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4s店售后服务工作总结范文汇总5篇4s店售后服务工作总结范文精选篇1无论从事什么样的工作,专业技术永远是立足之本。
作为售后技术这一块虽说不一定要求的技术要跟研发人员的那么高成为__电器公司的售后服务的技术人员,以来,我努力工作,完成了全年任何。
现在对一年来的工作总结如下:学好本专业的技术。
起码客户问起来你能够立马回答得出并帮助他们很好的解决问题。
一开始我老是说工资怎么那么低,不过现在想起来也就释然了,就算是有一万块的月薪放在那里,你拿什么来换。
出来之前还满怀信心的,但是接触几次之后就发现自己太稚嫩了,有时很想回去,但是想想又不甘心,我不能灰溜溜的回去要有所得才行。
所以很感悟,学好技术是重中之重,先立足,在讲发展,可持续发展。
打扎实基建,才能建得起高楼大夏。
不过,这些工控自动化产品的技术要想学好也不是那么的容易,很枯燥,涉及的很广泛,还必须有一个对技术有欲望的心。
特别是售后技术这块,不只是只知道本产品的,还要了解它所应用在什么方面,是什么机械,带动它的是什么系统等等。
这些不可能一天能够学的会的,要想大概的知道,必须要穿越一些不为人知的黑暗,去学习、去工作、去摸索、去思考。
我相信在这领域里的人才想必也是经历一些不为人知的黑暗才有今天的成就的吧。
所以我什么都不是,我就是一草根,需要从新学习。
做我们这样子的工作,和人打交道是必不可少的事,有个良好的沟通能力可能会让你事半工倍。
还有就是每次出差到现场作业时我都要有个心理准备,因为客户的心情不能确定,毕竟买了我们的产品出了故障对他造成一定的损失,随时会喷你一脸口水,所以抗压能力也要强。
在这个时候只能小心谨慎的应付了,我一般只会说“请你放心,我会尽快帮你解决问题的”。
还有出门在外,说话也要小心,尽量的从客户的心理出发,态度要好,绝对不能顶撞人家,人家可是我们的上帝。
在与客户沟通时,对你从事的技术要求也是很高,一般在沟通时问的最多的也是技术性的问题;有时碰到一些不懂的技术问题就很纠结。
汽车售后服务工作总结范文(10篇)汽车售后服务工作总结篇1时间总是在忙忙碌碌中过去了。
但在4s店我学到了很多,也懂得了很多,下面把自己工作、学习情况在一个总结,不当之处请批评指正。
20xx年04月我入新乡店,在汽车售后任职,在各位领导关怀指导、在周围同志关心帮助下,思想、工作取得较大进步。
回顾入职来的工作情况,主要有以下几方面的收获和体会:一、从严要求的环境下,认识工作,进一步认识自己。
我入职以后才发现,我对售后服务的理解还只是皮毛上的东西,有很多东西是我从前没有想到的,因此,我的第一步就是对自己的定位及认识自己的工作。
我感到,一个人思想认识如何、工作态度好坏、工作标准高低,往往受其所在的工作环境影响。
我从一开始的懵懂到现在的熟悉,与上级领导和部门同事的帮助是分不开的。
如果让我概括这一段时间来我部门的工作状况,就是六个字,即:严格、紧张、忙碌。
严格的工作要求、紧张的学习氛围和忙碌的工作节奏。
从模糊到清晰,我充分认识到自己工作的重要性。
工作中,面对领导的高标准、严要求,面对周围同事积极向上的工作热情和积极进取的学习态度,面对紧张高效的工作节奏,使我深受感染,充分认识到,作为这个集体中的一员,我首先不能给这个集体“抹黑”,拖这个集体“后腿”,在此基础上,要尽快融入到大家共同创造的“勤奋学习、努力工作”的浓厚氛围之中。
在这种环境影响下,我的力争在最短的时间里熟悉自己的工作,在这一想法的实现中,我的工作标准也不断提高,总是提醒自己要时刻保持良好的精神状态,时刻树立较高的工作标准、时刻要维护好这个整体的利益来做好每一项工作。
这也是我能够较好完成这段时间工作任务的重要保证。
第二,在勤奋的学习中,素质得到了提高。
应该说,过去的一年,是勤奋学习的一年。
由于自己入汽车行业时间比较短,要想在同样标准的工作中做好做出色,必须付出更多的努力。
通过学习,使我无论汽车服务接待、还是自己本职位的业务知识学习,都有了一个飞跃式的进展。
汽车4s店售后客服工作总结6篇第1篇示例:汽车4S店作为汽车销售和售后服务的重要渠道,在售后客服工作方面扮演着至关重要的角色。
售后客服工作是汽车4S店与客户之间沟通的桥梁,对于提升客户满意度、维护品牌形象具有非常重要的作用。
下面我就对汽车4S店售后客服工作进行总结,希望可以为相关从业人员提供一些参考和帮助。
一、客户服务意识汽车4S店的售后客服工作人员首先要具备良好的客户服务意识。
在与客户沟通交流中,要始终站在客户的角度考虑问题,积极倾听客户的意见和建议,力求为客户提供专业、细致、周到的服务。
要做到耐心细致,善于沟通,帮助客户解决问题,让客户感受到贴心的服务。
二、专业技能售后客服工作人员要具备一定的汽车知识和专业技能。
要了解各款车型的具体情况,掌握车辆的基本维护保养知识,能够为客户提供专业的指导和建议。
还要熟悉汽车4S店的售后服务流程,能够熟练操作相关系统和软件,提高工作效率,降低出错率,确保售后服务的质量。
三、问题处理能力售后客服工作人员要具备较强的问题处理能力。
在客户反馈问题时,要及时准确地分析问题症结,积极寻找解决方案,及时沟通协调相关部门或技术人员,帮助客户解决问题。
要具备快速反应能力和应变能力,克服各种突发状况,确保客户的权益不受损失。
四、团队合作精神售后客服工作通常需要与多个部门或团队进行协作,需要具备团队合作精神。
要积极融入团队,相互之间要互相帮助、互相支持,共同为客户提供更优质的服务。
要主动和其他部门进行对接,保持信息的畅通和共享,提高工作效率,提升客户满意度。
五、持续学习与提升汽车行业技术日新月异,售后客服工作人员要具备持续学习与提升的意识。
要关注行业动态,及时学习新知识、新技术,不断提高自身专业水平和服务质量。
参加相关培训课程或行业会议,不断提升自己的综合能力,适应市场的变化,保持竞争力。
汽车4S店的售后客服工作是一个涉及多方面的复杂系统工程,要求从业人员具备较高的综合素质和专业技能。
汽车售后工作总结报告(精选6篇)汽车售后报告篇1国内轿车市场的日益激烈的价格战、国家宏观调控的整体经济环境,给____公司的日常经营和发展造成很大的困难。
在全体员工的共同努力下,____公司取得了历史性的突破,整车销量、利润等多项指标创历史新高。
作为____分公司的总经理,同时也很荣幸的被评为“杰出领导贡献奖”。
回顾全年的工作,我感到在以下几个方面取得一点心得,愿意和业界同仁分享。
一、加强面对市场竞争不依靠价格战细分用户群体实行差异化营销针对今年公司总部下达的经营指标,结合____总经理在20____年商务大会上的指示精神,分公司将全年销售工作的重点立足在差异化营销和提升营销服务质量两个方面。
面对市场愈演愈烈的价格竞争,我们汉阳分公司没有一味地走入“价格战”的误区。
我常说“价格是一把双刃剑”,适度的价格促销对销售是有帮助的,可是无限制的价格战却无异于自杀。
对于淡季的汽车销售该采用什么样的策略呢?我们摸索了一套对策:对策一:加强销售队伍的目标治理1、服务流程标准化2、日常工作表格化3、检查工作规律化4、销售指标细分化5、晨会、培训例会化6、服务指标进考核对策二:细分市场,建立差异化营销1、细致的市场分析。
我们对以往的重点市场进行了进一步的细分,不同的细分市场,制定不同的销售策略,形成差异化营销;根据____年的销售形势,我们确定了出租车、集团用户、高校市场、零散用户等四大市场。
对于这四大市场我们采取了相应的营销策略。
对政府采购和出租车市场,我们加大了投入力度,专门成立了出租车销售组和大宗用户组,分公司更是成为了____出租车协会理事单位,更多地利用行业协会的宣传,来正确引导出租公司,宣传____品牌政策。
平时我们采取主动上门,定期沟通反馈的方式,密切跟踪市场动态。
针对近两年____市场出租车更新的良好契机,我们与出租公司保持贯有的良好合作关系,主动上门,了解出租公司换车的需求,司机行为及思想动态;对出租车公司每周进行电话跟踪,每月上门服务一次,了解新出租车的使用情况,并现场解决一些常见故障;与出租车公司协商,对出租司机的使用技巧与维护知识进行现场培训。
汽车售后部工作总结5篇第1篇示例:汽车售后部工作总结近年来,随着汽车产业的飞速发展,汽车售后服务也变得愈发重要。
汽车售后部作为汽车厂家与用户之间的桥梁,承担着保障汽车品质、维护用户满意度等重要使命。
在过去的一段时间里,我所在的汽车售后部门在不断努力提升服务质量,吸引更多用户的关注和信赖。
在此,我将对我们的工作进行总结,希望能够更好地指导未来工作。
我们的汽车售后部门在服务流程上进行了调整和优化。
我们根据用户的需求和反馈,对服务流程进行了细致地梳理和整合,确保每一个环节都能够为用户提供更加便捷、高效的服务。
我们注重对用户的第一时间响应,并且在服务过程中积极主动地与用户沟通,了解他们的需求并及时解决问题,从而提升用户满意度。
我们的汽车售后部门在人员培训上下了很大的功夫。
我们定期组织培训课程,帮助员工了解汽车行业的最新发展动态和维修技术,提升其专业水平和技能。
我们鼓励员工主动学习,不断提升自己的综合能力,以应对各种复杂的问题和挑战。
通过这些培训,我们的员工不仅提升了自身的专业水平,也为用户提供了更加专业、高效的服务。
我们的汽车售后部门还加强了与用户之间的沟通和互动。
我们定期组织用户活动和沟通会议,倾听用户的意见和建议,了解他们的需求和期望,不断改进和完善我们的服务质量。
我们还建立了客户档案管理系统,记录用户的购车信息和服务记录,以便下次服务的时候更好地为用户提供个性化的服务。
通过这些举措,我们与用户之间的关系更加密切和稳固,用户满意度也得到了极大的提升。
我们的汽车售后部门还注重对服务质量的监督和评估。
我们定期对服务流程和服务质量进行评估和检查,发现问题及时纠正,确保服务质量的稳定和持续提升。
我们还收集用户的反馈和评价,整理用户满意度调查数据,及时了解用户对我们服务的评价和建议,为我们下一步的改进提供有力依据。
我们的汽车售后部门在过去的工作中取得了一定的成绩,但也面临着很多的挑战和困难。
我们将继续努力,不断学习和改进,提升服务质量,满足用户需求,为汽车厂家和用户搭建更加紧密的合作桥梁。
汽车售后服务工作总结5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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汽车售后服务工作总结汽车售后服务工作总结(15篇)汽车售后服务工作总结1时间总是过得很快,新的一段时间已开始。
在过去的一段时间中我作为客服部的一级主管,带领我部的员工顺利完成了去年的各项工作任务。
在此,对一直以来支持我工作的客服部所有员工表示感谢。
如果没有她们的努力工作,就不会有客服部今天的成绩。
我也感谢各部门同事对我工作上的支持和配合。
特别感谢许先生对我的关爱,没有许先生不断对我的教诲就没有我现在的进步。
去年客服部的工作是比较繁忙和辛苦的一段时间,但对于我们每个人来说又有很多不同的收获。
我部xxx主任在年初被任命为商品部主管,一直从事客服部管理工作的她,对商品经营缺乏经验。
开始不知从何着手工作,对此顾虑重重,怀疑自己能否胜任此项工作。
虽然我对商品经营方面也没有经验,但作为她的主管依然鼓励她并帮助她,和她一起讨论、解决工作上发生的各种问题,其中包括商品的种类及标价问题,并调动本部员工去全力支持商品部的筹备工作。
因为我部门全体员工同心协力的去帮助李爱霞主任,使她充满信心,抛去顾虑,全身心的投入到这项她并不熟悉的'工作,并且出色完成了商品部的筹备工作,给商品部今后的经营奠定了基础。
在员工培训方面,我认为应将此项工作做得更有系统和规范,所以我和郝小姐就以前的培训资料逐项进行了修改,由郝小姐做出一套客服部临时工的培训手册。
后来又经许先生的指点学习仲量联行物业管理服务公司工程部的每日早读方法,对临时工进行宣导,使临时工时刻牢记我们的规章制度及操作程序。
在今年客服部的工作中,使我感到欣慰和骄傲的是看到了李主任、郝小姐、程小姐在工作能力上的成长和进步。
作为她们的主管让我有一些成就感,同时也是对我的鞭策。
不断的学习才能不断的进步,我把上级交给我的每一项工作都当成是给我的一次学习的机会,认真努力的完成它。
公司让我参与美容美发室及足底按摩室的装修工程,对于一直没有和外单位洽谈工作经验的我是个考验,也是给我的一次学习的机会。
汽车售后工作总结报告推荐文章汽车销售2022上半年工作总结热度: 2022年汽车销售工作总结精选热度: 2022汽车销售工作总结范文热度: 2022年汽车销售工作总结热度:汽车司机个人工作总结热度:当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做工作总结。
下面就让小编带你去看看汽车售后工作总结报告范文5篇,希望能帮助到大家!汽车售后总结报告1弹指一挥间,转眼间过去,在过去半年中,我们看到了的残酷性,作为____汽车有限也在经受着市场的严峻考验,但我别克售后部顶住压力在公司及全体干部员工共同努力下仍较好的完成各项任务。
以下是我对我部____年上半年业绩的总结:一、____售后的经营状况____年____售后的任务是____万,截止____年6月底我们实际完成产值为____元,完成全年__的____%,与年初的预计是基本吻合的。
其中总进厂台数为____台,车间总工时费为____元(机修:____元,钣金:____元,油漆:____元),我们的配件销售额为____元,其中成本(不含税)为____元,材料毛利为____元,已完成了全年配件任务的____%。
二、物业维修成本为了严格控制费用的支出,我们别克售后部制定了完整的物业的设备检修制度,定时对所有的物业的设备进行检查,发现问题及时解决问题,避免问题由小变大,造成更大的损失。
故上半年我们别克售后的物业及设备的维修费用仅有____元,这是因大家的共同努力才使得物业维修费用不但不超标,并有。
三、人才资源现状现在许多公司都普遍存在人员流动性较大及人力资源配发等问题,我别克售后现在全体工作人员为____人,其中人员为____人,员工为____人(除管理人员外,前台接待为____人,机修人员为____人,钣喷为__人,仓管及保洁各__人)以上人员并不包括生,我别克售后也同样面临着关键人员缺失等问题。
汽车售后服务人员总结9篇第1篇示例:汽车售后服务人员是汽车4S店中的重要一环,他们是顾客购车后的第一联系人,为顾客提供专业的维修保养服务。
经过长期的工作积累和经验沉淀,汽车售后服务人员总结出了许多经验和技巧,提高了服务质量和顾客满意度。
下面就让我们来看看汽车售后服务人员们的总结经验吧。
汽车售后服务人员总结出了一套完善的服务流程。
在接待顾客时,他们会耐心倾听顾客的问题和需求,细致询问车辆症状和故障信息,确保准确掌握情况。
接着,他们会及时安排维修人员进行诊断和检修,提供专业的维修方案和报价。
在维修过程中,他们会保持与顾客的沟通畅通,告知维修进度和所需时间,确保顾客对维修过程有清晰的了解。
他们会在维修完成后对车辆进行全面检查和试车,确保问题得到彻底解决,车辆安全可靠。
汽车售后服务人员总结出了一套有效的服务技巧。
在与顾客沟通时,他们会保持微笑和礼貌,用亲切的语言和态度与顾客交流,营造良好的服务氛围。
在解释维修方案和报价时,他们会用简洁明了的语言解释,避免专业名词和术语,让顾客易于理解。
在处理投诉和纠纷时,他们会冷静应对,耐心倾听顾客的诉求,并及时解决问题,保持服务质量和口碑。
汽车售后服务人员总结出了一些维修经验和技巧。
在维修过程中,他们会根据车辆故障的特点和表现,结合经验判断可能的原因,并有针对性地进行检修和更换零部件,提高维修效率和质量。
在维修同类型车辆时,他们会积累故障案例和解决方案,形成一定的经验库,帮助加快故障诊断和修理速度。
汽车售后服务人员的总结经验包括服务流程、服务技巧和维修经验等方面,这些经验和技巧不仅提高了服务质量和效率,也增强了顾客满意度和忠诚度。
希望汽车售后服务人员能够继续努力,不断总结经验,提升自身能力,为顾客提供更优质的服务。
【以上内容仅供参考】。
第2篇示例:汽车售后服务人员是汽车售后服务中最重要的一环,他们直接面对客户,负责处理客户的投诉、保修和维护等问题。
一个优秀的汽车售后服务人员能够提高客户的满意度,增强客户对汽车品牌的信任度。
汽车售后服务工作总结范文7篇第1篇示例:汽车售后服务工作总结一、工作总结汽车售后服务是汽车销售的重要环节,也是客户满意度的关键因素。
通过对过去一段时间的售后服务工作进行总结,我们可以了解到目前工作存在的问题,并加以改进,提高售后服务质量和客户满意度。
二、工作内容1. 客户沟通与问询:在售后服务工作中,客户沟通与问询是至关重要的环节。
我们要提高客户的满意度,就需要及时、专业地回答客户的问题,解决他们的困扰。
2. 维修与保养:在客户的车辆出现故障或者需要保养时,我们要提供及时、高效的维修与保养服务,确保车辆的安全和稳定性。
3. 投诉处理:在售后服务过程中,难免会遇到一些客户的投诉。
我们要及时调查处理客户的投诉,找出问题所在并提出有效的解决方案。
4. 售后跟进:售后服务不仅是一次性的,更重要的是要进行售后跟进,了解客户的使用情况,帮助他们解决遇到的问题。
1. 积极主动的态度在售后服务工作中,我们要保持积极主动的态度,主动与客户沟通,了解客户的需求,并提供专业、高效的服务,让客户感受到我们的用心和诚意。
2. 问题解决能力在售后服务工作中,我们要具备良好的问题解决能力,针对客户提出的问题,能够迅速、准确地找出解决方案,并且高效地落实执行。
3. 团队合作在售后服务工作中,团队合作是非常重要的。
只有团结一致,互相配合,才能更好地完成售后服务工作,给客户带来更好的体验。
4. 客户满意度客户满意度是衡量售后服务质量的重要指标。
我们要通过不断地完善服务,提高服务水平,让客户对我们的服务感到满意,从而提升客户满意度。
四、改进措施1. 定期培训为了提高售后服务工作人员的专业水平,我们应定期组织售后服务工作人员进行培训,更新相关知识与技能,提高服务质量。
2. 客户反馈建立客户反馈机制,定期向客户发送问卷调查,收集客户的意见和建议,从中汲取经验和教训,及时调整工作方式,改进服务质量。
3. 优化流程对售后服务流程进行全面审视,找出不合理的地方,进行改进优化,提高售后服务效率和质量。
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随着汽车市场的活跃,汽车售后服务站的竞争也越来越激烈,为了提高服务质量争取更多的用户,维修站也在想方设法提等于留住了更多的用户。
那么,服务顾问应该怎样作好自己的工作。
1、迎接顾客要主动热情
服务顾问给顾客的第一印象是十分重要的,它直接关系到顾客是否愿意在此修车,以及业务的扩展。
为此要做到以下几点:一是热情友好的接待,如对新顾客应主动自我介绍,递上名片;二是对顾客要一视同仁,不管是本地的还是外地的,是老朋友还是新顾客,绝对不要和老朋友聊个没完,而把新顾客晾在一边;三是做到有问必答,服务顾问应熟悉各种车辆,并全面掌握本厂的情况,遇有不清楚的地方,应尽可能通过电脑或电话查询,不要跑来跑去把顾客放一边,这样会使顾客觉得你业务不熟悉和管理混乱;四是业务太忙不得已让顾客等待时,应礼貌地请顾客稍候,并安排人送上饮料,甚至用餐,提供代客同意,先接待新顾客,因为新顾客正是我们要开发的资源。
2、与顾客交谈要诚心诚意
首先要仔细倾听顾客介绍情况,不要随便打断对方的说话,如果是涉及到投诉或质保期等内容,要认真做好记录,不要
轻易下结论。
其次向顾客介绍情况时,应尽可能用通俗易懂的语言,避免使用难懂的专业术语。
如遇到顾客说:"你看着办吧,哪儿坏了修哪儿。
"服务顾问可不要自以为是,过于随便,而应把每项工作都向车主讲清,如为什么要这样做、有什么好处、要多长时间、多少费用等等,这样既可以避免结算费用时发生不必要的麻烦,也能体现对顾顾客花钱修车买放心。
3、车辆交接检查要认真仔细
车辆交接时,服务顾问和顾客在检查发动机后应将车子开到举升机平台上,与顾客一道检查底盘上一些容易出问题的部件,如油底壳等,这样会加深顾客对修理厂的信任。
向顾客咨询故障现象时要全面,如出现故障时是冷车还是热车、是高速还是低速、是空载还是满载、行驶在公路上还是土路上、车上装了什么附加设备等,什么时候进行过维护、以前修过什么部位、故障是何时出现的、是经常性不还是偶尔出现等。
如有必要应同顾客一起试车,试车时切忌猛加油、急"刹车"、高速倒车与转弯等,这要会令顾客十分心疼车辆,特别是车上的高级音响、车载电修,不要轻易动它。
4、填写托修单要如实详尽
车辆检查诊断后,应如实详尽地填写托修单,主要包括:一是顾客的姓名、地址、电话、进厂日期、车型、牌照号、底盘号、发动机号、附件数量、行驶路程,以及油量等信息;二
是进厂维修的具体项目内容、要求完成日期,以及质保期;三是一些主要说明及服务顾问与顾客签名。
托修单至少是一式两份,一份交顾客保管,一份修理厂留底。
但也有许多管理完善的修理厂,托修单有4~5份副联,还有电脑存储。
特别是托修单上的措词应严谨,可操作性强,同时要给自己留出充分的回旋余地。
5、估算维修费用及工期要准确
估算维修费用及工期是一个十分敏感的问题,稍有不慎,就有可能影响顾客源。
在维修费用估算时,对于简单或明显的故障,维修费是容易计算的。
但对需要作进一步检查的部位,则应把有可能出现问题的部件考虑在内,如实告诉顾客费用不超过多少,并把各项预算写在托修单上,作为日后核算的依据;同时注意在修理过程中如发现了其他损坏部件,对是否可以更换随时征求顾客意见。
在估算维修工期,即预定交车时限时,应考虑周到,并留有余地,如待料、维修技术,或因其他紧迫任务需暂停某些车的修理等因素都要考虑进去。
因为时限一经确定,就要尽一切努力来完成,否则,对顾客和修理厂都会带来一些不必要的损失。
6、竣工检验要仔细彻底
车辆修竣后,对修竣项目的检验是总检验员工作的重要环节,必须认真、仔细彻底地检查,必要时应进行路试。
检查
项目主要包括:对照托修单,核对所有修竣项目是否达到技术标准,工作是否良好;检查车辆各连接部件是否牢固完好,尤其是有关安全(转向、制动)等部件是否存在隐患;检查车辆其他附件是否在维修过程中损坏或丢失,如有则应及时补齐。
总之,只有一切都确认没有问题以后,方能通知顾客来接车。
7、竣工车辆交接要耐心
顾客验收修竣车辆一般都比较仔细。
对此,服务顾问要有充分的耐心,并应主动配合顾客路试验车,随时作些解释和交代注意事项,切忌让顾客单独验收或试车,以免因小失大。
特别是对一些难以打交道的顾客(如吝啬、蛮不讲理、多疑等等),一定要克服烦躁心理,耐心地配合顾客进行验收,使他们高兴而来,满意而去,因为这直接关系到顾客是否以后再回头。
8、遇到维修质量(品质)问题时要虚心
修竣车辆交付使用后,遇到顾客返厂咨询或要求返修索赔损失时,服务顾问要态度诚恳,尤其是对一些计较或蛮不讲理的顾客,应虚心倾听并认真做好记录,尔后根据情况分析判断,找出问题的原因。
若属维修方面的原因,应深表歉意,并及时做出相应的处理;若属配件或顾客操作上的原因,应解释清楚,给顾客一个满意的答复。
切不可一口否定自己的过错,要么找主任,要么找厂长,这样势必会让修理厂"关门。