重点岗位领导干部因私出国(境)护照(通行证)集中管理的通知

干部因私出国管理规定条例须知为进一步保护我国的利益，针对干部因私出国制定了相关管理规定，下面店铺给大家介绍关于干部因私出国管理规定的相关资料，希望对您有所帮助。

干部因私出国管理条例：总则第一条为进一步加强对我旗领导干部因私出国(境)的监督管理，严格因私出国(境)的审批程序，加强对领导干部因私出国(境)证照的统一管理，根据《内蒙古自治区领导干部因私出国(境)审批管理暂行办法》等有关规定，结合我旗实际，制定本办法。

第二条本办法适用于额济纳旗科级领导干部(含科级非领导职务干部)和一般工作人员。

干部因私出国管理条例：审批原则第三条领导干部申请办理因私出国(境)手续，有下列情形之一的，不得审批。

(1)受到党纪政纪撤职以上处分未满5年的;(2)违反外事纪律造成不良影响的;(3)因涉嫌违法违纪已被有关机关立案调查的;(4)国家法律法规规定不准出国(境)的其他情形。

第四条退(离)休领导干部申请因私出国(境)可酌情审批，在外期限最长不超过半年。

在职领导干部申请因私出国(境)须从严掌握，一般不予批准，有特殊情况经批准的，在外期限最长不超过一个月。

第五条全旗科级干部和一般工作人员符合下列特殊情形的，可申请办理因私出国(境)手续或领取因私出国境证件。

(1)本人的直系亲属病重病危或去逝，需探望或处理后事的;(2)本人是港、澳、台侨胞或者党外干部需探亲的;(3)专家需以私人身份参加学术交流活动的;(4)本人配偶在驻外机构工作需探亲的，直系亲属在国(境)外工作、学习生活需探亲的;(5)因病确需到国(境)外治疗的(需提供主治医师的诊断证明);(6)其他在职领导干部申请办理因私出国(境)手续或领取因私出国(境)证照，按照干部管理权限，由组织人事部门明确可申请办理因私出国(境)手续或领取因私出国(境)证照的特殊情形。

干部因私出国管理条例：审批权责第六条正科级实职领导干部申请办理因私出国(境)手续或领取因私出国(境)证照，事前报盟委组织部备案同意后，由旗委组织部审核，报旗委审批，由旗委主要领导在因私出国(境)意见上签署“同意”意见并署名后，加盖“中共额济纳旗委员会”公章。

附件1：贵州轻工职业技术学院关于加强领导干部因私事出国（境）管理的暂行办法第一条为进一步加强对我院领导干部因私事出国（境）的管理，适应改革开放和教育事业发展的需要，根据中共贵州省委组织部、中共贵州省委企业工作委员会、贵州省公安厅、贵州省人事厅《关于加强国家工作人员因私事出国（境）管理的暂行办法》，结合我院实际，制定本办法。

第二条领导干部因私事出国（境），必须按照组织、人事管理权限履行审批手续。

第三条本办法适用于贵州轻工职业技术学院全体领导干部。

第四条对下列人员（以下简称“登记备案人员”）实行登记备案。

（一）在职的科级以上领导干部，离（退）休的县（处）级以上干部；（二）涉及国家安全及国有资产安全、行业机密的人员，即机要、财务、会计、审计、国资及其他涉密岗位人员；（三）根据工作实际经学院党委研究确定需要备案的其他人员。

第五条登记备案人员基本情况的报送。

（一）登记备案人员基本情况由学院组织部负责向公安机关登记备案；（二）登记备案人员的基本情况包括：姓名、性别、出生日期、身份证号码、户口所在地、工作单位、现任职务（职级）、主管部门等。

第六条学院领导干部出国（境）由户口所在地的地、县级公安机关出入境管理部门受理，地级公安机关出入境管理部门审批。

第七条根据有关规定，已登记备案的人员，申请因私事出国（境）时，须向公安机关出入境管理部门提交所在工作单位对申请人出国（境）的意见。

学院对领导干部申请出国（境）签批意见，按照以下程序办理审批手续：(一)本人填写《贵州轻工职业技术学院领导干部因私事出国（境）审批表》（以下简称《审批表》），明确说明申请事由、境外停留时间及经费等其他说明事项，本人亲笔签名。

（二）《审批表》首先报经所在部门和分管院领导审核同意并加盖公章；然后送学院组织部、纪检监察室分别签署意见；最后呈学院党委主要领导审批。

（三）《审批表》填写完毕后报组织部留存备案，组织部负责按照相关规定出具审查意见或证明材料后，由领导干部本人到相关出入境管理部门办理因私事出国（境）证件申领或签证等相关手续。

干部因私出国管理规定条例须知
是根据国家相关法律法规制定的，旨在规范干部因私出国行为，确保干部的出国行为符合国家利益和党风廉政建设要求。

以下是干部因私出国管理规定的一些主要条例：
1. 出国审批：干部因私出国必须经过相应单位的审批，包括工作单位、上级主管部门等，未经批准擅自出国属于违规行为。

2. 报告制度：干部因私出国前，应向相关单位报告个人出国计划，并提供必要的出国原因和目的，以便进行审核和备案。

3. 不得谋取私利：干部因私出国严禁以个人名义或者利用职务之便谋求私利，利用公款或职权为自己或他人谋取私利的行为属于职务犯罪，将受到惩处。

4. 国家秘密保护：干部因私出国时必须严格遵循国家秘密保护法规，不得泄露国家秘密，不得从事危害国家安全和利益的活动。

5. 回国报告：干部因私出国后，应按规定时间回国，并向相关单位及时报告回国情况。

未按时回国或未及时报告回国情况的，将受到相应纪律处分。

以上是干部因私出国管理规定条例的一些重要内容，具体的规定可能会根据不同地区和单位的要求有所差异。

干部应该遵守上述规定，自觉维护国家和人民的利益，做到合法合规出国。

第 1 页共 1 页。

昆明医学院关于集中管理领导干部因私出国（境）护照的通知为贯彻落实中共中央《关于领导干部报告个人重大事项的规定》和云南省委《关于认真贯彻执行中纪委等8部委〈关于进一步加强党员干部出国（境）管理的通知〉的通知》（云组发〔2005〕10号）精神，按照有关领导干部因私出国（境）管理的相关规定，进一步加强我校领导干部因私出国（境）的管理，现对领导干部持因私出国（境）护照实行集中统一管理工作的有关要求通知如下：一、请各二级单位党委、直属附属医院党委将本单位处以上领导干部（含非实职领导）现持有有效期内的因私出国（境）护照，请于2009年4月30日前收齐，统一送学校党委组织部集中登记保管。

其中，处级领导干部的因私出国（境）护照由学校党委组织部集中统一保管；厅级领导干部的因私出国（境）护照由省委组织部审批管理。

二、处级领导干部今后申请领取使用因私出国（境）护照，需要填写《昆明医学院领导干部因私出国（境）审批表》，经所在单位党委审查同意后，报学校党委组织部，学校党委组织部在征求纪监审部门意见后给予审批领用。

领用因私出国（境）护照需交纳一定押金，待其回国（境），按期上交护照后退回押金。

厅级领导干部的因私出国（境）护照申领按照省委组织部的规定办理。

三、因私出国(境)的领导干部，应于回国(境)后1 0日内主动将护照上交学校党委组织部集中统一管理。

对领导干部持有有效期内的因私出国（境）护照，不按规定交由党委组织部集中统一管理的，视情节轻重，按中共中央《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》中相关规定予以处理。

四、以后需办理因私出国（境）手续的领导干部，填写《昆明医学院领导干部因私出国（境）审批表》审批，回国后因私出国（境）护照按上述规定管理。

中共昆明医学院委员会组织部二○○九年四月二日关于加强干部职工因私出国（境）管理的通知各税务分局、稽查局、局机关各科（室、分局）：根据省地税局《关于进一步加强地税系统工作人员因私出国（境）管理的通知》（浙地税函[2008]419号）和区委组织部《关于加强区管干部因私出国（境）管理工作的通知》（余组[2006]15号）精神，为切实加强全系统干部职工因私出国（境）的管理工作，严格审批程序，便于相关科室、分局妥善安排工作，经研究，现将有关事项通知如下：一、本局的干部职工，因私需出国（境）者，须填报《余杭区财税局因私出国（境）人员审批表》（见附件），按规定批准后，方可到当地公安机关等部门办理其它相关手续。

邯郸市教育局关于加强科级干部因私出国(境)等证照管理的办法(试行)的通知文章属性•【制定机关】邯郸市教育局•【公布日期】2013.01.09•【字号】邯教通[2013]2号•【施行日期】2013.01.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文邯郸市教育局关于加强科级干部因私出国（境）等证照管理的办法（试行）的通知（邯教通〔2013〕2号）机关各处室、直属事业单位、市直各学校：为进一步加强我市教育系统科级干部因私出国（境）等证照（包括《护照》、《港澳通行证》、《台湾通行证》，下同）的管理，根据国家、省、市关于加强因私出国（境）等证照管理工作的有关精神和我市教育工作实际，经市教育局研究决定，制定以下管理办法：一、认真学习、提高认识各单位要认真学习国家、省、市的有关规定和《市教育局关于规范国际教育交流工作的通知》（邯教通〔2011（11）〕）等文件精神，提高对因私出国（境）等证照管理的认识。

要严格掌握本单位科级干部因私出国（境）的人员安排，严禁持用因私证照公务出访或公款报销因私出国（境），切实把好出国（境）关。

二、严格程序、规范办理（一）各单位主要负责人及重点岗位（主管财务副校长、财务主管、会计、出纳等，下同）人员务于2013年1月20日前，由国际交流中心统一到市公安局出入境管理处重新进行备案（格式见附件1，电子版及加盖学校公章纸质版）。

（二）各单位主要负责人及重点岗位人员申请因私出国（境）等证照的，须由本人写出书面申请（格式见附件2）。

交国际交流中心，报请市教育局主管外事的局长签字、备案后，方可到市公安局办理因私出国（境）等证照。

三、强化管理、合理使用（一）各单位主要负责人及重点岗位人员的因私出国（境）等证照由市教育局国际交流中心统一管理，退休后，返还本人。

已有因私出国（境）等证照的，各单位务于2013年1月20日前，统一将个人因私出国（境）等证照交到市教育局国际交流中心。

中共中央组织部公安部人事部关于印发《关于加强国家工作人员因私事出国(境)管理的暂行规定》的通知公通字[2003]13号各省、自治区、直辖市党委组织部，公安厅、局，人事厅（局），中央和国家机关各部委干部（人事）司（局），解放军总政治部干部部，各中央企业人事（组织）部门，新疆生产建设兵团公安局：为适应改革开放和我国加入世贸组织后形势发展的需要，保障公民出国（境）权利，公安机关将进一步简化公民因私事出国（境）申请手续，2005年以前在全国大、中城市实现公民按需申领护照。

即除保留部分国家工作人员仍按照组织、人事管理权限和行政隶属关系出具单位意见外，其他公民只要不具有法律、法规规定的不准出境的情形，凭本人居民身份证、户口簿即可按需要向公安机关申领出入境证件。

为加强国家工作人员因私事出国（境）的管理，落实中央关于加强党政领导干部出国（境）管理的规定，维护党纪政纪，维护国家安全和利益，我们制定了《关于加强国家工作人员因私事出国（境）管理的暂行规定》，请遵照执行。

各组织、人事部门和公安机关要相互配合，切实加强对国家工作人员因私事出国（境）的管理工作。

各事业单位和企业单位人事部门要参照本规定，加强对有关国家工作人员因私事出国（境）的管理工作。

因工作相互推诿扯皮，管理不力，出现漏洞的，要视情节追究有关人员的责任。

二00三年一月十四日关于加强国家工作人员因私事出国（境）管理的暂行规定第一条为加强对国家工作人员因私事出国（境）管理，适应改革开放和经济发展的需要，制定本规定。

第二条国家工作人员因私事出国（境），应按照组织、人事管理权限履行审批手续。

第三条本规定所称国家工作人员，是指国家公务员以及参照、依照公务员管理的国家工作人员。

国有公司、企业中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有企业单位、社会团体从事公务的人员，以国家工作人员论。

第四条下列国家工作人员（以下称“登记备案人员”）申请因私事出国（境），须向户口所在地的公安机关出入境管理部门提交所在工作单位对申请人出国（境）的意见。

甘肃省交通运输厅关于进一步加强干部职工因私出国（境）管理工作的通知文章属性•【制定机关】甘肃省交通运输厅•【公布日期】2022.01.30•【字号】甘交人劳〔2016〕27号•【施行日期】2022.01.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】交通运输综合规定正文甘肃省交通运输厅关于进一步加强干部职工因私出国（境）管理工作的通知厅属各单位：近年来，厅属单位干部职工因私出国境现象不断增多，部分单位对干部职工因私出国（境）工作管理松懈，个别单位甚至存在职工未经审批擅自出国（境）的问题，为了加强厅属单位干部职工因私事出国（境）的管理，落实中央和省委关于加强党政领导干部出国（境）管理的相关规定，切实做好厅属单位干部职工因私出国境管理工作，根据《关于进一步加强党员干部出国境管理的通知》（中纪发〔2004〕6号）、《关于加强国家工作人员因私事出国（境）管理的暂行规定》（公通字〔2003〕13号）及《甘肃省交通厅关于加强干部出国（境）管理工作办法》（甘交党〔2004〕13号）等有关规定，结合我厅实际，现就进一步加强干部职工因私职国（境）管理工作通知如下：一、关于因私出国（境）证件办理干部职工出国（境）工作由组织人事部门负责管理。

厅属单位干部职工办理因私出国境证件均需按组织、人事管理权限履行审批手续后方可到公安机关办理。

厅管县处级领导人员及厅机关公务员办理因私职国（境）证件由厅人事处审核后并报分管外事的厅领导审批；厅属单位其他干部职工由组织人事部门审核后报党委主要负责同志审批。

厅属单位干部职工一次只能申请办理一个出国（境）证件。

办理的因私出国（境）证件，务必于10天内上缴组织人事部门管理。

其中厅管县处级领导人员及厅机关公务员在有效期内的因私出国境证件交由厅人事处统一保管，其他干部职工在有效期内的因私出国境证件交由所在单位组织人事部门集中统一保管。

未经审批私自办理因私出国（境）证件，或未如期上缴因私出国（境）证件的，视情况予以通报批评或组织处理，两年不批准其因私出国（境）。

中央纪委、中组部、外交部等关于进⼀步加强党员⼲部出国(境)管理的通知⽂号：中纪发[2004]26号颁布⽇期：2004-12-16执⾏⽇期：2004-12-31时效性：现⾏有效效⼒级别：部门规章改⾰开放以来，党中央、国务院先后下发⼀系列⽂件，对党员⼲部出国（境）管理⼯作提出了明确要求。

各地区、各部门认真贯彻执⾏党中央、国务院的规定，取得了⽐较好的效果。

但是，随着国际交往⽇益增多，⼈员和资⾦跨境流动⽇益频繁，近年来⼀些党员⼲部出国（境）私⾃不归的情况屡有发⽣，甚⾄少数党员⼲部携赃款外逃，给党和国家在政治上造成恶劣影响，在经济上造成重⼤损失，严重危害我国国家安全和社会稳定。

对此，必须采取有效措施加以解决。

为进⼀步加强党员⼲部出国（境）管理⼯作，现就有关问题通知如下：⼀、进⼀步加强因公出国（境）⼈员的管理（⼀）加强教育，防范在先。

要认真学习贯彻“三个代表”重要思想，有针对性地对出国（境）党员⼲部进⾏理想信念、爱国主义、民族精神、外事纪律、安全保密等⽅⾯的教育。

要把教育与管理结合起来，坚持和完善出国（境）⼈员⾏前集中培训、谈话提醒等⾏之有效的做法和制度。

要及时了解和掌握出国（境）⼈员的思想动态，发现苗头性问题，提前采取措施，防⽌问题的发⽣。

（⼆）强化管理，从严把关。

党员⼲部因公出国（境），必须严格按照《关于因公出国⼈员审查的规定》（中办发〔1991〕8号）和《关于因公出国⼈员审查的补充规定》（中办发〔1993〕23号）规定的批准权限进⾏审批。

县（处）级以上党员⼲部因公出国（境）的审批，要严格执⾏《关于加强党政机关县（处）级以上领导⼲部出国（境）管理⼯作的意见》（中办发〔1999〕23号）的有关规定。

（三）健全制度，规范党员⼲部在因公出国（境）期间的⾏为。

对派驻国（境）外⼯作的党员⼲部，派出单位应制定相应的管理办法和规定。

临时出国（境）的团组，应建⽴临时党⽀部（党⼩组）；团组成员未经团组领导同意，不得单独活动；不得擅⾃变更出访路线；不得擅⾃延长在国（境）外的期限；重要情况要及时报告派出单位和外交部等有关部门。

国家信访局党组关于印发《国家信访局干部职工因私事出国（境）管理办法》的通知文章属性•【制定机关】国家信访局•【公布日期】2019.03.18•【文号】国信党发〔2019〕6号•【施行日期】2019.03.18•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】事业单位人事管理正文国家信访局党组关于印发《国家信访局干部职工因私事出国（境）管理办法》的通知国信党发〔2019〕6号各党总支、直属党支部，各司、室、中心：《国家信访局干部职工因私事出国（境）管理办法》已经2019年3月15日国家信访局党组第10次会议讨论通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。

中共国家信访局党组2019年3月18日国家信访局干部职工因私事出国（境）管理办法第一章总则第一条为进一步加强国家信访局干部职工（含离退休人员，下同）因私事出国（境）管理工作，根据中央关于全面从严治党、从严管理干部的精神和国家有关规定，结合我局实际，制定本办法。

第二条在职干部职工因私事出国（境），原则上只可利用法定节假日、集中带薪年休假期出行。

第三条严格执行因私事出国（境）管理制度，禁止未履行审批或备案手续私自出国（境）。

人事司为因私事出国（境）归口管理部门，承担局机关干部职工因私事出国（境）的审批和登记备案工作。

各司（室、中心）是本部门人员因私事出国（境）审核主责部门，离退休干部办公室是离退休干部职工因私事出国（境）审核主责部门。

机关纪委、局保密办承担相关审核责任。

第四条对涉及管理人、财、物，机要档案和其他重要岗位的领导干部，以及配偶已移居国（境）外和没有配偶、子女均已移居国（境）外的领导干部，要从严把关。

一般情况下，核心涉密人员、在职副局级信访督查专员以上领导干部不得因私事出国（境）。

发现有法律法规规定不准出国（境）的人员，以及涉嫌严重违纪违法的人员，一律不得批准其出国（境）。

第五条因私事出国（境）坚持证件和事项同时审批，不单独审批办理证件。