保安行业发展大有前景

保安行业面临的大变革保安行业面临的大变革作者：佚名时间：2008-8-2浏览量：翟惠敏邓克珠/法制周刊两年前,小杨从河北保定来到北京,经朋友介绍受聘于一家保安公司,现在是北京市朝阳区某小区的一名保安员。

“当保安没有户籍、学历等方面要求,只要年满18岁、身体健康,没有违法犯罪记录就可以了。

”正在值班的小杨告诉记者。

小杨不知道现在保安业的门槛也在提高。

此前,公安部发布了一条重要消息:公安部正在抓紧起草全国统一的保安条例。

此项工作已经进入了国务院的立法程序,并已被国务院法制办列入了明年的立法计划。

条例出台后,现有的保安市场、保安公司、保安服务行业的一系列问题都将依照条例进行规范。

保安行业面临着前所未有的大变革。

那么,保安服务在法律上到底是何种性质?保安服务公司应当如何设立和可以享有哪些法律权益?保安员在提供保安服务时的权利和义务如何界定?这些涉及的法律问题均与百姓的生活密切相关。

为此,记者今天采访了曾经组织过保安服务的制度化与法制化课题研究的中国社会科学院法学研究所研究员莫纪宏及课题组相关成员。

严格保安员上岗资格认定制度保安,顾名思义,是一门保护大家平安,为社会提供安全产品的特殊职业。

但是,近年来,“黑保安”侵害公民人身权利、打人事件屡屡被媒体曝光,引起了群众的强烈不满。

中国社会科学院法学研究所进修生朱小龙对保安服务公司雇佣的保安员文化素质状况调查发现,保安员的主体学历是大专文凭以下:以北京市保安总公司对3036名保安人员的学历调查为例,其中小学毕业的387人,占%%;初中毕业的920人,占%%;高中毕业的909人,占%%;大专毕业的416人,占%%;大学毕业的404人,占%%。

“由于一些机关、单位私自雇佣的保安人员素质太差,没有起码的服务水平,有些甚至是不法分子。

因此,出现了一些广为社会关注的由保安人员的行为引发的违法犯罪案件和民事侵权行为。

”朱小龙说。

“建立严格的保安人员上岗培训制度,严格保安员上岗的资格认定制度,才能杜绝黑保安或者是私人保安等现象。

保安服务的社会意义
保安服务的社会意义体现在以下几个方面：
1. 维护社会秩序：保安人员负责维护公共场所的安全和秩序，防止违法犯罪行为的发生。

他们通过巡逻、监控等手段，防止盗窃、抢劫、纵火等违法行为的发生，为人们的生活和工作提供安全保障。

2. 保护人身财产安全：保安人员在商场、银行、住宅区等地提供安全服务，确保人们的人身财产安全。

他们在进出口、停车场等地点进行安全检查，监控人员出入，预防潜在的安全威胁。

3. 维护社会稳定：保安人员在大型活动、重要会议等场合提供安全保护，维护社会稳定。

他们负责维持秩序，防止恶意破坏活动的进行，保障人们的人身安全和活动的顺利进行。

4. 提供紧急救援：保安人员在突发事件、事故等紧急情况下提供救援服务。

他们可以及时报警、组织疏散、提供急救措施等，保护人们的生命安全。

5. 促进社会和谐：保安人员通过公正、公平、公开的执法，维护社会正义和社会秩序，促进社会和谐。

他们与市民建立良好的互动关系，解决纠纷和冲突，妥善处理各类问题，营造安全、和谐的社会环境。

保安服务的社会意义在于保障人们的安全和秩序，保护人身财产安
全，维护社会稳定，提供紧急救援，并促进社会和谐。

他们在社会中发挥着重要的作用，为人们的生活和社会的发展提供了保障。

当保安的心得体会（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作方案、职业规划、合同协议、条据文书、演讲致辞、规章制度、心得体会、教学资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work summaries, work plans, career plans, contract agreements, document documents, speeches, rules and regulations, insights, teaching materials, other sample essays, etc. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!当保安的心得体会当保安的心得体会（精选15篇）有了一些收获以后，可以记录在心得体会中，这样有利于培养我们思考的习惯。

第一章保安服务业教学目标：通过教学，使学生明确保安工作在服务社会、维护社会治安稳定中发挥的重要作用，培养学生的职业兴趣，提高其学习的主动性和自觉性，为从事保安工作奠定良好的职业基础。

教学要求：（一）认知要求：1、了解：保安服务业的历史，保安服务业的业态形式。

2、识记：保安的含义，公安机关对保安服务业的监管要求，我国保安工作新的定位。

3、理解：保安服务业的发展趋势。

（二）运用要求：1、举例说明：我国保安服务业的发展阶段及其特点。

2、分析判断：保安服务工作的职业空间。

3、实践体验：保安员职业技能竞赛项目；参观保安公司，感受保安服务业的发展变化。

课时分配：4课时。

教学重点：我国保安服务业的四个发展阶段，保安服务业的未来。

教学难点：如何提高学生对保安服务业的认识。

教学方法、过程建议：第一节、第二节2课时，前60分钟讲授新课，后20分钟做随堂练习，最后10分钟，请2－3名学生回答问题，教师小结。

第三节2课时，前60分钟讲授，后30分钟学生讨论，做综合练习，巩固新课，布置学生课外做教材所列的体验活动。

利用机动课时组织学生到保安公司进行教学参观。

建议板书：教案中加黑字体部分。

习题及其答案：见教案最后。

本章学习要点：1、保安服务业的历史；2、我国保安服务业的发展历程；3、保安服务业的发展趋势。

请1－2名学生描述有关保安的印象，教师总结后导入新课：第1章保安服务业第一节保安服务业的历史一、古代保安活动（一）什么是“保安”保安，就字面而言，是指保卫或保护安全。

我们现在所说的保安，一般有三种意思，一是代表一种职业，如我在北京干保安；二是代表单位或部门，即保安服务公司或保安队。

三是指所从事的活动，即保安服务公司或保安人员所从事的各项保安服务工作。

不同的场合，“保安”的含义，可能就不一样，这是我们应当首先要明确的基本常识。

（二）早期保安活动沿革（三）保安活动形式二、近代保安的兴衰有偿提供护卫服务的组织－－镖局，是中国早期的保安服务组织。

中国海外安保现状及2016中国安保公司排行榜在安全经济学中，一个细微漏洞，可能会影响整个安全系统的正常运行，甚至会对企业的经营造成负面影响。

安保作为风险管理最重要的环节之一，是决定企业政策经营的重要因素。

尤其是在充满着不确定的区域，安保更是需要得到足够的重视。

然而，整体而言，许多走出去的中国企业至今仍未对安全已经成为与技术、资金比肩的重要环节这一点拥有足够的意识。

而风险管理意识和能力的不足也导致了中国企业在国际化过程中事故频发，损失惨重。

2014年6月份，一家中国企业（下面称A公司）突然发现自己处于战争的中心地带：道路被封锁，人员无法撤离，财产安全岌岌可危。

万般无奈之下，这家公司向总参二部、外交部和商务部提出了协助撤退的申请，在千钧一发之际公司人员终于得到安全疏散。

据有关机构报道，该公司的总承包业务收入损失在10亿人民币左右。

其他损失，暂时无法估计。

同样是在伊拉克，另外一家中国能源企业却经营运转顺利，没有发生损失。

这家能源企业的安保负责人在事后不久曾坦言，A公司所在的萨拉丁地区非常的危险，属于无政府地区。

即便没有ISIS，也有其它的安全危险。

在项目前期，A公司曾经与他就安全评估进行沟通。

他曾询问A公司相关负责人是否有空中运输路线，在得到否定的答复后他追问陆路交通被切断的预案，A公司表示等伊拉克政府解决。

由此可以看出，A公司的安全管理方案一开始就存在严重问题。

后来，事实证明确实如此。

凤凰国际智库课题组经过调研发现，绝大多数的中国企业的安全管理意识和能力非常薄弱，民营企业尤为严重。

中资企业普遍在安全问题上心存侥幸，寄希望于“党和国家”的应急救援。

客观来说，很多的企业既没有落实国家规定的安保投入，也没有专门的安全管理团队；一些企业即便有安保投入和预算，也只是敷衍了事。

从国际经验来看，项目安全运营成本一般是合同标的额度的1%到3%，在部分高危地区可能到10%，安全成本非常高。

对于走出去的中国企业而言，安全管理能力正在成为企业海外业务的核心竞争能力之一。

物业保安离职的原因物业保安离职的原因对今天的物业管理行业来说，保安所扮演的角色不可小看;小区的安全依*他们来维护，物管企业形象需要他们来塑造，消防和车辆停放需要他们去管理，每一项都重任在身;在保安频繁流动的背后，更多的需要我们去关注和了解保安这一特殊群体，确实值得我们去思考。

一、保安的社会地位低、得不到应有的尊重很多业主一提到保安，就会说：“保安，不就是看看大门，站站岗”，在工作中时常碰到一些业主，对保安大呼小叫的，“保安，你过来一下，”!根本没有把保安当回事，高兴的时候口气软一点，带点笑容;心情不好的时候，觉得保安好欺负，轻者骂人，重者打人。

目前，整个社会对保安行业认识不够，保安的职业地位还没有得到社会的关注;对年轻人来说还没有大的吸引力，在同等的工作条件面前，大多数的人不愿意选择做保安;很多的父母亲也不支持自己的孩子从事保安工作，不忍心看到自己的孩子做保安而被别人歧视和嘲笑。

很多的保安都曾经有过被业主辱骂、威胁的经历，让他们感到了做保安的无奈和忧虑。

保安这一职业，在很多老百姓的眼里，属于社会最底层的人才会去做的工作，与建筑民工差不多。

二、保安年纪轻、思想不成熟、随意性大保安这个职业也是吃青春饭的工作。

保安大多年纪比较轻，能在保安岗位上工作一、两年已经是比较长的了，很多年轻的保安对这个特殊的职业没有充分的理解和认识，为找工作而找工作来过渡一下，认为保安不需要太高的文化和专业技术，认为谁都可以做保安。

思想不够成熟、随意性较大，职业意识淡薄，总认为自己是临时做做，不会做得很长，不去珍惜自己眼前的工作。

好多保安眼高手低，很轻率地选择了离开，换个工作环境。

他们大多是在没有找到合适工作的情况下而无奈地选择了做保安，人在心不在，一旦机会成熟，他们随时会选择离开。

三、保安管理严格、要求标准高、有厌烦感目前多数的物业保安队伍采用的是半军事化或军事化管理。

纪律严格，制度又多，还要考核;工作讲标准，服务讲质量，保安时常处于紧张状态。

退役军人的几大就业方向，个人看法仅供参
考
退役军人的几大就业方向：
1.安保行业
退役军人在服役期间接受过专业的军事训练，对于安保等工作有着天然的优势。

安保行业包括门卫、保安、安检员、特保、保镖等多个岗位，对于退役军人来说是一个很好的就业选择。

2.教育行业
退役军人在常规军事工作的过程中，除了接受军事训练外，还需要完成很多文化、政治、法律等方面的教育培训。

因此，在教育行业中，退役军人可以作为学校的教师、校长、辅导员等担任职务，也可以在培训机构、职业学校等机构中任职。

3.技工行业
退役军人在炮兵、工程、通讯等军种或部门中有着优秀的技术技能，也具备一定的动手能力。

因此，在技工行业中迅速成长并展示水平，退役军人成为非常有优势的人选，如机床维修、电气维修、焊接等领域。

4.物流运输行业
在军队中，退役军人不仅接触过现代化物流设备，同时还了解军队出行路线及一些特殊物资的运输方式，这些对于进入物流运输行业也有很大的帮助。

总的来说，退役军人在就业领域中拥有优秀的身体素质、高度德育素养、严谨的工作态度，为了更好地融入到社会中，退役军人可以在以上几个方面尝试。

当保安的十大好处
当保安的十大好处可能因人而异，但一般来说，保安人员的工作具有以下优势：
1. 工作稳定：保安行业需求大，工作相对稳定。

2. 岗位多样性：可以在不同岗位上工作，如住宅小区、商业中心、工厂等。

3. 安全性：保安人员负责保障工作场所的安全，这对那些关心安全的人是有吸引力的。

4. 入门要求低：保安工作通常不需要高学历或专业技能，适合初入社会或转行的人。

5. 工作时间灵活：根据工作场所的需求，保安人员可能需要轮班或加班，但也有相对灵活的工作时间。

6. 职业发展：通过努力和经验积累，保安人员可能有机会晋升到更高职位或成为管理人员。

7. 培训机会：入职后通常会接受相关培训，提升技能和知识。

8. 适应各种环境：需要适应不同的工作环境和人群，这对提升适应能力是有帮助的。

9. 薪资福利：虽然可能不高，但通常包括基本工资、加班费、津贴等。

10. 社会价值：作为保安人员，可以为社区或工作场所提供安全保障，让人有成就感。

需要注意的是，这些好处并不是绝对的，具体情况可能因个人喜好、
工作场所和环境而有所不同。

选择职业时，应该充分考虑自己的兴趣和长远规划。

保安流失原因分析及其影响与对策保安流失是指保安人员离职或辞退的现象。

保安流失的原因可能是多种多样的，包括工作性质、工作条件、薪酬待遇、发展空间、职业认同等方面的因素。

保安流失的影响也是非常大的，可能导致保安队伍数量的不稳定、保安队伍素质的下降、服务质量的下降等问题。

为了解决保安流失问题，可以采取一系列的对策措施。

以下是对保安流失问题的原因分析及其影响与对策的详细解读：一、保安流失的原因分析：1.工作性质：保安工作具有较高的风险性和较大的工作压力，需要长时间站立、巡逻等，对身体和精神素质要求较高。

对于一些身体和精神素质稍差的人来说，难以胜任保安工作，可能会选择离职或转行。

2.工作条件：一些保安岗位工作环境较差，可能存在噪音、灰尘、高温等问题，对身体健康有一定的影响。

此外，一些保安工作时间不固定，可能需要夜间值班，造成作息时间不规律，影响了生活质量。

3.薪酬待遇：与工作相对应的是薪酬待遇。

一些保安岗位的薪酬相对较低，而工作压力较大，这可能导致一些保安员对工作的不满意，选择离职寻找更高薪酬的工作机会。

4.发展空间：保安工作的发展空间相对较小，晋升空间有限。

对于一些有较高职业追求的保安员来说，他们往往希望有更大的发展空间和晋升机会，否则可能会选择离开。

5.职业认同：保安岗位社会地位相对较低，缺乏社会认同感。

这可能导致一些保安员对自己的职业产生怀疑和不满，选择离职或者转行。

二、保安流失的影响：1.保安队伍数量的不稳定：保安流失将导致保安队伍数量的不稳定，可能需要不断招聘新的保安员来填补空缺，增加了企业的人力资源管理难度。

2.保安队伍素质的下降：保安流失可能导致保安队伍中经验丰富、素质较高的人员减少，新加入的保安员可能缺乏相关经验和专业知识，从而影响到整个队伍的素质。

3.服务质量的下降：保安人员在保安服务中起到重要的作用，保安队伍的流失可能导致服务质量的下降，客户的满意度降低，给企业形象带来负面影响。

三、对策措施：1.提高薪酬待遇：提高保安员的薪资水平，适当给予薪资调整和奖励制度，提高工作的经济回报，提高保安员的满意度和工作积极性。

2024年江苏省南京市《保安员证》考试题库含答案（考核大全）1、单选题（共200题）1. （）是保安员的禁止性行为。

A: 查验出入人员的证件B: 限制他人人身自由C: 在服务区内巡逻D: 根据任务需要设立临时隔离区【正确答案】：B2. 根据《保安服务管理条例》的规定，保安员可以（）。

A: 没收他人非法财物B: 搜查他人身体C: 开展巡逻活动D: 适当删改报警记录【正确答案】：C3. 保安员在值勤中遇有无证车辆强行闯入的，应当（）。

A: 立即报告后放行B: 立即报告，并记下车辆的车型、号牌、颜色C: 记下车辆的车型、号牌、颜色D: 立即关闭大门【正确答案】：B4. 在保安员职业道德中， ( )是对保安员工作的基本要求。

A: 诚实守信B: 爱岗敬业C: 团结互助D: 文明服务【正确答案】：B5. 在随身护卫工作中，保安员可以（），使未经允许者无法靠近护卫对象及其工作、生活区域。

A: 筑起一道安全屏障B: 实施交通管制C: 封锁周边区域D: 开展治安检查【正确答案】：A6. “全国十佳保安员”谢海宝认为，只要一门心思投入到本职工作中，就会干得出色。

他的体会反映了职业道德中的（）。

A: 诚实守信B: 爱岗敬业C: 团结互助D: 文明服务【正确答案】：B7. 门卫小刚在执行保安服务工作时不准（）。

A: 搜查犯罪嫌疑人B: 开展安全检查C: 实施正当防卫D: 根据任务需要设立临时隔离区【正确答案】：A8. 根据大型群众性活动有关法律法规的规定，在大型群众性活动举办前,由（）负责提供必要的停车场地，并维护秩序。

A: 活动举办者B: 活动承办者C: 场所管理者D: 保安公司【正确答案】：C417、根据大型群众性活动有关法律法规的规定，对大型群众性活动的举办由（）进行安全许可。

A: 活动承办者B: 活动举办者C: 保安公司D: 公安机关【正确答案】：D9. 保安员在固定岗位值勤时，应掌握（）。

A: 对讲机的使用方法B: 灭火器的使用方法C: 消防设备的位置和使用方法D: 楼宇对讲的使用方法【正确答案】：C10. 关于保安员履行查验与登记的职责，下列说法错误的是（）。