸭变成美丽的天鹅，卖个好价钱二、更经典问题一个项目最重要的是什么？1.行业前景2.公司的未来前景和可持续盈利能力3.独立性和合规性问题做投行最重要的是什么？**ED说过：1.沟通能力2.财务和法律基础3.行业分析能力4.学习能力***HR说过：1.沟通能力2.韧性3.学习能力**又说了，诚信和品德也很重要招股说明书的亮点充分尽职调查基础上客观真实、完整的披露发行人的基本信息，不过于渲染企业的盈利模式亮点要写透风险部分最重要，发行人基本情况是基础，业务与技术是难点，同业竞争与关联交易是审查要点，财务部分是分析点，募集资金是未来发展的亮点企业的盈利模式亮点要写透。
优秀企业的盈利模式应具备这么几个特点：核心竞争力有门槛，大市场，可复制（产品线延伸的可复制性及销售区域的可复制性），难模仿，可延伸（产业链的延伸，即由制造环节向服务延伸或向特许权外包延伸等）。
要从以上五个方面来写明盈利模式的亮点。
门槛可能有多种，可以是技术门槛，也可能是渠道门槛，还可能是认证周期的门槛，甚至可以是消费习惯（如携程）。
如果没有技术门槛，则至少这个企业应具备明确的先发优势。
如携程、如分众。
债券和投行的关系相同点：实现资金融通，帮助企业直接融资不同点：1.融资方式债务融资和权益融资2.项目周期不同3.发行门槛不同3发行市场不同职责，实习期间遇到什么问题，以及自己是如何处理的，学到了什么为客户创造最大的价值，在此基础上实现自身的最大价值，具体的职责包括1.完成项目负责人布置的任务2.及时与发行人沟通相关问题和控制项目进度3.团队协作项目中最可能出错的地方在哪里，对企业新出现的问题没有及时发现，导致后果不断扩大。
PE腐败：1.保荐人与发行人存在君子之约，暗中持有发行人股份2.保荐人暗中设置投资公司突击入股3.保荐人利用内幕消息在二级市场非法营利 4.PE利用政治关系突击入股保荐加直投在国外发展好的原因：1.证券公司本身有完善的信息隔离墙制度，能够防范可能的利益冲突2，证券市场监管完善，信息透明在中国存在的问题：1.在定价缺乏约束的情况下，加重高价发行2.利益输送，低价转让股份给直投公司3.独立性问题，信息隔离墙保荐加直投问题：1.利益冲突，不得同业竞争，影响发行人和股东利益2.利益输送，低价转让股份给直投公司等；暗箱操作，投行人员暗中持股等。
3. 过度包装，定价过高。
在定价缺乏约束的情况下，加重高价发行。
防范方法是建立防火墙，做到五个独立性：业务独立、机构独立、人员独立、财务独立、资产独立2011年7月直投业务监管指引重要摘录1．直投子公司使用自有资金对境内企业进行投资；可以设立直投基金（以非公开方式筹集）2．直投子公司不得对外担保3．证券公司投资于基金的资金不超过净资本的15%4．证券公司与直投子公司建立隔离墙制度，保持独立性5．保荐机构开展业务或签订协议后，直投子公司不得再入股直投与投行的区别：1.多了投资分析和退出机制的过程：投资分析包括对项目的未来现金流进行分析，计算回报率和投资回收期等指标退出机制包括对上市后的退出步骤和计划2.直投是投资者，投行是中介机构，风险管理要求更高，因为涉及到资本金，而投行更相当于中间业务，不涉及到企业资本金3.进入企业的时间更早，周期更长，为企业提供的附加价值更高直投与pe的区别：1.投资企业的范围不一样，直投更关注拟上市企业，而pe则不同2.投资的周期不一样，直投有时间限制3.退出机制不一样，直投一般通过公开上市进行退出，而pe的退出渠道更广，ipo、赎回、协议转让、兼并收购等投行风险：影响保荐与承销的风险1.项目质地风险：包括1.经营风险2.财务风险3.技术风险4.法律风险5.行业风险和国际经济风险6.道德风险2.项目控制风险：1.未及时发现问题，导致问题无法挽回2.没有妥善处理问题，导致影响上市3.内核不严，把关不当，使风险较大的企业突击闯关3.审核风险：证监会调整审核的重点，紧跟审核政策变化**证券质量管理体系主要通过四级复核程序来落实风险管理1.第一级复核是由保荐代表人在项目实施过程中对项目实施的全面复核；2.第二级复核是由业务部门负责人召集的部门复核小组对项目实施过程中重大问题进行的讨论和全面复核；3.第三级复核是由项目质量管理部对项目实施的全面复核；4.第四级复核是由公司内核委员会对项目实施的全面复核。
5.四级复核的每一层面均为全面复核，但从第二级复核开始，以项目的实质内容为复核重点。
投行与团队共同工作，以进行行业、客户、项目的研究和分析工作；? 进行尽职调查；? 设计交易结构；? 完成各类申报文件撰写、整理；? 完成估值定价；? 与合作的各中介机构协调沟通。
二、现阶段我国资本市场存在的主要问题第一，资本市场的自身结构不平衡。
首先表现为股票债券比例失调。
2011年底，公司类信用债的余额不到股票市值的四分之一。
债券市场仍以国债、金融债、政策性银行发的债为主，公司类信用债券仅占全部债券市场的五分之一左右。
其次是股价结构不平衡。
2011年新股平均发行市盈率为48倍，而沪深市场的全年平均市盈率只有17.76倍。
“优质不优价”问题突出，股价不能客观反映股票的内在价值。
比如2012年7月12日，创业板股票的市盈率是34倍，中小板27.56倍，ST、*ST60倍，而代表优质蓝筹股公司的沪深300指数，市盈率只有11.28倍。
此外，投资者结构也很不合理。
不要说与发达市场相比，我国的专业机构发展严重滞后，就是和大多数发展中国家比较，我们也有很大差距。
反观我国股市，境内专业投资者仅占16%，境外专业机构只有1%。
更不合理的是，A股市场个人投资者持有市值占26%，但完成的交易额却占到全市场的85%左右。
第二，市场的波动和震荡幅度比较大。
以金融危机前后的数据为例。
2007年，上证指数上涨97%，2008年下跌65%，2009年又上涨80%。
相比之下，2008年香港恒生指数下跌48%，2009年上涨52%。
美国市场则更能说明问题。
本轮金融危机爆发在美国，但在情况最坏的2008年，道琼斯指数也只下跌了34%，2009年上涨了19%。
过去20年，除去本轮金融危机，道琼斯指数走势总体都很平稳。
暴涨暴跌不利于市场功能的有效发挥，也使大量投资者遭受利益损失，影响市场信心。
第三，服务实体经济的能力相对较弱。
有关资料显示，我国实体经济中的大、中、小微型企业分别有数千家、数十万家和1000多万家，这种企业层次在客观上需要一种“金字塔”形的资本市场体系与之匹配。
但是，我国市场的主板（含中小板）、创业板、代办股份转让系统却呈“倒金字塔”形，现有的上市公司主要是大中型、成熟型企业，场外市场功能也尚未有效发挥。
第四，为居民提供的投资理财产品相对匮乏。
观察我国居民的个人金融投资，银行存款占了总额的64%，股票、债券、基金等的比例不到14%，而美国的居民金融资产中，股票、基金和投资于资本市场的养老金合在一起，达到近70%。
第五，潜在的系统性金融风险比较大。
目前，我国的全部银行贷款已经超过60万亿元，远大于直接融资规模，而直接融资中的国债和公司债，大部分也是由银行持有。
四、2012年以来证券期货领域的改革和监管工作一是深入推进新股发行制度改革。
二是稳步实施退市制度改革。
三是不断健全上市公司分红制度。
四是大幅降低市场费用。
A股交易相关费用总体降低25%，期货交易所手续费水平整体下降30%以上。
以股票、期货年交易额为基数收取的市场监管费降低50%，以证券投资基金年交易额和债券年交易额为基数收取的市场监管费全部减免。
在此基础上，研究进一步降低市场成本的办法。
五是加快推进场外市场建设。
六是积极推进债券市场规范发展。
依托部际联席会议机制，推进债券市场制度规范的“五个统一”，即统一准入条件、信息披露标准、资信评级要求、投资者适当性制度和投资者保护制度，促进场内、场外市场互联互通，逐步建设规范统一的债券市场。
创新符合市场需求的信用债券品种，推出中小企业私募债，服务中小企业的融资。
七是主动做好长期资金的衔接和服务工作。
配合人社部、保监会、社保理事会等相关部门落实“十二五”规划。
支持各类长期资金通过资本市场实现投资运营和保值增值。
个别省份已与全国社保基金理事会签署协议，对养老金进行多元化投资运营。
与住房和城乡建设部共同研究改进住房公积金的管理和投资运营，也取得了实质性进展。
八是鼓励和支持市场机构创新发展。
支持证券公司开展业务和产品创新，特别是在固定收益、资产管理、金融衍生品等方面的创新，提升专业水平和服务能力。
九是大幅提升市场法制和诚信水平。
十是积极稳妥推进市场对外开放。
积极引进境外长期资金，新增合格境外机构投资者（QFII）投资额度500亿美元，新增人民币合格境外机构投资者（RQFII）投资额度500亿人民币。
积极研究有关行业开放的新措施，允许合资公司外方持股比例提高到49%。
国家“十二五”规划对当前和未来一段时间资本市场改革发展工作做出了全面部署，明确提出“显著提高直接融资比重”、“深化股票发行体制改革”、“积极发展债券市场”、“推进期货和金融衍生品市场发展”、“加强市场基础性制度建设”等具体任务。
