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共青团湖南科技大学委员会文件格式规范一、···································工作计划格式二、···································工作总结格式三、···································会议记录格式四、···································通知格式五、···································申请书格式六、···································活动策划格式七、···································活动总结格式团委材料整体要求材料排版格式：主标题置于页面中央，宋体二号加粗；一级标题宋体小三加粗；二级标题宋体四号加粗，内容另起一行；正文宋体四号，行间距为单倍行距。
团代会公文写作格式
尊敬的全体团代会成员：
经过认真准备和协商，我们即将召开团代会。
现将会议相关事项通知如下：
一、时间地点：
时间：XX年XX月XX日（周X）XX时XX分
地点：XX会议室
二、议程安排：
1. 会议开场致辞
2. 选举团委会主席
3. 选举团委会副主席
4. 团建工作总结及报告
5. 讨论并审议团费使用方案
6. 提出并表决相关动议
7. 其他事项
三、会议参与人员：
1. 团委会主席、副主席、团委会全体成员
2. 各学习小组组长、团支部书记
3. 团支部全体团员代表
四、会议准备：
1. 请各参会人员务必准时参加，并携带本人有效身份证件。
2. 请提前阅读并准备相关材料，以便更好地参与讨论。
五、会议纪律：
1. 请在会场内保持肃静，手机静音或关闭。
2. 请遵守议长的主持，按时完成会议各项议程。
3. 请尊重他人发言，且任何形式的人身攻击、辱骂行为将不
被允许。
4. 请发言时提供清晰、简明的意见，尽量限制发言时间。
以上是关于团代会的相关事项通知，请各位代表提前做好准备。
祝会议取得圆满成功！
特此通知。
团委会
日期：XX年XX月XX日。
团委文件格式要求一、材料用纸1、纸型：A42、页边距:上2.2（单位：厘米，下同），下2.2，左2.2，右2.2，页眉1.5，页脚1.5。
3、打印方向：一般材料应采用竖向打印，如表格等须横向打印的材料，上2.2（单位：厘米，下同），下2.2，左2.2，右2.2，页眉1.5，页脚1.5。
二、材料标识1、标题：标题中除法规、规章名称加书名号外，一般不用标点符号。
用宋体小二号字（如有副标题，用3号宋体）可分一行或多行居中排布；回行时，要做到词意完整，排列对称，间距恰当。
2、正文：标题下空一行，用仿宋GB2312三号字（表格内的文字用宋体四号字），行间距27磅，页码在下居中。
每自然段缩进1.3厘米，回行顶格。
数字，年份不能回行，3、正文结构层次序数：只有两层结构：第一层为“一”，第二层为“1、”；若有多层结构；第一层为“一、”，第二层为“（一）”，第三层为“1、”，第四层为“（一）”；如果多级标题，第一级标题用仿宋GB2312加粗，第二级标题用仿宋GB2312加粗，第三级标题用仿宋GB2312字。
当标题独立成行时，不加标点，并空两格。
4、附件：文件资料如有附件，在正文下一行顶格用仿宋GB2312三号字标识“附件”回行用黑体小三加粗标识附近名称并居中。
附件如有序号的使用阿拉伯数字（如“附件1”）；附件内容用仿宋GB2312四号字，标题要加粗，（表格内的文字用仿宋GB2312小四号字），行间距25磅。
5、落款：凡不需要加盖公章的材料应在正文右下方落款处署成单位全称，在下一行相应处标识成文日期。
三、印刷和装订要求1、除用于公示粘贴外，全部双面印刷。
2、左侧装订，不掉页。
四、上交活动材料排放顺序（一）综合类1、活动通知；2、活动实用经费；3、活动新闻稿；4、活动照片；5、活动总结。
（二）体育类1、活动通知；2、活动实用经费；3、比赛秩序册；4、比赛成绩册；5、活动新闻稿；6、活动照片；7、活动总结。
学院团委2013年11月。
校团委文件格式规范细则
为保证团学工作的高效性，更好地促进校团委各部门及各院团总支日常工作的有序开展，特对团务各类文件格式标准提出以下规范：
一、日常工作文件格式
（一）使用纸张要求
采用国际标准A4型
（二）正文字体规范
1、文件标题字体：方正粗宋简体小二，居中显示
3、正文标题的字体：
一级标题：楷体GB_2312小三，加粗并居左显示。
二级标题：仿宋GB_2312四号，加粗并居左显示。
三级及下级标题：仿宋GB_2312四号，不加粗并居左显示。
4、正文字体：字体为仿宋_GB2312，字号为四号。
5、附件字体：体为仿宋_GB2312，字号为四号。
6、备注字体：字体为仿宋_GB2312，字号为小四。
7、落款及日期的字体：字体字号与正文相同（四号仿宋_GB2312），不加粗。
（落款需要标注组织全称，与正文统一两行间距并对齐居右。
例：共青团湖北师范学院委员会；时间以中文字符的形式表示，例：二〇一三年十一月一日）。
（三）标号要求
数字序号的使用由高到低的顺序为中文汉字、中文汉字加括号（用于小标题，否则不用）、阿拉伯数字、阿拉伯数字加括号、带圈数字。
示例如下：一、（一）、1.（1）、①等。
数字标号后接顿号（、），带括号的标号不加标点。
（四）页面设置
1.行距：1.5倍行距
2.段前段后：均为0行
3.首行缩进：2个字符
4.页边距：上下左右均为2.2cm。
团组织常用公文写作与范例大全篇一：常见公文写作格式与范例大全常见公文写作格式与范例大全常见公文写作格式与范例大全公文格式（函、请示、报告、通知、规定的公文格式）之一函的写作格式一、函的概念函是不相隶属机关之间相互洽工作、询问和答复问题，或者向有关主管部门请求批准事项时所使用的公文。
函作为公文中惟一的一种平行文种，其适用的范围相当广泛。
在行文方向上，不仅可以在平行机关之间行文，而且可以在不相隶属的机关之间行文，其中包括上级机关或者下级机关行文。
在适用的内容方面，它除了主要用于不相隶属机关相互洽工作、询问和答复问题外，也可以向有关主管部门请求批准事项，向上级机关询问具体事项，还可以用于上级机关答复下级机关的询问或请求批准事项，以及上级机关催办下级机关有关事宜，如要求下级机关函报报表、材料、统计数字等。
此外，函有时还可用于上级机关对某件原发文件作较小的补充或更正。
不过这种情况并不多见。
二、函的特点（一）沟通性。
函对于不相隶属机关之间相互洽工作、询问和答复问题，起着沟通作用，充分显示平行文种的功能，这是其他公文所不具备的特点。
（二）灵活性。
表现在两个方面：一是行文关系灵活。
函是平行公文，但是它除了平行行文外，还可以向上行文或向下行文，没有其他文种那样严格的特殊行文关系的限制。
二是格式灵活，除了国家高级机关的主要函必须按照公文的格式、行文要求行文外，其他一般函，比较灵活自便，也可以按照公文的格式及行文要求办。
可以有文头版，也可以没有文头版，不编发文字号，甚至可以不拟标题。
（三）单一性。
函的主体内容应该具备单一性的特点，一份函只宜写一件事项。
三、函的分类。
（一）按性质分，可以分为公函和便函两种。
公函用于机关单位正式的公务活动往来；便函则用于日常事务性工作的处理。
便函不属于正式公文，没有公文格式要求，甚至可以不要标题，不用发文字号，只需要在尾部署上机关单位名称、成文时间并加盖公章即可。
（二）按发文目的分。
函可以分为发函和复函两种。
文件制作要求Word的排版页边距：上、下、左、右均为2厘米；文件→页面设置→页边距大标题：黑体、二号、加粗、居中小标题：黑体、三号、加粗正文：仿宋、三号、1.5倍行距正文内标题：仿宋、三号、加粗，另各级标题样式如下，（对于上述大小标题、正文、正文内标题，在撰写报告、请示、纲领性文件等正式公文时须按上述规格进行；在撰写校园内部使用的通讯稿、计划、总结等简易文件时可将规格的大小降低一个号，如大标题三号，小标题、正文、正文内标题四号）段落：首行缩进2字符，行距1.5倍选中文字→右键→段落→特殊格式→首行缩进→度量值→2字符→行距→1.5倍插入新的一页：封面与目录之间用“分页符”，正文使用“下一页”插入→分隔符→分页符/下一页页码：在正文的第一页为起始页（即封面与目录不需要设置页码）视图→页眉页脚→将光标打在正文第一页页脚→取消链接到前一个→设置页码格式→起始页码1→插入“自动图文集”→ -页码- →居中目录：插入→引用→插入索引和目录→目录Excel的排版标题：字体20、黑体、加粗、行高28、居中正文：字体12、宋体、行高14.25两个表格间的空格：行高21（如：班与班、部门与部门之间的空格）边框：外框粗实线、内框细实线页面设置：根据需要调整页面方向、页边距、打印区域等自动换行和合并：右键→设置单元格格式→对齐→自动换行→合并单元格打印浏览：调整页面、页边距等数值，检查打印效果，内容断页、横跨两页等插入页码：在正文的第一页为起始页（即封面与目录不需要设置页码）文件→页面设置→页眉页脚→自定义页脚→选择页码位置(左、中、右)→点击“&[页码]&[总页数]”→并分别输入“第页”、“共页”字（即“第&[页码]页共&[总页数]页”）多张表制作相同表头:一个Excel表格有多页，每页顶端需要相同表头，如下设置文件→页面设置→工作表→顶端标题行→移动鼠标点击顶端表头→关闭页面设置，选择确定单元格换行：对于一个单元格内内容很长需换行时，一可以选择“格式→单元格”或“按右键→设置单元格格式”，然后选择“对齐→文本控制→自动换行”然后确定即可；二可以双击单元格，将单元格置于需换行处，在键盘上按“Alt+Shift”。
团委文件格式要求第一篇：团委文件格式要求团委文件格式要求一、材料用纸1、纸型：A42、页边距:上2.2（单位：厘米，下同），下2.2，左2.2，右2.2，页眉1.5，页脚1.5。
3、打印方向：一般材料应采用竖向打印，如表格等须横向打印的材料，上2.2（单位：厘米，下同），下2.2，左2.2，右2.2，页眉1.5，页脚1.5。
二、材料标识1、标题：标题中除法规、规章名称加书名号外，一般不用标点符号。
用宋体小二号字（如有副标题，用3号宋体）可分一行或多行居中排布；回行时，要做到词意完整，排列对称，间距恰当。
2、正文：标题下空一行，用仿宋GB2312三号字（表格内的文字用宋体四号字），行间距27磅，页码在下居中。
每自然段缩进1.3厘米，回行顶格。
数字，年份不能回行，3、正文结构层次序数：只有两层结构：第一层为“一”，第二层为“1、”；若有多层结构；第一层为“一、”，第二层为“（一）”，第三层为“1、”，第四层为“（一）”；如果多级标题，第一级标题用仿宋GB2312加粗，第二级标题用仿宋GB2312加粗，第三级标题用仿宋GB2312字。
当标题独立成行时，不加标点，并空两格。
4、附件：文件资料如有附件，在正文下一行顶格用仿宋GB2312三号字标识“附件”回行用黑体小三加粗标识附近名称并居中。
附件如有序号的使用阿拉伯数字（如“附件1”）；附件内容用仿宋GB2312四号字，标题要加粗，（表格内的文字用仿宋GB2312小四号字），行间距25磅。
5、落款：凡不需要加盖公章的材料应在正文右下方落款处署成单位全称，在下一行相应处标识成文日期。
三、印刷和装订要求1、除用于公示粘贴外，全部双面印刷。
2、左侧装订，不掉页。
四、上交活动材料排放顺序（一）综合类1、活动通知；2、活动实用经费；3、活动新闻稿；4、活动照片；5、活动总结。
（二）体育类1、活动通知；2、活动实用经费；3、比赛秩序册；4、比赛成绩册；5、活动新闻稿；6、活动照片；7、活动总结。
大学团委一般公文格式要求一、用纸: B5纸二、页面设置（一）纸张边距：上、下、左、右边距均设为2.5cm。
（二）页脚：页脚设为2.5cm。
（三）页码：公文只有一页时不用插入页码。
如有两页以上，可按以下要求插入页码：页码字体为“4号仿宋数字”，位置“页面底端（页脚）”，对齐方式“居中”，数码左右各放一条“一”字线，如第一页页码为“- 1 -”。
三、正文格式（一）文号：4号楷体校青发200 【】号（二）标题部分：小二号华文中宋，位置“页面居中”，根据内容可分两行，（注：第一行为单位名称，第二行为公文主要内容概述；断句要根据标题内容）。
（二）正文部分：1.用字要求：正文用“4号仿宋体字”，正文第一层标题用“4号黑体字”，标题单设一行，结尾不加标点符号。
第二层标题用“4号加粗楷体字”，结尾加句号，后接正文，不单独设行。
正文第三层标题用“4号加粗仿宋体字”，结尾加句号，后接正文。
2.标题序号：正文第一层标题序号依次为“一”、“二”、“三”……，序号后面要加“、”号；第二层标题序号依次为“（一）”、“（二）”、“（三）”……，序号的括号后不能再加顿号，如不能写成“（一）、”；第三层标题序号为“1”、“2”、“3”……，序号后不能加顿号，应加“.”号，如“1.”、“2.”、“3.”；第四层标题序号依次为“（1）”、“（2）”、“（3）”……，序号的括号后不能再加顿号。
3.行间距：一般设定为“固定值25磅”。
（三）附件：公文如有附件，在正文下空l行左空2字用“3号仿宋体字”标识“附件”，后标全角冒号和名称，附件如有序号，应使用阿拉伯数码(如“附件：1．×××××”)，附件名称后不加标点符号。
附件应与公文正文一起装订，并在附件左上角第l行顶格用“3号仿宋体字”标识“附件”，有序号时标识序号，附件序号和名称前后标识应一致。
（四）落款部分：因标题部分已写明单位，所以落款部分可不再标注单位名称，校青发如落款必须为共青团黑龙江大学委员会。
公文格式-团委河北科技师范学院团委公文格式为了认真贯彻执行国务院最新发布的《国家行政机关公文格式》和学院下发的《关于公文格式统一标准的通知》，进一步规范和明确团委各种公文格式，特制定本规定。
一、应用范围本标准适用于各系团总支、欧美学院分团委，以及各级学生组织。
二、所含文书种类各系团总支、欧美学院分团委，以及各级学生组织上交的所有文书，包括：活动计划、活动总结、工作计划、工作总结等等。
三、公文用纸幅面及版面尺寸1、公文用纸采用A4型纸。
2、公文页边距（上下：2.5；左右：2.5）四、公文排版规则1、标题：用3号宋体字加粗，可分一行或多行居中排布；回行时，要做到词意完整，排列对称，间距恰当。
2、正文：用4号仿宋字，每自然段首行缩进2字符，数字、年份不能回行。
正文中一级标题用黑体4号字；二级标题用楷体4号字加粗；三级标题用仿宋4号字加粗。
行间距一般设为固定值28磅。
3、落款：写明发文单位（要写全称），用汉字将年、月、日标全；“零”写成“O”，日期位置在单位下方，并加盖印章。
4、每行八个人名，人名与人名之间空两个空格（一个汉字），—- 1 - —遇到姓名为两个字的，在姓与名之间空两个空格，姓名为四个字的将字号设小，仍占用正常情况下３个字的位置。
4、特殊情况说明：当公文排版后所剩空白处不能容下印章位置时，应采取调整行距、字距的措施加以解决，务使印章与正文同处一面，不得采取标识“此页无正文”的方法解决。
五、页码用4号半角白体阿拉伯数码标识，置于页脚中，数码左右各放一条“—”字线。
共青团河北科技师范学院委员会二○○七年三月十二日河北科技师范学院通讯格式一、适用范围各种大小型活动通讯，其他计划、总结等按团委公文格式。
二、纸幅面及版面尺寸1.通讯用A4纸2.通讯页边距（上下左右2.5）三、通讯排版规则1.标题：黑体三号加粗2.正文：宋体小四，每段首缩进2字符，行间距固定值28磅3.落款：用汉字将年、月?日标全，“零”写成“〇”4.内容大体格式：首段：为了......的目的，**学院**团支部于*年*月*日在**举行了以“......”为主题的团日活动。
团务文书写作方法与范例精选2011年出版，轻型纸印刷，有防伪标志，定价30元。
优惠价：25元第一章团组织常用事务文书写作方法及范例第一节会议记录第二节会议纪要第三节工作计划第四节工作总结第五节工作规划第六节工作方案第七节工作设想第八节工作简报第九节调查报告第十节述职报告第十一节情况综述第二章团组织常用公务文书写作方法及范例第一节通知第二节意见第三节函第四节通报第五节报告第六节请示第七节批复第八节决定第三章团内常用专用书信写作方法及范例第一节倡议书第二节申请书第三节预备党员转正申请第四节建议书第五节表扬信第六节感谢信第七节决心书第八节保证书第九节入党（团）志愿书第十节介绍信第十一节证明信第十二节慰问信第十三节贺信第四章其他相关文书写作方法及范例第一节领导讲话第二节典型材料第三节祝词第四节开幕词第五节闭幕词第六节欢迎词第七节欢送词第八节答谢词第九节邀请信（邀请书）第十节聘书第十一节条据第十二节启事同类图书一、“十二五”期间团干部与少先队培训教材（2011年出版）《新编少先队辅导员培训手册》（附：培训考核试题）30元《新编少先队工作实用手册》（附：培训考核试题） 30元《新编少先队活动策划设计与范例精选》 30元《新编少先队小干部培训手册》（附：培训考核试题）20元《共青团代表大会操作手册——怎样开好团代会》 30元《团干部语言艺术与文明礼仪》 30元《团干部职业道德教育与综合素质提升》 30元《团务文书写作方法与范例精选》 30元《团支部书记培训教材—怎样当好团支部书记》（附：培训考核试题） 30元《团干部心理健康教育与身体健康手册》 30元《团干部的敬业精神与忠诚品质——永远跟党走》 30元《中国共青团工作手册》 180元二、共青团干部岗位能力素质提升与指导用书（中央团校青年发展研究院院长陆士桢主编）《共青团工作规章制度、工作方法和艺术》 29元北京燕山《共青团干部培训教材—怎样当好团干部》（附团干部培训考核试卷） 26元北京燕山《入团教育培训教材》（附：入团培训考核试卷） 16元北京燕山《团小组长工作手册》(附：团小组长培训考核试卷) 22元北京燕山《共青团员成长手册》 13元北京燕山《共青团十六大报告辅导读本》 24元中国文史《共青团团章及基础知识问答》 4元中国文史《新时期团支部工作指南—怎样做好团支部工作》 22元中国文史《新编团员手册—怎样当好优秀团员》(附：优秀团员考核试卷) 16元中国文史《共青团工作笔记手册》 25元《中国共产党章程》 4元中央文献《党员干部学习笔记手册》 26元。
河北科技师范学院团委公文格式-素材及写作指导河北科技师范学院团委公文格式为了认真贯彻执行国务院最新发布的《国家行政机关公文格式》和学院下发的《关于公文格式统一标准的通知》，进一步规范和明确团委各种公文格式，特制定本规定。
一、应用范围本标准适用于各系团总支、欧美学院分团委，以及各级学生组织。
二、所含文书种类各系团总支、欧美学院分团委，以及各级学生组织上交的所有文书，包括：活动计划、活动总结、工作计划、工作总结等等。
三、公文用纸幅面及版面尺寸1、公文用纸采用A4型纸。
2、公文页边距（上下：2.5；左右：2.5）四、公文排版规则1、标题：用3号宋体字加粗，可分一行或多行居中排布；回行时，要做到词意完整，排列对称，间距恰当。
2、正文：用4号仿宋字，每自然段首行缩进2字符，数字、年份不能回行。
正文中一级标题用黑体4号字；二级标题用楷体4号字加粗；三级标题用仿宋4号字加粗。
行间距一般设为固定值28磅。
3、落款：写明发文单位（要写全称），用汉字将年、月、日标全；“零”写成“O”，日期位置在单位下方，并加盖印章。
4、每行八个人名，人名与人名之间空两个空格（一个汉字），—1—遇到姓名为两个字的，在姓与名之间空两个空格，姓名为四个字的将字号设小，仍占用正常情况下３个字的位置。
4、特殊情况说明：当公文排版后所剩空白处不能容下印章位置时，应采取调整行距、字距的措施加以解决，务使印章与正文同处一面，不得采取标识“此页无正文”的方法解决。
五、页码用4号半角白体阿拉伯数码标识，置于页脚中，数码左右各放一条“—”字线。
共青团河北科技师范学院委员会二○○七年三月十二日—2—客户经理是公司对外服务的中心，每一客户经理都是公司伸向客户的友好之手。
因此，客户经理“把握”的每笔业务都是公司的财富，需要所有相关部门全力协助，客户经理有责任发挥协调中心的作用，引导客户的每一笔业务顺畅、准确地完成。
客户经理岗位职责（二）1、银行客户经理岗位设置当前银行客户经理素质参差不齐，不能完全满足市场需要，这就要求银行在进行人员设置时要遵循以下原则，使其更好地为客户服务。
竞争上岗。
由于对客户经理素质要求较高，必须通过竞聘的方式使大量优秀人才脱颖而出才能保证客户经理工作的质量和效率。
分级设立。
按工作能力和业绩把客户经理分为若干等级，不同等级的客户经理负责不同层次的客户和享有不同权力和待遇。
合理搭配。
对客户经理资源进行统一调配，根据各客户经理不同专业特长，结合实际情况，对现有存量客户进行合理搭配。
同时划定新客户的范围，避免营销内耗。
绩效挂钩。
利益分配向一线倾斜，责任考核到人，按劳取酬，计算到人，将客户经理收入与其业绩直接挂钩。
常规稽核，离岗审计。
在客户经理拥有作为银行全权代表权利的情况下，为保障客户和银行的利益，防止滥用权力，必须建立相关的监督检查机制。
2、银行客户经理职责银行客户经理的任务是拓宽银行客户的范围和提高客户质量，是银行与其客户进行联系的窗口其战略性作用是确保银行业务和客户需求之间实现最佳的结合，以提高客户的忠诚度，并增加银行利润。
客户经理的具体职责在不同的银行有所不同，这取决于每家银行的客户管理战略。
银行客户经理的职责一般包括：（1）负担各户的取贵根据客户需求，与客户探讨业务合作方案，有效地组织客户与银行产品部门之间的业务交流把客户的需求与银行的产品有机结合起来。
主动寻找客户，通过各种渠道勺客户建立业务联系。
向客户营销、推介银行的产品和服务。
负责做好产品售后服务工作，及时发现双方合作中出现的问题，及时算根客户的动态信息，对客户的经营状况进行动态监控并及时提出建议报告。
一旦银行与客户发生业务关系，客户经理负责客户的日常管理，积极协助产品作业部门为客户提供服务。
研究客户的现实情况和未来发展，发掘客户对银行产品的潜在需求，井根据客户的需求与客户探讨业务合作方案。
定期拜访客户，维系与客户的良好关系。
根据客户现有业务量来发展和可能带来的综合业务收益，定期进行价值判断。
（2）负担保村的取音客户经理是银行的耳目。
银行依靠客户经理的技能来判断客户的需求，分析客户成功的可能性，并使银行了解潜在的风险*银行同样依靠客户经理的能力，以便将产品和服务销售给现有和未来的客户。
调查客户需求，分析市场形势，主持或参与金融产品和服务的创新活动。
收集客户的各种信息。
包括技术信息、生产信息、销售信息、管理资源信息、行业和产品市场信息等‘对收集到的信息进行整理，以此为基础建立并管理客户档案。
撰写关于客户或行业的综合评价报告及营销分析报告，供业务决策及营销控制部门参考*根据银行与客户合作方案写出业务建议报告和营销风险控制报告。
对银行风险控制部门、相关产品作业部门和综合宙理部门提出的问题或要求，及时做出回答或提交。
客户经理具有客户调查、客户初步评价、产品方案设计、业务建议和客户管理的职责。
但不具有向客户提供何种产品与服务的决策权，该决策权属于银行风险控制部门和业务决策部门。
拥有客户调查权和业务建议权，需对提交的各种信息、客户材料、业务建议和工作报告的真实性、有效性负责。
负责贷款及其他授信业务的前期调查和后期管理，采取必要措施防范、控制和化解业务风险。
承担并完成规定指标以上的存款、结算、贷款、客户开发、贷款质量和贷款收息等项任务。
处理或协助相关部门处理与客户有关的业务纠纷。
客户经理岗位职责（三）1、加强市场研究分析，掌握市场变化，为领导决策提供详实的参考依据。
2、负责对各支行上报的重点项目进度跟踪、落实，按季进行通报。
3、在银行从事个人客户开发、客户管理和维护、产品销售、市场拓展等工作。
4、在银行网点识别并引导客户、挖掘优质客户资源、推介销售金融产品、提供业务咨询和服务。
5、对现有的客户，客户经理与之保持经常的联系，而对潜在的客户，客户经理要积极地去开发。
6、负责组织（或参与）银行某一金融产品或产品线的创新设计、生产营销、管理服务和应用实施工作的营销人员。
客户经理薪酬管理制度1户经理薪资管理制度一、工作时间标准：1、周一至周二上午9:00-12:00 下午13:30-17:302、周三至周五上午9:00-12:00 下午13:30-17:30晚上18:30-21:003、法定假日依国家规定，按公司实际情况执行二、客户经理工作职责：1、负责渠道拓展；2、负责市场新增客户开发；3、配合相关人员做好准客户维护；4、工作期间需协同公司做好相关工作，佩戴好工牌，维护好企业形象。
三、客户经理薪资标准：实际工资= 底薪+ 奖金+ 提成+满勤奖1、底薪标准：底薪业绩加底薪试用、转正一个5W有效户加5002000底薪备注：凡当月入金五万以上，当月底薪为2500元.2、提成标准：3、奖金标准：1) 满勤奖：200元2) 开户奖：20元3) 其他奖项（微交易）奖项奖金规则周冠军奖100元根据当周有效开户数5和交易手数评选；第一标准是有效户，第二标准是交易手数: 有效户相同时，交易手数多者胜出;月冠军奖300元根据当月有效开户数15和交易手数评选；第一标准是有效户，第二标准是交易手数: 有效户相同时，交易手数多者胜出;培育新人奖协助新同事完成第一个有效户激活即可获得此奖项；刷新纪录奖200元本团队成员刷新开户、激活、交易量、交易手数（手）提成比例20-200 20% 201-500 25% 501-1000 30% 1000以上35% 5000以上50%单笔入金、单笔补金、激活之最纪录即可获取此奖项；备注：1、客户经理当月客户交易手数低于20标准手，净创收提成比例为0；2、客户交易手数以沥青15T为标准，15T 50T 150T合约需换算；3、客户经理薪酬按照当月客户交易手数参照以上标准定级核算；4、当月出勤低于实际应出勤工作日一半，当月底薪和提成各减半；5、每个月15号由部门经理发放薪资；6、转正职工底薪2500（转正需在两个月试用期内，拥有一个5W以上客户）7、连续两个月未出有效户的客户经理，底薪降为1000元/月；（当月出有效户客户经理，按正常底薪计算。
）四、纪律管理标准：1、个人必须严格遵守公司规定的工作时间管理规定；2、个人必须管理好自己的工作平台，自觉维护好自己的电脑设备3、工作时间内严禁做与工作不相关的个人事项；4、工作时间内不允许在网上私人聊天和玩游戏；5、工作时间内不允许在网上听音乐、看小说、视频电视和网络电影等。
6、工作时间内不允许上与公司业务不相关的网站；（以上4.5.6条发现一次扣十块）五、违纪处罚：1.虚假工作记录者，发现后将按照20元/次的标准扣罚；2.工作期间发现有违禁纪律行为的个人，按照10元/次的标准扣罚；3.正常的工作时间内如有迟到早退者，违规一次处罚10元，累计三次以上（不含三次者）按双倍处罚并扣除当月满勤奖,其他请参考《公司考勤制度》；4.正常工作时间内请假的客服人员，按照（底薪/当月工作天数）元/天的标准扣减底薪；月请假超过三次按双倍扣罚；5.凡有请假、迟到早退、违反纪律，公司将不予发放当月满勤奖；6.正常工作时间内无故旷工3日者自动辞退；。
