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警务室工作制度
是指警察机关内部对工作时间、休假、考勤等方面的规定和管理。
下面是一些常见的警务室工作制度：
1. 工作时间：一般来说，警务室的工作时间是以24小时制为基础的，全天候运行。
不同的岗位和部门可能有不同的工作时间安排。
2. 值班制度：警务室通常采用轮班制或者倒班制进行值班，确保警力在24小时内的连续值班。
尤其是需要保持常态值班的部门，如巡逻和特勤警察。
3. 休假制度：为了保证警务人员的身心健康和长期工作的稳定性，警务室通常设有休假制度。
休假可以分为例假和临时休假两种。
一般例假是指每周固定休息一天，而临时休假则是因事请假。
4. 考勤制度：警务室通常会有严格的考勤制度以确保员工的工作纪律和出勤率。
这可能包括打卡、签到、签退等形式，以记录员工的出勤情况。
5. 加班制度：由于警务工作的紧急性和特殊性，警务室可能会有加班制度。
当需要进行紧急处理、重大案件调查或突发事件处理时，警务人员可能需要加班。
6. 岗位轮换和培训：警务室可能会有岗位轮换和培训计划，以提高员工的综合能力和专业技能。
轮换可以使员工更好地了解整个警务室的运作，并为未来晋升提供机会。
上述只是一些常见的警务室工作制度，具体的工作制度会根据不同的警察机关和国家法律法规的要求有所不同。
警务室工作制度
一、爱岗敬业。
按时上下班，不迟到、不早退,自觉签到,.有事履行请假手续,不得无故旷工。
值班时间：白班早7：30---晚7：30，夜班晚7：30---次日早7：30。
白夜班交接时，必须认真做好交接班记录，夜班值班人员要打扫好室内外的环境卫生。
二、服从分配，听从指挥；有警必接，接警必出。
耐心接待群众。
工作人员务必随时保持临战状态，接到任务立即出动，在第一时间赶赴现场。
积极协助派出所控制各种突发事件。
三、上班时须统一着警服、带警具、警械、对讲机等，以示身份，并随时保持联系。
注意内部和个人安全。
四、巡逻队每出巡一次，必须在各固定巡逻联系点详细登记，注明巡逻人员及时间等工作情况。
五、出巡警员必须提高警惕，发现可疑情况要随时查问，有可疑车辆必须登记好车牌号、并进行书面记录。
必要时向派出所值班室汇报。
六、巡逻人员要加强事故多发点的巡查、蹲点工作，并有责任督企业门卫及厂内巡逻人员加强厂内巡逻、确保安全。
七、有重大及紧急事件应及时通知警务室全体成员，无论白班、夜班，凡接到通知的警员必须及时赶赴现场，不得以任何理由进行推诿。
八、做好巡逻记录，注明有无事件发生，并由带班领导签字确认后、存档备案。
和平警务室
2009年7月28日。
警务室工作制度1.考勤与排班制度警务室员工必须按照规定时间上班，并遵守严格的考勤制度。
迟到、早退或缺勤将会受到相应的惩罚。
为了保证工作的连续性和稳定性，警务室采用轮班制度，员工按照固定的班表轮流上班。
班次安排应合理、充分考虑员工的身体状况和工作需求。
2.工作任务与责任警务室员工应根据工作要求执行各项任务，并积极履行自己的工作责任。
警务室要制定详细的工作任务和责任分工清单，明确每个人的职责，并通过定期评估和绩效考核来监督和评价员工的工作表现。
3.纪律和行为规范警务室要建立一套严格的纪律和行为规范，确保员工的行为符合公共安全和维护社会秩序的标准。
员工应遵守警务室的纪律要求，包括服从领导、服从命令、保守秘密等。
同时，警务室还应建立一套行为准则，明确员工在工作和生活中的行为规范，从而提高整体工作效率和形象。
4.工作环境与设施警务室应提供良好的工作环境和必要的设施，包括办公用品、通信设备、安全设备等。
确保员工的工作场所安全、舒适，提高工作效率和员工满意度。
此外，警务室还应建立相应的安全防范措施，保护员工的人身安全和财产安全。
5.培训与提升警务室要重视员工的培训和职业发展，为其提供必要的培训机会和学习资源。
通过不断更新知识、技能和经验，提高员工的综合素质和专业能力，以应对日益复杂的工作挑战。
此外，警务室还应鼓励员工参加相关的考试和培训，提供晋升和晋级机会。
6.工作效率与评估警务室应建立一套科学合理的工作效率评估制度，定期对员工的工作表现进行评估和反馈。
通过定量和定性的指标来评价员工的工作质量、工作效率、工作态度等方面，及时发现并纠正问题，并给予奖惩措施以激发员工的工作积极性和提高整体工作效率。
7.沟通与合作警务室要建立顺畅的内部沟通机制和外部协作网络，加强与相关部门和机构的合作与协调。
组织定期的工作例会和沟通会议，通过交流和分享经验，促进工作的协作和提高。
8.应急和安全管理警务室要建立完善的应急和安全管理制度，确保员工的工作安全和应急响应能力。
学校警务室各项制度
学校警务室是学校管理安全的重要部门，为了维护学校的安全秩序和保护师生的人身和财产安全，学校警务室通常会制定一系列制度。
下面列举了一些常见的学校警务室制度：
1. 值班制度：学校警务室通常会实行24小时值班制度，确保学校安全随时得到保障。
2. 人员管理制度：包括学校警务室人员的选拔、培训和考核等。
3. 安全巡逻制度：学校警务室会制定巡逻范围、巡逻路线和巡逻时间，定期巡查学校各处，发现问题及时处理。
4. 报警处理制度：学校警务室会建立健全的报警处理制度，包括接警、处警、调查和处理等流程。
5. 事件处理制度：学校警务室会制定事件处理制度，对学校内发生的各类事件进行分类处理，确保安全问题能够得到妥善解决。
6. 处理突发事件的应急预案：学校警务室会制定应急预案，对突发事件的处理流程和方法进行规定，确保能够迅速、有效地应对各类安全事故。
7. 安全培训制度：学校警务室通常会组织安全培训活动，提高师生的安全意识和应急处理能力。
8. 秩序维护制度：学校警务室会制定现场秩序维护制度，对学校各类活动和课堂秩序进行监管和管理。
9. 信息化管理制度：学校警务室会推广使用安全管理信息化系统，提高工作效率和信息化水平。
以上只是一些常见的学校警务室制度，具体实施要根据学校的实际情况来制定。
警务室规章制度牌1. 引言警务室作为警察工作的基地和集中办公场所，为维护社会安全和公共秩序发挥着重要作用。
为了确保警务室的高效运行和良好工作环境，制定并严格执行一套规章制度是必不可少的。
本文档旨在规范警务室的运行，保障警务人员的权益，提高工作效率，营造和谐的工作氛围。
2. 警务室规章制度2.1 工作时间•警务室的工作时间为每天早上8点到下午5点。
•警务室值班人员应提前10分钟到岗，换班人员应按时到岗进行交接。
2.2 工作纪律•警务室人员应严格遵守上级指令，执行公务。
•禁止在工作时间内玩手机、上网、打牌或进行其他与工作无关的活动。
•工作期间不得私自离岗，如有特殊情况需离岗，应向上级领导请示并做好交接工作。
2.3 办公环境•每位警务人员应保持自己的办公区域整洁，不得将私人物品乱放。
•禁止在办公区域吃零食或吸烟，保持环境清洁和空气流通。
•使用办公设备和电脑时，应妥善保管，并妥善使用，不得随意更改设置或下载不相关的软件。
2.4 会议和培训•定期召开警务室例会，分享工作经验、学习先进经验，提高工作效率。
•部门内部培训是提升警务人员专业素养和技能的重要方式，应积极参加。
•在会议和培训期间，应遵守纪律，不得擅自离席或干扰他人讲话。
2.5 敬业精神•警务人员应具备高度的责任心和敬业精神，不推诿责任，勇于承担。
•高效完成协调任务，发扬团队合作精神，不得以个人名义独立行事。
•对待公民要礼貌、平等、严谨，不得歧视或滥用职权。
2.6 保密制度•警务室内的工作内容和信息属于保密范畴，未经批准，不得随意泄露给外部人员。
•不得将警务室的内部信息在社交媒体等公开平台上发布，以免给公安工作造成不良影响。
•离职人员应妥善处理个人在警务室期间获得的敏感信息，不得用于非法用途。
3. 处罚与奖励•对于违反警务室规章制度的人员，将依照纪律处分通知单进行相应处罚。
•处罚内容包括口头警告、书面警告、停职、降职和开除等。
•同时，警务室也鼓励表现突出的员工，将给予奖励和嘉奖。
一、总则第一条为加强警务室规范化建设，提高警务工作效率，确保警务工作顺利进行，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本警务室全体工作人员。
第三条本规章制度自发布之日起施行。
二、警务室职责第四条警务室是公安机关的基层单位，主要负责辖区内的治安管理、巡逻防控、案件办理、服务群众等工作。
第五条警务室工作人员应严格遵守国家法律法规，认真履行职责，维护社会治安秩序，保障人民群众的生命财产安全。
三、工作纪律第六条工作时间纪律1. 警务室工作人员应当按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
2. 工作时间应保持通讯畅通，不得随意离岗。
3. 工作时间不得从事与工作无关的活动，不得利用工作之便谋取私利。
第七条工作作风纪律1. 警务室工作人员应热情服务，文明礼貌，不得对群众态度生硬、蛮横。
2. 处理案件时，应依法依规，做到公平公正，不得徇私舞弊。
3. 接待群众时，应认真听取诉求，耐心解答疑问，不得推诿、搪塞。
四、安全防范第八条警务室应建立健全安全防范制度，确保警务室及工作人员的人身、财产安全。
1. 警务室应配备必要的防卫设施，如防暴器材、监控设备等。
2. 警务室工作人员应加强自身安全意识，提高自我防护能力。
3. 警务室应定期开展安全检查，发现问题及时整改。
五、信息报送第九条警务室工作人员应严格执行信息报送制度，及时、准确、全面地向上级公安机关报送工作信息。
1. 警务室应建立健全信息报送制度，明确信息报送的范围、内容、程序和要求。
2. 警务室工作人员应按照规定的时间、格式和内容报送信息。
3. 对迟报、漏报、谎报、瞒报信息的行为，将严肃追究责任。
六、教育培训第十条警务室应加强工作人员的教育培训，提高业务水平和综合素质。
1. 警务室应定期组织业务培训，提高工作人员的业务能力。
2. 警务室工作人员应积极参加上级公安机关组织的各类培训。
3. 警务室应鼓励工作人员参加自学考试、在职教育等，提高学历层次。
七、装备管理第十一条警务室应加强装备管理，确保装备的正常使用和维护。
监控室管理制度一、始终保持监控室内清洁、卫生、整齐，做到室内干净，无废弃物、无污渍、无水迹，工作台整洁有序，没有与工作无关的物品，每天交接班前必须将卫生打扫干净，夜班负责擦试设备。
二、严禁将易燃易爆、有害气体或物质带入监控室，不得用火、用电（包括私接电灯、充电或使用电器），值班人员必须熟悉灭火器位置，熟练掌握使用方法。
三、严禁在监控室内吸烟、用餐，不准将食品或有异味的物品带入监控室。
四、必须保证监控室内电话、电台畅通，严禁私自将监控室内设备、资料带出。
五、监控室内设备、设施不得随意关闭或中断，不得私自维修、调试，出现故障立即报告。
高新区麓谷派出所长丰警务室监控室工作规范一、监控室实行24小时值班制度，全方位监控点应每隔15分钟变换角度进行监控，不得脱岗。
二、监控室建立《电子监控分控中心》台帐，值班人员必须认真填写本班次相关工作情况并做好交接。
三、值班期间发现警情或异常情况，及时采取相应措施，并及时向当日值班队长报告。
四、值班人员必须按设备的技术要求及规定正确使用和操作监控设备，发现故障或异常，立即报告，不得擅自维修、调试或关闭。
五、认真做好交接班工作，交接手续清楚，责任明确并认真填写好相关台帐。
六、对值班工作实行责任倒查制度，对监控区域发生的刑事、治安案件或群体性事件等，将通过监控录像回放等措施，以确定值班人员的责任，对应当观察到而未观察到、贻误处置时机或战机的，将视情节轻重给予处罚。
高新区麓谷派出所长丰警务室信访工作站职责一、负责本居委会信访问题的排查工作，随时掌握本居委会信访情况，及时上报；二、负责本居委会的信访接待，向上反映、协助处理有关信访事项；三、负责上级交办、转送的本居委会居民上访事项的办理和协调，协助做好越级上访、重复上访等人员的息访劝返工作；四、负责本居委会信访、法制等知识的宣传，引导群众依法维权、合理维权。
处理来信制度人民来信细心阅读，反馈内容记录清楚；承办转办分清查别，咨询信件复信解决；求决信件调查呈阅，检举信件核实负责；上访批转领导批示，立案落实不得有误；及时总结获取信息，报送领导参谋决策。
警务室日常管理制度
1、警务室实行24小时值班制度。
保安人员每天在上班时间准时开门值守，受理群众咨询和申办事项，涉及警务活动事项的，联系警务室民警进行处置。
2、警务室民警和保安人员按规定时间准时到达警务室，整理内务环境，打扫卫生保持环境整洁，物品摆放有序。
接待群众要文明礼貌，解答问题具体周到，严禁冷、硬、横、推。
3、警务室民警应围绕民警工作职责开展工作，并做好接待群众工作。
在警务室工作时间每周不得少于30小时。
4、工作时间民警或保安人员非因公离开岗位,须向所在单位领导报告，经同意后方可离开。
5、严格遵守公安部五条禁令等法律法规，不发生违法违纪事件，让领导放心、让群众放心。
警区警务室规章制度第一章总则第一条为规范警务室工作秩序，提高工作效率，保障民众安全，维护社会稳定，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于警区内所有警务室及其工作人员，包括派出所、巡逻队等各种警务室。
第三条各级警务室应切实履行职责，依法公正执法，服务于民，严格遵守本规章制度和其他相关法律法规。
第四条警务室应加强与社会各界的联系，密切协作，共同维护社会稳定和安全。
第五条警务室工作人员应严格遵守职业道德，恪尽职守，勤勉工作，服务民众。
第六条警务室工作人员应加强学习，提升专业技能和法律意识，不断提高服务质量和工作效率。
第七条警务室工作人员应保守工作秘密，不得泄露涉密信息，严禁滥用职权。
第八条警务室应建立健全安全防范机制，确保工作场所和人员安全。
第二章工作制度第九条警务室实行24小时值班制度，确保随时能够应对各类突发事件。
第十条警务室工作人员应按照规定着装，严格遵守服装、仪容仪表规范。
第十一条警务室应加强内部管理，建立健全工作台账和档案，确保工作记录完整准确。
第十二条警务室应积极开展警民互动活动，增进与民众的交流和沟通，提高警民关系。
第十三条警务室应定期组织培训和演练活动，提高警务人员的应急处置能力。
第十四条警务室应建立巡逻、执勤、信息采集等工作机制，确保工作全面、有序。
第十五条警务室应严格执行上级部门的命令和指示，确保工作与部门一致、有序。
第十六条警务室应建立绩效考核制度，对工作人员的表现进行评估，激励优秀员工，惩处不端行为。
第三章服务规范第十七条警务室应始终关注民众诉求，及时跟进处理各类报警事件。
第十八条警务室应提供咨询、协助等服务，解答民众疑问，协助解决问题。
第十九条警务室应根据需要提供安全防范指导，预防各类安全事故。
第二十条警务室应积极开展社区巡逻工作，加强与社区居民的联系，防范犯罪。
第二十一条警务室应当遵守工作纪律，不得擅自泄露警务信息及个人隐私。
第四章纪律处分第二十二条警务室工作人员如违反本规章制度，将根据情节轻重给予纪律处分，并依法追究相应责任。
学校警务室各项制度一、概述学校警务室是学校内负责维护安全和秩序的部门，为保障师生员工的人身安全和财产安全，制定了一系列的制度。
本文将围绕以下几个方面展开介绍：人员管理制度、巡查巡逻制度、突发事件处置制度、安全教育宣传制度以及交通管理制度。
二、人员管理制度1. 警务人员招聘：学校警务室按照相关规定，通过公开招聘或内部推荐的方式，选聘合格的警务人员。
2. 岗位职责：明确警务人员的岗位职责，包括巡逻防控、安全检查、处置突发事件等。
3. 值班制度：设置警务人员值班制度，确保每天24小时有人在岗，保障校园安全。
4. 奖惩机制：制定奖惩机制，对表现突出的警务人员进行奖励，对违纪行为进行处罚。
三、巡查巡逻制度1. 任务分配：根据学校的特点和安全隐患，合理分配巡查巡逻任务，确保各个区域都有警务人员负责。
2. 巡查路线：规定巡查路线和时间，保证覆盖到学校内的所有区域。
3. 巡查记录：巡查人员需要进行详细的巡查记录，包括时间、地点、巡查情况等，便于后期的分析和总结。
4. 异常情况处置：巡查人员发现异常情况，包括人员滞留、设备损坏等，要及时上报并采取相应的处理措施。
四、突发事件处置制度1. 报警流程：学校内遇到突发事件，包括火灾、盗窃等，警务人员要按照事先制定的报警流程，及时报警并采取相应措施。
2. 事件处理：警务人员要及时到达现场，配合相关部门进行事件处理，确保学校师生的安全和秩序。
3. 信息通报：学校警务室要及时向校内师生员工通报突发事件的处理情况，消除恐慌，保持校园稳定。
五、安全教育宣传制度1. 安全教育课程：学校要开设安全教育课程，包括消防知识、交通安全等，增强师生的安全意识和自我保护能力。
2. 安全演练：定期组织安全演练，模拟突发事件的处置过程，提高应急处理能力。
3. 安全宣传：通过校内广播、校刊、校园电视台等媒介，开展安全宣传活动，提高师生的安全防范意识。
六、交通管理制度1. 学校周边交通：学校警务室与交通管理部门合作，加强对学校周边交通流量和道路状况的管理，确保学生出行的安全。
茶镇九年制学校门禁制度为了加强校园安全管理，保障师生人身安全，维护校园和谐稳定，根据《中小学、幼儿园安全管理办法》，特制定本制度。
一、校门在学生上学、放学高峰时段开放。
校门开放时由学校安保人员2名、门卫1名在校门口值班。
其余时间校门关闭。
严禁接送学生的家长进入校园。
二、实行家长预约接见制度。
家长需要进入校园的，须提前与班主任、课任老师或生活老师预约，由相关老师到校门口接见，登记后与老师一起进入校园。
三、实行校外人员进入校园盘查登记制度。
对因工作需要进入校园的人员由门卫或安保人员进行盘查登记，并及时通知相关教职工，由教职工带领进入校园。
严禁精神异常者、酗酒者、衣冠不整者进入校园。
四、严禁携带易燃易爆危险品、有异味物品和管制刀具进入校园；校园内严禁吸烟。
五、校门口严禁停放各种车辆。
严禁校园外机动车辆进入校园。
因校内施工、运送学生食用品、办公用品或工作来访车辆确需进入校园的，车速应控制在5千米/时内。
六、学校家长会、家长开放日或其他活动需家长进入校园的的，由学校安排足量的安保人员加强校门安保值班和校园内安全巡查，保障校园安全。
七、学校安保人员在校门值班时要穿制服，衣冠整洁、仪表端庄、语言规范，按时上岗，恪尽职守，确保校园平安、和谐、稳定。
茶镇九年制学校护校巡逻制度巡逻制度是杜绝学校安全事故的最有效办法，为了确保学校的绝对安全，学校建立了24 小时校园巡逻制，具体制度如下：一、学校实行昼夜24 小时巡逻值班制度，值班人员要严格遵守值班纪律，坚守岗位，尽职尽责，不得擅自离岗或私自让他人替岗，严禁进行与值班职责无关的任何活动。
定时对自己负责的范围进行巡逻，细致地检查每—个角落。
认真做好巡逻记录。
二、值班巡逻人员要按时到岗，认真做好交接班工作，做到不漏岗，不脱岗，保证值班巡逻工作正常、连续运转。
未处理完的当班事务，要给接班人员交待清楚。
三、做好全天校内巡逻工作，特别加强对学校重点部位的巡逻查看。
放学时间巡逻，要注意查巡各楼层、各处室，各教室的门窗、用电设备的关闭情况，做好防火防盗、防触电工作，确保师生人身安全，保证公私财物不受损失。
四、值班巡逻人员必须具有良好的思想素质和业务能力，要有应对突发事件的能力，会妥善处理本岗位的险肇事故，会报警。
五、值班巡逻人员必须保持高度警惕，危险时刻挺身而出，勇于同违法、违规、违纪人员做斗争,发现问题及时采取措施加以制止或处理，遇到难以解决的问题及时报告有关领导。
六、随时完成领导临时交办的各项任务。
七、对在值班巡逻期间擅自外出、玩忽职守，发生治安案件和灾害事故，造成国家财产、集体财产、人身安全损害者，学校将追究责任。
茶镇九年制学校安保监控系统管理制度1、学校安全办公室负责监控室的管理工作，校长有权对监控室进行检查监督。
2、监控人员负责作好安全治安劳动纪律及其它监控范围内的工作并作好当班的资料记录，发现异常情况应立即向校长汇报。
紧急情况可直接拨打110，然后报告校长。
3、严格按规定操作步骤进行操作，密切注意监控设备运行状况，保证监控设备安全有序，不得无故中断监控，删除监控资料监控人员不得擅自向他人提供查看监控录像或调阅有关资料。
公务查阅监控录象资料需经校长批准。
4、监控用的计算机不得做与监控工作无关的事情，每周一负责将一周的录像进行备份，以备学校检查。
5、认真学习监控的操作规程，维护和保养好监控设施。
6、保持监控室内卫生清洁、干燥，有关物品摆放整齐。
7、严禁非监控人员进入监控室, 除学校规定使用监控人员外，不得向其他人员提供查看监控录像或调阅有关资料。
8、严禁携带易燃、易爆、有毒的物品进入控制室。
9、严禁带零食进入监控室，室内严禁烟火，水杯应放置在远离电器设备的地方。
10、遵守有关保密规定，不得泄露监控录像资料；不得泄露学校安全秘密。
茶镇九年制学校警用器械管理及使用办法一、学校配备的警用器械主要包括电警棍、强光手电、橡胶警棍、警铃、警用催泪喷射器和警用钢叉。
二、警用器械必须专人管理，警用钢叉要放在门卫值班室应付突发情况，警棍、警用催泪喷射器要由专职保安随身佩带，其他警用器械应妥善保管，确保应急时正常使用。
三、警用器械只允许学校安保人员使用，严禁将警用器械提供给他人使用，无特殊情况或未经学校批准，严禁将警用器械带出校园。
四、警用器械主要是用于对付违法犯罪分子，严禁用作他用，不得滥用催泪喷射器，所配警用器械只供当班保安人员执勤时携带和在紧急情况下使用，非值班、执勤安保人员严禁佩带和使用。
五、使用人员要爱护警用器械，防止丢失或损坏，如有丢失或损坏要做好记录，并及时上报，对人为造成的丢失和损坏要予以赔偿，并追究有关安保责任，当分不清具体责任人时，由该组执勤人员共同赔偿。
六、安保人员在交接班时，要做好警械的交接验收工作，应检查所有器材是否完好、正常，做到交接有记录，发现人为的损坏、丢失要及时上报并分清责任追究当事人的责任，是自然损坏的要做好登记，及时申领更换，确保应急时正常使用。
七、不经常使用的警用器械要妥善保管。
八、所有充电式器材在充电时，需认真做好记录，以防因充电时间过长烧坏器材。
九、建立警用器械管理档案，档案中注明器械维修、报废记录等。
十、经常检查、维护、保养警用器材，防止带故障工作。
保安工作职责1、遵守学校规定，服从学校监督和管理。
2、查验出入校园人员的证件并进行登记，对陌生人进行严格盘查。
3、在学生上、下学时段维护校园出入中的治安和交通秩序。
4、在校园内开展治安巡逻、守护、安全检查，课间需协同学校值勤人员管理校园秩序。
5、发现和制止发生在校园内针对学生的违法犯罪行为，同时立即报警，并采取措施保护现场。
6、依照学校规定，上课期间严格控制学生外出，特殊情况需出校，应检查由班主任开据的出校凭证。
7、配合学校开展安全检查，做好防火、防盗、防破坏、防自然灾害事故工作，发现不安全隐患及时向校方提出整改建议。
8、禁止校外车辆进入校园，因特殊原因需进入校园的车辆，要经学校领导批准并进行检查、验证和登记。
9、保安室内物品摆放有序，环境要整洁、明亮。
10、值班期间，需遵守值班制度。
不准脱岗、不准擅自调岗，有事请假。
发现问题要及时处理并向学校领导汇报。
11、履行校园保安服务职责，搞好学校的治安管理。
学校保卫干部工作职责一、持证上岗，认真参加上级部门组织的学习和培训。
二、了解和掌握学校安全管理的相关政策与治安保卫常识，努力提高自身学校安全管理的水平和能力。
三、积极参与学校安全管理工作，向校长建言献策。
协助校长依照《学校安全工作目标管理责任状》的要求，落实各项安全工作任务。
四、协助校长建立完善学校安全工作制度，全面实施“一岗双责”制，指导督促学校相关部门及责任人严格落实安全制度，认真完成安全工作任务。
五、组织好一月一次的教职员工安全知识培训，不断提高广大教职员工安全教育及管理水平和技能。
指导和督促学校相关部门及责任人扎实开展学生安全教育。
六、每月组织开展校园安全隐患排查工作，按规定落实好每学期初、寒暑假前、节假日前的安全自查。
排查结果及时向校长汇报，并做好记录，同时提出解决安全隐患的合理化建议。
七、督促学校相关部门和责任人及时整改消解隐患，有权制止可能引发安全事故的行为。
八、协助校长不断完善学校应急预案，周密组织学校应急演练。
九、按规定及时上报各类安全信息。
十、注重安全管理的理论与实践创新，探索卓有成效的学校安全管理实践活动，积极撰写学校安全工作管理论文。
驻校民警工作职责一、开展校园安全防范工作。
加强校园警务室建设，建立健全群防群治队伍，构建人防、技防、物防相结合的校园防控网络；宣传安全防范知识，提高校园师生的防范意识；指导学校的安全防范工作，确保要害部位和重点部位的安全。
二、受理师生报警求助。
及时出警，调查处理治安案件，调解治安纠纷。
三、做好校园治安管理。
积极做好的日常管理工作；开展经常性的治安检查和消防检查，及时查堵漏洞和发现违法犯罪活动。
对校园内事实清楚、证据确凿的一般违反治安管理行为，按照程序作出治安管理处罚决定。
四、做好校园实有人口管理。
熟悉校园人口基本情况，落实重点对象的各项管理措施；开展师生法制教育，加强青少年帮教工作，减少违法犯罪。
加强校园内商店、食堂和后勤等流动人口的管理工作。
五、强化情报信息工作。
及时收集、掌握校园和周边治安动态及信息，及时分析上报，预防和参与处置突发性事件。
六、积极开展“安全校园”、“治安安全单位”的创建工作。
校园警务室工作职责1、开展学校及周边的巡逻等治安防范工作，及时发现各种隐患和违法犯罪苗头，盘查，控制可疑人员。
2、案件发生后，快速及时地到达现场，控制事态，保护现场，在能确认的作案人或作案嫌疑人时，不失时机地设法进行捉拿控制。
3、及时准确地调解不需查处的、情节轻微的纠纷，缓解矛盾，防止事态扩大和激化，对需要查处的案件，及时移交派出所进行处理。
4、有警必出，有难必帮，有求必应，热情服务，为师生排忧解难。
5、发生火情时，及时出动，并迅速报告“110”火警，全力以赴扑救，并做好救护伤员和抢救物品工作，最大限度的减少火灾损失。
6、熟悉校园环境，概貌和治安情况，切实掌握重点防范目标，掌握重点人口的动向。
7、积极配合各部门、科室做好治安工作，并定期向领导报告工作情况。
8、服从命令，服从指挥，坚守工作岗位，文明执法，掌握并正确运用法律条款。
9、切实维护未成年人合法权益。
10、完成好各级领导交办的其它工作任务。
