XXX劳务派遣服务项目项目竞争性磋商文件-(DOC24页)

项目竞争性磋商文件（项目编号）采购人：采购代理机构：目录第一部分竞争性磋商公告……………………………………第二部分供应商须知…………………………………………第三部分政府采购合同………………………………………第四部分响应文件格式………………………………………第五部分评审办法和评分细则………………………………第六部分工程承包范围及工程量清单…………………………第七部分附件…………………………………………………第一部分竞争性磋商公告一、采购项目名称：项目二、采购项目编号：三、供应商资格要求：四、获取磋商文件1.时间：2016年9月19日09时00分至2016年9月23日16时00分（北京时间，法定节假日除外）2.地点：市成招标代理有限公司（市东城大渡河路众成都市中心D座605室）3.方式：携带营业执照副本、资质证书、法人代表授权书及被授权人的身份证原件及加盖公章的复印件一套。

注：根据山东省政府采购有关规定，凡有意参加本次政府采购的供应商必须在“中国山东政府采购网”进行注册并报名。

投标人必须到招标代理机构现场登记并报名，不按规定报名不予接受。

4.售价：300元，售后不退。

五、递交投标文件时间及地点1.时间：2016年9月29日至2016年9月29日，每日8:30-17时30分（节假日除外）。

2.地点：市公共资源交易中心第开标室（市东城东三路市民政局东）六、谈判（开启）时间及地点1.时间：2016年9月29日9：30（北京时间）2.地点：市成招标代理有限公司（市东城大渡河路众成都市中心D座605室）七、联系方式1.采购人：联系人：联系方式：2.代理机构：市成招标代理有限公司地址：市东城大渡河路众成都市中心D座605室联系人：联系方式：邮箱：第二部分供应商须知前附表一、总则1、适用范围本磋商文件仅适用于山东省改造项目。

2、定义2.1 竞争性磋商，是指通过公开发布公告的形式邀请所有符合条件的供应商就本次采购事宜进行磋商活动，确定成交供应商的采购方式。

竞争性磋商文件天津铁道职业技术学院劳务派遣服务项目（项目编号：H G G P--B-）采购人：天津铁道职业技术学院采购代理机构：天津市汇广工程咨询有限公司日期：年月目录第一部分磋商邀请函 (3)第二部分磋商项目要求 (7)一、项目内容 (7)二、技术要求 (7)三、商务要求 (7)四、磋商程序 (9)五、评定成交的方法 (12)六、项目需求书 (17)第三部分供应商须知 (18)一、说明 (18)二、竞争性磋商文件说明 (23)三、响应文件的编写 (24)四、响应文件的递交 (27)五、磋商程序及评标方法 (28)六、授予合同 (33)第四部分合同草案 (35)第五部分附件――响应文件格式 (39)第一部分磋商邀请函受天津铁道职业技术学院委托，天津市汇广工程咨询有限公司将以竞争性磋商方式,对天津铁道职业技术学院劳务派遣服务项目实施政府采购。

现欢迎合格的供应商参加响应。

一、项目名称和编号.项目名称：天津铁道职业技术学院劳务派遣服务项目.项目编号：HGGP--B-二、项目内容.简要描述：()主要标的名称及数量：详见项目需求()简要规格描述：详见招标文件.本项目不接受进口产品磋商三、项目预算.万元人民币四、项目需要落实的政府采购政策.支持中小企业发展, 根据财政部发布的《政府采购促进中小企业发展暂行办法》规定，本项目对小型和微型企业产品的价格给予%的扣除；注：小微企业以供应商填写的《中小企业声明函》为判定标准。

.支持监狱企业发展, 根据财政部发布的《关于政府采购支持监狱企业发展有关问题的通知》规定，本项目对监狱企业产品的价格给予%的扣除；注：监狱企业须供应商提供由省级以上监狱管理局、戒毒管理局(含新疆生产建设兵团)出具的属于监狱企业的证明文件，否则不予认定。

.采购本国产品,支持国内产品。

.强制、优先采购节能产品，涉及有关国家强制性认证的产品及节能、环保的产品，必须符合国家强制性认证产品认证规定及财政部和国家发展改革委颁布的最新节能、环保产品政府采购清单的相关规定。

劳务派遣招投标书.doc劳务派遣招投标书一、项目背景劳务派遣作为一种雇佣模式，已经广泛应用于各行业。

我公司自成立以来，一直致力于为企业提供高质量的劳务派遣服务，并取得了良好的口碑和业绩。

为了进一步扩大我们的业务规模，我们计划通过此次招投标活动，寻找合适的合作伙伴。

二、项目需求2.1 人员需求本项目计划派遣劳动力人员100名，具体人员需求如下：---- 岗位 ---- 人数 ---- 学历要求 ---- 技能要求 --------------------------------------------------------- 保洁员 ---- 30 ---- 不限 ---- 有相关保洁工作经验 -------- 生产操作工 ---- 40 ---- 高中及以上 ---- 有相关生产操作工作经验 -------- 客服人员 ---- 20 ---- 大专及以上 ---- 良好的沟通能力和客服意识 ----2.2 服务要求我们希望合作伙伴能够提供以下服务：- 为我们提供符合需求的劳动力人员，并负责与其签订劳动合同；- 负责人员的薪酬发放和社会保险缴纳；- 提供专业的管理团队，负责对人员的培训和绩效评估；- 及时解决人员出现的问题和纠纷。

三、投标要求3.1 资质要求投标方需要具备以下资质和条件：- 具有合法的营业执照；- 具备劳务派遣资质，并在有效期内；- 有丰富的劳务派遣经验，特别是在类似项目上的成功案例。

3.2 技术方案投标方需要提供详细的技术方案，包括以下内容：- 人员招募和筛选的具体步骤和方法；- 人员培训和管理的具体措施；- 解决人员问题和纠纷的应急措施和流程。

3.3 投标文件准备投标方需要提交以下文件：- 营业执照复印件；- 劳务派遣资质复印件；- 项目经理和管理团队成员的简历；- 技术方案文件；- 相关的成功案例和推荐信。

3.4 投标报价投标方需要提供详细的报价，包括人员费用、管理费用等。

竞争性磋商文件项目编号：ＸＸＸ项目名称：劳务派遣服务项目采购单位：ＸＸＸ代理机构：ＸＸＸ2016年4月18日磋商文件目录第一部分竞争性磋商邀请函-------------------------3 第二部分供应商须知-------------------------------5 第三部分项目说明及采购需求----------------------12 第四部分公开唱价、评审、成交--------------------14 第五部分授予合同--------------------------------18 第六部分附件-----------------------------------19第一部分竞争性磋商邀请函ＸＸＸ受ＸＸＸ委托，就劳务派遣服务项目以竞争性磋商方式进行采购。

欢迎符合本磋商文件要求的供应商前来参与磋商。

一、采购项目名称：劳务派遣服务项目二、采购项目编号：ＸＸＸ采购方式：竞争性磋商三、采购项目分包情况：包号服务名称供应商资格要求预算金额1 劳务派遣服务项目1、满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定的报价供应商资格要求；2、具有人力资源和社会保障部门审批的劳务派遣许可证；3、具有完善的劳务派遣管理制度；4、向代理采购人购买招标文件并登记备案；5、招标文件及法律法规规定的其它条款。

万元四、获取磋商文件：1.时间：2016年4月19日至2016年4月25日，上午8:30－11：30，下午14：00－17:00（北京时间，法定节假日除外）；2.地点：ＸＸＸ；3.售价：￥150元/份，售后不退。

五、递交响应文件时间及地点：1.时间：2016年4月29日14时00分至2016年4月29日14时30分（北京时间）；2.地点：ＸＸＸＸ六、开启时间及地点：1.时间：2016年4月29日14时30分（北京时间）；2.地点：ＸＸＸ。

七、联系方式：1.采购人：ＸＸＸ地址：ＸＸＸ联系人：于咏梅联系方式：ＸＸＸＸ2.采购代理机构：ＸＸＸ联系地址：ＸＸＸＸ联系人：ＸＸＸ联系电话：ＣＸＸＸＸ电子邮箱：ＸＸＸＸ开户名：ＸＸＸ开户行：ＸＸＸＸ账号：ＸＸＸＸ第二部分供应商须知一、适用范围本磋商文件仅适用于本次竞争性磋商邀请函中所叙述的项目。

目录第一章竞争性磋商邀请 ..........................................................３第二章竞争性磋商须知 (4)第三章供应商、产品及服务的资格条件和应提供的证明材料 (8)第四章采购项目技术和商务要求（采购需求） (10)第五章价格构成和报价要求 (10)第六章：磋商程序 (11)第七章评审程序、方法、标准和成交、评审纪律 (11)第八章响应文件编制要求 (18)第九章质疑投诉 ...........................................错误！未定义书签。

第十章响应文件相关文书格式 . (19)第十一章合同草案条款 (30)第十二章采购项目履约验收标准和要求 ···········错误！未定义书签。

供应商竞争性磋商须知表第一章竞争性磋商邀请采购人，拟以竞争性磋商方式对教学家具项目进行采购，欢迎贵单位前来参与采购。

一、参加竞争性磋商供应商征集来源：本次竞争性磋商采取邀请两家考察合格的供应商参与的方式进行。

二、采购项目编号：三、招标项目名称：四、获取磋商文件的时间、方式：报名时间：自2017年月日至2017年月日17:00。

报名方式：参加磋商的供应商，需在报名，联系人：联系电话：五、有效报名资格确定1.通过报名成功。

2．报名资格不能转让。

3．报名供应商名称、报名项目编号和分包编号与参加竞争性磋商采购供应商名称、竞争性磋商项目的文件编号和分包编号必须一致，不一致的其递交的响应文件评审小组可作为无效投标处理六、供应商签到及递交响应文件截止时间： 2017年月日11:00（北京时间）。

七、供应商签到及递交响应文件地点：八、响应性文件必须在投标截止时间前送达开标地点。

逾期送达恕不接受。

本次竞争性磋商不接收邮寄的响应性文件。

劳务派遣招标文件劳务派遣招标文件一：招标公告1.1 招标方背景介绍在这一章节中，应对招标方进行详细介绍，包括公司的背景、主要业务、以往的业绩等。

1.2 招标目的在这一章节中，应明确招标的目的，例如为了获得合适的劳务派遣服务提供商，确保项目顺利进行等。

1.3 招标范围在这一章节中，应详细描述招标的范围，包括招标的项目、需求数量、工作地点等。

1.4 招标要求在这一章节中，应列出招标方对劳务派遣服务提供商的基本要求，包括资质条件、经验要求、技术能力等。

1.5 招标文件领取和提交要求在这一章节中，应明确招标文件的领取方式、截止时间、提交方式等。

二：投标人资格和要求2.1 资格要求在这一章节中，应明确投标人必须满足的资格条件，包括注册资本、经验要求、相关证书等。

2.2 资格证明文件在这一章节中，应列出投标人需要提供的资格证明文件清单，包括公司注册证书、营业执照、相关证书等。

2.3 技术能力要求在这一章节中，应明确投标人在技术能力上的要求，包括员工的专业背景、技术设备等。

2.4 经济实力要求在这一章节中，应明确投标人在经济实力上的要求，包括近年财务报表、资产证明等。

三：投标文件的组织和要求3.1 投标文件组织要求在这一章节中，应明确投标文件的组织结构，包括封面、目录、正文等。

3.2 投标文件要求在这一章节中，应列出投标文件的具体要求，包括需提交的文件清单、格式要求等。

3.3 文件递交方式和截止时间在这一章节中，应明确投标文件的递交方式和截止时间，包括递交地点、递交方式等。

四：评标办法和标准4.1 评标办法在这一章节中，应明确评标的方法和流程，包括资格预审、技术评审、经济评审等。

4.2 评标标准在这一章节中，应明确评标的具体标准和权重，包括技术能力、经济实力、价格等。

4.3 签订合同在这一章节中，应说明招标方和中标方签订合同的相关事项，包括合同的期限、条款等。

四：附件本文档涉及的附件包括但不限于：1. 招标文件模板2. 投标人资格证明文件清单3. 投标文件格式要求五：法律名词及注释1. 劳务派遣：指根据劳务需求，由用工单位与劳务公司签订劳务派遣合同，由劳务公司将劳务人员派遣给用工单位，并由用工单位支付劳务费用的一种用工形式。

劳务派遣服务项目竞争性磋商文件1. 引言本竞争性磋商文件旨在邀请合格的劳务派遣服务供应商参与我们组织的劳务派遣服务项目的磋商过程。

通过本竞争性磋商，我们希望选择一家具有丰富经验和专业能力的供应商来提供高质量的劳务派遣服务。

2. 项目概述2.1 项目背景本项目旨在为公司提供符合业务需求的劳务派遣服务。

我们的公司拥有大量的临时用工需求，通过劳务派遣服务可以灵活地调配人力资源，并且能够确保用工和雇佣的合规性。

2.2 项目目标本项目的目标是选择一家合适的供应商，与之建立稳定的劳务派遣服务合作关系，以满足公司对劳务派遣服务的需求。

2.3 项目范围本项目的范围包括但不限于以下内容：•提供合规的劳务派遣服务，包括人员招聘、管理、培训等；•确保劳动关系管理的合法合规，包括工资、社会保险等方面的执行；•提供及时且准确的工时记录、工资计算和报表等服务；•管理员工的绩效和福利事务，并提供相关的咨询支持。

3. 磋商要求3.1 资格要求供应商须满足以下资格要求才能参与磋商：•具有合法注册的公司实体；•在类似项目中有丰富的经验和成功案例；•具备提供劳务派遣服务所需的专业能力和人员资源；•具备良好的信誉和口碑。

3.2 文件要求供应商在参与磋商时需提交以下文件：•公司注册证明文件；•公司简介，包括历史沿革、组织架构等信息；•过往类似项目的经验和成功案例；•人员结构和组织能力的介绍；•相关专业资质证书。

3.3 磋商流程本次磋商将按照以下流程进行：1.发布竞争性磋商公告，并邀请合格供应商参与磋商；2.供应商递交文件，经评审后确定获邀参与磋商的供应商名单；3.举行磋商会议，供应商可提出问题和解答；4.评估提交的报价、技术能力和服务承诺等因素；5.选定最终中标供应商。

4. 报名参与竞争性磋商4.1 报名方式有意参与竞争性磋商的供应商需在规定时间内以书面形式提交参与申请。

4.2 报名截止时间报名的截止时间为[报名截止时间]。

5. 评估标准评估供应商的标准将包括但不限于以下方面：•资质和信誉；•服务经验和案例；•价格合理性；•技术能力和服务承诺；•可行性和风险评估。

一、招标公告根据《中华人民共和国招标投标法》及相关法律法规，现将我单位劳务派遣招标事宜公告如下：1. 招标人：（招标单位全称）2. 招标项目名称：（具体项目名称）3. 招标内容：（劳务派遣服务内容，如：保洁、安保、餐饮服务等）4. 招标方式：公开招标5. 招标文件获取时间：（具体时间）6. 招标文件获取地点：（具体地点）7. 投标截止时间：（具体时间）8. 投标地点：（具体地点）9. 开标时间：（具体时间）10. 开标地点：（具体地点）二、投标人资格要求1. 具备独立法人资格，且注册资金不少于人民币（金额）万元；2. 具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；3. 具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；4. 有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；5. 参加本次招标活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录；6. 具有劳务派遣经营许可证；7. 符合法律、法规规定的其他条件。

三、招标文件内容1. 招标文件组成：（1）招标公告；（2）投标人须知；（3）合同条款；（4）技术规格；（5）投标文件格式；（6）其他相关资料。

2. 投标人须知：（1）投标人应仔细阅读招标文件，确保充分理解招标文件的所有内容；（2）投标人应按照招标文件的要求编制投标文件；（3）投标人应确保投标文件的真实性、合法性、有效性；（4）投标人应按时、按地点递交投标文件；（5）投标人应遵守招标投标的法律法规。

3. 合同条款：（1）合同类型：劳务派遣合同；（2）合同期限：根据实际需求确定；（3）服务内容：详见技术规格；（4）服务标准：详见技术规格；（5）服务费用：详见技术规格；（6）付款方式：详见技术规格；（7）违约责任：详见技术规格；（8）争议解决方式：详见技术规格。

4. 技术规格：（1）服务内容：详见招标文件；（2）服务标准：详见招标文件；（3）服务人员数量：详见招标文件；（4）服务人员要求：详见招标文件；（5）服务时间：详见招标文件；（6）服务地点：详见招标文件。

目录第一章竞争性磋商邀请函第二章投标单位须知一、总则二、竞争性磋商文件三、响应文件四、响应文件的递交五、开标六、磋商程序和要求七、签订合同八、保密和披露九、询问和质疑十、违约处罚十一、注意事项第三章采购需求第四章评审标准和评标方法第五章合同原则第六章响应文件格式第一章竞争性磋商邀请函大同保安服务有限公司劳务派遣服务项目竞争性磋商邀请函.招标条件大同保安服务有限公司劳务派遣服务项目已具备磋商采购条件，大同市宏扬鼎兴招标代理有限公司受大同保安服务有限公司委托对上述项目进行竞争性磋商采购，欢迎有相关资质的国内供应商参加竞标。

.采购文件编号：HYDXC--FW.项目概况与采购范围大同保安服务有限公司因劳务派遣服务需求，需要对劳务派遣服务项目进行采购。

总预算：万元（具体明细详见竞争性磋商文件）资金来源：单位自筹服务期限及服务人数：服务期限为两年，服务人数约为人,最终以双方签订的服务合同为主付款方式：中标方与甲方协商制定.投标单位资格要求.投标供应商参加本次政府采购活动应当符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条的规定（并提供相关证明材料原件及复印件加盖公章）。

参与投标的供应商应具备的资格条件（）具有独立承担民事责任的能力；（）具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；（）具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；（）有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；（）参加本次政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录；（）投标人须是在中华人民共和国境内依法注册的劳务派遣公司；（）法律、行政法规规定的其他条件。

.本项目不接受联合体投标。

.竞争性磋商文件的获取.凡有意参加投标者，请于年月日---- 月日（上午：至：下午：至：），在大同市城区迎宾东路号中铁十七局办公楼号房间，持采购法第二十二条的规定的相关证明材料原件及复印件加盖公章、经办人身份证、单位法人身份证复印件（将企业法人的二代身份证正反两面复印在一张A 纸上）及授权书报名，经办人同时提交劳务派遣公司的执业许可证、税务登记证（复印件加盖公章）完税凭证和近期社保缴纳凭证、近期纳税凭证、财务状况证明材料原件和加盖投标单位公章的复印件两份以及所有资质的电子版扫描件（U盘拷贝）。

XX劳务派遣服务项目项目竞争性磋商文件尊敬的各位评审委员会成员：我代表XX劳务派遣有限公司，谨向贵公司提交竞争性磋商文件，希望能够成为贵公司劳务派遣服务项目的合作伙伴。

一、公司简介XX劳务派遣有限公司成立于XXXX年，总部位于XXXXXXXX。

本公司是一家专注于劳务派遣服务的企业，拥有丰富的经验和优秀的专业团队。

我们的使命是为客户提供高质量的劳务派遣服务，满足客户的需求，并致力于为派遣工人提供稳定的就业机会和良好的待遇。

二、项目目标通过与贵公司合作，我们的目标是为贵公司提供优质的劳务派遣服务，确保贵公司业务的顺利进行，减轻贵公司在人力资源管理方面的压力，提高贵公司的核心竞争力。

三、服务内容1.人员招聘和选拔：根据贵公司的需求和岗位要求，我们将进行全面的招聘和选拔工作，确保为贵公司提供符合要求的合适人才。

2.培训和管理：我们将为派遣工人提供必要的岗前培训，确保他们具备所需的技能和知识。

同时，我们将负责派遣工人的日常管理工作，包括工资发放、绩效考核等。

3.健康和安全管理：我们将为派遣工人提供良好的工作环境，并确保他们的工作安全。

我们将严格遵守相关法规和标准，保护派遣工人的合法权益。

4.社会保险和福利待遇：我们将为派遣工人购买社会保险，并为他们提供合法权益保障。

同时，我们也将为派遣工人提供福利待遇，提高他们的工作幸福感。

四、项目优势1.经验丰富：XX劳务派遣有限公司在劳务派遣行业拥有多年的经验，我们熟悉行业规范和市场动态，能够为贵公司提供专业的服务。

2.专业团队：我们拥有一支专业的团队，包括人力资源管理专家、招聘专家和安全管理专家等。

他们将全程负责项目的运作，确保服务质量和项目进展。

3.全面的服务：我们将为贵公司提供全方位的劳务派遣服务，从招聘到培训、从管理到福利待遇，为贵公司解决人力资源管理的一系列问题。

4.良好的口碑：我们以客户满意度为导向，取得了良好的口碑。

我们的客户包括多家知名企业，他们对我们的服务都给予了高度评价。